中国国家职业卫生标准管理办法通用版

中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。

本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。

4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。

国家职业卫生标准管理办法中华人民共和国卫生部令第20号《国家职业卫生标准管理办法》已于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过，现予发布，自2002年5月1日起施行。

部长：张文康国家职业卫生标准管理办法第一条为加强国家职业卫生标准的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。

第二条对下列需要在全国范围内统一的技术要求，须制定国家职业卫生标准：(一)职业卫生专业基础标准；(二)工作场所作业条件卫生标准；(三)工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值；(四)职业病诊断标准；(五)职业照射放射防护标准；(六)职业防护用品卫生标准；(七)职业危害防护导则；(八)劳动生理卫生、工效学标准；(九)职业性危害因素检测、检验方法。

第三条本办法适用于国家职业卫生标准的立项、起草、审查、公布、复审和解释。

第四条卫生部主管国家职业卫生标准工作；卫生部委托办事机构，承担国家职业卫生标准的日常管理工作；由卫生部聘请有关技术专家组成全国卫生标准技术委员会，负责国家职业卫生标准的技术审查工作。

第五条国家职业卫生标准制定的原则：(一)符合国家有关法律、法规和方针、政策，满足职业卫生管理工作的需要；(二)体现科学性和先进性，注重可操作性；(三)在充分考虑我国国情的基础上，积极采用国际通用标准；(四)逐步实现体系化，保持标准的完整性和有机联系。

第六条国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。

强制性标准分为全文强制和条文强制两种形式。

强制性标准包括：(一)工作场所作业条件的卫生标准；(二)工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值；(三)职业病诊断标准；(四)职业照射放射防护标准；(五)职业防护用品卫生标准；其他标准为推荐性标准。

第七条任何单位和个人可向卫生部标准办事机构提出制定国家职业卫生标准立项的建议。

建议内容包括：标准名称、制定标准的目的、主要技术内容和国内外主要情况说明等。

第八条制定标准的立项建议经过卫生部标准办事机构审核，并拟定年度计划草案上报卫生部，由卫生部批准后下达执行。

精选全文完整版职业健康管理办法一、职业健康安全保障措施1.职业健康安全保障目标本项目以人为本、科学施工、有效实施劳动保护监督检查，促进安全生产工作，保障职工的安全与健康。

岗前职业健康安全培训100%，防护措施到位率100%，防止职工因各类重大事故，公共卫生事件，传染病的发生，杜绝责任职工死亡事故，杜绝责任火灾事故，爆炸事故，确保不发生食物中毒，不发生传染病，不发生重大疫情，职工因工职业病发生率为零。

2.职业健康安全保障体系，针对本项目工程情况，从多层次、多方位建立职业健康安全保障体系，贯彻国家有关职业健康和劳动卫生方面的法律、法规、建立建全劳动安全卫生制度，监督检查劳动卫生安全设施，制定劳动卫生措施计划，针对不同的作业场所，根据国家规定发个人防护用品，定期不定期地如开劳动卫生保障会议，研究项目劳动卫生保障工作，对施工生产存在的事故隐患和职业危害及时提出合理解决方案，维护职工安全健康权益，充分休现施工生产“以人为本”的原则，职业健康安全保障机构见图3.职业健康的安全保障措施，职业健康安全保障工作包括施工安全和职工职业健康两方面，全面贯彻安全生产方针政策，落实国家的劳动卫生法律和标准，加强安全生产管理，改善职工劳动条件和工作环境，为施工创造一个良好的作业氛围。

4.劳动保护措施，施工中严格执行国家有关安全生产和劳动保护的法律规，建立安全生产责任制，执行安全施工方案，根据工作特点，气候特点配齐相应的劳保用品，并督促施工人员正确使用劳动保护用品。

铺架分部对易产生职业危害的工序、如桥梁架设电焊作业，定期检查防护用品佩戴及使用情况。

对职工进行劳动安全卫生知识培训，普及劳动安全卫生知识，增强职工的自我防护意识和能力。

发动班组、全体职工查隐患、堵漏洞、自觉遵纪守法，使有关政策、法规、标准落实到班组和工作岗位。

做好劳动保护工作，确保施工人员身体健康，认真组织从事接触职业病的职工进行健康检查，并建立职工健康档案。

根据劳动强度等级，合理安排施工人员，充分做好生产物质、生活物质供应准备。

中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ /T 197—2007建设项目职业病危害控制效果评价技术导则2007—08—13发布2008—02—01实施中华人民共和国卫生部发布目次前言 (Ⅲ)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 评价目的和基本原则 (2)5 评价依据 (2)6 评价范围与内容 (3)7 评价方法 (3)8 评价程序 (3)9 职业病危害控制效果评价方案编制 (4)10 职业病危害控制效果评价报告书编制 (4)11 职业病危害控制效果评价报告表编制 (6)附录A(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价应收集的主要资料 (7)附录B(资料性附录)职业病危害控制效果评价工作程序 (8)附录C(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价报告书格式 (9)附录D(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价报告表格式 (11)前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。

