工伤员工解除劳动合同协议书范本

工伤后解除劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工伤后解除劳动合同范本鉴于甲方（雇主）与乙方（员工）现就解除乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜达成以下协议：一、基本情况1. 甲方：单位名称地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX2. 乙方：姓名性别：男/女身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工伤情况乙方于XXXX年XX月XX日在工作中因事故受伤，经医院诊断为工伤；医疗机构：XXX工伤认定书编号：XXX三、病情恢复情况乙方于XXXX年XX月XX日经医院重新检查，确认乙方因工伤无法继续工作，需要休养或转岗。

四、解除劳动合同1. 甲方解除与乙方的劳动合同，不再安排乙方在工作岗位上工作。

2. 乙方在接到本协议后，有权向甲方要求支付相应的经济补偿。

3. 甲方在乙方劳动关系终止后，应及时支付乙方的工资、社会保险金等各类款项，保证乙方的合法权益。

五、费用支付1. 甲方应按照乙方工伤后的身体状况支付相应的经济补偿金额。

2. 乙方在接收经济补偿后，不得再要求甲方支付其他任何费用。

六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方完成各项约定后终止。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（单位名称）：_________法定代表人（签字）：_________乙方（员工姓名）：_________签署日期：_________（本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

）篇2工伤后解除劳动合同范本尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我被诊断为工伤，并经医院确认需要休养治疗一段时间。

因此，我请求解除双方之间的劳动合同。

我特此向贵单位提交解除劳动合同的申请，并请求贵单位及时处理。

双方劳动合同的具体情况如下：劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同生效日期：xxxx年xx月xx日工作内容：xxxx工作地点：xxxx工作时间：xxxx薪酬待遇：xxxx解除劳动合同原因：工伤根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当向受伤职工支付工伤保险待遇，并在职工治愈出院后，安排其恢复工作或者支付相应的工伤医疗补助。

工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本一、因本合同解除甲方：_________________ （单位名称）地址：_____________________法定代表人（负责人）：____________________电话：____________________乙方：________________ （员工姓名）性别：_________________ 年龄：___________身份证号：____________________联系电话：__________________鉴于乙方受到工伤，经医院诊断确认无法继续从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商一致，决定解除本劳动合同，解除日期为_______________。

二、解除劳动合同的理由乙方因工伤无法继续从事原工作，不符合继续履行劳动合同的条件，故甲乙双方一致决定解除劳动合同。

三、劳动报酬结算1. 本合同解除后，甲方应按照国家相关法律法规和公司规定支付乙方的工资报酬、年度奖金等劳动报酬。

2. 乙方解除劳动合同后，应及时将公司所有应还的工具、资料等归还给公司，并签字确认。

3. 乙方本合同解除后，已享受的育婴假、年假等待遇，不受影响。

四、其他约定1. 本合同解除后，甲方为乙方提供合理的工伤赔偿，具体标准按照公司规定执行。

2. 本合同解除后，乙方可向劳动局申请工伤认定，甲方将全力配合完成相关手续。

3. 本合同解除后，双方不得擅自泄露对方的商业机密或专属信息，否则将承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同的声明1. 本合同解除后，甲方和乙方双方都未有因本合同解除引起纠纷，并保证不再提出任何请求或诉求。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_____________ 日期：______________此为原件，未经授权不得用于他途。

工伤解除劳动协议书4篇篇1工伤解除劳动协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）鉴于乙方在工作期间发生工伤，受到了身体的损害，现经医疗、鉴定确认为工伤，并经协商，甲、乙双方达成如下协议：一、乙方已经因工伤事故受伤，根据《中华人民共和国劳动保险条例》相关规定，乙方享有工伤待遇。

二、乙方因工伤停工治疗参加康复或者劳动能力鉴定期间，在未获得劳动能力鉴定书或者劳动者职业病诊断证明书前，暂不向甲方请假，待其获得劳动能力鉴定书后，按照国家规定离职或者回岗工作。

