医院保安管理制度

第一章总则第一条为加强医院保安管理，保障医务人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常诊疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体医务人员及保安人员。

第三条医院保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全。

第二章保安人员职责第四条保安人员应负责医院的安全巡逻、门卫管理、突发事件处置等工作。

第五条保安人员应熟悉医院内部环境，掌握医院各部门、科室的分布情况。

第六条保安人员应严格执行门卫制度，对出入医院的人员、车辆进行严格检查，确保医院安全。

第七条保安人员应负责医院内部消防设施、安全通道、应急疏散通道的巡查和维护。

第八条保安人员应协助医务人员处理突发事件，确保医院诊疗秩序。

第三章医务人员职责第九条医务人员应自觉遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度。

第十条医务人员应配合保安人员做好医院安全管理工作。

第十一条医务人员应加强自身安全意识，提高防范意识，预防安全事故的发生。

第十二条医务人员应积极参加医院组织的安全教育培训，提高自身安全防护能力。

第四章保安管理第十三条医院成立保安管理小组，负责医院保安工作的组织、协调和监督。

第十四条保安管理小组应定期召开会议，研究解决保安工作中存在的问题。

第十五条保安管理小组应建立健全保安人员培训制度，提高保安人员业务素质。

第十六条保安管理小组应定期对保安工作进行考核，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励。

第十七条保安管理小组应加强对保安人员的思想政治教育，提高保安人员的职业道德素质。

第五章奖励与处罚第十八条对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，医院给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成医院安全问题的保安人员，医院将依法依规进行处罚。

第六章附则第二十条本制度由医院保安管理小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

一、目的为了确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，提高医院管理水平，特制定本制度。

二、职责1. 保安人员应服从医院领导，严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，确保医院内部秩序和安全。

2. 保安人员负责医院大门、停车场、走廊、电梯等区域的巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

3. 保安人员负责对医院内外的消防设施进行检查，确保消防设施完好，一旦发生火灾，立即报警并协助扑救。

4. 保安人员负责对医院内的来访人员、车辆进行登记、审查，防止无关人员进入医院。

5. 保安人员负责维护医院内部正常营业秩序，保障各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款安全。

6. 保安人员负责禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻。

7. 保安人员负责谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者、拾破烂者进入医院。

8. 保安人员负责严格禁止宠物进医院。

9. 保安人员负责禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在医院拍照。

10. 保安人员负责严厉禁止医托及其他不法分子在医院活动。

11. 保安人员负责每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

12. 保安人员负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

13. 保安人员负责对影响医院形象的行为进行制止。

14. 保安人员负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

15. 保安人员负责指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

16. 保安人员负责禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖。

三、奖惩制度1. 保安人员工作认真负责，表现突出者给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反工作纪律，造成医院财产损失或影响医院形象者，给予通报批评、扣发奖金、警告、降职或辞退等处分。

3. 保安人员在工作中遇到紧急情况，能迅速采取措施，有效保护医院财产和人员安全者，给予表彰和奖励。

四、培训与考核1. 保安人员需定期参加医院组织的业务培训，提高业务素质和安全意识。

2. 医院每年对保安人员进行考核，考核不合格者，予以降职或辞退。

一、总则第一条为加强医院保安队伍的管理，保障医院内部安全，维护正常医疗秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体保安人员，以及其他参与医院安保工作的相关人员。

第三条医院保安人员应严格遵守国家法律法规，维护医院安全稳定，确保医院各项工作顺利进行。

二、组织架构第四条医院成立保安工作领导小组，负责保安工作的整体规划、组织协调和监督检查。

第五条保安部负责日常保安工作的组织实施，具体职责如下：（一）制定和实施医院保安工作计划；（二）组织保安人员的培训、考核和奖惩；（三）负责保安人员的招聘、调配和离职手续；（四）管理保安设施、设备，确保其正常运行；（五）处理日常突发事件，维护医院内部治安秩序。

三、保安人员职责第六条保安人员应履行以下职责：（一）坚守岗位，执行巡逻、监控、门卫等任务；（二）维护医院内部秩序，确保人员、财产安全；（三）协助医务人员处理突发事件，保障患者和医务人员安全；（四）协助医院各部门做好安全防范工作；（五）协助公安机关打击违法犯罪活动。

第七条保安人员应具备以下条件：（一）具备良好的道德品质和职业操守；（二）身体健康，具备履行职责的身体条件；（三）具备一定的法律知识和安全防范技能；（四）年龄在18至55周岁之间。

