立足实际 注重实效

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立足实际 注重实效

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立足实际 注重实效

扎实创建文明和谐企业

山西马堡煤业有限公司

创建文明和谐企业是促进企业健康发展的重要内容,是实现经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会的重要载体。近年来,我公司在上级有关部门的关心与支持下,结合本公司实际,以倾力构建文明和谐企业为主线,以质量标准化建设带动文明和谐,以关爱员工助力文明和谐,以劳动关系协调保证文明和谐。企业安全管理水平稳步提升,企业经济效益稳步增长,走出了一条文明、和谐发展的新路子。据统计,2011年公司生产原煤180.02万吨,完成计划的120%;完成收入10.38亿元,占计划的129.7%;实现利润4.095亿元,完成计划的117%;上交税金2.78亿元,占计划的102.9%。

一、统一思想,提高认识,增强提高构建文明和谐企业的责任感和使命感

为加快文明和谐企业建设步伐,针对实际,我公司成立了以公司领导为主的组织领导机构,明确了相应工作职责,并把统一思想,提高认识作为工作的突破口,使发展企业的思路更加清晰, 2 / 7

班子建设更加科学,劳动关系更加和谐,保障措施也更加得力。

一是加强学习,全面认识和把握构建文明和谐企业的深刻内涵。领导组先后多次组织班子成员集中学习了胡锦涛总书记等中央领导关于构建社会主义和谐社会的重要论述。并结合我公司实际,就如何构建“文明和谐企业”,为构建社会主义和谐社会做出应有贡献的理论和实践问题进行了深入的研究和探讨。同时,我公司还将构建和谐企业的理念与开展职工日常培训相结合,使全公司广大干部职工充分认识构建和谐企业的重大意义。

二是统一思想,明确构建文明和谐企业的发展思路。我公司重点抓好职工的政治理论学习,深入开展形式多样的主题活动,进一步转变职工的思想理念,制定科学合理的发展规划,统筹部署构建文明和谐企业工作。

三是突出重点,努力处理好企业发展的各种关系。构建文明和谐企业,“五种关系”尤为重要,我公司始终坚持以构建和谐企业为各项工作的着力点和突破口,认真处理好企业与社会的关系、企业发展和职工发展的关系、企业文化与职工行为的关系、企业内部利益与外部利益的关系、企业发展与自然环境的关系,努力实现了企业的多赢。

二、构建和谐劳动关系,促进企业持续稳定发展

一是根据国家《劳动法》和有关法律法规,严格执行劳动合同制度,全力确保劳动用工规范,与全体职工签订了劳动合同,并严格履行合同各项条款,建立了和谐劳动关系。