毕业后切勿因为档案存放问题影响了你的工作

档案存放避免两个误区在毕业生档案存放时，两个误区要特别避免，一些高校毕业生在将档案存放至人才中心后，误以为档案会“自行生长”,对其不闻不问；还有部分毕业生工作飘忽不定，将档案留在自己或亲朋好友的手上，用的时候可以随时拿出来。

这两大误区对毕业生造成的一个最大影响是：由于档案一直停留在毕业时的状态，将直接影响毕业生重新择业后的转正定级和工龄计算。

不仅如此，一般来说，非国有单位的职工，只有通过人才中心才能申报职称，通过招考进入事业单位或做公务员，以及异地调动，也必须在当地人才中心办理相关的调档、政审等手续，这样一来，一直没有变化的档案将对毕业生个人权益带来极大不良影响。

求职面试靠的不只是努力，在来宾招聘信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。

一些自带档案的毕业时甚至擅自拆开档案袋，因为无法再保证档案资料的真实性，这样的档案基本成为一份‘死档’。

档案越来越受重视一些毕业生中之所以会流行“档案无用论”，一方面是毕业生对档案的不了解，另一方面则因为，以往大多数毕业生的就业方向都是私企，往往不接收档案和落户。

随着社会发展，档案已变得越来越重要。

如今，除了国家机关、事业单位外，部分大型的国有企业、私营企业、外资企业等，也开始要求就业者提供档案，以根据档案中的记录了解其以往的生活、学习轨迹。

现在的毕业生往往喜欢多次择业，或是在多个城市间选择适合自己的就业机会，而这种城市之间的流动就往往需要提供档案。

特别是毕业生如果从一个城市的国有企业改投另一城市的大型外资企业，或是转向越来越好的单位时，档案将作为新企业对求职者的背景调查的一项重要内容。

给档案安“家”有诀窍“死档”多是由个人“握”着档案所致。

这类档案咋“激活”？在档案确保完整性且手持时间不长的情况下，毕业生可以带上毕业证、身份证等相关证件到劳动部门下属的人力资源市场或人事部门下属的人才中心咨询存档事宜。

针对“弃档”、“忘档”等现象，毕业生需要补办手续，首先需补缴档案代理费，另外有些资料或记录可能会因时间久而无法补充。

毕业了，档案就不要了？毕业了，档案就不要了？一、提示高校生：深刻重视档案，避开以后麻烦高校毕业最苦痛的是搞不定档案和户口。

户口，一般不会丢,大家都很当回事,到底身份证一丢，马上就要处理户口。

但就是这个档案，却是很多人不当回事。

但是只要你是活在中国的毕业高校生，你确定就会遇到档案的事情。

作为一个毕业了5年左右的毕业生，回头去看档案，毫无疑问，是相当重要的，假设有时机重来，我自己确定会这"档'子事搞好。

假设你毕业N年后不想像我如今烦躁不已，那么请静下心来认真看下这篇文章!在毕业时花些时间，把档案这件事情处理好，会削减很多以后不必要的麻烦。

请各位深刻重视。

二、说说我由于档案造成的烦心事为了便利大家了解高校生档案的重要性，说下我的经受。

我高校毕业的时候，是在厦门的一家国有企业工作，所以毕业时候的户口、档案都调到国有企业去了(国有企业和我们签订了3年的就业合同，假设我们提前离职，就要赔违约金，否那么就扣押住档案)。

