下载文档原格式
2024年银行财务年终工作总结自____月份起参与省行的新行员培训，至今已近一年，我加入JH 的时光荏苒，而正式担任综合柜员职责则满半年。
在此期间，我经历了各种挑战，结识了诸多良师益友，也积累了丰富的经验。
我要感谢HYZH的领导们的鼓励和支持，以及同事们的关怀和帮助。
现在，我回顾过去的半年，对工作进行如下总结：一、工作回顾1、业务能力提升我始终保持学习和进步的态度。
初上岗位时的紧张、担忧和面对新业务时的困惑，我都以新人的坚韧去克服。
我努力提升工作效率，熟读业务文件，以增强业务知识。
我秉持“三人行，必有我师”的信念，遇到疑问即向同事请教，业务完成后进行深入总结和消化。
我每天坚持做笔记，以巩固学习。
辛勤的付出换来了回报，我每月的业务量均高于分行账务柜员平均水平，并保持零差错的记录。
2、思想转变我成功地完成了从学生到社会人的角色转变，以及从客户到服务客户的柜员身份的转变。
在适应工作环境的过程中，我理解到职场对纪律和团队合作的重视。
在服务客户时，我认识到应以客户为中心，以专业的服务赢得客户的信赖。
我遵循“来有迎声，问有答声，走有送声”的服务原则，以换位思考的方式提升服务质量。
我积极参与他行服务体验，将优秀实践引入自身业务，以更高效、更贴心的服务满足客户需求。
二、存在的问题尽管取得了一定的进步，但我仍存在一些不足：1、理论学习需加强我需要拓宽学习的广度，不应仅限于与业务直接相关的知识，而应更广泛地学习新事物和新知识，以更好地理论指导实践，提升工作效率。
2、全局观念需提升有时，我可能过于关注自身业务或部门任务，对全行战略性决策的理解和执行上存在欠缺。
我需要提高对全局决策的敏感度和执行力。
三、工作展望在____年，我将继续以敬业和进取的态度，全力以赴地完成每一项工作。
以下几点将是我在下一年度重点提升的领域：1、深化专业能力，加强知识总结，把握每一次学习机会；2、注重工作时效和结果，以目标为导向，提升团队协作效率；3、增强学习新知识的主动性，特别是对公业务，以提高工作效率和质量；4、提升大局观，从全局角度思考问题，确保决策的全面性和前瞻性。
银行2024年度财务工作总结报告6篇篇1一、引言2024年，银行在上级行及支行领导的正确带领下，紧紧围绕“保增长、控风险、促发展”的目标，坚持“服务立行、质量兴行”的发展理念，按照年初制定的工作计划，认真抓好落实，不断加强财务管理，规范财务管理行为，有效防控金融风险，全面提升了财务管理质量。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效（一）以保增长为目标，不断壮大财务实力1. 积极组织存款，稳定存款增长。
认真分析当前经济金融形势，预测资金市场变化趋势，制定相应的组织存款方案。
同时，积极开展“大额进账、小额进店”的宣传活动，加强与客户的沟通，稳定老客户，发展新客户，以壮大的资金实力来支持业务的开展。
2. 优化信贷结构，确保资产质量。
在贷款发放过程中，严格按照上级行的要求，规范操作流程，认真调查了解客户的基本情况、信用状况和资产状况，确保贷款的安全发放。
同时，加强贷后管理，定期对贷款进行跟踪检查，及时发现问题并采取相应的风险控制措施，确保资产质量的稳定。
3. 加强中间业务收入，提升盈利能力。
充分利用我行的资源优势，大力发展中间业务收入。
通过加强理财产品的宣传和销售，增加客户的理财需求；积极推广电子银行服务，提高客户的交易便捷性；加强与保险、证券等公司的合作，扩大客户的投资渠道。
（二）以控风险为目标，规范财务管理行为1. 完善风险管理体系，提升风险防控能力。
根据上级行的要求，结合我行的实际情况，建立健全风险管理体系。
明确各级人员的风险管控职责，制定相应的风险管理制度和操作流程，规范风险管控行为。
同时，加强风险培训和教育，提高员工的风险意识和风险管控能力。
2. 加强内部审计监督，确保财务规范。
定期对财务管理工作进行内部审计监督，检查财务管理过程中存在的问题和不足。
针对问题制定相应的整改措施，并督促相关人员及时整改。
同时，加强对财务管理的日常监督和指导，确保财务管理工作的规范运行。
3. 强化资产质量管理，确保资产安全。
2023年银行财务工作总结15篇银行财务工作总结1在银行领导的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了银行的日常工作的顺利进行，现将本年度的财务工作简要总结如下：一、合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是银行完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，所以认真做好我校的收支预算职责重大。
为了搞好这项工作，根据银行上年度的实际情景，拟定的预算方案，使预算更加切合实际。
充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。
在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月末编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保银行各项工作的顺利完成。
二、认真做好决算工作每期决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映银行一年度的财务收支情景，是指导银行预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时要做好每期结算，针对所编制的报表进行比较性分析，经过分析，总结经验，揭示存在的问题，为银行领导决策供给依据。
三、努力学习，提高财会人员的自身素质财务人员能积极学习，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加银行的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使银行的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。
总之，财务工作取得了必须成绩，这与银行的正确领导是分不开的，在新的一年里，必须更加努力，发杨成绩，改正不足，勤奋务实、开拓积极，为银行建设与发展出谋划策。
银行财务工作总结2在教育局和教育办的指导下，我校在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。
按时记收入支出流水帐，随时与收费中心对帐，经费收支在银行经常进行公示。
定期对银行帐目进行自查，接受教师的监督。
银行财务工作总结关于银行财务工作总结（精选6篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候仔细的写一份工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是店铺收集整理的关于银行财务工作总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。
银行财务工作总结1在领导们的精心关怀和教导、周围同事的热心支持和帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是本职工作上，我都取得了长足的发展和巨大的收获。
一年来，我逐渐成熟起来，工作能力也迅速成长，从一名普通的临柜人员成长为一名综合柜员。
我将立足新的本职工作，潜心钻研新的业务技能，使自己能在新的岗位上为建行事业再多发一份光，一份热。
现将过去各方面的进步总结如下：一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。
学则进，不学则退。
时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。
只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。
我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注重加强理论学习，注重学习党的基本路线。
通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。
在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。
二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
自工作以来，我坚决服从组织和领导的安排，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
（一）兢兢业业，恪尽职守。
平时，我积极主动地承担起接送钞的任务。
在本职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。
