员工上下班守则

员工守则与规章制度

员工守则与规章制度（通用11篇）

在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的员工守则与规章制度（通用11篇），希望能够帮助到大家。

员工守则与规章制度 篇1

一、作息时间：

每周工作六天，加班可于事后调休。

周一至周五：上午：8：00—12：00；下午：13：30—17：00

周六/周日：上午：8：00—11：30；下午：13：30—16：30

如有调整，以新公布的工作时间为准。

二、个人仪表礼仪

1、工作时间，着装端庄、整洁、得体；重要活动时，如对着装有要求，需按公司要求统一着装。

2、待人接物要注意礼节，讲究礼貌，不卑不亢，对来访者要热情接待，提倡使用普通话，讲究语言文明，树立良好形象。

三、工作纪律

1、严格遵守公司的各项规章制度，不玩忽职守、徇私舞弊、假公济私，未经公司许可不得在公司或利用公司资源做私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款，不得将公司资料、设备用作私用。

2、所有员工应避免工作之外与业务单位的经营往来。不得利用职务便利在业务关联单位接受劳务、技术服务或获取其他利益，如确实无法避免，应事先向公司领导请示。

3、准时上下班，不迟到，不早退。上班后，迅速进入工作状态，做好各项工作准备。上班时间有私事外出需按规定向领导请假。下班离开办公室，清理收拾好文件和办公用品。婚/丧/事/病假按规定办理请假手续。 4、工作时间，不大声喧哗，不做妨碍他人工作的事情，不做与工作无关的私人事情，不长时间占用电话，不因私事使用办公电话，不玩手机，不打游戏，不看电影等。

5、午餐时间：12：00—13：00，餐费标准：5元/人，以员工福利形式由公司承担。本着勤俭节约原则，适量打餐避免浪费。餐后自行清洗餐具，放到指定位臵，摆放整齐。

6、中午休息时间，要保持办公区域的安静，不得大声喧哗，如聚众打牌、下棋或进行其他娱乐活动，应选在僻静场所，以免打扰他人休息。

1 员工上下班守则

员工上下班守则

作为一名员工，仪表端正、使用规范是其基本的职业素养。在公司上下班的过程中，遵守相关规定，自我约束和规范行为，是提高公司形象，塑造职业形象和自我素养的重要体现。下面，为大家详细介绍员工上下班守则。

第一章 仪表端正

1. 商务服装

公司制定明确的工作装规范，职员应该在公司规定的时间、场合及环境要求下进行着装。工作服的穿戴干净清洁并有序，不得佩戴明显反对伦理的图案，以及颜色、风格过于张扬的服装。

2. 其他方面

除了服装要求，员工的仪表、形象也要保持端正，不要有口臭、汗臭等异味，不要有让人不适的外部因素，如长指甲、发型太疯狂、妆容精美但夸张等。

第二章 用车规定

1. 安全驾驶

公司提供的车辆是为员工服务的，驾驶员要以安全为先，安全合规的驾驶是必须的。为了保证司机和乘客的安全，车辆必须经过检查，并且只有获得驾驶资格的员工才能开车。

2. 车辆保养 2 每辆车都有自己的里程数和使用时间，为了保证车辆能够正常使用，我们必须对车辆进行定期的检查和保养，更换车辆的零部件，防止出现故障。

3. 用车注意事项

公司车辆是为公务服务的，不得将私人物品放在车上，不能把车辆当作自己的车，要保持车辆干净，不要乱扔垃圾，保护车辆的设备和内部装饰。

4. 非公司车辆

除非公司明确许可，员工不得使用个人车辆或其他非公司车辆来代替公司车辆出行，坚决杜绝因非法行动引起的后果。

第三章 作息时间

1. 准时上下班

每个员工都需要提前到达公司，准备好工作，按时上班，重要场合下不得迟到。下班时间只有在公司特别安排下，员工才能够延长下班时间，要确保已经完成当天的工作。

2. 加班时间

若因工作需要需要员工加班，应事先向主管领取相应的加班申请表，上级领导审批通过后方可加班。遇紧急事件应该及时通知公司，并请领导的同意，完成当天的任务和分配。

第四章 安全和保密

1. 保护公司的财物 3 人身安全和公司财产安全都非常重要。员工不得私自使用或毁坏公司财产，不得私自携带相关材料或物品，不得对外泄露商业秘密或者内部信息，并佩戴好公司的访客证或员工证。

1 / 13 员工守则范本6篇

员工守则范本 (1)

为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：

一、 准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。

二、 工作期间不可因私人情绪影响工作。

三、 员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。

四、 上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。

五、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。

六、 服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。

七、 认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。

八、 员工服务态度: 使用标准的专业文明用语, 做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。

九、 电话接听：遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如

确实需要，应以重要事项陈述为主。 󰀀接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话做好接听记录，严禁占用公司电话时间太长，严禁使用公司电话打工作以外的电话，违者扣罚10元/次。

十、 考勤：1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打2 / 13 卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。 2，迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退

30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 ( 2 )月迟到、早退累计达六次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;2.上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚10元/次;3.每个月进行优秀员工奖励，奖励100元，(条件：必须是满勤员工，无客户投诉者)。

员工上下班守则

1、上班时间：上午8：00——12：00 下午13：30——17：30

晚上加班时间18：00——21：00（特殊情况，车间另行安排。）

2、员工上下班必须亲自打卡，如发现代打卡，按缺勤处理；

3、员工上下班应自觉排队打卡，禁止在楼梯嬉笑打闹；

4、员工上班期间，应服从车间安排，根据工作需要安排打卡时间；

5、员工上班期间因事需请假外出，先经工段长签署请假条，车间主管核实签名后，凭请假条打卡下班，将请假条交至保安室后，方可出厂；

6、员工因事未打卡上、下班，须由车间主管开具证明是否上下班、具体上下班时间，然后交至办公室，由办公室统一补打卡；

7、员工上下班必须打卡，无故不打卡或无出勤记录，按旷工处理；

8、员工加班需服从车间管理安排，如遇特殊情况需向车间管理申请后方可离开车间。

行政办公室

2012-07-13

员工就餐细则

1、 员工每天上午9：30前，下午3：30前，晚上7：00前，应将当天午餐、晚餐、明天的早餐在饭卡上打勾，然后交至车间指定位置，由专人收卡统一安排开饭，员工在打饭之后，必须将自己的饭卡取回，以便安排其他餐次。

2、 员工就餐前应自觉排队领菜、打饭，禁止推拉拥挤；

3、 员工就餐时应相互礼让；

4、 珍惜粮食，禁止浪费；

5、 员工就餐后应将剩饭剩菜倒至指定位置。

以上细则请各位员工务必遵守，饭卡必须按时取回，如因个人问题导致员工无法进餐，一切责任自行负责。

行政办公室

2012-07-13