关于全区相对集中行政许可权改革工作汇报-汇报材料.doc

权责改革情况汇报近年来，我国权责改革工作取得了显著成就，各级政府部门纷纷加大改革力度，推动行政管理体制变革，优化政府职能，提高行政效能，不断增强政府的责任感和执行力。

下面，我将对我所在单位的权责改革情况进行汇报。

首先，我单位加大了依法行政力度，推进政务公开。

我们建立了健全的政务公开制度，将政府工作重点、工作进展、决策依据等向社会公开，接受社会监督。

同时，我们还加强了政务服务的便民化和智能化建设，通过互联网+政务服务平台，为群众提供更加便捷、高效的政务服务。

其次，我单位深化了行政审批制度改革，优化了审批服务流程。

我们对涉及企业和群众 vital 的行政审批事项进行梳理，压缩办事时间，减少审批环节，简化审批手续，提高审批效率。

同时，我们还加强了事中事后监管，建立了健全的信用监管制度，推动企业和群众依法合规经营。

此外，我单位还加强了干部队伍建设，提高了公务员队伍素质。

我们注重加强干部培训，提高干部的业务能力和服务意识，营造了风清气正的工作环境。

同时，我们还加强了绩效考核，激励干部队伍勇于担当、善于作为，推动工作落实。

最后，我单位还加强了对权责改革工作的督促检查，确保改革任务落实到位。

我们建立了定期督查机制，对各项改革任务进行跟踪检查，及时发现问题并提出整改意见。

同时，我们还加强了对改革工作的宣传和推广，营造了全员参与、全民共建的改革氛围。

总的来看，我单位在权责改革方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

下一步，我们将继续深化改革，加大改革力度，进一步优化政府职能，提高行政效能，不断增强政府的责任感和执行力，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出更大贡献。

人社局行政许可工作汇报材料尊敬的领导：我是某市人力资源和社会保障局行政许可工作小组的负责人，现向您汇报一下我们部门在行政许可工作方面的情况。

一、工作总体情况人社局的行政许可工作是我局的重要工作之一，是加强政府与企业、社会的交流和沟通的桥梁，也是保护公民、企事业单位合法权益的基本途径之一。

截至目前，我们共受理各类行政许可事项500余宗，其中2019年共受理293宗，2020年受理212宗。

我们的行政许可工作分为以下几个方面：二、立项核准根据行政许可制度以及经济社会发展需要，我局依托现有的法律法规及政策规定，依法实现了立项核准的工作。

在立项核准方面，我们的工作主要有以下几方面：1、认真审核解读相关政策法规，认真审批申请材料，确保立项申请符合法律法规和政策规定；2、加强内部审批流程和标准化建设，提高审批速度和效率，降低审批成本；3、建立了立项核准的智能化管理系统，实现在线审批，提高审批效率。

三、许可类别除了立项核准，我局还负责针对企业和个人提交的申请许可类别方面的审批工作，主要包括：职业资格许可、社会保险许可、劳动保障监察许可、人力资源服务许可等。

目前，我们正处于建设人力资源市场的关键时期，为了促进人才流动和合理用人，我们进一步规范许可类别，明确标准和流程，确保审批工作的公正、透明和高效。

四、改善工作环境为了保障行政许可工作的正常开展，我局还针对工作环境进行了改善，主要包括：1、完善内部管理制度，规范工作流程，确保人员安全和机构稳定；2、采购了新型的办公设备，改善办公环境，提高工作效率和效果；3、积极做好人员培训，提高自身素质和专业能力，进一步推动行政许可工作向信息化和智能化方向发展。

五、下一步工作计划未来，我们将继续深化行政许可制度改革，整合和优化服务流程和标准，积极创新审批模式，不断提高审批效率和质量，为促进人力资源和社会保障工作的发展提供更好的支持和保障。

