企业预算管理理论与实务
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第一章总论习题1.单项选择题(1) 企业财务管理的对象是( A )。
A.资金运动及其体现的财务关系(2) 财务管理最为主要的环境因素是( D )。
D.金融环境(3) 企业与债权人的财务关系在性质上是一种( D )。
D.债权债务关系(4) 假定甲公司向乙公司赊销产品,并持有丙公司债券和丁公司的股票,且向戊公司支付公司债利息。
假定不考虑其他条件,从甲公司的角度看,下列各项中属于本企业与债权人之间财务关系的是( D )。
D.甲公司与戊公司之间的关系(5) 在下列财务管理目标中,通常被认为比较合理的是( B )。
B.企业价值最大化(6) 财务管理的目标可用股东财富最大化来表示,能表明股东财富的指标是( D )。
D.每股股价(7) 以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题有( C )。
C.企业的价值难以评定(8) 没有风险和通货膨胀情况下的利率是指( C )。
C.纯利率(9) 企业价值最大化目标强调的是企业( A )。
A.预期获利能力(10) 股东与经营者发生冲突的原因可归结为( D )。
D.行为目标不同2.多项选择题(1) 利润最大化目标的主要缺点是( ABCD )。
A.没有考虑资金的时间价值B.没有考虑资金的风险价值C.是一个绝对值指标,未能考虑投入和产出之间的关系D.容易引起企业的短期行为(2) 债权人为了防止自身利益被损害,通常采取( BC )等措施。
A.参与董事会监督所有者 B.限制性借款C.收回借款不再借款D.优先于股东分配剩余财产(3) 以每股收益最大化作为企业财务管理的目标,它所存在的问题有( BCE )。
A.没有把企业的利润与投资者投入的资本联系起来B.没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来C.没有考虑资金时间价值因素D.不利于企业之间收益水平的比较E.容易诱发企业经营中的短期行为(4) 对企业财务管理而言,下列因素中的( )只能加以适应和利用,但不能改变它。
(ABD)A.国家的经济政策B.金融市场环境C.企业经营规模D.国家的财务法规(5) 企业财务活动主要包括( ABD )。
第一章总论习题1.单项选择题(1) 企业财务管理的对象是( A )。
A.资金运动及其体现的财务关系(2) 财务管理最为主要的环境因素是( D )。
D.金融环境(3) 企业与债权人的财务关系在性质上是一种( D )。
D.债权债务关系(4) 假定甲公司向乙公司赊销产品,并持有丙公司债券和丁公司的股票,且向戊公司支付公司债利息。
假定不考虑其他条件,从甲公司的角度看,下列各项中属于本企业与债权人之间财务关系的是( D )。
D.甲公司与戊公司之间的关系(5) 在下列财务管理目标中,通常被认为比较合理的是( B )。
B.企业价值最大化(6) 财务管理的目标可用股东财富最大化来表示,能表明股东财富的指标是( D )。
D.每股股价(7) 以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题有( C )。
C.企业的价值难以评定(8) 没有风险和通货膨胀情况下的利率是指( C )。
C.纯利率(9) 企业价值最大化目标强调的是企业( A )。
A.预期获利能力(10) 股东与经营者发生冲突的原因可归结为( D )。
D.行为目标不同2.多项选择题(1) 利润最大化目标的主要缺点是( ABCD )。
A.没有考虑资金的时间价值B.没有考虑资金的风险价值C.是一个绝对值指标,未能考虑投入和产出之间的关系D.容易引起企业的短期行为(2) 债权人为了防止自身利益被损害,通常采取( BC )等措施。
