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机电工程单位规章制度第一章总则第一条为规范机电工程单位的管理和生产秩序，维护工作环境安全和员工权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机电工程单位的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等各类岗位。
第三条机电工程单位应当严格遵守国家有关法律法规，加强安全生产管理，保障员工的人身安全和合法权益。
第四条机电工程单位应当建立健全各项管理制度，强化员工的职业道德和管理意识，促进单位稳定发展。
第二章人事管理第五条机电工程单位应当坚持公平、公正、公开的原则，选拔任用人才，推动企业的科学发展。
第六条机电工程单位应当建立完善的人事档案管理制度，按照规定对员工进行登记、存档、调动等操作。
第七条机电工程单位应当为员工提供培训机会，提高员工的技能、素质和职业能力。
第八条机电工程单位应当制定人才激励政策，建立科学的薪酬体系，激励员工的积极性和创造力。
第九条机电工程单位应当建立健全的考核评价机制，对员工的工作表现进行定期评估，为员工的职业发展提供指导。
第三章安全生产管理第十条机电工程单位应当加强安全生产管理，建立健全的安全生产制度，保障员工的人身安全。
第十一条机电工程单位应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十二条机电工程单位应当建立安全生产责任制，明确各岗位人员的安全生产责任和义务。
第十三条机电工程单位应当定期进行安全隐患排查，及时整改消除安全隐患，保障员工的安全生产。
第十四条机电工程单位应当建立事故应急预案，加强应急演练，提高突发事件处理能力。
第四章纪律管理第十五条机电工程单位应当建立严格的纪律管理制度，加强员工的自律和团队协作。
第十六条机电工程单位应当对员工的行为进行规范和约束，对违纪行为进行纠正和惩处。
第十七条机电工程单位应当建立奖惩制度，对表现突出的员工给予奖励，对违纪行为的员工给予处罚。
第十八条机电工程单位应当加强监督和管理，保障工作纪律的执行和维护。
第五章经济管理第十九条机电工程单位应当建立完善的财务管理制度，做好财务预算和核算工作。
一、总则为加强机电工区安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规和公司制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机电工区所有员工及承包商、供应商等相关人员。
三、安全管理目标1. 确保工区安全生产，实现零事故、零伤害。
2. 提高员工安全意识，普及安全知识，提高自我保护能力。
3. 优化安全管理制度，完善安全设施，确保安全生产条件。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）工区负责人对本单位安全生产工作全面负责，各级管理人员对本单位安全生产工作负直接责任。
（2）员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）工区应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全素质。
（2）新员工上岗前，必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）工区应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）员工应主动发现并报告安全隐患，对不安全隐患有权制止。
4. 安全设施与个人防护（1）工区应配备必要的安全设施，确保其完好、有效。
（2）员工应正确使用个人防护用品，确保人身安全。
5. 事故报告与处理（1）发生事故时，当事人应立即报告工区负责人。
（2）工区负责人应立即组织调查处理，查明事故原因，落实责任。