在此，我向您汇报我局行政许可工作情况，如有疏漏或不足之处，敬请批评指正。

局机构改革工作情况汇报首先，我要向您汇报我们局机构改革的工作情况。

在过去的一段时间里，经过全体同仁的共同努力，我们取得了一定的成绩。

下面我将从改革目标、改革方案、改革实施情况以及未来发展规划等方面进行详细汇报。

一、改革目标我们局机构改革的主要目标是实现机构功能更加优化，提高工作效率，加强内部管理，提升服务水平，推动局内各项工作更好地开展。

具体来说，我们要求通过改革，使得各部门职责更加明确，工作流程更加顺畅，资源配置更加合理，为广大群众提供更好的服务和保障。

二、改革方案在确定了改革目标后，我们对局内各个部门的情况进行了详细调研和分析，结合市场需求和社会变化，提出了一系列改革方案。

具体包括：精简机构，优化部门设置，调整工作流程，完善内部管理制度，提高服务质量等方面的改革措施。

三、改革实施情况1.机构精简优化我们对局内各部门进行了全面的审查和评估，削减了一些冗余的部门和岗位，减少了行政成本，提高了效率。

同时，对原有部门的职责进行了重新划分，使得各部门的职能更加专业化，更加符合局的发展需要。

2.工作流程调整我们对局内的工作流程进行了重新规划和调整，优化了工作流程，提高了工作效率。

在此基础上，我们还加强了内部协作机制，促进了各部门之间的沟通和协作，实现了工作的有机衔接和协同完成。

3.内部管理制度完善我们加强了内部管理制度的建设，建立了更加规范、科学、灵活的管理制度。

通过明确各岗位职责、加强绩效考核、完善奖惩机制等手段，提高了内部管理的效能，确保了各项工作的顺利进行。

4.服务质量提升我们加强了对服务质量的监督和评估，制定了一系列服务标准和服务承诺，不断提升了服务水平。

同时，我们还对服务流程进行了优化，提高了服务的便捷性和效率。

四、未来发展规划在机构改革工作取得初步成效的基础上，我们还将进一步完善机构设置，推进信息化建设，加强队伍建设，提高服务水平等方面进行持续的努力。

同时，我们还将不断开展改革创新，促进机构的进一步健康发展。

行政审批制度改革全面汇报行政审批是行政管理的一种重要方式，也是政府履行职能的一种重要形式。

行政审批制度改革，是本届政府提出的转变政府职能、改革行政体制的重点任务，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是当前全面深化改革的关键环节，意义十分重大。

自2014年下半年我办牵头推进全市行政审批制度改革工作职能以来，在市委市政府的统一领导下，在我办与各相关部门的共同努力下，适应新常态对行政审批制度改革工作提出的新要求，因地制宜，坚持问题导向、大力改革创新，我市行政审批制度改革工作迈上了新台阶，现将相关工作汇报如下：一、近年来主要工作（一）以简政放权切实减轻创新、富民路途上的种种制度性桎梏一是切实贯彻行政权力清单制度。

先后制定并公布了市级行政审批事项目录清单、行政权力清单、专项资金管理清单、行政事业性收费目录清单、主体功能区制度产业准入清单等“五张清单”，还率先对部分明显不符合市场客观规律要求、加重企业及群众负担的审批权力事项予以取消或调整。

如两个医保定点资格的审批，我市严格执行国务院关于取消“非行政许可类别”的工作要求，在全国率先取消了该项审批；又如雷击风险评估，我市在全国率先将此项行政审批改为市气象局按职责主动评估，所需费用由市财政承担，新华社等主流媒体曾先后报道。

二是全面取消行政审批“模糊兜底条款”。

全省率先开展了行政审批申报材料的清理工作，对无法律、法规、省政府规章依据的审批前置要件一律予以清理，并全部取消各类诸如“法律、法规规定的其他所需材料”“审批部门要求提交的其它相关材料”等行政审批指南“模糊兜底条款”600余项，制定并公布了《市行政审批事项申报材料清单》《市行政审批事项前置中介服务清单》，压缩了审批机关自由裁量权，真正实现了一次性告知。

三是深化商事登记制度改革。

第一，在全省率先启动“多证合一”和“证照联办”改革，设立独立于所有审批部门的第三方收件机构“综合窗口”，对原企业登记分段审批、分散审批模式进行整合，推行企业登记一口受理、并联审批；第二，推行住所（经营场所）信息申报制度、“住用商”负面清单制度和住所（经营场所）管理责任清单制度三项改革制度，创新“集群注册”“一照多址”“信箱注册”三种登记模式；第三，开放企业名称库查询，实行名称在线申报、网上登记预审等优化服务举措，通过电子营业执照、银行U盾、公民网络身份证等方式实现身份认证和电子签名，推进个体工商户和公司设立全程电子化登记。

行政许可工作整改情况汇报尊敬的领导：我负责行政许可工作的整改情况汇报如下：一、整改背景行政许可是我国行政管理的重要手段，涉及广泛的领域，对推动经济发展、服务社会民生有着重要作用。