A.参与董事会监督所有者 B.限制性借款C.收回借款不再借款D.优先于股东分配剩余财产(3) 以每股收益最大化作为企业财务管理的目标,它所存在的问题有( BCE )。
A.没有把企业的利润与投资者投入的资本联系起来B.没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来C.没有考虑资金时间价值因素D.不利于企业之间收益水平的比较E.容易诱发企业经营中的短期行为(4) 对企业财务管理而言,下列因素中的( )只能加以适应和利用,但不能改变它。
(ABD)A.国家的经济政策B.金融市场环境C.企业经营规模D.国家的财务法规(5) 企业财务活动主要包括( ABD )。
管理学原理与实务管理学原理与实务是指将管理学的基本理论和实践应用于企业管理中的一种方法。
它包括了许多方面,如组织、计划、领导、控制等。
以下是对其原理和实践的详细介绍:一、管理学原理1. 组织原理组织原理是指建立一个合理的组织结构来协调各部门之间的工作,使企业能够高效地运转。
在组织中,需要考虑到人员分工、职责划分、权利和责任等问题。
2. 计划原理计划原理是指通过制定具体的目标和计划来指导企业的发展方向。
在制定计划时,需要考虑到内外环境因素以及资源情况等。
3. 领导原理领导原理是指通过有效地领导来激励员工,并使之更好地完成任务。
在领导中,需要考虑到不同员工的个性和特点,并采取相应的激励措施。
4. 控制原理控制原理是指通过监督和评估来确保企业达成预期目标。
在控制中,需要考虑到各种因素对企业目标的影响,并采取相应措施来保持目标的实现。
二、管理学实务1. 组织实务组织实务是指在企业中建立一个合理的组织结构,使各部门之间能够协调工作。
在组织实务中,需要考虑到人员分工、职责划分等问题,并建立相应的制度和流程。
2. 计划实务计划实务是指通过制定具体的目标和计划来指导企业的发展方向。
在制定计划时,需要考虑到内外环境因素以及资源情况等,并建立相应的预算和控制机制。
3. 领导实务领导实务是指通过有效地领导来激励员工,并使之更好地完成任务。
在领导实务中,需要考虑到不同员工的个性和特点,并采取相应的激励措施,如奖励、培训等。
4. 控制实务控制实务是指通过监督和评估来确保企业达成预期目标。
在控制中,需要考虑到各种因素对企业目标的影响,并采取相应措施来保持目标的实现,如监管、反馈等。
总之,管理学原理与实务是企业管理中必不可少的一部分。
通过运用这些原理和实务,企业能够更好地协调各部门之间的工作,并实现预期目标。
企业管理实务练习题(含答案)一、单选题(共60题,每题1分,共60分)1.______是设立公司的目的和归宿。
A、社会性B、盈利性C、公开性D、经济性正确答案:B2.______是指一个公司的产品组合中所拥有的产品线的数目。
A、关联度B、宽度C、长度D、深度正确答案:B3.(),指目标投资区政府对外国企业实行征用、没收或国有化的风险A、政治暴力风险B、汇兑限制风险C、征收风险D、社会环境风险正确答案:C4.企业常用的控制手段不包括()。
A、预算B、审计C、核算D、统计分析正确答案:C5.品牌之所以成为品牌,一定具有其鲜明的(),可以牢牢得吸引住消费者,使人印象深刻,过目不忘。
A、宣传效果B、企业文化C、质量D、个性正确答案:D6.根据能级结构,处在正三角形最底层的是()A、操作层B、决策层C、管理层D、执行层正确答案:A7.企业经营是以企业取得理想的()为目的的。
A、经济效益B、社会效益C、价值D、发展规模正确答案:A8.企业采取某种途径应具备的条件有技术,市场,资金以及()A、控制B、制约C、配合D、管理正确答案:D9._______是指顾客从一个供应商转到另一个供应商时发生的成本。
A、成本B、顾客转换成本C、产品差异D、退出壁垒正确答案:B10.管理是()的必然产物。
