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当前中国贫富差距问题的现状及原因浅析1. 引言1.1 中国贫富差距问题的重要性中国贫富差距问题是当前中国社会面临的一个重要挑战，也是一个影响中国经济社会稳定发展的重要因素。
贫富差距的存在不仅会加剧社会不公平现象，还会影响社会的凝聚力和稳定性。
在一个贫富差距过大的社会，富裕阶层与贫困阶层之间的矛盾和冲突可能会加剧，导致社会的不稳定。
贫困人口的增加也会增加社会的不稳定因素，可能会引发社会动荡和各种社会问题的出现。
贫富差距问题也会影响经济的可持续发展。
过大的贫富差距会影响消费结构，导致市场需求下降，从而影响经济的增长和发展。
贫困人口的增加也会增加社会福利支出，对政府财政造成一定压力。
解决中国的贫富差距问题不仅是一项社会问题，也是一个经济问题。
只有通过缩小贫富差距，才能实现经济社会的可持续发展。
1.2 对中国经济社会稳定发展的影响对中国经济社会稳定发展的影响主要体现在以下几个方面：贫富差距的扩大会加剧社会不平等现象，导致社会矛盾加剧，可能引发社会动荡和不稳定因素。
贫富差距过大会影响人们的社会认同感和归属感，导致社会凝聚力减弱，不利于社会和谐稳定的发展。
贫困人口的增加会造成社会资源的浪费和失衡，影响社会整体的发展进程，甚至影响国家的经济发展和国家形象。
贫富差距过大也会影响教育资源的公平分配，造成社会的人才流失和社会发展的不平衡，不利于国家整体的进步和发展。
解决中国的贫富差距问题对于促进经济社会的稳定发展至关重要。
2. 正文2.1 当前中国贫富差距问题的现状当前中国贫富差距问题的现状可以从多个方面进行分析。
在城乡之间存在着较大的收入差距。
城市居民的收入普遍较高，而农村居民的收入水平相对较低。
这导致了农村地区相对贫困的现状。
在不同地区之间也存在明显的贫富差距。
东部沿海地区经济发达，人均收入水平较高，而西部地区经济相对落后，人均收入较低。
这种地区之间的差距也是贫富差距问题的一个重要表现。
在个体层面上，一些人群由于受教育程度低、技能不足等原因，在就业市场上往往处于弱势位置，导致他们的收入水平较低，容易陷入贫困之中。
贫富差距的反思近年来，贫富差距逐渐成为社会热点话题，引起了广泛的关注和讨论。
贫富差距不仅是一个经济问题，更是一个社会问题，它在一定程度上影响着社会的稳定与和谐。
在反思贫富差距的同时，我们需要审视问题的本质，并积极寻找解决之道，实现社会的公平与正义。
一、贫富差距的形成原因贫富差距的形成是多方面因素综合作用的结果。
首先，全球化经济发展使得市场经济体制得以全面推广，产业结构的变革导致了收入差距的进一步扩大。
其次，教育资源分配不均，导致人才培养的机会和质量存在差异，进而直接影响了个人的收入水平。
同时，不公平的分配机制以及腐败现象的存在也是导致贫富差距扩大的重要原因之一。
二、贫富差距带来的问题贫富差距的扩大，不仅影响到个人与家庭的幸福感和生活质量，更涉及到社会的平等与和谐。
首先，贫富差距过大会导致社会不公平现象的加剧，造成社会的不满与动荡。
其次，贫富差距的扩大也使得社会资源分配不均，为更多的社会问题埋下了隐患。
同时，贫富差距也会削弱社会的凝聚力与文化认同感，从而影响到社会的整体稳定。
三、解决贫富差距的发展方向为了缩小贫富差距，建设一个平等与公正的社会，我们需要从多个方面着手。
首先，教育公平是解决贫富差距的基础。
要加大教育资源的投入，完善教育体制，确保每个人都能获得良好的教育机会，从而提高每个人的综合素质和竞争力。
其次，要加强社会保障制度的建设，完善贫困救助、医疗保障等社会保障体系，为弱势群体提供更多的帮助。
同时，还需要加大对中小企业的扶持力度，促进就业机会的增加，从根本上解决贫困问题。
