大学生就业协会工作总结doc
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第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里,我校就业协会在校就业指导中心的正确领导下,在各学院就业服务部的积极配合下,在校社联的热切关注下,秉承“推荐英才,服务社会”的工作宗旨,以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神,团结一心,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:二、工作回顾(一)加强组织建设,提升协会凝聚力1. 完善协会章程,规范内部管理。
本年度,协会对章程进行了修订,明确了协会的组织架构、职责分工以及各项规章制度,确保协会工作有章可循,规范有序。
2. 优化会员结构,提升会员素质。
通过严格筛选,吸纳了一批具有较高综合素质、热爱就业工作的优秀学生加入协会,为协会注入了新的活力。
3. 加强团队建设,提升团队凝聚力。
定期组织协会成员开展各类培训、团建活动,增进成员间的相互了解,提升团队凝聚力。
(二)拓宽就业渠道,服务学生就业1. 举办就业讲座,普及就业知识。
邀请优秀企业家、职场精英为学生开展就业讲座,帮助学生了解就业形势、掌握求职技巧。
2. 搭建就业平台,促进供需对接。
积极组织招聘会、宣讲会等活动,为学生提供更多就业机会。
3. 开展就业指导,提升就业竞争力。
为学生提供简历制作、面试技巧等方面的指导,提升学生的就业竞争力。
(三)加强校企合作,促进产学研结合1. 深化校企合作,拓展实习基地。
与多家企业建立合作关系,为学生提供实习机会,拓宽学生就业渠道。
2. 组织企业参观,增进校企了解。
定期组织学生参观企业,增进学生对企业文化的了解,促进校企之间的交流与合作。
3. 开展产学研项目,提升学生实践能力。
与企业合作开展产学研项目,为学生提供实践平台,提升学生的实践能力。
(四)加强宣传推广,扩大协会影响力1. 利用新媒体平台,扩大宣传覆盖面。
通过微信公众号、微博等新媒体平台,及时发布就业信息、活动通知,扩大协会影响力。
2. 举办特色活动,提升协会知名度。
大学生就业协会2024年工作总结8篇篇1一、引言回顾过去一年,我们大学生就业协会围绕提高大学生职业素质和就业能力这一核心任务,扎实开展各项工作,取得了显著成绩。
本报告旨在总结我们的工作成果、经验和教训,并提出未来展望。
二、工作内容概述1. 职业规划指导:举办职业规划讲座,引导大学生树立正确的职业观念,提高职业意识和职业规划能力。
2. 就业指导活动:组织模拟面试、求职技巧培训等系列活动,帮助大学生提高求职技能。
3. 就业信息发布:建立就业信息平台,发布各类招聘信息,提供就业咨询和推荐服务。
4. 校企合作项目:与多家企业合作,开展实习实训项目,为大学生提供实践机会。
5. 创新创业支持:举办创业讲座和创业大赛,激发大学生创新创业热情。
三、重点成果1. 成功举办XX场职业规划讲座,覆盖XX万余名大学生,有效提高了大学生的职业意识和职业规划能力。
2. 举办XX次模拟面试活动,参与人数超过XX人,有效提高了大学生的求职技能。
3. 就业信息平台累计发布招聘信息XX余条,为XX余名大学生提供了就业咨询和推荐服务。
4. 与XX家企业合作开展实习实训项目,为XX余名大学生提供了实践机会。
5. 成功举办XX届创业大赛,选拔出XX个优秀创业项目,激发了更多大学生的创新创业热情。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分大学生职业规划意识不强,缺乏求职技能。