A、商品经济B、社会化劳动,分工协作C、私有制D、个人劳动正确答案:B11.公司要开展经营活动,必须拥有其活动场所,这个场所在法律上称为公司的______。
A、生产经营地B、地址C、所在地D、住所正确答案:D12.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A、技能培训B、工作方法改进培训C、知识传授培训D、态度转变培训正确答案:A13.零售商利用顾客求廉的心理,特意将某几种商品的价格定得较低以吸引顾客,采用的是_________。
A、撇脂定价B、价格歧视C、折扣定价D、招徕定价正确答案:D14.以马克思主义的唯物辩证法体系为基础的方法是()管理方法。
企业预算管理理论与实务(2004-06-21 11:39)预算管理包括编制预算、预算执行、预算考核三个环节。
一、企业预算体系的编制(一)企业预算体系的构成企业的经营活动的复杂性及层次性,决定了企业预算体系的复杂,它包括了经营、财务、长期投资等企业全方位的计划。
企业的货币形式的全面预算,综合反映了经营中的各财务、资金计划,是企业预算的核心内容,在不同的企业其基本构成是相同的。
一般企业全面预算的内容主要包括:(1)经营预算:销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、期末产成品存货预算、销售及管理费用预算;(2)财务预算:现金预算、预计损益表、预计资产负债表、资本预算。
1、销售预算。
销售预算一般是企业生产经营全面预算的编制起点,生产、材料采购、存货费用等方面的预算,都要以销售预算为基础。
销售预算以销售预测为基础,预测的主要依据是各种产品历史销售量的分析,结合市场预测中各种产品发展前景等资料,先按产品、地区、顾客和其他项目分别加以编制,然后加以归并汇总。
根据销售预测确定未来期间预计的销售量的和销售单价后,求出预计的收入:即:预计销售收入=预计销售量*预计销售单价销售预算一方面为其他预算提供基础,另一方面,销售预算本身就可以起到对企业销售活动进行约束和控制的功能。
2、生产预算。
生产预算的编制要以预计销售量和预计产成品存货为基础。
产品的预计生产量可根据预计销售量和期初、期末的预计库存量确定,主要有几个关键环节,一是要预计期初产成品存货,二是要预计期末产成品存货,这要根据企业的销售渠道和销售能力而定,然后计算预计生产量:预计预计期末预计期初生产量=(预计销售量+产成品存货)—(产成品存货)企业产成品存货的预算,要进行统一的计划,目的在于避免过多存货,形成资金积压、浪费;或存货不足,影响销售活动的正常进行,从而给企业带来不利。
3、直接材料预算。
直接材料预算是一种以生产预算为基础编制的显示预算内直接材料数量和金额的计划。
数量部分构成企业实物数量表示的预算的一部分。
直接材料预算要根据生产需要量与预计采购量以及预计原材料存货进行编制,而预计采购量与预计原材料存货的情况,要根据企业的生产组织特点、材料采购的方法和渠道进行统一的计划,其目的是为了在保证生产均衡有序的进行的同时,避免直接材料存货不足或过多,影响资金运用效率的生产效率。
预计直接材料的计算公式是:材料预计数量=预计生产量*单位产品的材料需用量+预计期末存货—预计期初存货直接材料预计=直接材料设计采购量*单价4、直接人工预算。
与直接材料预算相同,直接人工预算的编制也要以生产预算为基础进行。
基本计算公式为:预计所需用的直接人工总工时=预计产量*单位产品直接人工小时5、制造费用预算。
制造费用预算是一种能反映直接人工和直接材料以外的所有产品成本的计划。
为编制预算,制造费用常按其成本形态分为变动制造费用和固定性制造费用两部分。
固定性制造费用可在上年的基础上根据预期变动加以适当修正进行预计。
变动性制造费用根据预计生产量乘以单位单位产品预定分配率进行预计;而半变动制造费用则可利用公式Y=A+BX进行预计。