此外，还需要建立健全的法治体系，加大对腐败行为的打击力度，确保资源的公平分配。
四、个体与社会责任的共同发力除了政府的努力，每个公民也要积极担当起个人与社会责任。
个体应该增强自我教育的意识，提高自己的知识水平和就业技能，努力为社会创造更多的价值。
同时，富人要积极参与公益事业，回报社会，为弱势群体提供更多的帮助。
社会应该加强对富人的监督和管理，确保财富的合法来源和使用。
当前中国贫富差距问题的现状及原因浅析当前中国贫富差距问题的现状及原因在不同的经济体制下生活不同繁荣不同的国家一定会产生贫富差距的问题。
在中国，当前的贫富差距问题已经成为社会经济发展过程中重要的问题之一。
从国家层面来看，中国的贫富差距的现状可以归纳为以下几个方面。
中国的贫富差距问题主要表现在收入分配方面。
当前的贫富差距主要由于国内收入分配不均衡所导致。
虽然近年来中国的整体经济水平有所提高，但是由于城乡间、地区间的发展差异和劳动力市场的结构性失衡，导致了一些区域和社会群体的收入水平相对较低，而一些富裕地区和社会群体的收入水平相对较高，从而形成了贫富差距。
贫富差距问题还体现在社会福利方面。
当前，中国的社会保障体系尚不完善，一些弱势群体缺乏足够的社会保障，而一些高收入群体则能够享受到更多的社会福利和资源分配。
这种社会福利的不公平也导致了贫富差距的扩大。
教育资源的不均衡也是贫富差距的原因之一。
中国的城乡教育发展不平衡，一些贫困地区缺乏良好的教育资源，导致了教育机会的不公平。
而在一些富裕地区，教育资源相对充足，孩子们能够接受更好的教育，从而提高了他们的竞争力和机会。
一些不公正的社会制度和政策也是造成贫富差距扩大的原因之一。
一些地方政府存在土地财政依赖、政府官员腐败等问题，导致资源分配不公平，进一步加剧了贫富差距的问题。
贫富差距问题的产生原因复杂多样，既包括历史原因，也包括经济发展、政策实施等多方面的因素。
历史原因导致了中国现有社会结构和体制的差异，而这些差异在经济发展中逐渐放大，从而导致贫富差距扩大。
经济发展的不平衡也是贫富差距扩大的原因之一。
在中国的经济改革开放过程中，一些地区和行业发展较快，而一些地区和行业发展相对滞后，形成了贫富差距。
政策实施不到位和社会制度不完善也是贫富差距增大的原因之一。
在一些政策制定和实施过程中，可能存在利益损失，使得一些富裕地区和社会群体受益，而一些贫困地区和社会群体得不到相应的支持和保障。
对我国近年来贫富差距的看法嘿，咱来说说这我国近年来的贫富差距。
您瞧瞧，这贫富差距就好像是一场赛跑，有人一路领先，跑得飞快，装备精良；有人呢，气喘吁吁，还老是被绊倒。
可这是为啥呢？一方面，机会这东西可不是平均分配的。
就好比在大城市，那资源丰富得像满桌的美食，教育、医疗、就业，啥都好。
可在一些偏远地区，机会就像稀有的珍宝，难得一见。
有人一出生就在资源丰富的地方，顺风顺水；有人却在贫瘠之地努力挣扎，这能一样吗？再说说教育，那可是改变命运的重要钥匙。
城里的孩子，有优质的学校、优秀的老师，各种辅导班、兴趣班随便选。
可农村的孩子呢？有的学校条件差，老师也少，这怎么比？就像一个有武功秘籍，一个只能自己瞎琢磨，能一样厉害吗？还有那行业差距，有些行业就像热门的赛道，赚钱容易得很。
比如互联网、金融，那工资高得让人咋舌。
可有些传统行业，辛辛苦苦，赚的钱却只够糊口。
这难道公平？不过，咱也别光看到差距就灰心丧气。
国家不也一直在努力嘛！扶贫政策就像一场及时雨，让很多贫困地区慢慢有了起色。
各种补贴、项目支持，让贫困的人们有了盼头。
而且，社会的爱心力量也不可小觑。
很多志愿者去偏远地区支教、支医，给那里的人们带去希望和知识。
这不就像黑暗中的明灯，照亮了前行的路？咱再想想，随着科技的发展，网络也给很多人提供了新的机会。
