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民主评议评语【篇一：年终考核评语】年终考核评语事业单位年度考核评语【考核评语一】该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，建议年度考核评为优秀。
【考核评语二】该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。
在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。
在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。
能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。
【考核评语三】该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。
能比较全面地掌握xx-xx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。
【考核评语四】该同志工作认真负责，积极主动，业务知识扎实，业务水平优秀，胜任岗位工作，对待所负责工作进行有效指导，并提出建设性意见，有一定的领导能力，人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽，工作认真刻苦，工作积极，热情周到，专业技能业务水平优秀，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们xx树立良好形象。
【考核评语五】该同志一年来工作认真负责，遵守学校各项规章制度，认真学习党的教育方针政策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管理完善，服从领导安排，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。
【考核评语六】该同志热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养，遵守劳动纪律，工作认真负责，态度端正，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。
【考核评语七】该同志谦虚谨慎，勤奋好学。
能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。
【考核评语八】该同志工作热情高;人品端正、德行优良、待人真诚，对待工作严谨、处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，工作认真，积极勤奋，态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。
在民主评议中，批评用语应当客观、公正、准确，注重建设性和实效性，同时要避免过于直接或过于含糊的表达。
以下是一些常见的民主评议批评用语：我觉得您在工作中有些过于保守，缺乏创新精神，希望您能够更加积极进取，勇于尝试新的方法和思路。
我觉得您在团队合作中表现不够积极，有时候会对团队的进展造成一定的影响，希望您能够更加主动地参与团队工作，为团队的成功做出更大的贡献。
我觉得您在工作中有时候会出现一些疏漏和错误，这可能会影响到工作的质量和效率，希望您能够更加细心和认真，提高工作的准确性和可靠性。
我觉得您在沟通中有些不够清晰和明确，这可能会造成一些误解和沟通障碍，希望您能够更加注重表达的准确性和清晰度，提高沟通效果。
我觉得您在工作中有时候会过于注重细节和琐事，而忽略了整体和宏观的考虑，希望您能够更加注重整体性和战略性思考，更好地把握工作的方向和重点。
这些用语都是比较客观、中肯的批评用语，旨在帮助被评议者发现问题并改进自己的工作表现。
当然，具体的用语还需要根据实际情况进行适当调整和完善。
学生综合测评教师评语1、学生综合测评教师评语1.该生遵纪守法，积极参加社会实践和文体活动，集体观念强，劳动积极肯干。
是一位诚实守信，思想上进，尊敬老师，团结同学，热心助人，积极参加班集体活动，有体育特长，学习认真，具有较好综合素质的优秀学生。
2.踏实勤奋刻苦的学习精神可以成为任何人的榜样，锲而不舍一丝不苟的学习态度更是你成绩稳步上升的重要保障。
人生最需要的是拼搏，最难得的是坚持。
希望勤奋好学的你走会成功，老师深深地祝福你。
3.在学习上，你积极进取，追求上进，是大家学习的好榜样;对待班级工作，你尽心尽力，因此612寝室一直都是其他寝室的典范;对同学，你总是热心帮助，微笑面对;对班规班级，你也是严格遵守。
希望并相信，在以后的学习生活中，你能创就不凡的青春!4.你是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌;在班里并不显眼，却时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。
上课能专心听讲，注意力集中。
期中考试班级第一名的成绩证明：你的学习目的很明确，态度也很认真。
希望你今后朝着精益求精，扩大自己的知识面，讲究更有效的学习方法方向努力，争创更佳成绩。
5.常听同学说：与你相遇是幸运的，与你相处是美好的，我想，这是你重情义的缘故吧，你是一个典型的男子汉，敢怒敢言，敢作敢当，如果能更严格要求自己，相信你一定会更优秀。
6.一直以来，你都是学习踏实认真，成绩优秀，遵守校纪班规，深受老师的喜爱，是同学们学习的好榜样。
你是一个非常自觉、认真的好学生。