解决方案:加大职业规划讲座的举办频率,举办求职技能培训活动,提高大学生的职业规划能力和求职技能。
2. 问题:就业信息平台的信息更新不够及时,部分信息不准确。
解决方案:建立信息审核机制,加强信息管理,确保信息的准确性和及时性。
同时加强与企业的沟通与合作,拓宽信息来源渠道。
3. 问题:校企合作项目的数量和质量有待提高。
解决方案:积极与企业沟通,拓展合作领域,提高合作项目的质量和数量。
同时加强项目管理和监督,确保项目的顺利实施。
五、自我评估/反思过去一年,我们大学生就业协会在各方面取得了显著成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
大学生就业协会工作总结范文一、工作概述大学生就业协会作为一个服务于全校大学生就业工作的组织,积极参与就业政策的宣传、就业指导的推广和就业信息的发布,以帮助大学生顺利就业为己任。
本学期,我们积极组织各项活动,广泛传递就业信息,传达就业指导,有效地帮助大学生解决就业疑难问题,全面提升了就业服务水平。
二、工作亮点1. 搭建就业交流平台:通过组织就业专题讲座、招聘会、校园招聘等活动,建立大学生与企业之间的沟通桥梁,提升就业机会。
2. 发布就业信息:通过定期发布就业指导、招聘信息、就业政策等信息,使广大学生了解最新的就业动态和趋势,做到心中有数,有针对性地准备自己的就业方向。
3. 提供个性化就业指导:根据大学生个人能力和兴趣,及时提供专业的职业规划和定制化的就业咨询服务,帮助学生确定就业目标和职业发展方向,提高就业竞争力。
三、工作成果与反思1. 宣传工作成效有限:虽然我们通过多种方式广泛宣传就业相关信息,但是仍有部分同学对就业政策和就业指导了解不足。
下一步需要进一步提高宣传的精准性和针对性,增加宣传渠道,确保信息传递的广泛性和准确性。
2. 招聘活动组织不够紧密:由于招聘会和招聘活动安排时间上的不充足,使得一些企业无法与我校学生进行面对面的交流。
在下一学期中,我们将加强对活动的策划和组织,确保与企业的沟通畅通无阻,提供更多的就业机会给学生。
3. 就业指导需求量大:很多大学生对于职业规划和就业方向的选择存在困惑,需要更多有经验的学长学姐提供帮助和指导。
因此,我们在下一学期将积极扩大学长学姐的力量,增加就业指导师资,并开设更多的就业讲座和培训,提高学生的职业素养和技能。
四、工作计划1. 加强就业政策宣传:通过举办就业政策宣讲会、发布校内就业政策通知等方式,向广大学生介绍国家和学校的就业政策,提高大家对就业政策的了解度。
2. 聘请专业顾问:鉴于该工作的复杂性和专业性,我们计划聘请专业顾问来提供具体的就业指导和职业规划服务,为学生提供更专业的升学和就业咨询。
2024年就业协会工作总结一、工作概述2024年是我们就业协会的发展之年,全体成员凭借团结协作的精神和昂扬向上的斗志,取得了一系列令人瞩目的成绩。
在过去一年里,我们以“服务、引领、创新”为主题,秉持“为会员创造价值,为学校争光”的宗旨,全面推进各项工作,为毕业生就业提供了全方位的支持和帮助。
二、工作亮点1. 就业创业政策宣讲今年,我们紧密关注国家和地方政策的动向,并组织开展了一系列就业创业政策宣讲活动,积极向学生传达国家就业政策,指导学生正确对待就业创业。
同时,我们还邀请了一些成功创业的校友进行分享,激发了学生对于创业的兴趣和憧憬。
2. 专业指导与职业规划服务我们增设了一对一的职业规划咨询服务,通过面谈的方式帮助学生明确职业发展目标,提供个性化的职业规划方案。
另外,我们还举办了各类职业培训讲座和招聘咨询会,为学生提供了丰富的就业信息和实用的就业技能。
3. 招聘推介与职场研讨我们与企业建立了良好的合作关系,定期组织各类招聘推介活动,帮助学生了解就业市场需求,提供就业机会。
