在河北省电力公司四届三次职代会暨2011年工作会议上的报告

2024年电力职代会心得体会样本____电网电力公司____届三次职代会暨____年工作会议于____月____日至____日在____隆重召开了。

这次会议就贯彻落实____电力公司____届四次职代会暨____年工作会议精神作出全面部署，动员电力公司广大干部职工深入贯彻落实____，积极应对外部严峻经济形势，加快“两个转变”，全面完成今年电力公司改革发展任务，深入推进“一强三优”现代电力公司建设。

回首极不平凡的____年，____电网电力公司勇于面对各种突如其来的困难和挑战，围绕____电力公司再上新台阶部署，开拓进取，全力攻坚，实现了电力公司发展质量和效益的稳步提高，各方面工作都取得了新的进展。

____年是____电网电力公司实现发展再上新台阶的关键一年。

复杂严峻的外部经济形势对我们实现发展目标提出了新要求。

电力公司党组明确了“以‘四化’工作推进‘两个转变’，以‘两个转变’推动‘一强三优’现代电力公司建设”的工作思路和目标。

为此，我们要把握形势、应对挑战，认真解决发展中存在的突出问题，努力开创电力公司发展新局面。

开创发展新局面，要求我们把开展学习实践____活动与应对当前严峻形势结合起来，与电力公司中心工作结合起来，进一步统一思想，深刻理解____的科学内涵、精神实质和本质要求，增强推动电力公司科学发展的责任感和紧迫感，突出实践特色，注重实践成效，把握发展规律，创新发展思路。

开创发展新局面，要求我们把加快电网发展始终作为电力公司发展的战略任务。

要在加快落实“____”发展规划的同时，坚持电网建设和技术改造并举，加强规划和前期工作，提高电网建设水平，积极推进特高压建设，加强各级电网协调发展；着力消除影响电网供电安全和质量的薄弱环节，确保电网安全稳定运行和电力有序供应，不断增强电____源优化配置能力。

开创发展新局面，要求我们在夯实安全生产基础上，坚持严格管理，努力降本增效。

把眼睛向内、苦练内功作为经营工作的基调，牢固树立过紧日子的观念，加强成本费用全过程控制；采取积极有效的营销策略开拓市场，确保电费足额回收；坚持依法治企，深化优质服务，认真履行社会责任，促进电力公司又好又快发展。