你有强烈的进取心，良好的思维习惯和学习习惯。
希望你在今后发扬优点，更加勤奋努力，在各方面取得更大的进步。
同时希望你胆子更大一点，凡事充满信心，努力去争取应有的荣誉!7.你性情温和、言语不多，但待人诚恳、礼貌。
你思想健康，要求进步。
你学习渴望进步，并有了很大的进步，但理科上还缺乏正确有效的学习方法，愿你不气馁，增强信心，会成功的。
加油!老师支持你!8.你思想纯朴，待人随和诚恳，热爱集体，乐意助人是你的美德。
民主考核季度测评表评语
尊敬的领导：
在本季度的民主考核中，经过全面、客观、公正的测评，我认为您表
现出了以下优点和不足：
优点：
1. 您在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，严格要求自己。
2. 您具有良好的沟通能力和协调能力，在处理工作中与同事之间能够
保持良好的合作关系。
3. 您善于思考问题，能够从多个角度分析问题，并提出切实可行的解
决方案。
4. 您在工作中注重团队合作，鼓励团队成员发挥自己的特长，共同完
成任务。
5. 您对于工作中出现的问题能够及时发现并采取有效措施进行解决，
确保工作顺利进行。
不足：
1. 在某些情况下，您可能会缺乏耐心和细心，在处理一些细节问题上需要更加注意。
2. 在部分工作中可能存在一定程度上的拖延现象，需要加强时间管理和计划安排。
3. 在部分情况下可能存在一定程度上的主观性和个人意见过重，在处理问题时需要更加客观。
4. 在一些工作中可能存在一定的固执和不愿意接受他人意见的情况，需要加强团队协作精神。
5. 在部分情况下可能存在一定的压力控制不佳，需要加强自我调节和心理素质提高。
总体来说，您在本季度的工作表现还是比较优秀的，但是也存在一些需要改进和提高的地方。
希望您能够认真对待这些问题，并积极采取措施进行改进，为下一个季度更好的工作打下坚实基础。
谢谢！。
领导班子成员测评评语【篇一：领导班子及领导人员民主测评评价要点】领导班子及领导人员民主测评评价要点说明：1、本套测评题目按职责分为五类，将答案填在测评卡上。
2、每道题目均为单选，请在您确定的评价档次后，在《民主测评卡》上对应的框内填写档次。
3、单项评价设a、b、c、d、e五个档次由高到低排列，a为好、b较好、c为一般、d为较一般、e为差。
4、总体评价设a、b、c、d四个档次由高到低排列，班子：a为满意、b为比较满意、c为基本满意、d为不满意；个人：a为优秀、b 为称职、c为基本称职、d为不称职。
一、企业领导班子民主测评评价要点1、思想政治建设: 理想信念坚定，贯彻落实科学发展观，认真开展党组织和党员创先争优活动；事业心、责任感强；完善和落实中心组学习制度，理论实践能力强，建设学习型领导班子；大局意识强，贯彻党委和上级决策部署坚决，切实履行企业的经济、政治和社会责任；坚持党管干部、党管人才，创新选人用人机制，切实加强人才队伍建设；坚持原则，认真开展批评和自我批评，艰苦奋斗，勤俭办企业；围绕企业中心工作，不断创新思路、机制和举措，党组织的政治核心作用和保障监督作用得到充分发挥。
2、经营管理水平: 结合企业内外实现，科学制定战略发展规划；坚持自主创新，注重品牌建设，增强核心竞争力，不断推动企业内部改革；企业管理科学有序，决策机制健全，内控制度和业务管理流程规范，注重效率，执行力强；加强人力资源管理，重视技术研究开发，切实加强安全生产，注重提高企业产品质量和服务水平；突出主业，优化结构，不断提高在首都经济社会发展中的可持续贡献率。
3、班子自身建设: 坚持民主集中制，在“三重一大”坚持集体讨论；正职领导带头示范作用明显，领导班子富有工作激情和开拓进取精神，企业各级领导人员管理严格；班子内部分工合理、职责明确、配合默契、沟通顺畅；善于总揽全局，工作效率高，整体合力有效发挥。
4、企业文化建设：坚持以人为本，切实维护职工群众合法权益；围绕构建企业核心价值观，积极推进企业文化建设，提高职工群众忠实度和满意度，构建文明和谐企业；恪守职业道德，重合同讲信誉，诚信务实。
领导民主评议评语83句标题：领导民主评议评语83句正文：1.领导在工作中始终坚持以民主的态度面对困难和挑战，展现出了卓越的领导力。
2.领导在处理问题时注重听取各方意见，充分考虑群众利益，体现了良好的民主意识。
3.领导善于倾听群众的呼声，积极解决问题，赢得了广大群众的支持和信赖。
4.领导在工作中注重民主决策，追求公平公正，展现出了高度的责任心和担当精神。
5.领导经常与群众沟通交流，倾听他们的意见和建议，并及时采纳有效的意见。
6.领导勇于面对问题，敢于担当责任，以民主的方式解决矛盾和纠纷。
7.领导在处理人事安排时，充分听取各方意见，综合考虑各方利益，做出公正决策。
8.领导注重民主管理，尊重员工的权益，营造了和谐稳定的工作环境。
9.领导注重团队建设，鼓励员工发表自己的意见和建议，形成了良好的工作氛围。
10.领导在工作中注重调研和调查，客观了解问题的本质和实际情况，做出明智决策。
11.领导善于组织民主讨论会，广泛听取群众的意见，形成了共识。
12.领导在决策过程中注重权衡利弊，以民主的方式做出决策，增加了决策的准确性和科学性。
13.领导在团队中注重民主选举，确保岗位的公平竞争，提高了团队的凝聚力和战斗力。
14.领导重视工作中的民主监督，接受群众和团队的监督，及时纠正错误，提高了工作的质量和效率。
15.领导在工作中始终秉持民主原则，充分发扬民主精神，赢得了广大干部员工的拥护和支持。
16.领导在处理复杂问题时，善于启动民主程序，形成多方参与、多方协商的工作机制。
17.领导注重与基层群众的联系，勤于走访调研，了解民意，解决问题。
18.领导在工作中注重宣传解释，及时向群众通报工作情况，增加了透明度和公信力。
19.领导勇于面对矛盾和问题，通过民主的方式化解矛盾，维护了社会稳定。
