2019年会策划方案

年会策划方案（最新12篇）整理的年会策划方案（12篇），以供参考，欢迎大家收藏并分享哟！年会策划方案精选篇1一、会议主题：总结20__ 畅想20__二、年会地点：_公司三、年会时间：20__年2月6日(周五)9:00四、年会主持人及参会人员：会议主持：参会人员：五、年会的流程与安排：上午202019年度会议公司下午羽毛球比赛+撕名牌大赛羽毛球馆晚上聚餐+KTV 老四川、威美斯六、游戏规则羽毛球比赛规则：(二十一球)最终名次按比分排名第一轮：(21球)第二轮：抽签决定比赛顺序两两对决(21球)第三轮：决赛(11球)双11策划方案撕名牌大赛规则1、分队：2、抽签：(队内抽签顺序按羽毛球赛排名) 楚队：将相间谍兵汉队：帅相间谍兵自己的名牌只有自己知道3、按照象棋规则两队之间互相撕名牌，间谍需在不让队友知道的情况下与队友一起将对手的名牌全部撕掉，若同队的人全被间谍撕去名牌，则间谍获胜;若间谍被撕则队友获胜。

4、获胜方式：(1)楚队赢，汉队所有队员out，并且找出楚队间谍并撕掉其名牌，则楚队赢。

(2)汉队赢，楚队所有队员out，并且找出汉队间谍并撕掉其名牌，则汉队赢。

(3)间谍赢有至少一个间谍保留，则间谍赢。

七、年会费用预算八、活动安排年会策划方案精选篇2一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

)二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。

五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。

本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月28日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，开拓创新。

四、会议内容。

1. 会议开场。

公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。

展望2020年的发展前景。

2. 优秀员工表彰。

颁发年度优秀员工奖。

表彰各部门的先进个人和集体。

3. 文艺节目表演。

由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。

4. 年终晚宴。

公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。

5. 年会抽奖。

为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。

6. 年会总结。

公司领导对年会进行总结，展望未来发展。

五、会议预期效果。

1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。

2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。

3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。

4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。

六、会议组织。

1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。

2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。

七、会议宣传。

1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。

八、会议预算。

会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。

以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。

企业2019年会活动策划方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14：05—14：20 XX做总结性发言。

年会演出正式开始。

14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。

由领导颁奖。

14：50—15：10 文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25 抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40 游戏115：40—16：00 文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15 欢送退休员工16：15—16：30 抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50 游戏216：50—17：10 文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25 抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45 文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55 抽奖4，特等奖1名17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15 全体员工合影留念18：15—21：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2019年12月15日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容安排：1. 9:00-9:30，会议开幕式。

主持人致辞。

领导致辞。

2. 9:30-10:30，主题演讲。

行业发展趋势分析。

企业未来发展规划。

3. 10:30-10:45，茶歇。

4. 10:45-12:00，分论坛讨论。

人才培养与管理。

技术创新与应用。

市场营销与销售策略。

5. 12:00-13:30，午餐交流。

6. 13:30-15:00，团队建设活动。

团队合作挑战赛。

团队分享交流。

7. 15:00-15:15，茶歇。

8. 15:15-16:30，经验分享。

成功案例分享。

案例分析与总结。

9. 16:30-17:00，闭幕式。

领导讲话。

会议总结。

五、会议特色：1. 主题鲜明，内容丰富，通过主题演讲、分论坛讨论、团队建设活动等形式，全面展示行业发展趋势和企业发展规划。

2. 互动交流，经验分享，设置团队建设活动和经验分享环节，让与会者在交流中获得启发和提升。

3. 高效实用，成果导向，会议内容紧扣实际需求，注重实效性和可操作性，使与会者能够在会后有所收获。

六、会议预期效果：1. 促进行业交流与合作，拓展业务发展空间。

2. 提升与会者的专业素养和团队合作能力。

3. 激发与会者的创新意识和发展动力。

七、组织保障：1. 会务组，负责会议策划、组织和执行。

2. 安保组，负责会场安全和秩序维护。

3. 媒体宣传组，负责会议宣传报道和媒体合作。

八、会议宣传：1. 通过企业内部通讯、社交媒体、行业协会等渠道进行宣传推广。

2. 设立官方网站和报名通道，提供在线报名和咨询服务。

3. 制作会议宣传册和海报，进行线下宣传推广。

以上为2019年会策划方案，欢迎各位领导和同事提出宝贵意见和建议。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

随着公司业务的不断拓展和发展，为了加强员工之间的沟通交流，促进团队凝聚力和凝聚力，公司决定举办一次2019年会。

本次年会旨在回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，同时为员工提供一个放松交流的平台，增进团队合作意识。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月20日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，共创辉煌。

四、会议内容安排。

1. 开幕式。

2. 公司领导致辞。

3. 年度工作总结与表彰。

4. 优秀员工分享。

5. 团队建设活动。

6. 年度规划和展望。

7. 颁奖典礼。

8. 自由交流时间。

五、会议活动。

1. 年度工作总结与表彰，对公司各部门过去一年的工作成绩进行总结，并对表现突出的员工进行表彰奖励。

2. 优秀员工分享，邀请公司优秀员工分享工作心得和经验，激励全体员工。

3. 团队建设活动，组织团队拓展训练和团队合作游戏，增进员工之间的团队合作意识。

4. 年度规划和展望，公司领导对未来一年的发展规划进行展望和部署，让员工对公司未来发展有更清晰的认识。

5. 颁奖典礼，对年度优秀员工和团队进行颁奖，鼓励员工不断进取，为公司发展贡献力量。

六、会议预算。

1. 会场租赁费用。

2. 餐饮费用。

3. 奖品费用。

4. 活动策划费用。

5. 其他费用。

七、会议宣传。

通过公司内部通知、电子邮件、企业微信等渠道进行会议宣传，提前向员工介绍会议主题和内容，激发员工的参与热情。

八、会议评估。

会后对年会进行评估，收集员工的意见和建议，为下一年的年会策划提供参考。

以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚员工的团队合作精神，激励员工为公司的发展贡献更多的力量。

