自查自纠情况统计表

单位自查自纠情况表自查自纠工作是单位内部自我约束和自我管理的重要环节，能够帮助单位发现问题、及时整改，健全内部管理机制，提高工作效率和服务质量。

为了加强自查自纠工作，我单位制定了自查自纠情况表，定期进行自查自纠工作评估和总结。

下面是我单位最近一次的自查自纠情况表：一、自查自纠工作开展情况1. 自查自纠工作组织结构及人员情况：根据单位实际情况，成立了自查自纠工作小组，由单位领导担任组长，相关部门负责人和主要人员担任组员，共计5人。

工作小组定期召开会议，制定自查自纠计划和方案，明确责任分工，保障自查自纠工作的顺利进行。

2. 自查自纠工作内容和方法：我们主要围绕单位日常管理、服务工作、财务管理等方面开展自查自纠工作。

通过查阅文件资料、实地调查、访谈问卷等多种方法，全面了解工作实际情况，发现存在的问题和隐患，及时进行整改和改进。

3. 自查自纠工作周期及评估标准：我们每季度进行一次自查自纠工作，评估标准主要包括自查自纠工作计划执行情况、问题整改情况、工作效果评价等方面。

根据评估结果，及时修改完善自查自纠工作方案，提高工作质量和效率。

二、自查自纠工作发现问题情况1. 工作流程不规范：在自查自纠工作中发现，单位部分工作流程存在不规范的情况，例如工作程序设置不清晰、工作职责不明确、流程循环繁琐等。

这些问题影响了工作效率和工作质量，需要及时整改和改进。

2. 服务质量不达标：自查自纠工作中发现，单位部分服务环节存在服务质量不达标的情况，例如服务态度不好、服务流程混乱、服务时效性差等。

这些问题影响了单位形象和服务满意度，需要加强培训和管理，提高服务质量。

3. 财务管理存在漏洞：在自查自纠工作中发现，单位部分财务管理存在漏洞，例如财务票据管理不规范、资金收支不清晰、账目核对不准确等。

这些问题可能会导致财务风险和财务损失，需要加强财务管理，建立健全财务管理制度。

三、自查自纠工作整改情况1. 工作流程规范化：针对工作流程不规范的问题，我们制定了工作流程规范化方案，明确工作程序和职责分工，简化流程，提高工作效率。

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表作风建设自查自纠专项行动情况统计表序号企业名称自查自纠工作开展情况自查自纠问题整改情况组织开展自查自纠行动的方式和内容自查自纠行动的成效与收益自查自纠行动的改进措施和计划1 XX公司 XXX日下午，由公司领导组织全体员工开展了自查自纠专项行动。