农村的土特产可以通过电商卖到全国各地，普通人也能通过自媒体展示自己的才华，说不定就火了呢！虽然贫富差距还存在，但咱们得相信，只要大家一起努力，这差距总会越来越小。
就像跑步，落后的人加把劲，领先的人拉一把，总会一起到达终点的。
总之，对于我国近年来的贫富差距，咱既要正视问题，也得看到希望和努力。
只要咱们心往一处想，劲往一处使，未来肯定会越来越好！。
如何正确认识我国⽬前的贫富悬殊现象2019-05-11⼀、我国居民贫富悬殊的现状表现改⾰开放以来，我国居民收⼊差距总的来说呈现逐步上升、扩⼤的趋势。
根据中国科学院经济所课题组抽样调查计算出来的基尼系数，⽆论是农村，还是城镇，总的趋势是基尼系数上升，收⼊差距逐渐扩⼤。
根据国家统计局的统计数字测算，我国当前个⼈收⼊的基尼系数已超过西⽅发达国家和许多东欧转轨国家。
2000年我国综合基尼系数为0458，已经超过了国际警戒线04的⽔平，跨⼊居民收⼊不平等的国家⾏列了。
⾸先，我国的东、西部地区经济发展⽔平不均衡。
由于我国实施的向东部沿海地区倾斜、梯次推进的发展政策，在新⼀轮经济增长中，东部地区以其特有的优势继续成为我国经济发展的领头⽺，对经济周期性回升趋势的形成发挥了⾮常重要的作⽤。
但也导致区域经济⾮均衡性增长以及由此带来的收⼊差距⽭盾进⼀步加剧。
根据国际社会的经验数据，地区间⼈均GNP差距达到3倍以上时，就会导致经济发展迟缓和社会⽭盾加剧，⽽在我国东西部的不同省份，⼈均⽣产总值相差10⼏倍。
其次，我国的城乡居民收⼊⽔平的差距居⾼不下。
由于我国⼯农业产品的⽐价复归，⼯农业产品的剪⼑差有所拉⼤。
⼀⽅⾯，由于农业与其他产业相⽐利润较低，农民收⼊增长缓慢；另⼀⽅⾯，农民负担的各种税⾦和⾏政事业性收费却增加很快。
这样就导致农民与从事其它产业⼈员的收⼊差距明显，贫富悬殊。
城乡居民收⼊这种过度的⾮均衡增长，不仅对当前及今后消费需求增长形成瓶颈制约，⽽且对社会安定也将会带来不利影响。
另外，我国各部门⼯资收⼊⽔平的差距进⼀步拉⼤。
收⼊分化带有明显的职业群体特征，居民收⼊⽔平与所在⾏业和单位性质有很⾼的相关度，⾦融业、保险业、通讯业等⾏业的从业⼈员的平均⼯资是农林牧渔业从业⼈员的⼗⼏倍。
⽽且不同所有制企业的职⼯收⼊差距也在持续扩⼤，三资企业⼈均⼯资⽔平远⾼于全国平均⽔平，⽽某些在外资企业中⼯作的中⽅管理⼈员薪酬⽔平更⾼。
这就进⼀步导致了社会财富越来越向⾼中收⼊者集中。
当前中国贫富差距问题的现状及原因浅析当前中国的贫富差距问题一直备受关注，这在一个拥有着13亿多人口的国家尤为重要。
贫富差距的扩大不仅影响到社会稳定和经济发展，也反映出了一些深层次的问题。
本文将从现状和原因两个方面浅析当前中国贫富差距问题。
一、贫富差距的现状1. 经济层面：中国的财富集中度持续提高，统计数据显示，中国的贫富差距呈扩大趋势。
根据《中国居民收入分配调查报告》显示,中国居民家庭收入差距程度大约在0.473-0.488之间，不仅高于世界银行的0.4警戒线，甚至高于联合国的0.4-0.5警戒线。
这说明中国的贫富差距是比较严重的。
2. 医疗教育：贫富差距也在健康和教育领域得到了显现，低收入家庭的子女难以接受良好的教育，而富裕家庭能够提供更好的医疗条件和教育资源给他们的子女。
3. 地域差异：中国的东部地区相对富裕，而西部地区相对贫困，这表现出地域间的贫富差距。
1. 经济体制和政策：中国的经济体制改革使得私营经济和市场经济蓬勃发展，但与此也加剧了贫富差距。
富人的财富在增长，而农村和城市底层的收入却增长缓慢，这与政府的经济政策有关。
2. 教育和就业：教育机会不均，导致了贫困家庭的子女的教育机会不足，使得他们无法获得高薪的就业机会。