(其中A表示固定部分,B表示随产量变动部分,可根据统计资料分析而得)。
为了全面反映企业资金收支,在制造费用预算中,通常包括费用方面预期的现金支出。
制造费用预算为两个步骤:首先计算预计制造费用,然后再计算预计需用现金支付的制造费用,各自的计算公式为:预计制造费用=预计直接人工小时*变动性费用分配率+固定性制造费用预计需用现金支付的制造费用=预计制造费用—折旧6、期末产成品存货预算。
期末产成品存货预算有两项基本目的,一是为编制预计损益表提供销售产品成本数据;二是为编制预计资产负债表提供期末产成品存货数据。
其基本的内容为:首先计算预计产成品单位成本,这是根据企业的各种技术和产品设计资料而确定,包含产成品的人工、材料、间接费用以及其他费用的预计,按照完全成本法模拟预计得出;或根据企业生产的历史情况并考虑优化及因素设计。
将产品单位成本乘以预计期末产成品存货数量,即可得出设计期末产成品存货金额。
7、销售费用与管理费用预算。
销售与管理费用预算包括预算期内将发生的除制造费用以外的各项费用。
它们的编制方法一般也根据成本形态进行。
8、研究开发费用预算。
企业研究开发是企业持续发展的保障,研究开发费用的预算包括研发人员的工资费用和各种材料费用,研究开发费用预算主要反映企业现金支付的计划,为企业现金预算提供数据。
9、资本支出预算。
资本支出预算是长期投资计划的反映,主要包括拟投资的现金支付进度及数量计划,综合反映为投资各年的现金流量预计表,是企业编制预计财务报表的重要数据。
10、现金预算。
现金预算一般由现金收入、现金支出、现金多余或不足以及资金的筹集与运用等四个部分构成。
其基本关系为:期初现金余额+现金收入——————————————————当期筹资前可行现金会计—现金支出现金多余+资金的筹集(运用)——————————————————期末现金余额现金预算是企业管理的重要工具,它有利于企业事先对日常现金需要进行计划的安排,如果没有现金预算,企业无法对现金进行合理的平衡、调度,就有可能使企业陷人财务困境。
11、预计损益表。
在前几项经营预算的基础上,根据一般会计原则(权责发生制),即可编制预计损益表。
预计损益是整个预算过程的一个重要环节,它可以提示企业预期的盈利情况,从而有助于经理人员及时调整经营策略。
12、预计资产负债表。
预计资产负债表反映预算期末各账户的预期余额,全面反映企业的经营预测情况,是计划综合结果的反映,为企业提供会计期末企业预期的财务状况信息。
它们根据企业预算期初的资产负债表;经营预算和资本支出预算现金预算的有关结果,对有关项目进行调整后编制而成。
(二)预算的编制方法在预算管理的不断发展过程中,人们积累了丰富的预算管理经验,其中表现最明显的是预算方法的不断完善,已经形成了丰富多彩的一个预算管理方法体系。
下面主要介绍固定预算,弹性预算,滚动预算等几种方法。
1、固定预算。
预算按是否可随业务量变动而进行调整,分为固定预算和弹性预算。
固定预算(fixedbudget),又称为静态预算(staticbudget),是按固定业务量编制的预算,一般按预算期的可实现水平来编制。
我们通常做的生产预算、销售预算,是按预计的某一业务量水平来编制的,就属于固定预算。
这是一种较为传统的预算编制方法。
固定预算的主要优点是编制较为简便;缺点是实际业务水平与预算业务水平相差较大时,就难以引起预算应有的作用,难以进行控制,考核,评价等,因此,在市场变化较大或较快的情况下,不宜采用此法。
2、弹性预算。
弹性预算(flexiblebudget),顾名思义,是一种具伸缩性的预算。
在不能准确预测预期业务量的情况下,根据成本形态及业务量、成本和利润之间的依存关系,按预算期内可能发生的业务量编制的一系列预算。
弹性预算主要被用于成本预算和利润预算。
