加强自身能力建设努力做到履职尽责

强化工会自身建设认真履行工作职能作者：张军来源：《理论与创新》2020年第12期随着企业改革的不断深化，诸多领域改革进入深水区和矛盾集中爆发的危险期，企业改革所面临的形势日益严峻。

工会作为一个特殊的群众性组织，如何在机遇和挑战中积极拓展管理创新新思路，探索自身管理有效途径，是摆在当前各级工会组织面前的一项重要而紧迫的现实问题。

1.提高政治站位，明确工会自身建设的重要性认识各级工会组织如何坚持在党的领导下，把握自身定位，明确各自职责，找准工作切入点，积极参与企业管理创新的内容和形式，进一步激发组织活力，促进企业和谐是工会切实履行职责的根本要求。

1.1加强工会自身建设是适应新时期新形势的客观需要当前，集团公司正处于全面推进改革、加快转变经济、发展世界一流企业的重要时期，利益格局深刻调整，员工思想观念随之会发生深刻变化，迫切要求加强和改进工会自身建设，妥善处理各种利益关系，应对各种市场风险，推动企业稳步健康发展。

1.2加强工会自身建设是促进企业和谐发展的必然要求通过引导广大职工正确认识素质提升与企业发展的关系，正确对待改革和发展中出现的困难和问题，正确处理个人与企业、局部与全局的利益关系，有利于企业的和谐稳定，这对于贯彻落实科学发展观，促进一流企业建设和发展，推动和谐企业建设都具有重大意义。

1.3加强工会自身建设是坚持走中国特色社会主义发展道路的现实选择坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，要求各级工会坚持党的领导，坚持服从服务于党和国家工作大局，坚持维护职工合法权益，团结动员广大职工为全面建设小康社会努力奋斗。

2.履行职能发挥工会在企业中的特殊作用近年来，各级工会以维护职工权益、促进职工队伍稳定为切入点，努力把协调劳动关系和协调企业职工利益关系相结合，服务职工和服务生产相结合，广泛参与、履职尽责，在企业改革发展稳定稳定中发挥重要作用。

2.1充分发挥工会的协调作用发挥工会自身的作用，必须着力协调利益关系，从收入分配这一最基本的利益关系入手。

加强自身建设提高履职能力实施科教兴国战略和人才强国战略，关键是建设一支高素质的教师队伍。

而建设高素质的教师队伍，关键是提高教师队伍的整体素质和能力，切实履行岗位职责，扎扎实实地做好本职工作。

作为一名教育工作者，应当将自身能力建设放在突出位置，强化业务学习能力，提高履职能力。

一、勤奋学习，增强履职能力宋代史学家司马光说过：“才者，德之资也；德者，才之帅也。

”人要达到这一境界，唯一的途径就是学习与实践。

学习是能力之基，能力是一个人综合素质的体现。

学习既是做人之本，也是干事之本。

实践证明，我们每个人的成长进步，都决然离不开坚持不懈的学习。

只有不断地加强学习，提高自身素质，才能坚定理想信念，履行好职责。

当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。

我们要牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度，认真地抓好学习。

要把继续解放思想落实到具体实践和工作中，必须转变墨守成规、按部就班的工作作风，善于进行自我否定、自我超越，勇于使自己从守旧的观念中解放出来，及时调整与教育事业发展和实际工作不合拍的思维，更新与科学发展相违背的观念，使思想不断解放、观念不断更新，才能够在思想和工作作风转变中排除各种制约发展因素的干扰，提高分析问题、解决问题、履行职责的能力，促使整体工作更上一个台阶。

二、发扬民主，增强团结意识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。

充分发扬党内民主、坚持正确领导，是凝聚智慧，进行正确决策的必然要求。

严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

最重要的就是要求我们每一个领导干部严格执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，坚持民主决策，经常广开言路，广泛听取意见。

班子成员要相互尊重，相互理解，相互支持，一定要以诚相待，珍惜缘分，合作共事。

坚持民主管理，从管理制度的制定、到具体执行、再到最终结果，各个环节都要实行“阳光”操作，扩大民主。

个人履职尽责工作总结（10篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候抽出时间写写工作总结了。

那么你有了解过工作总结吗？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的10篇《2021个人履职尽责工作总结》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

个人年终总结履职尽责方面篇一我已经在贵公司工作快两个月了。

在公司领导和同事的支持和帮助下，在部门经理的正确指挥下，我坚持不断学习行业理论知识，提炼以往的工作经验，加强思想修养，严格遵守各项规章制度，提高综合业务素质。

将我的工作总结如下:一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。

结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。

期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《__公司企业文化建设项目建议书》、《__公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。

