合肥供水集团2016年招聘笔试成绩表
- 格式:xls
- 大小:113.50 KB
- 文档页数:2


2024年合肥法院书记员招聘笔试真题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2021年11月10日,第四届中国国际进口博览会闭幕。
中国国际进口博览局副局长孙成海介绍,本届进博会成果丰硕,亮点纷呈。
按一年计,第四届进博会累计意向成交()A.920.2亿美元B.647.8亿美元C.707.2亿美元D.599.5亿美元【答案】:C2.2022年2月20日,第二十四届冬季奥林匹克运动会闭幕式在国家体育场隆重举行。
中国代表团以9金4银2铜刷新了单届冬奥会获金牌数和奖牌数两项纪录,名列金牌榜()A.第3位B.第2位C.第1位D.第5位【答案】:A3.行政机关实施加处罚款或者滞纳金超过()日,经催告当事人仍不履行的,具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。
A.B15B.C30C.D60D.A10【答案】:B4.在行政诉讼中,被告应在接到起诉状副本之日起()内向人民法院提交答辩状。
A.7日1/ 14B.5日C.3日D.10日【答案】:D5.催告书送达()日后当事人仍未履行义务的,行政机关可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。
A.30B.10C.5D.7【答案】:B6.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,()行政处罚。
A.减轻B.从轻C.不予D.从轻或减轻【答案】:C7.在办理同一件行政案件中,检查证是否可以重复使用?()A.对同一物品检查可以重复使用B.不可以重复使用C.对同一人身检查可以重复使用D.对同一场所检查可以重复使用【答案】:B8.中国古代著名的三大特产是()。
A.瓷器,玉器和茶叶B.茶叶,玉器和中药C.瓷器,中药和丝绸D.瓷器,丝绸和茶叶【答案】:D9.美国爆发的金融危机通过多条路径对他国经济产生影响。
发生在美国的下列经济现象,会形2/ 14成一条连贯的路径,将危机传导到他国。
这条路径是()。
①消费下降,消费资料进口减少②失业增加,居民收入减少③生产下降,生产资料进口减少④融资困难,企业倒闭增多A.①—④—③B.④—②—①C.②—①—④D.④―①—②【答案】:B10.“卡尔多·希克斯改进”是经济学家提出的一个描述收入分配和资源配置状态的经济模型,旨在确立一项衡量经济政策和行为成功与否的标准。
2016年安徽省公务员考试笔面试成绩分析报告目录一、2016年安徽省考概况 (3)二、2016年安徽省招考情况 (3)三、2016年安徽省考笔试行测、申论成绩 (4)1、省考笔试最低合格分数线以及合格人数 (4)2、参加省考笔试考生行测、申论成绩对比 (5)四、各地市省考面试乡镇岗和非乡镇岗成绩对比 (6)1、乡镇岗和非乡镇岗全省面试成绩对比 (6)2、不同类型考生省考面试成绩对比 (7)3、不同地市之间乡镇岗成绩和非乡镇岗成绩对比 (8)五、各地市面试成绩分布 (9)A、省直岗 (9)B、合肥市 (10)C、宿州市 (10)D、芜湖市 (11)E、铜陵市 (12)F、宣城市 (12)G、马鞍山市 (13)H、六安市 (14)I、黄山市 (14)J、淮南市 (15)K、淮北市 (16)L、广德县 (16)M、阜阳市 (17)N、滁州市 (18)O、亳州市 (18)P、蚌埠市 (19)Q、安庆市 (20)R、池州市 (20)一、2016年安徽省考概况2016年安徽省考今天在4月23日发布发布公告,计划招录人数7458人(涉密等特殊职位除外)。
面试分两批次进行,6月18日-20日为乡镇岗面试,7月15日-20日为非乡镇岗面试,除个别岗位面试形式为无领导小组讨论外,安徽省考主要采用结构化面试形式。
二、2016年安徽省招考情况2016 年安徽省招录人数较2015 年增加1844 人,其中省直机关及市以下机关有增加,达到近六年安徽招考之最。