本标准的附录A～D都是资料性附录。

本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。

本标准由中华人民共和国卫生部批准。

本标准起草单位:中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、上海市疾病预防控制中心、山东省职业卫生与职业病防治研究院、山东省卫生厅卫生监督所、中国疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所、河南省职业病防治研究所、湖南省劳动卫生职业病防治所、广东省职业病防治院、江苏省疾病预防控制中心。

本标准主要起草人：陈永青、闫慧芳、吴世达、易继湖、张玉慧、缪庆、胡伟江、蔡立群、邵强、余善法、张贻瑞、丘创逸、朱宝立、温亚男。

建设项目职业病危害控制效果评价技术导则1 范围本标准规定了建设项目职业病危害控制效果评价的目的和基本原则、依据、内容、方法、程序和报告编写格式等。

本标准适用于可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害控制效果评价。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

职业卫生标准管理办法职业卫生是指在生产经营过程中，为保护劳动者健康和生命安全，预防和控制职业病危害，保障劳动者的身体健康而采取的技术、管理和卫生保护措施。

职业卫生标准管理办法是指对职业卫生标准进行科学、合理的管理和控制，以确保生产经营单位的职业卫生水平符合国家标准和法律法规的要求，保障劳动者的健康和安全。

一、职业卫生标准的制定和修订。

1. 生产经营单位应当根据生产经营的特点和职业病危害因素的情况，制定符合国家标准的职业卫生标准，并在必要时进行修订。

2. 职业卫生标准的制定和修订应当依据科学、客观的数据和实验结果，充分考虑职业病危害的特点和影响因素，确保标准的科学性和合理性。

3. 制定和修订职业卫生标准应当充分征求相关部门、专家和劳动者的意见，形成科学、合理的标准内容和指标体系。

二、职业卫生标准的执行和监督。

1. 生产经营单位应当严格执行国家标准和本单位制定的职业卫生标准，建立健全职业卫生管理制度，保障职业卫生标准的有效执行。

2. 相关部门应当加强对生产经营单位职业卫生标准执行情况的监督检查，对不符合标准要求的单位进行责令改正，并依法追究相关责任人的责任。

三、职业卫生标准的宣传和培训。

1. 生产经营单位应当加强对职业卫生标准的宣传教育工作，提高劳动者对职业卫生的认识和重视程度，增强职业卫生意识。

2. 生产经营单位应当定期组织职业卫生标准的培训和教育活动，提高相关人员对职业卫生标准的理解和应用能力，确保标准的有效执行。

四、职业卫生标准的评价和改进。

1. 生产经营单位应当定期对职业卫生标准的执行情况进行评价，发现问题和不足，及时采取改进措施，提高职业卫生水平。

2. 相关部门应当加强对职业卫生标准的评价和监测工作，及时发现和解决职业卫生问题，保障劳动者的健康和安全。

五、职业卫生标准的完善和提高。

1. 生产经营单位应当根据职业卫生标准的执行情况和实际需要，不断完善和提高职业卫生管理工作，提高职业卫生水平。

职业卫生管理办法1 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，落实企业主体责任，保护员工健康及其相关权益，提高职业健康管理水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规要求，特制定本管理办法。

2 范围本管理办法适用于XXX有限公司职业健康管理。

3 定义3.1职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.2法定职业病构成的四个条件（缺一不可）：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病（《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号）。

