国家骨干高职院校建设项目

广州铁路职业技术学院国家骨干高职院校建设项目评价与考核办法第一章总则第一条为科学评价骨干高职院校建设项目进展情况与绩效，确保项目建设进度和质量，根据《广州铁路职业技术学院国家骨干高职院校建设项目实施管理办法》和学院有关规定，特制定本办法。

第二条评价与考核遵循“科学、规范、公正、客观”的原则，考核过程中注重工作实绩，突出工作重点，强调国家骨干高职院校建设项目整体推进和保障建设的效果和质量。

具体原则如下：1.实事求是和客观公正原则；2.社会效益和经济效益相统一原则；3.重点考核与一般考核相结合原则；4.不定期的全程跟踪检查和定期的中期考核、年度考核相结合原则；5.年度考核与中期考核相结合原则；6.统一领导与分级管理相结合原则。

第三条在学院骨干校建设领导小组领导下，由纪委、审计监察室、示建办、教务处、人事处、督导室等部门联合成立考核工作小组，具体负责项目评价与考核工作。

骨干校建设项目考核工作小组主要履行以下职责：1.制定各建设项目组年度目标责任书；2.按建设方案、计划书和目标责任书要求执行检查和验收，对项目建设情况实施监控和考核，跟踪项目建设进程，监控项目建设质量；3.每季度对项目建设进度、质量及资金使用情况进行一次量化考核，并将考核结果及时通报学院国家骨干校建设项目领导小组；4.每学期对项目运行情况进行一次小结，并根据考核结果，提出奖惩意见及依据，提交项目领导小组报院长办公会审议；5.在项目中期、终期验收期间，组织由政府、行业、企业、社会与学院专家组成的项目专家组，根据示建办及各项目单位提供的建设情况和现场调研情况，对建设项目整体运行状况、运行效能进行评估、考核，提出评估意见和改进建议。

第二章考核内容与方式第四条依据项目建设内容，检查建设项目进展情况和目标完成情况，包括建设方案编写、建设项目是否如期启动、项目进度、项目团队管理，建设中的过程材料是否规范、齐全、真实，档案管理是否符合要求，日常各项资料是否及时上报等。

附件3“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书院校名称举办单位主管部门所属省份填表日期中华人民共和国教育部中华人民共和国财政部二〇一〇年十月制填写要求一、依据批准立项的国家骨干高职院校建设项目、项目建设方案和可行性研究报告，如实填写;二、各项目进度须明确年度目标、可监测指标及经费预算;三、按照本任务书格式填写，其中表3A、3B、4A、4B、4C、5A、5B、5C、6须按照立项项目逐项填写，分项分页;四、用A3纸打印，一式8份。

表格目录1．项目基本情况……………………………………………………………………………………………………………………………………2．项目建设综合进度表……………………………………………………………………………………………………………………………3A．办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表……………........………………………………………………………………3B．办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表……………………….……………………………………………………………………4A．中央财政重点支持专业资金投入预算表……………………………………………………………………………………………………4B．中央财政重点支持专业建设进度表…………………………………………………………………………………………………………4C．中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表…………………………………………………………………………5A．非中央财政支持专业资金投入预算表………………………………………………………………………………………………………5B．非中央财政支持专业建设进度表……………………………………………………………………………………………………………5C．非中央财政支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表……………………………………………………………………………6．院校其他项目建设进度及资金投入预算表……………………………………………………………………………………………………7．资金投入预算汇总表……………………………………………………………………………………………………………………………8．专家论证意见……………………………………………………………………………………………………………………………………9．院校举办方承诺…………………………………………………………………………………………………………………………………10．地方政府支持承诺……………………………………………………………………………………………………………………………11．审核意见………………………………………………………………………………………………………………………………………备注：页码根据项目填写的实际页数编制1．项目基本情况注：“/”栏目需分别填写数据（下同）3A．办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表②注：请在“级地方财政投入”下划线上填写省级或市级财政投入（下表同，不再说明）③注：请在“行业企业投入：”下划线上填写主要行业企业单位名称（下表同，不再说明）④注：请在“其他投入：”下划线上填写主要来源（下表同，不再说明）3B．办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表4A．中央财政重点支持专业资金投入预算表4B．中央财政重点支持专业建设进度表4C．中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表5A．非中央财政支持专业资金投入预算表5B．非中央财政支持专业建设进度表5C．非中央财政支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表6．院校其他项目建设进度及资金投入预算表9．院校举办方承诺10．地方政府支持承诺11．审核意见。