然而，在长期的实践中，行政许可存在着一些问题，如审批时间过长、程序繁琐、效率低下、监管不到位等，严重制约了行政效能的提高，影响了政府的形象和公众对政府的满意度。

因此，我们决定对行政许可工作进行全面整改，以解决这些问题。

二、整改目标我们的整改目标是建立一套高效、便捷、透明的行政许可制度，提高行政效能，为企业和公众提供更好的服务。

具体目标如下：1.缩短审批时间。

通过优化审批流程，合理分工，提高工作效率，将审批时间大幅缩短至原来的50%。

2.简化审批程序。

对审批程序进行精简，减少审批环节，避免重复办理，提高办事效率。

3.加强监管力度。

建立健全监管体制，加强对行政许可的跟踪和监督，确保审批过程透明、公正、合规。

4.提高服务质量。

加强培训，提高工作人员的业务能力和服务意识，以提供更好的服务。

三、整改实施为了实现上述目标，我们从以下几个方面进行了整改：1.优化审批流程。

我们对每个行政许可事项的审批流程进行了详细梳理和分析，剔除了一些不必要的环节，简化了手续。

同时，我们对相关执法法规进行了归纳总结，建立了标准化的审批程序，以便工作人员能够更加明确地进行操作。

2.加强信息化建设。

我们建立了行政许可信息管理系统，实现了信息共享和跨部门协同办理。

通过系统的录入、存储和查询功能，我们能够更加便捷地进行审批工作，大大提高了工作效率。

3.加大人员培训力度。

为了提高工作人员的业务能力和服务意识，我们组织了一系列培训活动，包括专业知识的学习，沟通和协调能力的培养，服务态度的塑造等。

通过这些培训，工作人员的能力和素质得到了明显提升。

4.强化监督和监管。

我们建立了监督体制，将监管职责明确化、责任分工化。

通过定期组织会议、抽查督导、收集整改意见等方式，对行政许可工作进行全方位的监督和检查，确保工作的公正、透明。

赋权改革工作进展情况汇报近期，赋权改革工作取得了一系列进展，我将在此向大家汇报相关情况。

首先，我们在赋权改革方面进行了深入调研和分析，全面了解了各个部门和单位在赋权改革方面存在的问题和困难。

在此基础上，我们制定了一系列针对性强的改革方案，以期能够有效解决现存问题，推动赋权改革工作取得实质性进展。

其次，我们积极推动了相关政策的落实和执行。

通过与各相关部门和单位的沟通协调，我们成功推动了一系列赋权改革政策的实施，包括简化审批流程、优化管理体制等方面的政策。

这些政策的实施不仅有力地提升了各部门和单位的工作效率，也为企业和市民提供了更加便利的服务。

另外，我们还加强了对赋权改革工作的监督和评估。

我们建立了一套科学的监督评估机制，定期对各项改革措施的实施情况进行检查，及时发现问题并提出改进意见。

通过这一系列的监督评估工作，我们不断完善和优化赋权改革工作，确保其有效推进。

此外，在赋权改革工作中，我们还注重加强宣传和培训工作。

我们组织了一系列宣传活动，向社会各界介绍赋权改革的意义和成果，增强了社会对赋权改革的理解和支持。

同时，我们还开展了一系列培训活动，提升了各部门和单位相关工作人员的赋权改革意识和能力，为赋权改革工作的深入推进提供了有力保障。

总的来说，赋权改革工作在近期取得了明显的进展，但我们也清醒地认识到，赋权改革工作仍面临着一系列挑战和困难。

我们将继续坚持问题导向，紧密结合实际，不断加强改革举措的落实和执行，推动赋权改革工作取得更大成效。

同时，我们也将继续加强监督和评估工作，确保赋权改革工作的稳步推进。

希望各部门和单位能够密切配合，共同努力，为赋权改革工作的顺利推进贡献力量。

相对集中行政许可权改革试点中面临的问题及对策随着我国改革开放不断深入，政府职能转变已经成为改革的重要内容之一。

相对集中行政许可权改革试点是政府职能转变的重要一环。

相对集中行政许可权改革试点的推进，对于减少政府对市场的干预，优化营商环境，促进经济发展，具有非常重要的意义。

在推进这一改革过程中，也面临着不少问题和挑战，需要政府和相关部门及时作出针对性的对策和措施，下面就对相对集中行政许可权改革试点中面临的问题及对策做一些探讨。

一、问题1. 权限划分不清相对集中行政许可权改革试点的核心内容在于从全国层面划定一批许可事项，由中央或地方政府依法集中办理，把原本需要按照法定程序在各级政府层面审批的行政许可事项，根据相关法律法规规定的权限分配到相对集中的行政机关进行审批。

然而在实际操作中，由于权限划分不清，导致容易出现重复办理、交叉办理、干扰办理等问题，给企业和个人带来了不必要的麻烦，也增加了政府的管理成本和工作量。

2. 审批程序复杂在相对集中行政许可权改革试点的进程中，审批程序过于复杂也是一个普遍存在的问题。

在实际操作中，由于相关部门对审批程序的规定不够明确，审批流程复杂，办理时间长，审批部门之间缺乏协调等问题，导致许多许可事项的办理周期过长，影响了企业的正常经营和发展。

3. 缺乏监管机制在相对集中行政许可权改革试点中，由于原有的监管机制尚未建立和健全，导致一些部门和个别工作人员出现职权滥用、徇私舞弊等不正当行为，侵害了企业和个人的合法权益，也损害了政府的形象和威信。

4. 信息不对称相对集中行政许可权改革试点的推进，也暴露了信息不对称的问题。

一些审批部门对相关政策法规的宣传和解释不到位，企业和个人对于许可事项的办理流程和要求不清楚，也容易出现误操作和误解，给办理带来了更多的不确定性和困扰。

二、对策针对权责不明确的问题，应当在相对集中行政许可权改革试点的过程中，明确中央和地方政府的权限划分，明确各级政府及其相关部门在许可事项管理中的职责和权限，避免出现权责不清、责任不明的情况。

相对集中行政许可权改革试点中面临的问题及对策近年来，我国政府部门不断推动行政许可制度改革，其中相对集中行政许可权改革试点成为改革的重点之一。

相对集中行政许可权改革试点的推进，对于优化政府职能、提高行政效能、激发市场活力具有重要意义。

随着改革试点的开展，一些问题和挑战也逐渐浮现出来。

本文将围绕相对集中行政许可权改革试点中面临的问题及对策展开讨论。

一、问题分析1. 体制机制不完善在相对集中行政许可权改革试点中，存在着许多部门之间的协同合作不够紧密，工作流程不够顺畅等问题。

由于部门间职责不清、协作不畅等情况，导致了许可权的过多分散和重复审批，增加了企业的办事成本，影响了审批效率。

2. 授权过多相对集中行政许可权改革试点中，部分地方政府在授权过程中过于谨慎，审批权限下放不够到位，企业仍需要跑多个部门来取得相关许可，使得改革成效不佳。

3. 监管不到位一些审批过程中监管不足的问题也逐渐暴露出来。

由于监管不到位，一些企业在申请许可时往往采取欺骗手段，使得许可不够规范，影响了市场秩序。

4. 信息不对称在相对集中行政许可权改革试点中，信息不对称问题也逐渐凸显。

一些申请者难以获取到审批流程的相关信息，导致了审批难度增加，影响了申请者的申报积极性。

二、对策建议1. 完善体制机制为解决相对集中行政许可权改革试点中出现的体制机制不完善问题，需要建立跨部门协作机制，明确审批职责，并加强部门间的信息共享和流程衔接，实现审批流程更加顺畅、高效。

