《原则》读后感1500字

《原则》读后感《＜原则>读后感》在这个快节奏的时代，能静下心来读一本书，尤其是像《原则》这样能引发深度思考的书，对我来说是一种难得的享受。

《原则》这本书，初看时只觉得它不过是又一本讲述成功学的书籍，但真正深入读下去，才发现其中蕴含的智慧远非表面那么简单。

作者瑞·达利欧将自己多年的人生经验和商业经历总结成一条条原则，这些原则并非高高在上的教条，而是实实在在可以指导我们生活和工作的实用指南。

在书中，达利欧提到了一个让我印象极为深刻的观点：“要保持极度开放的头脑。

”这让我不禁回想起自己曾经的一段经历。

那是一次小组项目合作，我们的任务是完成一份市场调研报告。

小组里的成员各有各的想法，一开始大家都坚持自己的观点，谁也不肯让步。

我呢，自认为自己的方案完美无缺，对其他人的意见根本听不进去。

结果，讨论陷入了僵局，时间在毫无意义的争论中悄悄溜走。

随着截止日期的临近，我们的压力越来越大。

就在我感到焦头烂额的时候，我突然想到了达利欧的那句话——要保持极度开放的头脑。

我开始反思自己的固执，意识到自己可能真的错过了一些有价值的建议。

于是，我试着放下自己的成见，认真倾听其他成员的想法。

这一听，还真让我发现了不少之前被我忽略的亮点。

有个同学提出的调研方法更加高效，能够节省不少时间；还有个同学对于数据分析的角度很独特，能让报告更有深度。

我把大家的想法综合起来，对自己原本的方案进行了大幅度的修改和完善。

最终，我们顺利完成了报告，并且得到了老师的高度评价。

通过这件事，我深刻地体会到了保持开放头脑的重要性。

如果当时我一直固执己见，不愿意接受别人的意见，那么这个项目很可能会以失败告终。

而正是因为我改变了自己的态度，愿意去倾听和接纳不同的观点，我们才能够取得成功。

达利欧还强调了“痛苦+反思=进步”这一原则。

想想自己的学生生涯，每次考试失利都会让我感到痛苦和失落。

但正是在这些痛苦的时刻，我认真反思自己的学习方法是否有问题，是不是知识点掌握得不够牢固，还是考试时心态没有调整好。

《原则》读后感
读完《原则》，我深深感受到了作者达蒙·赫尔的真诚和坚定。

他在书中分享了自己的人生原则和管理原则，这些原则不仅仅是他
个人的经验总结，更是对人生和工作的深刻思考。

赫尔在书中提到
了很多关于如何做出正确决策的方法和技巧，这些对我来说都是非
常有启发性的。

在读完这本书之后，我意识到了自己在生活和工作中的一些不
足之处，也找到了一些可以改进的地方。

比如，在面对困难和挑战
的时候，我往往容易陷入情绪波动，而赫尔在书中提到了如何保持
冷静和客观的态度来解决问题，这对我来说是一个很好的启示。

另外，赫尔在书中也提到了如何建立有效的团队和管理团队的
原则，这对我来说也是非常有价值的。

作为一个管理者，我深知团
队的重要性，而赫尔在书中分享的一些管理原则和方法对我来说都
是非常有启发性的。

总的来说，读完《原则》让我受益匪浅。

这本书不仅仅是一本
管理书籍，更是一本关于人生和工作的指南。

通过学习赫尔的原则，
我相信我可以在生活和工作中做出更加明智和正确的决策，取得更好的成就。

感谢赫尔的分享，让我受益良多。

《原则》读后感《原则》读后感(6篇)当阅读了一本名著后，大家心中一定有不少感悟，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。