国家示范性高等职业院校建设计划已立项100所名单序号名称省份立项年份1天津职业大学天津20062邢台职业技术学院河北20063山西省财政税务专科学校山西20064辽宁省交通高等专科学校辽宁20065长春汽车工业高等专科学校吉林20066黑龙江建筑职业技术学院黑龙江20067上海医药高等专科学校上海20068南京工业职业技术学院江苏20069无锡职业技术学院江苏200610宁波职业技术学院浙江200611浙江金融职业学院浙江200612芜湖职业技术学院安徽200613福建交通职业技术学院福建200614青岛职业技术学院山东200615威海职业学院山东200616黄河水利职业技术学院河南200617平顶山工业职业技术学院河南200618长沙民政职业技术学院湖南200619湖南铁道职业技术学院湖南200620广州番禺职业技术学院广东200621深圳职业技术学院广东200622南宁职业技术学院广西200623重庆工业职业技术学院重庆200624成都航空职业技术学院四川200625四川工程职业技术学院四川200626杨凌职业技术学院陕西200627兰州石化职业技术学院甘肃200628新疆农业职业技术学院新疆200629北京工业职业技术学院北京200730北京电子科技职业学院北京200731天津中德职业技术学院天津200732承德石油高等专科学校河北200733石家庄铁路职业技术学院河北200734山西工程职业技术学院山西200735内蒙古建筑职业技术学院内蒙古200736沈阳职业技术学院辽宁200737大连职业技术学院辽宁200738长春职业技术学院吉林200739黑龙江农业工程职业学院黑龙江200740上海公安高等专科学校上海200741上海工艺美术职业学院上海200742江苏农林职业技术学院江苏200743常州信息职业技术学院江苏200744苏州工业园区职业技术学院江苏2007 45浙江机电职业技术学院浙江2007 46温州职业技术学院浙江2007 47金华职业技术学院浙江2007 48安徽水利水电职业技术学院安徽2007 49安徽职业技术学院安徽2007 50漳州职业技术学院福建2007 51九江职业技术学院江西2007 52山东商业职业技术学院山东2007 53淄博职业学院山东2007 54商丘职业技术学院河南2007 55武汉职业技术学院湖北2007 56武汉船舶职业技术学院湖北2007 57永州职业技术学院湖南2007 58湖南交通职业技术学院湖南2007 59广州民航职业技术学院广东2007 60柳州职业技术学院广西2007 61重庆工程职业技术学院重庆2007 62四川交通职业技术学院四川2007 63四川建筑职业技术学院四川2007 64贵州交通职业技术学院贵州2007 65云南交通职业技术学院云南2007 66西安航空职业技术学院陕西2007 67甘肃林业职业技术学院甘肃2007 68青海畜牧兽医职业技术学院青海2007 69宁夏职业技术学院宁夏2007 70克拉玛依职业技术学院新疆2007 71北京农业职业学院北京2008 72北京财贸职业学院北京2008 73天津医学高等专科学校天津2008 74天津电子信息职业技术学院天津2008 75河北工业职业技术学院河北2008 76包头职业技术学院内蒙古2008 77辽宁农业职业技术学院辽宁2008 78吉林工业职业技术学院吉林2008 79大庆职业学院黑龙江2008 80黑龙江农业经济职业学院黑龙江2008 81上海旅游高等专科学校上海2008 82南通纺织职业技术学院江苏2008 83徐州建筑职业技术学院江苏2008 84浙江警官职业学院浙江2008 85日照职业技术学院山东2008 86山东科技职业学院山东2008 87河南职业技术学院河南2008 88湖北职业技术学院湖北2008 89武汉铁路职业技术学院武汉2008 90湖南工业职业技术学院湖南200891广东轻工职业技术学院广东2008 92海南职业技术学院海南2008 93重庆电子工程职业学院重庆2008 94绵阳职业技术学院四川2008 95四川电力职业技术学院四川2008 96昆明冶金高等专科学校云南2008 97西藏职业技术学院西藏2008 98陕西工业职业技术学院陕西2008 99宁夏财经职业技术学院宁夏2008 100新疆石河子职业技术学院新疆2008拟立项建设院校100所名称省份拟启动建设年度1北京信息职业技术学院北京2010 