2007--2011年党风室工作汇报

新堡镇党风廉政建设第一季度工作汇报2007年4月17日2007年第一季度我镇党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实县上的具体安排意见，与时俱进、积极创新、扎实工作、狠抓了党风廉政建设责任制的落实，取得了明显的阶段性成果。

一、加强领导，强化人员1、自全县党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，我镇立即召开党委班子扩大会议，学习传达县上会议精神和党办发[2007] 号文件精神，就我镇党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，要求从领导抓起，从领导做起，尤其是镇纪委书记要始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在措施上。

2、建立和完善了责任追究情况通报制度，向行政不作为干部开刀，重槌敲醒业绩不突出干部，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。

年初以来，我镇综合运用经济手段和组织调整等项措施，实施责任追究，调整镇干部工作岗位10名，村干部7名，并注重调整了一名工作责任心强，工作出色的干部为纪检干事，进一步强化这项工作。

清查出镇、村干部拖欠信用社贷款18人、14万元。

通过组织清理收到了明显成效，已还清贷款万元；通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展，调动了各级干部工作积极性。

二、明确目标，强化责任1、镇纪委进一步明确目标、理清思路、强化责任，与4月13日召开了党风廉政建设和反腐败工作动员大会，会上蒋文滔再次向广大镇、村干部传达了县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析了我镇党风廉政建设面临的形势和存在的问题，按照县党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，进一步明确了镇党委、政府领导成员党风廉政建设责任。

2、镇党委、政府把党风廉政建设目标任务进行了认真的责任分解，做到了任务明确，责任到人，班子成员认真履行各自职责，镇党委书记、镇长切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，亲自安排党风廉政建设工作，其他领导认真抓好分管站、所、办党风廉政建设的组织协调工作，镇纪委书记亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任落实过程中存在的问题。

2007-2011年度全区纪检监察工作总结2007年以来，区纪委在市纪委和区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持党要管党、从严治党和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责，积极推进工作创新，不断强化工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，为全区改革开放、经济建设和各项社会事业的顺利进行提供了有力的政治保证。

一、以监督检查为重要手段，积极服务和保障区委中心工作始终将服务和保障区委、区政府中心工作作为纪检监察工作的中心任务，加强监督检查，确保政令畅通。

中央、省、市和区委区政府重大决策得到有效落实。

围绕全面落实科学发展观、加快经济结构调整、加强宏观调控以及区八次党代会提出的目标任务，加强监督检查。

制发了《纪检监察工作服务和保障全区经济社会又好又快发展的意见》，服务科学发展的职责得到进一步落实。

根据中央要求，开展了查处土地违法违纪案件专项行动、土地执法“百日行动”，对违法批地、违法占地的责任人进行了处理。

先后组织开展了对中央扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查，以及节能减排、稳定物价、房地产市场等专项检查，确保各项政策落到实处。

经济发展软环境得到不断优化。

多年来，坚持每年年初，组织开展机关作风集中教育活动，对政府机关中存在的不良作风，进行集中教育整治，推进政府机关更好地为经济社会发展服务。

根据区委要求，专门成立了软环境建设领导小组，牵头组建了五个软环境工作小组，以工作效能为突破口，努力为经济建设建设提供良好环境。

积极组织明查暗访，认真接受群众效能投诉，2007年以来，共组织明查暗访24次，受理效能投诉252件，共对发现查实的91人次进行了诫勉、扣发奖金、通报批评等处理，严肃了机关纪律，提高了机关服务效率。

重大项目建设得到有效保障。

把服务重点项目建设作为服务中心工作的立足点和监督检查的重点。

2011年上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作汇报市纪委：2011年上半年，我委在市委、市政府的领导下，在市纪委和第三纪检组的监督指导下，围绕牵头任务，加强制度建设，强化党务政务公开，深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，进一步推进效能建设。

党风廉政各项工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势，为我市经济转型，社会发展作出新的贡献，现就我委2011上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作汇报如下：一、明确工作职责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制我委领导高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，完善了党风廉政教育工作体制、机制，坚持和完善党组理论中心组学习制度、党政主要领导讲党课制度等，把理想信念和廉政教育融入各项制度规范之中，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。

与纪检组长、党组书记层层签订廉洁自律承诺书，明确职责任务。

根据人员变动，及时调整了市发改委党风廉政工作领导小组，定期组织学习，参会人员覆盖全体干部职工。

定期报送《领导干部重大事项报告制度》。

委党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。

党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。

将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和科室考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效。

