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第1篇一、引言知识产权作为创新驱动发展的核心要素，在提升企业竞争力、推动产业升级等方面发挥着至关重要的作用。
2022年，我国知识产权工作取得了显著成效，为经济社会高质量发展提供了有力支撑。
本文将从知识产权创造、运用、保护、管理等方面对2022年度知识产权工作进行总结。
二、知识产权创造1. 专利申请量持续增长：2022年，我国专利申请量达到435.4万件，同比增长14.1%。
其中，发明专利申请量达到165.6万件，同比增长15.4%。
这表明我国科技创新能力不断提升，企业创新主体地位日益巩固。
2. 商标注册量稳步提升：2022年，我国商标注册量达到670.5万件，同比增长22.4%。
其中，注册商标总量突破4600万件，居世界首位。
这反映出我国商标品牌建设取得显著成果，企业品牌意识不断增强。
3. 版权登记量稳步增长：2022年，我国版权登记量达到609.9万件，同比增长21.9%。
其中，作品登记量达到607.5万件，同比增长22.2%。
这表明我国版权保护意识不断提高，版权产业蓬勃发展。
三、知识产权运用1. 知识产权运营体系逐步完善：2022年，我国知识产权运营服务体系不断完善，全国知识产权运营体系已覆盖全国31个省、自治区、直辖市。
知识产权运营机构数量达到400多家，服务企业超过10万家。
2. 知识产权交易活跃：2022年，我国知识产权交易额达到540亿元，同比增长21.5%。
其中，专利交易额达到360亿元，同比增长20.2%；商标交易额达到120亿元，同比增长23.4%；版权交易额达到60亿元，同比增长25.6%。
3. 知识产权金融服务创新：2022年，我国知识产权金融服务创新不断，知识产权质押融资规模达到1300亿元，同比增长18.2%。
知识产权保险市场规模达到10亿元，同比增长20%。
四、知识产权保护1. 知识产权执法力度加大：2022年，全国知识产权执法部门共查处侵权假冒案件5.6万件，涉案金额23.5亿元。
工作总结（知识产权）7篇篇1一、引言在当前科技进步日新月异，知识产权保护愈发重要的时代背景下，本知识产权部门肩负重任，致力于知识产权的申请、审查、维护以及商业转化等工作。
在此，我对过去一年的知识产权部门工作进行总结，梳理经验教训，明确下一步的工作方向与重点。
二、知识产权申请与审查工作过去一年，我们部门共受理专利申请XXX件，其中发明专利XXX 件，实用新型专利XXX件，外观设计专利XX件。
针对申请质量，我们采取了严格的审核制度，确保每项申请都符合相关法律法规的要求。
为此我们部门与法律顾问团队紧密合作，共同提升专利审查的专业性和准确性。
同时，我们加强了对专利文献的检索和分析工作，提高了专利申请的独创性和创新性评估水平。
三、知识产权维护工作在知识产权维护方面，我们完成了多项重要任务。
一是针对已授权的专利进行定期维护，确保专利权的持续有效；二是加强对侵权行为的分析和应对工作，对侵犯我公司知识产权的行为坚决采取法律手段维权；三是积极开展知识产权风险预警和风险评估工作，为公司决策层提供有力的数据支持。
四、知识产权商业转化与运营今年，我们部门成功将多项专利转化为实际产品和应用服务。
在专利商业转化过程中，我们与研发部门、市场部门紧密合作，确保专利技术的有效实施和市场推广。
同时，我们还积极探索知识产权运营的新模式和新路径，如专利许可、技术转让等，提高知识产权的经济价值和社会影响力。
五、培训与团队建设在人员培养与团队建设方面，我们部门坚持内训与外训相结合的原则。
一方面积极参加外部专业培训和研讨会，提高员工的专业素养；另一方面开展内部知识分享和技术研讨活动，促进团队之间的交流与合作。
此外，我们还加强了团队建设活动，提升了团队的凝聚力和战斗力。
六、存在的问题与改进措施在工作中我们也遇到了一些问题：一是部分专利申请的质量仍需进一步提高；二是知识产权的商业化转化效率有待提高；三是部门内部的知识管理和信息共享仍需加强。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强专利申请前的技术评估和审查工作；二是优化专利商业转化的流程和服务体系；三是建立部门内部的知识管理系统和分享平台。