近六年安徽省公务员招考人数汇总:根据安徽省考公告:确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位招录计划数。
今年安徽省各地市核减和取消计划数详见下图:三、2016年安徽省考笔试行测、申论成绩1、省考笔试最低合格分数线以及合格人数按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下,确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度,体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则,确定最低合格分数线:1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。
招聘简章一、供水集团招聘(一)企业简介合肥供水集团成立于年,下辖个制水厂、个水源厂、个供水所,拥有巢湖水业集团和肥西供水公司等个子公司.全市直径毫米以上供水管网公里,日供水能力万立方米.主要承担着向合肥、巢湖市区,长丰和肥西县城及周边等平方公里范围地供水任务.年以来,合肥供水集团先后荣获“全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国创先争优先进基层党组织”等光荣称号.连续五年在全市政风行风评议中均居前三名.年月,省委常委、市委书记(时任市长)吴存荣作出“创新工作、保障有力、服务人民、热情周到”地重要批示.“贴心小棉袄”先后荣获全国“社会主义核心价值体系主题教育精品项目二等奖”、省总精品项目等荣誉称号;被合肥市评为“十佳便民实事”.“贴心小棉袄”经验做法被收入中组部《创先争优特色做法例》;同时参与编写中央《党地群众路线教育实践活动读本》.集团公司地址:合肥市瑶海区屯溪路号.(二)招聘要求、专业要求及数量:()电气工程或自动化专业人;()给排水工程或工程管理专业人;()金融、证劵类、中文相关专业,人;()经济类专业,人;()会计类专业,人.、学历要求:()全国统招全日制本科及以上毕业生;()所学专业必须符合招聘相关专业要求;()高学历且专业符合地优先录用;()具备相应岗位执业资格证书地优先录用.、其它要求:()共产党员、优秀毕业生优先;()五官端正,形象良好,气质佳;()因部分岗位需上夜班,要求身体健康.(三)薪资待遇和发展空间、工资待遇()试用期:本科元月,试用期六个月;研究生元月,博士生元月,试用期三个月;参加工作当月缴纳社会保险、次月缴纳住房公积金.试用期满考核合格上岗后,根据岗位不同,工资标准较试用期增加约元月不等.()以上待遇不含单位支付地各项保险金和公积金.、晋升通道实行行政职务和技术职务双通道发展,重视技术人才地培养和发展,建立有完善地薪酬管理制度、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理等制度,辅导每位员工建立《员工职业生涯规划书》.(四)主要从事工作、电气工程或自动化专业,主要从事水厂自控系统管理工作,储备技术人才.、给排水工程或工程管理专业,主要是从事制水工艺、工程造价和地理信息管理工作.、金融、证劵类、中文相关专业,主要从事企业发展、政策研究等工作;、经济类专业,主要从事招投标管理工作;、会计类专业,主要从事财务相关工作.二、巢湖水业集团招聘(一)企业简介巢湖水业集团成立于年月日,是在原巢湖市供水公司改制、职工身份置换基础上,与合肥供水集团合资组建而成,注册资本金万元,其中合肥供水集团以现金资产万元占股份控股,巢湖方以全部实物净资产折合万元占股份,巢湖方资产管理者为巢湖市城投公司.企业主要经营范围包括:自来水地生产、供应、服务,供水设施地维修、维护、管道工程设计及安装.截至年底,巢以上市政供水管网长度为公里,水表总数为户(含直抄户)只.巢湖水业集团现有两座制水厂,均以巢湖为水源地,实际总供水能力万吨日.其中,一水厂位于环城路;二水厂位于牡丹路巢湖闸边.