公司年会游戏处罚方式

年会游戏惩罚的好点⼦

年会游戏惩罚的好点⼦

年会游戏惩罚的好点⼦

导语：在年会的游戏上，游戏的惩罚是热议的焦点也是年会的有趣之处。下⾯是⼩编分享的年会游戏惩罚的好点⼦，欢迎阅读!

年会游戏惩罚的好点⼦篇⼀：1. 满汉全席：赢得那队每⼈夹⼀个⾷物放在盘⼦⾥⾯，输的队伍必须吃完

2. 钢管舞：⼀个⼈做钢管，⼀个⼈跳钢管舞

3. 模仿秀：猩猩，⼈猿泰⼭

4. 15秒喝完⼀罐啤酒

5. 跳肚⽪舞：露出肚⽪，扭腰扭屁股，各扭3圈;

6. 原地转10圈

7. ⾛猫步最后摆3个芙蓉姐姐的S形造型

8. 正⾯对着⼗指交扣，深情对视，深情朗诵骆宾王的《鹅》

9. 做⾃⼰最性感、最妩媚的表情或动作

10. 深情的吻墙10秒

11. (男⽣)选⼀个男⽣⼀边捶他的胸⼀边说：你好讨厌哦

12. 假接吻：把⼿放在⼀位同性的嘴上，然后亲吻⾃⼰的⼿背5秒

年会游戏惩罚的好点⼦篇⼆：1、卡通跳。分为男式和⼥式，相同的都是跳起时⼤腿和膝

盖要并拢，⼩腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于：男式的

向上跳起时左右脚前后分开，双⼿⾃然前后摆，同时嘴⾥要发出“呦吼”的声⾳;⼥式的向上跳起时左右⼩腿要向两旁分开，双⼿

⾷指和中指在胸前做“V2、屁股写字。顾名思义，就是⽤屁股写字。双⼿放在腰上，然后扭动臀部，就像⽤⼿在空中⽐划⼀样把字写出来，⼀边扭，

⼀边要把写的笔画说出来3、准备三个签，

(1)满汉全席。那么每个⼈都为其夹⼀份⾷物，必须吃完。这

叫撑死他。 (2)替罪⽺。这个可真是中头彩。你再次进⾏抽签，

那是有每个⼈名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。在

房间内你可以让他做⼀件事情。⽐如：背你饶⼀圈等。这叫整死你。 (3)打死我也不说。聚会中其实⼤家都很想互相了解，可是

⼜因为⼀些原因⽽⽆法深⼊。所以，给你⼀个机会，抽到此，那

么在座每个⼈都可以问他⼀个问题。尽量问吧，必须说实话啊。

这可是个好机会啊。4、把⽓球吹起来系在⼀条长长的绳⼦，然后绕在失败者的⾝上，让其他参加游戏的⼈排队拿⽛签把⽓球扎爆。⽓球全扎爆之后，就像裙⼦⼀样，然后让失败者跳草裙舞。5、绕⼝令饶⼝令是训练我们⼝才的⼀个有趣的⼯具，同时

1

小公司年会节目惩罚

篇一：公司年会节目方案及流程

公司年会节目方案及流程

一、主题：

二、时间：

三、地点：

四、主持人：

五、节目、游戏、颁奖及抽奖

1） 开场舞

2） 总经理致辞

3） 节目1、2、3

4） 颁奖，拍照留念及获奖者发表获奖感言

5） 幸运抽奖：公司全体员工每人发一个编号，放入抽奖箱。每轮抽取5名幸运奖，获

奖者自由从“礼品山”中选礼品。

6） 游戏一：踩气球

游戏规则：每桌选两名选手，两名选手个一条腿绑在一起，另一条腿各绑5个气球，随音乐声起，大家努力踩爆其他组的气球。音乐停，结束比赛。剩余气球最多的组获胜，可以在“礼品山”上选礼品，失败组接受惩罚（在惩罚气球里抽惩罚）