2. 合理授权推进相对集中行政许可权改革试点，地方政府应该根据本地实际情况，科学合理地进行授权，确保授权到位，减少冗杂的审批环节，降低企业办事成本。

3. 加强监管在改革试点中，监管工作也需要得到加强。

需要建立健全监管机制，严格执行监管程序，加大违规行为的打击力度，保障市场秩序的彻底。

4. 信息公开透明为解决信息不对称问题，相关部门应该加强信息公开，建立完善的信息发布平台，为申请者提供更加便捷的审批流程信息，提高信息透明度和公开性。

行政许可工作汇报（共17篇）行政许可工作汇报（共17篇）第1篇：人社局行政许可工作汇报材料汇报材料人社局行政许可工作汇报材料-汇报材料年来，行政许可科在局党组的正确领导下，在省厅法规处的指导下，围绕年工作目标，认真履行职能，积极开展工作，圆满地完成了年初下达的工作目标。

现将年工作情况和年工作安排报告如下：一、年工作情况1、认真做好劳动保障法律法规的学_宣传贯彻落实工作。

近年来，为了规范人社工作，国家先后出台了一系列法律法规。

年的重点是社会保险法，为了切实做好学_宣传贯彻落实工作，确保社会保险法在我市顺利实施，我科先后派员参加了省厅在黄山举办的社会保险法培训班和市依法治市办公室举办的社会保险法等有关法律法规培训班，不断提高我科工作人员的社会保险法知识，为切实做好社会保险法在局内部和企业的学_宣传打下坚实基础。

在社会保险法年7月1日实施前，按照上级部署，积极参加了市委宣传部、市司法局与我局联合开展的社会保险法宣传月活动，草拟了分管副市长在日报上发表的学_贯彻社会保险法署名文章等工作。

同时按照市依法治市办的安排，六月份多次上街设点宣传社会保险法，接待群众咨询400余人，发放法律法规宣传资料1000余份。

还派员参加了司法局组织开展的社会保险法宣讲团，到机关、企业宣传社会保险法。

总之，在省厅、市司法局和局统一安排下，我科积极参加了社会保险法学_宣传活动，通过多形式、多渠道，营造了良好的环境，确保社会保险法在我市的顺利实施。

2、扎实做好行政复议和行政诉讼工作，切实维护当事人双方的合法权益。

近年来，随着劳动保障法律法规不断出台和学_宣传贯彻实施的逐步深入，用人单位和劳动者法律意识不断加强，对我们行政执法、行政服务工作提出了更高的要求，同时，造成行政复议和诉讼案件逐年上升。

年，截止11月份，我局行政复议5件，其中省厅2件，1件维持我局作出的行政决定，1件在审理中；市政府受理3件，2件维持，1件在审。

行政诉讼2件，1件胜诉，1件在审理。

《论相对集中行政许可权制度》篇一一、引言随着社会的发展和法治建设的推进，行政许可权作为国家行政管理的重要手段，其制度的建立与完善对于维护社会秩序、保障公共利益、促进经济发展具有重要意义。