3.3 职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

3.4职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

作业场所职业危害因素按《职业病危害因素分类目录》国卫疾控发〔2015〕92号确定。

3.5职业病危害告知：是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。

3.6职业病危害警示标识：是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。

3.7职业健康监护：是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

3.8职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

职业卫生法律法规和国家职业卫生标准职业卫生是指在工作环境中保护和促进工人身体和心理健康的一系列措施和标准。

为了确保工人在工作过程中不受职业病的侵害，各国都制定了一系列的职业卫生法律法规和国家职业卫生标准。

本文将介绍中国的职业卫生法律法规和国家职业卫生标准。

一、职业卫生法律法规1. 《中华人民共和国职业病防治法》《职业病防治法》是中国的基本法律法规，旨在保护劳动者的职业健康权益，预防和控制职业病的发生。

该法律法规规定了职业病的定义、职业病防治的基本原则、行政职责和劳动者的权益保护等内容。

2. 《中华人民共和国劳动法》《劳动法》是中国的劳动基本法律，其中包含了一些关于职业卫生的规定。

该法律要求用人单位应提供符合职业卫生要求的工作场所，采取必要的措施预防和减少职业病的发生。

同时，劳动者有权拒绝存在职业危害的工作岗位。

3. 《企业职业卫生管理条例》《企业职业卫生管理条例》是中国对企业职业卫生管理的具体指导。

该条例规定了企业职业卫生的组织管理、职业卫生检测和监测、职业病危害因素的控制等内容。

企业必须按照该条例的要求，建立职业卫生管理制度，并定期进行职业卫生检测。

二、国家职业卫生标准为了实施职业卫生管理，中国制定了一系列的国家职业卫生标准。

这些标准主要涉及职业病危害因素的评价、监测和控制，以及职业病的诊断和治疗等方面。

1. GBZ2.1-2007《职业卫生技术规程》《职业卫生技术规程》是中国的职业卫生标准体系中的核心标准，是指导职业卫生工作的基本规范。

该标准从职业卫生管理体系、职业病危害因素的评价和控制、职业卫生检测等方面，提供了详细的操作指南。

2. GBZ 2.2-2014《职业性化学物质接触限值》该标准规定了常见职业性化学物质的最大允许浓度，以及工作场所中化学物质的空气浓度监测和评价方法。

3. GBZ 2.5-2006《职业性噪声危害防护规范》该标准规定了工作场所中噪声的危害防护要求，包括噪声测量、防护设施的设计与选用、劳动者个人防护等方面的内容。

国家卫生健康委员会关于印发卫生健康标准管理办法的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2019.06.26•【文号】国卫法规发〔2019〕44号•【施行日期】2019.06.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,健康促进正文卫生健康委关于印发卫生健康标准管理办法的通知国卫法规发〔2019〕44号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，委机关各司局，中国疾控中心、统计信息中心、医管中心，各标准专业委员会：为加强卫生健康标准工作规范化建设，保证卫生标准质量，促进标准实施，我委制定了《卫生健康标准管理办法》（可从国家卫生健康委网站“信息”栏目下载）。

现印发给你们，请遵照执行。

文件自发布之日起施行，2014年7月11日发布的《卫生标准管理办法》同时废止。

卫生健康委2019年6月26日卫生健康标准管理办法第一章总则第一条为加强国家卫生健康委卫生健康标准工作科学化、规范化管理，保证标准质量，促进标准实施，根据《中华人民共和国标准化法》，制定本办法。

第二条本办法所称卫生健康标准，是指国家卫生健康委为实施国家卫生健康法律法规和政策，保护人体健康，在职责范围内对需要在全国统一规范的事项，按照标准化制度规定的程序及格式制定并编号的各类技术要求。

本办法不适用于食品安全标准、地方卫生健康标准、团体和企业卫生健康标准。

第三条本办法所称卫生健康标准工作，包括编制中长期卫生健康标准规划和年度计划，卫生健康标准研究、制修订、解释、宣贯、实施、复审和评估等。

第四条卫生健康标准按适用范围可分为国家标准（含国家职业卫生标准）和行业标准。

对需要在全国卫生健康行业及其他有关行业统一的卫生健康技术要求，制定国家标准；对需要在全国卫生健康行业统一的卫生健康技术要求，制定行业标准。

第五条卫生健康标准按实施性质分为强制性标准和推荐性标准。

保障公众健康安全且法律、行政法规规定强制执行的标准为强制性标准，其他标准为推荐性标准。

国家职业卫生标准管理办法为了加强国家职业卫生标准管理，保障职工健康和安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本管理办法。