各位领导、各位代表大家好：今天，电化公司三届四次职工代表大会就要闭幕了。

做为一名职工代表在这里发言，我感到无比荣幸，在这里我要感谢领导和同事们对我工作的关心和支持。

总经理工作报告全面总结了2010年的工作，各个部门取得的丰硕成果，并对2011年的工作做了安排和部署。

这次会议对全面加强电化公司生产工作有着举足轻重的意义，为了促进电化公司和谐稳定发展，还需要我们做好“三放心”工作。

一、严把质量关，让客户放心质量是一个企业经久不衰的主题，它决定着企业的生存发展。

为此，在今后的生产中，我们对质量要有更高的要求，不但要提高职工的质量意识，而且要严格控制工艺指标，做到精益求精，争取使每一批产品都能得到客户的肯定。

我们还要广泛听取客户的意见和建议，让客户信赖我们的产品，放心使用我们的产品。

我们要时刻维护好冀衡这个品牌形象。

二、敢于创新，让集团放心创新在谋求企业发展中占有很重要的地位。

10年，无论是生产技术改革，还是率先实行改革制度，都为公司解决了人力资源紧张的大问题，提高了公司的效益，节约了能源。

虽然10年打下了良好的基础，但我们也不能安于现状，失去激情和干劲。

电化还要再接再厉，努力改进不足，响应“两参一改三结合”的号召，在创新改革的浪潮中，让集团为电化而骄傲。

三、扎实苦干，让领导放心由于客观条件的影响和面对的实际困难，电化公司实行了“苦干实干，干部带头”的正确策略，干部冲到人员最紧张，环境最艰苦的岗位。

在这种精神的鼓舞下，锻造出我们敢于吃苦，勇打胜仗的一流职工队伍。

我们始终要保持坚韧不拔的毅力，保持高度的敬业精神，让领导放心的把工作交给我们。

各位代表，新的一年是极具挑战性，充满希望的一年。

新的目标和方向已定，我们将认真落实会议精神，不负众望，再立新功！！让我们在公司领导的正确指挥下，团结一心，拼搏进取，开拓创新，不断充实自我，锤炼自我，完善自我，用所有的智慧和力量，共创公司美好未来！！！！！最后，祝愿冀衡电化日益辉煌！祝各位代表兔年大吉，财源广进！！谢谢大家！。

公司党组成员、副总经理、工会主席王敏在国家电网公司工会2011年工作会议上的讲话二○一一年三月十八日今天召开这次会议，主要任务是：认真贯彻党的十七届五中全会、全总十五届五次执委会、中央企业群众工作会议、公司第二届职工代表大会第一次会议暨2011年工作会议精神，深入落实科学发展观，总结2010年及‚十一五‛工会工作，部署2011年工会工作，团结动员广大职工为大力推进‚两个转变‛，加快建成‚一强三优‛现代公司而奋斗。

下面，我讲几点意见。

一、2010年及“十一五”工作回顾2010年是全面完成‚十一五‛目标任务的关键一年。

公司上下坚决贯彻党中央、国务院的决策和部署，全面落实一届五次职代会暨2010年工作会议精神，深入推进‚两个转变‛，各项工作取得显著成效。

安全供电水平持续提高，电网发展实现重大突破，企业经营管理继续加强，科技和人才建设取得新成果，创先争优活动成效显著，为促进经济社会发展作出了重要贡献。

在公司党组的坚强领导下，公司各级工会全面落实工会工作‚五项定位‛和‚四项要求‛，切实履行职责，主动服务大局，真心服务职工，各项工作取得重大进展。

（一）职工民主管理取得重要创新成果加强民主管理制度建设，全面系统总结公司‚十一五‛期间民主管理工作经验，研究制定了《国家电网公司职工民主管理纲要》，健全完善了‚双路径、三保障‛的职工民主管理体系，是国有企业职工民主管理的重要创新成果，为进一步推动公司依法决策、科学决策、民主决策提供了制度保障。

修订了《国家电网公司职工代表大会实施办法》，进一步规范了职代会职权和程序。

认真做好职代会闭会期间的工作，加强职代会提案立案、交办、承办、督办四个环节的闭环管理，全方位跟踪监督提案处理过程，提高了提案工作质量和效果，在公司制定发展规划、加快电网建设、改进经营管理、促进队伍建设等方面发挥了重要作用。

组织开展了2次职工代表巡视检查，推动基层单位贯彻执行职代会决议及坚强智能电网建设、‚三集五大‛、安全生产、优质服务、‚三个建设‛和民主管理等工作，并及时向公司党组汇报巡视检查情况。

党委书记在公司二届一次职代会暨2011年工作会议上的总结讲话（2011年1月25日）各位代表、同志们：公司二届一次职工代表大会暨2011年工作会议即将完成预定议程，下面进行会议总结。

一、会议的基本情况这次会议是公司全面落实省电力公司六届一次职工代表大会暨2011年工作会议精神，总结“十一五”成绩、明确“十二五”目标、部署2011年工作的一次重要会议。

公司对这次会议高度重视，会前广泛听取意见和建议，召开党政联席会专题研究工作报告和其他会议文件，会议筹备组按照“明确任务、明确主管、明确时间”的要求，扎实做好筹备工作，确保会议高质量召开。

在昨天下午召开的预备会上,审议通过了公司二届一次职工代表大会暨2011年工作会议筹备情况、第二届职工代表大会职工代表资格审查情况等报告和说明，发展策划部、人力资源部、企业管理办公室分别通报了2010年综合计划执行情况和2011年综合计划安排、青年英才工程建设实施方案、岗位职级体系管理办法、2010年同业对标工作情况和绩效管理工作情况；民主评议了机关部室和中层及以上干部。

