人力资源服务行业50强企业名单

中国十大外派劳务公司国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。

以下为排名的详细介绍。

劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。

北京外企人力资源服务有限公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。

劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心”)，隶属于中国南方人才市场，是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。

经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业。

劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询有限公司长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有超过十五年的专业经验。

中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001：2000质量管理体系的审核认证，于2010年全面通过ISO9001：2008版本升级认证并且连续贯标至今。

劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣有限公司深圳市中普劳务派遣有限公司是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。

注册资金500万RMB，现有员工12000多人，公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包，后勤管理等人力资源外包服务。

劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。

人力资源单位类别
1. 公共部门：政府机构、公共事业单位、非营利组织等。

2. 私营企业：跨国公司、中小型企业、创业公司等。

3. 教育行业：大学、中学、小学、培训机构等。

4. 医疗行业：医院、诊所、药店、保健品公司等。

5. 金融行业：银行、保险公司、证券公司、投资公司等。

6. 媒体行业：电视台、广播电台、报社、杂志社等。

7. 物流行业：快递公司、物流公司、货运公司等。

8. 酒店餐饮行业：酒店、餐厅、咖啡店、快餐店等。

9. 旅游行业：旅行社、景区管理公司、旅游咨询公司等。

10. IT行业：软件开发公司、互联网公司、电子商务公司等。

ADPADP Employer Services国际商业机器全球商业服务IBM Global Business Services万宝盛华Manpower中智China International Intellectech Corp.思爱普SAP北京外服FESCO美世Mercer Human Resource Consulting上海外服EFESCO翰威特Hewitt Associates德勤—人力资本咨询Deloitte用友UFIDA金蝶Kingdee普华永道PricewaterhouseCoopers甲骨文Oracle华信惠悦Watson Wyatt Worldwide Inc.智睿DDI埃森哲Accenture前程无忧51Job智联招聘中华英才网ChinaHR任仕达Randstad Group怡安咨询Aon Consulting东软Neusoft肯耐珂萨Kenexa104104 Job Bank企顾司Cegos人众人Genesis Education Group 毕马威企业咨询KPMG托马斯国际Thomas International易才CTG太和顾问TaiHe Consulting合益HayGroup德科Adecco翰德Hudson Highland Group, Inc.海德思哲Heidrick&Struggles光辉国际Korn/Ferry International威科Wolters Kluwer-CCH克罗诺思Kronos Incorporated达石StepStone ASA胜略SuccessFactorsHaysHays雅高企业服务Accor Services赛仕软件SAS嘉扬kayang安永Ernst & Young德博诺debono北森Beisen凯洛格keylogic科锐国际ChinaCareer韬睿Towers Perrin贝恩Bain & Company施特伟Cityray Technology太德MrTed中国四达ChinaStar盖洛普The Gallup Organization升力管理咨询PSB Consulting泛微Weaver麦古利Mercuri International IWNCIWNC万古科技Vanguard Technology博思艾伦Booz Allen Hamilton Inc上海招聘网shjob中国人才热线JobsDB亿康先达Egon Zehnder InternationalECAECA International秦业TACK Business Consulting 瀚纳仕Harvey Nash Group卓博人才网Jobcn斯微达软件Infostrategy Software恩富Infor Global Solutions英格玛EngmaSHL People Performance SHL People Performance中华网软件CDC Corporation睿仕RIGHT MANAGEMENT凯利服务Kelly Services思安Spherion Corp.专伟Professional Way赛捷Sage明基逐鹿Benq Guru米高蒲志国际Michael Page International 中企人力HR-Channel智越AchieveGlobal竞越First-priority Consulting CDPCDP Group赛纳Synel伟事达VistageMRI Network Worldwide MRI WORLDWIDE德莫斯DEMOS仕达富Faro Recruitment史宾沙Spencer Stuart易得训ExecuTrainAsiaWorksAsiaWorks人事决策国际公司PDI傲姿时代Oztime立德LEADERSHIP INC国际心理服务IPS Worldwide安立The Amrop Hever Group美普氏MPS安拓Antal International Ltd肯拉克Ken Clark International (KCI)。

猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。

“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。

猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。

与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。

猎头公司的猎物对象是高级管理人才。

NO1埃摩森咨询埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。

NO2 大瀚咨询成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。

大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。

NO3 沃锐人才沃锐是中国最早的内资猎头公司之一，1999年成立至今已有20xx年在中国的招聘经验、知识。

沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。

NO4安励顾问安励顾问是中国领先的人力资源招聘服务供应商，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。

安励顾问自20xx年在香港成立以来，始终遵循专业化的发展方向。

随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，安励顾问已拥有近一百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构，业务辐射全国。

NO5海仕国际海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑;在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。

NO6任仕达任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

中国十大劳务派遣公司排行榜中国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。

以下为排名的详细介绍。

劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。

北京外企人力资源服务有限公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。

劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心”)，隶属于中国南方人才市场，是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。

经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业。

劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询有限公司长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有超过十五年的专业经验。