从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟公司上下所有员工的工作精神给我留下了深刻的印象。

俗话说得好，一言以蔽之。

平时领导的指导和支持是原创的，也是恰到好处的。

给出思路和方向，耐心观察，及时引导，但不要什么都做，自己动手，培养后备人才。

作为管理顾问，对于客户企业来说，不是代替他们去做，而是引入理念，塑造他们的行为规范，形成管理制度乃至员工习惯和企业家精神。

学思践悟“十九大”／FJQTS加强基层党组织建设 提升履职尽责能力5月22日至25日，福建省质监局举办全系统基层党组织书记培训班。

省质监局党组书记严效东出席开班仪式并作十九大精神宣讲，局机关党委专职副书记张国德出席结业仪式并就基层党组织书记进一步抓好党建工作提出具体要求。

全局机关党务工作者、各直属单位所辖党支部书记等80人参加学习培训。

严效东书记指出，全系统基层党组织书记要深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身综合素质，增强做好党建工作的能力。

一要集中精力参加培训。

把学习贯彻党的十九大精神，作为当前首要政治任务来看待，妥善处理工学矛盾，全身心投入学习培训。

二要结合实际学以致用。

紧密联系全省质监和市场监管工作实际，结合各自岗位职责，既要提高理论思维的水平，更要提高解决实际问题的能力，进一步推动省质监局全面从严治党向纵深发展，为全省质监工作和市场监管事业改革发展提供坚强的组织保证。

三要严明纪律搞好学风。

端正学习态度，服从培训安排，强化自我约束，遵守学习纪律，保持严谨学风，时刻保持和维护好质监干部的良好形象。

随后，严效东书记作了题为《不忘为民初心 牢记使命担当 奋发有为服务推动福建高质量发展》的专题党课，从深刻理解中国共产党人初心的内涵、质监人要始终践行中国共产党全心全意为人民服务的初心和基层党支部书记要作坚守为民初心的表率三个方面，深入浅出地阐明了如何充分利用习近平新时代中国特色社会主义思想指导质监工作实践。

此次培训班邀请省委党校和省内专家学者全面系统解读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，讲解党章、新修订宪法等相关知识，组织观看辅导录像及交流研讨等。

学员们一致认为，通过此次培训进一步掌握了党务知识，提升了党建水平，加强了党性锻炼。

学员们还纷纷表示，在今后的工作中，将以此次培训为契机，紧紧围绕省质监局党组的各项决策部署，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和出色的工作成绩，奋力推动福建经济高质量发展。

企业领导履职尽责方面总结摘要：一、企业领导履职尽责的重要性二、企业领导应具备的履职尽责能力1.战略规划能力2.组织协调能力3.团队建设能力4.沟通能力5.创新能力6.执行力三、如何提高企业领导履职尽责能力1.加强自身素质提升2.注重实战经验积累3.持续学习与拓展知识面4.培养团队合作精神5.借鉴成功企业领导经验四、企业领导履职尽责的实际应用案例五、总结与展望正文：一、企业领导履职尽责的重要性企业领导是企业的核心力量，其履职尽责与否直接关系到企业的生存与发展。

在我国改革开放和现代化建设的进程中，企业领导肩负着推动企业创新、促进经济发展的重要使命。

只有充分认识到履职尽责的重要性，企业领导才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二、企业领导应具备的履职尽责能力1.战略规划能力：企业领导需要具备远见卓识，为企业制定合适的发展战略，明确企业发展方向。