另外,我们还举办了职场研讨会,邀请职场精英进行经验分享,帮助学生更好地适应职场环境。
4. 创新创业活动我们鼓励并支持学生参与创新创业活动,组织了一系列创新创业培训和比赛,为有创业意愿的学生提供平台和资源。
同时,我们还与校内外创业孵化器合作,为学生提供创业资金和创业指导,帮助他们实现创业梦想。
三、存在的问题及改进措施1. 资源不足尽管我们在工作中努力争取资源,但受限于学校和社会的资源分配,我们仍然面临着资源不足的问题。
为了解决这个问题,我们计划在明年加强与院系的合作,争取更多的资源支持。
2. 缺乏创新能力随着就业形势的不断变化,传统的就业指导模式已经不能完全适应学生的需求。
我们意识到自己在创新能力方面存在欠缺,因此计划邀请专业人士进行培训,提高我们团队的创新思维和能力。
3. 沟通不畅由于团队成员之间的分工较细,沟通不畅的情况时有发生。
2024年大学生就业协会工作总结一、工作概况2024年,大学生就业协会积极面对当今就业形势所带来的挑战,充分发挥自身优势,紧密配合学校相关部门和社会各界,以促进大学生就业为核心任务,成功开展了一系列丰富多彩的活动,取得了显著成绩。
二、工作内容及成果1. 就业政策宣传推广针对大学生就业政策的最新变化,我们及时组织召开了座谈会和讲座,邀请专家学者为同学们解读政策,提供了重要的就业政策信息和指导。
此外,我们还通过微信公众号、校园宣传板等渠道进行了政策宣传推广,提高了广大学生对相关政策的了解度。
2. 职业规划指导我们积极与各类企业、行业协会、校友会等建立联系,组织开展了一系列职业规划指导活动。
例如,举办了就业咨询讲座、职业生涯规划大赛等。
通过这些活动,使学生了解不同行业的就业形势、就业趋势和职业发展前景,提升了学生职业规划的能力和竞争力。
3. 职业技能培训结合学生的就业需求和市场需求,我们组织了一系列针对大学生的职业技能培训课程。
包括软件应用技巧、沟通与表达能力、职场礼仪等方面的培训,并邀请具有丰富经验的专家进行授课。
通过这些培训,提高了学生的综合素质,增强了他们在就业市场上的竞争力。
4. 校园招聘会我们组织了多次校园招聘会,邀请了众多知名企业和机构到校园招聘,为广大学生提供了就业机会。
同时,我们还配备了专业的招聘指导人员,为学生提供简历制作、面试技巧等方面的指导服务,增强了学生对就业市场的了解和适应能力。
5. 创业指导针对部分学生有创业意愿的需求,我们组织了多次创业指导活动。
邀请成功创业的校友回校分享经验,提供给学生实际的创业指导和资源支持。
通过这些活动,帮助学生了解创业的机会与挑战,提高了学生的创业意识和创新能力。
6. 就业调研与报告我们积极开展了就业调研工作,收集了学生就业情况、用人单位需求等相关数据。
通过对这些数据的整理与分析,我们撰写了就业报告,向学校和社会各界提供了有关大学生就业情况的情况分析和政策建议,为进一步完善就业服务体系提供了参考。
2024年大学生就业协会工作总结一、简介____年,作为大学生就业协会的成员,我深感荣幸和责任重大。
在这一年里,大学生就业形势依然严峻,就业压力不断增加。
然而,我们以团结协作的态度,积极开展各项工作,为广大同学提供了全方位的就业服务和帮助。
在整个工作期间,我们坚持以服务为宗旨,注重调研与宣传,改进与创新,取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 就业政策宣传在____年,我们加强了对大学毕业生就业政策的宣传。
通过举办就业政策讲座、发布政策宣传手册和举办就业政策知识竞赛等活动,使广大同学了解国家和地方的就业政策,提供更多的就业机会和政策支持。
2. 就业实习信息发布我们建立了一个全新的就业实习信息管理平台,方便学生了解和查询就业实习的最新动态。
