劳动合同授权委托书样本

劳动合同签字人授权委托书尊敬的XX公司：我，XXX（身份证号：XXX），现为贵公司员工，因个人原因无法亲自签署劳动合同，特此授权我妻子/丈夫/朋友/亲属（姓名：XXX，身份证号：XXX）作为我的授权代表，全权办理与贵公司签订劳动合同的相关事宜。

授权代表在签订劳动合同过程中，具有与我同等的权利和义务。

其签署的劳动合同具有同等法律效力，我对此表示充分认可。

授权代表在办理劳动合同签订事宜时，所产生的费用、法律责任等均由我承担。

授权期限自签署之日起至劳动合同签订完毕之日止。

若授权代表在授权期限内未能完成劳动合同签订事宜，我将继续授权代表办理相关事宜，直至劳动合同签订完毕。

特此授权。

授权人（签名）：________________授权日期：________________附件：1. 授权人身份证复印件2. 授权代表身份证复印件3. 授权人与授权代表之间的关系证明（如户口本、结婚证等）4. 授权人所在单位出具的授权证明（如有）尊敬的XX公司领导：您好！我谨以此信向您确认，我已充分了解并同意上述授权委托书的内容。

在此，我郑重声明，授权代表（姓名：XXX）在办理劳动合同签订事宜过程中所作出的一切行为，均系授权人（姓名：XXX）的自愿行为，与授权代表无关。

作为授权代表，我承诺在授权期限内，严格遵守国家法律法规及贵公司的相关规定，认真履行劳动合同签订事宜，确保合同内容的真实、准确、完整。

如有违反，我愿意承担相应的法律责任。

特此确认。

授权代表（签名）：________________确认日期：________________劳动合同签字人授权委托书范本：劳动合同签字人授权委托书授权人（甲方）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________被授权人（乙方）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________授权事项：1. 乙方代表甲方办理与贵公司签订劳动合同的相关事宜；2. 乙方具有与甲方同等的权利和义务，其签署的劳动合同具有同等法律效力；3. 乙方在办理劳动合同签订事宜时，所产生的费用、法律责任等均由甲方承担；4. 乙方在授权期限内未能完成劳动合同签订事宜，甲方将继续授权乙方办理相关事宜，直至劳动合同签订完毕。

劳动合同刻章授权委托书授权人（甲方）受托人（乙方）根据《劳动法》及相关法律法规，为保障公司与员工之间的权益，确保劳动关系的合法有效，甲乙双方特约定如下第一条授权事项范围1. 甲方特此授权乙方代表公司将已经签订或将要签订的劳动合同文件进行刻章。

2. 劳动合同刻章的具体范围包括但不限于员工录用合同、薪酬协议、劳动保障协议、劳动争议仲裁协议等。

第二条授权期限1. 本授权委托书有效期限为自甲乙双方签署之日起，持续至乙方书面通知甲方撤销授权为止。

2. 在有效期限内，乙方有权代表甲方进行相关刻章事项。

第三条控制和保密义务1. 乙方作为代表甲方进行劳动合同刻章的授权代理人，在对劳动合同及相关文件刻章过程中，应遵守公司的规章制度，尊重甲方的意愿，严守职业道德，保证刻章手续的合法合规。

2. 乙方对于从授权事项中知悉的甲方或公司的商业秘密、商业信用信息以及其他保密信息，应予以严格保密，不得擅自泄露或用于非法用途。

第四条授权范围及限制1. 授权范围内，乙方有权代表甲方刻制公司的公章、法定代表人章以及其他必要的刻章。

2. 乙方代表甲方刻制刻章时，应严格按照法律法规以及公司的规章制度办理手续，确保刻章的准确、完整、合法。

3. 若出现甲方主观故意或严重过失导致的劳动合同刻章错误或违法行为，甲方应承担相应的法律责任。

第五条授权通知1. 授权期限届满或授权事项变更，甲方有权书面通知乙方撤销或进行授权事项的调整。

2. 乙方收到甲方的撤销或调整通知后，应立即停止代表甲方进行相关刻章事项，并将刻章授权文件及相关文件归还甲方。

第六条违约责任1. 甲方或乙方如未履行本合同所规定的义务，使对方遭受损失的，应承担违约责任，并赔偿因此导致的经济损失。

2. 如因乙方代表甲方进行劳动合同刻章出现违法行为，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿，并追究乙方的法律责任。