第一章总则第一条为了规范国家职业卫生标准的制定、修订、实施和管理，保障职工的健康和安全，防止职业病的发生和事故的发生，加强职业卫生标准的执行，制定本管理办法。

第二条国家职业卫生标准是指为保护职工健康和安全，规定工作环境中有害因素的测量、评价和控制，以及职工防护用品、设施设备和疾病诊断等有关标准的标准文件。

第三条国家职业卫生标准应当遵循科学性、实用性和先进性，适应我国职业卫生防护的实际需要。

第四条国家职业卫生标准应当按照以下原则制定、修订和实施：（一）科学性原则。

国家职业卫生标准应当严格按照科学原则制定、修订和实施。

（二）实用性原则。

国家职业卫生标准应当具有实用性，满足职业卫生防护实践的需要。

（三）先进性原则。

国家职业卫生标准应当具有先进性，因时因地因业而制定，促进职业卫生防护的发展。

第五条国家卫生标准的制定、修订和实施应当遵循风险评价、防护措施和监测评估的原则。

第六条国家职业卫生标准的制定、修订和实施应当与职业卫生评价、职业病防治和职业卫生监督检查等职业卫生防护工作相密切配合。

第七条国家职业卫生标准应当达到适用范围广、适用性高、解释明确、标准简明易懂、技术先进科学可靠等要求。

第八条国家职业卫生标准的制定、修订和实施应当加强领导、组织有序、程序规范、动态管理和社会监督。

第二章制定、修订与发布第九条国家职业卫生标准的制定、修订和发布由国家卫生计生委（卫生部）及其授权的机构负责。

第十条国家职业卫生标准的制定、修订应当根据社会需要，动态更新。

第十一条制定、修订标准应当经国家职业卫生标准审查委员会审查。

第十二条国家职业卫生标准的发布应当通过官方文件向社会公布。

第三章适用与执行第十三条国家职业卫生标准应当按照适用范围明确、应当执行、技术可操作、满足职业卫生防护实践等原则编制。

国家职业卫生标准职业卫生标准是以保护劳动者安康为目的，对劳动条件（工作场所）的卫生要求做出的技术规定，是实施职业卫生法律、法规的技术标准，是卫生监视和管理的法定依据。

而下面我们来详细了解下其条例。

ICS 13.100C52GBZ中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ38-xx(代替GBZ38-xx)工作场所有害因素职业接触限本标准第13章、第14章和第15章为推荐性条款，其余为强制性条款。

此次修订将GBZ 2-xx 《工作场所有害因素职业接触限值》分为GBZ 2.1 《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》和GBZ 2.2 《工作场所有害因素职业接触限值物理因素》。

本标准与GBZ 2-xx相比主要变化如下：减少了高温作业分级和高温作业场所气象条件的卫生学评价标准。

增加了非电离辐射的工频电场、超高频辐射、高频电磁场、微波辐射接触限值和噪声的接触限值。

调整了高温、手传振动的接触限值。

将工作场所物理因素的测量方法修订成为独立的标准版本GBZ/T XXX-xx 工作场所物理因素测量方法。

本标准的附录A是标准性附录，附录B是资料性附录。

本标准由全国职业卫生标准委员会提出。

本标准由中华人民共和国卫生部批准。

本标准主要起草单位：北京大学公共卫生学院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、华中科技大学公共卫生学院、复旦大学公共卫生学院、国营红声器材厂嘉兴分厂、杭州爱华仪器、奎思特技术公司。

本标准主要起草人：王生、梁友信、杨磊、吴维皑、李涛、张敏、何丽华、徐伯洪、舒国华、张绍栋、杜燮。

本标准所代替标准的历次版本情况为：GBZ 2-xx。

工作场所有害因素职业接触限值物理因素本标准规定了工作场所物理因素职业接触限值。

本标准适用于存在或产生物理因素的各类工作场所。

适用于工作场所卫生状况、劳动条件、劳动者接触物理因素的程度、生产装置泄露、防护措施效果的监测、评价、管理、工业企业卫生设计及职业卫生监视检查等。

本标准不适用于非职业性接触。

国家职业卫生标准管理办法卫生部令第20号２００２年３月１５日经卫生部部务会讨论通过，自２００２年５月１日起施行颁布日期：20020328 实施日期：20020501 颁布单位：卫生部第一条为加强国家职业卫生标准的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第二条对下列需要在全国范围内统一的技术要求，须制定国家职业卫生标准：（一）职业卫生专业基础标准；（二）工作场所作业条件卫生标准；（三）工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值；（四）职业病诊断标准；（五）职业照射放射防护标准；（六）职业防护用品卫生标准；（七）职业危害防护导则；（八）劳动生理卫生、工效学标准；（九）职业性危害因素检测、检验方法。

第三条本办法适用于国家职业卫生标准的立项、起草、审查、公布、复审和解释。

第四条卫生部主管国家职业卫生标准工作；卫生部委托办事机构，承担国家职业卫生标准的日常管理工作；由卫生部聘请有关技术专家组成全国卫生标准技术委员会，负责国家职业卫生标准的技术审查工作。

第五条国家职业卫生标准制定的原则：（一）符合国家有关法律、法规和方针、政策，满足职业卫生管理工作的需要；（二）体现科学性和先进性，注重可操作性；（三）在充分考虑我国国情的基础上，积极采用国际通用标准；（四）逐步实现体系化，保持标准的完整性和有机联系。