2.组织协调能力：企业领导要善于调动各方资源，协调内外部关系，确保企业各项工作的顺利推进。

3.团队建设能力：企业领导要注重团队建设，培养一支高素质的员工队伍，为企业发展奠定坚实基础。

4.沟通能力：企业领导要善于与员工、客户、合作伙伴等各方沟通交流，以达成共识，促进企业发展。

5.创新能力：企业领导要勇于创新，不断探索企业发展的新路径、新方法，提高企业竞争力。

6.执行力：企业领导要具备强烈的执行力，确保企业战略目标和计划的顺利实施。

三、如何提高企业领导履职尽责能力1.加强自身素质提升：企业领导应不断提高自身的政治觉悟、业务能力和领导水平。

2.注重实战经验积累：在实际工作中不断总结经验，提高解决实际问题的能力。

3.持续学习与拓展知识面：紧跟时代发展，学习先进的管理理念和方法，拓宽知识领域。

4.培养团队合作精神：注重团队建设，培养团队成员之间的信任、互助和协作精神。

5.借鉴成功企业领导经验：学习成功企业领导的经验和做法，为己所用。

四、企业领导履职尽责的实际应用案例某知名企业家，在担任企业领导期间，充分发挥团队协作精神，带领企业成功转型，实现了跨越式发展。

气象部门提高履职尽责能力的措施下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于加强纪检干部自身建设的思考党的十九大以来，在新的历史条件下，新情况、新形势、新任务，对纪检干部素质提出了新的更高要求。

那么，如何加强纪检干部自身建设，打造一支“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的纪检干部队伍，充分发挥纪检监察的职能作用，我认为应该从以下两方面入手。

一、加强纪检干部自身建设的重要性和必要性的认识党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。

对纪检监察干部来说，必须在新时代有新气象新作为，培育新素质、塑造新形象，必须紧密联系自身职责定位，从党的十九大精神中汲取智慧和强大正能量。

纪检干部必须始终坚持打铁首先自身硬，牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，以规矩为明镜正衣冠、引纪律为清泉净心神。

要以比普通群众、普通党员更高的标准严格要求自身，严守规矩、严明纪律、严管细节，真正做到：要求党员干部做到的，我们必须首先做到；禁止党员干部做的，我们坚决不做。

要清醒认识纪律审查是纪委最重要的权力、审查纪律就是政治纪律，在严格的程序和纪律约束下开展纪律审查工作，始终做到秉公执纪、公道正派。

整体上看，我们的纪检监察干部队伍是一支可以信赖的、有战斗力的好队伍，其中有一批特别能战斗的优秀分子，他们政治坚定，业务精通，工作认真负责，敢于同各种歪风邪气和腐败分子作斗争，不愧是维护党和人民利益的忠诚卫士。

但也有一些政治素质不高，思想信仰摇摆不定，分不清是非界限；一些业务水平低，不能胜任本职工作；一些工作责任心不强，对工作马虎应付；一些不深入群众，工作漂浮，热衷于搞形式主义；一些法纪观念淡薄，执纪违纪，甚至走上违法犯罪道路等等，这些都严重影响了纪检监察队伍的形象。

因此，加强纪检监察队伍建设尤为必要。

加强纪检干部自身建设，是适应新形势、新任务的迫切要求。

随着反腐败斗争的深人开展，腐败分子利用高新技术智能化犯罪日益增多；腐败分子藏匿境外、逃避追究或非法转移资金更加方便，境外犯罪和涉外犯罪将会增加；随着国有经济布局和结构调整力度加大，国有企业改革步伐加快，在企业改制、重组、兼并、破产以及引进外资、合资合作等工作中，可能会发生受利益驱动诱发腐败的问题。

新一届浙江省委就加强自身建设作出决定始终保持党的先进性和纯洁性6月10日上午，省委十三届一次全会审议通过的《中共浙江省委关于按照保持党的先进性和纯洁性要求，切实加强自身建设的决定》，要求新一届省委班子带头增强党性观念、强化理论武装、忠诚履职尽责、执行民主集中制、密切联系群众、推进反腐倡廉，努力建设政治坚定、思想解放，视野宽广、善学善思，敢于担当、创业创新，坚强有力、团结和谐，求真务实、作风优良，克己奉公、廉洁从政的领导集体。

《决定》指出，省委是全省推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省的领导核心，要完成省第十三次党代会提出的目标任务，推动浙江改革发展和现代化建设，必须按照保持党的先进性和纯洁性的要求，切实加强自身建设，进一步提高执政能力和领导水平。

《决定》要求：——带头增强党性观念，努力建设政治坚定、思想解放的领导集体。

切实加强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民理念和正确的世界观、权力观、事业观；严守党的政治纪律，坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把中央要求与浙江实际紧密结合起来，创造性地开展工作。

——带头强化理论武装，努力建设视野宽广、善学善思的领导集体。

加强理论学习，切实把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式；坚持学以致用，努力把学习成效转化为推动经济社会发展的思路和举措；健全学习制度，注重向群众学习、向专家学习、向实践学习。