2北京劳动保障职业学院北京2011 3天津交通职业学院天津2010 4天津轻工职业技术学院天津2011 5天津现代职业技术学院天津2012 6邯郸职业技术学院河北2010 7河北化工医药职业技术学院河北2010 8唐山工业职业技术学院河北2011 9秦皇岛职业技术学院河北2012 10山西煤炭职业技术学院山西2010 11山西建筑职业技术学院山西2011 12山西职业技术学院山西2012 13内蒙古化工职业学院内蒙古2010 14内蒙古机电职业技术学院内蒙古2011 15辽宁石化职业技术学院辽宁2010 16渤海船舶职业学院辽宁2011 17辽宁职业学院辽宁2012 18吉林交通职业技术学院吉林2010 19哈尔滨铁道职业技术学院黑龙江2010 20黑龙江工商职业技术学院黑龙江2011 21哈尔滨职业技术学院黑龙江2012 22上海医疗器械高等专科学校上海2010 23上海电子信息职业技术学院上海2011 24上海出版印刷高等专科学校上海2012 25江苏畜牧兽医职业技术学院江苏2010 26南通航运职业技术学院江苏2010 27常州机电职业技术学院江苏2011 28苏州工艺美术职业技术学院江苏2011 29南京化工职业技术学院江苏2011 30南京信息职业技术学院江苏2012 31江苏经贸职业技术学院江苏201232江苏食品职业技术学院江苏2012 33浙江经济职业技术学院浙江2010 34浙江旅游职业学院浙江2010 35浙江交通职业技术学院浙江2011 36杭州职业技术学院浙江2012 37浙江建设职业技术学院浙江2012 38安徽机电职业技术学院安徽2010 39安徽电气工程职业技术学院安徽2010 40安徽商贸职业技术学院安徽2011 41安徽交通职业技术学院安徽2012 42阜阳职业技术学院安徽2012 43福建信息职业技术学院福建2010 44福建林业职业技术学院福建2010 45泉州医学高等专科学校福建2011 46闽西职业技术学院福建2012 47江西现代职业技术学院江西2010 48江西财经职业学院江西2010 49江西应用技术职业学院江西2011 50江西交通职业技术学院江西2012 51滨州职业学院山东2010 52烟台职业学院山东2010 53济南铁道职业技术学院山东2011 54东营职业学院山东2011 55山东畜牧兽医职业学院山东2012 56青岛港湾职业技术学院山东2012 57济南职业学院山东2012 58河南工业职业技术学院河南2010 59河南农业职业学院河南2010 60郑州铁路职业技术学院河南2011 61襄樊职业技术学院湖北2010 62黄冈职业技术学院湖北2010 63十堰职业技术学院湖北2011 64鄂州职业大学湖北2011 65武汉软件工程职业学院湖北2012 66湖南大众传媒职业技术学院湖南2010 67湖南科技职业学院湖南2010 68湖南工艺美术职业学院湖南2011 69娄底职业技术学院湖南2012 70顺德职业技术学院广东2010 71广东交通职业技术学院广东2010 72广东水利电力职业技术学院广东2011 73广州铁路职业技术学院广东2011 74广东科学技术职业学院广东2012 75深圳信息职业技术学院广东2012 76中山火炬职业技术学院广东201277广西机电职业技术学院广西2010 78广西职业技术学院广西2011 79广西水利电力职业技术学院广西2012 80海南经贸职业技术学院海南2010 81重庆电力高等专科学校重庆2010 82重庆城市管理职业学院重庆2011 83重庆工商职业学院重庆2012 84成都纺织高等专科学校四川2010 85四川邮电职业技术学院四川2011 86成都职业技术学院四川2012 87宜宾职业技术学院四川2012 88四川机电职业技术学院四川2012 89铜仁职业技术学院贵州2010 90云南机电职业技术学院云南2010 91陕西国防工业职业技术学院陕西2010 92陕西铁路工程职业技术学院陕西2011 93陕西职业技术学院陕西2012 94酒泉职业技术学院甘肃2010 95兰州资源环境职业技术学院甘肃2011 96武威职业学院甘肃2012 97青海交通职业技术学院青海2011 98宁夏工商职业技术学院宁夏2010 99新疆轻工职业技术学院新疆2010 100乌鲁木齐职业大学新疆2011。