第六条国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。

强制性标准分为全文强制和条文强制两种形式。

强制性标准包括：（一）工作场所作业条件的卫生标准；（二）工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值；（三）职业病诊断标准；（四）职业照射放射防护标准；（五）职业防护用品卫生标准；其他标准为推荐性标准。

第七条任何单位和个人可向卫生部标准办事机构提出制定国家职业卫生标准立项的建议。

建议内容包括：标准名称、制定标准的目的、主要技术内容和国内外主要情况说明等。

第八条制定标准的立项建议经过卫生部标准办事机构审核，并拟定年度计划草案上报卫生部，由卫生部批准后下达执行。

(完整版)职业卫生管理制度和操作规程(标准通用版)目录一、职业病危害防治责任制度二、职业病危害警示与告知制度三、职业病危害项目申报制度四、职业病防治宣传教育培训制度五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度十、职业病危害事故处置与报告制度十一、职业病危害应急救援与管理制度十二、岗位职业卫生操作规程总则各部门和人员的职责一、主要负责人职责1.认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。

3.每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4.每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。

5、建立并完善职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程，确保企业职业病危害防治工作得到有效实施。

6、督促并检查职业病危害防治工作，及时消除隐患，保障职业病危害防治经费的投入并加强实施。

7、建立并实施职业病危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业病危害事故。

二、分管职业卫生的负责人职责三、技术部门的职责四、职业卫生管理部门职责在职业病防治领导小组领导下，推动企业职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。

组织职业卫生培训教育，总结推广先进经验。

进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

日常监测职业病危害因素。

协助制定岗位工作制度、操作规程，并监督检查执行情况。

企业应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

此外，企业应当在员工入职前向其告知岗位职业病危害情况，并进行相应的培训。

职业卫生管理制度和操作规程(标准通用版)职业卫生管理制度和操作规程是为了确保职工的职业卫生安全，保证职业病防治工作的顺利开展，有效减少职业卫生风险，保障职工身体健康而制定的一系列制度和操作规程。

本文主要介绍标准通用版的职业卫生管理制度和操作规程。

一、概述（一）目的为了保障职工职业卫生安全，预防和减少职业病发生，提高职工的健康水平，促进企业的可持续发展和安全生产，制定本职业卫生管理制度和操作规程。

（二）适用范围本制度适用于本企业、本部门、本工作场所及各类工作（岗位），对于涉及到职业卫生的各项活动均必须严格按照本制度执行。

二、职业卫生管理制度（一）领导责任1. 企业领导应切实履行职业卫生的领导责任，建立完善制度、规章和标准，并首先保证职业卫生工作的投入和安排。

2. 领导应定期组织进行职业卫生工作检查、总结和评估，及时发现和解决存在的职业卫生隐患和问题。

3. 领导应该对职业病的防治工作及单项措施执行情况进行监督检查，并对检查结果及时储备。

（二）职业卫生技术人员的执业管理1.本企业必须配备职业卫生技术人员，并建立健全相关制度。

对职业卫生技术人员的资格、业务水平、职责、权利及工作规范等事项进行详细规定。

2.职业卫生技术人员必须按照职业道德等规范，在工作中独立行使职业卫生工作职责。

任何人不得干预和削弱职业卫生技术人员的职业行为和判断。

（三）职业卫生监测1.职业卫生监测应按照国家卫生部门的相关要求进行，在监测中应认真排除各种可能影响监测结果的干扰因素。

2.对于发现的超标污染物应及时整改。

如发现超标严重的情况应及时向相关部门报告，暂停此部门的工作。

（四）职业卫生风险评估1.针对本企业的特点，采取科学合理的方法进行职业卫生风险评估；2.职业卫生风险评估结果应作为制定有效的职业病防治措施和制定职业卫生保护目标的依据，并对职业卫生风险较高的岗位职工进行超额保护。