（一）加强对市委、市政府关于经济转型、产业结构调整政策措施落实情况的监督检查。

一是严把项目审查关口。

以石发改委发[2011]137号下发了《关于认真做好固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》，要求各有关单位加强固定资产投资项目节能管理工作，对各县区各企业印发了《产业结构调整指导目录》（2011年），按照国家产业政策，严格执行项目核准环评、土地、规划、节能评估审查等审批程序。

***县***开发建设管理委员会关于2011年党风建设工作总结的报告县纪委：今年以来，***管委会在县委、县政府的正确领导下，围绕本单位的工作实际，扎实推进党风廉政建设工作，着力从宣传教育、制度建设、监督惩处、责任制落实等方面抓好各项工作落实，现将2011年党风建设工作情况汇报如下：一、以落实责任为核心，抓好党风廉政建设和反腐败分工责任制落实。

继续强化党政一把手负总责，班子其他成员按分管的工作及部门，直接负责其党风建设及反腐倡廉工作的责任机制和各科室负责人负责本科室党风、作风建设及纠风工作的贯彻落实，强化一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

同时坚持签订党风廉政建设责任书内容分工。

管委会主要负责人将与县委、县政府签订的《***县党风廉政建设工资责任书》的工作目标及内容与班子其他成员分项包干。

在此基础上，班子成员再根据分管的工作分别与各分管科室明确工作目标，实行与绩效工资挂钩办法进行考核。

把责任目标分解到科室负责人、落实到具体岗位，做到有章可循，有据可依，用制度管好人和事，做到制度到位、不留死角。

二、结合***管委会实际,安排落实党风廉政建设和反腐工作。

按照县委、县政府工作的布置及要求，结合管委会日常工作实际，分别拟定了《二○一一年反腐倡廉宣教工作计划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《***县***管委会领导干部廉洁从政“十不准”》等，同时结合《党员领导干部廉洁从政准则》和“三项治理”、“三项行动”的贯彻，进一步加强管委会的党风建设和反腐倡廉建设。

一年来，我们通过党务政务公开栏等共公开4个批次，先后公示了***大道、***大道、***220kv迁建等相关工程招投标、重大项目建设、车辆油耗、办公用品、通讯费用、职工住房公积金、养老保险、党组织建设等内容，完善了管委会干部配偶、子女及其配偶从业情况登记，领导干部违规收受礼金、现金、有价证劵情况登记，领导干部违规多占和买卖住房等情况登记。

三、多项载体推进管委会党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。

2011年党风廉政建设工作汇报一、主要工作成效（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。

组织《2010年党风廉正建设总结》文章《2010年党风廉正建设总结》正文开始>> 一、主要工作成效（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。

组织干部深入学习了“十七大”精神、科学发展观、《党政领导干部选拔任用条例》等,重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围,，取得了良好的学习效果，进一步提高了镇领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力；不断提高干部队伍的整体素质。

（二）、围绕农村工作“四大基础工程”，切实加强党风廉政建设。

一是强化宣传动员，提高群众参与率。

通过召开专题会议、发放宣传资料等形式，加强对群众的宣传和组织动员工作，并以“一户一票”形式对全镇100%农户开展“四大基础工程”回头看，提高了群众的知晓率和参与率。

二是拓展公开渠道，保障群众知情权。

建立完善了1个镇级党务政务信息公开栏、6个村（社区）级公开栏和73个社级公开栏，并通过会议公开、入户公开、短信公开等为补充，不断增强工作透明度。

镇纪委把推进“四大基础工程”公开工作列入村（社区）党风廉政建设考核内容，确保了公开实效。

三是建立健全“周报月查”制度。

把农村工作“四大基础工程”推进情况列入驻村工作周报重要内容，镇督查组每月督促检查各村（社区）“四大基础工程”推进情况，发现问题及时纠正。

截至目前，已督查通报批评土地实测工作中存在问题的村民小组3个，改选村民小组长2人，重新实测确权575.1亩，整改工程质量问题村改项目1个。

四是建立村级公共服务和社会管理项目实施申报和专项资金的使用管理制度。

对各村（社区）准备实施的项目、项目依据及项目涉及到的资金预算等事项，严格执行村（社区）申报，驻村干部、联系村领导、分管领导、纪委书记、政府主要领导的逐级审核制度。