相对集中行政许可权制度是我国行政审批制度改革的重要举措，其目的是为了提高行政效率，减少行政成本，优化营商环境。

本文将从相对集中行政许可权制度的定义、特点、实施现状及存在的问题、完善建议等方面进行探讨。

二、相对集中行政许可权制度的定义与特点相对集中行政许可权制度，是指在政府层级和部门之间实现行政许可权的适当集中和分权。

具体来说，通过调整行政许可权的配置，将部分行政许可权从基层部门上收至上级部门或集中到特定部门进行统一审批。

这一制度具有以下特点：1. 集中审批，提高效率：通过集中审批，可以减少审批环节，缩短审批时间，提高行政效率。

2. 分权制衡，防止权力滥用：在集中审批的同时，实现权力分立与制衡，防止权力过于集中导致腐败和滥用。

3. 优化资源配置，促进经济发展：通过合理配置行政许可权，可以优化资源配置，促进经济发展。

三、相对集中行政许可权制度的实施现状及存在的问题自相对集中行政许可权制度实施以来，我国各级政府在行政审批制度改革方面取得了显著成效。

然而，在实施过程中仍存在一些问题：1. 地区差异大：不同地区在实施相对集中行政许可权制度时存在较大差异，导致政策执行效果参差不齐。

2. 法律体系不健全：相关法律法规不完善，导致政策执行过程中出现法律漏洞和争议。

3. 监督机制不健全：对行政许可权的监督机制不健全，容易导致权力滥用和腐败现象。

四、完善相对集中行政许可权制度的建议针对上述问题，本文提出以下建议：1. 统一政策标准：制定统一的政策标准，规范各级政府在实施相对集中行政许可权制度时的行为。

2. 完善法律法规：完善相关法律法规，明确行政许可权的范围、程序和责任，为政策执行提供法律依据。

3. 加强监督机制：建立健全的监督机制，对行政许可权的行使进行监督，防止权力滥用和腐败现象。

滁州市质量技术监督局“两集中、两到位”改革情况汇报市政府督察组：今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市行政审批“两集中、两到位”改革领导小组的工作部署和具体要求，将“两集中、两到位”改革，作为扎实推进政务公开、加强机关效能建设，规范行政许可行为、提高行政服务水平的有力抓手，取得了成效，但也还存在一些不足，现将有关情况汇报如下：一、领导高度重视，统一思想认识根据《关于进一步加强市行政服务中心窗口效能建设的意见》（滁政［2006］72号）文件的安排和要求，一方面，按照市领导小组的要求，积极筹划、推进，另一方面，强化内部协调、整合，与各许可部门协调、研究具体操作事宜，同时，为了在全局上下形成推进改革，提高效能的良好氛围，我局先后四次在全体干部职工大会、相关科室负责人参加的专题会议上，传达市政府关于“两集中、两到位”改革的精神和要求，要求同志们要树立正确的权利观、利益观，增强大局意识、发展意识和服务意识，切实提高“两集中、两到位”改革是进一步深化行政审批制度改革、提高机关行政效能、优化地方经济发展环境的迫切要求，是机关职能转变的必然趋势的认识。

通过学习和宣贯，职能科室对“两集中、两到位”改革的认识明显转变，能够积极贯彻执行市局的决策。

如，部分行政相对人按照“老习惯”到我局办理行政许可事项，职能科室工作人员都能够耐心解释，帮助他们准备相关材料，引导他们到行政服务中心办理。

二、规范政许可行为，落实“两集中、两到位”根据《滁州市行政审批推行“两集中、两到位”改革实施方案》（滁政办［2007］33号）的安排和要求，结合我局实际，制定了《关于落实“两集中、两到位”改革的实施方案》（除质函［2007］94号）：通过职能整合，归并行政审批职能，成立了行政审批科，承担由皖编办［2002］142号文件确定的计量检定员资格核准、制造修理计量器具许可核发、特种设备操作人员资格许可等行政许可职能和食品生产许可证初审；协调、服务有关行政许可的其他事项；启用了“滁州市质量技术监督局行政审批专用章”。

以相对集中行政许可权改革推进“最多跑一次”的对策建议20XX年以来，我省天台县、嘉兴南湖、绍兴柯桥、温州经济开发区被列入国家“相对集中行政许可权”改革试点，四个试点地区在推进“最多跑一次”改革方面取得了显著成效。

同时，试点地区在实践中也面临一些问题和困难，有待通过深化改革加以完善。

一、我省相对集中行政许可权改革存在的问题1.“最多跑一次”事项及流程的设置仍需规范。

由于省级部门提供的“最多跑一次”事项指导目录存在一定滞后，给地方改革的推进带来限制。

一些地区在实施“最多跑一次”改革时重视内部流程的精简整合，但缺乏更有力的政策或制度性支持，改革存在后劲不足。

2.审批权责集中后人员队伍专业能力仍需提升。

行政审批局的成立遵循严格控编、精简高效的原则，科室、人员和事项被重新整合，可目前仍然存在一些科室人员业务能力和熟练程度相对欠缺的情况，距离“一岗多能、一人多专”的目标还有差距。

3.审批监管分离后部门之间分工合作仍需加强。

审批事项划转之后，原职能部门在履行监管职责方面的力度仍显不足，手段还比较单一。

4.县区行政审批局与省市部门的工作仍需对接。

省市部门行政许可权仍存在下放不到位问题，并且在上级主管部门分设的情况下，县区行政审批局的工作一定程度上存在多头领导，上下不一、协调不畅等问题。

二、以相对集中行政许可权改革推进“最多跑一次”的对策建议1.加强标准制定，落实事项及流程的规范化建设。

进一步明确行政许可权相对集中的范围和程度，并继续推进“最多跑一次”事项办理标准化，省级部门应及时完善“最多跑一次”事项指导目录。

加快制定地方标准，明确办理条件、办理材料、办理流程。

要以事项和流程的标准化促进审批效率的提升，促进审批资源整合，特别要对涉及多个审批事项的项目实施全面流程再造，能减则减，能合则合，不断改善群众和企业办事的便利性。

加快审批服务“一张网”建设，推动实体办事大厅与浙江政务服务网融合发展，推进审批服务跨级联办、异地通办、网上代办等多种新机制。

《论相对集中行政许可权制度》篇一一、引言在当今社会，行政许可权制度在政府管理中扮演着举足轻重的角色。

相对集中行政许可权制度作为一种新兴的行政管理方式，在推动政府职能转变、提高行政效率、优化资源配置等方面发挥了积极作用。

本文将从相对集中行政许可权制度的定义、特点、实施现状及存在的问题、以及改进措施等方面进行探讨。

二、相对集中行政许可权制度的定义及特点相对集中行政许可权制度是指在行政机关内部设立行政许可机构，集中办理、统一受理各类行政许可事项，实行统一决策、统一实施的一种行政管理模式。