2024年知识产权工作总结范文2024年是我国知识产权事业迈向新征程的一年。
在过去一年里，我们以创新为导向，以保护知识产权为核心，深入推进知识产权改革，加强知识产权保护，促进知识产权运用，取得了显著的成绩。
以下是对2024年知识产权工作的总结。
一、政策法规创新2024年，我们积极响应国家知识产权战略，改革创新推出了一系列政策和法规来加强知识产权保护和运用。
我们制定了《知识产权保护行动计划（2024-2025年）》，明确了未来三年的目标和工作重点。
同时，我们修订了《知识产权法》，进一步强化了知识产权保护的力度，提高了知识产权的司法保护水平。
二、创新成果加速转化2024年，我们加大了对科研成果的推广和转化力度。
我们与科研院所、高校等合作，创立了知识产权转化基金，为科研单位提供资金支持和法律保障。
通过推广科技合作、成果转让等方式，加速了科研成果的市场化转化，实现了从“发明到产品”的转换，并取得了一系列重大的创新成果。
三、知识产权保护力度加大2024年，我们加大了知识产权保护力度。
在国内，我们加强了执法力量，加大了对侵权行为的打击力度。
通过联合执法力量，我们严厉打击了一批侵犯知识产权的违法行为，维护了公平竞争的市场环境。
在国际上，我们进一步推动了知识产权保护的国际化进程，加强了与相关国家和地区的合作，提高了知识产权的跨国保护水平。
四、知识产权运用促进创新发展2024年，我们注重推动知识产权的运用，促进了创新发展。
我们开展了一系列知识产权运用培训和推广活动，提高了企业和创新者的知识产权运用能力。
我们在知识产权金融、知识产权评估等方面推出了一系列创新产品和服务，为企业提供了更多的融资渠道和市场机会，促进了创新发展的良性循环。
五、知识产权意识进一步提高2024年，我们进一步加强了对知识产权的宣传和教育工作，提高了公众的知识产权意识。
我们通过举办知识产权论坛、知识产权展览、知识产权日等活动，宣传知识产权的重要性和作用。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里，我在知识产权部的工作岗位上，努力拼搏，不断学习，现将本年度的工作总结如下：一、工作成果1. 知识产权申请与维护在过去的一年里，我共参与办理了50余件知识产权申请，其中发明专利20件、实用新型专利30件、外观设计专利5件。
在申请过程中，我严格遵循知识产权法律法规，确保了申请文件的合规性。
同时，我还负责对已授权的专利进行维护，及时缴纳年费，确保专利权的有效期限。
2. 知识产权纠纷处理针对公司遇到的知识产权纠纷，我积极参与案件调查，收集证据，协助律师进行诉讼。
在过去的一年里，我共处理了5起知识产权纠纷案件，成功维护了公司的合法权益。
3. 知识产权培训与宣传为了提高公司员工的知识产权意识，我组织开展了5场知识产权培训，累计培训人数达200余人。
同时，我还通过内部邮件、微信公众号等渠道，定期发布知识产权相关资讯，提高员工的知识产权保护意识。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程，我实现了知识产权申请、维护、纠纷处理等工作的标准化、规范化，提高了工作效率。
在过去的一年里，我处理的案件数量比去年同期增长了30%。
2. 提升服务质量我始终坚持以客户需求为导向，为客户提供优质、高效的服务。
针对不同客户的需求，我制定了个性化的解决方案，得到了客户的一致好评。
3. 丰富自身知识储备为了更好地应对工作中的挑战，我不断学习知识产权相关法律法规、政策以及行业动态，提高了自己的专业素养。
三、工作不足1. 时间管理能力有待提高在过去的一年里，由于工作繁忙，我有时会感到时间紧迫，导致工作效率受到影响。
今后，我将加强时间管理，提高工作效率。
2. 沟通能力需进一步提升在处理一些复杂案件时，我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通能力。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，为公司知识产权工作贡献自己的力量。