7） 节目1、2、3

8） 颁奖

9） 幸运抽奖

10） 游戏二：

11） 节目1、2、3

12） 颁奖

13） 幸运抽奖

14） 游戏三：

15） 本次晚会优秀节目、优秀表演者评选（优秀节目：各节目负责人上台， 2

大家投

票，得票最高的。优秀表演者：晚会开始时没人发三枚小星星，大家可以在表演的任何时刻给自己喜欢的表演者贴上星星，得星星最多的获奖）

16） 颁奖，最佳组织奖、最佳贡献奖（给奖状、奖品）

17） 闭幕舞，主持人结束语

六、年会筹办任务：

1、 会场布置：负责人：徐美杰 组员：

2、 节目小组： 组长：高宇 组员：

3、 节目审核小组：

4、 后勤保障小组：

5、 奖品、证书：

6、 主持稿：

7、 演员服装：

8、 拍照、摄像：

七、经费预算：

公司年会策划

公司年会策划 低级别惩罚

1． 用手指调戏在场任何一个异性，要有半数的掌声才能完成哦

2． 原地转7圈抓一件东西

3． 甩衣服三圈，说我很漂亮

4． 找一个异性背你走一圈

5． 找一个异性牵手，一起说，我们好幸福哦

6． 吻杯子三下，说我爱你

7． 含一口水说，我今天很开心

8． 左右两个人分别扯你的脸

10.唱歌，跳舞，左三圈，右三圈

11.妩媚三连拍

12.石头剪刀布，可爱连拍

13.男单膝跪下，吻女生的手背

14.模仿妓女接客

15.深情吻一个物品10秒

16.女生坐在小腿上，仰卧起坐

17.边唱洗刷刷，边做搓澡动作

18.如果有一天，我对你说我爱上你怎么办

19.舍友最不满意你的习惯

20.芥末饼干

21.喂小半杯汽水

晚会团队惩罚方案

第1篇

晚会团队惩罚方案

一、背景与目的

为确保晚会活动顺利进行，提高团队成员的责任心与执行力，针对晚会筹备及实施过程中可能出现的问题，制定本惩罚方案。本方案旨在通过对团队成员的规范管理，促使各方严格遵守晚会相关规定，共同为观众呈现一场精彩纷呈的晚会。

二、适用范围

本方案适用于参与晚会筹备、执行、保障等各环节的全体团队成员。

三、惩罚措施

1. 迟到、早退

（1）首次迟到或早退，给予口头警告，并在团队内部进行通报批评；

（2）第二次迟到或早退，扣除当天工资的50%；

（3）第三次迟到或早退，视为严重违反团队纪律，取消当天工资，并视情况给予停职、解聘等处理。

2. 不履行职责

（1）团队成员不履行职责，影响晚会筹备及实施进度，给予口头警告，并在团队内部进行通报批评；

（2）情节严重者，扣除当天工资的50%；

（3）累计两次不履行职责，取消当天工资，并视情况给予停职、解聘等处理。

3. 工作失误

（1）一般性工作失误，给予口头警告，并在团队内部进行通报批评；

（2）造成晚会筹备及实施过程中出现较大损失，扣除当天工资的50%；

（3）造成严重后果，取消当天工资，并视情况给予停职、解聘等处理。

4. 不服从管理

（1）团队成员不服从管理人员安排，给予口头警告，并在团队内部进行通报批评；

（2）情节严重者，扣除当天工资的50%；

（3）累计两次不服从管理，取消当天工资，并视情况给予停职、解聘等处理。

5. 违反法律法规

（1）团队成员违反国家法律法规，立即解除劳动合同；

（2）涉及刑事责任，移交司法机关处理。

四、惩罚实施

1. 惩罚决定由晚会筹备组作出，并在团队内部进行通报；

2. 惩罚措施自决定之日起生效；

3. 惩罚期间，被惩罚人有权提出申诉，筹备组应在3个工作日内予以答复；

4. 惩罚期满，被惩罚人表现良好，可申请撤销相应惩罚记录。

五、其他事项

1. 本方案解释权归晚会筹备组所有；