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党员问题清单及整改措施一、问题清单1. 党员参与度不高：党员参与组织活动和党务工作的积极性不高，缺乏主动性和责任感。
2. 党员学习不够深入：部分党员对党的理论知识和党的方针政策了解不够，思想认识不够深刻，影响了党员的政治觉悟和理论水平。
3. 党员纪律意识淡薄：个别党员在工作和生活中存在违反党的纪律和规定的行为，纪律意识淡薄，对党的组织和党员形象造成了负面影响。
4. 党员群众联系不紧密：部分党员与群众联系不紧密，对群众的需求和利益关注不够，缺乏为群众服务的意识和行动。
5. 党员作风不正：少数党员在工作和生活中存在不担当、不负责任的现象，工作作风不务实，影响了党员队伍的形象和凝聚力。
二、整改措施1. 加强组织引导：加强党员组织生活和党内民主，建立健全党员参与组织活动的机制，激发党员的积极性和主动性。
2. 提升学习质量：加强党员教育培训，定期组织党员学习党的理论知识和方针政策，引导党员深入学习、深刻领会，提高党员的政治觉悟和理论水平。
3. 强化纪律意识：加强党员纪律教育，严格执行党的纪律和规定，加强党员的纪律约束和监督，确保党员的行为符合党的要求和社会公德。
4. 拓宽群众联系渠道：加强党员与群众的联系和沟通，建立党员与群众的桥梁，了解群众的需求和利益，积极为群众服务，增强党员的群众观念和服务意识。
5. 建设正派作风：加强党员作风建设，强调党员的担当精神和责任意识，推动党员在工作和生活中树立正确的价值观和行为准则，树立良好的党员形象。
通过以上整改措施的落实，可以有效解决党员问题清单中存在的问题。
加强党员组织生活和党内民主，提升党员的学习质量和纪律意识，拓宽党员与群众的联系渠道，建设正派作风，将有助于提高党员的政治觉悟和理论水平，增强党员的责任感和服务意识，推动党员队伍的建设和发展，为党的事业作出更大的贡献。
党员六个方面问题清单及整改措施近年来，党员队伍建设一直是党的工作的重要一环。
然而，党员队伍中也存在着一些问题，这些问题不仅需要我们认真审视，更需要采取有效的整改措施。
本文将列举党员六个方面的问题清单，并提出相应的整改措施，以期能够进一步提升党员队伍的素质和作用。
一、理论学习方面的问题党员在理论学习方面存在的问题主要有两个方面。
一方面，部分党员对党的基本理论知识掌握不够扎实，对党的方针政策理解不够透彻。
另一方面，一些党员在学习上有轻视和懈怠，思想认识上缺乏切实性。
针对以上问题，我们应该采取以下措施加以整改：1. 加强理论学习的教育培训，包括通过组织集中学习、利用媒体平台传授理论知识等途径来提升党员的理论水平。
2. 强化党员的学习意识，引导党员自觉地参与到学习活动中，通过制定个人学习计划、签订学习承诺书等方式激发党员的积极性。
二、思想政治方面的问题思想政治方面的问题主要体现在一些党员的思想认识上产生了偏差，对党的理想信念缺乏坚定性和革命性。
要解决思想政治方面的问题，我们可以采取以下措施：1.加强党性教育，通过组织集中讨论、思想交流、重大事件解读等方式，不断加强党员对党的理想信念的认同和坚守。
2.积极引导党员加强道德修养，培养党员的良好品德和忠诚精神。
三、观念转变方面的问题观念转变方面的问题主要表现为一些党员对待工作态度认识不到位，存在拖延、消极、怠慢等现象。
为了解决观念转变方面的问题，我们可以采取以下措施：1. 加强理论宣传，引导党员转变观念，树立正确的工作态度和价值观念。
2. 加大工作督促和考核力度，通过制定明确的工作目标、定期评估和奖惩机制，激励党员转变观念。
四、作风建设方面的问题作风建设方面的问题是指一些党员在工作中存在不实事求是、违规违纪、懒散敷衍等作风不良问题。
要加强作风建设，我们可以采取以下措施：1.坚决维护党员作风的纪律性，对违规行为进行明确的制度规范和纪律处分。
2.建立健全激励机制，通过表彰先进、奖惩有据，激发党员正面向上的工作态度。
整改措施队伍查摆问题清单问题清单：是指一个组织建立的所面临的问题或需要解决的问题列表。
下面是小编为大家整理的整改措施队伍查摆问题清单，供大家参考。
整改措施队伍查摆问题清单一、存在问题一是理论学习不够深入。
自上次岗位轮值以来，我一面适应法庭工作，而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。
作为庭室负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。
随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。
基层法庭工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前工作的习惯性，思维趋于定式，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。
在推动工作方面，尽管始终努力寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应用到实践中，还没有完全树立创新的理念。
三是工作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室工作，还要及时处理旧存案件，导致工作压力很大，工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。
尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、整改措施强化理论学习，不断提升自身素质。
进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。
认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。
行动上与廉洁自律融为一体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。
坚持工作创新，努力推动业务发展。
敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。
整改措施队伍查摆问题清单一、加强理论学习，不断提高自身素质加强学习。
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 组织建设问题- 支部党员发展不够活跃，党员数量较少。
