综治维稳工作制度

综治维稳工作规章制度一、综治维稳工作目标1、坚决维护国家政权安全，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全；2、预防和打击各种犯罪行为，维护社会和谐稳定；3、综合运用政治、经济、法律、文化、社会等手段，确保综治维稳工作有效开展。

二、综治维稳工作原则1、依法依规，明确工作目标和职责；2、全面布控，严密防范，及时处理突发事件；3、社会共治，尊重群众意愿，加强社会治理；4、信息共享，协同作战，保障信息安全。

三、综治维稳工作职责分工1、公安机关：负责依法打击违法犯罪活动，确保社会安全稳定；2、政府部门：负责组织协调相关工作，提供政策支持和资源保障；3、社会组织：负责加强对相关人员的教育和监督，做好社会服务工作。

四、综治维稳工作机制1、成立综治维稳工作领导小组，负责统一领导和协调各个部门的工作；2、建立综治维稳工作信息系统，加强信息共享和协同作战；3、定期组织对综治维稳工作进行考核评估，及时发现问题并加以解决。

五、综治维稳工作措施1、加强社区巡逻和警务联防，提高治安防范能力；2、建立完善社会矛盾调解机制，化解社会矛盾，维护社会和谐；3、加强对重点人群的教育和管理，防范极端思想的传播。

六、综治维稳工作保障1、政府部门要优化资源配置，提供必要的支持和保障；2、加强法治宣传，提高人民群众的法律意识和法治观念；3、健全相关法律法规，加强对综治维稳工作的监督和评估。

综治维稳工作是一项复杂而又长期的工作，需要各级政府和公安机关的共同努力。

只有健全规章制度，明确职责分工，建立健全的工作机制，才能有效地保障社会安全稳定，推动社会发展进步。

希望广大干部群众认真贯彻落实上述规章制度，共同努力，共同维护社会大局稳定，共创美好生活！。

综治维稳工作制度综治维稳工作是指综合治理和维护社会稳定的工作，是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，也是社会主义现代化建设的重要保障。

建立健全的综治维稳工作制度，对于维护社会稳定、促进经济发展、保障人民安居乐业具有重要意义。

本文将从制度建设的角度，探讨综治维稳工作制度的重要性、建立的原则和具体措施。

一、重要性。

综治维稳工作制度的建立对于维护社会稳定具有重要意义。

首先，制度是行为的规范和约束，有利于规范综治维稳工作的各项活动，提高工作效率。

其次，制度是保障公民权益的重要手段，有利于维护社会公平正义，保障人民群众的合法权益。

再次，制度是保障国家安全的重要保障，有利于提高国家的安全防范能力，维护国家的政治安全和社会稳定。

二、建立原则。

建立综治维稳工作制度应遵循以下原则，一是依法依规原则，要坚持依法治国，建立健全的法律法规体系，明确综治维稳工作的法律依据和规范要求。

二是科学合理原则，要根据实际情况，制定科学合理的综治维稳工作制度，确保制度的可操作性和有效性。

三是全面协调原则，要全面协调各方力量，建立起政府、社会组织、企业和个人等多方参与的综治维稳工作机制，形成合力。

四是创新发展原则，要不断创新综治维稳工作制度，适应社会发展的需要，不断提高工作水平和效果。

三、具体措施。

建立健全的综治维稳工作制度需要采取以下具体措施，一是建立健全的信息化管理制度，加强信息共享和互联互通，提高综治维稳工作的智能化水平。

二是建立健全的社会组织参与制度，鼓励和引导社会组织参与综治维稳工作，形成政府主导、社会参与的综治维稳工作格局。

三是建立健全的风险评估和预警机制，加强对社会稳定风险的监测和预警，及时发现和化解各类社会矛盾。

四是建立健全的应急处置制度，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置，保障社会稳定。

综治维稳工作制度的建立是维护社会稳定、促进经济发展、保障人民安居乐业的重要保障。

我们要坚持依法治国，科学合理，全面协调，创新发展的原则，采取具体措施，建立健全的综治维稳工作制度，不断提高综治维稳工作的水平和效果，为实现国家治理体系和治理能力现代化作出应有的贡献。