（3）对事故责任人依法依规进行处理。
6. 应急预案与演练（1）工区应制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的单位和个人依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由机电工区负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
机电工区年月日。
机电管理制度在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求实现估计目标。
一般制度是怎么订立的呢？为大家精心整理了机电管理制度【优秀8篇】，希望对小伙伴们有所帮忙。
机电管理制度篇一1、认真遵守矿所订立的各项安全规章制度。
2、娴熟掌握矿用电气设备的维护和修理技能，严格按规程进行作业。
3、乐观参加安全例会和业务培训，提高业务素养和自保意识，确保自身和整体安全。
4、坚守工作岗位，有电器故障随叫随到，定期检修设备。
5、严禁带电操作电器设备。
6、有权拒绝违章指挥及无证人员上岗操作，杜绝违章作业。
7、机电修理工必需严格井下设备管理，必需保证设备和电缆“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”和“三大保护”的正常使用，禁止失爆设备入井。
8、电缆悬挂必需整齐，电缆在巷道一帮时，趟距不得小于0.3米，禁止电缆盘挂，电缆破损立刻排出。
9、全部启动器、干式变压器、电机必需防爆，不得缺螺丝少垫。
10、电气设备按规定进行保养和检修（检修、保养时必需停电），未按规定进行检修和保养，处以经济惩罚，造成感严重后果者，追究相关责任。
11、检修和维护和修理设备时必需切断电源，检查电器设备四周5米内瓦斯情况，确定瓦斯不超限时方可打开电气设备进行维护和修理，并有专人看管送电设备，严格执行停送电制度。
12、设备维护和修理，必需先通知工作人员撤离工作地方，方可进行维护和修理。
机电管理制度篇二一、为进一步丰富全队职工的业余文化活动，更好地发挥职工小家的纽带作用，也为了更好地使用和管理职工小家，特订立以下管理方法：1、职工小家由工会派人负责管理，重要为我队职工供应娱乐、健身活动，原则上不对外开放。
2、职工在职工小家活动应注意自身和他人安全。
严禁将易燃易爆物品、有毒有害物品和宠物带入职工小家。
3、自发遵守消防安全规定，禁止吸烟，禁止使用明火，禁止随便挪动室内安防设施。
4、使用活动室的'职工应对室内设施的完好负责。
机电车间员工规章制度第一章总则第一条为规范机电车间内员工的行为，维护企业正常运作秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机电车间内的所有员工。
第三条机电车间员工应遵守国家法律法规、企业规章制度，维护企业形象，遵循职业操守，勤勉尽责，维护企业利益。
第四条机电车间员工应当认真学习业务知识，不断提高自身技能水平，以提高工作效率和质量。
第五条机电车间员工应当保守企业机密，不得泄露公司机密信息，不得利用工作之便谋取私利。
第六条机电车间员工应当尊重领导和同事，相互帮助、团结合作，共同推动企业发展。
第二章工作时间第七条机电车间员工应按照企业规定的工作时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前向部门主管请假并报备。
第八条机电车间员工应按时参加例会、培训等工作安排，如有特殊情况无法参加，须提前请假并得到批准。
第九条机电车间员工应按照工作任务要求，完成工作任务，不得因私人事务影响工作效率。
第三章工作纪律第十条机电车间员工应保持工作场所整洁，妥善保管工作用品，不得擅自调拨、使用公司财物。
第十一条机电车间员工不得私自接受客户礼物、款待，不得利用职务之便谋取个人私利。
第十二条机电车间员工应当遵守生产纪律，如实报工作，不得串岗漏工、擅离职守等行为。
第十三条机电车间员工应保护生产设备，杜绝破坏设备行为，如发现问题及时报告。
