汉川市中医医院2011年度创先争优工作计划

医院创先争优活动工作总结_个人创先争优工作总结
一、做好整体规划
在活动开始之前，我为整个团队做好了详细的规划，包括确定每个人的任务和完成时间，合理分配人力资源，制定出详细的工作计划，并定期召开工作例会，及时了解进展情况，针对性地提出改进措施。

二、加强宣传推广
作为医院创先争优活动的一份子，宣传推广是至关重要的。

因为只有让更多人了解和参与，才能推动活动的顺利进行。

因此，我和我的团队积极参与各类宣传推广活动，包括海报、宣传册、宣传语的设计和发放等。

另外，还定期开展健康知识讲座以及体检活动，为广大员工提供优质服务。

三、加强现场管理
在活动期间，我负责现场管理，包括安排现场布置、协调物资调配、人员安排等。

在整个活动期间，我认真执行了各项规定，并保持了高度的责任心和纪律性，保证了现场活动的有序进行。

同时，我也及时了解了员工们参与活动的情况，并及时协调解决问题，保证了活动的圆满完成。

四、认真总结经验教训
活动结束后，我和我的团队认真总结了此次活动的经验教训：一是需要更好地协调资源，充分利用时间和空间，确保活动高效有序进行；二是需要注重员工感受，提供更加贴心的服务，引导员工养成健康、文明、积极向上的生活习惯；三是需要注意活动的过程管控，强化安全意识，确保员工人身财产安全。

最后，我要感谢我的团队成员和所有支持我们的人员，感谢所有参与活动的员工。

通过这次活动，我们不仅加强了员工与医院之间的沟通、交流，更是提高了员工们的健康意识。

相信在不断的努力下，我们医院的创先争优工作会更加顺利，员工们也会更加健康和充满活力。

医院创先争优活动总结_创先争优活工作小结一、活动背景在全市创建文明城市、创先争优活动中，医院积极响应，从医院实际出发开展了创先争优活动，并在各项工作中不断取得新的成绩，因此对此次活动进行小结。

二、活动目标1、认真贯彻全市创建文明城市的有关要求，全面推进医院文明创建工作。

2、进一步加强医院各项工作创新，推进医院工作水平不断提高、3、激发全体员工创造力和工作热情，提高医院发展前瞻性和竞争力。

三、活动内容本次医院创先争优活动主要内容包括：医院各项管理工作的创新和改进、职工素质和服务水平的提高、医院宣传工作的创新和改进等。

1、管理工作的创新和改进在管理模式上，医院做了以下工作：为了加强医院管理水平，严格管理制度和规章制度，针对医生、护士等人员，实施人性化管理制度，使其工作积极性和热情得到了极大的发挥。

（2）医院服务质量的提高医院加强了医疗服务流程的规范化管理，并对医疗设施进行了全面的升级，提高了医疗服务的质量和效率，全面优化了医疗体验。

2、职工素质和服务水平的提高（1）提高职工素质医院加强了职工的教育培训，开设了各种形式的业务培训，并开展了岗位培训、技能培训和管理培训等，使职工的职业技能和素质得到了提高。

医院创新服务模式，对服务岗位职工进行了规范化培训，并加强了员工的考核管理制度。

医院严格执行服务规范，对每一位患者都尽心尽责。

医院推广电子病历、预约挂号，为患者提供了更加便捷的服务。

（1）宣传形式创新医院将以往单一的宣传形式改变，开始对各种宣传形式进行整合，包括宣传新闻、宣传视频、宣传材料、宣传海报等，使医院的宣传更形立体、生动。

医院通过分析患者群体需求，制定了新的宣传策略，重点宣传“医院医疗服务流程、医疗设备的全面升级、医院医疗技术实力、医院优越的医疗环境等方面。

四、活动效果经过医院员工的共同努力，医院在本次创先争优活动中，取得了以下的成绩与效果：（1）医院服务质量大幅提升，患者对医院的满意度不断提高；（2）医院管理水平不断完善，在医院各项管理工作中，出现了一系列创新；（3）医院职工的工作效率和素质均得到了很大的提高，为医院发展提供了更加有力的支持；（4）医院宣传效果逐渐显现，宣传工作的创新和改进受到社会的广泛好评。