编制弹性预算的基本程序(以成本预算为例)一般为:(1)选择业务量的计量单位。
应根据企业的具体情况来选择,如机械化程度高的企业,更宜采用机器工时而非人工工时,此外还要注意计量单位应易取得和易理解。
(2)确定业务量的范围。
业务量的范围就是预期业务量变动的相关范围,应根据企业的具体情况来定,但应使将来可能发生的业务量不超过此范围。
(3)按成本形态将成本分为固定成本、变动成本、混合成本。
(4)确定预算期内各业务活动水平。
(5)编制弹性预算。
弹性预算有很多优点:它比固定预算运用范围广泛,使预算与实际具有可比基础,使预算控制和差异分析可有意义和说服力;一经编制,只要各项消耗标准和价格等依据不变,便可连续使用,从而可大大减少工作量。
当然,运用弹性预算而不运用固定预算的最主要的原因还在于运用弹性预算能够在控制了数量变化后,更好地对某个职能部门或管理人员的经营业绩进行评价。
美国一项对上市公司弹性预算应用情况的调查研究发现,有48%的公司在对生产成本进行预算时采用了弹性预算方法,但仅有27%的公司在对分销、市场营销、研究与开发费用、管理费用进行预算时采用弹性预算方法。
这些数据表明,在生产部门中,弹性预算也得到广泛的应用。
在我国企业运用弹性预算方法并不是很多见,大部分实施预算管理的企业都仅编制固定预算,这说明我国企业预算编制水平是相对落后的。
3、滚动预算。
滚动预算(Rollingbudget)又称永续预算(perpetualbudget),其基本精神就是它的预算期永远保持12个月,每过1个月,都要根据新的情况进行调整,在原来预算期末再加1个月的预算,从而使总预算经常保持12个月的预算期。
滚动预算的编制,可采取长计划、短安排的方式进行,也就是在编制预算时,先按年度分季,并将其中第一季度按月划分,建立各月的明细预算,以便监督预算的执行。
其他三季可以粗略一些。
到第一季结束后再将第二季的预算数按月细分,依将类推。
滚动预算与其说是一种预算编制方法,还不如说是一种预算编制思想。
与传统预算方法相比,优点如下:(1)保持预算的完整性、持续性,从动态预算中把握企业的未来。
(2)能使各级管理人员始终对未来12个月的生产经营活动有所考虑和规划,从而有利于生产经营稳定而有序地进行。
(3)由于预算不断修整,便预算与实际情况更相适应,有利于充分发挥预算的指导和控制作用。
但在实际中,采用滚动预算,必须有与之相适应的外部条件,如材料供应时间等。
此外,不足之处还有预算的自动延伸工作比较耗时,代价太大。
(三)企业预算编制步骤预算编制要遵循以下步骤:1、制定规划方针。
即确定预算的总目标及实现目标的一些方针和原则,为预算的制定确定大的方向。
2、各职能部门提供基础资料并互相沟通。
预算编制应当采取“自下而上”信息流程,根据各职能部门提供的基础资料并进行充分的沟通和交流,可以就预算需使用的一些关键性假定在企业各职能部门达成一致,为预算的编制提供坚实的基础。
3、制定销售预算。
销售预算左右整个企业的所有业务,并且是其他分预算编制的基础。
在对关键性假定达成一致后,应当首先编制销售预算。
4、编X制其他分预算。
5、互相协调以确定各分预算的最后定案。
6、对预算进行审核。
二、预算监控系统企业预算监控系统包括预算执行控制、预算调整控制和预算反馈控制三个部分。
1、预算的执行控制。
预算执行过程的控制包括权限划分、资金监控和预算仲裁。
其中权限划分是再预算执行过程中,为保证预算内的投融资、资产购置、费用开支、经营业务管理的有效性,对预算额度的使用许可设置必要的审批权限。
资金监控部分,企业可根据预算管理需要,设置“业务资金预算执行监控付款、收款卡”和“费用预算执行监控卡”。
另外,当各预算单位之间发生利益而导致经营业务无法正常进行时,首先应由各预算单位领导之间自身进行协调,协调无效时,报预算委员会主任仲裁,或由预算委员会提交预算委员会仲裁。