教育部、财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知文章属性•【制定机关】教育部,财政部•【公布日期】2010.11.23•【文号】教高函[2010]27号•【施行日期】2010.11.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部、财政部关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知（教高函[2010]27号）有关省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），有关计划单列市教育局、财政局：按照《教育部财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》（教高〔2010〕8号，以下简称《通知》），经各地推荐、专家评审，教育部、财政部确定北京信息职业技术学院等100所高等职业院校（名单见附件1）为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位（以下简称建设院校），从2010年开始分三批开展项目建设工作，每批项目建设期均为3年。

现将建设要求通知如下：一、有关地方教育行政部门要会同建设院校举办方，按照《通知》和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）要求，引导建设院校创新办学体制机制，以专业建设为核心，加强内涵建设，提高人才培养质量，带动本地区高等职业教育整体水平的提升。

有关地方政府要履行申报承诺，将建设院校纳入本地经济社会和产业发展规划，切实支持建设院校的改革与发展；建设院校由政府、行业、企业多方共建，合作解决发展规划、经费筹措、基础建设、政策措施等问题，建立合作办学的长效运行机制；落实吸引企业参与办学的优惠政策，建立顶岗实习制度，优化建设院校校企合作发展环境；提前建设院校的招生录取批次，指导开展高职单独招生考试改革试点；保证2020年以前建设院校不升格为本科院校。

二、有关地方教育、财政部门和建设院校举办方，要明确职责，加大对建设院校的投入力度，确保项目建设专项资金及时、足额到位，确保建设院校生均财政拨款水平；保证企业兼职教师教学、实习实训耗材及设备损耗、学生生产实习保险、院校专任教师企业实践锻炼、企业教学管理等促进校企合作开支的需要。

XX职业学院国家骨干高职院校项目建设监控考核实施办法为全面落实《XX职业学院国家骨干高职院校项目建设监控考核办法》，根据学院国家骨干高职院校项目建设实施管理办法及学院有关文件规定，制定《XX职业学院国家骨干高职院校项目建设监控考核实施办法》。

一、组织领导学院国家骨干高职院校项目建设监控考核由学院国家骨干高职院校项目建设实施工作领导小组领导，由监控办公室具体实施。

建设办公室配合监控办公室负责对建设项目有关单位及职能部门的考核工作。

考核人员按照项目建设内容进行分组，负责相关项目的考核评价。

（具体分组见附件1）各子项目成立监控考核小组。

其中专业建设项目由所在系党总支书记（非专业建设项目由部门负责人）牵头组织相关人员组成本项目的考核小组，负责本项目的内部监控考核工作。

每个子项目设立一名内部监控考核信息员，负责与监控办公室联络。

二、工作要求1.考核原则考核坚持公开、公平、公正，定性考核与定量考核相结合，自评与考评相结合，专项监控与综合监控相结合，年度考核与日常监控相结合的原则。

2.考核要求有关监控组应加强对被监控考核项目工作目标完成情况的日常管理和监督，发现问题及时记录在案,作为进行年终考核的基本依据。

三、监控考核内容与要点以通过教育部和财政部批复的学院《国家骨干高职院校项目建设方案》、《国家骨干高职院校项目建设任务书》为依据，结合各项目《建设任务年度推进计划》对我院国家骨干高职院校建设项目进行常规和专项检查与考核。