第七条附则1. 双方同意，本授权委托书的变更、解释、执行以及争议的解决，均适用相关法律法规。

授权委托书解除劳动合同5篇篇1委托人（员工）：___________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系方式：_______________________受托人（用人单位代表）：_____________用人单位名称：_____________________用人单位地址：_____________________联系方式：_______________________鉴于双方同意解除原劳动合同关系，经协商一致，达成如下协议，并由委托人授权受托人代理办理相关手续，特签订此授权委托书。

一、授权委托事项1. 委托人授权受托人代表其办理与原用人单位的劳动合同解除事宜。

受托人有权代表委托人处理与此相关的一切事务。

2. 授权范围包括但不限于：代为传达解除劳动合同意愿、协商解除劳动合同细节、签署解除劳动合同协议、办理相关手续等。

二、解除劳动合同事项1. 双方经协商一致，同意于_____年___月___日解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的原因：_____________________________。

3. 双方就解除劳动合同后的相关事宜达成一致，包括但不限于工资结算、福利待遇处理、工作交接、社会保险关系转移等。

三、双方权利义务1. 委托人应当如实向受托人提供所需资料，配合受托人办理解除劳动合同相关手续。

2. 受托人应依法依规为委托人办理解除劳动合同手续，保护委托人合法权益。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策规定，遵循诚实信用原则。

四、保密条款1. 双方同意在解除劳动合同过程中，对涉及对方的商业秘密、员工个人信息等予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

五、违约责任1. 若双方中任何一方违反本授权委托书及解除劳动合同协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

劳动合同委托书4篇篇1劳动合同委托书委托人（单位）：_______________委托人（个人）：_______________受托人（单位）：_______________受托人（个人）：_______________鉴于委托人希望委托受托人从事以下工作（详细描述工作内容）：________（工作内容详细描述）________为确保双方权益，特签订以下劳动合同委托书：第一条委托工作内容委托人委托受托人从事________（工作内容）________工作，工作期限为_______（起止日期）_______。

第二条岗位要求受托人执行工作职责时，应符合委托人规定的岗位要求，如有特殊要求双方应另外约定。

第三条工作时间双方约定的工作时间为____________（具体规定），受托人应遵守委托人的工作时间要求。

第四条服务报酬委托人应按照约定的工作内容和工作时间向受托人支付报酬，具体支付方式为__________。

第五条工作保密双方应保守工作涉及的商业机密和技术机密，不得擅自泄露给他人。

第六条违约责任若因受托人原因导致合同解除，受托人应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。

第七条合同变更双方如需变更合同内容，应经双方同意并签字确认，变更后的内容同样具有法律效力。

第八条合同解除1. 双方一方提前一个月书面通知对方，可解除合同。

2. 受托人因故不能继续履行职责时，应提前通知委托人并协商解除合同事宜。

第九条争议解决本合同争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。

第十条生效期限本合同自双方签字起生效，至工作期限届满终止。

委托人（签字）：______________ 日期：_____________受托人（签字）：______________ 日期：_____________见证人：_______________ 日期：_____________本劳动合同委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同委托书6篇篇1劳动合同委托书甲方（委托方）：_____________（甲方名称）地址：_____________（甲方地址）电话：_____________（甲方电话）身份证号码：_____________（甲方身份证号码）乙方（受托方）：_____________（乙方名称）地址：_____________（乙方地址）电话：_____________（乙方电话）身份证号码：_____________（乙方身份证号码）鉴于甲方需要委托乙方进行劳动合同的管理事务，经双方友好协商一致，特订立本委托书如下：一、委托内容：甲方委托乙方负责管理公司的劳动合同事务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、劳动关系调解等。

二、委托期限：本次委托从签署之日起生效，至______（委托期限）止。

如需延长委托期限，双方应当提前书面协商一致，并办理相应手续。

三、委托报酬：甲方向乙方支付委托报酬，具体数额为___________（大写金额）人民币，自_____（日期）起按照______（支付方式）支付。

在委托期限内，乙方应当按照双方约定的报酬标准履行委托事务。

四、保密责任：乙方应当对甲方的劳动合同信息进行保密，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。

五、违约责任：任何一方未按照本委托书的约定履行义务，均应当承担相应的违约责任。

六、争议解决：本委托书适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交_____（仲裁/法院）解决。

七、本委托书自双方签字盖章之日起生效，至委托期限届满时终止。

八、本委托书正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（甲方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日受托方（乙方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日以上是关于劳动合同委托书的文档范例，当然在实际使用时可根据具体情况进行调整和修改。