该制度具有以下特点：1. 集中性：将各类行政许可事项集中到一个机构办理，实现“一窗受理、一网通办”。

2. 统一性：统一决策、统一实施，提高了行政决策和执行的效率。

3. 法治性：在法治框架下运行，确保行政许可的合法性和公正性。

三、相对集中行政许可权制度的实施现状及存在的问题目前，我国各地纷纷实施相对集中行政许可权制度，取得了一定的成效。

然而，在实施过程中也暴露出一些问题：1. 实施范围有限：主要集中在某些特定领域或地区，尚未实现全面覆盖。

2. 法律法规不健全：相关法律法规不够完善，导致制度运行缺乏法律依据。

3. 监督机制不完善：对行政许可机构的监督机制不够健全，存在权力滥用和腐败现象。

四、相对集中行政许可权制度的改进措施针对上述问题，本文提出以下改进措施：1. 扩大实施范围：逐步将更多领域和地区的行政许可事项纳入相对集中行政许可权制度，实现全面覆盖。

2. 完善法律法规：加快制定和完善相关法律法规，为制度运行提供法律依据。

3. 加强监督机制：建立健全对行政许可机构的监督机制，加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。

4. 推进信息化建设：利用现代信息技术手段，实现行政许可事项的网上办理和电子化监管，提高行政效率和透明度。

5. 加强培训和教育：加强对行政许可机构工作人员的培训和教育，提高其业务能力和素质，确保制度的顺利实施。

深化相对集中行政许可权改革工作汇报尊敬的领导：我代表XX部门，向您汇报我们部门在深化相对集中行政许可权改革工作的进展情况。

自党中央、国务院发布《关于深化行政管理体制改革的意见》以来，我们部门积极行动，深入推进相对集中行政许可权改革，取得了一定的成绩。

具体工作进展如下：一、明确许可事项范围。

经过详细的梳理，我们制定了一份详尽的许可事项清单，明确了哪些事项需要许可，哪些事项可以取消或下放，进一步压缩了行政许可事项的范围。

二、简化许可流程。

我们取消了大量繁琐的环节和手续，精简了许可流程，通过优化服务，提高办事效率。

针对一些常见的许可事项，我们制定了标准化的办理程序，大大缩减了审批时间，提高了办事效率。

三、完善信息公开机制。

我们建立了一套完善的信息公开制度，将许可事项的相关信息进行公开，让企业和公众可以及时了解许可条件和办理流程，提高了行政许可的透明度和公正性。

四、强化监管能力。

为了加强对行政许可的监管，我们成立了专门的监管部门，对许可事项进行全面监督，并积极与其他部门共享信息、合作执法，建立了跨部门协作的机制，增强了监管能力和效果。

五、加强培训和宣传。

我们注重许可权改革的宣传和培训工作，通过组织培训班、举办宣讲会等形式，向干部职工普及了相关政策和改革意义，提高了他们的理论水平和工作能力，确保改革工作的顺利推进。

在改革过程中，我们也遇到了一些困难和问题，比如一些基层部门对改革进程的理解和支持度不够，一些机关内部的利益集团阻碍了改革的进行等。

但是，我们将继续以党中央和国务院的决策部署为指导，坚持问题导向，加强与相关部门的沟通和协调，努力解决存在的问题，推动改革向纵深发展。

未来，我们将继续深化相对集中行政许可权改革工作，进一步优化许可管理流程，提高行政效能，打造更加便利、高效、亲民的发展环境。

同时，我们也将积极探索创新，加强科技与行政管理的结合，推进电子政务建设，提升行政许可的智能化水平。

最后，感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将不辜负期望，继续努力，为全面建设法治政府、提供优质公共服务而努力奋斗！此致敬礼XX部门尊敬的领导：我代表XX部门，继续向您汇报我们在深化相对集中行政许可权改革工作方面的相关内容。

区政务服务中心落实“放管服”改革工作情况汇报xxxx年，xx区政务服务中心（以下简称中心）认真贯彻全国“简政放权、放管结合、优化服务”改革电视电话会议精神，全面落实《省政府关于加快江苏省政务服务网建设的实施意见》，大力推行“互联网+政务服务”，坚持让“数据多跑路、群众少跑腿”，不断转变工作作风，提升政务服务效能，以便民利企为目标，有力地推动了全区“放管服”改革工作深入开展。

截止12月底，中心累计受理各类行政审批服务事项件，办结率100%，群众满意率98.8%。

现将有关情况简要汇报如下：一、全面清查梳理行政审批服务事项今年以来，中心先后3次会同区编办、区法制办梳理规范政务服务事项，按照省、市要求，对行政许可、行政征收、行政给付、行政确认、行政奖励、行政其他6大类权力事项进行全面梳理确认，与省、市权力事项库进行“对表”，建立“权界清晰、权责一致、纵向到底、横向到边”的权力清单，统一规范办事指南，推进权力清单标准化，实现与省、市、区三级权力事项名称、编码、类型、依据的相同。

梳理“不见面”权力事项492项，占权力事项业务总数的98.48%。

政务服务事项上网率为100%，确保了行政权力应上尽上。

下一步，区政务服务中心将按照“放管服”改革的要求，积极推进权力事项应上尽上，不断优化服务流程，加大“一张网”宣传力度，努力构建区、街道、社区三级“互联网+政务服务”体系，为打造全市营商环境示范区提供有力保障。