四、培训与考核第八条医院对保安人员进行定期培训，包括法律法规、职业道德、业务技能等方面的培训。

第九条保安人员应参加医院组织的考核，考核内容包括：（一）法律法规知识；（二）职业道德；（三）业务技能；（四）应急处置能力。

五、奖惩与离职第十条对表现突出的保安人员，给予表彰和奖励；对违反规定的，给予批评教育和处罚。

第十一条保安人员离职需提前一个月向保安部提出申请，并办理离职手续。

六、附则第十二条本制度由医院保安部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

七、具体要求（一）保安人员着装整齐，佩戴工作证，保持仪容仪表；（二）巡逻、监控、门卫等岗位人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗；（三）保安人员应遵守交通规则，驾驶车辆时不得酒后驾驶、超速行驶；（四）保安人员应爱护医院公共设施，不得损坏；（五）保安人员应与医院各部门保持良好沟通，共同维护医院安全稳定。

一、目的为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及家属的人身财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体保安人员及相关部门。

三、组织机构1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责医院安全保卫工作的组织、协调和监督。

2. 设立保卫科，负责医院安全保卫工作的具体实施。

四、职责与权限1. 保安人员职责：（1）维护医院内部治安秩序，保障医院正常工作秩序；（2）对医院内部和周边环境进行巡查，及时发现并制止违法行为；（3）负责医院出入口、停车场、重点部位等的安全保卫工作；（4）对进入医院的人员和车辆进行登记、查验，确保医院内部安全；（5）协助医院各部门处理突发事件；（6）完成领导交办的其他工作。

2. 保卫科职责：（1）制定医院安全保卫工作计划，并组织实施；（2）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（3）监督、检查保安人员的工作情况，确保各项安全保卫措施落实到位；（4）负责医院内部治安秩序的调查研究，分析治安形势，提出防范措施；（5）负责医院内部各类安全设施、设备的维护和管理；（6）协助医院各部门处理突发事件。

五、管理制度及措施1. 人员管理：（1）保安人员必须持证上岗，严格遵守国家法律法规和医院规章制度；（2）保安人员着装整齐，佩戴工牌，保持良好的精神风貌；（3）保安人员应定期参加培训，提高业务素质和安全意识；（4）保安人员应服从领导，听从指挥，团结协作，确保工作质量。

2. 出入口管理：（1）医院出入口实行24小时值班制度，确保出入口畅通；（2）对进入医院的人员和车辆进行登记、查验，禁止无关人员进入医院内部；（3）严格执行门禁制度，确保医院内部安全。

3. 停车场管理：（1）停车场实行24小时值班制度，确保车辆停放有序；（2）对进入停车场的车辆进行登记、查验，禁止无关车辆进入；（3）加强停车场巡逻，确保车辆安全。

4. 重点部位管理：（1）对医院重点部位实行24小时值班制度，加强巡逻检查；（2）对重点部位的安全设施、设备进行定期检查、维护，确保其正常运行；（3）对医院内部财务室、药房、实验室等重点部位进行严格管理，防止盗窃、破坏等事件发生。

医院保安管理制度1.总则1.1 为维护医院的治安秩序，保护医院内患者、医务人员和财产的安全，确保医疗工作的正常运行，制定本制度。

1.2 本制度适用于医院内所有的保安人员，他们必须遵守本制度的各项规定。

1.3 保安人员应当履行保护医院内安全的职责，同时也要积极配合医院工作人员的工作。

2.保安队伍的组织与管理2.1 医院保安队伍由医院安全保卫部门统一组织在编的保安人员组成。

2.2 保安队伍按照岗位安排，分为门岗、内岗、外围岗和特殊岗位。

2.3 进行岗位分工时，应根据保安人员的特长和素质等进行合理的安排，确保各岗位配备合适的人员。

2.4 医院保安队伍应当定期进行培训，提高保安队伍的整体素质和业务水平。

3.保安工作的职责3.1 门岗保安要严格执行医院出入管理制度，对出入人员进行身份核查，及时发现冒名顶替、违禁物品等情况进行阻止。

3.2 内岗保安要确保医院内部的秩序与安全，加强巡逻巡视，对发生的异常情况进行及时处置，并向上级报告。

3.3 外围岗保安要对医院外围的安全进行监控和巡逻，及时发现异常情况，并采取对应措施，确保医院的安全。

3.4 特殊岗位保安要根据岗位特点，做好安全防范工作，确保医院重点部位的安全。

4.保安工作的措施4.1 医院应配备完善的安全设备，包括视频监控、报警系统和消防设备等，确保医院的安全管理工作。

4.2 医院应建立健全治安防范体系，提供必要的安全防护措施，加强对陌生人员和可疑人员的查验与排查。

4.3 医院应制定应急预案，做好突发事件的应对工作，保障人员的安全。

4.4 医院要建立保安人员日常工作记录制度，及时发现问题，做到问题发现、问题解决。

4.5 医院应建立保安人员奖惩制度，保安人员在工作中发现问题和解决问题的能力将成为评定其优秀与否的重要标准。

5.保安工作的考核与监督5.1 医院的安全保卫部门负责对保安队伍的工作进行考核与监督。

5.2 医院应定期对保安队伍的工作进行评估，评选优秀保安人员，并对表现不佳的人员进行警告和处罚。

第一章总则第一条为加强医院保安队伍建设，提高保安人员素质，确保医院安全稳定，保障医院各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有保安人员。