医院“为民服务创先争优”活动实施方案为了将我院创先争优活动不断引向深入，充分发挥我院党组织及党员的先锋模范作用，根据市委《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见的通知》（安创办发[2011]5号）、《**市医疗卫生系统开展“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案》（***卫字[2011]58号）等文件要求，结合我院“增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，确保“为民服务创先争优”活动得到认真贯彻落实”的目标，特制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，结合我院的实际，通过深入开展“三亮三比三评”活动，努力把我院办成服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，让人民群众感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。

二、总体目标全体党员、干部职工要围绕中心工作任务，确立以人为本、民生为重、服务先行的导向，从各自工作岗位出发，积极参加“为民服务创先争优”活动。

（一）、维护和谐医患关系，创一流窗口形象。

一是要增强服务意识，改进服务质量。

坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化日常管理，提高工作能力，坚决纠正个别干部职工中存在的“庸、懒、散”现象，坚决防范脸难看、就医难等的问题发生。

二是要加强教育培训，提升服务能力。

深入开展党性教育和职业道德教育，加大法律法规、业务知识和岗位技能的培训力度，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，营造崇尚先进、争当优秀的良好风气，不断带动本院服务能力和服务水平的全面提升。

三是解决突出问题，提升服务水平。

要认真倾听患者的意见，努力满足患者的合理需求，切实解决患者反映的热点、难点问题，努力提高患者对医务人员工作的满意度。

（二）切实服务人民群众，扎实改进行业作风。

一是全面推行公开承诺，围绕让群众放心、让群众满意这一目标，党员进行公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。

市中医院开展创先争优活动第一阶段工作总结根据上级的统一安排和部署，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，我院结合实际，迅速启动，早行动、早部署，现将开展创先争优活动第一阶段情况总结如下：一、宣传发动，营造氛围6月X日，局党委召开深入开展创先争优活动动员大会后，我院高度重视，充分认识深入开展创先争优活动意义重大，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设的迫切需要，是激发党员生机活力的重要举措。

我院于6月23日召开中心组（扩大）学习会议，认真学习了陈刚副书记在全市卫生系统内开展创先争优活动动员大会上的讲话，传达了市委关于开展创先争优活动的有关文件精神，全面部署创先争优活动具体内容。

会议要求进一步强化服务意识、宗旨意识、法纪意识、廉洁意识、监督意识，大力弘扬党的优良作风，认真组织开展活动，全面创先争优、培育树立典型；要把创先争优活动与开展“医改推进年”活动等重点工作有机结合。

二、明确主题，制定方案为切实加强对创先争优活动的领导，我院成立了由院党总支书记、院长担任组长的创先争优活动领导小组。

紧密围绕省委、市委、市卫生局党委确立的活动主题和具体目标，确定我院的活动主题为：“提升服务水平保健康、推进项目建设促发展”；具体目标为：党支部战斗堡垒更加坚强，党员队伍模范带头作用更加突出，专科特色突出显现，医院发展再上台阶。

认真研究制定•蚌埠市中医医院深入开展创先争优活动的实施方案‣，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的具体目标，以改革创新、务求实效的精神，统筹推进党支部建设和医院各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、结合工作，扎实推进为深入开展创先争优活动，确保活动取得实效，我院结合工作，以科学发展观为指导，以“提升服务水平保健康、推进项目建设促发展”为主题，充分发挥党支部战斗堡垒作用，进一步转变工作作风，提升服务效能。

