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2024年乡镇纪检监察工作计划范本年度，我镇纪检监察工作的总体指导方针是，以____和____为引领，深入____、____的核心理念，紧密遵循中央纪委五次全会及盛市纪委八次全会、县九届三次全会的战略部署，紧密结合我镇具体实际，保持对____的高压态势，加大镇区工作执行力度。
致力于深化党风廉政建设与反腐败斗争，以更好地服务于我镇经济社会全面、可持续、健康的发展。
一、构建体系，强化反腐倡廉整体效能。
我镇各党支部需深入学习____《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻领会其精神实质与核心要义，将《实施纲要》与反腐倡廉“六个机制”的落实紧密结合。
在强化党风廉政建设与反腐败斗争的坚持标本兼治、惩防并举的原则，加大对预防腐败工作的投入，持续推动党风廉政建设与反腐败体系建设融入经济社会发展与____建设的全局之中，实现统一规划、统一实施，明确“谁主管、谁负责”的责任体系，做到预防为先，监督为辅。
各村及单位应切实履行党风廉政建设责任制，承担起建立健全惩治和预防腐败体系的领导责任。
各职能部门应各司其职，协同配合，纪委则需积极发挥协调作用，助力党委研究部署，督促惩治和预防腐败各项工作的有效落实，形成全党上下齐心协力、共同推进反腐倡廉工作的强大合力。
二、坚持既定格局，深化反腐败三项工作。
1. 强化教育引导，促进领导干部廉洁从政。
各级组织与广大党员干部需严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，着力解决党风建设中存在的突出问题。
对于顶风违纪的领导干部，必须依据中央及盛市要求，予以严肃处理。
2. 加大不正之风防治力度，坚决查处违纪违法案件。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，重点查处党员干部中滥用权力、谋取私利以及贪污、受贿、挪用公款、失职渎职等职务违纪违法案件。
严肃查处利用人事权、司法权、审批权进行违纪违法的行为，以及工程项目、土地、林木采伐、山场招标、公务采购等领域的违纪案件。
论加强纪检监察队伍建设的方案发布时间：2022-08-19T08:21:39.087Z 来源：《科技新时代》2022年1月1期作者：李鑫[导读] 随着我国社会经济的不断发展李鑫铁法煤业（集团）有限责任公司煤炭销售分公司辽宁调兵山112700摘要：随着我国社会经济的不断发展，反腐败工作的重要性也愈加凸显，党的十八大以来党中央重拳出击，坚持反腐无禁区，“老虎”“苍蝇”一起打，取得了举世瞩目的成绩，但是，正风反腐永远在路上。
我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，面对新形势、新任务、新挑战，我们要进一步加强纪检监察队伍建设，去完成党和人民赋予的使命。
一直以来，我党十分重视对纪检监察队伍的建设，希望能够通过各种措施打造一支廉政公正、一心为人民谋福利的纪检监察干部队伍，同时，能够加强对党内贪污腐败行为的打击，而在开展这些工作的时候，纪检监察队伍发挥着重要作用。
但是，目前纪检监察队伍建设仍然还存在很多问题，比如说：监察力度不足、监察机制不完善等，使得纪检监察队伍的工作效果大打折扣，因此，我们必须要采取相应的措施加强纪检监察队伍建设。
关键词：纪检；监察；队伍建设；前言：可以说，纪检监察队伍就是我国开展反腐工作的核心，它对于整治我国的党务工作环境具有重要影响。
如何加强纪检监察队伍建设、充分发挥纪检监察工作的作用是我国党务工作的重中之重。
所以，我们必须要抓住队伍建设的基础，从选人用人入手，同时不仅要加强对相关规章制度的完善，同时还需要加强对纪检监察干部的培训工作，提升他们的思想政治水平，充分调动纪检监察干部的工作积极性。
除此之外，对纪检监察工作进行全面管理，确保纪检监察工作能够充分彰显时代性，同时还需要富有创造性，满足新时代党务工作的实际需求。
1.纪检监察队伍建设中存在的问题1.1纪检干部队伍结构不科学要想加强纪检监察队伍建设，我们必须要了解当前队伍建设中存在的各种问题，只有了解问题所在，才能够制定具有针对性的解决措施。
2023乡镇纪检监察工作年度计划为进一步加强乡镇纪检监察工作，推动全面从严治党，确保乡镇工作的廉洁高效，提出以下2023年乡镇纪检监察工作年度计划：一、提高党纪政务监督能力1. 加强党委纪律检查工作，完善制度建设，规范纪检监察工作，确保纪律检查工作的全面覆盖和精准落实。