（五）职业卫生防护1.应根据职业卫生风险评估结果制定相应的职业卫生保护措施，并严格按照执行。

中华人民共和国国家职业卫生标准一、中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ 1——2002 工业企业设计卫生标准二、中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ 2——2002 工作场所有害因素职业接触限值序号中文名1．安妥2．氨3．氨基吡啶（皮）4．氨基蟥酸铵5．氨基氰6．奥克托今7．巴豆醛8．百菌清9．倍硫磷（皮）10．苯（皮）11．苯胺（皮）12．苯基醚（二苯醚）13．苯硫磷（皮）14．苯乙烯（皮）15．吡啶16．苄基氯17．丙醇18．丙酸20．丙酮氰醇（按CN计）（皮）21．丙烯醇（皮）22．丙烯（皮）23．丙烯醛24．丙烯酸（皮）25．丙烯酸甲脂（皮）26．丙烯酸正丁酯27．丙烯酰胺（皮）28．草酸29．抽余油30．臭氧31．滴滴涕（DDT）32．敌百虫33．敌草隆34．蹄化铋（按Bi2Te3计）35．碘36．碘仿37．碘甲烷（皮）38．叠氮酸和叠氮化钠叠氮酸蒸汽叠氮化钠40．1，3—丁二烯41．丁醛42．丁酮43．丁烯44．对苯二甲酸45．对硫磷（皮）46．对特丁基甲苯47．对硝基苯胺（皮）48．对硝基氯苯/二硝基氯苯（皮）49．多次甲基多苯基多异氰酸酯50．二苯胺51．二苯基甲烷二异氰酸酯52．二丙二醇甲醚（皮）53．2—N—二丁氨基乙醇（皮）54．二烷（皮）55．二氟氯甲烷56．二甲胺57．二甲苯（全部异构体）58．二甲苯胺（皮）59．１—３—二甲基丁基醋酸酯（仲—乙酸己酯）60．二甲基二氯硅烷61．二甲基甲酰胺（皮）62．３，３—二甲基联苯胺（皮）63．二甲基乙酰胺（皮）64．二聚环戊二烯65．二硫化碳（皮）66．１，１—二氯—１—硝基乙烷67．二氯苯对二氯苯邻二氯苯68．1，3-二氯丙醇（皮）69．1，2-二氯丙烷70．1，3-二氯丙烯（皮）71．二氯代乙炔72．二氯二氟甲烷73．二氯甲烷74．1，2-二氯乙烷75．1，2-二氯乙烯76．二缩水甘油醚77．二硝基苯（全部异构体）（皮）78．二硝基甲苯（皮）79．4，6-二硝基邻苯甲酚（皮）80．二氧化氮81．二氧化硫82．二氧化氯83．二氧化碳84．二氧化锡（按Sn计）85．2-二乙氨基乙醇（皮）86．二乙撑三胺（皮）87．二乙基甲酮88．二乙烯基苯89．二异丁基甲酮90．二异氰酸甲苯酯（TDI）91．二月桂酸二丁基锡（皮）92．钒及其化合物（按V计）五氧化二钒烟尘钒铁合金尘93．呋喃94．氟化氢（按F计）95．氟化物（不含氟化氢）（按F计）96．锆及其化合物（按Zr 计）97．镉及其化合物（按Cd计）98．汞金属汞（蒸汽）有机汞化合物（皮）（按Hg计）99．钴及其氧化物（按Co计）100．光气101．癸硼烷（皮）102．过氧化苯甲酰103．过氧化氢104．环己胺105．环己醇（皮）106．环己酮107．环己烷108．环氧丙烷109．环氧氯丙烷（皮）110．环氧乙烷111．黄磷112．茴香胺（皮）邻茴香胺（皮）对茴香胺（皮）113．己二醇114．1，6—己二异氰酸酯115．己内酰胺116．2—己酮（皮）117．甲醇（皮）118．甲拌磷（皮）119．甲苯（皮）120．N—甲苯胺（皮）121．甲酚（皮）122．甲基丙烯（皮）123．甲基丙烯酸124．甲基丙烯酸甲酯125．甲基丙烯酸缩水甘油酯126．甲基（皮）127．甲基内吸磷（皮）128．18—甲基炔诺酮（炔诺孕酮）129．甲硫醇130．甲醛131．甲酸132．甲氧基乙醇（皮）133．甲氧氯134．间苯二酚135．焦炉逸散物（按苯溶物计）136．（皮）137．久效磷（皮）138．糠醇139．糠醛（皮）140．考的松141．苟性碱氢氧化钠氢氧化钾142．枯草杆菌蛋白酶143．苦味酸144．乐果（皮）145．联苯146．邻苯二甲酸二丁酯147．邻苯二甲酸酐148．邻氯苯乙烯149．邻氯苄叉丙二（皮）150．邻仲丁基苯酚（皮）151．磷胺（皮）152．磷化氢153．磷酸154．磷酸二丁基苯酯（皮）155．硫化氢156．硫酸钡（按Ba计）157．硫酸二甲酯（皮）158．硫酸及三氧化硫159．硫酰氟160．六氟丙酮（皮）161．六氟丙烯162．六氟化硫163．六六六164．—六六六165．六氯丁二烯（皮）166．六氟环戊二烯167．六氟萘（皮）168．六氯乙烷（皮）169．氯170．氯苯171．氯丙酮（皮）172．氯丙烯173．氯丁二烯（皮）174．氯化铵烟175．氯化苦176．氯化氢及盐酸177．氯化氰178．氯化锌烟179．氯甲甲醚180．氯甲烷181．氯联苯（54%氯）（皮）182．氯萘（皮）183．氯乙醇（皮）184．氯乙醛185．氯乙烯186．ａ—氯乙酰苯187．氯乙酰氯（皮）188．