同时,我们积极与各大企事业单位合作,及时发布公司提供的实习岗位信息,并将其推送给学生。
我们还组织了多场线下招聘会,为毕业生提供有针对性的就业实习机会。
3. 就业指导培训我们加强了对毕业生的就业指导和培训工作。
我们邀请了多位成功就业的校友回校,进行就业经验交流,并组织了各种形式的就业指导讲座,提供就业技能培训和职业素养提升,帮助学生提高就业竞争力和就业能力。
4. 创业支持为了满足一部分毕业生选择创业的需求,我们组织了创业项目评选和创业计划培训。
通过与创新创业相关部门的合作,我们为有创业意向的学生提供了创业孵化平台和投资机会,帮助他们实现创业梦想。
5. 就业资源整合我们整合了各种就业资源,包括就业信息平台、企业合作资源、导师资源等,建立了学院与企业之间的联系桥梁。
同时,我们积极开展校企合作,为毕业生提供更多的就业岗位和实习机会。
三、工作成果1. 宣传效果显著我们广泛开展各类宣传活动,取得了良好的宣传效果。
通过多种渠道,我们将就业政策和就业信息传递给学生,提高了广大毕业生对就业的关注度和就业意识。
2. 实习就业率较高____年,我校的实习就业率明显提高。
通过发布大量的实习岗位信息和举办线下招聘会,为广大同学提供了更多的实习机会,增加了他们的就业竞争力。
2024年就业协会工作总结模版2023年就业协会工作总结一、工作概述2023年是就业协会发展的关键一年,我们致力于提高服务质量,拓宽就业渠道,提升就业效果,努力为广大毕业生提供更加全面、高效的就业支持。
在协会全体成员的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
下面我就2023年就业协会工作的主要内容进行总结。
二、工作内容与成绩1. 就业服务工作在2023年,协会成立了就业服务中心,整合了各类就业资源,为学生提供了全方位的就业指导和支持,通过举办就业讲座、职业规划培训等活动,帮助学生了解就业市场动态、职业规划等方面的知识,提升他们的就业竞争力;此外,我们还积极对接企业资源,组织了多次校企合作洽谈会,在与企业进行深入交流的同时,为学生提供了更多就业机会。
2. 就业信息发布为了更加高效地传递就业信息,我们建立了就业信息发布平台,及时发布最新的就业信息、招聘会的时间地点等,帮助学生全面了解就业市场动向,提高他们对就业市场的敏感度和参与度。
同时,我们还通过校园微信公众号、QQ群等渠道,将就业信息推送给广大学生,使信息传递更加便捷和及时。
三、存在的问题和不足1. 资源整合不够充分尽管我们在就业服务中心中整合了各类就业资源,但还是存在资源整合不够充分的问题。
部分学院和就业团队在与协会合作方面存在问题,资源共享意识不够强。
在未来工作中,我们需要加强与学院和就业团队的沟通与合作,增进共识,充分发挥资源优势,为学生提供更好的就业服务。
2. 就业信息准确性有待提高就业信息发布是我们工作的重要组成部分,但在信息收集和发布过程中,有部分信息的准确性和及时性还有待提高。
在2023年,我们将加强与企业和相关机构的沟通,确保信息的准确性和更新及时性,提高学生获得就业信息的可靠性。
3. 职业规划教育工作亟待加强在目前的工作中,我们注重为学生提供就业信息和机会,但在职业规划教育方面,仍然亟待加强。
职业规划教育是学生全面发展的重要环节,我们将加强学生的职业规划教育培训,帮助他们建立正确的职业观念、明确自己的职业目标和规划路径。
2024年大学生就业协会工作总结一、概述2024年是大学生就业协会发展历程中的关键一年。
在全球经济发展不稳定的背景下,我协会积极应对挑战,努力为广大大学生提供更加全面、优质的就业服务。
通过一年的努力,我协会取得了一定的成绩,并在某些方面取得了突破,但同时也暴露出一些问题和不足之处。
下面将从工作目标、主要工作以及存在问题和改进措施等方面进行总结。