2. 强化对领导干部的日常监督，加强对乡镇系统各级党委、政府以及相关机关的监督，加强对乡镇干部的廉政教育培训，提高干部廉洁自律的意识。
3. 加强对重点领域的纪律监督，重点关注扶贫领域、土地规划、建设管理等方面的问题，深入开展专项巡视和专项检查。
二、加强反腐败斗争力度1. 继续深化“打伞破网”行动，依法查处贪污贿赂等违纪违法行为，加大惩治力度，坚决防止“保护伞”形成。
2. 加强对职务犯罪的打击力度，建立健全内部举报机制，增加举报奖励，鼓励广大干部群众积极参与反腐败斗争。
3. 强化资金管理和审计监督，确保乡镇财务资金的安全和合规使用，加强对重点项目的审计工作，严厉查处财务违规问题。
三、加强纪律教育和预防工作1. 加强干部队伍建设，注重对新干部的廉政教育和培训，培养廉洁自律的意识和纪律意识。
2. 组织开展廉政教育宣传月活动，通过举办讲座、培训、宣传片等形式，提升广大干部群众的廉政素质和反腐败意识。
3. 加大对乡镇纪委书记和纪检监察干部的教育培训力度，提升他们的业务水平和纪检监察工作能力。
四、创新工作方法和手段1. 加强信息化建设，推动纪检监察工作向数字化、智能化方向发展，提高工作效率和精准度。
2. 推动“互联网+监督”模式，借助网络平台开展对纪检监察工作的监督和评估，提高工作的透明度和公信力。
3. 推行“阳光纪检”制度，通过实行公开执纪，让纪检监察工作真正接受广大干部群众的监督和评价。
总之，2023年乡镇纪检监察工作年度计划旨在建立健全乡镇纪检监察工作体系，加强纪律监督和反腐败斗争，加强纪律教育和预防工作，创新工作方法和手段，为乡镇工作的廉洁高效提供坚实的保障。
纪检监察队伍建设方案近年来，随着我国反腐败工作的深入开展，党中央高度重视纪检监察工作，提出了一系列新的要求和举措。
纪检监察干部队伍建设，是落实党中央决策部署的重要内容。
为进一步加强和改进纪检监察队伍建设，制定本方案。
二、总体目标通过加强纪检监察队伍建设，进一步提升纪检监察干部的政治素养、业务能力和廉洁自律意识，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
三、重点任务（一）加强政治理论学习。
加强党的理论学习，深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）提高专业技能水平。
加强纪检监察干部的业务能力培训，特别是对新干部的培训和锻炼，注重实战能力和案例分析。
（三）增强廉洁自律意识。
深化“三严三实”教育，加强廉政建设和反腐败知识教育，营造风清气正的工作氛围。
（四）加强队伍管理。
建立健全纪检监察干部考核、选拔、任用、调配、奖惩等制度，加强对纪检监察干部的监督管理。
四、实施措施（一）建立健全学习机制。
加强理论学习，建立学习档案，制定学习计划，定期进行理论研讨。
（二）加强业务培训。
建立业务培训制度，加强对新干部的培训和实践锻炼，注重培养实战能力和案例分析能力。
（三）加强廉政建设。
加强廉政教育和反腐败知识宣传，建立廉政档案，强化纪检监察干部的廉政自律意识。
（四）加强队伍管理。
建立健全考核、选拔、任用、调配、奖惩等制度，加强对纪检监察干部的监督管理。
五、保障措施（一）加强资金保障。
纪检监察队伍建设经费列入财政预算，保障纪检监察队伍建设的需要。
（二）加强组织领导。
各级纪检监察机关要切实加强对队伍建设的组织领导，做好规划、协调和督导工作。
（三）加强宣传引导。
加强宣传引导，营造关心支持纪检监察队伍建设的舆论氛围。
六、实施效果评估各级纪检监察机关应当建立健全纪检监察队伍建设的评估机制，对纪检监察队伍建设的实施效果进行评估，为下一步工作提供依据。
七、落实时限要求本方案从下发之日起开始实施，各级纪检监察机关应当在一个月内制定具体实施方案，明确时间表和责任人，并按照方案的要求开展工作。
纪检建设年实施方案一、背景分析。
当前，随着社会经济的不断发展，我国纪检工作面临着新的挑战和机遇。
党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，需要加强纪检工作，不断提高纪检监察的能力和水平。
因此，制定纪检建设年实施方案，对于加强纪检工作，推动全面从严治党，具有十分重要的意义。
二、总体目标。
本年度纪检建设工作的总体目标是，紧紧围绕党中央全面从严治党要求，深入推进纪检体制改革，加强纪检监察职能建设，提高纪检工作质量和效能，不断提升纪检监察工作水平。