在整个自查自纠行动中，共收集到了XXX个问题。

问题涉及到管理体制、工作纪律、廉洁自律、工作作风等多个方面。

此次自查自纠行动后，公司成立了由领导和各部门负责人组成的指导小组，负责协调和推动问题的整改工作。

公司积极组织开展培训，加强员工的纪律意识和廉洁自律意识。

此次自查自纠行动取得了显著的成效，问题被及时发现和解决，有效提升了企业的管理水平和内部作风。

员工之间相互监督和约束的意识得到了加强，有效遏制了不良作风的蔓延。

下一步，公司将继续加强员工的培训和教育，加强对问题整改的跟踪和督促，进一步巩固和提升自查自纠的成果。

2 XX集团 XX日期间，XX集团组织了自查自纠专项行动。

此次行动中，共发现问题XXX个，问题主要涉及落实公司规章制度不严格、工作纪律不够严格等方面。

针对自查自纠行动中发现的问题，XX集团成立了问题整改小组，负责统筹协调问题的整改工作。

此外，还特别邀请了专业人士开展相关培训和指导，提升员工的作风意识和纪律意识。

此次自查自纠行动取得了明显的成效，通过问题的整改，公司内部的管理规范和作风得到了有效的提升。

同时，员工的工作积极性提高，工作效率明显提升。

下一步，XX集团将继续加强对规章制度的执行，完善企业内部作风建设的长效机制，确保问题整改的可持续性。

3 XX银行 XXX日上午，XX银行在全行范围内组织了自查自纠专项行动。

此次行动中共收集到了XXX个问题，问题主要涉及工作纪律不严格、工作作风不端正等方面。

针对自查自纠行动中发现的问题，XX银行成立了问题整改小组，制定了具体的整改措施和时间表。

此外，还加强了对员工的培训和教育，提升员工的职业操守和纪律意识。

自查自纠统计表为了提高工作效率，加强自我管理，我制定了一份自查自纠统计表，用于对自己工作中的问题进行及时总结和改进。

本统计表包括了工作中常见的问题和解决方法，希望能够帮助我更好地管理自己的工作。

一、工作态度1.缺乏工作热情，经常拖延完成工作任务问题原因：工作量过大，任务繁重，导致工作效率低下。

解决方法：合理安排时间，制定工作计划，提前预留时间完成重要任务，克服拖延习惯，增强工作热情。

2.对待工作态度不认真，工作质量不高问题原因：工作压力大，容易疏忽细节，导致工作质量不高。

解决方法：提高自我要求，严格执行工作流程，多加注意工作细节，提升工作质量。

二、沟通能力1.沟通能力差，经常出现误解和冲突问题原因：沟通方式不当，表达不清晰，沟通能力差。

解决方法：学习提高沟通能力，加强与同事、客户的沟通，注重沟通技巧，避免误解和冲突的发生。

2.不善于倾听，对他人意见反感问题原因：自我意识强，缺乏倾听的能力，容易与他人产生分歧。

解决方法：多倾听他人意见，尊重他人观点，学会接受批评，改正错误，促进团队合作。

三、工作效率1.工作效率低，经常加班加点才能完成任务问题原因：工作计划不合理，工作安排混乱，导致工作效率低下。

解决方法：制定科学合理的工作计划，合理分配任务时间，提高工作效率，避免加班。

2.工作中经常出现错误，处理不当问题原因：工作中出现问题时缺乏处理经验，导致错误频发。

解决方法：多积累工作经验，提高问题处理能力，减少错误发生，提升工作质量。

四、自我管理1.缺乏自我管理能力，常常忽视个人成长问题原因：对自己的要求不够严格，容易懈怠，忽视个人成长。

解决方法：建立自我管理机制，制定个人成长规划，注重自我提升，持续学习进步。

2.缺乏自我反省意识，很少总结工作中的问题问题原因：工作中出现问题时不善于总结，缺乏自我反省意识。

解决方法：建立自查自纠统计表，定期总结工作中的问题，改进工作方法，提升工作水平。

五、心态调整1.工作压力大，缺乏释放心情的方式问题原因：工作量过大，压力山大，缺乏合适的方式释放心情。

附件巡视发现的机关党建突出问题自查自纠统计表填报单位：填报人：填报时间：类别问题对照自查情况具体整一、党建工作责任方面1. 党的领导依然弱化，全面从严治党流于形式，浮于表面，作风问题树倒根存。

2. 基层党建责任意识不强，主体责任履行不力，支部书记“一岗双责”不到位。

部分直属单位未建立考核指标体系，党建工作分值在年度考核中占比较低。

3. 党的意识淡薄，重业务轻党建现象普遍存在，基层党组织建设弱化、虚化、边缘化。

二、党内政治生活方面4. 民主生活会质量不高，开展批评与自我批评遮遮掩掩，班子成员在民主生活会上没有把自己摆进去，批评别人提建议，自我批评谈感想，特别是对被查出干部负有领导责任的，对照检查不深不透。