- 支部党员参与党内活动和组织生活不积极，党性教育效果不明显。
- 支部党员对党的理论知识了解不够深入，政策意识薄弱。
2. 党风廉政问题- 支部干部存在违纪违法行为，影响党的形象。
- 支部内部存在利益输送和权力寻租现象。
- 支部党员对党纪党规不够重视，纪律意识淡薄。
3. 工作作风问题- 支部干部工作态度不端正，工作效率低下。
- 支部内部存在官僚主义、形式主义问题。
- 支部干部对群众工作不够关心，服务意识不强。
二、整改措施1. 组织建设问题整改措施- 加强党员发展工作，制定明确的发展目标和计划，积极引导优秀人才入党。
- 加强党员教育培训，定期组织党内学习活动，提高党员的理论水平和政策意识。
- 建立党员档案管理制度，做到档案资料完备、及时更新，为党员发展提供准确的依据。
2. 党风廉政问题整改措施- 加强党风廉政建设，制定严格的党内纪律和道德规范，加强党员教育，提高党员的党纪意识。
- 加强干部选拔任用工作，建立科学的干部考核评价体系，确保干部选拔任用公正透明。
- 加强监督检查，建立举报投诉制度，对违纪违法行为进行严肃处理，维护党的形象和纪律。
3. 工作作风问题整改措施- 加强干部培训，提高干部的工作能力和素质，确保工作态度端正、高效。
- 建立健全工作制度，明确责任分工，减少官僚主义和形式主义现象。
- 加强与群众的联系，定期开展调查研究，听取群众意见，解决群众关切。
三、整改效果评估1. 组织建设问题整改效果评估- 党员发展工作取得明显进展，党员数量增加，党员队伍更加壮大。
- 党员教育培训成效显著，党员的理论水平和政策意识明显提高。
- 党员档案管理制度得到有效落实，档案资料完备、准确。
2. 党风廉政问题整改效果评估- 党风廉政建设成效显著，党员的党纪意识和廉政意识明显增强。
- 干部选拔任用工作更加公正透明，干部队伍整体素质提高。
支部问题清单及整改措施一、问题清单1.组织建设方面的问题：- 支部组织生活制度不健全，活动形式单一，缺乏创新性；- 支部党员教育培训工作不够扎实，存在培训内容单一、培训形式单一的问题；- 支部内部凝聚力不强，党员参与度较低，党员活动参与率不高；- 支部党员发展工作不到位，发展对象选拔不严格，发展程序不规范。
2.党风廉政建设方面的问题：- 支部党员干部作风不实，存在懒政怠政、敷衍塞责等问题；- 支部内部存在一些腐败现象，如贪污、挪用公款等；- 支部党员干部违反党纪国法，存在违纪违法行为；- 党员干部参加应酬、公款旅游等不正当行为较为普遍。
3.党员队伍建设方面的问题：- 支部党员素质参差不齐，思想政治觉悟不高；- 支部党员对党的理论知识了解不够深入，缺乏学习的积极性；- 支部党员对党的政策法规不够了解，存在政策执行不到位的问题；- 支部党员对党的组织生活制度不够重视，缺乏自觉参与的意识。
二、整改措施1.组织建设方面的整改措施：- 完善支部组织生活制度，丰富活动形式，增加党员参与度；- 加强党员教育培训工作，开展多样化的培训形式，提高培训质量；- 加强支部内部凝聚力建设，开展党员活动，增强党员的归属感；- 加强支部党员发展工作，严格选拔发展对象，规范发展程序。
2.党风廉政建设方面的整改措施：- 加强党员干部作风建设，强化廉政教育，树立良好的工作作风；- 加强支部内部监督，建立健全反腐败机制，加大惩治力度；- 严格执行党纪国法，对违纪违法行为进行严肃处理；- 加强党员干部的廉洁自律教育，杜绝不正当行为的发生。
3.党员队伍建设方面的整改措施：- 加强党员教育，提高党员的思想政治觉悟和理论水平；- 鼓励党员积极学习，开展党课、读书会等活动，增强学习的积极性；- 加强政策宣传，提高党员对党的政策法规的了解，确保政策执行到位；- 强化党员组织生活制度的学习和执行，增强党员自觉参与的意识。
通过以上整改措施的实施，相信能够有效解决支部存在的问题，进一步提升支部的组织建设、党风廉政建设和党员队伍建设水平，为党的事业发展做出更大的贡献。
党员问题清单和整改措施通过对问题实施整改措施，作为一名党员要关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力，不断提高群众的满意度。
下面是店铺整理党员问题清单和整改措施的范文，欢迎阅读!党员问题清单和整改措施篇一经过了一年的转正期的考验，我已经光荣的成为了一名中国共产党员，我通过了党的考验，通过了大众的考验，我的心情真的无比激动。
成为正式党员，并不代表我可以放下或是松懈对自己的要求，我还有很多的事情要去做，要去完成，要继续的严格要求自己，朝着目标前进。
“创先争优”即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动方式，也是深入贯彻落实科学发展观的具体实践。
通过创优争先，既能正确指导工作，又能即时发现和纠正错误，既能调动广大党员的积极性，又能不断地带动发展。
带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标; “创先争优”应是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方式和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。
作为一名光荣的共产党员，我不该视他为光环或是一种优越感，我应该把他视为我的动力和责任，要时刻的要求自己，做到党员应做的任务和事情。
对此，我做了一份计划书，向党组织标明我的态度和决心。
第一，要加强理论学习，不断提升思想认识，做好学习实践的模范。
要大胆突破，做到面对机遇，敢于争先;面对艰险，敢于探索;面对落后，敢于奋起;面对竞争，敢于创新。
积极探索新的工作思路和方法，并与实际紧密结合。
学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题。
选派大学生应自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向基层广大干部群众学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。
党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。
2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。
3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。