三、重点任务。
1. 深化纪检体制改革，完善监督体系，加强对党风廉政建设的监督。
推动纪检监察体制机制更加科学、更加成熟。
2. 加强纪检队伍建设，提高纪检监察人员的专业素养和业务能力。
加强纪检干部培训，提高纪检监察队伍整体素质。
3. 深入开展党风廉政建设宣传教育，增强全体党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。
加强党风廉政建设宣传教育的系统性和针对性。
4. 加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，坚决防止腐败现象发生。
加大对腐败问题的查处力度，强化惩治和预防腐败的力度。
5. 推动纪检工作与党建工作、反腐败工作有机结合，形成合力。
加强与其他相关部门的协作配合，形成合力，共同推动纪检工作。
四、保障措施。
1. 加强组织领导，建立健全工作机制。
落实纪检工作责任制，确保各项任务落到实处。
2. 加强宣传教育，营造良好舆论氛围。
通过多种形式宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，营造风清气正的政治生态。
3. 加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。
建立健全监督检查机制，加大对违纪违法行为的查处力度。
4. 加强队伍建设，提高纪检监察人员的综合素质。
加强培训，提高队伍整体素质。
五、预期效果。
通过本年度纪检建设年实施方案的推动，预期将取得如下效果：1. 纪检体制改革更加深入，监督体系更加完善，纪检监察职能更加突出。
2. 纪检监察队伍整体素质得到提高，纪检监察人员的专业素养和业务能力得到提升。
纪检监察系统队伍建设年活动工作方案一、背景和意义纪检监察系统是维护党的纪律和推进党风廉政建设的重要力量，在国家治理中发挥着独特的作用。
当前，中国正处于全面深化改革的关键时期，纪检监察系统队伍建设面临着诸多新的挑战和机遇，因此，加强对纪检监察干部的培养和选拔，提高纪检监察队伍的综合素质和业务能力，具有重要的现实意义和战略意义。
二、总体目标推进纪检监察队伍建设年活动，以提高纪检监察干部的务实工作作风、执纪尽责能力、法律知识水平、职业道德素养、谋划领导能力等为目标，促进干部的全面发展和队伍素质的全面提升。
三、主要任务1.开展培训，提高业务能力（1）举办党纪法规知识培训。
通过学习党纪法规，提高纪检监察干部的法律意识和对基层纪检监察工作的把握能力。
（2）组织业务能力培训。
针对纪检监察干部的岗位特点，组织开展工作方法、监察检查、信访举报等方面的业务能力培训，提高干部的开展工作能力和业务水平。
2.推进学习型纪检监察组织建设（1）推进纪检监察干部日常学习活动。
每周组织开展一次学习班，加强对理论知识的学习和灵活运用。
（2）建设共享平台，促进交流。
建设学习型组织，推进纪检监察队伍内部的知识共享和交流，使干部们不断创新工作模式，提高工作效率和水平。
3.加强队伍建设和用人管理（1）加强领导干部选任工作。
推行领导干部选任标准化，建立“三品”干部选任制度：品德好、素质高、能力强。
（2）完善干部考核评价机制。
建立考核评价标准体系，突出干部工作实绩考核的主体地位，实现考核评价从“教育”向“激励”转变。
四、具体措施1.开展进村入户大调查。
深入了解基层群众对纪检监察工作的期望和需要，为纪检监察干部的工作提供精准信息。
2.普及党纪法规知识。
举办党纪法规培训班和专题讲座，提高纪检监察干部的法律意识和对基层纪检监察工作的把握能力。
3.推进组织建设和用人管理。
完善干部考核评价机制，树立激励机制，加强对干部的培训和选拔并注重人才发展。
4.开展业务能力培训。
*发********号**乡纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案为深入学习贯彻胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，把以人为本、执政为民落实到纪检监察各项工作中，按照省、市、县纪委部署，经乡党委会议研究决定，从2011年2月开始，结合创先争优活动，在全乡纪检监察系统开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。
现制定如下方案：一、重要意义加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。
