乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法

关于调整2010年度住房公积金缴存基数的通知乌公管[2010]12号加入时间：2010-4-20 10:46:20admin 点击：52375各住房公积金缴存单位：根据国务院《住房公积金管理条例》(第350号令)和《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的有关规定，本年度住房公积金缴存基数自2010年5月1日起进行调整，现就有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数调整时间安排住房公积金缴存基数调整工作自5月1日起实施，7月30日结束，新调整的公积金缴存额自7月1日起执行。

二、住房公积金缴存比例的确定2010年度，职工本人和单位住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。

根据新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅、新疆维吾尔自治区财政厅联合下发《关于调整全区行政事业单位住房公积金缴存比例的通知》（新建金管［2010］4号）精神，乌鲁木齐地区行政事业单位住房公积金缴存比例由现行标准统一提高到单位、个人各12％。

三、职工缴存住房公积金工资基数计算1、根据《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的规定，职工缴存住房公积金的工资基数按职工上一年度月平均工资计算。

工资基数的确定以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）的项目为准。

本市财政拨款的行政事业单位工资基数按《关于规范我市行政事业单位缴存住房公积金工资基数计算等有关问题的通知》（乌公管字［2006］29号）规定执行。

2、2010年新参加工作和新调入的职工住房公积金基数，以本人当月工资总额为计算依据。

3、乌鲁木齐市最低工资标准：不含“三险一金”为550元，含“三险一金”为670元。

凡低于本市最低工资标准的在职职工，其缴存基数按本市最低工资标准670元计算；在职并领取基本生活费的职工，经本人申请及本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，可以基本生活费作为计算基数并缴存，也可申请不缴。

4、住房公积金缴存基数上限不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工年平均工资总额的3倍。

乌鲁木齐住房公积金提取管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《住房公积金管理条例》，规范住房公积金提取行为，结合我市实际制定本办法。

第二条本办法适用于乌鲁木齐行政区域住房公积金提取使用业务的管理。

第三条乌鲁木齐住房公积金管理中心（以下简称管理中心）负责本行政区域内住房公积金提取业务的管理工作；分中心、管理部根据管理中心的授权负责管辖范围内住房公积金提取业务的管理工作。

第四条管理中心委托乌鲁木齐住房公积金管理委员会（以下简称管委会）根据中国人民银行规定所指定的商业银行（以下简称受托银行）承办住房公积金提取、兑付等相关金融业务。

第五条管理中心依法接受建设、财政、人民银行、审计等相关部门对住房公积金提取、使用管理情况的监督。

第二章提取条件第六条职工符合以下住房消费提取条件之一的，可以按照下列规定提取个人住房公积金账户余额：（一）购买、建造、翻建、大修自有住房且购房合同签订一年内或建造、翻建、大修工程批准立项1年以内的，其提取金额不得大于购房金额或建修房费用；（二）偿还住房贷款本息的：职工可以每年提取一次本人账户余额归还借款，也可以按月提取本人或产权共有人账户公积金归还住房借款。

采取按月提取住房公积金还贷方式的，应为能够按月足额缴存住房公积金单位的职工。

提取金额不得超过需偿还的住房贷款本息；（三）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或无房职工房租超出家庭工资收入规定比例的职工需支付房租的，提取金额不得超过当年应支付的房租额；（四）职工购买同一产权住房或租住同一住房的，可同时提取产权共有人或配偶住房公积金账户余额。

产权共有人或房屋承租人提取公积金时应到单位缴存住房公积金的分中心或管理部办理提取审核手续，双方提取金额应合并计算，不得超过规定额度。

（五）经相关部门批准且符合实施节能减排住宅墙体保温项目标准，允许提取本人的住房公积金支付其承担部分的费用，但提取金额不得超过个人应支付的费用。

第七条职工发生住房消费提取住房公积金的，提取后个人账户应保留至少十元余额。

降低公积金缴存比例申请报告第一篇：降低公积金缴存比例申请报告申请报告考虑企业今年的生产经营情况，向住房公积金管理中心提出申请，自XXXX年 X 月起，将本单位和职工住房公积金缴存比例由原来各X%调整为各X%。

XXXXXXX公司2018年07月17日第二篇：调整住房公积金缴存比例申请报告关于调整住房公积金缴存比例的申请珠海市住房公积金管理中心：为能稳定企业员工队伍，进一步提高员工各项福利，经我公司职工代表大会决定，从2012年3月1日起将住房公积金单位及个人的缴存比例由原来的5%上调至10%。

请以予批准为盼！珠海市XXXXXX有限公司（盖章）二O一二年二月十三日第三篇：住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例是多少，找法律快车小编为您介绍，希望能给您提供帮助。

一、住房公积金缴存比例是多少1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。

比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少1、住房公积金月缴存额=职工本人上一月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。

2、2012住房公积金月缴存额设上、下限。

按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

2012住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。

乌鲁木齐市住房委员会文件市房委会[2005]3号关于印发重新修订的《乌鲁木齐机关事业单位住房补贴实施细则（试行）》的通知驻乌各单位：根据我市机关事业单位住房补贴实施以来反映的一些具体问题和自治区最近批准调整的住房补贴相关标准，我市重新修订了《乌鲁木齐机关事业单位住房补贴实施细则（试行）》现予印发实施，并就有关问题通知如下：一、经自治区房改领导小组批准，我市住房货币补贴试行基准标准从每平方米310元调整为480元。

