实验小学合同管理制度

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第一章 总则

第一条 为加强实验小学合同管理,规范合同行为,保障学校合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

第二条 本制度适用于我校与自然人、法人或者其他组织签订的所有合同。

第三条 我校合同管理遵循以下原则:

1. 合法原则:合同的订立、履行和变更应当符合法律法规的规定,不得损害国家利益、社会公共利益。

2. 公平原则:合同的订立、履行和变更应当遵循公平原则,不得损害对方合法权益。

3. 诚信原则:合同的订立、履行和变更应当遵循诚信原则,不得有欺诈、胁迫等行为。

4. 效率原则:合同的订立、履行和变更应当注重效率,提高合同管理工作的效率。

第二章 合同签订

第四条 合同签订应当遵循以下程序:

1. 合同签订前,相关部门应进行充分的市场调研,了解合同对方的资信情况,确保合同对方的合法性和信誉度。

2. 需签订合同的项目或事项,由相关部门提出合同草案,报学校法定代表人或其授权的负责人审批。

3. 法定代表人或其授权的负责人审批同意后,由相关部门与对方进行洽谈,协商合同条款。

4. 洽谈达成一致意见后,由相关部门起草合同文本,并报学校法定代表人或其授权的负责人审核。

5. 学校法定代表人或其授权的负责人审核同意后,由相关部门与对方签订合同。

第五条 合同签订时,应注意以下事项:

1. 合同内容应当明确、具体,避免产生歧义。

2. 合同条款应当公平、合理,有利于学校合法权益的保护。 3. 合同签订后,应及时将合同文本报送学校档案管理部门归档。

第三章 合同履行

第六条 合同履行应当遵循以下原则:

1. 全面履行原则:合同双方应当全面履行各自的合同义务。

2. 适当履行原则:合同双方应当按照合同约定的内容、方式和期限履行合同义务。

3. 诚实信用原则:合同双方应当遵循诚实信用原则,履行合同义务。

第七条 合同履行过程中,出现以下情况之一的,学校可以暂停履行合同:

1. 对方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的。

2. 对方迟延履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的。

3. 因不可抗力导致合同不能履行的。

4. 合同约定的其他情形。

第八条 合同履行过程中,出现以下情况之一的,学校可以解除合同:

1. 对方严重违约,经协商不成,学校要求解除合同的。

2. 因不可抗力导致合同不能履行,经协商不成,学校要求解除合同的。

3. 合同约定的其他解除情形。

第四章 合同变更与终止

第九条 合同变更应当遵循以下原则:

1. 合同变更应当符合法律法规的规定。

2. 合同变更应当遵循公平原则。

3. 合同变更应当遵循诚实信用原则。

第十条 合同变更应当履行以下程序:

1. 双方协商一致,达成变更协议。

2. 学校法定代表人或其授权的负责人审核同意。 3. 重新签订合同。

第十一条 合同终止应当遵循以下原则:

1. 合同约定的终止条件成就。

2. 双方协商一致解除合同。

3. 法律规定的其他合同终止情形。

第五章 合同纠纷处理

第十二条 合同纠纷处理应当遵循以下原则:

1. 先协商解决原则:合同纠纷发生后,双方应积极协商,寻求解决方案。

2. 法律途径原则:协商不成时,可以通过仲裁或诉讼途径解决。

第十三条 合同纠纷处理程序:

1. 双方协商解决。

2. 协商不成,申请仲裁或提起诉讼。

第六章 附则

第十四条 本制度由学校法定代表人或其授权的负责人解释。

第十五条 本制度自发布之日起施行。

第十六条 本制度未尽事宜,依照国家有关法律法规执行。