综治维稳工作制度综治维稳工作制度是指为了维护社会治安、保障社会稳定，运用多种手段和措施对社会上的各类矛盾、纠纷、犯罪等问题进行综合治理和维稳工作的一系列制度安排。

这种制度对于社会的和谐稳定具有重要的意义。

首先，综治维稳工作制度包括了公安、司法、消防、安全生产等多个部门的协同作战。

各部门依据各自的职责，密切合作，形成了一个综合、有力的维稳工作体系，有效地提高了工作效率和工作质量。

同时，综治维稳工作制度为各部门之间的协作提供了具体的工作规范和程序，使得相关部门可以有条不紊地进行工作。

其次，综治维稳工作制度注重预防和化解矛盾纠纷。

通过建立维护社会稳定的机制，及时发现和解决社会上的各种矛盾问题，有效地避免了矛盾纠纷升级为群体事件的可能性。

制度规定了领导干部、公务人员要及时了解社情民意、掌握矛盾纠纷情况，及时制定应对方案，做到心中有数、手中有策。

再次，综治维稳工作制度注重群众参与。

通过落实群众利益诉求、加强群众组织建设等方式，鼓励广大群众踊跃参与维护社会安全和稳定的工作。

制度规定了可以通过群众工作委员会、居民自治组织等途径，组织群众开展各类宣传教育活动，提高群众的维稳意识和法治观念。

此外，综治维稳工作制度还注重信息化建设。

通过建立健全的信息平台和数据系统，及时收集、整理和分析维稳工作所需的各类信息，为工作决策提供科学依据和支持。

同时，制度规定了信息共享和互通的机制，方便相关部门之间的沟通和合作，避免信息不畅、信息孤岛等问题。

最后，综治维稳工作制度还注重宣传和教育工作。

通过加强宣传教育，提高公民的安全意识和法治观念，增强公民的自我保护能力和法律意识。

制度规定了宣传教育的内容和方式，包括开展安全知识宣传活动、编写发行宣传资料、举办安全讲座等，全面提升社会的安全水平。

综治维稳工作制度是保障社会和谐稳定的一项重要制度安排。

通过协同作战、预防化解矛盾、群众参与、信息化建设和宣传教育等方面的工作，有效地维护了社会的安全和稳定，为社会发展提供了良好的环境和保障。

第一章总则第一条为确保学校教育教学秩序稳定，维护师生安全，加强校园安全防范，根据国家有关法律法规和上级教育行政部门的要求，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，以及学校所属各二级学院、部门。