自2005年开始，凡试行范围内的单位，均按新的住房补贴试行基准标准计发住房补贴，已经按老标准核发补贴的离退休职工予以补发。

二、自治区房改领导小组2005年1号文件规定专业技术人员住房补贴面积标准正高级技术职务按厅（局）级标准执行;副高级技术职务按县处级标准执行；中级技术职务按科级标准执行。

自2005年7月12日新房改[2005]1号文件发布之日起，凡试行范围内的事业单位均按新的专业技术人员住房面积标准计发住房补贴，此前已经计发的专业技术人员住房补贴不作调整。

三、根据乌政办〔2004〕55号文件关于住房补贴发放实行轮候制的规定，我市2005年住房贴发放范围为2004年12月31日前工龄满10年的在职无房职工。

二00五年十一月一日主题词：城乡建设住宅补贴细则通知乌鲁木齐市住房委员会 2005年11月1日印乌鲁木齐机关事业单位住房补贴实施细则（试行）第一章总则第一条住房货币化分配是住房分配体制的根本性转变，是深化城镇住房制度改革的核心关系到广大职工的切身利益，涉及面广，政策性强。

为统一政策，顺利实施；根据《乌鲁木齐市市级机关事业单位住房补贴试行办法》（以下简称《办法》），制定本实施细则。

第二条住房货币化分配在国家和自治区统一政策目标下，坚持量力而行的原则；坚持国家、单位、个人合理负担的原则；坚持“新房新制度，老房老办法”，平稳过渡，综合配套的原则。

第二章补贴对象与补贴面积标准第三条《办法》所称“无房职工”是指符合下列条件的职工：（一）未以政府规定的公有住房标准租金承租公有住房（包括单位自管公房、政府直管公房及军队公有住房，下同）的；（二）未以房改价或其它政府优惠价格购买公有住房的；（三）未参加单位集资合作建房的；（四）未享受过单位资助购买商品房或经济运用房的；（五）未领取国家（单位）的住房补助或住房补贴（不包括住房公积金、提租补贴）的；（六）已退出以规定标准租金承租公有住房的；（七）个人自建住房（不含划拨土地）及以市场租金租住住房的；（八）依法继承、受赠等方式取得私有住房的；（九）其它自行解决住房的。

住房公积金管理条例（2019年修订）文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2019.03.24•【文号】中华人民共和国国务院令第710号•【施行日期】2019.03.24•【效力等级】行政法规•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文住房公积金管理条例（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布根据2002年3月24日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一次修订根据2019年3月24日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订）第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

第七条国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。

省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

第二章机构及其职责第八条直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。

住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。

乌鲁木齐住房补贴调整住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴。

下文是乌鲁木齐住房补贴最新消息，欢迎阅读!乌鲁木齐住房补贴调整：调整住房公积金缴存基数6月6日起，乌鲁木齐开始执行20xx年度住房公积金缴存基数。

调整后，最高缴存基数为13353元，比20xx年上调681元;住房公积金缴存基数最低为1470元，比20xx年上调150元。

6月12日，从乌鲁木齐住房公积金管理中心了解到，20xx 年度职工和单位住房公积金缴存比例与去年相同，分别为不低于5%，不超过12%。

乌鲁木齐住房公积金管理中心工作人员说，提高缴存基数，相同缴存比例，缴存额就会提高，对于市民来说，潜在好处可减轻偿还住房公积金贷款的月供压力。

20xx年新调入和新参加工作的职工，以当月工资收入或实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

据介绍，住房公积金月缴存额由两部分组成，单位月缴存额与个人月缴存额，两部分缴存额均入职工个人住房公积金账户。

自20xx年7月起，各单位应以20xx年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。

工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

据了解，20xx年建设部、财政部和人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第二条规定，单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。

乌鲁木齐住房补贴调整：购买住宅可享契税全额补贴据介绍，此次乌鲁木齐实施的新的房产契税财政补贴政策分为住宅和非住宅两类补贴标准，其中住宅，在20xx年3月1日至20xx年12月31日期间，购买乌鲁木齐市二手住房和新建商品住房并按照税法规定缴纳契税，取得地方税务部门开具的契税完税凭证的纳税人，契税全额由财政资金予以补贴。

住宅契税补贴申报期限从20xx年8月1日开始受理申报契税财政补贴业务，至20xx年3月31日结束。

住房公积金管理中心业务管理工作考核办法(试行) 文章属性•【制定机关】建设部(已撤销),财政部•【公布日期】2005.07.18•【文号】•【施行日期】2005.07.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文住房公积金管理中心业务管理工作考核办法(试行)(2005年7月18日建设部、财政部发布)第一条为进一步促进住房公积金的规范化管理，提高住房公积金管理中心的管理水平、工作绩效和风险防范能力，根据《住房公积金管理条例》及《住房公积金行政监督办法》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于对直辖市、省会城市以及其他设区的市、地、州、盟和新疆生产建设兵团住房公积金管理中心(以下简称管理中心)业务管理工作的考核。