马拉硫磷（皮）189．马来酸酐190．马啉（皮）191．煤焦油沥青挥发物（按苯溶物计）192．锰及其无机化合物（按MnO2计）193．钼及其化合物（按Mo计）钼，不溶性化合物可溶性化合物194．内吸磷（皮）195．萘196．2—萘酚197．萘烷198．尿素199．及其无机化合物（按Ni计）金属与难溶性化合物可溶性化合物200．铍及其化合物（Be计）201．偏二甲基（皮）202．铅及无机化合物（按Pb计）铅尘铅烟203．氢化锂204．氢醌205．氢氧化铯206．氰氨化钙207．氰化氢（按CN计）（皮）208．氰化物（按CN计）（皮）209．氰戊菊酯（皮）210．全氟异丁烯211．壬烷212．溶剂汽油213．N-乳酸正丁酯214．三次甲基三硝基胺（黑索今）215．三氟化氯216．三氟化硼217．三氟甲基次氟酸酯218．三甲苯磷酸酯（皮）219．1，2，3-三氯丙烷（皮）221．三氯甲烷222．三氯硫磷223．三氯氢硅224．三氯氧磷225．三氯乙醛226．1，1，1-三氯乙烷227．三氯乙烯228．三硝基甲苯（皮）229．三氯化铬、铬酸盐、重铬酸盐（按Cr计）230．三乙基氯化锡（皮）231．杀螟松（皮）232．砷化氢（胂）233．砷及其无机化合物（按As计）234．升汞（氯化汞）235．石腊烟236．石油沥青烟（按苯溶物计）237．双（基乙酸）二辛基锡238．双丙酮醇239．双硫醒240．双氯甲醚242．四氯化烯243．四氢呋喃244．四氢化锗245．四溴化碳246．四乙基铅（按Pb计）（皮）247．松节油248．及其可溶性化合物（按TI计）（皮）249．及其氧化物（按Ta计）250．碳酸钠（纯碱）251．羰基氟252．羰基镍（按Ni计）253．锑及其化合物（Sb计）254．铜（按Cu计）铜尘铜烟255．钨及其不溶性化合物（按W计）256．五氟氯乙烷257．五硫化二磷258．五氯酚及其钠盐（皮）259．五基铁（按Fe计）260．五氧化二磷261．戊醇262．戊烷263．硒化氢（按Se计）264．硒及其化合物（按Se计）（除外六氟化硒、硒化氢）265．纤维素266．硝化甘油(皮)267．硝基苯(皮)268．1-硝基丙烷269．2-硝基丙烷270．硝基甲苯(全部异构体)(皮) 271．硝基甲烷272．硝基乙烷273．辛烷274．溴275．溴化氢276．溴甲烷（皮）277．溴氰菊酯278．氧化钙279．氧化乐果(皮)280．氧化镁烟281．氧化锌282．液化石油气283．一甲胺(甲胺) 284．一氧化氮285．一氧化碳非高原高原海拔2000米海拔>3000米286．乙胺287．乙苯288．乙醇胺289．乙二胺(皮) 290．乙二醇291．乙二醇二硝酸酯(皮) 292．乙酐293．N-乙基吗(皮) 294．乙基戊基甲酮295．乙296．乙硫醇297．乙醚298．乙硼烷299．乙醛300．乙酸301．乙酸（2-甲氧基乙基酯）(皮) 302．乙酸丙酯303．乙酸丁酯304．乙酸甲酯305．乙酸戊酯(全部异构体) 306．乙酸乙烯酯307．乙酸乙酯308．乙烯酮309．乙酰甲胺磷(皮)310．乙酰水杨酸（阿司匹林）311．2-乙氧基乙醇（皮）312．2-乙氧基乙基乙酸酯（皮）313．及其化合物（按Y计）314．异丙胺315．异丙醇316．N-异丙基苯胺(皮)317．异稻瘟净(皮)318．异佛尔酮319．异佛尔酮二异氰酸酯320．异氰酸甲酯（皮）321．异亚丙基丙酮322．及其化合物（按In计）323．茚324．正丁胺(皮)325．正丁基硫醇326．正丁基缩水甘油醚327．正庚烷328．正己烷（皮）329．重氮甲烷330．白云石粉尘331．玻璃钢粉尘332．茶尘333．沉淀SiO2(白碳黑) 334．大理石粉尘335．电焊烟尘336．二氧化钛粉尘337．沸石粉尘338．酚醛树脂粉尘339．谷物粉尘340．硅灰石粉尘341．硅藻土粉尘342．滑石粉尘343．活性碳粉尘344．聚丙烯粉尘345．聚丙烯腈纤维粉尘346．聚氯乙烯粉尘347．聚乙烯粉尘348．铝、氧化铝、铝合金粉尘349．麻尘350．煤尘351．棉尘352．木粉尘353．凝聚二氧化硅粉尘354．膨润土粉尘355．皮毛粉尘356．玻璃质纤维357．桑蚕丝尘358．砂轮磨尘359．石膏粉尘360．石灰石粉尘361．石棉纤维及含10%以上石棉的粉尘362．石墨粉尘363．水泥粉尘364．炭黑粉尘365．碳化硅粉尘366．碳纤维粉尘367．矽尘368．稀土粉尘369．洗衣粉混合尘370．烟草尘371．萤石混合性粉尘372．云母粉尘373．珍珠岩粉尘374．蛭石粉尘375．重晶石粉尘376．其他粉尘职业377．工作场所空气中生物因素容许浓度378．高温作业场所综合温度上限值379．高温作业分级标准380．眼直视激光束的最大容许照射量381．激光照射皮肤的最大容许照射量382．体力劳动强度分级。