近年来，在各级党委、政府的领导下，我乡纪检监察机关着力加强干部队伍思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设，取得了明显成效。
但是，也要清醒地认识到，与新形势新任务的要求相比，与党和人民群众的期望相比，纪检监察干部队伍还存在着一些不容忽视的问题，损害了纪检监察干部的声誉和形象。
只有进一步采取有力措施，切实加强干部队伍建设，才能使纪检监察干部不断提高素质、增强本领，适应新形势、新任务的需要，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的神圣职责。
开展“队伍建设年”活动，是切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的有效途径；是巩固深化学习实践、主题实践和创先争优活动的重要载体；是以改革创新精神加强纪检监察机关自身建设、提高反腐倡廉建设科学化水平的迫切需要；是切实履行职责、服务和保障中原经济区建设的必然要求。
我们要从政治和全局的高度充分认识开展“队伍建设年”活动的重要性和必要性，把这项活动作为一件大事来抓，以活动的实际成效促进纪检监察机关工作水平和干部能力素质的提高，为深入推进全乡党风廉政建设和反腐败工作提供有力组织保证。
二、目标要求开展“队伍建设年”活动，要坚持以人为本、执政为民理念，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
XX县纪检监察系统“队伍建设年”活动查摆问题、分析评议阶段工作方案查摆问题、分析评议阶段阶段（以下简称“查摆分析阶段”）是“队伍建设年”活动承前启后的重要阶段，既是评学先进阶段的进一步深化，又是解决问题和完善制度的基础。
做好这一阶段的工作，对于巩固扩大评学成果，找准、找实问题，打牢整改落实基础具有重要意义。
根据《XX县纪检监察系统“队伍建设年”活动工作方案》的要求，特制定以下方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，坚持“开门”搞活动，深入开展“百名干部下基层”活动，真诚征求意见，真心帮助提高，真情奉献社会，保证查找问题准确，分析原因到位。
教育、引导各级纪检监察机关争当各级机关部门的表率，纪检监察干部争当全县党员干部的表率。
二、总体安排时间安排上，该阶段从4月1日开始，5月31日结束，为期两个月。
各级纪检监察机关和和广大纪检监察干部要采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方法，切实找准存在的突出问题，真正做到边议边改。
该阶段要把握好深入体察民情、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写自查材料、开好专题生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等八个环节。
（一）深入体察民情(4月1日—30日)各级纪检监察机关要充分发扬民主，坚持群众路线，深入开展“百名干部下基层”活动，组织广大纪检监察干部“进农户、下企业、蹲基层”，以实际行动把以人为本、执政为民的要求落实到队伍建设中。
县纪委监察局领导班子成员每人联系1至2个乡镇，并在联系乡镇确定1个村或1个企业作为联系点，室主任、正副科级检查员每人确定一个村或者企业作为联系点。
乡镇纪委书记、县直单位纪委书记（纪检组长）也要结合单位实际确定一个联系点。
要驻村入户，与基层群众同吃同住同劳动，在深入群众生产生活中倾听民声、体察民情、化解民怨，增进感情、锤炼党性。
（二）广泛征求意见(4月1日—30日)纪检监察机关和纪检监察干部要积极开展“五查摆、五改进”，认真深入地开展自查。
2024乡镇纪检监察工作计划一、引言2024年是我国全面建成小康社会的决胜之年，也是乡镇纪检监察工作关键之年。
在党中央的坚强领导下，乡镇纪检监察工作面临巨大的任务和压力。
为了更好地履行职责，保障全面小康目标的实现，特制定本工作计划，对2024年的乡镇纪检监察工作进行规划和安排。
二、总体目标1. 突出问题导向，强化日常监督，减少违纪行为发生。
2. 加强纪律约束，提高公职人员的廉洁自律水平。
3. 加强信访举报工作，及时回应群众关切。
4. 加大执纪问责力度，坚决查处腐败问题。
三、工作重点1. 加强组织建设和队伍建设（1）组织开展年度纪检监察干部培训，提高干部素质和工作能力。
（2）完善干部考核评价体系，激励干部担当作为，保证队伍稳定、壮大。