二、工作目标回顾在2024年,我协会的工作目标主要有以下几个方面:1. 提升就业服务能力:通过建立更加完善的就业信息平台、开展就业指导和职业规划培训等方式,提高大学生的就业竞争力和职场适应能力。
2. 拓展就业合作资源:积极开展校企合作,增加就业岗位数量,提升就业质量。
同时加强与各行业协会的联系,开拓更多的就业机会。
3. 加强与学院和学生服务部门的合作:与学院和学生服务部门建立良好的沟通机制,主动了解学生的就业需求和问题,协助解决学生在就业过程中遇到的困难。
三、主要工作回顾1. 建立就业信息平台:通过与各大企业建立合作关系,搭建在线招聘平台。
平台提供了大量的岗位信息和实时更新的招聘动态,方便学生及时了解就业机会。
2. 开展就业指导和职业规划培训:组织专业人员进行就业指导和职业规划培训,帮助学生了解就业形势、了解各行业的就业前景和要求,提升就业竞争力。
3. 加强校企合作:积极与各大企业建立合作关系,开展校园招聘活动和实习实训项目。
通过与企业的合作,增加就业机会,提高就业质量。
4. 组织就业创业大赛:为鼓励学生的创新创业精神,举办就业创业大赛。
通过比赛,挖掘和培养学生的创新意识和创业能力,为他们提供创业的平台。
5. 加强与学院和学生服务部门的合作:与学院和学生服务部门建立定期的会议机制,主动了解学生的就业情况。
同时,在就业服务方面,与学院和学生服务部门加强合作,协助解决学生在就业过程中遇到的问题。
四、存在问题与改进措施1. 就业信息平台的推广不力:尽管我们建立了就业信息平台,但仍然存在部分学生对该平台了解不足的问题。
就业协会年终工作小结6篇第1篇示例:就业协会年终工作小结一、工作回顾在过去的一年里,就业协会团队积极配合,不断努力,为促进就业服务工作的开展做出了积极的贡献。
我们在各项工作中始终坚持以服务学生就业为中心,不断拓展服务范围和提高服务质量,取得了一定的成绩。
下面就来分别总结一下各项工作。
1. 就业宣传工作就业宣传工作一直是我们就业协会的重点工作之一。
我们通过宣传校园招聘会、职业指导讲座、就业政策解读等方式,积极倡导学生树立正确的就业观念和面对就业挑战的信心,为学生提供就业信息和帮助,取得了良好的效果。
2. 毕业生就业指导工作针对毕业生的就业指导工作,我们不断探索与创新,举办了多次毕业生就业指导讲座和招聘会,提供就业政策咨询和职业规划服务,帮助毕业生顺利就业。
3. 协助企业招聘工作就业协会积极协助学校与用人单位对接,定期举办招聘会和企业宣讲会,为学生提供更多的就业机会和岗位选择。
与此我们还积极开展企业调研活动,了解企业用人需求,为学生提供更精准的就业帮扶。
4. 就业创业服务就业协会围绕学生创业需求,开展了一系列创业讲座和创业项目辅导,积极引导学生树立创业意识,提供创业指导和项目评估,为有志于创业的学生提供实质帮助。
二、存在问题及解决措施在工作中,我们也发现了一些存在的问题和不足,主要包括以下几个方面:1. 宣传力度不够,学生参与度不高。
我们将加大与学生的沟通力度,提高宣传的精准度和针对性。
2. 就业指导资源不够充足。
我们将积极寻求外部资源支持,拓宽就业指导渠道,增加就业资源和服务内容。
3. 学生创业意识不足。
针对这一问题,我们将进一步加强创业教育,激发学生创业热情,提供更多的创业支持。
4. 学生就业信息不够及时准确。
我们将建立健全就业信息平台,加强信息收集和整合,及时更新和发布就业信息。
通过上述总结,我们将加以针对性的改进和完善,以更好地服务学生就业需求。
三、未来工作规划在新的一年里,我们将继续以服务学生就业为宗旨,持续加强宣传校园就业政策,进一步提高学生就业指导服务水平,加大与用人单位的合作力度,拓宽就业渠道,提供更多的就业机会。
大学生就业协会工作总结
大家下午好!