三、乙方已经接受公司支付的工伤医疗费用，并根据乙方工龄和工资等综合因素，向乙方支付相应的工伤补偿金。

工伤补偿金的具体数额为___元（大写：人民币___元整）。

四、乙方在公司工作期间，因工伤导致的合同终止，甲、乙双方自愿解除劳动合同，并在甲乙双方平等、自愿的基础上签订工伤解除劳动协议书。

五、乙方在此确认，工伤解除劳动协议书系甲乙双方真实意思表示，没有被胁迫或者欺骗。

乙方放弃以法律手段要求公司承担其他法定义务的权利。

六、本协议自乙方接受工伤治疗之日起生效，至乙方取得工伤鉴定书或劳动者职业病诊断证明书后终止。

七、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决；协商不成时，由甲方所在地人民法院管辖。

甲方（公司名称）：_________________乙方（工伤员工姓名）：_________________年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（协议签订地点）：_________________篇2工伤解除劳动协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方是甲方的员工，双方按照《劳动合同法》的有关规定签订了《劳动合同》；2. 乙方因工作原因发生职业病或工伤，经过医院诊断和甲方公司确认；3. 根据国家有关法律法规和公司规定，乙方被确认为工伤人员；4. 乙方在接受治疗和康复的同时，甲方需要将乙方的工作岗位进行调整或者重新安排；5. 双方经友好协商，就工伤解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 本协议经双方协商一致，自双方签署之日起生效，解除原《劳动合同》。

工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在雇佣关系中，因乙方因工作受伤，导致无法继续履行劳动合同，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下约定：一、乙方因工作受伤，经医疗鉴定确认，乙方工伤程度为（工伤等级）。

根据《劳动合同法》和相关法律法规规定，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。

二、根据劳动合同法及相关规定，在解除劳动合同时，甲方应支付乙方工伤赔偿金，具体计算方式为（工伤赔偿金计算方式）。

甲方将在（解除劳动合同生效之日起）个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。

三、解除劳动合同后，乙方应及时办理相关手续，包括医疗鉴定、工伤确认等手续，并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。

四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同，双方各自保留追究其他责任的权利。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同遵守的协议，代表了双方的权利和责任。

希望双方能够遵守协议内容，友好解决工伤引发的问题，共同维护劳动关系的稳定。

希末乙方工伤早日康复，重返工作岗位。

感谢双方的理解和配合。

篇2工伤解除劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，乙方因工作中发生工伤，经医疗鉴定委员会鉴定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤，需要进行休养和康复治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容。

2. 甲方接受乙方的请求，同意解除双方签订的劳动合同。

3. 双方确认自解除合同之日起，乙方不再履行工作职责，甲方停止支付工资和福利待遇。

二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围，甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。

工伤解除劳动合同范本怎么写8篇第1篇示例：工伤解除劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）鉴于乙方因工作引起工伤，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，特订立本解除劳动合同协议书。

具体内容如下：一、劳动合同解除原因乙方因工作中发生的工伤，经相关部门鉴定为工伤，并确定为无法继续从事原工作岗位，无法适合其从事的其他工作岗位。

鉴于乙方已经无法继续履行原劳动合同，甲方与乙方友好协商解除劳动合同。

二、解除劳动合同日期本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

三、劳动合同解除后的权益处理1. 甲方将依法办理乙方的工伤保险理赔手续，并按规定支付相关工伤保险金；2. 甲方将支付乙方因工伤造成的医疗费用，并根据相关法律法规规定支付一定的伤残赔偿金；3. 乙方在劳动合同解除后，享有根据法律法规规定的权益待遇，甲方将尽力配合乙方尽快获得相应的救助和补偿。

四、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 双方应按照本协议的约定履行各自的义务；3. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为工伤解除劳动合同范本，希最双方能够友好协商解决问题，维护双方的合法权益。

祝愿乙方早日康复，重返工作岗位。

第2篇示例：工伤解除劳动合同范本怎么写一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方与乙方于（具体时间）签订了一份劳动合同，约定乙方担任（职务）的工作岗位；2. 乙方因工作受伤，被确认为工伤人员，需接受治疗和康复训练；3. 根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》相关规定，甲方与乙方经协商一致，同意解除劳动合同；特此约定：1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，自双方签署本协议之日起生效；2. 乙方将办理工伤认定手续，并按照医疗期间的工资待遇标准享受工伤保险待遇；3. 乙方在康复期间，应积极配合医院和康复机构的治疗和康复训练，以尽快恢复健康；4. 解除劳动合同后，甲方应负责支付乙方的工伤医疗费用、康复费用以及工伤期间的工资待遇；本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕协议约定之日止。

工伤员工解除劳动合同协议范本8篇第1篇示例：工伤员工解除劳动合同协议范本协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）鉴于乙方因工作原因发生工伤，经医院鉴定确属工伤，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方与甲方解除劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲方同意根据乙方工伤的事实，与乙方协商解除劳动合同，并同意支付相应的解除赔偿。