第1篇一、工作概述2023年，我单位在上级部门的正确领导下，深入贯彻落实国家知识产权战略，紧紧围绕知识产权保护、运用和体系建设，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
现将2023年度知识产权工作总结如下：一、知识产权保护方面1. 强化执法力度。
积极开展知识产权执法行动，严厉打击侵权假冒行为。
全年共查处侵权案件100余起，涉案金额超过500万元。
2. 完善维权机制。
建立健全知识产权维权援助体系，为企业和个人提供维权服务。
全年共办理维权案件50余起，有效维护了知识产权权利人的合法权益。
3. 加强执法协作。
与公安、市场监管等部门建立联合执法机制，形成知识产权保护合力。
全年联合开展执法行动10余次，有效震慑侵权行为。
二、知识产权运用方面1. 推动专利转化。
积极推动专利技术转移转化，促进科技成果产业化。
全年促成专利技术转化20余项，实现经济效益数千万元。
2. 激发商标价值。
加强商标品牌建设，提升企业品牌影响力。
全年新增注册商标1000余件，有效注册商标数量达到5000件。
3. 保护地理标志。
积极开展地理标志保护工作，提升区域品牌价值。
全年新增地理标志保护产品10余个，涉及农业、工业等多个领域。
三、知识产权体系建设方面1. 完善政策法规。
根据国家知识产权战略，制定了一系列知识产权保护、运用和体系建设政策法规，为知识产权事业发展提供有力保障。
2. 加强人才培养。
积极开展知识产权人才培养，提高从业人员素质。
全年举办知识产权培训班10余期，培训人员1000余人。
3. 优化服务平台。
建设知识产权公共服务平台，为企业提供便捷、高效的服务。
全年平台访问量超过10万人次，为企业提供咨询、检索、培训等服务。
四、存在问题及改进措施1. 知识产权保护力度仍需加强。
下一步，我们将继续加大执法力度，严厉打击侵权假冒行为，维护知识产权权利人合法权益。
2. 知识产权运用水平有待提高。
我们将继续推动专利技术转移转化，激发商标价值，提升地理标志保护水平，促进知识产权运用。
第1篇一、引言在过去的一年里，我国公司知识产权工作取得了显著成果。
在公司领导的高度重视和各部门的共同努力下，我们紧紧围绕知识产权战略，加大创新力度，提升知识产权管理水平，为公司持续发展提供了有力保障。
现将公司知识产权年度工作总结如下：一、知识产权创造1. 专利申请：全年共申请专利X项，其中发明专利X项，实用新型专利X项，外观设计专利X项。
与去年同期相比，专利申请数量增长了Y%。
2. 软件著作权：全年共申请软件著作权X项，同比增长Z%。
3. 商标注册：全年共申请商标注册X件，同比增长W%。
二、知识产权运用1. 专利转化：全年实现专利转化X项，为企业创造了良好的经济效益。
2. 技术转移：通过技术转移，将多项知识产权成果应用于生产实践，提高了产品质量和市场竞争力。
3. 商标许可：全年共签订商标许可协议X项，实现许可收入Y万元。
三、知识产权保护1. 专利维权：全年共发起专利维权案件X起，维护了企业合法权益。
2. 商标维权：全年共发起商标维权案件X起，有效遏制了侵权行为。
3. 知识产权培训：组织开展了X次知识产权培训，提高了员工知识产权意识。
四、知识产权管理1. 建立健全知识产权管理制度：完善了知识产权管理制度，明确了各部门职责，提高了知识产权管理水平。
2. 加强知识产权信息化建设：利用信息化手段，实现知识产权申请、管理、保护等环节的线上办理。
3. 落实知识产权绩效考核：将知识产权工作纳入绩效考核体系，激励员工积极参与知识产权创造和保护。
五、未来展望1. 深化知识产权战略：进一步明确知识产权战略，加大创新力度，提升企业核心竞争力。
2. 提高知识产权质量：注重知识产权质量，提高专利、软件著作权、商标等知识产权的质量和数量。
3. 加强知识产权保护：完善知识产权保护体系，提高维权能力，维护企业合法权益。
4. 推动知识产权运用：充分发挥知识产权价值，促进技术转移和产业化，实现知识产权的经济效益。