一）贯彻落实上级行审改革政策。

按照县领导安排，县政务办认真进修省市县“放管服”改革精神，立足本职，做好相关工作。

一是要求各相关单元认真贯彻执行《国务院关于第二批取消xx项中央指定地方实施行政审批事项的决定》（国发〔201x〕x号）、《省当局关于取消下放行政审批等权力事项和清理标准中介服务事项的通知》（xx政发〔201x〕1号）文件要求，做好我县取消下放行政审批事项的落实和衔接工作。

二是要求遵照《江苏省行政许可监督办理办法》（xx省人民当局令第xx号）、《江苏省政务服务办理划定》划定，做好贯彻落实执行工作。

全市20XX年全面深化改革工作总结汇报材料XX年是全面深化改革的关键之年。

今年以来，全市上下深入贯彻落实中央、自治区党委改革决策部署要求，紧紧围绕全市改革发展大局，把准改革方向，坚持问题导向，聚焦群众期盼，精心组织，精准发力，各领域改革扎实有序推进。

一、经济体制改革领域深化行政审批制度改革成立由市委、市政府主要领导担任组长的市级行政审批局组建领导小组，研究制定《XX市推进相对集中行政许可权组建市行政审批局的改革方案》等“1+5”系列文件，市级行政审批局筹建工作稳步推进。

落实好行政审批事项的“接、放、管”工作，停止审批上级明确取消的77项市、县审批项目，下放92项审批事项到县区，下放60多项经济社会管理事权到城区，委托或授权国家级开发区实施245项市级审批事项，将8大类89项市级行政审批权交由五象新区行使。

全市45个具有行政审批职权的市直部门全部进驻市政务服务中心，553项审批事项进入政务服务中心受理，部门和事项进驻应进必进率达100%。

削减市本级权限设立的审批事项，除保留“户外广告设置许可”1项以外，其他65项全部取消或调整监管方式，红头文件设立的审批事项均全部取消。

市本级46个承担有行政审批事项的部门单位全部向社会公开审批事项清单。

探索推行行政审批与技术审查相分离的办法，构建涉及行政审批中介机构诚信和奖惩体系。

政务服务“一张”建设正在加快实施。

研究制定《XX市重大项目审批代办服务实施办法》，实行“重大项目代办制”，探索开展市代办机构对审批绿色通道重大项目实行免费代办。

实行“先照后证”改革，改变企业登记与前置审批相互渗透的登记模式，加快推进“先照后证”后续监管工作，按部门职责制定工作方案并严格组织落实。

制定了《在全市范围内推广实施“三证合一”登记制度改革的工作方案》，年底前在市、县区全面实施。

积极探索“一照一码”，宾阳县率先在全区实施“一照一码”登记制度试点改革并取得成效。

深化国资国企改革启动并推进房产业开发总公司等12户企事业单位改革，已批复同意XX市城市建设发展总公司等5户全民所有制企业实施改制。

2024年强区扩权权力下放事项工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是负责2024年强区扩权权力下放事项的工作人员，在此向大家汇报我们的工作情况。

2024年是我们强区深化改革的重要一年，为了更好地适应新时代的要求，提高行政效能，推动发展，我们积极推进扩权权力下放的工作。

在过去的一年中，我们聚焦以下几个方面的工作，取得了一定的成绩。

首先，我们在扩大区域自主权方面取得了重要进展。

我们认识到，强区的发展空间和潜力巨大，需要我们更大的自主权来推动发展。

因此，我们组织相关部门制定了一系列具体政策和措施，进一步放宽了行政审批权限，提高了区内政务管理的自主权。

这样一来，我们可以更加灵活地应对各种复杂问题，提升政务服务水平，为企业和居民提供更好的服务。

其次，我们在财政权力下放方面也取得了一些成果。

我们认识到，财政是支撑地方经济发展的重要支柱，因此我们不断探索财政权力下放的方式和路径。

我们组织开展了深入的调研，研究制定了相关政策文件，进一步明确了财政权力下放的原则和具体措施。

我们通过财政权力下放，让地方政府在财政支出、税收调整等方面有更多的自主权，促进了地方经济的发展。

另外，我们还在人才引进和管理方面进行了一系列改革，推动人才流通和创新活力释放。

我们了解到，优秀人才是推动社会进步和经济发展的重要力量，因此我们制定了一系列人才引进政策，包括优化人才评价机制、加大人才培养投入、设立人才引进奖励等措施。

通过这些措施，我们吸引了一大批高层次人才来到我们强区，为我们的发展注入了新的血液。

此外，我们还加强了对公共服务的管理和服务水平的提升。

我们了解到，公共服务是衡量一个地区发展水平和民生幸福感的重要指标，因此我们积极推动公共服务的下沉，让群众能够更加方便地享受到优质服务。

我们优化了公共服务资源布局，加大了基层公共服务设施建设的投入，提升了公共服务管理水平和服务品质。

通过这些措施，我们为居民提供了更加便捷、高效的公共服务，提升了居民的满意度和幸福感。

相对集中行政许可权改革试点中面临的问题及对策近年来，我国相对集中行政许可权改革试点已经取得了一定的成绩，但在实施过程中也面临诸多问题。

为了更好地推进这一改革，有必要针对问题做出对策，提高改革的效果和水平。

本文将围绕这一主题展开探讨。

一、问题分析1. 行政许可权边界不清晰在推进相对集中行政许可权改革的过程中，各级政府部门之间的行政许可权边界依然存在一定的不清晰现象。

这导致了在具体的行政许可事项中，不同部门之间产生了交叉或重叠的情况，给企业和个人的申请办理带来了一定的困难。

2. 行政许可标准不一致由于各地区、各部门在制定行政许可标准和程序时存在差异，使得企业和个人在不同地区和部门申请许可时，面临着不一致的标准和程序，带来了繁琐、耗时的问题。