4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。
二、整改措施1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。
2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。
3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。
4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。
篇二：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。
2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。
3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。
二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。
2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。
3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。
篇三：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。
2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。
3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。
二、整改措施1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。
党员查摆问题及整改措施清单范文党员查摆问题及整改措施清单一、问题查摆1. 安全意识不强我认为自己在安全方面的意识不够强，没有足够的预见性和处理危险的能力。
2. 学习贯彻党的路线方针政策不够到位我在学习党的路线方针政策方面存在认识上的欠缺，对于其中的内容掌握还需要进一步加强。
3. 对工作任务不够清晰我在工作方面经常遇到任务重叠和不够清晰的情况，这影响了我的工作效率和工作质量。
4. 不够注重团队合作我在工作中缺乏团队合作意识，往往独自完成任务，忽视了团队的力量，这对工作效率和团队建设都有一定的负面影响。
5. 执行力不够强我在工作中，有时由于个人原因或者团队原因没有按时完成任务，这需要自己有耐心和毅力来克服。
6. 司法意识不够强我没有足够的法律知识，不能充分运用法律手段来维护我们的合法权益，这是个人在法制建设中的一大缺点。
7. 对群众工作不够重视虽然在工作中有时需要与群众交流，但是我的交流能力还需要加强，以便为群众更好地服务。
8. 自我管理能力不足我缺乏自我管理的意识和能力，有时会导致个人的工作或生活出现困难和不顺利。
二、整改措施清单1. 加强安全知识教育通过安全宣传和教育，提高安全意识，了解有关安全法规，提高危险情况的预见性和危险事故的应急处理能力。
2. 加强学习针对自身存在的问题，增强自己知识储备，了解新理念和新知识，更好地践行党的路线方针政策。
3. 确定工作任务，提高工作效率明确工作任务，设定明确的工作计划和目标，并且保持及时的复盘，及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
4. 重视团队合作发扬团结协作的精神，协同配合工作，充分利用队伍中的人才优势和专业技术优势，提高工作效率和质量。
5. 提高执行力严格按照工作计划和目标执行，根据事情的优先级和紧急程度进行工作安排和调度，解决个人习惯性拖延的问题，提高执行力和效率。
6. 加强法律知识学习关注时政与法律法规，通过法律知识培训和切实维护权益来加强法制意识。
支部检视问题清单及整改措施一、问题清单1. 党员思想政治觉悟有待提高。
部分党员对党的基本理论、基本路线、基本方针学习不够，理解不透彻，对新时代党的建设总要求把握不够准确。
2. 党组织生活内容单一，缺乏针对性、实效性。
部分支部组织生活内容过于形式化，未能充分发挥组织生活的作用。
3. 党员先锋模范作用发挥不充分。
部分党员在工作、生活中，未能充分体现党员的先进性和先锋模范作用。
4. 党风廉政建设存在薄弱环节。
部分党员廉洁自律意识不够强烈，个别党员干部还存在违纪违法行为。
5. 党组织建设不够完善，党员队伍管理不够规范。
部分支部在发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等方面存在不足。
6. 党建工作与业务工作融合不够。
部分支部党建工作与业务工作脱节，未能实现相互促进、共同发展。
7. 党员民主评议不够客观公正。
部分党员在民主评议过程中，存在一定程度的主观性和片面性。
8. 党风廉政建设责任制落实不够到位。
部分党组织对党风廉政建设责任制认识不够到位，责任分解不够明确，监督问责不够严格。
9. 党组织对群团工作领导不够有力。
部分支部未能充分发挥群团组织在党员教育管理中的作用。
10. 党员教育管理不够到位。
部分支部党员教育管理不够到位，导致党员在思想、行动上与党组织保持一致性不够。
二、整改措施1. 加强党员思想政治教育。
通过开展“三会一课”、专题培训等形式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针，提高党员的思想政治觉悟。
2. 丰富党组织生活内容。
结合实际工作，创新组织生活方式，提高组织生活的针对性、实效性。
3. 发挥党员先锋模范作用。
开展党员先锋岗、志愿服务活动，引导党员在工作、生活中发挥先锋模范作用。
4. 加强党风廉政建设。
开展廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，强化党风廉政建设。
5. 加强党组织建设。
完善党员队伍管理，加强发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等工作。
6. 推进党建工作与业务工作融合。
发挥党组织在业务工作中的领导作用，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