第十四条机电车间员工应服从领导工作安排，不得违抗上级指挥、指使。
第四章处罚措施第十五条机电车间员工如有违反规章制度的行为，经调查属实，将给予相应的处罚。
第十六条处罚措施包括：口头警告、书面警告、通报批评、降级调整、停薪留职、开除等，根据不同情节做出合理处理。
第十七条机电车间员工应服从处罚决定，不得出现不服从、抗拒现象。
第五章附则第十八条本规章制度解释权归企业。
第十九条本规章制度自发布之日起施行。
以上是机电车间员工规章制度的具体内容，希望各位员工能严格遵守，共同营造一个和谐、积极的工作氛围，为企业的发展贡献自己的力量。
一、总则为了加强机电组人员的管理，提高工作效率，确保生产安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、人员配置1. 机电组应设立组长一名，负责机电组全面工作。
2. 机电组应设立技术员、维修工、电工、操作工等岗位，具体岗位数量根据生产需要确定。
三、岗位职责1. 组长职责：（1）负责机电组的全面工作，确保生产顺利进行；（2）组织制定和实施机电组的各项管理制度；（3）负责机电组人员的工作安排和考核；（4）协调与生产、技术、安全等部门的关系。
2. 技术员职责：（1）负责机电设备的日常维护、检修和技术指导；（2）参与机电设备的安装、调试和验收；（3）负责机电设备的备品备件管理；（4）对维修工、电工、操作工进行技术培训。
3. 维修工职责：（1）负责机电设备的日常维护、检修和保养；（2）按照技术员的要求进行设备维修；（3）对维修过程中发现的问题及时上报；（4）保持工作区域的整洁。
4. 电工职责：（1）负责机电设备的电气系统安装、调试和检修；（2）按照技术员的要求进行电气系统维护；（3）对维修过程中发现的问题及时上报；（4）保持工作区域的整洁。
5. 操作工职责：（1）按照操作规程进行设备操作；（2）确保设备正常运行；（3）对设备异常情况进行汇报；（4）保持工作区域的整洁。
四、工作纪律1. 机电组人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度。
2. 机电组人员应按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 机电组人员应认真履行岗位职责，确保生产安全。
4. 机电组人员应保守公司商业秘密，不得泄露。
五、考核与奖惩1. 机电组人员应定期接受公司组织的考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
2. 对工作表现优秀、成绩突出的机电组人员，给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度、工作不负责任、造成不良影响的机电组人员，给予批评教育或处分。
六、附则1. 本制度由机电组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
机电安全管理规定模版第一章总则第一条为了保障机电设备的安全运行，预防机电事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，制定本机电安全管理规定。
第二条本规定适用于公司/组织内部涉及机电设备的生产、安装、维修、运营等各个环节。
第三条所有与机电设备相关的员工必须严格遵守本规定，增强机电安全意识，确保机电设备的安全使用。
第二章机电设备管理第四条公司/组织应建立健全机电设备管理制度，明确机电设备的分类、标识、验收等基本要求。
第五条机电设备的选购、使用、保养、维修、报废等各个环节都必须遵循安全规定和操作规程，确保机电设备的安全运行。
第六条公司/组织应每年对所有机电设备进行定期检测、维修，并及时处理发现的故障和隐患。
第七条机电设备的保养和维修工作必须由具备相关资质和能力的人员进行，维修过程中必须关闭电源和防止误操作。
第三章机电设备操作第八条所有操作机电设备的员工必须经过相应的培训和考核，取得合格证书方可上岗。