因此，在开始工作时，除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。
更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快掌握全面的银行业务，提高自己的业务素质。
财务部门月度工作总结(8篇)财务部门月度工作总结1我作为一名年轻的财务人员，很荣幸在20__年_月__日正式加入____，成为了这个大家庭的一员。
在20__年的岁末，回首过去几个月的工作，我发现有太多值得总结的经验教训，太多为公司而付出的榜样需要学习。
同时自己也在日常的实践工作中得出了一些个人的心得体会，我把20__年工作情况总结如下：作为出纳员，我负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。
具体主要包括日常的各种报销业务，给各个供应商现金支付及转账支付货款，金店日常销售结款及销售数量金额的核算，记现金及银行存款日记账，工资的发放，办理银行票据购买、领取、开户等工作。
一、日常的各种报销业务日常报销这部分工作，是要求出纳岗认真对待及严格控制的环节，按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。
发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认，然后财务再查验审核票据，最后总经理签字审查。
报销单据必须有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。
此外，打车的票据需提前先请总经理签字特批，无特殊情况不可以打车。
二、给供应商现支付货款金店采购商品时，首先，需填写借款申请单，无论是现金付款还是转账付款都需要总经理签字审批。
其次，财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。
最后，算出付款金额是否和发票金额一致，等财务部长签字过后，方可付款。
三、金店销售结款及销售核算金店销售结款基本是每天都要做的工作。
他们有专人把当日的销售票据统计出来，交给财务。
首先，我把销售产品分类，一部分在A公司入账，一部分在B公司入账；其次，核对发票开的是否正确，销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一致；再次，核对无误后，我会给金店开具收款收据，结清当日销售款；最后，按照销售清单登记电子版的金店销售统计，这项工作主要是为了及时提供给领导需要的数据，它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出，以便不同部门的领导需要了解各类的销售情况。
银行财务工作总结6篇银行财务工作总结 1cc年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。
然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。
我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。
对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。
让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作guǎn lǐ，做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。
总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。
行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。
其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。
组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。
银行计财部工作总结
银行计财部工作总结。
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，银行计财部的每一位员工都全力以赴，为银行的发展贡献了自己的力量。
在这个特殊的时刻，让我们一起来总结一下银行计财部的工作成绩和经验收获。
首先，我们要感谢每一位员工在日常工作中的努力付出。
在过去的一年里，我们共同应对了各种挑战，包括疫情带来的影响、市场波动等，但是大家都能够保持积极的工作态度，克服困难，为银行的稳健发展做出了重要贡献。
其次，我们要总结一下银行计财部在财务管理、风险控制、投资运营等方面取得的成绩。
在过去的一年里，我们不仅保持了良好的资金运营状况，还积极探索了新的投资渠道，为银行带来了可观的收益。
同时，我们还加强了风险管理和内部控制，确保了银行的资产安全和稳健运营。
此外，我们还要总结一下银行计财部在团队建设和员工培训方面的工作。
在过去的一年里，我们加强了团队协作，提高了员工的专业素养和综合能力，为银行的长远发展奠定了坚实的人才基础。
最后，我们要展望未来，继续努力，为银行的发展贡献更多的力量。
相信在全体员工的共同努力下，银行计财部一定会迎来更加美好的明天。
让我们携手并肩，共同努力，创造更加辉煌的成绩！。
银行财务部工作总结及计划范文一本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。
截止～年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。
尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。
现将我本人在～年一季度的工作情况总结汇报如下：1、加快思想观念的转变经过～年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。
卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。
进入～年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。
“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。
营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。
要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。
第1篇一、前言财务工作是企业运营的重要组成部分，每日的工作总结对于提高工作效率、优化工作流程、提升财务管理水平具有重要意义。
以下是一篇财务每日工作总结范文，供大家参考。
二、正文一、工作概述今日，我作为财务部门的一员，认真履行岗位职责，严格按照公司财务制度和工作流程，完成了以下工作：1. 审核报销单据：共审核报销单据30份，涉及金额10万元，全部符合公司财务制度要求。
2. 核算工资：完成本月员工工资核算，确保工资发放准确无误。
3. 银行对账：完成本月银行对账工作，确保银行存款余额准确。
4. 财务报表编制：完成本月资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表编制。
5. 财务分析：对本月财务数据进行分析，为公司经营决策提供参考。
6. 财务档案管理：整理归档本月财务凭证、报表等资料。
二、具体工作内容1. 审核报销单据（1）仔细核对报销单据的发票、收据、凭证等附件是否齐全、真实、有效。
（2）根据公司财务制度，对报销金额进行合理审核，确保报销金额真实、合规。
（3）对不符合报销规定的单据，及时与报销人沟通，要求其补充相关资料。
2. 核算工资（1）根据员工考勤、请假等情况，准确计算员工工资。
（2）确保工资发放准确无误，及时将工资打入员工工资卡。
3. 银行对账（1）核对银行存款余额与公司账面余额是否一致。
（2）发现异常情况，及时与银行联系，查明原因，确保资金安全。
4. 财务报表编制（1）根据财务凭证、报表等资料，编制本月资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
（2）确保报表数据准确、完整，为管理层提供决策依据。
5. 财务分析（1）对本月财务数据进行分析，包括收入、成本、费用等。
（2）分析公司经营状况，为管理层提供改进建议。
6. 财务档案管理（1）整理归档本月财务凭证、报表等资料。
（2）确保档案完整、有序，便于查阅。
三、问题与不足1. 报销单据审核过程中，部分单据附件不齐全，需加强与报销人的沟通。
2. 银行对账过程中，发现部分银行账户余额与账面余额存在差异，需进一步核实原因。
2024年银行财务部门工作总结模版根据总行及省分行对金库管理体制的深入改革和日益严格的管理要求，本人在分管领导的指导下，主动承担起牵头职责，组织成立了州分行现金管理中心。