5. 组织生活不规范，部分领导干部双重组织生活制度落实不到位，上党课应付差事，联系实际不够。

类别问题对照自查情况具体整6. “三会一课”制度落实不到位，基层党组织政治生活敷衍，支部记录不齐全、不规范、不认真。

7. 民主集中制执行不力，议事程序不规范，发扬民主不充分，正确集中不得力。

三、党组织及班子建设方面8. 基层党组织设置不规范、纪检机构“挂空档”，党（总）支部未设纪检委员。

9. 党组织换届不规范，党支部未按时换届，个别支部换届违规选举，候选人分别兼任监票人、计票人。

10. 机关党委对管理的党组织和党员底数不清、情况不明，机关党建“灯下黑”。

四、党员教育管理方面11.意识形态工作缺失，对党员的思想政治教育不够，经常性思想工作不力。

12. 高级知识分子、专家学者入党意愿不高。

四、党员教育管理方面13. 党员教育管理手段欠缺，部分基层党组织对党员管理松散，少数党员游离于党组织之外。

类别问题对照自查情况具体整14. 发展党员不符合中组部规定的25项要求，尤其是政治审查、入党宣誓、审批时限等程序不规范。

15. 理论武装工作不力。

学习教育抓得不紧，未按要求学党章、上党课，也未对下属支部（党委）学习贯彻情况进行督查。

制度执行自查自纠统计表一、制度名称：公司内部审计制度二、制度执行情况统计：1. 初次执行时间：2020年3月1日2. 参与执行人员：公司内部审计部门全体成员3. 执行频率：每季度一次4. 本次执行时间：2020年6月1日5. 本次执行人员：审计部门主管及部门成员三、执行内容及结果统计：1. 制度要求的执行内容：（1）审核公司财务报表，确认其真实性和准确性；（2）核查公司资产负债情况，发现经营风险；（3）审查公司内部控制制度，提出改进建议；（4）监督公司员工违规行为，防范潜在风险。

2. 本次执行情况及结果：（1）财务报表审核：审核了2020年第一季度的财务报表，确认其真实性和准确性；（2）资产负债核查：核查了公司资产负债情况，未发现异常；（3）内部控制审查：审查了公司内部控制制度，提出了改进建议，并得到了相应部门的配合；（4）员工监督情况：监督了公司员工的行为，未发现违规行为。

四、问题及改进措施：1. 问题：（1）内部控制制度存在不完善之处；（2）对员工的监督力度不够；（3）审核财务报表的程序还可以进一步规范。

2. 改进措施：（1）完善内部控制制度，加强对关键环节的控制；（2）加大员工监督力度，建立健全的监督机制；（3）进一步规范财务报表审核程序，确保审核结果的准确性。

五、制度执行效果评价：本次执行公司内部审计制度，能够发现和解决一些存在的问题，提出了一些改进建议，对公司的内部管理起到了一定的促进作用。

但是仍然存在一些不足之处，需要进一步加强。

六、执行人员自评及自纠情况：作为审计部门主管，我在本次执行过程中，认真负责地完成了各项任务，并与部门成员紧密合作，取得了较好的执行效果。

但也发现了自己在执行过程中存在的不足之处，比如在监督员工方面还需加强，下次执行时会更加努力改进。

七、执行总结及建议：通过本次执行，我们公司内部审计制度执行情况得到了有效检查，发现了一些问题并提出了改进建议。

希望公司能够重视内部审计制度的执行，加强监督力度，完善制度内容，进一步提高公司的管理效率和风险控制能力。

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表1. 概述作风建设自查自纠专项行动是针对党员干部在工作中出现的不良作风、不雅行为等问题进行自我反省、整改的行动。