在国有企业工作快三年时间，对国有企业很是无望，国企管理松懈，成天闲适，觉得无聊，工资也不高，20来岁干的确是60岁人就能干的工作，深深为自己的前途担忧。

所以总是去思考出路。

后来机缘巧合对计算机感爱好了，到底互联网和电子商务的进展有目共睹。

间或看传智播客韩顺平老师的?php从入门到精通?讲的特殊不错，就从国企辞职到了北京传智播客学php。

结业后很幸运的就在直接就进入了互联网行业，工资直接是我在国企的三倍，所以我也就留在了北京，叫在厦门的同事帮我处理离职的事情。

在这里，就毁灭了档案问题了，不知怎么回事档案却被同事转寄送到我手里来了。

由于在北京工作，北京的人才市场是不接非北京户口档案，而北京的这家公司没档案也照旧给我上保险。

把档案存在人事代理公司，自己也是特殊不放心。

所以工作一忙我也就没有去处理档案(存哪里都不适宜)，就始终放在手上了。

如今两年过去了，由于档案始终在我手里，档案已经成为"死档'了。

大学生档案的重要性大学生毕业后，由于各种原因，加上许多大学毕业生对档案的作用与处理方法不了解，也不关心，所以，现在大学毕业生中的“弃档”现象越来越严重，似乎“档案没什么用了”，这种作法其实是有非常大的隐患的，那么，毕业生档案有什么用呢？我们确实一定要关注与解决毕业后档案问题吗？许多大学生毕业后，不一定马上就业，也有的毕业生就业后，就业的单位不能够接收档案，或者不愿意接收档案，还有许多毕业生不知道自己会不会长期留在单位中工作，等等，由于这一类的原因，加上主观上对档案的不重视，所以，每年越来越多的毕业生对档案随意处置，或放在学校置之不理；或自己拿着，变成无法接收的“口袋档案”；或者转到人才，但不定期缴费；更有甚者，档案不知去向。

那么毕业生档案有什么用呢？我们确实一定要关注与解决毕业后档案问题吗？回答是：一定要！真正能证明个人学习经历的就是档案。

档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。

而且这些材料都是原始材料，不可复制。

没有档案，有许多人生大事的办理都会较麻烦甚至办不了，下面是一些没有档案无法办理的事情：1、养老金的领取办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。

如，退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，等一系列有关事项。

除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。

在工作中，经常会碰到因个人档案管理不当，无法顺利地办理领取养老金的事情，所以，未雨绸缪，大学毕业后，无论工作的情况如何，要先把个人档案的事情处理好。

2、档案影响转正定级和计算工龄，从而影响养老金的数额有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。

3、影响评职称和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。

应届毕业生常见档案问题及应对方法随着时间的推移，时间转瞬即逝，转眼间，2023年已经到来。

在这一年，大批应届毕业生将进入到社会中来，开始他们的职场生涯。

对于这批年轻人来说，档案问题必然是需要关注和面对的问题之一。

那么在这里，我将会为大家介绍一些关于应届毕业生常见的档案问题及应对方法。

一、档案的重要性首先，我们需要明确这一点，档案的重要性。

对于一个应届毕业生来说，档案是非常重要的，可以说，甚至决定了他们的人生规划。

因为档案是作为一个人的身份证明的，也是作为一个人的职业生涯起点的重要材料，它记录着一个人的基本信息、成绩、工作经验、荣誉、社会关系等方面的情况，可以反映一个人的综合素质，从而影响到一个人的生活和工作。