想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是小编整理的《原则》读后感，欢迎大家分享。

《原则》读后感1《原则》这本书在年初很火，一直打算看一下，最近终于将本书提上了阅读日程。

说实话，看完后并没有醍醐灌顶的感觉，有收获但与之前的期待是不符的，原因应该是目前的我还没有亲身的实践体验，而且也不会立马去用到书中的原则。

这是一本手册，作者瑞?达利欧作为全球知名对冲基金的创始人，将一生中生活和工作中的原则进行了记录和总结，桥水公司以这些原则为基石，参考、学习、执行和监督。

作者在人生的晚年阶段将这些原则公开，希望能给世界带来帮助。

随思这本我读起来还是有点无聊乏味的，就像在读一大堆的公式定理，这很大一个原因是不太适合现阶段的我。

因此不能一味追那些经典好评的书籍，适合现在的自己的书就是好书，能有收获的.书就是好书。

作者如此强调原则，与作者的「把做事和投资决策的方法转化成计算机算法」强烈信念有密不可分的联系。

极度透明和极度公开也是希望增强公司成员的确定性，减少不确定因素，毕竟是做对冲基金，一点差错就可能导致倾家荡产。

相比当下重视相关性而忽视因果关系的机器智能，作者偏爱强调强因果关系的专家系统，这也是其经历和行业所决定的。

结合自己的情况，说一些自己的感触。

当你开始建立自己的原则，并在人生历程中不断调整、加固，慢慢你就会塑造出你自己，你自己和他人都能更好地认识你，帮助你更好的做出决策。

以前面对质疑和批评，总会本能地抗拒和拒绝，希望以后以更开放和谦逊的态度去对待，不要过分在意所谓的面子和自我虚荣。

建立一种坦诚的文化，出问题时及时找到错误去修补，并找出如何避免再次重犯的解决方案，而不是去隐藏问题。

《原则》读后感2心理学家研究发现，良好的人际关系是幸福最重要的因素。

亲情关系、同事关系、朋友关系，什么样的关系是良好的？ray dalio认为有意义的.人际关系是指开放诚恳的关系，人们彼此坦诚相待。

瑞·达利欧的《原则》读后感范文5篇瑞·达利欧的《原则》读后感拿到同事送的书读了几十页后，我意识到自己犯了一个错误：之前以为像《原则》这个书名，配上最成功的对冲基金经理、受用终身的教诲、傅盛引用并盛赞，简直就是只差把书名直接改成《成功的原则》《我的原则可以复制》了。

我的印象以为这是一本像卡耐基的成功学、《高效能人士七个习惯》一样的老生常谈，但我错了。

桥水基金创始人瑞·达利欧的《原则》并不是那种贩卖愉快得获得感的成功学，比如这些书的常见套路：直白的左右逢源的核心观点、巧妙得修改引述内容且不列其出处、不写任何令读者情绪不适的词句等，《原则》里统统不屑使用。