在校就业指导中心强有力领导下,在各学院就业服务部的积极配合下,在校社联的热切关注下,大学生就业协会秉承“推荐英才,服务社会”的工作宗旨,以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法,在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下,出色地完成所有工作任务,并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。
与此同时,本届协会成绩喜人——荣获“XX-XX年度校级优秀社团”、在XX市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。
第七届就业协会工作接近尾声,特此总结优点与不足,望第八届就业协会扬长避短,将协会更加出色地继承、发扬。
本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩
一、加大了就业协会与各方的交流
招新后,为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流,组织了一次内部户外活动。
为加强学校与各学院就业服务部之间交流,08-**年度共举行会议四场;为促进就业工作意见的反馈和建议的收集,每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况;为加强协会与校社联的交流,协
会由专门负责人参加校社联的会议,与校社联进行沟通;为增进老师与学生的了解,邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向
1、协会常规主题活动
主题活动,是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。
本学期共举行常规主题活动四场:由周静主持的题为“团队意识培养”:全体成员自由组成两队后,各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。
每队五分钟成果现场展示时间,形式不限,之后两队相互点评与发问。
第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动,团队训练贯穿于三个游戏当中。
第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。
增强了成员的口才与应变能力,为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围,为本学期全体成员参加的XX市第三届大学生求职大赛暨XX科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基础。
最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会,帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础,大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断
决策的主人翁意识让人欣慰。
2、创建“一帮一”式内部成员培训模式
“一帮一”式内部成员培训模式,是利用内部成员的特长以及所学专业的优势,进行针对性的培训。
是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼,是对参与者的业务能力和综合素质的全方位提升。
这样协会成员在服务别人的同时,自身素质也得到不小的提高。
3、在继承优良传统的同时敢于创新。
如在XX科技大学第二届就业知识竞赛中,设置情景剧环节,这样一改以往相同活动形式不变的工作思路,证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生,且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。
为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式
1、为使宣传形式更规范化,本学期制作固定的宣传海报,使之成为协会的一种标志。
而且纸质海报成本相对比较低,且可重复利用。
在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。
2、通过网络宣传这个渠道,扩大活动及协会的影响力。
协会在校内网上注册“XX科大就协”的账号,在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。
到目前为止,点击率已达500次,好友376位,发表日志159 篇,上传活动相关照片532张,共22个活动。
考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性,已与相关老师洽谈,准备另开一个博客,且在就业网上做一个链接,增加点击率。
3、到目前为止,XX-XX年度共发新闻稿件6篇,其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815,由熊文提供的新闻稿件点击率高达24118,其他新闻稿件点击率均在xx以上。
4、充分发动各学院的力量,每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段,如职业生涯规划设计大赛,各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张,且在同一时间粘贴,高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。
就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。
这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。
四、变网络为常规工具,使得工作开展更及时、有效
据最新统计数据,协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份,其中,谢晶晶收到190份,颜叶锋收到127份。
收到与就业有关的群邮件25份。
XX-XX年度qq群共享共上传文件次数达56次。
五、协会作为领头羊,带动各学院积极参加举行的活动,让活动真正进入科大的每个班级。
如XX科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛,每个班级都有举行以“职业生涯”
为主题的班会。
XX科技大学第二届就业知识竞赛,每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。
六、工作程序规范化、实行责任制
小型招聘会由黄永庆负责,由他在就业网上看到消息后,根据无课统计表与以往工作情况的安排人员,每次安排一个干部带一个委员,提前半小时去巢老师办公室拿批条,开了门后用ppt写上“某某公司招聘现场”,会后提前通知巢老师看是否有其他安排,做到及时把消息传到市场部。
七、为协会培养了一批肯吃苦、有能力的成员。
如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场,尹力敏参加34场,苏剑几乎参与所有活动全过程,韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个,花了一两个月。
目前就业协会在XX-XX年度有待改进的地方与协会的发展方向
一、有待举行一个完全由自己创新的活动,一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。
二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。
三、为增强业务能力,邀请相关老师做业务指导。
五、协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。
经过全体成员的努力,就业协会取得了一定成绩,但我们的工作还面临着很多的挑战,应扬长避短,继往开来。
就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织,我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作,在工作中凸显亮点、改正不足,在以后的工作中还应该更进一步开拓思路,转变观念。
我们坚信,在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下,协会将会有一个更灿烂的前程。