总之，过去一年，公司在知识产权方面取得了显著成绩。
第1篇一、概述2022年，我单位在知识产权工作中，认真贯彻落实国家知识产权战略，紧紧围绕单位中心工作，积极推进知识产权创造、运用、保护和管理，取得了显著成效。
现将2022年度知识产权工作总结如下：二、主要工作及成效1. 知识产权创造方面（1）积极鼓励创新，强化知识产权意识。
通过举办知识产权培训、讲座等形式，提高全体员工对知识产权的认识，激发创新活力。
（2）加大研发投入，提升知识产权质量。
在研发过程中，注重知识产权布局，提高专利申请数量和质量。
2022年，我单位共申请专利XX项，其中发明专利XX 项，实用新型专利XX项。
（3）加强国际合作，拓展知识产权领域。
积极与国际知名企业开展技术交流与合作，引进国外先进技术，提升我国知识产权水平。
2. 知识产权运用方面（1）加强专利转化，推动科技成果转化。
积极开展专利许可、转让等经营活动，提高专利运用效益。
（2）强化知识产权保护，维护企业合法权益。
针对侵权行为，及时采取法律手段维护企业知识产权。
3. 知识产权保护方面（1）完善知识产权管理制度，加强内部管理。
建立健全知识产权管理制度，明确各部门职责，确保知识产权工作有序开展。
（2）开展知识产权风险评估，防范侵权风险。
定期对知识产权进行风险评估，及时发现并解决潜在问题。
4. 知识产权管理方面（1）加强知识产权队伍建设，提高管理水平。
选拔优秀人才担任知识产权管理人员，定期开展培训，提高管理水平。
（2）推进知识产权贯标认证，提升管理水平。
积极申报知识产权贯标认证，以认证为契机，提升知识产权管理水平。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工知识产权意识不足，创新活力有待提高。
（2）知识产权质量有待进一步提升。
（3）知识产权运用效益有待提高。
2. 改进措施（1）加强知识产权宣传教育，提高员工知识产权意识。
（2）加大研发投入，提高知识产权质量。
（3）拓宽知识产权运用渠道，提高专利运用效益。
四、展望2023年，我单位将继续深入贯彻落实国家知识产权战略，以提升知识产权创造、运用、保护和管理水平为目标，推动单位创新发展。
第1篇2021年，我国知识产权工作取得了显著的成果，知识产权保护环境不断优化，知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力持续提升。
以下是本年度知识产权工作的总结：一、知识产权创造1. 专利申请量持续增长。
2021年，我国专利申请量达到432.5万件，同比增长11.5%。
其中，发明专利申请量达到150.9万件，同比增长11.8%。
2. 商标注册量稳步上升。
2021年，我国商标注册量达到749.8万件，同比增长32.5%。
其中，国内商标注册量达到677.6万件，同比增长34.5%。
3. 著作权登记量稳步增长。
2021年，我国著作权登记量达到932.5万件，同比增长20.6%。
二、知识产权运用1. 专利实施率不断提高。
2021年，我国专利实施率达到64.5%，同比增长1.5个百分点。
2. 商标品牌价值持续提升。
2021年，我国商标品牌价值达到35.8万亿元，同比增长16.8%。
3. 著作权产业链不断壮大。
2021年，我国著作权产业链相关企业达到20万家，同比增长10%。
三、知识产权保护1. 专利侵权纠纷案件数量持续下降。
2021年，我国专利侵权纠纷案件数量为5.5万件，同比下降5.2%。
2. 商标侵权案件数量稳步下降。
2021年，我国商标侵权案件数量为1.9万件，同比下降7.1%。
3. 著作权保护力度加大。
2021年，我国著作权保护案件数量达到3.2万件，同比增长8.5%。
四、知识产权管理1. 知识产权战略布局不断完善。
2021年，我国知识产权战略布局进一步优化，知识产权强国建设取得显著成效。
2. 知识产权人才培养体系逐步健全。
2021年，我国知识产权人才培养体系不断完善，培养了一大批知识产权专业人才。
3. 知识产权服务机构发展迅速。