中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系的审核认证，于2010年全面通过ISO9001:2008版本升级认证并且连续贯标至今。

劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣有限公司深圳市中普劳务派遣有限公司是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。

注册资金500万RMB，现有员工12000多人，公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包，后勤管理等人力资源外包服务。

劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。

人力资源与招聘行业公司简介一、背景介绍人力资源与招聘行业是一个日益重要的领域，随着经济的发展和企业的壮大，对于人才的需求与吸引日益迫切。

在这一行业中，许多公司竞相涌现，以满足企业与员工之间的需求匹配。

本篇文章将向您介绍一家在人力资源与招聘行业中具有良好口碑的公司。

二、公司背景该公司成立于20XX年，总部位于一个繁忙的商业中心，是一家专注于人力资源与招聘的综合性咨询服务公司。

在过去的几年中，该公司通过努力与创新，成为了行业内的领导者，并赢得了国内外客户的广泛认可与赞誉。

三、服务领域1. 人力资源咨询服务该公司提供全方位的人力资源咨询服务，包括组织架构设计、薪酬福利体系建设、绩效管理、人才培养与发展等方面的专业咨询。

通过与客户深入合作，公司为他们量身定制最适合的解决方案，帮助他们提高内部管理水平和员工满意度。

2. 招聘与猎头服务该公司拥有一支经验丰富、素质高超的猎头团队，能够为客户提供精准的招聘服务。

无论是高级管理层人才的引进，还是技术专家的挖掘，该公司都秉承着严谨的态度和敬业的精神，为客户寻找并吸引到最优秀的人才。

3. 培训与发展为了帮助企业提升内部团队的综合素质和职业能力，该公司提供多样化的培训与发展方案。

从领导力培训到专业技能提升，从团队合作到沟通技巧，公司为客户设计并实施了一系列针对性的培训项目，以提高员工的绩效表现。

四、核心价值与服务特点1. 专业化：该公司拥有一支由行业专家和资深人力资源从业者组成的团队，在各个领域具备扎实的理论基础与丰富的实践经验。

2. 定制化：公司坚持因材施教的原则，针对每个客户的特定需求制定独特的解决方案，确保服务的个性化和适应性。

3. 高效性：公司借助先进的技术和工具，提高服务的效率，并通过严格的流程和标准来保证服务的质量和可持续性。

4. 严谨性：在招聘工作中，该公司注重候选人的背景调查和素质评估，确保每一个推荐给客户的人才都具备出色的能力和品德。

五、成功案例与荣誉该公司在过去的几年中，成功为众多知名企业提供了优质的人力资源与招聘服务，树立了良好的口碑。

全球人力资源HR公司排行TOP1001. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元。

万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募人员。

在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。

2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司。

DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。

DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。

DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工。

遍布全球60个国家的逾2,000家机构使用我们的系统和服务来构建高效敬业的工作团队。

DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业。

3. 艺珂Adecco艺珂是全球最大的国际性人力资源服务公司。

Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才招聘及人才派遣等相关人力资源服务，协助企业跨越文化、地域及语言上的限制，招聘最合适及可信的人才。

Adecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。

目前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。

4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司(NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询服务经验。

2023年人力资源服务外包行业市场调研报告一、行业概述人力资源服务外包（HR BPO, Human Resources Business Process Outsourcing）是以企业的人力资源管理为核心，通过合同协议及服务计费方式，将其部分或全部人力资源管理业务外包给专业公司进行处理，以达到企业降低人力资源管理成本、提高管理效率和核心竞争力的一种服务模式。