20.领导在推进改革中注重听取各方意见，广泛征集民意，形成了共同的改革方案。
21.领导在工作过程中注重以身作则，展现了良好的民主作风和行为规范。
中组部民主测评评语简短
1. 工作认真负责，积极进取，团队协作能力强。
2. 具有较强的组织协调能力和创新精神。
3. 对工作充满热情，能够积极面对困难和挑战。
4. 具有良好的职业道德和职业素养，为人正直诚实。
5. 工作效率高，能够按时完成任务，质量上乘。
6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
7. 对待工作认真细致，注重细节，能够做到尽善尽美。
8. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够和同事、上级、下属良好相处。
9. 具有较强的领导能力和决策能力，能够带领团队取得良好的工作成果。
10. 对工作有高度的热情和投入，始终保持积极的工作态度。
领导民主测评评语
评语：
1. 在领导民主测评中，你展现了积极的态度和开放的心态，愿意听取团队成员的意见
和建议。
2. 你在决策过程中注重团队的参与，充分尊重团队成员的权利，体现了较高的民主精神。
3. 你善于倾听和沟通，能够有效地促进团队成员之间的合作和协作。
4. 你通过征求意见和集思广益的方式，有效地提高了决策质量和团队的凝聚力。
5. 你注重平等和公正的原则，让团队成员感受到了在工作中的平等和公平待遇。
6. 在领导民主测评中，你展示了和谐的领导风格，使团队成员感到被尊重和受到重视。
7. 你善于给予团队成员发展和成长的机会，激发了团队成员的积极性和创造力。
8. 你能够灵活地应对复杂情况和挑战，保持团队的稳定和团结。
9. 在领导民主测评中，你体现出了开放的心态和适应的能力，使团队成员感到舒适和
放心。
10. 你倡导团队的多元化和多元思维，充分发挥团队成员的特长和优势。
民主测评简短评语优秀
以下是一些简短的民主测评优秀评语：
1．高效务实，积极主动，团队合作能力强。
2．创新思维突出，解决问题的能力优秀。
3．善于沟通，能够很好地协调各方面资源。
4．领导力强，能够带领团队高效完成任务。
5．勤奋敬业，工作态度积极，深得同事信任。
6．业务精湛，能够快速学习并应用于实际工作。
7．服务意识强，对待客户热情周到，赢得了广泛好评。
8．团队协作意识强，乐于分享知识和经验。
以上评语可根据被评价人的实际表现进行选择和修改，以更准确地反映其工作表现。
民主鉴定50字民主鉴定50字评语11. ×××同学尊敬老师，热爱集体，关心爱护集体荣誉，热心助人，爱劳动，讲卫生，积极参加体育活动，能自觉遵守学校的各项规章制度，课堂上能专心听讲，认真做好课堂笔记，课后能认真按时完成作业2. ×××同学与人相处懂得谦让，能热心助人，尊敬老师，热爱学校生活，积极参加课外活动，爱劳动，讲究个人卫生，学习认真，上课积极举手，回答问题声音响亮，学习成绩优良.3. ×××同学性格活泼开朗，尊敬老师，团结同学，待人有礼，能虚心接受老师的教导，自觉遵守校规校纪。
平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。
思维灵活，接受能力较强，勤于思考，大胆质疑。
成绩优良.4. ×××同学有很多优秀的品质，遵守纪律，热爱班集体，好爱学习，讲卫生，认真做好每一节课的笔记，课堂上听讲专注!每天坚持到校，遇到不懂的问题能不断地向老师请教。
5. ×××同学为人正直诚恳，尊敬老师，团结同学，关心班集体，待人有礼，能认真听从老师的教导，自觉遵守学校的各项规章制度。
工作认真负责，计划性较强，有始有终，令人放心，但如能更加大胆一点就更好了。
作业认真，书写工整。
各科均衡发展，成绩保持优秀。
6. ×××同学尊敬老师、团结同学、热爱劳动、关心集体，所以大家都喜欢你。
能严格遵守学校的各项规章制度。
7. ×××同学思想纯朴，待人随和、诚恳，同学关系好，热爱集体，有较强的集体荣誉感，自觉遵守学校的各项规章制度，能认真听从老师的教导，能按时完成作业，字迹工整。
严格要求自己，遇到问题敢于向老师请教。
成绩保持优秀。
8. ×××同学有很多优秀的品质，遵守纪律，认真学习，和同学相处时宽容大度，热心班上的人和事。
民主测评评语【篇一：党员民主评议意见】“评议意见”参考范文范文一：该同志理想信念坚定，政治敏锐性和鉴别力较强，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。
注重学习，善于钻研，勤于思考，善于创新。
能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观，坚持用正确的权力观、地位观和利益观教育引导干部群众，重视班子自身和机关队伍建设，总揽全局，率先垂范，讲究民主，班子成员之间团结和谐，凝聚力、战斗力强。
工作作风扎实。
廉洁自律意识强。
勤勉敬业，顾全大局。
开展先进性教育活动以来，能够始终发挥领导干部的带头作用，认真撰写读书笔记，广泛开展谈心活动，深刻进行党性分析，查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的不足和问题：一是理论学习不够系统；二是联系基层需要进一步加强；三是创新意识和进取精神需要进一步增强。
建议：一是要进一步坚定理想信念，做讲政治、顾大局的模范；二是要牢记党的宗旨，做立党为公、执政为民的模范；三是要遵纪守法，做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。
范文二：该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动。