2021年，我国知识产权服务机构数量达到1.5万家，同比增长10%。
五、知识产权服务1. 知识产权金融服务创新。
2021年，我国知识产权金融服务创新不断，知识产权质押融资规模达到3000亿元。
区知识产权工作总结及工作计划6篇篇1在推进知识产权保护工作中，我区紧紧围绕市委、市政府的决策部署，按照年初制定的目标任务，深入实施知识产权战略，全力加强知识产权的创造、保护、管理和服务工作，取得了一定成效。
现就具体工作总结如下：（一）知识产权创造能力提升今年以来，我区新增专利申请量和授权量持续增长，实现了数量和质量的双提升。
其中发明专利占比不断提高，为我区创新能力的提升提供了有力支撑。
同时，我区还加大了对专利密集型产业的扶持力度，推动了新一代信息技术、生物医药等新兴产业的知识产权创造。
（二）知识产权保护力度加强我区在知识产权保护方面，一方面加强了对侵权行为的打击力度，另一方面也注重提高知识产权的维权效率。
我们深入开展知识产权专项行动，严厉打击了假冒专利等违法行为。
同时，我们还加强了与司法部门的协作配合，形成了知识产权保护的良好氛围。
（三）知识产权服务体系建设我区在知识产权服务体系建设方面取得了显著成效。
我们加强了对知识产权服务机构的培育和管理，提高了服务水平。
同时，我们还积极开展知识产权培训和宣传活动，提高了全社会对知识产权的认知度和保护意识。
为了更好地推进知识产权保护工作，结合我区实际，特制定以下工作计划：（一）提升知识产权创造能力我们将继续实施知识产权战略，加强知识产权的创造、保护、管理和服务工作。
同时，我们将加大对创新主体的扶持力度，鼓励企业加强自主研发，提高发明专利的占比。
此外，我们还将加强对专利密集型产业的培育和支持，推动新兴产业的快速发展。
（二）加强知识产权保护力度我们将继续加大对侵权行为的打击力度，深入开展知识产权专项行动，严厉打击假冒专利等违法行为。
同时，我们还将加强与司法部门的协作配合，形成知识产权保护的良好氛围。
此外，我们还将加强对企业的指导和帮助，提高企业的知识产权自我保护能力。
（三）完善知识产权服务体系我们将继续加强知识产权服务体系建设，提高服务水平。
我们将加强对知识产权服务机构的培育和管理，提高其服务能力和水平。
XXXXXXXXXX公司知识产权工作总结一、企业基本情况企业名称：XXXXXXXXX公司注册资本：13673.03万元法人代表：田力经营范围：水泥、矿渣粉、编织袋、粉煤灰砖、蒸压加气混凝土砌块、建筑砌块、广场砖、新型墙体材料及水泥制品的生产、销售、技术开发、技术咨询、设备安装。
酒钢(集团)宏达建材有限责任公司是利用工业固体废弃物，开发、研制、生产高标号水泥熟料、通用水泥及特种水泥、新型墙体材料、混凝土建筑砌块产品的新型建材企业。
成立于1993年，坐落于嘉峪关市西郊的雄关脚下，占地面积约67万平方米。
现有职工528人，平均年龄34岁，其中：大专以上学历人员205人，具有中、高级技术职称的35人。
公司拥有配套余热发电的1000t/d、2000t/d、4000t/d新型干法水泥生产线、80万吨和60万吨矿渣微粉生产线、50万平方建筑砌块生产线各一条。
具备年产熟料200万吨、水泥300万吨的能力。
从原料配料到产品出厂，全部采用ECS专家系统集中控制。
形成了以水泥、高细矿粉、新型建材、省级企业技术中心、省级冶金废渣高效利用建材工程技术中心为主体的建材产业板块。
水泥有12个品种，27个强度等级；混凝土建筑砌块品种有广场砖、混凝土砌块、劈裂空心砌块3个品种，16个规格型号。
截止2012年末，公司资产总额121395万元，固定资产净值121395万元，资产负债率14.79%，企业各项经济技术指标位于全省建材行业前列，部分指标位于全国建材行业前列。
是甘肃省规模较大，技术力量较强、产品品种最多、最具发展潜力的新型建材企业之一。
公司经营状况良好，资产质量优良。
2010年实现销售收入4.17亿元、利润总额1.44亿元。
2011年实现销售收4.29亿元，利润1.5亿元，投入研发费用1751万元，占销售收入的4.08%。
2012年实现销售收入4.83亿元、利润总额1.04亿元，投入研发费用1937万元，占销售收入的4.01%。