兹有本人（以下称“授权人”），因工作需要，特授权（以下称“被授权人”）代表本人与（以下称“用工单位”）签订劳动合同，并办理相关劳动合同签订手续。

一、授权事项1. 被授权人受授权人委托，有权代表授权人与用工单位就劳动合同的签订事宜进行谈判、协商。

2. 被授权人有权代表授权人与用工单位签订劳动合同，包括但不限于劳动合同的条款内容、签订时间、地点等。

3. 被授权人有权代表授权人与用工单位办理劳动合同的备案、登记、变更等手续。

4. 被授权人有权代表授权人与用工单位就劳动合同履行过程中出现的问题进行沟通、协商，并采取必要措施维护授权人的合法权益。

二、授权期限本授权书自签署之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

三、授权范围1. 被授权人应在授权范围内行使授权事项，不得超越授权范围行事。

2. 被授权人应遵守国家法律法规，尊重用工单位的规章制度，不得损害授权人和用工单位的合法权益。

3. 被授权人应保守授权人的商业秘密，不得泄露授权人的个人信息。

四、授权撤销1. 在授权期限内，授权人可随时书面通知被授权人撤销本授权书，被授权人应立即停止行使授权事项。

2. 被授权人违反本授权书的规定，授权人有权立即撤销本授权书，并追究被授权人的法律责任。

五、其他事项1. 本授权书一式两份，授权人和被授权人各执一份，具有同等法律效力。

2. 本授权书未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

3. 本授权书自签署之日起生效，如有变更，需双方另行签订书面协议。

授权人（签字）：被授权人（签字）：授权人单位名称：被授权人单位名称：联系电话：通讯地址：日期：【】年【】月【】日注：本授权书仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

授权人及被授权人应确保授权书内容的真实性和合法性。

劳动合同授权委托书模板甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方即将签订《劳动合同》，为确保双方合法权益，经甲乙双方共同协商，特此指定授权代表办理劳动合同签订事宜。

现就授权事项明确如下：一、授权范围1. 甲方授权代表：________________（姓名）作为甲方授权代表，办理与乙方签订《劳动合同》的相关事宜。

2. 授权代表有权代表甲方与乙方协商劳动合同条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

3. 授权代表有权代表甲方与乙方办理劳动合同的签订、备案、变更、解除、终止等相关手续。

4. 授权代表有权代表甲方处理与乙方劳动合同相关的争议、纠纷及投诉事项。

二、授权期限1. 本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同签订完毕之日止。

2. 若在授权期限内劳动合同未能签订，本授权委托书自动失效。

双方如需继续授权，应重新签订授权委托书。

三、授权代表职责1. 授权代表应认真履行授权职责，确保甲乙双方的合法权益得到保障。

2. 授权代表应遵循诚实信用、公平公正的原则，处理劳动合同签订事宜。

3. 授权代表应妥善保管甲方提供的与劳动合同相关的文件、资料，确保信息安全。

四、其他事项1. 本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本授权委托书未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本授权委托书一经签字（或盖章），即具有法律效力。

甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________注意事项：1. 授权代表应具备处理劳动合同签订事宜的能力和资格。

授权单位（以下简称“授权方”）：为保障员工的合法权益，确保劳动合同的签订、履行和管理规范有序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现授权以下人员（以下简称“受权人”）代表授权方与员工签订、履行、变更、解除劳动合同，以及处理与劳动合同相关的其他事项。

一、授权范围1. 代表授权方与员工签订劳动合同，并按照法律规定办理相关手续。

2. 代表授权方与员工协商劳动合同的变更、解除事宜，并签署相关协议。

3. 代表授权方处理员工劳动合同期间的工资、福利、社会保险等事项。

4. 代表授权方处理员工劳动合同期间的劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

5. 代表授权方在法律法规允许的范围内，对员工进行劳动纪律、职业道德等方面的教育和管理。

6. 代表授权方在法律法规允许的范围内，对员工进行奖惩、考核、晋升等人事管理。

二、授权期限本授权书自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、授权限制1. 受权人在授权范围内行使职权时，必须遵守国家法律法规，维护员工的合法权益。