求真务实，乐于奉献，顾全大局。
具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，善于听取各方面的意见建议，注意调动科室同志的积极性，努力创造良好的工作业绩。
牢记党的宗旨，热心帮助困难群众，维护群众的正当权益。
积极参加组织生活，讲党性、讲原则，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是；能开展批评与自我批评，自觉抵制歪风邪气。
自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。
查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的不足和问题：一是理论学习系统性不强。
二是思想解放的力度还不够大，工作缺乏创造性。
三是调动基层工作积极性不够。
建议：1、加强系统学习，进一步提高综合素质。
2、进一步解放思想，创新观念，适应工作需求。
3、进一步强化责任意识，努力在本职岗位上创造新的业绩。
范文三：作为一名共产党员，该同志积极参加支部组织的各项活动，自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。
对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。
刻苦钻研、勇于创新，严于律己、清正廉洁。
在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。
存在不足和问题：学习的自觉性、主动性不够强烈；工作上不够大胆；争先创优、敢为人先的精神不够。
建议：加强理论学习，加强党性修养，以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，树立奋发向上的精神状态，发挥个人的特长和潜能，积极主动的开展工作，创造一流的工作业绩。
范文四：该同志虽然已经退休，但仍时时处处以共产党员的标准严格要求自己，自觉做到“离岗不离党，退休不褪色”。
平日里积极参加党内组织生活，履行党员义务，积极交纳党费；热爱生活，追求健康的生活方式，自觉抵制社会上的不良风气，做到老有所为、老有所乐。
在保持共产党员先进性教育活动中，积极参加支部组织的学习活动，并认真进行了个人党性分析，体现了一名老共产党员的良好形象。
查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的问题和不足：转变观念、更新知识尚有欠缺；对新事物、新情况的接受能力和适应能力稍显不足。
建议：在今后的生活中要继续加强学习，坚定理想信念，以积极向上的生活态度，努力在实践中增强党性，提高素质，更好的发挥先锋模范作用。
【篇二：干部考核评语范文】干部考核评语范文2008-09-19 17:00:09 阅读3478 评论0 字号：大中小订阅主要领导：党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。
他勤于学习，重视调查研究，工作深入细致，善于总结经验。
他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。
他作风民主，善于倾听不同意见，集思广益，注意调动和发挥各方面的积极性。
他为人宽厚，平易近人，关心同志，爱护干部。
他谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了共产党员的政治本色。
计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。
不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。
思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。
生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守；没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。
◆副主任：政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。
具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。
遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。
不足：创新意识要进一步加强。
人大办主任：◆素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。
工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。
注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。
作风正派，廉洁守纪。
◆素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。
服从组织安排，从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任，角色转换快，工作积极，勤政爱岗，提高了服务效率。
作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人诚恳，处事公道，廉洁自律意识较强。
希望今后工作中进一步提高服务方法。