第三条学校综治维稳工作应以预防为主，防治结合，强化责任，确保校园安全稳定。

第二章组织机构及职责第四条成立学校综治维稳工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员。

第五条学校综治维稳工作领导小组职责：（一）全面负责学校综治维稳工作的统筹规划、组织协调和督促检查。

（二）研究制定学校综治维稳工作计划和措施，并组织实施。

（三）协调解决学校综治维稳工作中的重大问题。

（四）组织开展学校综治维稳工作培训和宣传教育。

第六条学校综治维稳工作办公室设在保卫处，负责具体实施以下工作：（一）建立健全学校综治维稳工作制度。

（二）负责学校综治维稳信息收集、分析、上报。

（三）组织开展学校综治维稳工作检查和考核。

（四）协调处理学校综治维稳工作中的突发事件。

第三章工作内容第七条学校综治维稳工作包括以下内容：（一）加强校园安全防范，完善人防、物防、技防措施。

（二）开展矛盾纠纷排查调处，化解校园内部矛盾。

（三）加强学生安全教育，提高学生安全意识。

（四）开展法制教育和心理健康教育，增强学生法律意识和心理素质。

（五）做好学校传染病防控工作，保障师生身体健康。

（六）加强校园周边环境整治，维护校园周边治安秩序。

（七）建立健全突发事件应急预案，提高应急处置能力。

第四章责任与考核第八条学校综治维稳工作实行责任追究制度。

（一）学校综治维稳工作领导小组对学校综治维稳工作负总责。

（二）各部门、二级学院负责人对本部门、学院的综治维稳工作负直接责任。

（三）全体师生员工共同参与学校综治维稳工作，共同维护校园安全稳定。

第九条学校将综治维稳工作纳入年度考核，对工作成绩显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评。

综治维稳工作中心五项工作制度五项工作机制Safety first, quality second. November 21, 2021综治维稳工作中心五项工作制度1、工作例会制度;每月的工作例会由综治办公室负责召集,每季度例会和年度例会由中心常务副主任召集,相关部门领导参加;主要内容为传达学习上级精神,通报工作情况,研究综治和平安建设工作中出现的新情况、新问题,制定对策措施,明确工作任务;全面提高驾驭全局,处理疑难问题的能力;2、信息报告制度;各部门针对工作中发现的的各种不稳定因素,比如：重大矛盾纠纷、集体上访和越级上访苗头,以及重大治安、安全生产、食品安全事故和邪教类信息,及时进行收集汇总,上报街道综治维稳工作中心领导和上级主管部门;3、工作台帐制度;各部门都要认真按照有关台帐工作要求开展收集、整理涉及综治和平安建设工作的各种资料和数据,及时进行归类,装订成册,妥善保存;对要求上报的数据,按照统一规定的格式上报;4、矛盾纠纷排查调处制度;定期组织矛盾纠纷排查,特殊敏感时期组织专题排查,认真分析研判;对排查出来的矛盾纠纷,实行分类调处;对重大矛盾纠纷,由综治维稳工作中心牵头,落实责任单位、责任人,限期调处;5、督察考核制度;根据上级要求和统一部署,对辖区内的平安建设和社会治安综合治理工作进行定期和年度督察考评；平时对发现的问题及时督察整改,年终进行总结表彰;综治维稳工作中心五项工作机制1、联调机制;建立党政主要领导负总责,综治维稳工作中心主任、副主任具体抓,相关单位相互支持、相互配合、共同负责、联合调处的矛盾纠纷联调机制;对群众直接要求调处的矛盾纠纷和来信来访,按照统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档的模式,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解;对一般矛盾纠纷落实到职能部门和具体责任人调处；对不稳定因素,提交综治工作中心例会进行分析、研究、解决；对涉及跨部门、跨行业的矛盾纠纷或重大、疑难矛盾纠纷,在综治工作中心的统一组织下,各相关单位以联合调解的方式进行调处；对综治维稳工作中心解决不了的问题,提交上级党委、政府研究解决;2、联动机制;综治维稳工作中心要健全完善预防处置各类突发事件和群体性事件的工作预案,做到一旦发生突发事件和群体性事件,立即启动工作预案,在街道工委、办事处的统一领导下,组织协调有关部门妥善处置,防止事态扩大和矛盾升级,就地化解矛盾、平息事端;3、联防机制;利用例会制度,定期分析治安形势,提出针对性工作意见;建立健全以公安民警为主导、专职保安队伍为骨干、群防群治队伍为辅助的地区巡防大队,组织开展治安巡防活动;通过大力落实技防、物防措施,不断提高防范和打击违法犯罪活动的针对性和有效性;4、联治机制;定期组织排摸、梳理辖区治安复杂地区和突出治安问题,确定重点整治地区、行业、部位;按照上级部署,动员和组织各部门各单位及广大群众积极参与,统一组织开展专项整治活动;5、联创机制;围绕平安建设总体目标,广泛组织开展平安机关、平安社区、平安校园等基层系列平安建设活动,实现上级职能部门、综治维稳工作中心和基层单位工作有机对接,协调联动、整体推进,共同推动地区和谐稳定;。

综治维稳工作制度综治维稳工作制度(3篇)在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的综治维稳工作制度，希望对大家有所帮助。

综治维稳工作制度1一、矛盾纠纷排查调处制度。

坚持矛盾纠纷一周一排查，做到重点排查与集中排查相结合，社区重大节假日、敏感时期重点排查，及时有效调处村本级矛盾纠纷，防止矛盾升级。

民间纠纷调处率要达l00%调处成功率达90%以上。

二、信息情况报告制度。

对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息，要及时向社区负责人报告，重大的维稳信息和矛盾纠纷要在第一时间向街道综治信访维稳中心报告。