监控考核要点如下：1．建设项目进展状况，主要包括项目建设的组织实施、工作进度、任务书推进与落实、克服重点与难点工作等情况。

2．项目完成情况及效益，根据项目建设任务书预期目标和验收要点，检查项目建设质量、目标完成情况及项目取得效益情况。

3．项目建设日常管理，包括管理制度的完善、管理文件的规范以及管理的创新等。

4. 各项目组建设资金和设备的采购、使用与管理情况。

四、监控考核方式考核工作由监控办公室统一安排，采用日常监控和年终绩效考核相结合的方式。

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目成果综掘设备安装维修主编张红俊副主编续利文山西煤炭职业技术学院内容提要本教材为高职高专矿山机电专业工学结合教材。

本教材主要内容包括：采煤机安装维修，液压支架安装维修，液压单体支柱安装维修，乳化液泵站安装维修，掘进机安装维修，连续式采煤机使用维护等六个学习情境。

整个教材注重内容的实用性与针对性。

本教材可供高职高专矿山机电专业、煤矿企业职工培训使用和参考。

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目校本教材编审委员会主任：曹允伟副主任：李俊双王晓鸣(常务) 安效正（企业）秘书长：王计堂委员：（排序不分先后）王永安吕梦蛟索效荣张红俊张晓梅解国辉吕高张世豪李保龙李如彪李亚平王红俭王秀兰王晓琴曾波（企业）郝志强（企业）韩朴（企业）赵俊田（企业）赵晋生（企业）李乃鹏（企业）前言教材内容体系的构成与特色：①依据企业对煤矿综采岗位的人才需求和按照“源于煤矿，服务于煤矿”的指导思想来选取课程内容。

本课程教学内容选取以就业为导向，以煤矿开采技术专业人才培养目标为标准，以综采设备使用操作、维护、措施编制、运行管理能力培养为目标，满足就业岗位对所需人才能力的要求，进行面向职业岗位的教学内容设计。

从而形成了由6个学习情境构成的教材内容体系。

②本教材的建设和改革均是在由专业建设委员会和企业工程技术人员、技术骨干、能工巧匠等的指导和参与下完成的。

包括课程标准的确定、教学目标的确立、教学内容的选取、教学方法与手段的探讨、课程评价等都是经过充分论证后确定的，与煤矿企业共同进行基于工作过程的课程开发与设计，充分体现了职业性、实践性和开放性。

③课程内容与职业资格鉴定融合。

将课程对应工种岗位的应知应会要求纳入课程内容中，通过本课程的学习，学生在此基础上通过国家职业技能考核，获取液压支架操作工、采煤机司机、刮板机设计、胶带输送机司机等中、高级职业资格证书。

本书参加编写人员及分工如下：山西煤炭职业技术学院张红俊编写学习情境一、二、三；山西煤炭职业技术学院顼秀丽编写学习情境四、六；山西煤矿机械制造有限公司续利文编写学习情境五。

高职院校建设项目专项资金管理办法第一章总则第一条为规范和加强对国家骨干高职院校建设项目专项资金的管理与运作，保证专项资金使用的严肃性和合理性，发挥资金使用效益，保证项目的顺利实施，根据国家财经法律法规和相关政策，结合学院实际，制定本办法。

第二条专项资金来源包括中央财政专项资金、广州市财政配套专项资金，及行业企业投入与学校自筹专项资金。

第三条建设专项资金管理遵循“总体规划、分年实施；集中使用、突出重点；项目管理、绩效考评”的原则，并由学院财务处统一管理，单独核算，专款专用，任何部门和项目单位不得私自截留、挤占和挪用。

