招聘电话邀约技巧及话术
电话邀约面试的技巧是很重要的。在和对方交流时，要保持平和的态度，向求职者展现公司的良好形象，说XXX的要求和目的，达成协议为宗旨。但是要注意不能夸大其词，特别是在薪酬方面。在达成协议后，再说明具体面试的时间、地点、如何到达本公司等相关细节问题。面试后要尽快通知面试结果。通知面试时，首先要正式介绍自己，告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位，再问其目前是否在职。然后给予对方公司具体地址及常规的交通线路，最后是自己的联系方式。最好将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方，以免人家在公车上或嘈杂之处没有记清楚。
以下是初试通知的两种情况：
1.主动投递简历的情况，可以使用如下话术：自报家门，确认面试人是否方便，确认投递简历的方式及应聘的职位，通知面试的时间，告知面试的地址，礼貌的结束语。
2.主动搜索的情况，可以使用如下话术：确认对方身份，自我介绍，确认对方是否方便，告知对方公司名称及部门，确认对方是否找到工作，通知面试的时间，告知面试的地址，礼貌的结束语。
H：您好，我是×××，来自XXX。请问您是×××先生/小姐吗？
W：是的，你好。
H：非常感谢您在××人才网上投递简历。我们注意到您对销售岗位有兴趣，而我们目前正在招聘销售人才。在简单介绍公司情况后，我们希望邀请您到公司来面试，以更深入地了解您的能力和背景。请问您什么时间比较方便呢？
W：我可以在xx时间过来面试。
H：好的，我会为您安排在xx时间的面试。稍后我会发短信给您，告知具体的面试地址和乘车路线，同时也会提供我的联系方式，方便您在需要时与我联系。请您查收短信。
W：好的，谢谢。
H：那我就不再打扰您了，我们在x天见面，再见！
对于无意愿的求职者：
H：您好，我是×××，来自XXX。我们在××人才网上看到了您的简历。您找到了合适的工作吗？ W：还没有。
H：我们认真阅读了您的简历，发现您的背景与我们招聘的XXX岗位要求相符。不知道您是否对这个工作感兴趣呢？
面试邀约话术与沟通技巧
话术1（投递简历）
HR：您好，请问您是XX先生/女士吗？
求职者：是的。
HR：您好，我是XXXX公司HR，在XX招聘网站收到您投递公司XX岗位的简历，您目前还在找工作吗？
求职者：是的。
HR：您的简历已通过公司审核，具体信息想邀请您到公司面谈，请问您最近两天什么时间方便呢？
求职者：明天下午/都可以...
HR：好的，那我帮您约明天下午14:30，同时，我会在XX招聘网站给您发个面试邀请，请注意查收。
求职者：好的，谢谢。
HR：不客气，明天公司见！
话术2（下载简历）
HR：您好，我是XXXX公司HR，请问您是XX先生/女士吗？
应聘者：是的。
HR：您好，XX招聘网站向我们公司推荐了您的简历，请问您目前在看工作机会吗？
应聘者：是的。
HR：好的，仔细了解了您的简历信息，您的过往经历与本公司项目销售岗位的需求匹配度比较高，我花几分钟时间给您介绍一下岗位和公司基本情况，您看可以吗？
应聘者：可以。
HR：我们是一家专注于XXX的企业，项目销售岗位主要是XXXX，本岗位的薪资结构是底薪+提成，工作时间是朝九晚六、周末双休，我们公司地址在XXXX，双方更多信息希望邀请您到公司面谈，请问明天时间方便吗？
应聘者：明天有时间。
HR：好的，那我帮您把面试时间约在明天上午十点，稍后我添加下您的微信，把面试邀请和公司定位发送给您。您的手机号就是微信号对吗？
应聘者：是的，手机号就可以添加
HR：好的，那您稍后微信通过下，后续有问题可以通过微信随时与我沟通，明天见！
沟通细节：
1、下载简历尽量添加对方微信给求职者发送公司介绍和定位，加深求职者对公司的了解，确保能够随时沟通，在最短时间内成功邀约面试。
2、电话沟通语气有亲和力且自信，吐字清晰。
招聘电话沟通流程
初次沟通
流程：1.确定对象。您好！请问您是××先生/女士吗？
2.降低防备。我这里是××公司，我是公司的hr××。请问您现在讲电话方便吗？
3.表明来意。我是通过××方式看到了您的简历。非常感谢您投递我公司的××岗位，如果你方便的话，我将我们公司的情况及该岗位的情况给您做一个介绍。
4.吸引候选人。我们公司是属于××行业，主要客户是××、××等××类型的企业，公司地址在××，公司目前有××人（表明我们不是小公司）。
5.确定意向。若您考虑我公司的岗位的话，我有几个问题需要了解下：薪资待遇要求？目前是否在职？到岗时间？一般可约面试的时间？
6.约定电话面试：××先生/女士，稍后我就将你的简历交给用人部门的领导，由他来和您进行前期的电话沟通，若您还有关于该岗位的疑问也可以提出。非常高兴能和你进行电话沟通，我们随时保持联系。
面试沟通
流程：1.再次确定意向。××先生，您好！我是××公司的hr××，我们于××时间电话沟通过一次，不知道您对从用人部门领导那里了解到的信息是否满意？
2.沟通面试时间。通过上次的电话沟通，用人部门领导觉得你非常符合我们的需求的，希望能在最近能和您进行一个面对面的沟通，不知道你大概哪些时间段有时间？
3.确定面试时间。经于相关的面试官沟通，我们的面试时间定在×月×日×点，持续时间约×小时。
电话邀约求职者过来面试的沟通技巧
1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？
2、我是唐山陆凯科技有限公司的，请问你现在说话方便吗？
3、您在*月*号的时候通过××人才网发了一份求职简历，是应聘我们**职位的，您还记得吗？
4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点（具体情况您定面试时间）可以吗？
招聘电话邀约话术大全
不要以为打个电话就能把求职者约来面试，现在很多HR都是一天打了100个电话，来面试有10个的就不错了。所以，招聘电话邀约话术有哪些技巧呢?下面是小编为大家收集关于招聘电话邀约话术大全，欢迎借鉴参考。
电话邀约话术
人 事：你好，请问是XXX先生/小姐吗?
应聘者：是的，请问你这边是哪里?
人 事：我这边是XX公司人事部，我姓陈，在138美容人才网上看到您的简历，请问您还在找工作吗?
应聘者：在找呢。
人 事：恩，我在网上看到您的求职意向，是想找销售类的工作，对吗?
应聘者：对的
人 事：是这样子的，我们现在正在招销售员，您的简历我们已经仔细阅读过了，觉得从您的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗?
应聘者：很多应聘者不知道给哪家公司投递了简历，一般都会问你们公司是做什么的?
人 事：介绍公司的优势，发展规划，比如一年销售利润有多少?给员工提供什么样的发展空间?反正进来就是要吸引求职者来公司。
应聘者：你们这边待遇是怎么样的呢?
人 事：我们的销售人员底薪是2500元，提成是10%-15%的点，一般都可以拿到5000元，周末双休，转正购买五险一金，法定节假日也是按照国家规定休息。
应聘者：多久可以转正呢?
人 事：一般3个月之内都是可以转正的。 应聘者：明白了。
人 事：那我把公司名称及准确地址会以短信方式发到您的手机上，请注意查收，有任何问题可以随时与我联系 。
应聘者：行。
人 事： 再见，请注意查收短信。
应聘者：好的。
电话回访话术
您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是XX公司的人事部，(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。
1. 薪水问题
这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。(公司的发展，以及晋升空间……)