党支部整改问题清单及整改措施(精选)党支部整改问题清单及整改措施一、引言党支部是党员们团结奋斗的组织，是党员们为实现党的任务而奋斗的基本单位。
然而，在党支部的工作中，难免出现一些问题和不足，这些问题和不足会在一定程度上影响党支部的正常运行和发展。
因此，我们要及时发现和解决存在的问题，确保党支部的工作能够更好地开展。
本文通过对党支部整改问题清单及整改措施的精选，旨在帮助党员们认识到问题所在，并提出切实可行的整改措施，从而推动党支部工作的改进和发展。
二、党支部整改问题清单1. 党员意识不强。
部分党员对党的理论、党的路线方针政策的学习掌握不够，政治意识和组织观念淡薄，缺乏对党章党纪和党支部工作的认识。
2. 党组织领导不到位。
部分党支部领导干部在工作中缺乏正确的政治方向，存在疲于应付、敷衍塞责的现象。
对党员的教育和管理工作不够重视，组织活动常常成为形式主义的表演。
3. 党建工作缺乏针对性。
部分党支部在党员发展、思想教育、组织生活等党建工作上缺乏有效的措施和方法，工作内容单一，形式呆板，难以引起党员的积极性和参与度。
4. 党风廉政建设存在问题。
部分党支部干部存在懒政怠政、贪污腐败等不良行为，严重影响了党风廉政建设的有效开展。
5. 党员参与度不高。
部分党员对党支部工作的参与度不高，缺乏积极性和主动性，党支部的工作往往仅仅停留在形式上。
6. 党员教育培训不到位。
部分党支部存在对党员的理论学习、业务培训等教育培训工作投入不足，对党员的党性修养和能力提升造成一定影响。
三、整改措施1. 加强思想教育。
倡导党员主动学习，提高政治理论水平。
组织开展党课、组织生活会等活动，对党员进行思想教育，加强党员党建知识的普及和宣传。
2. 加强党组织建设。
从党员队伍建设、领导班子选举、组织活动等方面加强党组织建设，培养一支忠诚、干净、担当的党支部领导班子，确保党支部能够更好地发挥领导作用。
3. 创新党建工作方式。
采取多种方式开展党建工作，积极引导党员参与，增加党员的参与度和满意度。
党员队伍问题清单篇一：党员问题清单及整改措施范文一：在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。
对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。
为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设最具创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下：1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。
作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。
以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。
在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。
系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。
牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。
全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。
二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。
加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。
既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
三是发扬理论联系实际的学风。
既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。
精神状态体现了一个人的工作态度。
体现“三个代表”的要求，保持党的先进性，关键在坚持与时俱进。
局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。
自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。
在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。
市委、市政府确定的“工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作，是全市工作的中心。
作为一名党员，必须服从和服务于这一中心。
在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。
在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。
工作标准决定一个人的工作实效。
时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。
把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。
5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。
自己作为科技局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。
自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。
在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。
始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。
为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。
对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。
对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。
