湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心关于升级职业技能鉴定考

劳动和社会保障部关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的补充通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的补充通知（劳社培就司函[2005]50号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）劳动保障工作机构：为贯彻落实《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》（劳社厅函[2005]175号）精神和要求，将职业技能鉴定质量管理工作做实做好，现就有关工作补充通知如下：一、各地区、各行业要按照我部有关要求，结合本地区、本行业的实际情况，参照我部职业技能鉴定中心质量督导办公室的工作职能（见附件），尽快组建相应的职业技能鉴定质量管理工作机构，并配备或指定专人负责职业技能鉴定质量管理工作。

二、各地区、各行业对职业技能鉴定机构或个人的鉴定违规行为及群众举报的违规问题，要及时调查核实和严肃查处，并将查处结果上报我部。

查处结果每半年上报一次，可与《职业技能鉴定质量通报指标》同期上报。

对如实举报违规行为的单位和个人，我部将予以表扬，对隐瞒实情不报的，将予以通报批评。

三、各地区、各行业要充分利用信息技术、网络等先进技术手段，向社会公开和公布本地区、本行业的监督举报渠道和方式，我部也将统一在国家职业资格工作网站和中国劳动力市场网站上对外公布。

同时，各地区、各行业的职业技能鉴定机构在发放的《准考证》上，应增加我部职业技能鉴定中心和本地区、本行业的举报电话和网址等内容，以便于接受群众举报和社会监督。

四、各地区、各行业请于7月30日前，将上述工作落实情况报我部培训就业司和职业技能鉴定中心。

湖南省职业技能鉴定中心|湖南省技能鉴定中心湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心与省技工培训教学研究室合署办公，是承担职业技能鉴定工作的湖南省劳动和社会保障厅直属处级事业单位。

主要职能?一、负责职业技能鉴定、职业技能竞赛、职业培训质量评估的组织实施，地方性职业技能标准的具体实施，职业培训教材的编写工作。

二、拟定职业技能鉴定所的资格条件标准和督导评估标准，拟定技工学校和社会力量办学等职业培训机构的督导评估标准，参与技工学校和社会力量办学的督导评估工作。

建立、管理省职业技能鉴定试题库，提供鉴定试题和省级职业技能竞赛试题，开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。

三、承办全省职业技能鉴定考评员、高级考评员、督导员资格的培训和考核工作。

四、承办全省技工学校和社会力量办学、职业技能鉴定的信息统计工作。

五、承办省职业培训学会、技师鉴定专家委员会日常工作。

六、承办省劳动和社会保障厅交办的其他事项。

-技能鉴定工作是企业“三支队伍”建设的重要工作之一，是释放人才能量、打造核心竞争力的有效手段。

近年来，在中电联职业技能鉴定指导中心和湖南省电力公司的正确指导下，湖南省电力行业职业技能鉴定中心以下简称鉴定中心认真贯彻落实指导中心有关职业技能鉴定工作的指示精神，以提高企业员工整体素质为目标，以造就高技能人才为重点，规范鉴定流程，强化资源配置，创新鉴定模式，优化鉴定服务，卓有成效地开展各项工作。

至2021年底，全省电力行业共有62390人次参加了鉴定，取证40459人次，其中：技师取证2408人次，高级技师取证832人次，为加速公司“两个转变”、加快“一强三优”建设步伐，提供了人才保障和智力支持。

领导重视，政策配套，措施得力湖南省职业技能鉴定工作起步较早。

近年来，鉴定中心坚持“人力资源是第一资源、人才培训是第一工程”的理念，大力实施“人才强企”战略，加快技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的培训，大力开展技能鉴定工作，取得了明显的成效。

劳动和社会保障部办公厅关于积极做好职业学校职业技能鉴定工作有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会办公厅关于积极做好职业学校职业技能鉴定工作有关问题的通知（劳社厅发[2002]14号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的精神，落实劳动保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》(劳社部发[2002]21号，以下简称《意见》)的要求，积极推动各类职业学校(包括中等和高等职业学校，下同)实施职业资格证书制度，现就做好职业学校毕业生职业技能鉴定工作有关问题通知如下：一、各地劳动保障部门要根据《意见》的要求，积极面向职业学校开展职业技能鉴定工作，建立起职业学校教育与职业资格证书制度、就业准入制度以及劳动力市场需求有机联系的运行机制，促进职业学校教学改革与发展，实现学业证书与职业资格证书两种证书制度并重的目标，全面提高职业学校毕业生的综合素质和就业能力。

二、省级劳动保障部门应会同教育部门，结合本地区实际，选择不同类别职业学校开展职业技能鉴定试点，在总结经验的基础上逐步推开。

试点范围应首先选择办学条件好、教学质量高、社会声誉好，且面向生产和服务一线的职业学校。

专业范围应选择职业特征明显，并与国家职业标准相对应的技术要求高、社会需求量大的专业。

目前，可将试点范围集中在机电制造类、信息技术类、能源运输类和商贸服务类专业。

三、职业学校毕业生申请职业技能鉴定的职业范围，应按照《中华人民共和国职业分类大典》或《职业学校专业与职业技能鉴定职业对应目录(试行)》(见附件)中的名称确定。

湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省职业技能等级认定知识技能型职业试点机构的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.10.24•【字号】湘人社函〔2022〕193号•【施行日期】2022.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省职业技能等级认定知识技能型职业试点机构的通知湘人社函〔2022〕193号各市州人力资源和社会保障局、各相关单位:根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)《湖南省人力资源和社会保障厅关于遴选备案职业技能等级认定社会培训评价组织的通知》(湘人社函〔2021〕165号)等文件精神,为稳慎推进我省知识技能型职业的等级认定工作,按“试点先行、稳步推进”的原则,通过综合评估,我厅择优遴选了7家社会培训评价组织开展知识技能型职业等级认定首批试点(名单见附件),试点机构可面向社会开展相应知识技能型职业、等级的技能等级认定工作,试点期限1年。

知识技能型职业技能等级认定采用智能化考试方式,同一职业(级别)按照全省统一标准、统一时间、统一试卷的原则,由省人社厅职业技能鉴定中心指导、监督,试点机构负责具体组织实施。

试点机构要按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则,切实履行主体责任,健全管理制度,规范工作流程。

建立内部监督、问题回溯、责任追究机制,建好工作台账和数据库,妥善保管认定实施原始文档,做到全程留痕,结果可追溯、可倒查。

提高工作人员队伍素质,夯实评价规范、题库资源等技术条件。

切实做好相关事项的公告、公示,主动接受各级人社部门事前事中事后监管和社会监督。

在工作推进过程中如遇到问题,请及时与我们沟通联系。

附件：湖南省社会培训评价机构职业技能等级认定单位名单湖南省人力资源和社会保障厅2022年10月24日附件。