2. 受权人不得利用授权损害授权方的合法权益，不得泄露授权方的商业秘密。

3. 受权人不得以授权方的名义从事违法活动。

4. 受权人不得超越授权范围行使职权。

四、责任承担1. 受权人在授权范围内行使职权时，因自身过错造成授权方或员工损失的，由受权人承担相应的法律责任。

2. 因授权方提供的资料不真实、不完整或不符合法律法规，导致受权人行使职权出现错误的，由授权方承担相应的法律责任。

五、授权书的终止1. 本授权书在授权期限届满后自动失效。

2. 授权方可以书面通知受权人终止本授权书。

3. 出现以下情形之一的，本授权书自动终止：（1）授权方或受权人丧失民事行为能力的；（2）授权方或受权人被宣告破产或解散的；（3）法律法规规定的其他情形。

六、其他1. 本授权书一式两份，授权方和受权人各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同授权委托书（通用31篇）劳动合同授权委托书篇1委托书X有限公司：因本人申请解除与X有限公司的劳务合同。

因故不能前往，特委托家人替我办理解除劳动合同的相关手续，请与配合。

委托人：20xx年XX月XX日劳动合同授权委托书篇2委托人：XX公司受托人：分公司兹委托上述受托人，代表委托人：1、通知本公司职工丹丹（身份证号：）：委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除；2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）20xx年6月25日劳动合同授权委托书篇3客户：xx公司受托人：(身份证号：)(身份证号：)我在此委托上述受托人代表受托人：1.通知员工((身份证号：))：委托人与员工的劳动合同关系将于终止；2.向员工出示《劳动合同终止通知书》(附后)；3.回答有关劳动合同终止的问题。

授权期限：自本委托书签发之日起至上述事项完成。

委托人：x年x月x日劳动合同授权委托书篇4一、分公司是否有权签订劳动合同根据《劳动合同法实施条例》，分公司或分公司作为用人单位订立劳动合同的主要标准是是否依法取得营业执照。

依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，可以受用人单位的委托，与劳动者订立劳动合同。

但有两点需要考虑：①分公司或分公司是否依法取得营业执照，作为用人单位只有签订劳动合同的权利，如果违反相关协议，仍需要总行承担相应的法律责任。

②对于未依法取得营业执照的分支机构，未经用人单位授权与劳动者订立的劳动合同不一定无效，但应看劳动者对相关情况的了解，即从劳动者保护的角度出发，如果劳动者有理由相信自己有订立劳动合同的权利，也应视为有效，用人单位应承担相应的法律责任。

二、委托书授权人：总公司受托人：分行委托事项及范围：现委托分公司依法委托代理人，代理我公司与劳动者签订劳动合同的全部工作。

兹有我方（以下简称“委托方”）与贵方（以下简称“受托方”）就劳动合同签订事宜达成如下委托授权协议：一、委托事项委托方因业务需要，现委托受托方代为与被委托人（以下简称“被委托人”）签订劳动合同。

具体委托事项如下：1. 代表委托方与被委托人进行劳动合同的洽谈；2. 代表委托方与被委托人签订劳动合同；3. 协助被委托人办理入职手续；4. 代表委托方与被委托人进行劳动合同履行过程中的相关事宜沟通；5. 其他与劳动合同签订及履行相关的委托事项。

二、授权范围受托方在接受委托后，有权以委托方的名义进行以下授权范围内的活动：1. 依法代表委托方与被委托人签订劳动合同；2. 依法代表委托方与被委托人进行劳动合同的洽谈；3. 依法代表委托方与被委托人办理入职手续；4. 依法代表委托方与被委托人进行劳动合同履行过程中的相关事宜沟通；5. 依法代表委托方处理与劳动合同签订及履行相关的其他事宜。

三、授权期限本委托授权书的授权期限自签订之日起至劳动合同签订完毕并办理完毕入职手续之日止。

如因特殊情况需延长授权期限，委托方应在授权期限届满前书面通知受托方。

四、授权义务1. 受托方应严格按照委托方的指示行事，确保委托方的合法权益不受侵害；2. 受托方在授权范围内行事时，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益；3. 受托方在授权范围内行事时，应尽到善良管理人的注意义务，确保委托方的合法权益得到保障；4. 受托方应保守委托方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；5. 受托方在授权范围内行事时，如有违反法律法规或损害委托方合法权益的行为，委托方有权追究其法律责任。

五、责任承担1. 因受托方在授权范围内行事所产生的一切法律责任，由委托方承担；2. 因受托方在授权范围内行事所产生的一切经济纠纷，由委托方负责解决；3. 如因受托方违反本委托授权书的约定，给委托方造成损失的，受托方应承担相应的赔偿责任。

六、终止与解除1. 本委托授权书自签订之日起生效，除非双方另有约定或法律法规另有规定，否则不得终止或解除；2. 如因法律法规变更或双方协商一致，需终止或解除本委托授权书的，双方应提前书面通知对方。