2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议目标，激励员工，促进团队凝聚力，分享企业发展成果，规划未来发展方向。

三、会议时间和地点，2019年12月15日，地点待定。

四、会议流程安排：1. 上午9:00-10:00，开幕式，领导致辞，企业发展回顾。

2. 上午10:00-12:00，专题分享，邀请行业专家分享最新趋势和发展方向。

3. 下午12:00-13:30，午餐交流，增进员工之间的沟通和交流。

4. 下午13:30-15:00，团队建设活动，加强团队凝聚力，提升团队合作能力。

5. 下午15:00-16:30，员工表彰和奖励，激励员工积极工作，共同创造更好的业绩。

6. 下午16:30-17:00，闭幕式，总结会议成果，展望未来。

五、会议预算：1. 场地租赁费用，2000元。

2. 餐饮费用，5000元。

3. 专家邀请费用，3000元。

4. 团建活动费用，1000元。

5. 奖励礼品费用，2000元。

6. 其他杂费，1000元。

7. 总预算，14000元。

六、会议宣传：1. 内部宣传，通过企业内部通讯平台、邮件、海报等形式宣传会议内容和时间安排。

2. 外部宣传，在企业官方网站、社交媒体平台发布会议信息，吸引更多关注。

七、会议评估：1. 通过员工反馈、会议成果评估等方式，对会议进行全面评估，总结经验，为未来会议提供参考。

2. 汇总会议成果，制定下一步工作计划，确保会议取得实际效果。

以上为2019年会策划方案，希望通过精心策划和组织，为员工带来一次富有意义和收获的会议，共同开创企业更加美好的未来！。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议主题。

本次年会的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在凝聚全体员工的智慧和力量，共同探讨未来发展的方向和策略，携手共创企业美好的明天。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月20日。

地点，公司会议室。

三、会议内容安排。

1. 开幕式。

2. 公司年度总结和展望。

3. 部门工作汇报。

4. 优秀员工表彰。

5. 年度业绩奖励。

6. 互动环节，团建活动、抽奖环节等。

7. 颁发年会纪念品。

四、会议目标。

1. 激励员工士气，增强团队凝聚力，共同为公司未来的发展努力。

2. 展示公司的年度工作成果，为明年的工作打下坚实的基础。

3. 表彰和奖励优秀员工，激励全体员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。

五、会议宣传。

1. 通过公司内部通知、邮件等方式提前宣传会议主题和安排。

2. 制作会议海报，张贴在公司内部各个部门，提醒员工关注并参与年会。

3. 在公司内部网站和社交媒体平台发布会议相关信息，引导员工积极参与。

六、会议预算。

1. 餐饮费用，XXXX元。

2. 奖品费用，XXXX元。

3. 场地布置费用，XXXX元。

4. 其他费用，XXXX元。

总预算，XXXX元。

七、会议执行。

1. 会议策划小组成员分工明确，确保各项工作顺利进行。

2. 会议当天安排专人负责接待和引导员工，确保会议顺利进行。

3. 会后及时总结反馈，为明年的年会策划提供经验和参考。

八、会议评估。

1. 对会议的执行情况进行评估，总结经验和不足之处。

2. 收集员工的反馈意见，为明年的会议策划提供参考。

以上为2019年会策划书内容，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一场成功的年会活动。

2019公司年会活动策划方案2019年即将结束，为了迎接2020年的到来，各大公司都已经在筹备年会活动了，那么什么样的年会才比较有意思呢？以下是由小编为大家整理的“2019公司年会活动策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2019公司年会活动策划方案【一】一、年会的意义2019年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。

2019年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在激励员工共同努力，共同创造未来的成功。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月15日。

地点，公司会议室。

三、会议流程安排。

1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾公司2019年的发展历程，展望未来的发展方向。

2. 年度工作总结，各部门负责人对2019年的工作进行总结和反思，分享成功经验和教训。

3. 颁奖典礼，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。

4. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验。

5. 互动环节，组织团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。

6. 年会晚宴，举行年会晚宴，让员工放松心情，增进彼此的情感交流。

四、会议内容。

1. 回顾与展望，回顾公司2019年的工作成绩和发展情况，展望公司未来的发展目标和规划。

2. 业绩分享，各部门负责人分享本部门在2019年的业绩和成果，以及未来的发展计划。

3. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验，为公司未来的发展提供参考和启示。

4. 团队建设，通过团队建设游戏和互动环节，增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。

5. 年会晚宴，举行年会晚宴，为员工提供一个放松心情、增进情感交流的机会。

五、会议宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、海报等形式，向员工宣传会议主题、时间和地点。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，向外界宣传公司年会的盛况和成果。

六、会议评估。

1. 会后评估，对年会的组织和实施进行评估，总结成功经验和不足之处，为下一次年会做好准备。

2. 员工反馈，收集员工对年会的反馈意见，了解员工的参与感受和建议，为未来的年会改进提供参考。

通过以上策划方案，我们将为公司2019年的年会提供一个丰富多彩、意义深远的活动，激励员工共同努力，共创未来的成功。