在今天上午的大会上，传达了省公司六届一次职工代表大会暨2011年工作会议精神。

公司总经理作了题为《锻造“猎鹰”奠基“五大”为实现“一体两翼”目标而努力奋斗》的工作报告，全面总结了公司2010年和“十一五”取得的成绩，深刻分析了当前和今后一个时期公司发展面临的形势，明确提出了“十二五”公司发展的指导思想、目标任务和工作主线，部署了2011年重点工作。

公司工会主席作了职代会工作报告。

会议对2010年度先进集体和先进个人进行了表彰。

刚才，会议审议通过了总经理工作报告、职代会工作报告、2010年预算执行和2011年预算安排、审计工作报告、集体合同、2010年综合计划执行情况和2011年综合计划安排的决议案；公司主要领导与基层单位签订了2011年业绩考核责任书；公司总经理与工会主席签订了公司第六轮集体合同；公司基建部、生产技术部代表机关部室，变电检修部职工代表员工作了表态发言；职工代表向全体干部员工发出了倡议。

在2011年工作会上的总结讲话秦定国（2011年1月12日）各位代表、同志们：为期两天的工作会、安全会和职代会就要结束了，本次大会是在国华电力积极应对外部复杂条件、着力转变发展方式的关键时刻召开的重要会议，是全面实施集团“建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”战略目标的动员大会，也是明确任务、谋划未来，深入推进“创建国际一流发电企业”的部署大会。

今天上午的会议中，集团领导张玉卓总经理做了重要讲话，充分肯定了我们过去一年在市场营销、改革发展等方面的成绩，也对我们工作提出了新要求，布臵了新任务。

树民同志代表公司做了一个很好的工作报告，对我们存在的问题进行了深入分析，有针对性、具体细致地安排了今年的工作。

宋畅副总经理的安全工作报告以及公司安全1号文件也对公司今年的安全生产进行了部署。

我希望大家认真领会会议精神，落实责任，有效执行。

在这里需要强调的是，虽然公司对于各项工作进行了具体的安排，但这并不改变各发电公司的主体责任，对于这点，大家要保持清醒认识。

这次会议我们将职工代表大会与工作会、安全会合并召开，并且讨论审议了一些和职工工作生活密切关联的重要事项，体现了我们公司对于职工参与企业重大事项管理的重视，在这里，也希望各位职工代表在工作中广泛宣贯公司今年的一些主要工作和重点关注问题，共同来推动企业的发展，真正做到企业和职工和谐发展。

总体来说，这次会议准备充分，内容丰富，针对性强，开得很好。

下面，在今天会议的基础上，我讲几点意见，供大家参考：一对2011年国内宏观经济形势的分析去年12月12日闭幕的中央经济工作会议提出：2011年宏观经济政策的基本取向要“积极稳健、审慎灵活，努力提高应对复杂局面的能力，保持经济平稳较快发展”。

这31个字把今年经济工作要采取的措施、达到的目的都准确地表达了出来，另外中央还提出了“立足当前、着眼长远，综合施策、重点治理，保障民生、稳定预期”的24字的经济工作原则，这些宏观经济上的思路和措施，对于我们国有企业来说，尤其是管理者来说，都是要准确把握的要点内容。

国网XX供电公司三届三次职代会闭会期间联席会议情况的报告(2017年1月23日)各位代表:我向大会作关于国网XX供电公司三届三次职代会闭会期间联席会议情况的报告，请审议。