2. 乙方同意同意解除与甲方的劳动合同，并交还甲方的工作证件、设备等物品。

二、解除赔偿1. 甲方将根据《劳动合同法》和相关规定，支付乙方解除合同的赔偿金，包括工伤赔偿金和其他相关费用。

2. 甲方将支付乙方由于工伤导致的医疗费用和康复费用，并按照相关规定支付乙方伤残赔偿金。

3. 甲方将在与乙方协商一致后，办理乙方的离职手续，包括工伤报销手续和社会保障相关手续。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同并完成相关赔偿和手续后终止。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。

甲方（单位盖章）：乙方签字：特此协议！第2篇示例：工伤员工解除劳动合同协议范本协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就乙方因工伤而解除劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：甲、乙双方自愿解除工伤员工（乙方）与公司（甲方）之间的劳动合同，自本协议书签署之日起立即生效。

双方自愿并完全放弃对彼此提出任何形式的索赔和诉讼。

二、解除劳动合同的原因乙方因工伤无法继续从事原合同规定的工作，甲方不得强迫乙方继续履行合同。

根据法律规定，甲方和乙方共同决定解除劳动合同。

1.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付工伤赔偿金，具体标准为乙方工资总额乘以工伤赔偿金比例。

2.甲方应依法向乙方支付工伤医疗费用和康复费用，保障乙方的合法权益。

3.乙方应当将公司交付的工作物品如电脑、文件等交还公司，公司有权要求乙方在解除劳动合同后保守公司商业秘密。

工伤员工解除劳动合同协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工伤员工解除劳动合同协议范本一、工伤员工解除劳动合同协议甲方：______公司（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于：1、乙方在甲方担任______工作，工作表现一直表现良好；2、乙方在工作中意外受伤，经医院鉴定系因工伤导致的伤害；3、根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，乙方因工伤需要停止工作进行康复治疗；4、双方经友好协商一致，决定解除劳动合同；经双方友好协商，达成如下协议：第一条解除劳动合同1、甲乙双方自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条及相关规定，自________年____月____日起解除乙方在甲方的劳动合同；2、乙方不再继续从事甲方的工作，并由甲方与乙方另行协商确定离职的相关事宜。

第二条工资及福利待遇1、乙方工伤期间的工资及相关补偿金按照有关法律规定支付；2、解除劳动合同后，甲方应按照国家相关规定，支付乙方的工资及未休年假的部分；3、乙方在离职后，甲方可配合乙方向相关单位申请工伤认定及享受相关待遇。

第三条解除劳动合同协议生效及解释1、本协议自双方签字或盖章之日起生效；2、双方均保证协议内容真实有效，并承诺履行各自的义务；3、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；如仍不能协商一致的，依法解决。

第四条争议解决方式本协议发生的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，由双方提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________以上是一份工伤员工解除劳动合同协议范本，希望对需要的人士有所帮助。

在处理工伤员工解除劳动合同时，双方应保持平等协商的原则，做到公平公正、合情合理，最终达成友好解决。

祝愿双方合作愉快，事宜顺利解决。

篇2工伤员工解除劳动合同协议范本一、经协商一致，甲乙双方自愿解除劳动合同，并达成如下协议：1. 解除劳动合同的原因甲方因工伤无法继续从事原工作，需要长期休养治疗，无法继续履行劳动合同规定的工作内容，乙方同意解除劳动合同。

工伤员工解除劳动合同协议范本3篇篇1工伤员工解除劳动合同协议范本甲方（企业名称）：_______________乙方（工伤员工姓名）：_______________鉴于乙方因工作所致受伤，已经被认定为工伤员工，经过甲乙双方就解除劳动合同事宜进行协商，达成一致意见。

双方依法确认并签订如下解除劳动合同协议：一、解除原因乙方因工作受伤，已被确认为工伤员工，无法继续从事原有的工作，工作能力受到一定程度的限制。

为了维护双方的合法权益，甲乙双方一致同意解除劳动合同，终止乙方在甲方的工作关系。

二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方于本协议签订之日解除与甲方的劳动合同关系。

三、解除补偿1. 乙方应当主动申请工伤认定，经有关部门认定为工伤员工后，甲方才同意解除劳动合同，并按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定为乙方支付相应的解除补偿。

2. 甲方将向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，按照乙方在甲方单位实际工作年限、岗位等级、工资水平和相关规定进行测算，支付解除合同的补偿金总额为________元（大写：_______元整）。