第三条本制度旨在规范保安人员的行为，明确保安人员职责，加强医院内部管理，维护医院正常秩序。

第二章保安人员职责第四条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度，认真履行职责，确保医院安全。

第五条保安人员应负责医院内部及医院周边的安全巡逻，及时发现、制止和报告各类违法犯罪活动。

第六条保安人员应负责医院大门、门禁、停车场等出入口的管理，确保医院内部秩序井然。

第七条保安人员应负责医院内部消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。

第八条保安人员应负责医院内部治安秩序维护，协助处理突发事件，保障医院正常运营。

第九条保安人员应负责医院内部车辆管理，引导车辆有序停放，确保医院道路畅通。

第十条住院部保安人员应负责患者及家属的引导、咨询和接待工作，提供热情周到的服务。

第十一条保安人员应协助医院相关部门开展各项安全教育活动，提高医院工作人员和患者安全意识。

第三章保安人员纪律第十二条保安人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。

第十三条保安人员应遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工。

第十四条保安人员应坚守岗位，不得擅离职守，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第十五条保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得侮辱、打骂患者及家属。

第十六条保安人员应加强学习，提高自身业务素质，熟悉医院各项规章制度。

第十七条保安人员应严守保密制度，不得泄露医院内部信息。

第十八条保安人员应积极参加医院组织的各项活动，增强团队凝聚力。

第四章保安人员培训与考核第十九条医院应定期对保安人员进行业务培训，提高保安人员的业务素质和安全意识。

第二十条医院应建立保安人员考核制度，对保安人员的工作绩效进行考核。

第二十一条保安人员考核内容包括：工作态度、工作能力、业务水平、纪律作风等方面。

第一章总则第一条为加强医院保卫工作，确保医院内部和周边环境的安全稳定，保障医疗工作的正常运行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有保卫保安人员、医院员工及患者、患者家属等。

第三条医院保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行综合治理，确保医院内部和周边环境的安全稳定。

第二章保卫保安人员职责第四条保卫保安人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无犯罪记录；2. 具备较强的责任心和敬业精神，热爱保卫工作；3. 具备一定的法律、法规和消防安全知识；4. 身体健康，具备履行保卫职责的身体条件。

第五条保卫保安人员主要职责：1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和保卫工作制度；2. 负责医院内部和周边环境的巡逻、检查，及时发现和制止违法行为；3. 负责医院内部消防设施的检查、维护，确保消防设施完好有效；4. 负责医院内部治安管理，处理突发事件；5. 负责来访人员、车辆的管理，做好登记、引导工作；6. 配合公安机关和医院相关部门开展治安、消防等安全检查；7. 参加医院组织的应急演练，提高应急处置能力。

第三章工作要求第六条保卫保安人员应按照以下要求履行职责：1. 严格值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗；2. 着装整齐，仪容端正，保持良好的精神风貌；3. 严密观察，及时发现和制止违法行为，确保医院内部和周边环境安全；4. 熟悉医院内部消防设施的位置和使用方法，熟练掌握应急处置程序；5. 良好沟通，与医院员工、患者、患者家属等保持良好关系，做好服务保障工作；6. 积极参加医院组织的各项活动，提高自身业务能力和综合素质。

第四章奖励与处罚第七条对在工作中表现突出的保卫保安人员，给予表彰和奖励。

第八条对违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚：1. 违反国家法律法规、医院规章制度和保卫工作制度的；2. 擅自离岗、脱岗，影响保卫工作的；3. 玩忽职守，导致医院内部和周边环境发生安全事故的；4. 接到报警后，未及时赶到现场处置的；5. 其他违反本制度的行为。

医院保安管理制度范文一、概述本制度是为了规范医院保安安全管理工作，确保医院的治安秩序和工作环境的安全，提高医院保安队伍的管理效能，保障医院的正常运营和患者的安全，制定的。