2. 日常监督与预防（1）加强对乡镇公共资源的分配和使用监督，维护公平正义。
（2）制定完善乡镇纪检监察制度，规范工作程序。
（3）注重对一些易发问题的预防与化解，如公款吃喝、公车私用等。
3. 纪律审查和监察调查（1）加强日常巡察，及时发现和处置违纪问题。
（2）严格按照规定程序开展立案审查，确保执法公正。
4. 加大信访举报工作力度（1）建立健全快速回应和处理机制，确保信访案件及时得到解决。
（2）对信访群众遇到的问题进行分类研究，提出解决方案，回应群众诉求。
5. 执纪问责和廉洁教育（1）建立健全问责制度，严肃查处腐败行为。
（2）加强廉洁教育，提高公职人员的廉洁自律意识。
四、具体举措及示例1. 加强组织建设和队伍建设（1）开展年度纪检监察干部培训计划，包括法律法规、纪律规定、调查取证技巧等方面的内容。
（2）构建干部考核评价体系，根据综合表现、廉洁自律等方面进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
2. 日常监督与预防（1）建立乡镇公共资源监督员制度，对公共资源的分配和使用进行实时监督。
（2）制定《乡镇纪检监察工作规程》，明确纪检监察工作的流程和要求，加强工作的规范性和透明度。
（3）开展“约法三章”活动，要求公职人员不得违反工作纪律，杜绝公车私用、公款吃喝等行为。
小陈乡纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案按照《全市纪检监察系统“队伍建设年”活动工作方案》（汴纪发［2011］7号）和《全县纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案》（尉纪发〔2011〕8号）的工作部署，结合全市正在开展的《关于在创先争优活动中集中整顿干部工作作风的意见》（汴发［2010］13号文件）的工作安排，乡党委决定，从2011年2月到2011年9月，在全乡纪检监察系统开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。
现制定如下方案：一、重要意义加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的一项长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。
在全系统开展“队伍建设年”活动，是切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争全过程的有效途径；是切实履行职责、服务和保障小陈经济发展的必然要求。
全乡纪检监察干部要从政治和全局的高度出发，充分认识开展“队伍建设年”活动的紧迫性和必要性，以实际成效促进纪检监察机关工作水平和干部能力素质的提高。
二、目标要求要坚持以人为本、执政为民理念，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，结合“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
爱岗位，就是要增强履行纪检监察双重职能的事业心、责任感和荣誉感，珍惜为党执纪、为国履职、为民奉献的机会，做到爱岗敬业、恪尽职守。
强素质，就是要增强思想政治素质和业务素质，提高分析判断、组织领导、团结协作、改革创新等方面的能力，做到政治坚定，业务娴熟。
正作风，就是要增强宗旨意识和群众观点，践行“四个对”的基本要求，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，执纪为民、廉洁奉公。
作表率，就是要增强先进性和示范性，努力成为党政机关和党政干部的表率，做到以身作则、率先垂范、公道正派、创先争优。
“队伍建设年”活动，要坚持“六个结合”：即与正在开展的集中整顿干部工作作风相结合，与纪念建党90周年活动相结合，与巩固学习实践和主题实践活动成果、深化创先争优活动相结合，与营造风清气正的换届环境、搞好市县乡纪委换届工作相结合，与推进领导方式转变加快发展方式转变相结合，与推进纪检监察工作相结合。
要围绕服务经济社会发展大局的要求，确立一项重点工作，精心运作，统筹推进，务求实效；要围绕构建惩防体系，明确一项创新工作，积极探索，创出特色，取得经验；要围绕群众关心关注、反映强烈的民生问题，突破一项难点工作，选准抓手，一抓到底，维护民利；要围绕创先争优活动，树立一个争创目标，拉高标杆，用心工作，争当先进；要围绕弘扬焦裕禄精神，切实改进作风，从严管理，建设高素质的纪检监察干部队伍。