3. 解除劳动合同后，甲方终止向乙方支付工资、保险等福利待遇，乙方不再享有任何在职员工的权利和义务。

四、其他约定1. 双方确认，本协议系双方真实意思表示，不存在任何乙方强迫、欺骗等不公平情形。

2. 本协议经甲方法定代表人授权和乙方签字确认后生效，自双方签字盖章之日起，解除乙方与甲方的劳动合同关系。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：______ 年__ 月__ 日乙方（签字）：__________ 日期：______ 年__ 月__ 日附件：工伤认定书、甲方解除劳动合同补偿方案等相应证明材料。

篇2工伤员工解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方因工作受伤，不再能继续从事原合同约定的工作，且符合国家有关工伤认定标准，经双方协商一致，特订立本解除劳动合同协议。

工伤离职协议书范本6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工伤解除劳动合同协议书范本甲方：_____ 乙方：_____xx法定代表人：_____ 身份证号码：_____甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第１８条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式x份，双方各执x 份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：_____ 乙方：_____xx联系电话：xx联系电话：xx日期：____年____月____日日期：____年____月____日工伤解除劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于____年____月____日解除双方的劳动合同关系。

第二条乙方应在本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。

从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。

第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后____日内向乙方支付款项计人民币____元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目）。

工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（公司或雇主）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵循自愿平等、协商一致的原则，达成以下协议：一、乙方因工作受伤或患职业病而无法继续从事原工作时，甲方应当按照相关法律法规的规定支付工伤赔偿和提供相关帮助。

二、根据乙方的工伤情况，经医疗机构鉴定后，甲方决定解除与乙方的劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，并约定如下：1.甲方将支付乙方的工伤赔偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行结算。

2.乙方同意自愿解除劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何赔偿要求。

3.乙方同意自愿接受医疗机构的治疗和康复指导，并全力配合医疗机构的工作。

4.乙方在办理完工伤解除劳动合同手续后，自行办理相关离职手续。

5.双方同意自愿签署本协议书，并自本协议书签署之日起生效。

甲方（公司或雇主）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签字）日期：____________本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。

如有争议，应当依法解决。

以上为《工伤解除劳动合同协议书范本》，如有需要请根据实际情况进行修改。

篇2工伤解除劳动合同协议书范本甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：一、工伤情况乙方于____________年月日在工作中受到事故，经医院诊断为____________（工伤情况），根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，乙方被认定为工伤。

经过乙方多次治疗，经医院检查确认，乙方目前无法继续从事原工作，并不适合转岗工作。

二、解除劳动合同1. 双方一致同意解除《劳动合同》，解除日期为____________年月日，同时终止乙方在公司的一切工作。

工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本鉴于甲方（公司名称）由于乙方（员工姓名）在工作中发生工伤，无法继续从事原职工作，根据《劳动合同法》相关法律规定以及双方协商一致，特约定如下：一、解除原劳动合同1.双方确认乙方因工伤无法继续从事原工作，公司无法提供适合乙方从事的其他工作，按照法律规定，解除原劳动合同。

2.乙方的工伤情况经过公司及相关部门认定，已取得工伤认定书。

二、解除劳动合同的补偿1.根据劳动合同法相关规定，公司将支付乙方的工伤赔偿金。

2.公司将支付乙方的工伤医疗费用，直至乙方康复或痊愈。

3.公司不得拖欠乙方的工资、奖金等各项报酬。

4.双方约定在解除劳动合同后，乙方将归还公司的工作设备、资料等。

三、其他约定1.双方声明在解除劳动合同后，不得再以工伤为由要求继续劳动合同的履行。

2.双方同意以友好协商的方式解决因工伤解除劳动合同所引发的纠纷。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿签署，不得撤销。

甲方（单位名称）: _________________ 日期: ___________乙方（员工签字）: _________________ 日期: ___________见证人（单位或个人）: _________________ 日期: ___________以上为《工伤后解除劳动合同范本》，特此签署确认。

篇2工伤后解除劳动合同范本劳动合同解除协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者名称）地址：鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订劳动合同，约定乙方担任（具体职位）工作，合同期限为（具体时间）；2. 乙方因工伤受到伤害，无法继续从事原合同约定的工作；3. 甲、乙双方本着互谅互助的精神，就终止劳动合同事宜，友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同经甲、乙双方友好协商，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。