而相对富裕的家庭能够提供更多的教育资源给他们的子女，增加了他们在就业市场上的竞争力。
3. 社会保障：社会保障制度不完善导致了贫富差距的扩大。
贫困家庭没有充分的社会保障，使得他们在生病或失业时无法得到充分的救助。
4. 城乡差异：城乡差异也是造成贫富差距的原因之一。
在城市，工资更高、就业机会更多，而在农村，因为收入和教育的限制，很难有更好的发展机会。
三、对策建议1. 完善社会保障制度，加大对低收入家庭的救助力度，扶持他们脱贫致富。
2. 加大对教育的投入，扩大教育资源，提高教育公平，减少贫富差距。
3. 加快农村改革，促进农村发展，提高农民收入。
4. 建立健全的税收制度，加大对高收入者的税收调节，减少贫富差距。
当前中国贫富差距问题的现状及原因浅析当前，中国的贫富差距问题一直备受关注。
随着经济的发展和社会变革，贫富差距问题在一定程度上得到了缓解，但依然存在着一些深层次的矛盾和问题。
本文将就当前中国贫富差距问题的现状及原因进行浅析。
一、贫富差距的现状1.基本数据根据中国国家统计局的数据显示，目前中国的贫富差距仍然较为明显。
据统计，中国的基尼系数在0.47左右，属于较为严重的水平。
而且，城乡之间的贫富差距也很大。
农村地区的收入水平远远低于城市地区，农村贫困的现象依然严重存在。
2.区域差异中国贫富差距问题还存在着明显的区域差异。
东部地区的经济发达，人民生活水平高，而西部地区的贫困现象比较普遍。
特别是在西部地区的一些偏远山区和边远地区，贫困现象更加严重，一些人民的基本生活水平难以得到保障。
3.社会分层中国的社会分层现象比较严重，贫富差距也在不断加大。
富人越来越富，穷人越来越穷。
一些高收入人群的生活水平不断提高，而一些低收入人群的生活水平却难以得到保障。
这种现象在中国的城市化进程中尤为突出。
4.社会问题贫富差距不仅仅是一个经济问题，更是一个社会问题。
贫富差距的存在往往容易引发社会问题，例如犯罪率的增加、社会动荡的加剧等。
这些问题不仅影响到社会的稳定，也影响了国家的发展。
二、贫富差距问题的原因分析1.经济结构性问题中国的贫富差距问题与经济结构有着密切的关系。
当前中国的经济结构仍然存在一些问题，例如产业结构单一、城乡差距大、劳动力市场的不完善等，这些因素都导致了贫富差距的加剧。
2.政策问题中国的一些政策也对贫富差距的扩大产生了一定的影响。
例如土地政策、财税政策等，都存在着一些制度性的问题，这些问题在一定程度上加大了贫富差距。
3.教育问题教育是解决贫富差距的一个重要途径，但当前中国的教育资源分配不均衡，城乡教育差距也比较明显。
一些贫困地区的教育资源明显不足，这使得贫困人口难以获得良好的教育，从而导致了贫富差距的加大。
4.改革开放的影响改革开放以来，中国的贫富差距问题得到了一定的缓解，但也带来了一些新的问题。
对我国当前贫富差距拉大问题及解决对策的思考贫富差距问题是全球许多国家在发展过程中都会出现的问题，我国改革开放已经三十年，社会经济发生了翻天覆地的变化，中国的社会结构也在发生急剧的变化。
平均主义的局面逐渐被打破，居民收人分配差距越来越引起社会的关注，中国已由一个平均主义盛行的国家变成一个贫富差距过大的国家。
我们应该针对贫富差距的现状提出相关对策来缩小我国的贫富差距。
一、我国贫富差距的现状分析基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。
由意大利经济学家基于1922年提出。
它反映收入分配差异程度的数量界限，可以有效地预警两极分化的质变临界值，所以是衡量贫富差距的最可行方法。
