成就团队辉煌,助我人生成长--“卓越团队凝聚力”训后感

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成就团队辉煌,助我人生成长--“卓越团队凝

聚力”训后感

成就团队辉煌,助我人生成长--“卓越团队凝聚力”训后感提要:每个集体,每个团队是不可能没有矛盾的,而解决矛盾的最佳方式往往是鼓励和支持,而不是去指责对方的错误

成就团队辉煌,助我人生成长--“卓越团队凝聚力”训后感

培训虽已经结束,但却给我的内心深处留下了极其深刻的回忆,为我们以后更好的工作打下了扎实的基础。

“两天一夜”的培训里,我们所有人被分开了多少次又被结合了多少次,我们在一起放“齐眉杆”,一起做俯卧撑,一起做领袖风采;我们接受彼此的“欣赏与赞美”,我们打“红黑牌”,我们寻找朋友,我们相互信任、扶持……此时此刻我深刻体会到了团队的真正含义!在此,我向我们勇敢、坚强、敢于承担的队长深深地说一声:你们辛苦了;向我们智慧、和蔼的领导深深的说一声:你们辛苦了;同时也向两天来不辞辛苦,为大家培训的教官以及助教们道一声:你们辛苦了;谢谢你们,是你们让我们了解了什么是真正的团队,是你们让我们看到了自己的潜能,是你们让我们懂得了感恩,是你

们让我们懂得了珍惜。是你们,是你们,我最爱的父母,我亲爱的队友,我敬爱的领导、老师,让我懂得了幸福生活的来之不易。一分耕耘一分收获,我一定会肩负起自己的责任,勇于担当,怀揣一颗感恩的心去不懈努力。

培训留给我们最多的是“关爱、承诺、支持、感恩、团队、开放、责任、信任、共赢、巅峰、珍惜这几个”沉甸甸的关键词。相信在每个人的心中,领悟到的道理远远比这几个字多得多。可能有人在之前就很熟悉这些个字、词,但是其真正的含义又有多少人了解呢?不过我想,通过这次卓越团队培训后,这些字词将会深深的刻在每个人的心里,供我们回味一生。

每个集体,每个团队是不可能没有矛盾的,而解决矛盾的最佳方式往往是鼓励和支持,而不是去指责对方的错误。还记得在放“齐眉杆”的时候,我们争吵过,甚至还口出狂言,说只需要4秒、8秒就能把杆子按要求放下。然而,我们用了比预想甚至超出一百多倍的时间才最终完成!归根结底,是我们的自以为是,是我们的相互指责与相互不信任导致了简单“游戏”的失败。第一个完成任务的正是那个不相互指责的团队。我懂得了,团队合作中,最重要的是应该相互鼓励。

要敢于承担责任,培养自己的责任心,尽职尽责,问心无愧,不找任何借口,自动自发,做到“信守承诺,结果导向,永不言败”。当看到队长因为某个队员犯错误而受到处罚,当

想到是自己不敢勇于担当,不去争当队长而将处罚让给别人;当想到因为自己的失误让队长一次又一次做伏地挺身,满面通红还要苦苦坚持;当想到我们只关注领导平日的风光,而忽视了他们的艰辛和付出……往往,当我们意识到自己的不足,意识到应该从一开始就要勇于承担时,为时已晚。“集体报数”、“俯卧撑”我们看似原本如此简单的游戏却是这样的富有含义。这就是敢于承担的力量。这就是团队合作、方能无坚不摧的真谛。

平日里,我们习惯性的和别人说共赢,然而真的做到了吗?没有完美的个人,只有完美的团体。未来竞争不是一个人与另一个人的竞争,而是一个团队与另一个团队,一个系统与另一个系统间的竞争。如果我们没有能力去创造一个系统,那么就应该追随一个优秀的系统,与系统共同成长,共同收获。“红黑游戏”教导我们,要想共赢,获得市场利益最大化,不妨将眼光放得高远一些,犹如游戏中多给别人出黑牌,使双方共同加分从而取得市场最大份额。大家同时获利,不断自我超越,市场稳定繁荣,这,才是共赢!平时要多为对方考虑,拿出诚意对待别人,为一己私利而千方百计去破坏并非明智之举。有所成就的人,都是摆正自己的位置并不断努力、坚守自己的信念而不动摇,并能与团队相互融合的。因此,我们应该摆正心态,学会共赢。

与人沟通同样需要信任别人。当我们掉队的时候,有人

真诚地帮助了我们,我们要懂得给予和回报。把同事看成最亲密的伙伴和亲人,敞开心扉,坦诚相待,团结协作。当我们身处孤立无援的黑暗之中,突然有一双手拉住我们,领着我们一路走过重重障碍,我们从开始的不信任,猜疑,行程很慢,逐渐变得信任,豁达,到后来的完全没有戒备之心,行程加快了,我们的心情也就轻松了。因此,我们应该学会信任,懂得珍惜。

很多时候,很多事情,不是我们不想去做,而是我们不敢去做,有了想法不敢表达出来。“两天一夜”的魔鬼式训练,每个队员都有相同的机会给自己的小队加分,然而当机会降临自己身上的时候却鲜有人拿起话筒,积极主动。因为没有勇气,没有自信。当听到队长对我说,“你是年轻人,年轻人就应该有活力,积极向上,要多发言,多为团队”时,我很是后悔。在今后的日子里,我们将鼓起勇气,充满自信迎接明天的所有挑战。

我们常常为找不到做事情的方法而烦恼,其实,只要我们努力去找,怎么会找不到?越去找方法,便越会找方法;越会找方法,越会创造大的价值,方法总比问题多,我们要学会变通,灵活处理问题。态度决定一切,要先做对的事,再去把事情做对,一个人能否成功在于是否有扎实认真的态度,而能力恰恰可能是次要的。因此,我们应该端正态度,学会变通。

细节决定成败,我们要多注意工作中的细节。“两天一夜”的培训内容,非常细,但是这些细节往往最为关键,极有可能起到决定性的作用。在“领袖风采”环节,所有人都汗流浃背,大家都在为一个目标而努力,然而多次都因为没有注重细节而导致失败。因此,我们在今后的工作中应引以为戒,注重细节。

这次“卓越”团队培训令我受益匪浅,不仅更加了解了保利物业,写字楼地产中心,而且学到了很多知识,这将会是我一生的财富。以后的工作学习中,我定会从各方面不断完善自己,胸怀修炼——厚人薄己,容人长短;信誉修炼——履行承诺,守时守信;境界修炼——志存高远,勇攀巅峰;学习修炼——态度决定一切,细节决定成败;情感修炼——有爱,有感恩的心。借用保利物业集团的口号,成就团队辉煌,助我人生成长,耶!