医院创先争优活动工作总结_个人创先争优工作总结随着医疗行业的不断发展，医院创先争优活动成为推进医院改革和发展的重要途径。

作为医院职工，我们也积极参与了本次创先争优活动，下面就个人的创先争优工作进行总结。

一、工作目标与计划在此次创先争优活动中，我的工作目标是通过参与各项活动的开展，以及发挥专业技能和知识，做好工作的同时，不断提升技能水平和个人能力。

因此，我提出了以下的工作计划：1.积极参加各项创先争优活动，发挥自己的专业技能和特长。

2.投入更多的时间和精力，在本职工作中将工作做到最好，以达到优秀的目标。

3.听取和整理领导的意见和建议，加以改进和完善。

二、工作实施与成效在本次创先争优活动中，我积极参加各项活动，包括学习交流、志愿服务等，并以此为契机提升自身的专业技能和素质，同时，在本职工作中也尽职尽责，为医院的发展做出了自己的贡献。

在学习交流活动中，我参加了多次的培训班、座谈会等活动，并结合自己的实际工作进行反思和总结，不断提升自身的专业知识和业务能力。

此外，在志愿服务方面，我积极参加了血液捐献、义诊、环境保护等活动，通过参与志愿服务，进一步强化了自己的社会责任感和爱心。

在本职工作中，我严格按照各项工作流程操作，认真对待每一位患者，采用有针对性的治疗方案，得到了患者和领导的好评和认可。

同时，在工作中不断思考和总结，提出自己的建议和改进方案，为医院的管理和发展提供了有益的参考。

三、反思与展望总的来说，在本次创先争优活动中，我发挥了自己的特长和优势，为医院的发展和改革做出了自己的贡献。

但是，也存在一些不足和不足之处，如完成工作时的有些着急，对患者的关怀上还有改进的空间等问题。

针对存在的不足和不足之处，我会进一步进行反思和总结，找到问题的原因和解决方案。

同时，也会加以改进和完善，提高自己的工作效率和专业能力，为医疗行业，为患者做出更多的贡献。

在今后的工作中，我将继续努力，以实际行动体现自己的价值和意义，为医院的发展，为广大患者的健康保驾护航。

医院创优的工作计划医院创优的工作计划医院创优的工作计划按照中央、省、市委、市卫生局党委统一部署，结合我院工作实际，特制定本活动要点。

一、指导思想通过开展一系列重大主题教育活动，以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与时俱进，实现党组织“五个好”、党员“五带头”，达到强堡垒、争先锋、树形象、促发展的目的，促进党的基层组织和党员在医药卫生体制改革和服务中心工作中发挥先锋模范作用，争当先锋，建功立业。

二、主要内容（一）开展“党员承诺”活动。

要求每名党员重温一次入党誓词、撰写一篇关于创先争优活动的思想报告，提1—2条合理化建议，结合岗位职责和特点，公开履职承诺，立足岗位建功。

（二）开展创建“学习型党组织”活动。

基层党组织动员、引导党员开展创建学习型党组织活动，学习贯彻落实实践科学发展观，学习党章党史，学习先进人物典型经验，学习科学技术知识，树立终身学习理念。

各支部要有集中学习计划，集中学习不少于12天，每天要有学习记录。

（三）开展创建“五好基层党组织”活动。

建设一支领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，提高基层党组织的战斗力，充分发挥党支部的`战斗堡垒作用，进一步增强党支部的凝聚力、创造力。

（四）开展争做“五带头”党员活动。

工业做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

建设共产党员精品工程、党员责任区、党员示范岗。

（五）开展“向王争艳同志学习”的活动。

坚定理想信念、强化宗旨意识、加强职业道德建设、严格廉洁自律、树立新风正气，提升卫生系统新形象。

（六）开展创建“党建先进单位”活动。

按照“五个基本、七个系列”要求，进一步加大创建党建工作先进单位各项工作落实，使医院基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用得到进一步体现，广大党员干部牢固树立正确的政绩观和科学发展观，医院各项中心工作得到全面发展。

（七）开展“六型机关”创建活动。

通过深入开展创建“六型机关”活动，解决少数干部职工学习不深入、作风不扎实、效率不够高、行为不规范、尽责不到位、廉洁不够好的问题，树立良好机关形象，使机关及工作人员纪律明显增强、服务态度明显优化、工作效率明显提高，社会公众对医院满意度明显提高。

临武县中医医院创先争优活动工作总结今年以来,我院党支部认真按照县创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,高度重视，积极行动,把纪念建党90周年作为今年创先争优活动的重点，以党组织“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求，深入推进创先争优活动,成效显著。