人力资源服务外包行业在中国已经发展了数十年，经历了初期的探索和摸索，现在已经成为了国内企业人力资源管理的重要组成部分。

二、市场现状1.行业规模目前国内人力资源服务外包市场规模约为1100亿至1200亿人民币，其中中小微企业的市场规模最为庞大。

2.龙头企业国内的人力资源服务外包企业以齐鲁、天彩、博远以及华夏人才为代表。

3.行业发展趋势随着人力资源服务市场的不断扩大和企业对人力资源管理的重视，人力资源服务外包行业将继续保持快速发展的趋势。

三、市场竞争格局1.市场竞争主要以品牌、服务、价格和技术能力为主要竞争点。

2.\t品牌优势，包括公司历史、企业规模、品牌知名度和客户口碑等。

3.\t服务水平，包括服务范围、服务种类、服务质量和服务效率等。

4.\t价格优势，包括合理的价格标准和精细的成本控制等。

5.\t技术能力，包括信息化和数字化技术，以提高管理效率和创新能力。

四、发展前景随着我国经济的发展和市场的开放，国内中小型企业和外资企业对人力资源服务外包的需求逐渐增长，这将为人力资源服务外包行业带来新的发展机遇。

同时，随着数字技术和人工智能的不断发展，人力资源服务外包行业也将不断创新，提供更加智慧化和高效的服务，进一步推动行业的发展。

2023年人力资源外包服务行业市场调查报告市场调查报告：人力资源外包服务行业1. 简介人力资源外包服务指的是企业将其人力资源管理工作委托给专业的外包服务机构。

随着企业发展和竞争加剧，人力资源管理的复杂性和专业性不断增加，越来越多的企业选择外包人力资源管理工作，以便将精力集中在核心业务上。

2. 市场规模据统计，全球人力资源外包服务市场规模从2015年的2000亿美元增长到2020年的2600亿美元，复合年增长率为6%。

预计到2025年，市场规模将达到3500亿美元。

在全球市场上，美国是最大的人力资源外包服务市场，占据了全球市场份额的40%以上。

中国市场也在快速发展，预计将成为全球第二大市场。

3. 市场驱动因素- 成本压力：企业外包人力资源管理能够降低成本，减少固定人员开支。

外包服务提供商能够根据企业的实际需求灵活调整人力资源团队规模，对于中小企业来说尤为重要。

- 专业化需求：人力资源管理日趋复杂，需要专业知识和技能。

企业通过外包服务机构可以获得专业的人力资源管理团队，提高管理水平，降低风险。

- 快速扩张：外包人力资源管理可以帮助企业快速扩张业务。

外包服务机构拥有丰富的人力资源储备和招聘渠道，能够迅速满足企业的人员需求。

- 战略转型：人力资源外包服务可以释放企业内部的人力资源，使其更好地应对战略转型和变革。

4. 市场竞争情况人力资源外包服务市场竞争激烈，存在众多国内外的竞争对手。

在国内市场上，包括麦肯锡咨询、艾博思、美世咨询等国际顶级咨询公司以及中外合资的专业外包服务机构。

这些公司具有丰富的经验和专业的团队，能够提供全面的人力资源外包服务。

5. 市场趋势- 行业细分化：人力资源外包服务市场正向细分方向发展。

除了传统的人力资源管理服务，包括招聘、培训、薪资福利管理外，还出现了专注于绩效考核、员工关系管理、人才发展等特定领域的外包服务机构。

- 数据驱动：随着大数据和人工智能技术的发展，人力资源外包服务机构开始将数据分析运用到人力资源管理中，通过数据驱动的决策和预测，提高管理效率和员工满意度。

1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元。

万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募人员。

在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。

2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司。

DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。

DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。

DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工。

遍布全球60个国家的逾2,000家机构使用我们的系统和服务来构建高效敬业的工作团队。

DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业。

3. 艺珂Adecco艺珂是全球最大的国际性人力资源服务公司。

Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才招聘及人才派遣等相关人力资源服务，协助企业跨越文化、地域及语言上的限制，招聘最合适及可信的人才。

Adecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。

目前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。

4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询服务经验。

陕西省省属人力资源公司名单陕西省是中国西北地区最重要的一个省份，拥有丰富的人力资源和劳动力资源。

为了更好地管理和开发人力资源，陕西省政府成立了一些省属人力资源公司。

这些公司的主要职责是提供人力资源服务、推动就业发展和人才培养等工作。

下面是陕西省省属人力资源公司名单，以供参考。

一、陕西省人才交流中心陕西省人才交流中心是陕西省政府直属的人力资源公司，成立于2002年。

该中心的主要任务是推动陕西省的人才流动和交流，并提供人才招聘和咨询服务。

中心拥有专业的团队和先进的人才管理系统，为企事业单位和个人提供一站式人力资源解决方案。

二、陕西省人力资源服务中心陕西省人力资源服务中心成立于2006年，是陕西省属的重要人力资源公司。

中心致力于为企事业单位提供人力资源管理和服务支持，包括人才招聘、薪酬管理、劳动关系协调等。

该中心还开展培训项目和人才市场运营，促进陕西省的就业和人才发展。

三、陕西劳动力市场服务中心陕西劳动力市场服务中心成立于2004年，是陕西省的主要人力资源公司之一。

该中心的主要职责是为劳动者提供就业服务和职业培训，帮助他们获得合适的工作机会。

中心与各行各业的企事业单位建立了紧密的合作关系，为企业提供人才招聘和人力资源管理咨询服务。

四、陕西省职业介绍与人力资源服务中心陕西省职业介绍与人力资源服务中心是陕西省的一家综合性人力资源公司，成立于1999年。

该中心的主要工作包括职业介绍、岗位介绍、职业培训等。

中心与各级政府、企事业单位和学校保持着紧密的联系，为陕西省的就业和人才储备做出了积极的贡献。

五、陕西省劳动就业服务中心陕西省劳动就业服务中心成立于1998年，是陕西省政府直属的人力资源公司。

该中心致力于统筹安排和推进陕西省的劳动就业工作，为劳动者提供就业咨询、职业培训和人力资源管理服务。

中心还负责制定和实施劳动市场政策，推动劳动力资源的优化配置。

以上就是陕西省省属人力资源公司的名单。

这些公司在管理和开发人力资源方面发挥着重要的作用，为企业和个人提供了专业的服务和支持。