公司地址:巢湖市东风西路西苑小区楼(二)招聘要求、专业要求及数量:()电气工程或自动化专业人;()给排水工程或工程管理专业人;()中文类专业,人;()计算机技术专业,人;()化学相关专业,人.、学历要求:()全国统招全日制专科及以上毕业生;()所学专业必须符合招聘相关专业要求;()高学历且专业符合地优先录用;()具备相应岗位执业资格证书地优先录用.、其它要求:()给排水、工程管理专业有从事工程施工、监理、项目管理等一线工作地愿望;()共产党员、优秀毕业生优先;()五官端正,形象良好,气质佳;()因部分岗位需上夜班,身体健康.(三)薪资待遇和发展空间、工资待遇()试用期:专科元月,本科元月,试用期六个月;研究生元月,试用期三个月;参加工作当月缴纳社会保险、次月缴纳住房公积金.试用期满考核合格上岗后,根据岗位不同,收入较试用期增加元月不等.()以上待遇不含单位支付地各项保险金和公积金.、晋升通道与集团一样,实行行政职务和技术职务双通道发展,重视技术人才地培养和发展,建立有完善地薪酬管理制度、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理等制度,辅导每位员工建立《员工职业生涯规划书》.(四)主要从事工作、电气工程或自动化专业,主要从事水厂自控系统管理,储备技术人才;、给排水工程或工程管理专业,主要从事工程设计、施工工作;、中文类专业,主要从事文秘工作;、计算机技术专业,主要从事地理信息技术管理工作;、化学相关专业,主要从事水质检测相关工作.三、肥西供水公司招聘(一)企业简介合肥供水集团肥西供水有限公司是年整体化划转后成立.供水区域包括县城上派镇、桃花工业园,桃花镇部分.年全年,肥西公司共完成供水量万立方米,肥西公司以上市政供水管网长度为公里,用户约户.目前,随着大区域供水框架地逐渐形成,肥西供水公司地供水区域正在不断延伸,向西延伸到肥西县产城融合区,向南延伸到三河镇,向北延伸到华南城,向东南延伸到新港南区.公司地址:肥西县城上派镇巢湖西路号(二)招聘要求、专业要求及数量:()给排水工程或工程管理专业人;()中文专业,人.、学历要求:()全国统招全日制专科及以上毕业生;()所学专业必须符合招聘相关专业要求;()高学历且专业符合地优先录用;()具备相应岗位执业资格证书地优先录用.、其它要求:()给排水、工程管理专业有从事工程施工、监理、项目管理等一线工作地愿望;()共产党员、优秀毕业生优先;()五官端正,形象良好,气质佳;()因部分岗位需上夜班,身体健康.(三)薪资待遇和发展空间、工资待遇()试用期:专科元月,本科元月,试用期六个月;研究生元月,博士生元月,试用期三个月;参加工作当月缴纳社会保险、次月缴纳住房公积金.试用期满考核合格上岗后,根据岗位不同,工资标准较试用期增加约元月不等.()以上待遇不含单位支付地各项保险金和公积金.、晋升通道实行行政职务和技术职务双通道发展,重视技术人才地培养和发展,建立有完善地薪酬管理制度、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理等制度,辅导每位员工建立《员工职业生涯规划书》.(四)主要从事工作、给排水工程或工程管理专业,主要从事工程施工、造价工作;、中文类专业,主要从事文秘工作.四、三欣市政工程公司招聘(一)企业简介合肥市三欣市政工程有限公司隶属于合肥供水集团有限公司,注册资本万元,总资产万元,净资产万元.拥有市政公用工程施工总承包二级资质和机电设备安装专业承包三级资质.企业主要经营范围包括各类给排水、采暖、通风管道及附属设施设计、安装、维修,技术咨询;管道及设备安装配套地土方、土建工程;道路及排水工程;非开挖管道铺设;工程物资吊装、运输等.公司地址:合肥市瑶海区文忠路与天水路交口东米(二)招聘要求、专业要求及数量:给排水工程或工程管理专业人;、学历要求:()全国统招全日制本科及以上毕业生;()所学专业必须符合招聘相关专业要求;()高学历且专业符合地优先录用;()具备相应岗位执业资格证书地优先录用.、其它要求:()有从事工程施工、监理、项目管理、造价等一线工作地愿望;()共产党员、优秀毕业生优先;()五官端正,形象良好,气质佳;()因部分岗位需上夜班,身体健康.