义务教育学校合同管理制度

  • 格式:docx
  • 大小:37.23 KB
  • 文档页数:2

第一章 总则

第一条 为了加强义务教育学校合同管理,规范合同行为,保障学校合法权益,提高教育教学质量,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

第二条 本制度适用于我校与外部单位、个人签订的各类合同,包括但不限于采购合同、租赁合同、服务合同、委托合同等。

第三条 学校合同管理应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则,确保合同内容明确、履行及时、变更合理、解除合法。

第二章 合同签订

第四条 合同签订前,相关部门应当对合同对方主体资格、履约能力、信誉等进行审查,确保对方具备履行合同的能力。

第五条 合同签订前,相关部门应当对合同条款进行审查,确保合同内容合法、合规、完整、明确,符合学校利益。

第六条 合同签订应当由学校法定代表人或者授权代表人进行,签订合同应当采用书面形式。

第七条 合同签订后,相关部门应当及时将合同文本报送学校合同管理部门备案。

第三章 合同履行

第八条 合同履行过程中,相关部门应当严格按照合同约定履行义务,确保合同目的实现。

第九条 合同履行过程中,如遇特殊情况需要变更合同条款,应当及时与对方协商,并按照法定程序进行变更。

第十条 合同履行过程中,如发现对方违约行为,相关部门应当及时采取措施,保护学校合法权益。

第四章 合同变更与解除

第十一条 合同变更应当遵循法定程序,经双方协商一致,并签订书面变更协议。

第十二条 合同解除应当遵循法定程序,在符合法定解除条件时,经双方协商一致,并签订书面解除协议。 第五章 合同纠纷处理

第十三条 发生合同纠纷时,相关部门应当及时采取调解、协商等方式解决。

第十四条 无法通过调解、协商解决的合同纠纷,相关部门应当依法向人民法院提起诉讼或者申请仲裁。

第六章 合同档案管理

第十五条 学校应当建立健全合同档案管理制度,对合同签订、履行、变更、解除等全过程进行记录和归档。

第十六条 合同档案应当妥善保管,确保档案完整、准确、安全。

第七章 奖励与处罚

第十七条 对在合同管理工作中表现突出的个人和部门,学校给予表彰和奖励。

第十八条 对违反合同管理制度,造成学校经济损失或者不良影响的个人和部门,学校将依法依规进行处罚。

第八章 附则

第十九条 本制度由学校合同管理部门负责解释。

第二十条 本制度自发布之日起施行。

(注:以上内容为示例性文本,具体内容需根据实际情况进行调整。)