一般来说，基尼系数在0.2以下，表示居民之间收入分配高度平均，0.2-0.3之间表示相对平均，在0.3-0.4之间为比较合理，同时，国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的警戒线，认为0.4-0.6为差距偏大，0.6以上为高度不平均。
据此，中国的贫富差距已经超过了国际警戒线。
今年来的调查数据显示，中国的基尼系数还在攀升。
贫富差距在我国的表现如下:（一）城乡居民的收入差距呈扩大化趋势。
最近，中国社科院在发布的《人口与劳动绿皮书（2008）》其中指出，中国城乡居民收入差距出现全方位扩大。
在过去的十几年里，我国城乡居民收入的绝对额差距增加了近12倍。
数据显示，1978年至2007年间，中国城镇居民人均实际可支配收入增加了7.5倍，农村居民人均纯收入增加了7.3倍。
但1990年以来农民收入的增幅明显低于城镇居民，二者之间绝对额的差距逐年扩大。
2007年是改革开放以来差距最大的一年，城乡居民收入比却扩大到3.33∶1，绝对差距达到9646元。
（二）除了城乡之间，我国各行业之间收入差距也在明显加大。
由于在市场经济发展过程中存在如法制不够健全、市场竞争机制不够完善等弊端，另外，又由于国家政策的相关保护，从而导致行业垄断现象仍然存在。
对中国当前贫富差距悬殊问题的思考摘要：目前，中国出现了收入差距过大，贫富差距悬殊的现象。
经济增长不等于共同富裕，只有建立合理的分配制度，才能消除已经出现的贫富分化，实现社会和谐，达到共同富裕。
从初次分配的宏观层面上看，国民收入正逐渐向企业和政府倾斜，“强资本而弱劳动”的分配格局明显。
从而，同快速增长的GDP相比，中国城乡居民收入和劳动者报酬增长缓慢，居民收入和劳动者收入增长与经济的快速增长不同步，分配率不断下降。
在初次分配中，应当大幅度增加劳动报酬的比重，相应地削减资本报酬的比重。
具体措施在于，通过建立并完善企业最低工资制，提高工会组织的工资谈判能力，完善工资正常增长机制与支付保障机制，启动工资倍增计划。
关键词：贫富差距；分配；共同富裕一、中国当前存在贫富差距悬殊问题的原因分析改革开放以来，中国经济实现了持续、稳定、快速的发展，GDP年均增长将近10%，成为世界上同期增长速度较快的国家，2010年中国GDP超过了日本，成为当今世界的第二大经济体。
同时，中国城乡、区域和不同阶层收入差距不断扩大，收入分配不公和两极分化等问题日趋严重，2007年中国基尼系数高达0.475，出现了经济快速发展与分配不公共存的局面。
这不仅制约了经济的进一步发展，而且严重影响了经济发展方式的转变。
邓小平指出：“社会主义的目的就是要全国人民共同富裕”[1]。
收入分配不公首先源于初次分配，即使在福利国家的分配中，再分配充其量不超过30%[2]。
不合理的分配方式会减少企业活力，影响企业产出，收入的两极分化，导致社会平均消费倾向降低，必然引起消费不足，难以扩大内需。
所以，必须在初次分配领域建立起“兼顾公平和效率”的微观调整机制。
（一）部分垄断性行业不合理的高收入问题相当突出1．部分垄断行业平均收入偏高。
中国电力、石油、金融等垄断性行业的职工工资远远高于传统非垄断行业职工的工资，垄断行业企业之间及企业内部的收入差距也在不断扩大，在银行业收入高的单位职工年均工资是收入低的单位职工年均工资的25倍，在石油行业最高收入者与最低收入者的收入差距近100倍。
2．部分垄断性行业企业高管收入畸高，企业高管的高额职务消费，也有相当一部分通过各种形式转化为其实际收入。
（二）劳动报酬在国民收入初次分配中所占比例偏低利润在国民收入初次分配中所占比例偏高，呈现出利润侵蚀工资的现象。
利润侵蚀工资主要表现在：1.不断压低职工（特别是农民工）工资，工资增长缓慢。
2.最低工资标准偏低。
中国最低工资标准与社会平均工资的比例远远低于世界平均水平。