XXXXXX分局关于2011年度党风廉政建设工作情况的汇报区纪委：今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，我分局认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，在党风廉政建设和反腐败工作中，认真贯彻中央、省、市、区有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全区xx中心工作，加强教育、健全制度、强化监督。

把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为xx事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。

现将一年来党风廉政建设工作的情况汇报如下：一、调整机构人员组成，加强领导，落实责任年初，分局人事有了较大变动，针对人事变动情况，及时调整了党风廉政建设工作领导小组及办公室，将新调入的局领导和科室负责人充实到领导小组中，层层落实本级履行党风廉政建设第一责任人的责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

通过签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，把主要任务和具体要求落实到各级领导干部和各个岗位、各个环节，形成了上下贯通、纵横相济的责任网络。

做到年初有安排、中间有检查、年终有成果，形成了抓好工作的合力。

同时，以加强学习、思想教育、制度建设、监督检查为抓手，使全局的党风廉政建设工作取得了好的成效。

二、以廉政文化建设为依托，不断深化反腐倡廉教育（一）加强学习，不断提高党员干部的党性修养和政治素质分局非常重视党性教育，在建党90周年之际，组织党员干部赴红军长征纪念馆参观学习，举行重温入党誓词仪式，进一步增强党员的党性观念，激励每一位党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名合格的共产党员具有重要意义。

在日常工作中通过教育培训，树立党员干部正确的人生观、价值观、地位观和权力观，倡导崇高的人生追求，增强公仆意识和服务意识，做到“心中有目标、肩上有责任”，保持良好的工作状态，尽心尽力做好工作，不辜负区委、区政府的希望和要求。

在党风廉政建设工作会议上的汇报同志们：这次会议的主要任务是贯彻落实全省纪检工作会议精神和全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，总结2011年我局党风廉政建设工作情况，明确2012年工作任务。

下面，我讲二个问题。

一、201年党风廉政建设工作简要回顾2011年，我局认真贯彻落实省、市局工作部署，主要做了以下几项工作：一是加强了对十项重点工作落实情况的监督检查，积极推进监察室和政策法规部门联合办公，进一步开展“小金库”专项治理，严格执行厉行节约各项规定，确保组织收入、队伍建设和支持地方经济社会发展各项措施贯彻落实。

2011年组织税费收入32013万元，同比增长51.2%。

税收收实现了历史性突破。

二是落实党风廉政建设责任制考核机制。

为强化责任，进一步强化全局职工特别是中层干部的廉政意识，局党组与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，一级对一级负责，层层抓落实。

三是认真贯彻落实“四条禁令”。

区局由监察室和法规科人员组成明察暗访小组，有计划、有重点的对辖区业户进行明查暗访，每月深入2个科室进行检查，上报了典型案例一例。

四是加强了政风行风建设。

继续推行了“一站式”服务、限时服务等服务项目，我局在区委组织的2011年度“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动中，取得了执法类排名第一名的好成绩。

二、2012年党风廉政建设工作主要任务根据全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，今年是“加强作风建设提高行政效能年”，我局要按市局党风廉政建设工作的总体要求，重点做好以下几项工作：一、加强反腐倡廉教育。

组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习《党章》、十七大精神和市委推进经济和社会发展的重大决策，在全局党员干部中开展“四个一”“五带头”活动，“四个一”，即：“每天自学一小时、每月读1本好书、每季度听1场党课或报告、每年撰写1篇学习心得体会或调研报告”，“五带头”，即：“带头学习、带头宣读、带头撰文、带头听课、带头调研”。

2011年党风廉政建设工作总结2011年，我科党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，以及全院党风廉政建设会议的部署，坚持惩防并举、注重预防的方针，以执行党风廉政建设责任制为龙头，落实以人为本、执法为民，着力加强党员干部作风建设，深入推进反腐倡廉建设，围绕中心，服务大局，突出重点、开拓创新，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划，提供了坚强有力的保证。

现将今年的工作汇报如下：一、加强学习，不断提高政治理论素质我科党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会精神，并按照院党风廉政建设会议要求，重点学习中央、省、市、县（区）党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、明确职责，不断贯彻落实责任制为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。

院领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同行政事务、安全播出工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。