有跟我一样担忧和成见的朋友大可放心，《原则》是一本有自己原则的好书。

《原则》的内容分为三部分：第一部分是达利欧的个人经历简介，作者认为通过叙述他的真实故事，可以便于读者判断书中的原则多大程度上适于读者自己和所处的环境。

作者回顾了自己的思想的形成，将自己受益匪浅的所知所感、痛苦和挣扎的纠结都一一陈述，拾起珍珠串成项链，最终构建出了这些让人信服的原则。

第二部分是作者的生活原则。

其实达利欧的初衷是写一本工作原则的书，但在写书的过程中发现他在桥水实行的工作原则背后的基础是他的生活原则，两者是无法分开的。

所以在最终的这本书中，生活原则部分是整本书的“真正的核心，因为他将说明为何几乎任何人都可以将这些原则应用于任何事情”。

第三部分是桥水的工作原则，其实这些工作原则只是生活的原则在集体中的自然推倒。

它们遵循生活原则的基础，描述的是认同这些生活原则的人如何在集体中达成1+1>2的效果。

现在出版的这整本《原则》实际上是作者计划中的上半卷，随后会有经济原则和投资原则组成下半卷。

然后还会有桥水公司开发的各种辅助实践书中原则的工具APP发布。

完成之后的整本书就是他的“终极回馈”(《千面英雄》中指英雄们在自己终年时候对社会的回赠)，那时他也将归隐田园。

《原则》读后感
读完《原则》，我深受启发和感动。

这本书不仅是一部关于成
功和领导力的指南，更是一本关于如何建立自己价值观和原则的指南。

作者雷·达里奥以自己的经验和见解，向读者分享了他在投资
和管理领域的成功之道。

他强调了透明和坦诚的重要性，提出了
“真相是硬币的两面”这一原则，鼓励我们要敢于直面现实，勇敢
地接受自己的缺点和错误，以便更好地改进和成长。

书中还介绍了“原则库”这一概念，即建立一个个人原则的数
据库，以指导我们在面对各种挑战和抉择时能够做出明智的决策。

作者认为，只有建立了坚实的原则基础，我们才能在复杂的世界中
保持清晰的头脑和坚定的方向。

在阅读《原则》的过程中，我不仅学到了许多关于管理和投资
的知识，更重要的是，我意识到了价值观和原则在人生中的重要性。

这本书让我重新审视了自己的原则，并激励我要更加坚定地践行这
些原则，以实现自己的目标和梦想。

总的来说，我认为《原则》是一本非常有价值的书籍，它不仅可以帮助我们在事业上取得成功，更可以引领我们在人生道路上找到正确的方向。

我会将书中的原则融入自己的生活中，并不断努力成为一个更好的自己。

《原则》读后感
《原则》这本书是一本关于成功和领导力的书籍，作者是桥水基金创始人雷·达里奥。

这本书不仅仅是一本关于投资和经济的书籍，更是一本关于个人成长和成功的指南。

在读完《原则》之后，我深刻地理解到成功并不是偶然的，而是需要通过一系列的原则和规则来实现的。

雷·达里奥在书中强调了“真相和透明度”的重要性，他认为只有通过对真相的理解和透明的沟通，才能建立起一个成功的团队和组织。

另外，书中还强调了“创新和变革”的重要性，雷·达里奥认为只有不断地创新和变革，才能在竞争激烈的市场中取得成功。

这让我深刻地明白了成功者不是因为他们运气好，而是因为他们能够不断地学习和适应变化。

最令我印象深刻的是书中强调的“责任和决策”的原则。

雷·达里奥认为每个人都应该对自己的决策和行为负责，只有通过对自己的责任心和决策能力的提升，才能真正实现个人的成功和成长。

总的来说，读完《原则》让我对成功和领导力有了更深刻的理解，这本书不仅仅是一本关于投资和经济的书籍，更是一本关于人生和成功的指南。

我相信通过不断地学习和实践书中提到的原则，我能够在自己的职业生涯和个人成长中取得更大的成功。

《原则》读后感（精选10篇）《原则》读后感（精选10篇）看完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，是时候写一篇读后感好好记录一下了。

你想好怎么写读后感了吗？下面是小编为大家整理的《原则》读后感（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

《原则》读后感1《原则》这本书读完有一段时间了，一是自己有点懒，二是书的内容有点宏大，好像抓不到重点，所以拖了一周多的时间才写一些读书感受。

作者是瑞·达利欧（RayDalio），对冲基金公司桥水创始人。

他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭，26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。

经过42年的发展，桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位（《财富》杂志）。

他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物，并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。

由于他独到的投资准则改变了基金业，美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。

1、内容梗概书的内容主要有三部分，第一部分讲述自己的人生经历，创业，创业失败，人生低谷，然后再次创业，得到回报；第二部分讲述生活中的原则；第三部分讲述工作中的原则。

如果让我说整本书的最大收获，我想结论是高效生活，高效工作，有效率、质量的过一生。

2、大体感受对于生活，要独立思考，自己想要什么，现状是什么样的，然后如何去做呢。

在思考目标和实现目标的过程中，想要做到高效，要学会做最优抉择，评估和诊断现状，头脑开放的思考，在过程中也会遇到很多困难，不要让人脑情绪部分控制我们，让我们有太多畏难情绪，进量去理性思考，理性看待困难，并且思考应对措施和改进。

对于工作，一是打造宗教般的文化，透明开放，并且让员工建立有意义的人际关系，并且有意义的工作；二是工作流程化、机制化，并且在更高的层面去观察思考流程、机制，不断的反馈优化。

对于工作部分，再分享三个小点：A．对于错误的态度。

可以接受错误，不能接受一错再错，员工做一些事情，犯错误可以尽量避免，但总会发生的，如果不能容忍错误，会影响员工放开手脚、大胆尝试，但是如果是一错再错，那态度和聪明度都有问题。

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是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编帮大家整理的《原则》读后感，欢迎大家分享。

《原则》读后感1每年都有畅销书，20xx年的畅销书之一据说是《原则》，有诺泰的伙伴向我推荐这本“网红书”，遂托同事一起买来阅读。

书很快到货，厚厚的一本，黑黑的硬皮封面，简单的装帧设计，一下子让我想起了《圣经》的装帧......书中介绍了大亨瑞.达利欧的成长历程及他在生活以及工作的历程中所摸索、信奉的原则，如“痛苦+反思=进步”“极度开放”“极度透明”“民主意见征集”“建立分析模型”“英雄的成长路径”“极富智慧极度务实”等很多，不一一列举，虽然，作者不一定看到这篇读后感，但是我仍要在此对作者的真诚、热情、无私、辛苦付出和高质量的内容表示感谢！掩卷而思，这些原则是作者总结和遵循并导致其成功的.宝贵原则！但是，这些原则能在每个人身上发挥的作用是不一样的，这就如面对干涸的大地，上帝赐给了甘霖，但是大地上的每株草木生灵吸收的是不一样的，无缘吸收的也大批存在......这是为什么？“痛苦+反思=进步”。

痛苦是个人欲望和环境造就的。

反思呢？什么造就的？为什么有人反思进步了，大部分人在不停抱怨，日复一日，年复一年，循环往复，沉迷苦旅？找不到最根本的原因，那这台进步的机器还是无法启动......欲望是人都有的，环境是人人都面对的，这两者以及这两者的产物“痛苦”都是人人享有，人人生而平等的。