二、保安队伍的组织与管理1. 医院保安队伍的组成1.1 保安队伍由经过专业培训和审定的保安人员组成。

1.2 保安队伍按岗位职责划分不同工作岗位，确保职责明确。

1.3 保安岗位需设立保安队长和副队长，在保安队伍中起到带头示范作用。

2. 保安队伍的岗前培训2.1 保安队伍在入职前需接受相关培训，包括法律法规、职业道德、保卫安全知识等方面的培训。

2.2 进一步加强保安队伍的岗位培训，确保其掌握现代保安管理技能和新型安全防范知识。

3. 保安队伍的考核与奖惩3.1 对保安队伍进行定期的综合考核，主要包括工作态度、工作技能、安全防范意识等方面的评估。

3.2 对工作表现突出的保安人员进行奖励，包括表扬、奖金、晋升等形式。

3.3 对工作失职、违反制度的保安人员进行相应的惩罚，包括扣减工资、降低岗位等级等处罚。

三、保安工作的职责与权限1. 保安工作的主要职责1.1 维护医院的治安秩序，确保医院内外的安全。

1.2 监控医院入口、岗亭等重点区域，防止非法人员进入。

1.3 对医院内外事件进行报告和处理，及时消除安全隐患。

1.4 协助医院其他部门进行巡查工作，配合处理各类突发事件。

2. 保安工作的权限2.1 保安人员在执勤过程中具有一定的处置权，但需按照法律法规的规定进行操作。

2.2 保安人员在工作中有权进行安全检查，对患者和访客进行安全检查，但需保护患者和访客合法权益。

四、保安工作的管理与控制1. 安全设施的管理1.1 医院保安部门负责对安全设施的管理，包括门禁系统、监控设备等的运行和维护。

1.2 保安部门需定期对安全设施进行巡查，确保其正常运行，及时发现问题并及时处理。

2. 工作日志的管理2.1 保安人员需定期填写工作日志，记录自己的工作内容和情况。

第一章总则第一条为了加强医院门卫保安管理，确保医院安全、有序、和谐，保障患者、医护人员及医院资产的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有门卫保安人员及其工作。

第三条门卫保安人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度，认真履行职责，维护医院正常秩序。

第二章职责与权限第四条门卫保安人员职责：1. 严格执行医院门卫制度，做好门卫值班工作；2. 严密监控医院出入口，防止非法人员、物品进入；3. 负责对医院内部车辆、人员进行检查、登记；4. 维护医院内部秩序，确保患者、医护人员及医院资产的安全；5. 配合医院相关部门处理突发事件；6. 完成医院领导交办的其他工作任务。

第五条门卫保安人员权限：1. 对进入医院的人员、车辆进行必要检查，必要时有权拒绝其进入；2. 对违反医院规定的人员、车辆进行劝离或报告相关部门；3. 对可疑人员、物品进行盘查，必要时报告公安机关；4. 在确保自身安全的前提下，有权对违反医院规定的行为进行制止；5. 对违反门卫规定的人员进行处罚。

第三章工作要求第六条门卫保安人员应着装整齐、仪容端庄，佩戴工牌，保持良好的形象。

第七条门卫保安人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗，如因特殊情况需离岗，应提前向值班领导报告。

第八条门卫保安人员应严格执行来访人员登记制度，对无合法证件、手续的人员有权拒绝其进入。

第九条门卫保安人员应熟悉医院内部布局、消防设施、应急通道等，确保在紧急情况下能迅速疏散人员。

第十条门卫保安人员应掌握常用法律法规、医院规章制度及应急处置措施，提高应对突发事件的能力。

第四章奖励与处罚第十一条对工作认真负责、表现突出的门卫保安人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度，造成不良后果的门卫保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。

第五章附则第十三条本制度由医院保卫处负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强医院保安工作，保障医院安全，维护医院正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有保安人员及其工作。

第三条医院保安工作以预防为主，防治结合，确保医院安全、有序、和谐。

第二章组织机构与职责第四条医院成立保安工作领导小组，负责保安工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条保安工作领导小组下设保安部，负责具体实施保安工作。

第六条保安部职责：（一）制定和组织实施医院保安工作计划、制度和措施；（二）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（三）负责医院安全防范设施的安装、维护和管理；（四）负责医院内部治安秩序的维护；（五）负责医院消防、交通安全等工作；（六）负责处理突发事件和治安案件；（七）完成上级领导交办的其他工作。

第七条保安部下设以下岗位：（一）保安队长：负责保安队伍的日常管理工作，组织实施保安工作计划，协调各部门工作；（二）保安员：负责医院内部巡逻、值班、监控等工作；（三）消防员：负责医院消防设施的维护、消防器材的检查和火灾事故的处置；（四）交通管理员：负责医院交通秩序的管理和车辆停放的管理；（五）信息员：负责收集、整理、上报医院内部治安信息。

第三章保安人员管理第八条保安人员应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）身体健康，年龄在18周岁至55周岁之间；（三）具有初中以上文化程度；（四）有良好的品行和职业道德；（五）具备一定的法律知识和安全防范技能。

第九条保安人员招聘程序：（一）发布招聘公告；（二）报名、资格审查；（三）面试、体检；（四）培训、试用；（五）正式聘用。

第十条保安人员培训：（一）岗前培训：新招聘的保安人员需接受岗前培训，培训内容包括法律知识、职业道德、安全防范技能等；（二）在职培训：保安人员每年需接受一定时间的在职培训，提高其业务水平。