二、怎么建档案1.毕业生证明建立档案的最基础的材料就是毕业证明了。

在重新重新申领身份证的时候，需要详细填写个人的信息。

在填写“工作单位”的时候，需要填写单位名称、地址、电话等信息。

此外，在填写“民族”、“学历”、“爱好特长”等信息时，也需要填写全面、准确。

2.录入毕业生信息由于社会信息化的进步，大部分学校已经将毕业生档案的信息录入到了电子化系统中。

可以通过学校的渠道，查询和修改自己的档案。

如果自己的信息不准确，可以通知学校进行修正。

3.准备好相关证明在填写档案的时候，还需要准备好相关的证明材料。

这些证明材料包括身份证、学位证书、毕业证书、普通话等级证书、计算机等级证书、英语等级证书等。

这些证书可以反映出一个人的综合素质。

4.保管好档案建好后的档案，应该妥善保管。

诸如已经工作了的毕业生，可以将档案托管在工作单位，以便日后使用。

如果没有工作，可以将档案存放在亲友中，或者存在银行的保险柜中。

三、常见档案问题及应对方法1.档案丢失问题档案丢失的问题是一个非常常见的现象。

当遇到这种情况时，应该及时去相关部门咨询。

如果这种情况是由于档案管理部门的原因导致的，则应该及时向该部门反映情况。

如果是个人随手丢失的，则可以去相应的单位、学校等相关部门办理重新建档。

毕业生档案的处理毕业生档案的处理毕业对于每个学生来说，是人生中非常重要的一个时刻。

这时候，学生们不仅要经历大学人生的结束，还要面临找工作、工作转型等实际问题。

因此，毕业生档案的处理也非常重要。

毕业生档案是毕业生在校期间和毕业后的一些重要个人信息的集合，如成绩单、毕业证书、离校表等。

这些信息对于毕业生的个人发展，特别是工作发展非常重要。

因此，毕业生的档案处理不能够忽视。

首先，毕业生应该认真了解自己的档案情况。

毕业生需要了解自己的档案所包含的内容，并且要保证档案的完整性和准确性。

毕业生可以通过查询学校的档案或者询问档案管理人员来了解档案的具体情况。

其次，毕业生应该定期维护和更新档案。

毕业后，毕业生有可能会面临再次就业的情况，或者需要进行升学或公务员考试等相关事宜。

因此，毕业生应该定期维护和更新自己的档案信息，确保档案的完整性和及时性。

第三，不少毕业生在离开校园后会将档案信封暂存在家中，等到需要找工作或考研时才去学校申请档案转送单位。

这个时间太长了，极有可能因为转送档案没有及时而影响到自己就业或考研。

（当然，前提是申请后档案才转送。

有些毕业生在校期间就申请了单位转送，那就没问题。

）最后，毕业生还需要注意保护自己的档案信息。

毕业生应该妥善保管自己的档案信息，并避免泄露自己的档案信息。

尤其是在网上注册求职招聘网站时，在留下自己的个人档案信息之前，一定要先了解该网站的信誉，并切勿将自己的档案信息泄露给不良商家和骗子。

总之，毕业生档案是毕业生毕业后重要的个人信息之一。

毕业生需要认真处理和维护自己的档案情况，以便更好地使用这些信息促进自己的个人发展。

我们也热烈欢迎和支持任何一种方式，来帮助毕业生更有效率、更便捷地处理其生活中的档案信息。

一般毕业后档案去哪了须知一般毕业后档案去哪了如果是去机关、国有企事业单位等用人单位就业的，档案会转到用人单位进行管理。

如果是去没有人事档案管理权限的非公单位就业的，档案可以转递到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理，到超大型城市就业的按其规定执行。

如果是未就业、出国留学或者创业，档案一般转至户籍地公共就业和人才服务机构。

档案能自己携带吗?毕业生从校园到职场，档案也要跟着变动。

员工离职跳槽也可能涉及档案转递的问题。

关于档案的转递，这些事项要注意：毕业生的档案要严格按照规定进行转递。

根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。

学校会根据毕业生的毕业去向，转到有人事管理权限的用人单位或相应的公共就业和人才服务机构。

毕业生工作单位发生变化时，要按照有关规定转递人事档案。

需要注意的是，超过择业期仍未落实工作的同学，档案打回原籍过程中容易丢失，形成“死档”;档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”。

学生档案应该保存在哪里呢?1、学生档案在大家毕业之后需要保存在具有人事管理权限的档案机构当中，这也就意味着我们绝对不能将它存放在手中，否则就很容易出现被大家私自打开，或者是因为长时间保存档案而断档。

2、在大家毕业后，如果我们不知道自己的档案应该保存在什么地方的话，那么可以将其存放在户籍所在地的人力资源保障局，这样我们在平时的保存过程当中，就不会因为保存方法的原因而失去作用。

3、但是如果大家已经参加了工作，那么我们再将档案保存在人力资源保障局，可能就不是一个最好的选择了，由于在大家工作期间需要使用档案，所以保存在当地人才市场，不仅可以保证档案处于有效状态，也可以更方便大家以后工作当中的使用。

学生档案被拆开之后应该如何处理呢?1、学生档案被大家打开之后，由于可能会出现部分材料丢失的问题，所以我们一定要先将档案交到相关部门进行审核，确保它保持完整。

2、如果在我们检查的过程当中大家发现材料确实有部分丢失或者损坏，那么需要在学校进行补办，因为学生档案是由学校老师建立的，因此档案中的材料大家都需要在学校进行处理。

人事档案放人才中心好还是单位好档案是国家机构、社会组织在人事活动中形成的记录和反映人员经历、德才水平和工作表现的材料。

这是的人事档案放人才中心好还是单位好，希望你能从中得到感悟!我觉得还是放在人事中心的好，现在大局部的企业(除国企和一些大型企业)都不保管档案了，也不是说你把档案放在公司，公司就一定不会开你，这要看你个人的能力和表现的。

再着要是你转档案到公司，万一那公司出现什么问题(比方说破产或是你想跳槽)你还是要转走，这样转来转去就很容易把档案弄丢，然后成为传说中的“黑户口”。

你的工作稳定与否与你档案的存放位置是没有关系的，而且一般人才中心的管理费没有那么贵的，大多是60，最贵也不会超过150。

如果你真的想转，你可以把他转到你工作城市的人才中心，一般情况下他们都会接收的。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理方法:一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，那么容易造成信息不畅。

个人档案有六大功能:其一、保存个人原有干部身份;其二、办理工作调动时需要个人档案;其三、参加公务人员考试，需档案确定身份;其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录;其五、专业职称晋升的参考依据;其六、出guo政审和公证时，需要查阅个人档案。