那不一样的就是“反思”了，那，能启动“反思”的核心驱动力是什么呢？我认为，是坚韧而又渺小到微不足道的“上进心”。

《原则》读后感6篇《原则》读后感1选择《原则》一书，是有原因的。

第一点，是本人不太擅长对专业技能书进行总结与升华；第二点，是本人在离开待了一年半的华汽电动车队之后，仍对当时整个管理方面有所疑惑，却找不到解决的原因；第三点我对经济有的相当的兴趣。

由于个人的原因，我只看完了书中的第一部分——我的历程。

本篇讲述了作者如何白手起家，最终创立桥水，并将其不断壮大以及如何退任公司CEO的历程。

从中我得出作者是一个对自己喜爱的事物，付出热情与努力，以及不断寻找方法的人。

他从来不在失败中过多的徘徊，快速的在失败中找到原因，让其下次避免相同错误的发生。

他还把每次决策的理由记录下来，称其为“原则”。

这大概就是《原则》一书名字的由来。

我是一个很追求自己喜好的人，在长达一年半的大学旅程里，我曾经加入过很多组织，也参加过很多比赛，也担任了很多职位。

但是许多的组织和职位，在大一的第一个学期末，我就想尽办法，退出与卸任了。

之后一年的岁月里，我在电动车队里学到了很多，不论是从专业技能，还是从团队合作方面上。

在我待在车队的岁月里，车队进行了三次管理层的换届，每一届的更替，我都清楚的感受到了车队的变化，车队的成绩也越来越好。

但是在车队年年卫冕的时候，我却开始思考车队的文化应该是什么。

在那段历程里，我的心一直很难受，因为我发现随着车队越来越壮大，一些小却严重的问题开始出现，就是所有人都很有责任，表面看起来都很好，其实已经有了一些怨言，可是却没人坦诚。

我是庆幸的，因为那时的我，就处于上层与下层的中间（上下层指的是决策层与非决策层），我得以听到很多人的心声。

可是这也是为之悲哀的事情，因为我也无法打破这一局面。

在我从新加坡比赛回来之后，我已经为自己无法改变这些而感到自身的不足，我做了一件令所有车队成员都吃惊的事情，离开车队。

《原则》一书中有这么一段话“但即使在我们扩大规模的过程中，我也没有把任何与我共事的人看做雇员。

我一直希望过上一种充满有意义的工作和有意义的人际关系的生活（也希望和拥有相同愿望的人作伴），对我而言，有意义的人际关系是指开放诚恳的关系，人们彼此坦诚相待。

《原则》读后感（精选6篇）《原则》读后感（精选6篇）《原则》读后感1后来一次忘带纸质版，上微信读书搜寻，名为《原则（罗振宇跨年演讲推荐）》。

故又特意去看罗振宇跨年演讲——《时间的朋友20xx》，这是第二次认识《原则》。

不能不说，罗振宇的演讲带些许喧哗取宠，但不妨碍带来一波崭新的思维。

罗振宇道：《原则》呈现了一个用“人生算法”驱动的生存方式，成就=核心算法×大量重复动作的平方。

说得更简单一点，人生算法就是你面对世界不断重复的最基本的套路，找到它，重复它，强化它。

“人生算法”，我更乐意直白称为套路。

这是人生的“公式”，不假思索做出更高概率的正确决断。

我们有经验了，没有总结，没有套路。

我们有经验了，有总结，有点套路。

但记得一句话“你现在所经历以为跨不过的槛，之前或者已经有千千万万人经历过”，看瑞·达利欧跨过的经验，去总结，大有套路。

这不是对普通人虚无的成功学或鸡汤，毕竟瑞·达利欧和史蒂夫·乔布斯一样，没有比尔盖茨的IBM高管妈妈、马化腾的国企总经理爸爸、马云政商关系浓厚的艺术家族背景。

他们都是真正白手起家，而区别在于瑞·达利欧把经验总结出来给世人，史蒂夫·乔布斯只留下了曾经极致的苹果。

因此，这部书对我来说是一个现实导师。

记得好几次遇到困难解决不了，翻一翻，豁然开朗。

“相信极度求真和极度透明”、“做到头脑极度开放”、“打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化”...我不相信努力越大就收获越大，那样的话我去搬砖能搬出世界首富。

当然如果不努力，连搬砖的机会都没。

而我坚信正确的方向、适合的套路是成长关键。

方向错了，越努力离目标越远。

有了套路，相当于有了减少跌撞的“捷径”。

一生碌碌无为可怕吗？那一生都在努力仍碌碌无为呢？《原则》提供了一套逻辑严密的、可执行的套路，瑞·达利欧希望大家要么不努力碌碌无为，要么努力并可以实现一点人生价值。

“时间就像一条河流，载着我们顺流而下，遇到需要做出决策的现实。