第九条在操作机电设备过程中，必须按照操作规程和操作要求进行，严禁擅自修改设备参数和操作程序。
第十条在操作机电设备时，应佩戴相应的个人防护装备，确保人身安全。
第四章机电设备安全防护第十一条公司/组织应确保机电设备的围栏、安全门、防护罩等设施完好，能够防止意外接触。
第十二条使用机电设备时，应保持设备周围通道的畅通，防止堆放杂物、阻挡安全出口。
第十三条负责机电设备安全管理的人员应对机电设备进行定期巡检，发现问题及时报修并采取相应的应急措施。
第十四条公司/组织应建立机电设备安全档案，记录机电设备的使用情况、检修记录、事故记录等信息。
第五章紧急处理措施第十五条发生机电事故时，应立即采取紧急处理措施，并及时报告相关部门。
第十六条公司/组织应定期组织机电事故紧急处理演练，提高员工应急处理能力。
第六章处罚和奖励第十七条对违反机电安全管理规定的员工，依据公司/组织相关规定进行处罚，严重者追究法律责任。
第十八条对机电安全管理规定的贯彻执行优秀员工，公司/组织应给予适当的奖励和表彰。
建筑工程机电管理制度(11篇)建筑工程机电治理制度篇一1、各种机械设备规定定期检修、保养，提高设备作业率和完好率，保证设备安全运转。
2、设备发生故障时，必需停机处理。
3、设备防护装置要完善：⑴机械设备中的转动齿轮，传动皮带，传动链条，砂轮及接近地面的联节轴、转轴，皮带轮、滑轮等，必需装有坚固的防护罩；常常开启的防护罩应与机械设备起动的电器开关构成联锁，即开启防护罩时，设备不能开动。
⑵机械设备的制动器、离合器、限位器及互锁装置等，应灵敏牢靠。
⑶每台机床应有单独的电气开关，以便随时切断电源。
⑷机床工作灯和钳工台照明灯的电压不得高于36伏。
⑸干磨和削铸等产生粉尘的”工作应有吸尘装置；用油冷却和电火花机床应有吸雾装置。
4、有裂纹，裂痕或强度不够的砂轮，制止使用，安装或更换砂轮时，不能用锤敲，以免砂轮发生裂纹，安装时砂轮夹紧法兰盘不能小于直径的1/2或大于1/2，法兰盘与砂轮间要垫一毫米的厚纸皮。
5、起重设备：⑴起重设备必需建立齐全的治理制度和操作规程。
⑵作业前和作业时，必需做到“四检查”和“二不准”。
“四检查”即：⑴检查行车、葫芦刹车的牢靠性。
⑵检查行车各部件或三脚架是否牢靠。
⑶检查钢丝绳有否损坏，钢绳卡具是否紧固。
⑷检查起重物件绑挂是否牢靠。
作业“二不准”即：⑴起重物不准跨越人和设备上空。
⑵起重物不准超过葫芦和行车的设备吨位。
1、各种电机设备必需装有完整的防雷、接地设施，并灵敏牢靠。
2、电气的防爆性能，继电爱护装置，必需定期检查、调整。
3、各种电机设备不得超负荷运行，并要按期检修、保养。
建筑工程机电治理制度篇二机电设备由机动部门统一治理，由经特地技术培训，考试合格，取得合格证的运转工操作。
1、各种机械设备规定定期检修、保养，提高设备作业率和完好率，保证设备安全运转。
2、设备发生故障时，必需停机处理。
3、设备防护装置要完善：⑴机械设备中的转动齿轮，传动皮带，传动链条，砂轮及接近地面的联节轴、转轴，皮带轮、滑轮等，必需装有坚固的防护罩；常常开启的防护罩应与机械设备起动的电器开关构成联锁，即开启防护罩时，设备不能开动。
机电设备安全运行管理规定范本一、总则1. 为确保机电设备的安全运行，保障人身和财产安全，按照相关法律法规的规定，制定本规定。
2. 本规定适用于本单位内所有机电设备的安全运行管理。
3. 机电设备安全运行管理应坚持预防为主、综合治理的原则，强化工作责任制和监管制度，确保机电设备运行安全。
二、机电设备安全运行责任1. 本单位负责人是机电设备安全运行的第一责任人，应当建立健全机电设备安全管理制度，确保机电设备运行安全。
2. 设备管理部门负责机电设备的日常运行、维护和检修工作，制定设备巡检、保养和维修计划，及时发现和处理设备故障，确保机电设备安全运行。
3. 设备操作人员和维护人员应按照操作规程和维修程序进行操作和维修，加强对设备的监督管理，确保机电设备运行安全。