三、方法步骤第一阶段：广泛动员、评学先进（2011年2月下旬至3月底）（一）集中动员。
我乡集中动员活动由纪委书记裴留民同志负责，纪委副书记靳江涛同志负责具体实施。
（二）深入学习。
明确选读书目和必读书目，重点学习中央、省、市和县纪委全会精神，《廉政准则》、纪检监察干部队伍建设和换届工作有关重要文件、《河南日报》“何平九论”等文件。
以自学为主，每周确保半天时间集中学习，要建立学习台账。
学习情况报县纪委监察局“队伍建设年”活动办公室（以下简称活动办）。
（三）交流讨论。
围绕如何贯彻以人为本、执政为民，如何服务保障小陈经济发展，如何做一名合格的纪检监察干部，如何更好地接受监督等主题开展专题讨论，讨论情况上报活动办，由活动办集中展示。
（四）评学先进。
认真组织开展纪检监察系统先进工作者、先进集体的评选工作，要让群众公认、经得起检验的先进模范脱颖而出，让评选先进的过程成为学习提高的过程。
各单位要通过推荐、评议、考核评选本单位的岗位标兵，充分发挥身边人的模范带头作用，形成比学赶超的浓厚氛围。
（五）研究工作。
认真研究分析上级纪委全会部署的各项工作任务，搞好工作分解，确定工作项目，建立工作台账，明确工作任务、时限、措施、条件，以项目带动工作落实。
县纪委监察局要按照上级要求,以“队伍建设年”活动为契机，认真贯彻中央纪委[2009]9号文件, 今年要全面推开派驻机构的统一管理工作。
第二阶段：查摆问题、分析评议（2011年4月初至5月底）（一）认真查摆工作中存在的问题。
切实找准本单位、本部门开展反腐倡廉建设基础工作中存在的问题、基层工作中存在的问题、工作抓手中存在的问题。
要着重查找思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律方面的突出问题。
要着重查找创先争优意识不强、推动科学发展氛围不浓，工作不深、不细、不实的问题；着重查找推动工作方法简单粗放，出了问题讲客观推责任的问题；着重查找工作无抓手，重点工作、牵头工作和配合工作质量不佳、效率不高的问题；着重查找制度形同虚设，执行力差，基层阵地重建轻管的问题。
将查摆情况记入台账，并形成查摆情况报告上报活动办。
（二）认真排查廉政风险。
要对照党纪条规，深入排查个人和部门廉洁从政风险点，撰写个人和部门廉政风险点排查报告并提出防范整改措施。
（三）征求意见。
各单位要广泛征求群众和监督对象的意见和建议，接受监督和评议。
通过开展走访座谈、问卷调查等形式，广泛征求各方面对加强纪检监察干部队伍建设的意见和建议，并认真归纳梳理，找准突出问题，通过一定形式在一定范围内进行通报。
要重点开好人大代表和政协委员、联系部门和服务对象、基层群众等方面的座谈会。
深入到发生过严重违纪违法问题的单位开展调研座谈，帮助其总结教训，研究制定加强党风廉政建设的措施。
（四）谈心点评。
要针对查摆问题情况，广泛开展谈心点评活动。
纪委书记要和副书记、监察室主任和专干谈，谈心要讲真话、讲实话，沟通思想、相互提醒、增进团结；点评要切中要害、突出重点。
要事前有准备、事中有记录、事后有心得，防止走过场。
（五）分析评议。
要组织撰写党性分析报告，组织开展民主评议。
对群众满意率达不到三分之二的，要进行谈话教育，重新撰写分析报告。
评议情况在一定范围内进行通报。
（六）群团活动。
要结合“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日，组织干部职工开展社会公益活动，在深入群众、奉献社会中体察民生、增强群众观念、服务意识。
第三阶段：认真整改、切实提高（2011年6月初至7月底）整改提高要制定措施、见诸行动。
要在加强党性锻炼和实践锻炼中整改，要通过整改，着力提高为民意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。
（一）认真制定整改措施。
要有针对性地制定整改措施，回答好如何突破、如何深入、如何落实的问题。
要以“问题解决了没有、工作促进了没有、群众满意了没有、基层认可了没有”为标准，认真研究解决办法，制定工作措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改实效。
整改措施要在一定范围内、采取适当方式公布，做出公开承诺，切实提高整改的质量和效率。
（二）坚持抓典型、促全面。
要注重发现开展创先争优、落实“三具两基一抓手”工作方法、“队伍建设年”活动中正反两方面典型。