自签署之日起，劳动合同自行失效。

二、解除后的权利义务1. 乙方在解除合同时，应当如实告知甲方已经受到的工伤情况，并提供相应的医疗证明。

工伤解除劳动合同范文6篇第1篇示例：根据国家有关法律法规，工伤解除劳动合同是指因员工因工作意外、职业病等原因导致的伤害，经过一定的程序，可以解除劳动合同，保障员工的合法权益。

下面就是一份关于工伤解除劳动合同的范文，供参考：工伤解除劳动合同范文尊敬的公司领导：我是公司职工XXX，在公司工作期间遭受了工伤事故，经过医院鉴定确认为工伤，并经过一段时间的治疗和康复，我现已恢复健康。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，我要求解除劳动合同，特此申请。

我在公司工作期间遭受工伤，给公司及家人造成了一定的困扰。

公司在工伤发生后及时安排了我的治疗，并全力配合我进行康复。

在此，我对公司表示由衷的感谢。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，公司应当在我要求解除劳动合同后十日内与我解除劳动合同，并支付我工伤医疗费和相关赔偿金。

我特向公司提出书面申请，希望公司能够依法处理，保障我的合法权益。

我愿意与公司友好协商解除劳动合同的具体事宜，并在解除合同后按照法律规定办理相关手续，保障员工的合法权益。

谢谢！祝好！此致敬礼XXX第2篇示例：工伤解除劳动合同范文：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，劳动者因工伤不适合从事原先工作，用人单位无法提供其他适宜的工作，劳动者有权解除劳动合同。

下面就是工伤解除劳动合同的范文：劳动合同解除协议书甲方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：乙方：（用人单位名称）地址：联系电话：一、双方对劳动合同的解除达成一致意见，自愿解除双方之间的劳动合同。

二、甲方从（日期）起停止履行劳动合同约定的工作，乙方不再支付甲方工资。

三、乙方在解除劳动合同后需按国家相关规定支付甲方工伤赔偿金、医疗费用等费用。

四、甲、乙双方解除劳动合同后，互不再有相互之间的权利和义务。

五、若因本协议引起的任何法律纠纷，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

工伤解除劳动合同范文6篇篇1工伤解除劳动合同范文尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX公司的员工XXX，由于在工作过程中发生了一起工伤事故，导致身体受伤，经医院诊断确认为工伤，根据相关法律规定，特向公司申请解除劳动合同。

事情的经过是这样的：在XX年XX月XX日，我在公司进行正常工作时，因机器故障发生了一起严重的工伤事故，造成我右手部分受伤，经医院诊断为骨折伤，需要进行手术治疗。

医生判定此伤属于工伤范畴，根据国家相关法律规定，公司应当承担相应的责任。

我在公司工作期间一直尽职尽责，对公司的工作也兢兢业业，但是工伤事故的发生给我带来了不小的影响和损失。

根据《劳动合同法》相关规定，我在工伤治愈后，有权解除与公司的劳动合同。

现特向公司提出解除劳动合同的申请，请公司尽快处理相关手续，支付相应的工伤赔偿金和医疗费用。

同时，在此感谢公司一直以来对我的关心和支持，也希望公司能够妥善处理这起工伤事故，并且为我维护自身合法权益提供帮助。

希望公司能够尽快答复我的申请，并协助我顺利解除劳动合同。

最后，再次感谢公司一直以来的支持和关怀。

相信公司能够处理好这起工伤事故，并且为我提供必要的帮助和支持。

谢谢！XXX签字日期：XXXX年XX月XX日备注：此为工伤解除劳动合同的申请书，公司应尽快处理相关手续，并支付相应的工伤赔偿金和医疗费用。

如果公司有任何疑问或需要进一步协商，可与我联系。

感谢公司的理解和支持。

篇2工伤解除劳动合同范文尊敬的公司领导：我是贵公司正式员工XXX，因工伤受伤，依法需要解除劳动合同，特以此函呈请公司尽快处理相关手续。

我于XX年XX月XX日在公司工作期间，不慎受伤，经医院诊断为工伤。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》相关规定，公司应当依法对我进行赔偿，并解除劳动合同。

我已经向公司提供了医院出具的工伤鉴定书、医疗费用清单等相关证明材料，公司也对此进行了确认。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条第一款第一项、第二项的规定，公司应当在法定时间内与我解除劳动合同，同时支付我相应的经济补偿和医疗费用。