2008年，中国的最低工资标准则仅占社会平均工资的26.35%，而实行最低工资制度的多数国家最低工资标准占社会平均工资的40%～60%之间，大约是中国的2倍。
社会成员贫富悬殊越来越明显，贫富差距的趋势不断扩大。
（三）分配不公平、贫富悬殊过大中国企业收入分配不公平、贫富分化过大的问题日益突出，主要表现在以下两个方面：1.中国贫富差距持续拉大。
从基尼系数、财富集中度、城乡收入差距以及区域收入差距上看，全社会形成了一个财富分配的金字塔形结构，中国企业收入分配领域的两级分化业已形成，目前，中国已由改革开放前实行极端平均主义收入分配政策的国家，成为全球两极分化最严重的国家。
2.分配不公平比较突出。
从1998到2008年间，中国工业企业利润平均增长30.5%，劳动报酬年均仅增长9.9%。
从总量上看，政府收入、企业收入和劳动者收入、共同构成国民收入，它们之间存在着此消彼长的关系，但劳动者收入在国民收入中所占比例偏低。
2000年至2006年中国财政收入年均增长19.4%，而职工的实际工资年均增长仅为13%。
由于政府财政收入和企业利润增加较快，进而引起居民收入在国民收入分配中所占比重下降,导致国民收入分配中，劳动者的报酬所占比重不断下降[3]。
因此，研究中国特色企业收入分配方式，是构建中国特色社会主义分配制度的微观基础。
该分配方式将有助于缓解贫富差距日趋严重的收入分配问题，提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率同步提高。
对促进加快经济发展方式转变，实现国民经济平稳、健康、持续地高速增长，都具有极其重要的理论与现实意义。
二、解决中国当前存在贫富差距悬殊问题的途径。
要实现党中央提出的收入分配改革重点在于提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。
因此，就必须转变国家收税金，企业留利润，员工得工资这种沿用已久的传统的企业收入分配方式。
这种旧的分配方式使得企业不断提高劳动生产率来实现企业利润最大化，想方设法偷逃国家税金，并相对降低员工工资，导致国家税金与劳动报酬不会与劳动生产率同步提高。
只有转到以中国特色员工所有制股份公司与净收入分成制、农村股份合作制为典型形式的中国特色企业收入分配方式，才能解决传统的企业收入分配方式中工资与利润相互对应的矛盾，才能实现国家、企业、员工三者利益的同步增长，最终实现共同富裕。
（一）转变初次分配方式。
从传统企业收入分配方式转到中国特色员工所有制股份公司与净收入分成制、农村股份合作制为典型形式的中国特色企业收入分配方式。
应结合不同所有制结构，以利益分享的新经济观为指导，大力倡导实行利益分享制[4]。
（二）保持公有制经济的主体地位。
稳步提高公有制经济所占的比重，稳步提高国内生产总值公有制经济贡献的比重。
从根本上改变公有制经济与私有制经济的比重失调现象，逐步实现公有制经济贡献的比重超过私有制经济，只有这样才能实现按劳分配为主体，才能提高劳动报酬在初次分配中的比重。
邓小平指出：一个公有制占主体，一个共同富裕，这是我们所必须坚持的社会主义的根本原则。
我们就是要坚决执行和实现这些社会主义的原则[1]。
同时，学习国外的经验，在私有制企业初次分配中实行利润分享，逐步提高私有制经济中劳动报酬的比重。
（三）启动工资倍增计划。
中国经济总量已经跃居世界第二，财政收入持续快速增长，而劳动者报酬所占比例在不断下降。
学习日本的工资倍增计划，提高低收入群体的收入水平，缓解社会贫富差距。
逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，分配率逐步提高到65﹪以上。
所以，现在不宜再提“效率优先，兼顾公平”，代之以的应当是“在大力发展社会生产力的基础上，实现公平与效率的统一”。