对瞒报、漏报并造成不良后果的，追究责任人责任。

三、工作例会制度。

每月组织召开一次维稳工作例会，分析治安形势，研究部署维稳工作;根据各个时期维稳出现的.新情况、新问题召开专题会议，研究采取必要措施;督促检查好综治协管员、巡防队员工作落实情况。

四、工作职责1、抓好本社区综治建设和社会稳定工作;2、负责排查调处本社区矛盾纠纷，受理群众投诉;3、督促落实户代表议事制度，有效化解基层矛盾纠纷;4、负责收集、反馈本社区的维稳信息和群众的意见、建议;5、组织巡防队对村民进行治安巡逻，开展群防群治工作;6、配合街道、社区组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传;7、安排好本社区流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作;指导中心工作开展。

8、完成上级综治部门交办维稳工作任务。

综治维稳工作制度2为切实做好我园综治维稳工作，确保全园师生生命财产安全，结合自身实际，特制订本制度。

一、认真贯彻执行上级有关综合安全治理、维护校园稳定和平安校园建设工作的方针、政策，认真分析形势，及时向上级维稳部门报告有关工作情况。

二、经常开展社会矛盾纠纷、不稳定因素排查调处工作及反宣传、教育、防范和处理工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性群体的事件。

社会治安综合治理工作责任制度一、成立社会治安综合治理小组，落实领导责任制。

二、建立健全治保小组、普法小组、调解小组、消防小组、护校巡逻小组、禁毒小组和帮教小组等组织机构。

各组织结构都要制订明确的工作制度，责任到人。

三、每月月初召开一次各小组正副组长会议，有针对性地做好各项工作，并做好会议与工作记录。

四、社会治安综合治理小组从组长到组员都要经常性地督促、检查其他各小组的工作，有重大问题要及时向本小组组长或副组长汇报。

五、加强各小组的相关知识的宣传工作力度，比如。

利用黑板报、校园广播、校会、班会和团活动等进行宣传教育，确保校园内不发生任何安全事故。

六、做好突发性事件的预防和疏导工作，严格执行“公共卫生突发事件预案”。

七、教育师生员工不参与上访闹事、封建迷信闹事和邪教组织、姓族闹事、六合彩等赌博活动，认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针。

八、把综治工作纳入年度和学期工作计划，纳入教工的年度考核，以确保我校教育教学工作的稳步发展。

社会治安综合治理工作责任制度（二）一、综治领导小组要定期组织学习，召开工作会议，要有计划、有安排、有检查、有赏罚。

二、防范和打击并举，不能偏废，大力加强防范工作，尽量把治安题目解决在基层，消灭在萌芽状态，确保本单位无事故发生。

三、综治专班职员要懂法制，懂消防知识，有组织纪律，常常对本单位的防范工作进行普查，发现情况及时上报，及时处理，及时解决。

四、建立健全治安责任制，加强监视检查，奖优罚劣，使全园治安气力各负其责，各尽其职。

五、加强教职工思想政治教育，加大综治工作力度，切实解决好深层次题目。

安全工作责任制度一、严格制止一切不安全行为，坚持做到不准乱动各种电气装备。

二、全体师生不擅自携带易燃易爆物品。

三、严禁师生私自到溪河、池塘等处游泳，杜尽意外事故发生。

四、严禁购买腐烂、变质的食品，严禁学生乱吃零食。

五、严禁酒后骑车，严禁学生违反交通规则骑自行车，保证不出交通事故。

六、学校图书室、仪器室、电教室要配置消防设施，并常常对消防设施进行检查、维护、保养。

局综治维稳工作制度一、总则第一条为了加强社会治安综合治理，维护社会稳定，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称综治维稳工作，是指通过加强社会治安综合治理，预防和处理治安案件、刑事案件和突发事件，维护社会秩序，保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定。