三、机电设备安全管理措施1. 机电设备的选购、验收、安装和调试应根据相关技术标准和规范进行，确保设备的质量和安全性能达到要求。
2. 严格执行机电设备的维护保养计划，定期对设备进行巡检和保养，及时清理设备周围的杂物和积尘，消除设备潜在的安全隐患。
3. 定期进行设备的检修和大修，依据设备使用寿命和技术状况确定检修和大修周期，确保设备处于良好的工作状态。
4. 对于老化设备和存在严重安全隐患的设备，应及时更换或进行必要的改造，确保设备的安全可靠运行。
5. 加强对设备操作人员和维护人员的培训，提高其操作技能和安全意识，严禁未经培训和未取得相应资质的人员进行设备操作和维护。
四、应急管理1. 建立健全机电设备事故应急预案，明确应急组织机构、人员职责和任务分工，提前做好应急资源和装备的准备工作。
2. 定期组织机电设备事故应急演练，提高应急处置能力和反应速度，确保在发生事故时能够快速有效地处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
3. 对机电设备事故进行及时报告和登记，彻底排查事故原因，开展事故调查和事故分析，总结经验教训，加强事故预防和应急管理。
五、安全宣传教育1. 定期开展机电设备安全宣传教育活动，提高员工的安全防范意识和安全知识水平，增强员工的安全责任感。
机电工程质量管理规章制度第一部分总则第一条为了规范机电工程施工质量管理，提高机电工程的质量和效益，确保机电工程的安全运行和使用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机电工程的设计、施工、检测、验收等全过程的质量管理。
第三条机电工程质量管理应遵循“以质量为本、以安全为重、以效益为要”的原则，依法合规开展工作。
第四条机电工程施工质量管理应该持续改进，严格执行质量管理标准，确保施工过程中的质量问题及时发现、追踪、整改。
第五条机电工程质量管理的责任主体分工明确，监督管理有效，各相关部门和人员要严格遵守本规章制度，共同维护机电工程的质量。
第六条机电工程质量管理的要求应当与现代科技水平和市场需求相适应，满足用户及社会的需要。
第二部分设计阶段质量管理规定第七条机电工程设计应该符合国家、行业和地方的相关规范和标准，保证设计方案的合理性和可行性。
第八条设计单位应当制定科学合理的设计方案，提供详细的设计文件，并保证设计文件的准确性和完整性。
第九条设计单位应当合理配置设计人员，开展多方位的设计讨论和评审，保证设计的合理性和可靠性。
第十条设计单位应当认真履行设计合同的约定，保证设计成果的质量和效果，及时处理相关问题和变更。
第十一条设计单位应当配合建设单位和监理单位的设计检查，接受相关部门的评审和审查。
第三部分施工阶段质量管理规定第十二条机电工程施工应当按照设计文件和规范要求，严格按照施工计划和进度完成各项工程量，确保施工质量。
第十三条施工单位应当合理配置人员和设备，按照相关规范和标准进行施工，保证施工质量。
第十四条施工单位应当制定详细的施工方案和施工记录，确保施工过程的质量和安全。
第十五条施工单位应当进行质量检验和验收，及时发现质量问题和缺陷，按照规定进行整改。
第十六条施工单位应当配合监理单位和设计单位的现场检查和评审，接受相关部门的监督和指导。
第四部分质量管理的责任和奖惩制度第十七条机电工程质量管理责任制度应当明确，责任主体应当承担相应的责任和义务。
机电设备管理制度范文一、总则为了保障机电设备的正常运行，维护设备的安全性、可靠性和有效性，提高设备利用率，确保相关人员的生命安全和财产安全，特制定本机电设备管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有机电设备的管理与维护工作。
三、设备管理原则1. 安全第一。
在设备管理过程中，安全是首要考虑因素，任何时候都不得以安全为代价来追求其他利益。
2. 预防为主。
以预防为主，做到设备维护与检修工作的及时性和主动性，防患于未然。
3. 维护与保养并重。
通过定期维护与保养，延长设备的使用寿命，提高设备利用率。
4. 资源优化。