职业卫生管理制度标准版本为了认真贯彻《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护广场职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门在总经理、工会卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。

建立好广场的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。

与员工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”____制度，按照《____职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、____认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、定期、不定期____对各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

六、依法____对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。

七、依法____对员工的职业卫生教育与培训。

八、____开展对广场的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职64业病危害因素监测档案，并妥善保存。

九、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对广场进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向员工公布。

十、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

十一、体检是对广场在岗和转岗工作人员身体健康的一种早预防早治疗的一种福利待遇，是一项抵御疾病危害的一项劳动保护辅助措施。

十二、体检制度是一项政策性很强的工作，直接关系到职工的切身利益，所有员工必须持有卫生防疫站出据的体检报告和健康证。

十三、由职工医院建立健全健康档案，并将持续跟踪他们的身体情况和健康指导，住院治疗、观察期间，按工伤处理，病历要长期保存。

国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。

国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。

国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年四月二十七日工作场所职业卫生监督管理规定总局令第47号第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。

第三条用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

第四条用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第五条国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。

第六条为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求，为用人单位提供技术服务。

第七条任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

第二章用人单位的职责第八条职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

职业卫生管理办法为了规范公司的职业病防治工作，加强职业卫生管理，预防、控制、消除职业病危害,保护劳动者身心健康及其相关权益，维护员工、企业利益,促进企业的经济发展，树立企业形象。

根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》)和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，结合公司实际情况，特制定本办法。

第一条根据“分级管理、分线负责”的原则，公司成立职业健康防护领导小组，对公司职业卫生与职业病防治工作负全面领导责任。

各生产单位行政主要领导对本单位的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准,减少或杜绝职业病发生.第二条安全环保部依据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及其相关法律法规，制订公司职业卫生工作计划，并组织实施。

第三条各子公司、车间及部门不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第四条安全环保部参与公司内建设项目的立项、审查、验收以及防护设施的卫生评价工作,并负责办理职业卫生“三同时”审批手续.第五条安全环保部依据《作业场所职业危害申报管理办法》规定,负责公司的职业病危害项目的申报工作。

各子公司、车间及部门负责本单位的职业病危害项目的申报工作,对本单位产品、工艺和从事职业危害作业人员发生变化时要及时上报到安全环保部，不得漏报或误报。

第六条各子公司、车间和部门在生产产品选用原材料及在设计、编制工艺流程时，要贯彻“低毒代替高毒，无毒代替有毒”的原则。

如改变原材料或工艺流程可能产生或增加职业病危害时，应事先报告，听取安全环保部等相关部门意见。

第七条人事部门在与从事职业病危害作业人员（含新上岗、转岗、离岗）签订劳动合同及解除合同时,应将工作中接触的职业病危害和可能产生的职业病和所享有的待遇权利等告知对方，并在劳动合同中写明。