第三条综治维稳工作应当坚持预防为主、打防结合、专群结合、综合治理的原则，实行领导负责制，落实责任制和责任追究制。

第四条我局是综治维稳工作的责任主体，各处室、各部门应当明确分工，密切协作，共同做好综治维稳工作。

二、组织机构第五条我局设立综治维稳工作领导小组，由局长担任组长，其他局领导担任副组长，相关处室、部门负责人为成员。

领导小组负责组织、协调、指导全局综治维稳工作。

第六条领导小组下设综治维稳工作办公室，负责日常工作。

办公室设在治安管理部门，办公室主任由治安管理部门负责人兼任，办公室工作人员由各相关处室、部门指定。

三、工作职责第七条领导小组职责：（一）贯彻执行国家关于综治维稳工作的法律法规和政策；（二）研究制定全局综治维稳工作计划和政策措施；（三）组织、协调、指导全局综治维稳工作，解决工作中的重大问题；（四）检查、考核全局综治维稳工作，落实责任制和责任追究制；（五）定期向上级报告综治维稳工作情况。

第八条办公室职责：（一）组织实施全局综治维稳工作计划和政策措施；（二）协调、指导各处室、部门开展综治维稳工作；（三）收集、整理、分析综治维稳工作信息，提出预警和建议；（四）组织、协调、指导全局治安案件、刑事案件和突发事件的预防、处理工作；（五）组织开展综治维稳宣传教育工作；（六）办理上级和领导小组交办的其他综治维稳工作事项。

第九条各处室、部门职责：（一）贯彻执行国家和局关于综治维稳工作的法律法规和政策；（二）落实全局综治维稳工作计划和政策措施；（三）负责本处室、本部门的综治维稳工作，落实责任制和责任追究制；（四）及时报告治安案件、刑事案件和突发事件，协助有关部门处理；（五）配合其他处室、部门开展综治维稳工作；（六）办理上级和领导小组交办的其他综治维稳工作事项。

维稳工作制度为认真落实上级维稳综治工作组有关社会治安综合治理，维护社会稳定项目部平安建设方面工作部署，特制订本制度：一、维稳工作人员守则1、忠诚党的事业，热爱本职工作，认直履行职责,刻苦钻研政治理论和业务知识，努力为项目部中心工作服务。

2、密切联系群众,倾听群众呼声，全心全意服务；文明、热情接待群众来信来访。

3、坚持原则、秉公办事，自觉抵制不正之风,坚决同违纪违法行为做斗争。

4、严格执行信访工作规章制度，工作认真负责,办事讲求效率，反映情况实事求是。

5、服从组织领导，严守工作秘密;团结共事，顾全大局,注重发挥集体作用。

接待来访人员工作制度6、对来访人员要做到文明接待。

做到态度热情，说话和气，一视同仁。

7、听取来访者的陈述时，要认真做好接待谈话记录.并让其当面核对,以防失误.8、对于来访者提出的问题，按照归口办理的原则,予以答复和处理。

必须坚持原则、符合政策，对当时能解决的问题，不推不靠，对当时不能解决的问题，要说明原因，耐心解释，并及时向项目部领导反映并积极协助解决.9、要做好来访者的思想工作,有针对性地宣传党的政策和进行思想教育，使来访者实事求是地反映问题，端正态度，保证来访问题的顺利解决。

10、对来访者反映的问题，按照轻重缓急报请有关领导，妥善处理.11、接待人员要保守机密,不准向来访人泄密。

二、领导接待来访制度一、接待人员项目经理、党支部书记、信访室工作人员。

接待地点：项目部一楼会议室.二、接待方法接待来访，由项目部领导、信访室工作人员共同进行.接待时，应认真耐心听取来访者反映的情况，工作人员要做好详细的笔录，根据来访者反映的问题,可视情况让其写出书面材料。

三、处理办法对来访者反映的问题，属于受理范围的,按照有关工作程序办理。

能够当场解释答复的，应该给予解释答复；不属于受理范围的，要向来访者说明情况。

三、为了解决在节假日期间群众信访举报不畅通这一“瓶颈”问题，特制定本制度。

一、本单位在节假日期间安排轮留执班，值班时要有一名领导具体负责.二、值班时要认真做好值班记录，严格执行交接班制度。