在设备管理中，优化资源配置，合理利用资源，提高生产效益。
5. 管理规范。
严格按照制度执行，确保管理工作的规范性和科学性，提升管理水平。
四、设备档案管理1. 建立设备档案。
对每台机电设备建立详细的档案，包括设备名称、型号、购置日期、制造单位、设备制造合同号、技术参数、设备安装图纸、设备维修记录等。
2. 定期更新档案。
定期更新设备档案，及时记录设备的维修记录、维护情况和更换部件的历史，做到档案完整与准确。
五、设备维护管理1. 制定维护计划。
按设备的使用寿命、技术状况和安全风险等因素，制定维护计划，确保维护工作的有序进行。
2. 检修记录。
对于每次维修和保养，要详细记录维修内容、时间和人员，确保维修工作的可追溯性。
3. 故障排除。
对于设备故障要及时进行排除，找出故障原因，并采取有效措施防止再次发生类似故障。
4. 预防性维护。
定期进行设备的预防性维护，包括清洁、润滑、紧固、电气检修等工作，提前发现潜在问题并进行修复，以避免设备故障。
六、设备使用与保管1. 设备使用。
按照设备的使用说明和操作规程，正确、规范地使用设备，严禁超负荷使用设备，避免对设备造成损坏。
2. 设备保管。
设备保管人员要做到定期巡检设备，发现问题及时报修，保持设备的清洁和整洁，防止设备受到灰尘和湿气的侵害。
3. 设备保险。
对于重要的机电设备，要进行保险投保，确保在发生意外情况时能够得到及时的经济补偿。
机电工区管理制度2012-3-18目录电气试验制度 (1)设备运行、维修、保养制度…………………………………………2-3设备定期检修制度……………………………………………………4-5机电干部上岗查岗制度 (6)设备治理制度………………………………………………………7-15安全活动制度 (16)事故分析追查制度 (17)设备包机制度 (18)防爆设备入井安装、验收制度……………………………………19-20电缆、小型电器治理制度…………………………………………21-24油脂治理制度………………………………………………………25-26配件治理制度 (27)阻燃胶带治理制度…………………………………………………28-30杂散电流治理制度…………………………………………………31-32隐患检查、处理、验收制度 (33)单项工程施工治理制度 (34)重大危险源治理制度………………………………………………35-37防护用品治理制度 (38)应急治理制度………………………………………………………39-41生产设备设施到货验收和报废治理制度…………………………42-43电气试验制度为加强煤矿机电设备治理，提高设备的技术性能及完好水平，保证电气设备和线路的安全运行，对各种电气设备严格按制度进行电气试验。
一、定期试验：1、每年四月一日至五月十五日要将继电爱护整定、校验一次，同时将6KV电缆做一次摇测和直泄试验一次。
2、每年四月十五日前全矿接地电阻摇测一次。
3、阀型避雷器每年四月十五日前电阻摇测一次，每年做一次工频放电试验。
4、井下漏电爱护每天做一次漏电试验，每月做一次远方试验。
5、保安用具：绝缘手套、绝缘胶靴每半年试验一次，胶皮绝缘垫、绝缘拉杆、高压试电笔、放电棒等每年试验一次。
6、运行中35KV以下电气设备，每三年做一次绝缘油击穿试验。
7、对运行中的交、直流电机、变压器、消弧线圈和油浸电抗器、断路器、互感器，每年试验一次。
8、对运行中的套管、支柱绝缘子和悬式绝缘子、隔离开关和母线、电力电容器、干式电抗器、6KV架空线路，每年做一次电气试验。
二、对下列电气设备进行试验：1、新安装及大修后使用的电气设施；2、长期（井下三个月，地面六个月）停止使用的电气设施投运前；3、移动安装的电气设备；4、电缆更换接头及热补以后；5、电气设施发生事故后，检查、试验。
设备运行、维修、保养制度为保证我矿各种机电设备安全、可靠运转，特制定我矿机电设备维护保养制度，各使用单位必须严格遵照执行。
一、设备的使用制度1、设备使用单位人员必须严格遵照设备操作规程和完好标准进行使用、维护，凡本单位未使用过的新型设备必须在技术员的指导下进行技术培训，经考试合格后，方可操作使用。