现就我院2011年创先争优活动开展情况总结如下。

一、精心组织，突出重点，开展创先争优活动（一）查缺补漏，巩固成果。

1月份，我院按照县创先争优活动办公室的要求组织了一次回头看工作，全面进行了一次查漏补缺，重点是对2010年领导点评、群众评议和创先争优活动纳入年度考核这3项工作认真总结。

对发现的问题及时建立了整改台账，制定了整改措施，明确了整改责任人和完成时限。

（二）制定计划，落实责任。

根据县2011年创先争优活动工作思路，结合医院工作实际，通过充分酝酿，制定了《临武县中医医院2011年创先争优活动工作计划》。

工作计划紧紧围绕“工作创先进、岗位争优秀、个人当模范、向建党90周年献礼”这一主题开展创先争优活动。

明确了支部书记为活动第一责任人，支部成员分部门联系临床科室指导活动开展。

（三）加强学习，注重效果。

开展创先争优活动是今后一段时期党建工作的重点，着力提高党员干部的素质，关键在于学习。

一是抓理论学习。

医院创先争优活动办公室制定了详细的学习计划和学习内容，全体党员干部能按时参加学习，做好学习笔记，院创先争优活动办公室定期不定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。

二是抓典型学习。

院支部结合当前医院创先争优活动实际情况，组织党员和中层以上在医院三楼会议室集中学习了杨善洲、文建明同志先进事迹，并安排部署了在全院范围内开展向杨善洲、文建明同志先进事迹学习活动。

从后勤到临床，从领导干部到一般职工，从党员到非党员，多形式开展了学习活动，一场向杨善洲、文建明学习的热潮在全所范围内悄然掀起。

据不完全统计，各科召开学习座谈会3次，写出心得体会10多篇。

（四）突出重点，确保有序开展。

医院创先争优活动实施方案一、活动背景。

医院作为服务于广大患者的重要场所，其服务质量和管理水平直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。

为了进一步提高医院的服务质量和管理水平，激发全体医务人员的工作热情，特制定本活动方案。

二、活动目标。

1. 提高医院服务质量，提升患者满意度；2. 强化医务人员的团队合作意识，促进工作效率的提升；3. 增强医务人员的责任感和使命感，提升医院整体形象和口碑。

三、活动内容。

1. 开展服务技能大赛，评选出优秀的医疗团队和个人；2. 组织开展医患沟通技巧培训，提高医务人员的沟通能力；3. 开展医疗安全知识培训，提高医务人员的医疗风险防范意识；4. 开展“关爱患者、服务至上”主题活动，倡导医务人员以患者为中心，提高服务意识和服务水平；5. 建立医院服务质量考核机制，对医务人员的服务行为进行评估和奖惩。

四、活动实施步骤。

1. 制定活动方案，明确活动内容、时间安排和责任部门；2. 宣传活动，提高医务人员的参与热情；3. 组织培训，提高医务人员的专业技能和服务意识；4. 开展比赛评选，激发医务人员的工作积极性；5. 对活动进行总结和评估，总结经验，不断完善活动内容和方式。

五、活动保障措施。

1. 充分调动医务人员的积极性，确保活动的顺利开展；2. 加强宣传，提高医务人员的参与度和认同感；3. 加强组织协调，确保活动各项工作的顺利进行；4. 加强监督和评估，确保活动的有效性和实效性。

六、活动效果评估。

1. 通过患者满意度调查和医疗质量评估，对活动效果进行评估；2. 对医务人员的服务行为和工作表现进行评估，对优秀个人和团队进行表彰；3. 对活动的组织和实施过程进行总结和评估，为下一步活动提供经验借鉴。

七、活动总结。

通过本次活动的开展，医院服务质量得到了有效提升，医务人员的工作积极性和责任感得到了增强，患者对医院的满意度明显提高。

希望医务人员能够继续保持良好的工作状态，为患者提供更优质的医疗服务。

医院关于深入开展创先争优活动的实施方案医院关于深入开展创先争优活动的实施方案医院作为一家医疗机构，一直致力于为人民群众提供优质的医疗服务，打造“三级甲等、综合性、特色鲜明”的高水平医院。