第二章专项资金管理机构第四条学院成立专项资金管理领导小组，领导小组成员由学院院长担任组长、分管教学副院长担任副组长、财务处、示建办、人事处、教务处、纪委、审计监察室、后勤处等部门的负责同志组成组员。

其主要职责是：以财政部、教育部批复的建设方案和《任务书》为依据，统筹安排、合理使用中央、地方，及学院自筹与行业企业投入的建设资金，并负责项目实施、资金投向、年度资金安排；对购置实验实训设备、课程建设、师资队伍建设所使用的专项资金，实行全过程的监控管理，确保建设方案总体目标的实现。

第五条在领导小组下，实行项目负责人制度管理。

一、各项目建设工作小组是专项资金的直接使用机构，其项目负责人必须认真组织好建设项目的论证，加强对申报立项的可行性论证、项目实施、项目中期检查、期末验收、财务报告、成果评估、效益分析等的全过程管理，并对专项资金使用的真实性、合法性、合理性和效益性负责。

二、财务处负责专项资金的财务管理，其职责是：1.负责专项资金的财务核算与管理；2.参与专项资金预算的起草、编制、汇总和上报审批；3.严格按照教育部、财政部批复下达的专项资金预算，对专项资金预算进行总体和分项目控制；4.根据资金来源渠道、项目单位等分配专项资金到各子项目，科学合理设置项目账户以进行会计核算；5.保证专项资金专款专用，实行会计事前、事中、事后监督，实施动态跟踪管理；6.按照有关规定，审核专项资金开支的合理合法性，保证专项资金发挥最大效益；7.按时编制财务季报和年终决算等相应报表。

国家骨干高职院校建设项目绩效指标近年来，国家骨干高职院校建设项目一直备受关注，这也成为了教育界和社会各界关注的焦点之一。

在进行这些项目的实施过程中，绩效指标的设定和评估显得尤为重要。

本文将就国家骨干高职院校建设项目绩效指标进行全面评估和探讨。

1. 绩效指标的意义国家骨干高职院校建设项目的绩效指标，是对项目实施情况和效果进行评估和监控的重要依据。

通过明确绩效指标，可以有效地衡量项目的进展和成果，及时发现问题并进行调整和改进。

绩效指标也能够为各相关方提供一个评价标准，促进项目各项工作的顺利进行。

2. 绩效指标的构建在国家骨干高职院校建设项目中，绩效指标的构建应该综合考虑多方因素，包括项目的目标、任务、资源利用情况、成本控制、社会效益等。

需要明确项目的整体目标和具体任务，这将作为构建绩效指标的基础。

需要考虑项目所涉及的资源投入和成本控制情况，这对项目的可持续发展至关重要。

需要充分考虑项目的社会效益，包括对学生的教育培训、对社会的贡献以及对产业的支持等方面。

3. 具体绩效指标的设定针对国家骨干高职院校建设项目，可以在以下几个方面设定具体的绩效指标：- 教学水平：包括学生的学习成果、毕业生的就业率、教学过程中的创新能力培养等方面。

- 科研成果：包括科研项目的数量和质量、科研成果的转化和应用等方面。

- 社会服务：包括校企合作项目的数量和效果、服务地方经济发展和社会需求等方面。

- 师资队伍建设：包括教师队伍的专业水平、教学能力、科研能力和团队建设情况等方面。

- 学校管理：包括学校治理结构和效率、财务管理和风险控制等方面。

4. 绩效指标的评估国家骨干高职院校建设项目绩效指标的评估应该是一个系统性的过程，需要综合考虑各项指标的情况，并进行权衡和分析。

评估的结果将反馈给项目的管理者和相关方，为项目的后续发展提供参考和支持。

评估结果也为项目的透明化和社会监督提供了依据，促进项目的良性发展。

总结国家骨干高职院校建设项目绩效指标的设定和评估是项目管理中极为重要的一环。