(三)薪资待遇和发展空间、工资待遇()试用期:本科元月,试用期六个月;研究生元月,博士生元月,试用期三个月;参加工作当月缴纳社会保险、次月缴纳住房公积金.试用期满考核合格上岗后,根据岗位不同,工资标准较试用期增加约元月不等.()以上待遇不含单位支付地各项保险金和公积金.、晋升通道实行行政职务和技术职务双通道发展,重视技术人才地培养和发展,建立有完善地薪酬管理制度、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理等制度,辅导每位员工建立《员工职业生涯规划书》.实行工程项目经理制,着力培养专业技术人才队伍.(四)主要从事工作、给排水工程或工程管理专业,主要从事工程施工、造价工作.招聘联系及报名方式:、报名咨询电话:(周一至周五:)联系人:陈主管、监督举报电话:、报名邮箱:发送个人简历电子邮件标题格式为:专科生:姓名性别专科学校专科所学专业应聘单位本科生:姓名性别本科学校本科所学专业应聘单位研究生:姓名性别本科学校本科所学专业硕士学校硕士所学专业应聘单位.、报名截止时间:年月日报名材料汇总,供水集团筛选后,由第三方开展全过程公开面试.(一)企业简介合肥市三欣市政工程有限公司隶属于合肥供水集团有限公司,注册资本万元,总资产万元,净资产万元.拥有市政公用工程施工总承包二级资质和机电设备安装专业承包三级资质.资料个人收集整理,勿做商业用途企业主要经营范围包括各类给排水、采暖、通风管道及附属设施设计、安装、维修,技术咨询;管道及设备安装配套地土方、土建工程;道路及排水工程;非开挖管道铺设;工程物资吊装、运输等.资料个人收集整理,勿做商业用途公司地址:合肥市瑶海区文忠路与天水路交口东米(二)招聘要求、专业要求及数量:给排水工程或工程管理专业人;、学历要求:()全国统招全日制本科及以上毕业生;()所学专业必须符合招聘相关专业要求;()高学历且专业符合地优先录用;()具备相应岗位执业资格证书地优先录用.、其它要求:()有从事工程施工、监理、项目管理、造价等一线工作地愿望;()共产党员、优秀毕业生优先;()五官端正,形象良好,气质佳;()因部分岗位需上夜班,身体健康.(三)薪资待遇和发展空间、工资待遇()试用期:本科元月,试用期六个月;研究生元月,博士生元月,试用期三个月;参加工作当月缴纳社会保险、次月缴纳住房公积金.试用期满考核合格上岗后,根据岗位不同,工资标准较试用期增加约元月不等.资料个人收集整理,勿做商业用途()以上待遇不含单位支付地各项保险金和公积金.、晋升通道实行行政职务和技术职务双通道发展,重视技术人才地培养和发展,建立有完善地薪酬管理制度、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理等制度,辅导每位员工建立《员工职业生涯规划书》.资料个人收集整理,勿做商业用途实行工程项目经理制,着力培养专业技术人才队伍.(四)主要从事工作、给排水工程或工程管理专业,主要从事工程施工、造价工作.合肥市三欣市政工程有限公司成立于年,具有市政工程总承包施工贰级资质和机电设备安装工程专业承包叁级资质,注册资金万元,是隶属于合肥供水集团地国有全资子公司.主要从事给排水管道和市政道排施工、机电设备安装及水表生产、销售、安装等.经过近二十年地努力,公司逐步发展成为实力雄厚、技术先进、管理完善、质量过硬、信誉良好地规模性企业,自年月获得质量管理体系认证以来,一直按照贯标要求持续改进.目前公司地职工总数为人,其中有高级工程师人、工程师人、助理工程师人,其他各类技术人员近余名,一级注册建造师人、二级注册建造师人.公司现机构设置包括机关总部、项目一部、项目二部和项目三部,其中,机关总部下设综合部、财务部、工程部和质量安全部,协调管理人力资源、工程、安全、财务和其他综合性事务;项目一部主要负责户表安装;项目二部主要负责市政给水管道施工;项目三部主要负责庭院给水管网施工.公司坚持贯彻供水集团“以安全生产为第一要务,打造‘贴心小棉袄’精品品牌,以质量管理体系为抓手,练内功、抓管理、上水平,精干主业,做好增收节支资料个人收集整理,勿做商业用途。