用科学发展观 抓好部队安全稳定工作

以科学发展观为指导推动队伍正规化建设科学发展观作为党的最新理论成果，对加强部队正规化建设同样有着重要的指导意义，我们要坚定不移地以科学发展观为指导，促进部队正规化建设和持续发展。

公安边防部队作为一支“养兵千日，用兵千日”的部队，必须时刻保持应急状态，以确保完成维护边境安全稳定、处置各类突发性事件等重要任务。

队伍的正规化建设水平高低，直接影响着完成任务所需时间的长短、消耗物力财力的多少、完成质量的高低和甚至能不能顺利完成工作任务。

所以，队伍的正规化建设工作是一项长期的，需要我们常抓不懈的，关系到我们公安边防部队能否持续发展的一项十分重要的工作。

一、以科学发展观为指导，坚持“三个紧抓”加大从严治警力度从严治警是公安边防部队建设的永恒主题，在新形势下，我们要全面深刻理解从严治警的科学内涵，改变一切与之相违背的管理理念和方式方法，切实把从严治警落到实处落到部队日常管理中来，加大从严治警的力度。

将从严治警置于正规化建设更加突出的位置，从最基本的行为准则抓起，加强作风养成，使官兵举止端正、行为规范、纪律严明，推进部队建设实现正规化、标准化、科学化。

（一）紧抓条令条例意识。

严格落实条令条例，牢固树立领导者条令条例带兵的理念，真正将条令条例贯穿队伍管理教育的全过程，从作风养成入手，以条令条例治理“三松”问题，着力解决基层部分官兵“组织观念淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有对策”的问题，做到个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，切实规范队伍“四个秩序”。

（二）紧抓法律法纪教育。

在日常生活、工作中强化对官兵的法律法纪教育学习，提高官兵法律意识。

充分认清从严管理队伍，及时纠正苗头性、倾向性问题，保证每名官兵不犯错误，不违法违纪对队伍发展建设的重要性。

要本着对事业负责，对部队发展建设负责，对官兵成长进步负责的态度，在强化官兵法纪意识上做文章，在关爱官兵工作、生活和学习上下功夫，确保队伍的和谐与稳定。

（三）紧抓管教结合工作。

如何树立和落实安全发展理念胡锦涛同志明确指出：“安全发展是科学发展的应有之义，是实现又好又快发展的内在要求”。

牢固树立安全发展理念，推进部队建设又好又快发展，是在部队建设中贯彻落实科学发展观要解决的一个重大现实问题。

一、牢固树立安全发展理念，必须强化“三种观念”，准确把握部队安全发展方向。

安全发展是部队建设的基础，是关系全局、影响中心、制约部队建设发展的核心组成。

做好部队安全工作，必须以科学发展观为指导，把握安全管理工作的特点和规律，强化“三种观念”。

一是强化安全发展的观念。

安全发展是科学发展的前提，科学发展，首先要安全发展。

抓好部队安全工作，要在强化安全发展理念上下功夫，始终把安全发展作为使命任务来筹划，作为政治任务来落实，作为党委政绩来检验，使部署工作任务与提出安全要求同步、检查任务完成情况与检查安全措施落实情况同步。

把安全工作与中心工作统筹起来，紧紧围绕中心工作来谋划和指导部队安全工作，以是否经得起实战的检验来评估安全工作，以中心工作落实的好坏、完成急难险重任务能力的强弱来综合考评安全工作，坚决克服和摒弃抓安全工作就是“确保部队不出事”的片面认识和错误观念。

二是强化预防为主的观念。

“凡事预则立，不预则废”，不出事故不等于没有隐患。

抓安全工作，最大的问题就是看不到问题，最大的隐患就是缺乏忧患意识。

实践证明，只有采取积极有效的防范措施，提前预防，及早应对，才能牢牢把握安全工作的主动权。

要教育部队始终保持清醒的头脑，越是在部队建设形势较好之时，越要增强忧患意识；越是在部队安全稳定时，越要看到潜在的问题和隐患。

要有如履薄冰的精神状态，把安全工作看成是爬高山、走钢丝，把苗头当作问题来处理，把别人的问题当作自己的教训来吸取，防止和克服急功近利、一劳永逸的思想。

三是强化群策群防的观念。

安全工作是一项群众性、基础性、综合性的工作。

要充分发动群众做好安全工作，把安全工作作为官兵的“共同课目”，通过树立安全工作人人有责的思想，教育引导官兵充分认清做好安全工作，不仅与个人利益息息相关，而且是共同的责任和应尽的义务。