工伤员工解除劳动合同协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1工伤员工解除劳动合同协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在工作期间发生工伤，甲乙双方经友好协商一致，达成以下解除劳动合同协议：一、乙方工伤事件的情况1. 乙方于（具体时间）在工作岗位上发生工伤，经医院诊断确认为工伤事件；2. 乙方工伤事件的原因为（具体原因），经医疗处理后，乙方需要在一段时间内进行康复治疗；3. 甲方公司全程配合乙方进行工伤认定和医疗治疗过程，并尽力保障乙方合法权益。

二、解除劳动合同的理由1. 乙方因工伤造成劳动能力丧失，无法完成正常工作职责；2. 乙方需要长时间康复治疗，无法按时复工；3. 甲方无法提供适合乙方的工作岗位或岗位调整方案。

三、解除劳动合同的协商事项1. 甲方同意自解除劳动合同协议生效之日起，向乙方支付工伤赔偿金，具体数额为（金额）；2. 甲方同意按照相关法律法规规定，为乙方提供医疗费用补偿；3. 乙方自解除劳动合同协议生效之日起，不再享有甲方公司其他福利待遇和权益。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同协议生效；2. 本协议最终解释权归甲、乙双方所有。

（以下空白）甲方（单位名称）（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）签订日期：年月日以上为工伤员工解除劳动合同协议范本，具体协议内容可根据实际情况进行调整。

希望双方能够在友好、公平的基础上达成一致，共同维护劳动者权益，促进企业和谐发展。

篇2工伤员工解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经双方友好协商，就乙方发生工伤后解除劳动合同事宜达成如下协议：1. 解除原因乙方因工作中发生工伤，经医院诊断已经确认为工伤并符合法律规定的工伤范围。

考虑到乙方健康状况及工作能力，甲方同意与乙方解除劳动合同，并协商退还其未休年休假及应发工资等事宜。

乙方同意解除劳动合同，不再向甲方提出任何经济赔偿要求。

2. 解除程序乙方提出解除劳动合同的申请，甲方进行审核后与乙方进行协商，并签署本协议，办理相关手续。

2024年工伤解除劳动合同协议书范本合同编号：________________甲方（用人单位）：________________统一社会信用代码：________________住所地：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________一、工伤认定1.乙方在_______年_______月_______日发生工伤事故，甲方已按照国家相关规定为乙方申请工伤认定。

2.双方确认，乙方的工伤事故已由_______市（县）人力资源和社会保障局认定为工伤，并出具了《工伤认定决定书》（编号：_______）。

二、工伤待遇1.甲方已按照国家相关规定为乙方支付了工伤医疗费用、停工留薪期工资等相关待遇。

（1）一次性伤残补助金：_______元；（2）一次性工伤医疗补助金：_______元；（3）一次性伤残就业补助金：_______元。

三、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起解除双方劳动合同。

2.甲方同意在本协议生效后_______个工作日内，为乙方办理劳动合同解除手续，并向乙方出具解除劳动合同证明。

3.乙方同意放弃因劳动合同解除所享有的经济补偿金。

四、双方权利和义务1.甲方应按照国家相关规定，及时为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续。

2.乙方应配合甲方完成工伤认定、劳动能力鉴定等相关工作。

3.双方同意，本协议签订后，双方互不追究对方的违约责任。

五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议效力1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（或授权代表）：________________签订日期：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________附件：1.《工伤认定决定书》（编号：_______）2.甲方支付工伤待遇的银行转账凭证特此协议。

第1篇协议编号：_______甲方（赔偿义务方）：_________________________乙方（受伤员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在工作中发生的工伤事故及赔偿事宜，经充分协商，达成如下协议：一、工伤事故基本情况1. 事故时间：____年____月____日____时____分。

2. 事故地点：______________________________3. 事故原因：______________________________4. 事故经过：______________________________5. 事故后果：乙方在事故中受伤，经医院诊断为______________________________。

二、工伤认定及赔偿标准1. 乙方所受伤害经认定为工伤，依据《工伤保险条例》及相关政策，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 依据《工伤保险条例》及相关政策，乙方工伤赔偿标准如下：（1）一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性伤残补助金标准为______________________________。

（2）一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，一次性工伤医疗补助金标准为______________________________。

（3）一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，一次性伤残就业补助金标准为______________________________。

（4）医疗费：乙方在事故发生后，已发生的医疗费用共计______________________________，甲方应予以支付。

（5）护理费：根据乙方伤残等级及护理期限，护理费标准为______________________________。

（6）其他费用：______________________________。