根据《国网XX供电公司职工代表大会实施细则》的规定，公司在三届三次职代会闭会期间共召开四次联席会议，审议通过了六项议案。

第一次会议于6月3日召开，国网XX供电公司党委副书记、工会主席XXX主持，各基层单位工会主席兼职代组长、人资部人员和公司工会工作人员参加了会议。

会议审议了人资部提交的《国网XX供电公司表彰奖励绩效加分办法》。

人资部详细介绍了该办法的主要内容，重点解读了专业、专项、竞赛调考等工作中优秀单位及个人进行绩效加分奖励的基本原则和具体规则。

会议认为，该办法是公司落实省公司工作要求的具体举措，表彰奖励的激励作用将得到进一步加强，对调动全体员工的积极性具有重要意义。

职代组长们对《国网XX供电公司表彰奖励绩效加分办法》表示认同，经表决，获得了一致通过。

第二次会议于9月28日召开，国网XX供电公司党委副书记、工会主席XXX主持，各基层单位工会主席兼职代组长、人资部和公司工会工作人员参加了会议。

会议第一项议程，审议人资部提交的《国家电网公司员工奖惩规定》、《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》。

人资部简要介绍了上述规定和细则的目的意义、适用范围和主要内容等。

职代组长们对《国家电网公司员工奖惩规定》、《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》表示认同，经表决，获得了一致通过。

会议第二项议程，审议人资部提交的《国网XX省电力公司XX供电公司专项绩效考核管理办法（试行）》。

人资部详细介绍了该办法的主要内容，解读了公司专项绩效考核的原则、责任分工、考核标准以及兑现方式。

职代组长们认为《国网XX省电力公司XX供电公司专项绩效考核管理办法（试行）》是公司全员绩效管理考核体系的补充和完善，对国网XX电力下达的年度关键业绩指标以及公司年度重点工作任务的顺利完成将起到积极的促进作用。

工会主席在公司二届一次职代会暨2011年工作会议上的报告（2011年1月25日）和合奋进击风翱翔为推动公司科学发展再建新功各位代表、同志们：我受主席团委托，向大会作职代会工作报告，请审议。

一、过去三年工作回顾三年来，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司职代会以服务公司发展稳定为中心，以促进企业和谐、维护员工权益为主线，履行各项职能，创新活动载体，工作扎实成效，为全面完成“十一五”工作目标，推动公司健康快速发展作出了积极贡献。

——融入一个中心。

履职尽责，立足双赢，融入到公司改革发展稳定大局之中。

民主管理健全规范，爱心帮扶温暖人心，劳动关系和谐稳定。

公司保持了“全国企务公开民主管理先进单位”和“省创建和谐劳动关系模范企业”荣誉称号，桥梁纽带稳固强健。

——搭建一方平台。

激发活力，拓展领域，为广大员工搭建好施展才华、建功立业平台。

2010年公司青年英才工程正式启动，公司有9人被省公司聘任为技术（技能）专家，公司2个QC小组被评为全国电力行业优秀QC小组，28项QC成果和技术成果获省部级以上奖项，服务大局亮点纷呈。

——打造一支团队。

内强素质，外塑形象，努力培育一支“四有”员工队伍。

开展读书竞赛比学赶超、学树先进百花竞放。

三年来，6个班组分别被授予全国“工人先锋号”、全国青年安全生产示范岗、省“工人先锋号”等荣誉称号，47人获省技术英杰等省部级以上荣誉称号，队伍素质显著增强。

——铸就一面金牌。

争金夺冠，积极建功，公司荣获了全国“五一劳动奖状”和全国精神文明建设先进单位。

三年来，公司有5名员工分别被授予全国“五一劳动奖章”、省劳动模范、省“五一劳动奖章”和国家电网公司劳动模范，18名员工被授予市“五一劳动奖章”，公司荣获省部级及以上各类荣誉达122项之多，劳模先进群星璀璨。

三年来，紧紧围绕公司安全生产、电网建设、经营服务等中心工作，想大局、抓维护、聚人心、谋和谐，促发展，付出了艰辛努力，做了大量工作。

（一）立足岗位，求实创新，服务大局助推公司发展。

2024年电厂职工代表大会上的工作总结____年电厂职工代表大会工作总结尊敬的各位领导、亲爱的各位职工代表：大家好！我是电厂的一名职工代表，在____年的这次代表大会中，我有幸参与了许多重要议题的讨论和决策。