党风廉政建设工作形成了院领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。

党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为检察事业建设提供可靠的政治保障。

三、严格执行党风廉政建设各项规定领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为。

二是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请等各种联谊活动名义用公请客送礼。

三是没有出现利用职权大操大办婚丧喜庆活动谋取私利。

吴陈河镇2011年党风廉政建设工作总结2011年，吴陈河镇党委、政府在县委的正确领导下，高度重视惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作,全镇反腐倡廉各项工作取得新的进展，为推进跨越式发展，构建和谐魅力吴陈河提供了坚强的政治保证。

现将2011年党风廉政建设工作总结如下：一、领导重视、党风廉政建设责任制落到实处遵照中央、省、市、县纪委全会精神和反腐工作要求及镇的安排部署，年初制定了吴陈河镇党风廉政建设工作安排意见和责任制分解意见。

成立由党委书记为组长的工作领导小组，党委书记亲自抓、纪委书记具体抓，其余领导各司其责。

形成班子主要领导负总责，其他班子成员负责分管部门和联系的村，以及对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，行成上下联动齐抓共管的工作格局。

不定期召开多层次专题会议具体研究和安排党风廉政建设工作，把反腐倡廉建设纳入我镇经济发展的总体规划，同安排，同部署，同检查，同落实以促进镇域经济持续健康发展，社会和谐稳定。

与村和镇直各部门签订党风廉政建设目标责任书，纳入年度目标管理和年终评先评优考核。

明确年度基层党风廉政建设的重要任务，目标并进行分析，落实到人。

健全镇村两级组织网络，落实党风廉政建设责任制，根据省、市、县加强农村党风廉政建设的工作要求，强化村一把手为第一责任人，实行一把手负责制，把基层党风廉政建设工作列入镇、村两级工作重要议事日程，并提出具体要求，方法和步骤。

各村党支部设立一名纪检员，配合抓好本村党风廉政建设工作。

二、纪律严明、党员干部廉洁自律不断加强。

围绕县纪委年初会议精神要求，推进领导干部廉政自律，严格按照会议要求和领导干部廉洁自律的有关规定，狠抓领导干部廉洁自律。

认真组织机关全体干部职工和村主要领导，利用周一夜晚集中学习中央、省、市、县纪委有关精神。

实行领导干部带头、机关干部轮流讲廉政党课制度。

目前已轮流讲廉政党课31人次。

一根据县纪委的安排，认真开展了领导干部述职述廉；二落实领导干部经济责任审计；三是出台了两节期间不准收受礼品和相关文件；四是由领导干部带头组织党员干部学习中央、省、市、区纪委全会和廉政工作会议精神；五是纪律作风建设，由镇纪委对机关干部职工、镇直部门、各村进行纪律作风督查，严格实行“五禁止、十不准”并按制度进行通报。

2007年党风廉政建设和反腐败工作汇报合水县交通局（2007年8月日）二00七年，交通系统党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实上级纪委工作会议精神为重点，以开展领导干部作风建设年活动为契机，围绕全面落实科学发展观和服从、服务交通发展这个中心，紧密联系交通系统党风廉政建设实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，为交通的改革、发展和稳定创造了良好的环境。

一、认真落实党风廉政建设责任制今年以来，我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，坚持做到年初有计划、有目标、有布置，半年有检查、有考核、有通报，并以此作为年终评先树优的重要依据。

同时，我局成立了由局长王志中任组长，总支书记闫希旺、纪检组长王琼，系统各单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组。

局机关与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，实行领导干部“一岗双责”，使责任分解到每一个工作岗位，落实到每一位负责人身上，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

二、加大两个力度，营造廉政氛围1、加大党风廉政建设宣传教育力度。

一是3月份以来，我们结合领导干部作风建设年工作，将中纪委七次全会、省纪委八次全会和市二次全会精神，对系统内党员干部进行贯彻传达，并结合交通实际制定活动日程，印发党员廉政建设宣传教育学习资料60余册，做到人手一份。

活动中，我们采取以民主生活会、党风廉政建设专题会、警示教育会等形式，对全系统党员干部进行理想、信念和宗旨教育。

截至目前，共召开各类会议25次，参加人次260余人次。

同时，我们采取自己找、内外查、群众提等方法步骤，收集意见和建议7条，整改落实6条，并进一步完善了工作纪律、考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等26项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。

二是开展了警示教育，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。

局机关还利用每周一集中学习日，组织干部职工观看廉政建设教育片，增强干部职工及家属反腐倡廉和遵纪守法意识。