要树立一到两个工作典型、基础工作典型和重点工作先进典型，形成经验，引领工作。
发现工作不深、不实、不力、不为的，查找原因，督促整改。
通过发挥示范带动和警示作用，促进全面工作上水平。
（三）开展纪念活动。
“七一”建党节前夕，结合纪念建党90周年活动，开展“我为党旗增光彩”主题党日活动，集中开展一次党的宗旨、党的意识、党的纪律教育，进一步明确整改方向。
开展领导干部讲党课活动，党课要充分准备、认真组织、确保效果。
（四）深入体察民情。
广大纪检监察干部要深入基层、农村、企业调研和服务，找准纪检监察工作与改革发展稳定大局的结合点，全力支持发展。
实地体验群众的生活，实地体察群众的忧乐，实地体谅群众的困难，实地体会群众的意愿，真心诚意的帮助群众解难题、办实事、办好事。
以实际行动把以人为本、执政为民的要求落实到队伍建设中。
纪委要确定联系点。
在深入人民群众生产生活中倾听民声、体察民情、化解民怨，增进感情、锤炼党性、整改问题。
（五）组织开展军训。
“八一”建军节前夕，将组织纪检监察干部集中时间进行军训，强化作风锻炼、增强纪律观念。
第四阶段：搞好总结、建章立制（2011年8月初至9月底）认真总结好做法、好经验，建立和完善各项规章制度。
把制度建设的系统性和针对性结合起来，把立足当前和着眼长远结合起来，把制度的制定和执行结合起来。
要在活动完成后，继续围绕活动主题，制定长远规划，巩固扩大成果，切实建立队伍建设的长效机制。
（一）搞好系统总结。
纪委、监察室要认真总结其经验和做法，巩固和拓展活动成果；对工作不落实的，责令其补课。
（二）建立风险防范机制。
要针对排查出来的廉洁从政风险点，建立健全纪检监察廉政风险预警、提醒、告诫、纠错机制。
（三）强化规范管理。
要对每项工作制定出科学规范的业务流程，建立岗位责任制，明确岗位职责，确定工作目标。
完善规范乡级绩效考核办法，强化责任考核，严格奖惩措施，推进机关管理规范化、标准化建设，提高工作科学化水平。
（四）严格落实制度。
要开展制度执行情况集中检查活动，查处违规行为，督促纪检监察干部牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的思想，严格执行制度、自觉维护制度，切实提高制度执行力。
四、组织领导（一）强化组织领导。
为加强“队伍建设年”活动的组织协调，乡党委成立“队伍建设年”活动领导组，办公室设在县纪委办公室。
（二）强化督导检查。
要加强督导检查力度，采取查看资料、学习笔记、各阶段活动安排、典型经验推广等方式，对“队伍建设年”活动进行全程督导，及时发现问题并督促整改。
对工作扎实、成效显著的，要给予表彰；对组织协调不到位、方法措施不到位，活动开展不落实的要给予通报批评教育。
（三）强化舆论宣传。
要加强信息交流和情况通报。
广播、标语、横幅等载体进行宣传，及时报道和反映活动动态、好做法、好事例、好典型，营造浓厚的活动氛围，引导“队伍建设年”活动向纵深发展。
附：全县纪检监察系统“队伍建设年”活动必学文件资料目录附件全县纪检监察系统“队伍建设年”活动必学文件资料目录1．《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；2．胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全会上的讲话；3．贺国强同志在全国纪检监察系统主题实践活动暨加强自身建设电视电话会议上的讲话；4．贺国强同志在第十七届中央纪委第六次全会上的工作报告；5．贺国强同志在中央纪委监察部机关2010年度竞争上岗任职人员集体谈话会上的讲话；6．中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》；7.李源潮、黄树贤、张纪南同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会上的讲话；8．卢展工、郭庚茂同志在省委经济工作会议上的讲话；9．卢展工同志在省纪委八届六次全会上的讲话；10．尹晋华同志在省纪委八届六次全会上的工作报告；11.尹晋华同志在省纪委八届六次全会结束时的讲话；12.《河南日报》用领导方式转变加快发展方式转变系列文章（“何平九论”）;13.开封市委书记刘长春同志在市纪委九届六次全体会议上的讲话;14.市委常委、市纪委书记阎红心同志在市纪委九届六次全体会议上的工作报告;15.市委常委、市纪委书记阎红心同志在市纪委九届六次全体会议二次会议上的讲话。