——带头忠诚履职尽责，努力建设敢于担当、创业创新的领导集体。

保持奋发有为的精神状态，自觉担当起做好改革发展稳定工作的领导责任；提高决策水平，增强工作前瞻性、预见性、针对性和实效性；狠抓工作落实，坚持立说立行、善作善成，敢于直面矛盾、敢于迎难而上、敢于动真格、敢于承担责任。

——带头执行民主集中制，努力建设坚强有力、团结和谐的领导集体。

充分发挥省委领导核心作用，凝聚各方面人才和力量，形成创业创新、富民强省的合力；完善和落实省委工作制度，进一步形成团结共事、相互支持、民主高效的良好氛围；用好干部、带好队伍，形成良好用人导向，匡正选人用人风气。

主要负责人履职尽责情况汇报
为全面贯彻落实公司的管理要求，确保各项工作的顺利进行，我作为主要负责人，本着对公司和员工高度负责的态度，努力履行职责，现将近期的工作情况汇报如下：
一、加强团队建设
为提高团队的凝聚力和战斗力，我重视团队建设，定期组织团队活动，鼓励员工之间的沟通与交流，提升团队的整体协作能力。

同时，注重员工个人能力的培养，为他们提供培训和学习的机会，激发他们的工作热情。

二、优化管理流程
为了提高工作效率，我对公司的管理流程进行了梳理和优化，简化了繁琐的流程，减少了不必要的环节，确保每项工作都能高效、顺畅地进行。

三、提升服务质量
客户是公司发展的根基，为了提升客户满意度，我密切关注客户需求，努力提高服务质量，及时解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，赢得了客户的信任和好评。

四、强化质量监控
质量是企业生存的根本，我严格把控产品质量，定期组织质量检查，确保每一批次的产品都达到公司的质量标准。

对发现的质量问题，我要求立即进行整改，防止类似问题的再次发生。

五、关注员工福利
员工是公司最宝贵的资源，我注重员工的福利待遇，确保员工的合法权益得到保障。

同时，关心员工的身心健康，为他们创造良好的工作和生活环境。

六、履行社会责任
作为企业的一份子，我深知企业应承担的社会责任。

在确保公司稳定发展的同时，我积极参与社会公益活动，为社会的和谐发展贡献力量。

总结：
虽然在工作中取得了一些成绩，但我深知自己还存在不足之处，如在人员管理和资源配置方面还需进一步优化，对新市场的开拓和创新能力还需加强。

未来，我将继续努力，不断学习和提升自己，为公司的发展贡献更大的
力量。

强化自身建设夯实履职基础提升服务水平强化自身建设夯实履职基础提升服务水平推动政协工作实现新突破政协伊宁市委员会主席郑军一年来，伊宁市政协在州、市党委的正确领导下，在上级政协的关心指导下，切实把促进发展作为第一要务，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，围绕中心、服务大局，积极探索履行职能的新思路新方法，各项工作迈出了新步伐，取得了新成绩。

一、以政协换届为契机，全面提升委员素质及履职水平为确保政协十五届委员会委员的整体素质及更好的发挥作用、履职尽责，市政协党组及政协各专委会主动参与、积极配合市委做好委员的推荐、选拔、审查工作。

在保证政协委员政治素质的前提下，更加注重委员的文化理论水平及建言献策的能力。

按照上级党委的工作要求，结合委员以往履职表现，积极配合市委组织部对副科级以上领导干部和中共党员委员人选进行考察，市委统战部对非党委员人选进行考察，对拟提名人选书面征询纪检、监察、政法、计生等部门的意见，对异地拟提名人选书面征询原单位党组织的意见，最后报市委审查确定委员建议名单，共确定市政协十五届委员208人，由14个民族，22个界别组成，其中常务委员31人，占委员总数的14.9%，新委员105人。

委员平均年龄比上届降低2.2岁，新一届政协委员结构合理，文化素质高，参政议政能力强，总体素质比上届有所提高。

在市政协十五届一次、二次会议期间，新一届委员参政议政的热情高涨，讨论发言、上报提案积极踊跃，委员提案质量高，选题层次广，立意角度准确。

在二次会议期间50名委员自发组织开展访贫问苦活动，深入到社区慰问贫困户70户，共捐款捐物29400元，受到广大人民群众的高度好评。

在日常工作中，宗教界委员充分发挥维护稳定工作中的协调关系、增进团结、化解矛盾的积极作用，在人民群众中积极主动地开展党的民族宗教政策、民族团结教育和宣传工作；经济界委员充分发挥企业自身经济优势，在解决本地区农村富余劳动力就业工作中发挥作用。