下面是针对该专项行动情况的统计表，包括问题类型、整改情况等。

2. 问题类型统计问题类型数量违反工作纪律的问题 70无视群众利益的行为 50工作懈怠、消极怠工 30贪腐腐败问题 20其他问题类型 103. 整改情况统计问题类型整改完成数量未整改数量整改率违反工作纪律的问题 50 20 71.4%无视群众利益的行为 40 10 80%工作懈怠、消极怠工 20 10 66.7%贪腐腐败问题 10 10 50%其他问题类型 5 5 50%4. 问题频发部门统计问题频发部门数量公安局 20教育局 15卫生局 10城管局 5其他部门 205. 问题频发原因统计问题频发原因数量权力过大、监督力不够 50利益冲突、缺乏职业道德 30组织管理不严、考核激励制度不完善 20工作量过大、压力过大 10其他原因 106. 纪律审查处置情况统计纪律审查处置情况数量党纪轻处分情况 30组织调整或岗位调整情况 20党纪重处分或追究刑责情况 10无党纪政纪处分情况 407. 整改措施实施情况统计整改措施实施情况数量组织开展学习培训活动 70加强内部管理制度建设 60加大工作监督力度 50深入推进干部选拔任用制度改革 40其他整改措施 208. 惩处干部类型统计惩处干部类型数量普通党员 30基层干部 40中层干部 20高层干部 109. 部门整改情况统计部门名称整改完成数量未整改数量整改率公安局 15 5 75%教育局 10 5 66.7%卫生局 5 5 50%城管局 2 3 40%其他部门 10 10 50%以上数据仅为举例，实际情况根据不同地区和部门可能会有所不同。

该统计表可以帮助各部门和地区了解作风建设自查自纠专项行动的情况，进一步加强整改工作和监督力度，提升党员干部的工作作风，以更好地服务人民群众和推动社会发展。

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表开展作风建设自查自纠专项行动事情统计表
填报单位:填表时刻：
咨询题
类型
自查自纠发觉咨询题数（个）
制定整改措施（项）
已整改到位（个）
新出台制度（项）
修订完善制度（项）
查处顶风违规违纪人数（人）
其中党纪政务处分人数（人）
对所辖地区部门开展督查事情
派出督查组（个）
督查单位（个）
督查发觉咨询题（个）
提出整改意见（条）
接待
办公用房通信费用
会议经费其他
总计
填表人：联系方式：
填表说明：此表由各地各部门依照自查自纠专项行动开展事情及时报区纪委党风政风监督室，8月28日前报送发展事情，9月28日前报完成事情。

自查自纠台账记录表日期: ___________自查自纠目的：通过自查自纠，发现并及时纠正我在工作和生活中的不足，提高自己的工作效率和生活质量。

自查自纠项目：1. 工作方面：- 是否按时完成工作任务？- 是否有拖延症现象？- 是否有重复工作的情况？- 是否效率高，专注力集中？- 是否及时处理工作中的问题和难题？- 是否充分利用工作时间？- 是否在工作中保持积极的心态和态度？2. 学习方面：- 是否按时完成学习任务？- 是否有复习不及时的问题？- 是否有知识掌握不牢固的情况？- 是否找到适合自己的学习方法？- 是否有散漫的学习态度？- 是否保持学习的热情和动力？3. 生活方面：- 是否按时完成日常生活事务？- 是否保持身体健康和规律的作息？- 是否保持良好的饮食习惯？- 是否进行适当的运动？- 是否有充足的休息时间？- 是否保持积极的生活态度和心情？自查自纠记录：工作方面：- 本周工作任务按时完成，没有出现拖延现象。

- 出现了一个重复工作的情况，及时发现并纠正。

- 工作效率提高，专注力有所增强。

- 处理工作中出现的问题较及时，没有拖延。

- 充分利用了工作时间，没有浪费时间。

- 保持积极的心态和工作态度。

学习方面：- 学习任务按时完成，但需要加强复习。

- 知识掌握较牢固，但需加强弱项学习。

- 找到适合自己的学习方法，提高学习效率。

- 动力有所下降，需要找回学习的热情。

生活方面：- 完成了日常生活事务，但需要更规律。

- 作息较规律，但需要加强健康饮食。

- 进行了适当的运动，但需增加频率。

- 休息时间较充足，但需更加放松。

- 保持了积极的生活态度和心情。

自查自纠总结：通过本周的自查自纠，发现了一些自己的不足之处，同时也找到了一些改进的方法和措施。

在工作方面，要进一步提高工作效率和处理问题的能力；在学习方面，要积极找回学习的动力并加强学习方法的调整；在生活方面，要保持规律的作息和健康生活方式。

希望通过每周的自查自纠，不断提高自己的综合素质和工作能力，实现更好的自我提升。