沈建国认为：在初次分配中，通过确立劳动力产权，实现按劳分配与按生产要素分配相结合，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重[5]。
诺贝尔经济学奖获得者阿玛蒂亚·森等提出的新的发展观，认为判断一个国家的发展水平，应以“每个国民追求自己认可的有价值生活的可行能力”为标准，即“健康长寿、教育及体面生活”是否得到扩展。
1990年，联合国开始采纳这种以人为本的观点，参考预期寿命、教育及人均GDP值等指标，加权平均计算出人类发展指数（HDI），并以此反映人类的生活质量。
这种超GDP发展观在世界上已经引起重视，但真正成功践行者并不多见，在发达国家中，日本可以算是一个范例。
日本人多地少、资源匮乏、灾害频繁，却长期垄断了全球最高长寿、最佳卫生环境、最普及教育等多项体面的桂冠，在世界上各种有关人类发展及生活质量的排名中，日本大都名列前茅。
日本虽然不是得天独厚的天之骄之，但是在国情环境及成长周期都处于相对不利的情况下，以发展的创新，营造着自己以人为本的新生活。
日本已经形成了一种均富的现实及机制。
亚洲银行2007年调查表明，日本的基尼系数是0.24，在亚洲国家中是基尼系数唯一低于0.3的国家。
由均富而形成的各类价值观，是日本战后高速发展的润滑剂，也是遇到困难时稳定阵脚、共度时艰的缓冲阀，更是建设富裕、平等的大同社会的理想所在。
民众一旦有了源于财富公平占有的一体感，这种同心同德所发挥的作用常常是经济数字难以衡量的。
这种均富在小国可能不难，但在日本这样的人口大国，得来不易。
新中国建国60多年，前30年是均而不富，后30多年是富而不均，在平均化中抑制了富裕化或富裕化中丢弃了平均化。
实践证明，这两种情况都难以实现真正的社会和谐。
当前中国一直希望在平均的建构中求发展，大概也不是不懂得效率致富的道理，而是意图知难而进，期望的可能就是一个公平均富的局面。
因为这才是兼顾中国社会发展与稳定的硬道理，作为人口大国的两难选择就是，既患寡也患不均。
公平与效率几乎是永恒的难题。
在这方面，日本取得了好的经验，很值得我们学习。
三、解决中国当前贫富差距悬殊问题的政策建议（一）逐步提高最低工资标准，最低工资标准增长与GDP增长同步，同时，要考虑核减CPI的上涨幅度，下大力气全面落实最低工资制度。
（二）建立与完善企业职工工资的正常增长机制与支付保障机制。
使公有制企业职工工资增长水平高于企业经济效益的增长速度，非公有制企业职工工资增长速度高于CPI增长速度。
（三）规范国企高管的薪酬标准和职务消费。
使国企高管的薪酬与上年度职工年均工资保持适当的比例，并与企业的效益挂钩。
（四）减轻竞争性行业企业税负，腾出空间给员工增加工资，即“化税为薪”。
鼓励企业增加工资，然后根据工资增加的幅度酌情减免企业税收，实行提薪让税。
（五）加快城镇化步伐，通过精准扶贫，进一步缩小城乡收入差距。
收入分配应确立硬性指标，特别在“十三五”规划中应确立一些基本的约束性指标来明确收入分配改革与民生保障的目标预期。
将居民收入增长水平与基尼系数具体量化标准纳入政府和企业的业绩考核体系，并用政策与法律的手段加以保证。
到2020年时控制在0.35以内，劳动者报酬占初次分配比重提高幅度不低于15个百分点，设想到2020年分配率逐步提高到65﹪以上。
在初次分配中解决好公平与效率的统一的问题。
确保财政支出每年用于民生福利的部分高于当年财政收入增长幅5%以上，2020年达到30％以上，确保基本养老保险、医疗保险、基本公共服务等在“十三五”期间实现全覆盖[3]。
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