今天，我代表全体职工代表给大家汇报一下，本次代表大会的工作总结。

一、会议纪律严明本次代表大会始终遵循组织纪律，会议议程有序进行，充分尊重民主，重视职工代表的意见和建议。

会议期间，各位职工代表积极发言，充分发挥了代表职工群众的作用。

会议班子和各个小组组织工作得力，确保了会场秩序良好，会议效果显著。

二、工作报告全面细致在代表大会上，公司领导详细汇报了过去一年的工作情况，对取得的成绩和存在的问题进行了客观分析。

领导们深入浅出地介绍了公司的发展战略和重点工作任务，并对未来的发展方向进行了详细阐述。

同时，领导还向大家保证，公司将进一步提高职工待遇，改善职工工作环境，为职工创造更好的发展机会。

三、问题研究深入透彻职工代表们在会上积极发言，针对公司存在的问题提出了一系列建设性意见与建议。

这些问题涉及到生产安全、职工福利、企业文化等多个方面。

代表们结合自己的工作经验和实际情况，就如何提高工作效率、保障职工权益、加强员工培训等问题进行了深入研究和广泛探讨。

职工代表们的建议得到了公司领导的高度重视，并表示将尽快解决问题，并且表示将会定期听取职工代表的意见和建议，为公司的发展提供有力的保障。

四、民主选举程序规范本次代表大会还对公司职工代表进行了选举，以确保代表们的权益得到充分保障。

选举程序规范、民主公正，代表们通过了投票的方式选出了具有较高代表性和能力的职工代表。

同时，在代表选举和改选中，公司领导还积极参与，为职工代表的选举提供了有力的保证。

五、会后工作继续推进代表大会结束后，各位职工代表回到自己的工作岗位上，将代表大会上的精神和决议落实到实际工作中。

同时，公司领导也密切关注代表大会后的工作落实情况，积极跟进代表大会上的决策和要求。

供电公司职代会工作报告5篇第1篇示例：尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我是某供电公司职代会的工作报告人，今天非常荣幸给大家作一份关于供电公司职代会工作的报告。

一、2019年工作回顾在过去的一年里，供电公司职代会持续加强自身建设，不断提高工作质量和效率。

公司职代会严格按照《公司章程》和《代表大会工作条例》规定，积极参与公司决策，维护职工合法权益，推进企业改革和发展。

我们成功组织了多次代表大会和职代会，就公司发展战略、财务预算、员工福利等重要事项进行了研究和讨论，为公司的稳健发展提供了有力支持。

二、2020年工作计划随着新的一年的到来，供电公司职代会将继续发挥自身优势，积极履行职责，做好以下几项工作：1. 加强委员会建设：进一步完善委员会组成，提高工作效率和责任意识，为公司发展提供专业建议和决策支持。

2. 完善代表制度：建立健全代表工作制度，提升代表参与度和议事效率，保障职工利益得到充分维护。

3. 关注员工福利：积极争取职工福利，推动公司实施更加公平合理的薪酬制度和福利措施，关心员工生活和工作环境，提高员工满意度和归属感。

4. 落实党建工作：深入贯彻落实公司党的建设工作要求，积极配合公司开展各项党建活动，密切关注党员代表的工作情况，保证党建工作的有效开展。

5. 加强与企业沟通：积极与企业管理层保持密切联系，及时向企业领导反映职工意见和建议，促进企业管理与职工利益的和谐统一。

供电公司职代会在2019年的工作中取得了一定成绩，但也存在不足之处。

在2020年的工作中，我们将进一步改进工作方法，加强协作配合，不断提高工作水平和任务完成质量。

感谢各位领导和代表的支持和信任！我们将继续努力，为公司发展添砖加瓦！谢谢大家！愿我们的供电公司职代会工作越来越好！第2篇示例：尊敬的领导、各位职工：大家好！我代表供电公司全体职工，向大家汇报一年来的工作情况，并提出未来发展的打算。

一、公司绩效回顾在过去的一年中，供电公司全体职工团结一致、努力拼搏，公司业绩稳步增长。