为了更好地推动医院工作的发展，提高医院各项工作质量，积极响应党和政府的号召，医院将深入开展创先争优活动，提供更好的医疗服务和优良的医疗体验。

一、活动目标通过深入开展创先争优活动，全面提升医院的服务质量和医疗水平，为广大患者提供更好的医疗体验，促进医院各项工作的协调发展，形成一种安全、文明、和谐、高效的工作氛围。

在此基础上，医院将争创全市卫生系统的“创先争优”先进单位。

二、活动内容1. 营造安全文明和谐的医疗环境医院将加强医院内部安全管理，及时排查医疗安全隐患，加强院内各业务科室之间的协调和沟通，营造文明和谐的医疗氛围。

2. 提高医疗服务质量和水平医院将严格执行各项规章制度，并对医疗队伍进行规范管理，落实“一人一档”管理，开展教学、科研、调研，提升医疗技术和服务质量。

同时，加强患者信息管理，提高医患沟通和信任度，营造人性化的医疗服务。

3. 推进医院内部各项工作的协调发展医院将加强内部协调机制的建设，推进各部门之间信息共享，提高工作效率和医院内部各项工作的协调性，做到各司其职、各尽所能，全力打造高效优质的医院。

4. 加强员工队伍建设医院将全面加强员工队伍建设，加强对医院员工的职业技能培训和业务素质提升，建立起人才培养、选拔、使用和管理的科学制度，有效提高医院的整体管理水平和核心竞争力。

三、活动计划医院将制定详细的活动计划，并实施分层级、分工负责、细分时间的管理模式。

主要工作包括：1. 制定时间计划：按照医院实际情况，制定创先争优活动的具体时间计划，并形成完整的工作流程和工作责任清单。

2. 制定服务标准：针对患者需求，细化服务标准，制定工作重点、关键指标和目标要求。

3. 推进工作合规：加强对医院各项工作的规范、管理和监控，做好各项制度的执法及宣传、教育、评估等工作。

创先争优活动阶段性工作总结利川市卫生局按照中央、省、州、市委在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的统一部署，全市卫生系统以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导。

把学习落实中央卫生工作会议精神作为创先争优活动的重中之重并贯彻落实，紧紧围绕工作部署，围绕跨越式发展的模式。

以推进卫生事业科学发展，优化医疗卫生服务为主题；以加强医德医风建设为核心；以服务全局、服务基层、服务群众为出发点，结合卫生系统工作实际，扎实开展争先创优活动。

不断创新各项工作体制机制，进一步加强基层党组织建设，充分发挥了党员干部和党务工作者的先锋模范作用。

全市卫生系统在深入开展创先争优活动前一阶段工作中，通过广泛动员、党性教育、岗位奉献、亮牌示范、领导点评等活动的开展，积极打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍，引导党员在推动利川卫生事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中创先争优。

创先争优活动取得明显效果。

一、认真开展创先争优各项活动（一）加强创建活动组织领导、明确责任分工在市委创先争优活动动员会召开后，市直卫生系统党委十分重视活动的开展，及时部署，加强领导，落实责任，成立了以局领导班子成员带队的五个争创活动指导检查组，负责各医疗卫生单位创先争优活动的指导检查工作，搜集整理各基层党组织好的经验和做法，汇总各基层党组织开展活动情况，及时向市直卫生系统党委汇报开展活动情况。

通过明确责任，具体分工，责任包干，保障了“创先争优”活动顺利开展。

（二）制定创建目标，明确创建任务按照市委的统一部署，形成了一把手负总责、各方面齐抓共管的工作格局。

卫生系统各级党组织坚持“与上级党组织同步、紧密结合工作职能、体现利川卫生特色”的工作原则，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，卫生局把创先争优活动与全市创先争优活动总体要求紧密结合，通过多种形式、各具特色的争创活动，使机关作风建设和党员干部的精神面貌进一步加强。