在人力资源有限的情况下，通过科学设置岗位、实施金库门技术改造等举措，确保了金库管理的专业化与制度化要求得以充分满足。
针对兰坪金顶营业所金库不符合保留条件的情况，我积极组织并完成了撤并工作。
我严格遵循制度规定，亲自参与并监督查库工作，将金库管理列为会计监管的核心内容之一。
在分管领导的全力支持下，我行查库“飞行队”的效能得到了显著增强。
一方面，我们对人员配置进行了优化调整；另一方面，我们成功组织了多次突击查库活动，覆盖了全辖范围内的所有金库。
通过这一系列专项督导行动，我们及时纠正了诸如损伤券解缴人行流程不规范、假币收缴手续不清晰、库存登记簿与实物券别不符等问题，并有效解决了金库门合规性等问题，从而进一步巩固了全辖库款的安全管理，并健全了金库管理制度。
在不良资产剥离工作中，我紧密配合风险资产管理部（资产处置部），确保剥离数据的准确无误，实现了应剥尽剥的目标，并顺利完成了上下级行之间的剥离款项清算工作。
我深知不良资产剥离是农行财务重组的关键环节，因此，我主动学习、深入参与，并指导辖属机构对拟剥离不良贷款进行逐户逐笔的核对确认工作，确保CMS与CAS 两系统间的数据对应关系准确无误。
对于拟剥离的非信贷不良资产，我严格按照剥离要求组织相关支行做好账务划转信息的准备工作，并逐个账户填写划转信息清单和账户合并、拆分信息表，确保了剥离日的成功划转。
针对财政部对剥离工作的具体要求，我及时对系统已自动处理但不符合财政部要求的账务进行了冲正处理，并对系统未能自动完成的账务进行了手工处理，从而确保了不良资产剥离的全部账务处理工作得以顺利完成。
在资产处置部和各经营机构同事的共同努力下，我们克服了时间紧迫、任务繁重的困难，准确无误地完成了所有后续账务处理工作并顺利完成了剥离款项的清算工作。
银行财务部门工作总结一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况汇报一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。
会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久，会计结算部正式单设。
作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。
我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。
对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。
节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。
值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。
会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，20XX年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。
20XX年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。
我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。
以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。
深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。
通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。
“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。
银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。
“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。
这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。
对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。
(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。
会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。
对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。
(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。
会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。
要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。
人员管理要常抓不懈。
要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。
要强化问责，不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。
总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。
为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。
反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。
通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。
组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。
我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。
通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。
我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。
三、加强金库管理，规范金库运转。
根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。
对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。
按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。
此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。
四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。
不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。
为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。
对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。
根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。
因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。
我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作20XX里，总行继续聘请外部审计机构对我行2020xx年末和20XX年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。
时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。
与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。
20XX年，我一是按照上级行统一部署，完成20XX年度全行会计报表转换的信息采集工作。
二是定期做好20XX年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。
三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。
(本范文仅供参考，希望对您有所帮助！)。