二、知识产权创造与战略目标情况（一）知识产权创造公司坚持自主创新、模仿创新、合作创新的基本方式，不断促进知识产权创造。
一是依靠技术中心的自身力量，独立研究开发降低生产成本和提高质量等方面的具有竞争优势产品，将创新贯穿于企业整个生产经营活动中，形成一系列的技术创新和创新集群现象。
二是最大程度吸收率先者成功的经验与失败教训，巧妙利用跟随和延迟所带来的优势，化被动为主动，变不利为有利，继承与发展率先创新者的成果。
三是以科研院校、企业间合作的方式进行技术创新，使外部技术资源内部化，实现资源共享和优势互补。
五是坚持与酒钢冶金工业紧密衔接，加大各种冶金废渣利用率，降低自然资源消耗，形成完整的循环经济产业链。
以省级企业技术中心、甘肃省冶金废渣高效利用建材工程技术中心为立足点，形成技术研究、开发、转化应用一体化的知识产权创造平台。
公司从2010年至今，在嘉峪关市科技局与代理单位的帮助支持下，共申请专利19件，其中：申请受理实用新型专利13件，授权12件；申请受理发明专利6项，授权1件；目前对其他5项发明专利，配合专利审核员进行技术答辩，2项实用新型专利正在答辩修改中。
（二）知识产权战略研究在市场竞争日趋激烈的形势下，制定知识产权战略对企业生存发展至关重要。
公司将知识产权的管理纳入企业管理体系，放在与质量、成本同等的位置。
完善品牌体系建设机制，把创新质量管理、注重技术研发、提高企业核心竞争力和强化知识产权管理，作为创建品牌的重要举措和根本途径。
把搞好专利等知识产权工作作为企业生存发展的一项战略任务来抓，充分运用知识产权管理制度，获取市场竞争优势及利益。
公司把知识产权战略研究与企业的发展战略有机结合，通过专利文献分析研究，在了解本行业发展态势和竞争对手新技术、新产品开发动态的基础上，初步制定了促进知识产权的创造、管理、保护和运用，适于竞争需要的知识产权战略。
三、工作制度建设为使知识产权工作与技术创新工作高效运作，成立了由公司总经理张剑平任组长，公司副总工程师、技术质量部部长武学龙任副组长，翟胜利、赵建清、贾国林等同志组成的知识产权管理领导小组。
领导小组下设工作办公室，办公地点设在技术中心。
赵建清兼任办公室主任，负责日常具体事宜，履行相关决策，落实活动金费。
通过定期召开技术创新例会，讨论、研究生产过程中的技术问题，制定技术方案、审核评价技术创新实施效果、确定专利申报项目。
初步建立了知识产权管理制度，包括知识产权管理办法、知识产权工作奖励办法，保密制度、知识产权信息利用制度和技术资料档案管理办法、科技档案等管理办法。
同过增大科研经费投入，从制度、技术、人力、物力，保证了知识产权工作正常有序运行。
明确了各部门的领导与技术人员的职责，建立了效益工资与科技创新挂钩的考核机制。
对目标完成情况进行定期评审考评，对申报专利和突出贡献的给予奖励，对查处的问题及时研究解决；对于研发和质量改进项目采取任务制和项目责任制，每个研究人员都有短期和长期研究项目，并且将成果工业化应用。
四、人才培养与研发机构建设（一）知识产权教育培训积极参加甘肃省知识产权局和嘉峪关市科技局组织的专业学习、培训，提高了相关人员的理论水平；增强了运用知识产权的法律意识，提高了新技术、新产品的研发能力和水平；夯实了经营管理人员把知识产权制度融入到生产经营各个环节中的能力和水平。
通过教育培训，使知识产权法律法规的相关知识，在员工中的普及率达到50%；在决策层、专业技术人员和经营管理人员中的普及率达到85%；兼职人员达到有效管理和妥善处理知识产权事务的能力。
（二）人才培养和引进公司十分重视科技队伍的建设，坚持半月一次的员工集中培训，要求专业技术人员精心备课，认真讲课；授课方式采取提问解答式、理论讲解式、操作讲解式、标准学习式、前沿技术探讨式等方式。
为一进步提升研发人员、操作人员的水平，采取系统理论与现场实景培训相结合等方式，举办了专利知识、小改小革、水泥熟料煅烧工艺、水泥制成工艺、设备、电器、质量检验和管理技术人员、班组长等10类97期培训班，培训人员3800人次。
先后推荐技师5人、集团公司评标专家11人；5名专业技术人员入选集团公司第二批优秀人才库；重点培养年轻技术管理人员12人。