2、执行设备使用与维护相结合的原则，设备谁使用，谁维护，并实行专责制。
设备实行包机制，凭证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程。
对多班制生产的设备，必须执行设备交接班制度。
3、固定设备司机，必须通过专业培训，经考试合格，持证上岗，并做到“三明白”、“四会”（明白设备构造、明白设备性能、明白设备原理，会操作、会维护、会保养、会排除故障），合理使用设备，严禁超负荷、不规范使用。
4、使用中的设备必须保持完好状态，安全爱护装置齐全，动作灵敏、可靠，防爆设备杜绝失爆，并应定期检查、试验，做好记录，不合格的不准使用。
5、各使用单位不得将设备随意拆套使用，凡专门情况需拆套使用的，报请机电科，经机电总工程师批准，方可拆套使用。
设备损坏要及时上报机电科，如隐瞒事故，擅自拆套设备，严格追究当事人责任，且依照情节轻重进行严肃处理。
二、设备的维修保养制度1、设备要严格执行日常保养和定期保养相结合的原则，使设备处于一个整齐、清洁、润滑、安全经济的运行状态。
2、要紧设备应制定合理的运行标准，定期测定其精度及性能，发觉效能降低或精度超限时，应进行调整或检修。
3、维修工作要实行区域维修负责制，对负责管辖内的设备要做好日常点检和定期点检，并做好记录。
4、严格执行国家有关规定，加强对起重、运输、仪器仪表、压力容器等有专门要求设备的维护、检查监测和预防性试验，及时消除隐患，确保其安全运行。
5、加强设备的润滑治理，做到定人、定点、定时、定质定量，并对润滑情况进行定期检查分析。
设备定期检修制度一、在用设备检修制度：1、综采工作面的检修时刻：每日早8：30-12：30，综掘各单位在机电设备正常检修时刻内，工区治理人员应合理安排检修人员对设备进行检修，正常情况不得安排检修人员做其他工作。
2、各种设备按规定的日检、周检项目进行，由包机责任者逐一检查修复，并做好检修记录。
日、周检中发觉无法处理的故障、隐患要及时汇报，并安排停产处理。
3、检修完毕应由运转人员及检修者对设备全面检查，拆除检修辅助设施并试运转良好后，方可投入使用。
二、固定设备定期检修制度：1、机电科依照设备运行情况和检修周期，认真编制年、季、月固定设备检修打算报矿批准，并纳入矿生产打算。
由机电科或有关单位组织实施，验收工作由分管矿领导组织进行。
2、依照《煤炭工业企业设备治理规程》的规定，每年应有12～ 15天停产检修日编，由机电科会同技术科共同进行，报局、矿领导批准后由机电科组织实施。
3、要紧扇风机一台使用一台备用，实行轮换检修制，但必须保证备用风机完好状态，使用风机的期限不得超过三个月，风机检修由机电科组织实施，由机电、通风、安监等有关单位组织验收。
4、主排水泵、供电设备，除按检修周期进行检修外，每年雨季前进行一次全面的解体检修、检查和测定试验工作，对检查出的问题限期解决。
5、锅炉应在冬季前进行检查、检修，并配合劳动局进行年审、年检工作，锅炉热力技术测定每年一次。
6、固定设备的检修必须按打算时刻，保质保量。
检修后，进行严格验收并试运转，对检查情况及更换堆部件作详细记录，各种技术参数、绘制的图纸及各种技术资料要完整存档。
三、流淌设备实行轮换检修制：1、采、掘、运输等单位的设备严禁周转使用，必须实行有打算轮换检修制，轮换检修打算由工区提出报技术科批准，由有关单位组织实施。
2、设备的检修要按照“设备检修内容”和“检修质量标准”进行。
检修后的设备要严格验收，验收工作由技术科组织有关单位实施。
3、检修中使用的材料、零部件必须通过质量检查，合格者方可使用，检修情况及各种技术数据，要详细记录在册存档备查。
4、工作面结束,其设备、小型电器、电缆等由专人清点验收，上井交机电科，丢失设备由使用单位负责。
5、井下所有机电设备包括五小电器，必须通过验收合格后持下井合格证方可下井使用，否则井口治理人员有权拒绝下井。
四、设备大修理制度：1、设备大修打算由机电科负责编制，要合理制订工时定额、停工定额和材料消耗定额等，设备大修由机电科组织实施，并组织验收工作。