第三条建设部会同财政部负责指导省、自治区的考核工作，并对直辖市、新疆生产建设兵团管理中心进行考核。

省、自治区建设厅会同财政厅负责组织对本行政区域内管理中心的考核。

第四条考核工作应坚持客观和公正原则，实行考核与奖惩相结合。

第五条考核年度为每年1月1日至12月31日，每年考核一次。

第六条考核内容：(一)按规定报请住房公积金管理委员会(以下简称管委会)审议及执行决议的情况；(二)对其分支机构、业务经办网点实行授权管理的情况；(三)内部管理制度建设及执行情况；(四)财务管理和会计制度执行情况；(五)银行账户设立和金融业务委托办理情况；(六)住房公积金业务发展情况；(七)建立住房公积金管理风险防范和控制机制情况；(八)接受监督情况；(九)信息化管理情况；(十)文明服务建设情况。

第七条考核按《考核计分方法》(详见附件)计分。

管理中心考核总分为60分以上(含60分)，并未发生本办法第八条情形的，为合格；总分为90分以上(含90分)，并未发生本办法第九条情形的，可以被评为先进。

第八条管理中心在考核年度内有下列情形之一的，为考核不合格：(一)住房公积金及其增值收益被挤占挪用的；(二)发放个人住房贷款和购买国债时严重违反国家有关规定的；(三)因管理疏漏，造成住房公积金严重损失的；(四)发生其他违法违纪行为的。

关于调整2008年度住房公积金缴存基数的通知乌公管字[2008]19号加入时间：2008-5-15 17:41:59 admin 点击：7741关于调整2008年度住房公积金缴存基数的通知各住房公积金缴存单位：根据《住房公积金管理条例》(国务院350号令)和《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的有关规定，本年度住房公积金缴存基数自2008年6月1日起进行调整，现就有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数调整时间安排住房公积金缴存基数调整工作自6月1日起实施，7月30日结束，新调整的公积金缴存额自7月1日起执行。

二、职工缴存住房公积金工资基数计算1、根据《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的规定，职工缴存住房公积金的工资基数按职工上一年度月平均工资计算。

工资基数的确定应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）的内容为准。

本市财政拨款的行政事业单位工资基数按有关规定执行。

2、2008年新参加工作和新调入的职工住房公积金基数，以本人当月工资总额为计算依据。

3、乌鲁木齐市最低工资标准：不含“三险一金”为550元，含“三险一金”为670元。

凡低于本市最低工资标准的在职职工，其缴存基数按本市最低工资标准670元计算；在职并领取基本生活费的职工，经本人申请并经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，可按基本生活费计算基数并缴存，也可申请不缴。

4、住房公积金缴存基数上限不得超过市统计部门公布的上一年度全市职工平均工资总额的3倍。

根据市统计部门公布的信息，乌鲁木齐地区2007年度职均工资总额为29385元，职工月缴存基数最高上限额为7346元（29385×3÷12=7346），执行12％缴存比例单位职工个人月缴存公积金最高上限额为882元(7346×12%=882)。

5、单位内部封存职工不进行缴存基数调整，不计入汇缴人数及金额的合计。

三、住房公积金缴存比例的确定2008年度，职工本人和单位住房公积金缴存比例为：最低不得低于5%，最高不得高于12%。

新疆维吾尔自治区人民政府关于进一步加强住房公积金管理工作的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2002.09.17•【字号】新政发[2002]60号•【施行日期】2002.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文新疆维吾尔自治区人民政府关于进一步加强住房公积金管理工作的通知（新政发[2002]60号）伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：自1996年3月我区建立住房公积金制度以来，各地按照国家和自治区的要求，积极完善住房公积金制度，公积金规模不断扩大。

截止2002年3月底，累计归集住房公积金54．93亿元，住房公积金覆盖面达90％以上，归集率70％。

住房公积金制度的建立，对加快我区城镇住房制度改革、完善住房供应体系，改善中低收入家庭居住条件等发挥了重要作用。

但是，当前我区住房公积金的管理和使用中还存在一些亟待解决的问题：一是住房委员会制度没有真正建立，“房委会决策”流于形式；二是住房公积金管理机构设置不规范，资金管理分散，管理人员偏多，收支倒挂；三是一些地方住房公积金监督机制不健全，住房公积金归集率、使用率低，挤占、挪用住房公积金等违法违规现象时有发生，住房公积金存在风险隐患。

为进一步贯彻《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)和《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发[2002]12号，以下简称《通知》)，完善我区住房公积金管理体制和监督机制，加强住房公积金的管理和监督，维护住房公积金所有者合法权益，推动住房公积金制度的健康发展，现就有关问题通知如下：一、调整和完善住房公积金决策体系各地、州和设区的市，要按照《条例》规定，尽快设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。

住房公积金管理委员会的组成人员、产生办法、任职条件、会议制度及决策程序严格按《条例》和《通知》的规定执行。