[军队消防]坚持用科学理念抓安全保稳定促发展坚持用科学理念抓安全保稳定促发展理念决定思路，理念决定态度，理念决定方法。

理念是做好一切工作的总开关。

面对当前的复杂形势和现实环境，部队各级要与时俱进地转变思想观念，从战略全局的高度来观察思考安全问题，牢固树立底线思维，坚持用科学的理念抓安全、保稳定、促发展，推动部队建设水平的全面提升。

一、抓安全工作要坚持人本的理念。

安全工作虽千头万绪，但最终归于一点--就是保证官兵的生命安全。

新疆公安边防部队驻地对敌斗争形势异常复杂，反恐维稳任务异常艰巨，不安全因素异常多变，广大官兵时刻面临生与死的考验。

部队各级党组织和领导干部必须增强忧患意识，以关爱生命、人文关怀为基本考量，把安全理念贯彻始终，把安全形势分析透彻，把安全措施落实到位，把安全制度坚持到底，把不安全因素降到最低，把安全指数提到最高，切实维护部队的持续安全稳定。

要紧密结合群众路线教育实践活动，从人本的角度出发，狠抓从优待警，让官兵有“更优的环境、更多的机遇、更好的前景”去工作，营造拴心留人的警营环境，打牢部队和谐稳定的基础。

二、抓安全工作要学会辩证的思考。

要把握好四个方面的关系：一要把握好“主要矛盾”和“次要矛盾”的关系。

安全工作范畴广，内容多，涉及军事、业务、政治、后勤等各个领域，但关键在于人的思想，要注重对官兵的教育引导和规范，避免因官兵的思想出问题而导致事故案件的发生。

二要把握好“共性”与“个性”的关系。

要准确把握共性，把安全管理摆在突出位置来规划部署、科学指导，积极创造有利于安全稳定的环境和条件；同时又要充分考虑个性，根据不同环境、不同地区、不同季节和执行不同任务的特点，制定具体措施，增强安全工作的针对性和实效性。

三要把握好“点”和”面”的关系。

安全工作与其他工作密切相关，既渗透于其他工作中，又受其他工作制约。

要通过抓队伍素质的全面提高、抓政治教育的深入人心、抓部队管理的精密细致、抓从优待警的暖心励志，使经常性、基础性的工作落实到位，在部队全面建设的提质增效中实现安全、协调、可持续发展。

怎样做好部队安全稳定工作第一篇：怎样做好部队安全稳定工作怎样做好部队安全稳定工作影响部队安全稳定的因素有很多种，比如人员方面的管理，车辆方面的管理，安全方面的管理等好多因素，每项都要做好，总的来说，安全是第一位。

距了解大部分的安全事故，都出自与人对自己的安全意识的放松，心理素质不过硬，在紧要关头不能够把安全放在第一位，怎样做好部队安全稳定工作呢，从目前部队安全状况来看，无论是领导的管理还是骨干管理方面，都存在着一些亟待解决的问题，这些问题直接影响甚至制约着部队安全工作的发展，必须加以改进。

下面针对这些情况进行简要探讨。

一、目前安全工作存在的主要问题1.安全思想重视不够。

安全是一项实实在在的工作，来不的半点疏忽，但是由于基层工作千头万绪，官兵普遍认为只要不出事，安全工作就是抓好了，预防工作可干可不干，而不是从部队安全稳定的大局出发，没有把安全管理作为一项制度做到常抓不懈，以致于一些同志对安全预防工作缺乏足够的认识，思想不敏感，工作不主动。

存在麻痹侥幸心理。

2.安全制度落实不严格安全管理制度是确保部队安全稳定的基础，但是在实际工作中，有的同志厌烦制度，认为制度束缚了手脚，凡事我行我素，视制度为空文，工作只为应付检查。

车辆制度管理问题，有的驾驶员在行车时，存在“英雄车、老爷车”的心理，不守交通规则，擅自闯红灯现象屡见不鲜。

留下了许多隐患。

3.安全常识掌握不足个别官兵不注重学习，缺乏必要的安全常识，在工作中往往因此而犯错误，酿成悲剧。

如训练前，不做好准备运动就进入大强度作业，出现训练事故；灭火前不懂得保护自己，不懂得火灾危险，盲目直干。

擅自行动，造成自己或他人伤亡等等。

安全常识掌握不够是引发部队事故发生的主要因素。

4.安全工作作风不实安全工作贵在经常，不管什么时候这根弦一定要绷进，不能有丝毫的松懈，有问题要抓，没有问题也要抓。

基层部队出现问题时，大事化小，小事化了，对于那些问题，往往是查找客观原因多，分析主观原因少。