2、打算外需要检修的设备，由使用单位提出申请，报分管矿领导批准后执行。
3、在下达月度生产打算的同时，下达设备大修及保养打算，在生产与设备维修工作发生矛盾时，应依照“先维修后生产”的原则合理安排。
4、设备大修打算需要调整时，必须由机电科上报局主管部门批准后执行。
5、设备大修费用必须按打算执行，专款专用，不得挪作它用。
6、设备大修必须严格按程序执行：（使用单位提出）大修报告─→审批─→开据托付修理单─→预算审计─→开工报告─→施工过程监理─→验收（填写验收单）─→竣工报告─→决算审计─→大修档案治理。
机电干部上岗查岗制度一、上岗查岗的机电干部要紧是指机电副总、机电工区区长、副区长和分管技术员。
二、上岗查岗范围包括要紧固定设备机房、井上、下要紧变电所和有人值班的变电所及采区泵房。
三、上岗查岗范围内各机房场所要有“干部上岗查岗登记簿”，上岗人员要将查岗中发觉的问题、处理意见交待值班人员并详细填入登记簿内；发觉紧急问题要立即安排处理。
凡是未登记的都认为未按时上岗查岗。
四、上岗查岗的时刻，机电副总、机电工区区长每月许多于一次，机电工区副区长每半月许多于一次，分管技术人员每周许多于一次。
五、人事部门要认真检查各级机电干部上岗查岗情况，并纳入有关干部的考核范围。
设备治理制度为了加强机电设备的治理工作，遵循科学使用合理配备的原则，规范、合理使用机电设备，做到机电设备治理档案化，特制定本治理规定。
一、治理机构1、矿成立机电设备治理小组，生产矿长任组长，机电副总、机电科科长任副组长，采掘各工区分管机电的区长、辅助单位分管机电设备的副科长、地面单位分管机电的副总经理、技术科、安监科分管机电的治理人员、机电科设备组组长为成员。
办公室设在机电科设备组。
2、充分发挥机电设备治理职能，加强全矿机电设备的治理，建立以设备组为主，各单位分管机电的科区长为辅的治理体系，完善机电设备检查制度，随时掌握设备运行动态，搞好设备的微机动态治理工作，切实做到设备的帐、物和微机相符。
3、设备组负责对全矿设备和综采备件的使用、维修、回收等环节的检查、治理和考核。
4、设备组负责备品配件的治理和使用，要建帐、建卡，做到帐、卡、物三相符。
二、设备租赁打算、申批制度（一）组织机构矿成立普采租赁设备打算审批小组，经营矿长任组长，生产矿长、机电副总任副组长，成员由机电科科长、机电科普租设备打算员、技术科采煤副科长、技术科掘进副科长、技术科预备副科长组成。
（二）打算编制及审批程序1、技术科采煤组、掘进组、预备组每月20号前，将下月所需普采设备必须以书面形式（其它方式不予授理）下发给机电科设备组，打算必须注明设备型号、使用地点及所需数量。
2、设备组普租设备打算员将技术科下发设备需求打算进行汇总，并依照设备库存情况编排增租打算。
3、设备组普租设备打算员将编制完增租打算后，首先报送机电科长审批，然后报送机电副总、生产矿长、经营矿长审批。
4、经矿领导审批后的增租打算由普租设备打算员于22日前报集团公司调剂科。
5、月度期间因专门情况需增租设备，增补打算必须经矿长签字同意后，方可上报集团公司。
6、财务科、企管科需对增补打算增加月度设备租金打算。
（三）奖惩方法1、技术科下达普采租赁设备需用打算要求准确、及时。
如因技术科打算下达不及时或漏报打算而阻碍了生产，一切责任由技术科承担，并罚技术科责任人200元/次。
2、如打算上报后，由于设备未能按期到矿而阻碍了生产，罚普采设备租赁员200元/次。
3、因设备打算编排失误导致设备到矿后不能及时投入使用，所发生的租赁费用由生产技术科承担。
4、未经领导审批的打算一旦上报给集团公司，所发生的租赁费用由普租设备打算员承担。
5、矿企管科每季度对设备租赁费用进行考核，租赁费超打算按30%考核组织机构成员，租赁费节约，则从节约总额中拿出50%奖励组织机构成员。
三、备用设备治理制度1、使用单位对综采设备的各种易损件和常规使用件必须保证有备用，备用件原则上在井下备用，易受潮备件可在地面库房备用，如储备不足时必须提早三天如实提报备品配件打算。