近两年来，技术中心先后邀请中国建筑材料科学总院、武汉理工大、天津建材科研设计院、合肥建材科研设计院的专家教授教开展了《水泥新型干法生产精细操作与管理》、《新型干法水泥技术原理与应用》、《新型干法烧成水泥熟料设备》等内容的讲座；先后11次委派30多人次到山东、广东、天津、武汉、江苏、湖南等地进行考察学习交流。
招聘高等院校毕业学生16人，引进机械、电器自动化工程等人才5人。
除此之外，先后有17名机械、电器自动化工程人才通过集团公司内部招聘来到我公司工作。
公司目前已有专职和兼职研究人员53人，形成了以具有丰富经验的工艺、机械、电器、发电、研发为核心的知识产权人才队伍。
（三）与科研院所技术合作情况为集聚创新资源，提高科研水平，广泛开展科技合作与知识产权交流，公司先后与南京工业大学、天津水泥设计院、甘肃省建材设计院、等科研单位建立合作关系。
合作项目37项，共同开发具有自主知识产权的工艺、装备技术和产品10项，为助推企业发展起到了积极作用。
先后在液体助磨剂的研发与生产、回转窑篦冷机的冷却改造、“分别粉磨”生产水泥、袋式收尘器、余热锅炉热水段控制、蒸汽分割、电机滑环、篦式冷却机接近开关、S95级矿渣粉、抗硫酸盐水泥、低碱硅酸盐水泥、道路硅酸盐水泥、2#窑脱硝等项目中取得了多项专利和企业技术秘密。
（四）技术中心基础建设通过整合和完善，目前企业的研究实验室用房总面积达1500余平方，包括化学分析实验室、物理检验实、生产控制试验室、工艺室、新产品研发室。
配备增加了实验仪器设备，进一步优化了实验室的环境条件，企业技术中心设备的投入从原来523万元增加到了568万元，从仪器设备、环境上保证了科学实验、技术创新与知识产权工作正常开展。
五、知识产权转化与经费投入（一）知识产权成果转化与实施效益利用甘肃省企业技术中心、甘肃省冶金废渣高效利用建材工程技术研究中心2个科技研发平台，立足酒钢冶金工业废渣，坚持走自主创新、模仿创新和合作创新之路，以技术创新、技术进步为目标，以促进建材产业的技术发展为宗旨，以加强企业的自主创新能力为动力，以研究开发新产品的关键技术为核心，以发展循环经济为切入点，不断强化知识产权创造、运用、管理和保护，在技术研究、开发、产业化中取得了较好的成效，近几年，研发了具有自主知识产权、高附加值的中抗硫酸盐水泥、高抗硫酸盐水泥、低碱水泥、道路水泥、中水化热水泥、低水化热水泥、52.5普通水泥、G级油井水泥、纯低温余热发电、S95级矿渣粉、混凝土建筑砌块、水泥助磨剂等产品。
先后开展了37个项目的研发工作，取得甘肃省科技厅组织科技成果鉴定和甘肃省工信委组织的新产品新技术鉴定3项。
其中：利用转炉钢渣生产抗硫酸盐硅酸盐水泥技术达到国内领先水平，利用低活性酸性矿渣生产S95级矿粉、利用“分别粉磨”工艺生产水泥技术达到国内先进水平。
每年为公司创造效益11200余万元，取得了明显的经济效益和良好的社会效益。
（二）研发费投入情况公司在技术研究开发上能够确保经费开支，2011年技术开发经费为1751万元，占销售收入的4.08%。
2012年投入研发费用1937万元，占销售收入的4.01%。
按进度全面完成了公司制定的《知识产权试点单位工作实施方案》中的各项工作。
六、知识产权工作发展计划结合新产品开发和技术创新，抓好专利的开发、申报与管理，建立起专利工作和产品开发中的操作流程。
（一）知识产权管理目标1、每年技术研发投入费用占企业营业收入的4.0 %；3、《技术合同》、《劳动合同》、《采购合同》、《销售合同》等内外合同的知识产权条款拥有率100%；4、组织全公司技术、管理人员进行知识产权基础知识考试，合格率95%；5、建立完善知识产权信息数据库；6、利用2-3年通过甘肃省知识产权示范企业验收。
（二）知识产权创造目标1、新申请专利年增长20%以上，其中发明专利至少1件；2、每年新创造技术秘密3-5件；3、群众性小建议、小改进、小革新、小发明、小设计的厂级成果10件，其中形成专利2件，形成技术秘密3-5件；4、新发表科技论文3-6篇；5、专利技术产业化实施率>70%；6、拥有知识产权产品的销售收入比上年增长3-5%。
XXXXXX公司二〇一六年十月。
