新员工三级安全培训

新员工三级安全培训考试试题

姓名： 性别： 年龄： 入厂日期： 年 月 日 考试成绩：

每道试题的几个备选答案中只有一个是正确的，请从备选答案中选择一个答案填在答题括弧内。每道题4分。

1．《安全生产法》规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出（ ）要求。

A．经济补偿 B。赔偿 C。人身赔偿 D。财产赔偿

2．《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训。从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策；d掌握本岗位的安全操作技能。

A．abcd B。abc C。abd D。bcd

3．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以及事故应急措施。

A．危险因素 B。事故隐患 C。设备缺陷

4．依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（ ）缴纳。

A．从业人员 B。生产经营单位 C。地方财政拨款

5．《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全生产操作规程，服从管理，正确佩带和使用（ ）。 A．安全卫生设施 B。劳动防护用品 C。劳动防护工具

6．生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（ ）。

A．防暑用品 B。防护设备 C。劳动防护用品

7．《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员为服从管理，违反安全生产规章制度或安全生产操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ ）。

新员工三级安全教育培训试题

部门 姓名 得分

填空题：（每题3分，共30分）

我国的安全生产方针的是安全第一、预防为主、综合治理。

重要临时设施、特殊作业、危险作业项目、季节性施工，应经安全评估，并编制专项安全技术措施，并严格实施。

组织开展班组安全活动，学习国家、行业、上级单位、企业有关安全生产的要求和规定，掌握本岗位安全生产知识、分析风险和确定控制措施，总结、交流经验与教训。

设备设施在使用前应进行验收并定期检验，保存相应记录，设备设施退役后应执行报废制度。

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

电源线路不得接近热源或直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上。

熔丝熔断后必须查明原因 ，排除故障 后方可更换。严禁用其它金属丝 代替熔丝。

作业场所存在粉尘、噪声、化学伤害、有害气体、高低温伤害、幅射伤害等，应有防护措施、设置标识、并配备防护用品或器具。

选择题（每题2分，共40分；从备选答案中选取1—4个正确答案填在题后的括号内，多选或少选不得分）

下列需编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督的项目包括（ A、B、C、D ）

A 基坑支护与降水工程 B 土方开挖工程

C 起重吊装工程 D 脚手架工程

下列必须设置安全警示标志的场所有（ A、B、C、D ）

A 起重机械和临时用电设施 B 通道口、楼梯口、电梯井口

C 吊装现场 D 高处作业场所

第1篇

一、引言

为了提高新员工的安全意识，降低安全事故发生的风险，确保公司生产、经营活动的顺利进行，根据我国相关法律法规和公司安全管理要求，特制定本新员工三级安全教育培训方案。本方案分为三级安全教育，旨在通过系统的培训，使新员工掌握基本的安全知识，提高安全技能，养成良好的安全习惯。

二、培训目标

1. 使新员工了解国家有关安全生产的法律法规，提高安全意识。

2. 使新员工掌握本职岗位的安全操作规程，提高安全技能。

3. 使新员工养成良好的安全习惯，降低安全事故发生的风险。

4. 提高新员工对突发事件的处理能力，确保生产、经营活动安全有序进行。

三、培训内容

（一）一级安全教育

1. 安全生产法律法规：介绍《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，使新员工了解国家安全生产的基本要求。

2. 安全生产基本知识：讲解安全生产的基本概念、安全生产方针、安全生产责任制等。

3. 公司安全生产规章制度：介绍公司安全生产规章制度，使新员工了解公司安全生产的基本要求。

4. 事故案例分析：分析典型事故案例，使新员工吸取事故教训，提高安全意识。

（二）二级安全教育

1. 岗位安全操作规程：讲解新员工所在岗位的安全操作规程，使新员工掌握岗位安全操作技能。

2. 安全防护用品的使用：介绍安全防护用品的种类、使用方法及注意事项。

3. 应急预案：讲解公司应急预案，使新员工了解应急处理流程。 4. 事故应急处理：讲解常见事故的应急处理方法，使新员工提高事故应急处理能力。

（三）三级安全教育

1. 安全培训考核：对一级、二级安全教育内容进行考核，检验新员工的学习成果。

2. 安全生产实践操作：组织新员工进行实际操作演练，提高安全技能。

3. 安全生产竞赛：开展安全生产竞赛活动，激发新员工学习安全知识的积极性。

4. 安全生产经验交流：邀请老员工分享安全生产经验，使新员工受益。

四、培训方法

1. 讲座：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产法律法规、基本知识、操作规程等。

新员工的三级安全培训教育卡

XXXX化工有限公司

二零一一年一月一日

1 新员工的三级安全培训教育卡

姓 名 出生年月 性别 健康状况

从何处来 入厂时间 工种 技术等级

公司教育 培训内容：

教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩：

教育负责人签字：

车间教育 培训内容：

教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩：

教育负责人签字：

班组教育 培训内容：

教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩：

教育负责人签字：

受教育个人意见

签字： 年 月 日

教育主管部门意见

签字： 年 月 日

2 员工继续教育卡

序号 培训时间 培训内容 学时数 培训地点 考试成绩 备注

3 新员工的三级安全培训教育卡

姓 名 出生年月 性别 健康状况

从何处来 入厂时间 工种 技术等级

公司教育 培训内容：

教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩：

教育负责人签字：

车间教育 培训内容：

教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩：

教育负责人签字：

班组教育 培训内容：

教育时间：从 月 日至 日共 学时，考试成绩：

教育负责人签字：

受教育个人意见

签字： 年 月 日

教育主管部门意见

签字： 年 月 日

4 员工继续教育卡

序号 培训时间 培训内容 学时数 培训地点 考试成绩 备注