3. 行政许可监管不到位相对集中行政许可权改革试点中，对于行政许可的监管工作存在一定的不到位情况。

一些行政许可部门在办理许可事项时存在不规范、不公正的情况，导致了许可制度的滥用和不合理的情况。

4. 行政许可效率低下改革试点中，一些行政许可部门的效率较低，办理许可事项的速度慢、程序繁琐，给企业和个人的申请办理带来了不便和损失。

二、对策建议为了解决行政许可权边界不清晰的问题，应当加强各级政府部门之间的沟通协调，明确行政许可权的边界和范围，确定各自的行政许可事项，避免出现交叉或重叠的情况。

为了解决行政许可监管不到位的问题，应当加强对行政许可部门的监管力度，建立完善的监管机制，对行政许可的办理程序和结果进行监督检查，保证许可制度的公正和合理。

为了解决行政许可效率低下的问题，应当加大投入，提高行政许可部门的服务能力和效率，简化许可程序，简化材料要求，提高审批效率，为企业和个人提供更加便捷的服务。

三、结语相对集中行政许可权改革试点的推进是一个长期而复杂的过程，其中必然会遇到各种各样的问题和困难。

但只要我们能够不断总结经验，积极探索解决问题的对策，相信一定能够取得更好的改革成果。

行政许可情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对本部门行政许可情况进行了汇报。

就近期的工作情况和存
在的问题，我将作以下汇报：
一、行政许可工作总体情况。

自上次汇报以来，本部门行政许可工作取得了一定的成绩。

我们严格按照相关
法律法规和政策要求，认真履行行政许可职责，积极推进行政许可制度改革，努力提高行政许可效率和服务水平。

在行政许可审批过程中，我们严格依法行使审批权，严格按照法定程序和时限办理各类行政许可事项，做到了公开、公平、公正。

二、存在的问题及建议。

尽管取得了一定成绩，但在行政许可工作中还存在一些问题。

首先，审批流程
还不够简化，审批时限有时仍难以得到保障，导致部分行政许可事项审批周期较长。

其次，一些行政许可事项标准不够明确，审批标准不统一，审批结果不够规范，造成了一定的不确定性。

最后，一些审批人员素质有待提高，审批工作中存在服务意识不强、工作效率较低等问题。

针对上述问题，我建议部门在进一步推进行政许可制度改革的同时，加强内部
管理，进一步简化审批流程，明确审批标准，规范审批结果，加强对审批人员的培训和管理，提高审批效率和服务水平。

三、下一步工作计划。

为进一步提高行政许可工作水平，我们将继续深化行政许可制度改革，加强内
部管理和规范化建设，进一步简化审批流程，明确审批标准，规范审批结果，加强对审批人员的培训和管理，提高审批效率和服务水平。

同时，我们将加强与相关部门的沟通和协作，共同推进行政许可工作的改革和提升。

以上就是本部门行政许可情况的汇报，希望领导能够给予指导和支持，共同努力，推动行政许可工作再上新台阶。

谢谢！。

绵阳市人民政府关于在县（市、区）全面开展相对集中行政许可权改革试点工作的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府•【公布日期】2016.11.30•【字号】绵府办发〔2016〕67号•【施行日期】2016.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政许可正文绵阳市人民政府关于在县（市、区）全面开展相对集中行政许可权改革试点工作的通知绵府办发〔2016〕67号各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门: 为深化行政审批制度改革，进一步推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展，按照省政府办公厅《关于深化相对集中行政许可权改革试点工作的通知》（川办发〔2016〕76号）要求，现就各县市区全面开展相对集中行政许可权改革试点工作通知如下。

一、总体要求（一）基本目标。

按照省委、省政府关于深化相对集中行政许可权改革工作的总体部署，以集中高效审批、规范审批行为和加强监督管理为重点，探索推进相对集中行政许可权，加快建设法治政府和服务型政府，推动国家科技城和幸福美丽绵阳建设取得新成效。

（二）基本原则。

一是依法依规。

根据“于法有据”的要求，确保行政许可权集中后行政审批行为在法律法规框架内进行，扎实推进相对集中行政许可权改革工作。

二是精简高效。

按照政府职能转变的要求，通过整合职责权限、调整组织结构、优化资源配置、简化办事程序，进一步提高行政审批服务效率，切实方便企业和群众。

三是审管分离。

按照有权必有责、权责相统一的要求，合理划分行政审批部门与行政管理部门的职责，行政审批部门对审批负责，行政管理部门对审批后的监管负责。

四是协同监管。

建立上下级之间、部门与部门之间相互联动、协同配合的监管体系，完善监管机制，创新监管方式，提高监管效能。

五是阳光便民。

按照“阳光、便民、高效”的要求，推进行政审批环节全程透明公开，自觉接受社会监督，从制度上防止“权力寻租”，构建功能完备、便捷高效的政务服务体系，增强人民群众获得感。