每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。
民营科技企业认定，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在2个工作日内完成;调查研究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确保宣传效果。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。
热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。
工作计划上，争主动、早安排;工作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。
对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效;科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。
自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。
自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。
自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。
顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。
增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。
一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。
党员问题清单及整改措施范文二：学校党支部个人整改方案全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照上级党委对保持共产党员先进性教育活动的工作部署，学校支部认真组织，扎实推进，结合学校的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。
支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：一、党支部存在的主要问题： 1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹，在群众中树立起威信。
2、要继续调动入党积极分子的积极性，加快党员队伍壮大的速度，让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。
3、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，开展教师与党员的联谊活动，以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。
4、需进一步加强师德教育，进一步增强教师的服务意识。
5、支部工作还需进一步高标准，高立意，高质量地抓好，要使这支队伍在原有基础上振作精神，真正成为江宁学校核心力量。
二、整改目标和措施：(一)继续加强党员教育，同时以身边好党员事迹宣传，展示党员风采，教育广大党员群众。
(长期目标) 整改措施： 1、本学期支部将组织党员上三次“微型党课”，用“三个代表”重要思想武装广大党员头脑，使党员对“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质的理解更加深刻，实践“三个代表”重要思想的坚定性和主动性进一步增强，使广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。
2、加强教育理论的学习，通过开展中心组学习和教师业务学习，提高实施课改的责任感和使命感。
3、加强载体建设，学校要进一步完善党建网建设，在校报上刊载“有这样一位党员教师”栏目，及时宣传报道党员教师的群体风貌。
支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育的时效性，增强党支部战斗力。
(二)进一步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。
团结教育更多优秀青年。
(2014学年) 整改措施： 1、本学期，按照党章规定的原则、程序，增补支部委员，调整分工，保证各项工作的落实。
2、加强对青年团支部的领导和关心，通过吸收党外教职工，特别是青年教师参加党课学习，积极引导他们向党组织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日加入党组织。
3、今年计划发展两名党员教师，充实支部新鲜血液。
(三)继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。
(长期目标) 整改措施： 1、进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，学校党支部将以责任区建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每个党员要关心责任区和自己身边教师，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。
2、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家等活动，进一步凝聚教师，努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用，为我校再创市精神文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
(四)进一步加强师德建设，使我校教师师德满意度有明显提高。
(长期目标) 整改措施：1、学校每年9月评选学校师德先进个人，每年2月评选校精神文明十佳好事，表扬先进，带动全体。
2、成立校师德督导团，旨在为努力提高教师师德修养而起到有力的指导、督促作用，进一步提升学校育人环境，提高教师的育人素养，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所，周边地区的优质教育资源。