卫生局长：综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。
工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。
能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。
讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。
作风民主，讲究方法。
办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。
为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。
◆党委书记：能认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，敢说敢做，责任心强。
具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极配合支持局长工作，全心维护班子团结和权威。
善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色；分管财务工作讲原则，严格按照财经纪律和财务制度办事。
为人直率，作风正派，平易近人，能模范遵守机关的规章制度，廉洁自律意识强。
不足：工作任务重时脾气较急躁。
◆副局长：个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。
工作严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较圆满。
精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。
为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。
希望在今后工作中更大胆些。
文广局副局长：能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。
为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。
希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
◆副局长：能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能在大家一起策划、审稿、监制，在对外宣传方面，较好地完成上中央、省、市新闻任务，；分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务进行全面的审计，解决了一批遗留问题。
工作善于讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团结同志一道工作。
希望进一步加强税收工作，积极开辟新税源。
◆纪检组长：能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。
在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。
认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。
为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。
希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
◆电视台台长：能认真履行岗位职责，积极围绕县委、县政府各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作，台里全年在中央、省、市电视台播出用稿超过往年，为人忠厚本份，待人和气，作风正派，廉洁自律意识较强。
希望在今后工作胆子更大些。
乡党委书记：◆素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新。
能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。
讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。
不足，下农村基层调研较少。
◆综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价【篇三：2014年民主评议自我评价】一、思想上、工作中的提高：1、在思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策；学习党的十八大会议精神，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，加强学习，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。
2、在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，努力发挥党员的先锋模范作用，树立大局意识、服务意识、使命意识，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
二、自身还存在的问题：1、理论功底不深、学习不够深入。
对政治理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。
