爱婴医院工作总结

1 爱婴医院2014年上半年工作总结

几年来，在院领导的高度重视和指导下，我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施，规范了医护人员行为，保证了工作质量，使爱婴工作不断巩固、完善和提高。

一、领导重视，进一步加强机构建设工作

自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻《母婴保健法》同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创建领导班子和技术指导小组不撤，并设有爱婴办，绷紧巩固成果之弦不松，注重行政管理劲头不减。每年根据人事变动情况，及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅，使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程，副组长由分管业务院长担任。巩固爱婴医院领导小组由院办公室、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成，产科负责制定计划，分解任务，责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，确保巩固爱婴医院成果顺利进行。

二、结合实际，不断完善各项爱婴工作

（一）按照爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。

2 （二）在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质，维护了妇儿合法权益。

（三）不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人，设备齐全、功能化；为满足不同层次服务对象的需求，普通病区床间装有隔帘，为孕产妇营造一个独立空间，更好的保护其隐私，增加了病区的温馨、人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。五是，坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，培训后进行考试，做示范演练，合格后方可上岗，新上岗人员的培训率达100％。

第 1 页 共 18 页 妇幼工作总结会议记录

（经典版）

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序言

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妇幼个人工作总结

妇幼个人工作总结（通用6篇）

充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么要如何写呢？下面是小编精心整理的妇幼个人工作总结（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

妇幼个人工作总结1

一、取得的主要成绩：

1、住院分娩率为92.77%。在去年的基础上，提高了4.47%；

2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%；

3、新生儿破伤风发生率为0；

4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%；

5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%；

6、7岁以下儿童保健覆盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我们以实施降消项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科规范化建设，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术服务能力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信赖。

（一）加强妇幼保健管理，完善基层妇幼保健网络

1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局非常重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，研究妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员经常同妇幼保健基层人员深入基层，及时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的氛围，保证了妇幼保健工作正常运行。

2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员十分紧缺的情况下，仍然抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，掌握了全县妇幼卫生工作状况，及时为基层解决了工作中存在的问题与困难。

第 1 页 共 8 页 2024年妇产科护士的工作总结

在过去的一年里，我在院领导及护理部的悉心指导和大力支持下，在科主任的带领下，秉持“以病人为中心，确保医疗护理质量安全”的工作理念，围绕“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”的目标，严格按照医院和护理部的规定，圆满完成了各项护理任务。以下是对本年度工作的总结：

一、妇产科护理工作

自今年转入妇产科以来，我深刻认识到作为一名合格的妇产科护士长，应具备相应的素质与能力。为了确保科室和谐、进步、团结并取得显著成绩，我不断优化管理技巧，提升个人修养和素质，以身作则，激励和引导护士们的工作热情，合理组织和协调科室工作。以下是具体工作内容：

1. 脚踏实地，从基础护理工作做起，并将核心制度落实作为年度考核重点，逐步规范工作流程。从细节入手提升服务质量，如改进查对方式，减少查对差错的可能性。

2. 明确工作分工，实行三级质控模式，有效控制护理文书书写错误和不规范现象，提升书写质量。确保各项工作责任到人，提高团队积极性。

3. 加强产房管理，提高助产质量，严格执行新生儿腕带识别制度，建立产房交接流程，加强产妇及新生儿安全管理。

4. 规范妇产科门诊管理，调整诊室和护士工作职责，以满足标准要求。

5. 积极开拓创新，不断学习，完成继续教育和带教任务。 第 2 页 共 8 页 二、爱婴医院工作

今年，我们根据国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，进行了自查整改，并顺利通过了市级复核。以下是具体工作内容：

1. 制定并传达书面母乳喂养政策，贯彻执行促进母乳喂养的规定。

2. 落实爱婴医院工作管理制度，开展优质护理服务，帮助产妇做好母婴早接触、早吸允。

3. 加强孕产妇的母乳喂养知识宣教，住院期间进行教育和指导。

4. 定期对全院工作人员进行爱婴医院知识培训，完善孕妇学校课程安排。

5. 开展母乳喂养咨询门诊，解决产妇在母乳喂养过程中遇到的问题。

6. 完善配奶间工作流程及制度，加强管理。