人才服务协议合同范本

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人才服务协议合同范本

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

鉴于甲方是一家专业的人才服务公司,乙方是一家具有人才需求的企事业单位,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方为乙方提供人才服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1 甲方根据乙方的需求,为乙方提供人才招聘、人才推荐、人才培训、人才测评等服务。

1.2 甲方根据乙方的需求,为乙方提供定制化的人才解决方案,包括但不限于人才引进、人才激励、人才发展等。

1.3 甲方为乙方提供相关的人才政策咨询、人才市场分析等服务。

二、服务期限

2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 协议期满前____个月,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

三、服务费用

3.1 乙方应向甲方支付人才服务费,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):____元。

3.2 乙方支付服务费用的方式为:

(1)签订本协议后____个工作日内,支付服务费用的____%;

(2)剩余的服务费用,乙方应在协议期满后____个工作日内支付。

3.3 甲方在收到乙方支付的服务费用后,应向乙方开具正规发票。

四、双方的权利和义务

4.1 甲方应按照本协议约定,为乙方提供人才服务,确保服务质量。

4.2 乙方应按照本协议约定,向甲方支付服务费用。

4.3 甲方有权了解乙方的招聘需求、企业情况等信息,以便为乙方提供更优质的人才服务。

4.4 乙方有权了解甲方的人才资源、服务流程等信息,并对甲方的人才服务质量进行监督。

4.5 双方应保守对方的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方泄露。 五、违约责任

5.1 双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。

5.2 如乙方未按照约定时间支付服务费用,甲方有权暂停为乙方提供服务,直至乙方支付完毕。

六、争议解决

6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

7.2 本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年__月__日