关于毕业生档案存放的通知亲爱的毕业生们：大家好！毕业季来临，为了确保大家的档案能够得到妥善存放和管理，现将有关毕业生档案存放的相关事宜通知如下：一、档案的重要性档案是大家学习、工作经历的重要记录，它包含了个人的学历、成绩、奖惩情况、政治面貌等重要信息。

在未来的求职、升学、考公、落户等方面，档案都将发挥重要作用。

因此，请大家务必重视档案的存放问题。

二、档案存放的方式1、存放在学校对于毕业后暂时未落实工作单位，或者准备考研、考公等的同学，可以向学校申请将档案暂时存放在学校。

学校一般会为毕业生保管档案一段时间（通常为两年）。

但需要注意的是，超过规定时间仍未办理档案转出手续的，学校可能会将档案转回原籍。

2、存放在工作单位如果大家毕业后成功入职具有人事档案管理权限的单位（如国有企业、事业单位等），可以将档案直接转递到工作单位进行保管。

3、存放在人才市场对于大多数在民营企业、外资企业等工作的毕业生，或者自主创业的同学，建议将档案存放在工作单位所在地或户籍所在地的人才市场。

这样可以方便办理各种人事手续，如职称评定、社保缴纳等。

三、档案存放的流程1、确定存放地点首先，大家需要根据自己的实际情况确定档案的存放地点。

2、填写相关表格根据存放地点的要求，填写相应的档案存放申请表或委托书等表格。

3、办理转递手续学校会根据大家填写的申请表或委托书，将档案通过机要通信或专人送达的方式转递到指定的存放地点。

四、注意事项1、档案严禁个人私自保管和拆封。

如果档案在个人手中，应尽快联系相关部门进行存放。

2、办理档案存放手续时，要确保提供的信息准确无误，包括个人姓名、身份证号、联系方式、存放地点等。

3、关注档案转递的进度，及时与学校或存放单位沟通，确保档案顺利到达指定地点。

4、如果在档案存放过程中遇到问题或有疑问，可以咨询学校的就业指导中心、存放单位的人事部门或当地的人才服务机构。

五、联系方式1、学校就业指导中心联系电话：＿____办公时间：＿____2、工作单位人事部门联系电话：＿____办公时间：＿____3、人才市场联系电话：＿____办公时间：＿____希望各位毕业生能够认真对待档案存放问题，按照相关要求及时办理手续，确保自己的档案得到妥善管理。

毕业生应该重视人事档案,关于弃档的消极影响每年六七月份，是毕业生离开校园，结束大学生活，走向工作岗位的转折点。

但是，很多人对档案户口问题还是很迷茫，不知道该怎么处理。

档案涉及保险、工龄、职称等个人利益，弃档将造成诸多不便。

第一，是影响个人利益。

有了档案，就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。

无论是在原单位供职的人，还是辞职后另求新职者，在办理社会保险、领取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。

第二，影响毕业生转正定级和工龄计算。

很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。

第三，耽误职称评定和工作调转。

有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存在政府指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响；有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到几年后调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。

第四，因公出国政审遭拒因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查,如果档案材料不全,政审机构就会拒绝审查。

什么是人事档案？什么是学籍档案？学籍档案学籍档案是学生在学校学习期间成绩、思想表现、综合评价等的记录，通常在校生的学籍档案由所在学校教务处保管，非在校生由考生所在单位人事部门或者人才中心保管。

学籍档案主要包括学生报名注册登记表、个人基本情况机读卡、注册学习专业、学习的课程、考试成绩记录表以及学籍异动情况记录等。

学籍档案存于学校学籍管理部门，作为学校和各级教育行政部门查询、检查、审核毕业资格的依据。

人事档案人事档案记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用人事档案。

毕业生档案常识：为什么建议学生毕业时要及时将档
案转出学校
学校档案馆并非流动人员档案保管机构，无法添加毕业后个人工作的档案记录，如转正定级、职称评定等。

为避免学生毕业后的个人利益受到影响，学生毕业后应将档案转出学校。

根据相关规定，学生毕业后档案应及时转出，学校不再进行保管。

毕业后档案未及时转出的，学校将不再开具任何与档案有关的证明。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见，毕业后，档案放在学校将会影响个人发展和利益，从学生自身利益考虑，毕业后应尽快办理报到证，将档案存放在单位、或单位委托的档案托管机构、或户籍所在地档案管理机构。