第7章社区服务管理

社区管理学目录第一章导论第一节社区管理研究的兴起第二节什么是社区管理学第二章社区与社区系统第一节社区的概念第二节社区的要素、结构与功能第三节社区系统第四节社区环境第三章社区管理的体制与模式第一节社区管理概述第二节社区管理的组织结构与功能第三节我国社区管理体制的历史沿革与发展创新第四节国外社区管理体制的比较第四章社区公共服务及其管理第一节社区公共服务概述第二节社区公共服务的维系第三节社区社会保障管理第四节社区公共服务的比较第五节我国社区公共服务的展开与展望第五章社区公共事业管理第一节社区公共事业概述第二节社区教育管理第三节社区文化管理第四节社区卫生管理第六章社区公共安全与社区矫正第一节社区公共安全概述第二节社区治安综合治理第三节社区警务第四节社区矫正第七章社区物业管理第一节社区物业管理慨述第二节物业管理与社区自治第三节社区物业管理的主要内容第八章社区参与第一节社区参与概述第二节社区自治与社区参与第三节我国的社区参与现状及制约因素分析第四节社区参与的经验比较第九章社区发展第一节社区发展的概述第二节社区发展的理论资源第三节国外社区发展的变迁与经验第四节我国社区发展的历程与面临的难题第五节我国社区发展的方向城市社区建设与管理绪论　第一节　城市社区的发展是社会进步与文明的必然趋势 一、“社区”是社会改革深化的必然结果 二、社区的发展适应了家庭结构变化的需要 三、社区的发展是适应人民生活水平不断提高的需要　第二节　社区建设和研究的概况 一、社区的涵义 二、社区建设和研究的历程　第三节　城市社区建设和研究的意义 一、社区建设能促进城市管理科学化 二、社区建设是加强社会主义精神文明建设的有效措施 三、社区建设是加强社会主义民主政治建设的重要途径 四、社区建设是推动我国适应经济全球化的必然要求第一章　城市社区建设的基本思路　第一节　城市社区建设的指导思想和基本原则 一、社区建设的指导思想 二、社区建设的基本原则　第二节　城市社区建设的主要内容 一、拓展社区服务 二、发展社区卫生 三、繁荣社区文化 四、关注社区环境 五、加强社区治安 六、发展社区教育　第三节　城市社区建设的主要目标 一、制定社区建设目标的依据 二、我国城市社区建设的目标　第四节　加强城市社区组织和队伍建设 一、加强社区党组织建设 二、加强社区居民自治组织建设 三、建设高素质的社区工作者队伍 四、各级党委和政府要把社区建设纳入工作日程第二章　城市社区管理　第一节　城市社区管理的涵义和特征 一、社区管理的科学界定 二、社区管理的内容 三、社区管理的作用　第二节　城市社区管理的原则和模式 一、社区管理的原则 二、社区管理的模式 三、社区管理的体制　第三节　城市社区管理的发展与创新 一、社区管理观念的更新 二、社区管理方式的创新第三章　城市社区服务　第一节　城市社区服务的内涵和功能 一、社区服务的内涵 二、社区服务的基本功能 三、社区服务的基本特征　第二节　城市社区服务的内容 一、社会救助和福利服务 二、为社区居民提供便民利民服务 三、为社区单位的社会化服务 四、为下岗职工的再就业服务 五、为社会保障社会化服务　第三节　完善城市社区服务的途径 一、尽快完善社区服务功能 二、提高社区服务基础设施承载能力 三、合理调动和发展社区服务资源第四章　城市社区经济　第一节　城市社区经济的涵义和特征 一、社区经济的涵义 二、社区经济发展的历程 三、改革开放以来社区经济迅速发展的原因　第二节　城市社区经济的结构特征和作用 一、社区经济的结构特征 二、社区经济的作用　第三节　城市社区经济发展的基本措施 一、树立社区经济发展大目标 二、改革社区经济的经营体制 三、以社区服务为根本，促进社区经济的健康发展第五章　城市社区文化　第一节　城市社区文化的价值 一、社区文化的涵义 二、社区文化陶冶人们的思想情操 三、健康的社区文化促进社区文明建设　第二节　城市社区文化建设的内容 一、社区文化活动 二、社区文化服务 三、社区文化管理　第三节　整合社区文化资源 一、充分发挥组织资源的作用 二、合理规划配置社区文化设施资源 三、调动社区文化人才资源 四、建立多渠道社区文化资金投入体系第六章　城市社区人口　第一节　人口因素直接影响社区的发展 一、人口数量对社区发展的影响 二、人口质量对社区发展的影响 三、人口结构对社区发展的影响　第二节　城市社区人口的特点 一、城市社区人口的流动性 二、城市社区人口老龄化的趋势 三、由“单位人”向“社区人”的转化　第三节　城市社区人口管理 一、全面提高社区人的素质 二、坚持计划生育和优生优育政策 三、加强对社区流动人员的管理第七章　城市社区社会保障　第一节　城市社区社会保障的特点和作用 一、城市社区社会保障的含义和特点 二、社区保障与社会保障的区别 三、社区保障的作用　第二节　社会保障体系的构成 一、社会救助 二、社会保险 三、社会福利 四、社会优抚与社会安置　第三节　城市社区社会保障的实施和完善 一、以社区为基础推进社会保障服务社会化 二、明确社区组织职责，落实社区保障工作 三、以社区服务为龙头完善社区保障体系第八章　城市社区党的建设　第一节　社区党建工作是适应新形势的建设性工程 一、社会变革对党的基层群众工作提出了新要求 二、党员分布情况的变化使党组织面临新的工作任务 三、社区是党组织开展群众工作的重要载体　第二节　社区党的建设工作的重要任务 一、开创社区党组织基层工作的新局面 二、加强社区党员的教育工作 三、社区党建要为建设和谐社区服务 四、加强社区共青团组织的建设　第三节　完善社区党建工作的途径 一、提高认识，加强领导 二、拓展新内容，探索新形式 三、创建新机制，构建新格局社区管理与服务目录1 社区概论1.1 社区的含义和类型1.1.1 社区的概念1.1.2 社区的类型1.2 社区的功能和地位1.2.1 社区的功能1.2.2 社区的地位1.3 社区的研究方法和意义1.3.1 社区研究的方法1.3.2 社区研究的意义2 社区管理及其发展史2.1 社区管理的含义和特征2.1.1 社区管理的含义2.1.2 社区管理的特征2.2 社区管理的原则和体制2.2.1 社区管理的原则2.2.2 城市社区管理的体制2.3 社区管理的发展史2.3.1 传统的居委会建设时期2.3.2 社区建设时期3 社区管理的内容3.1 社区党建管理3.1.1 社区党建管理的主要特征3.1.2 社区党建管理的地位和作用 3.1.3 社区党建管理的主要任务3.1.4 社区党建管理的运作方式3.2 社区经济管理3.2.1 社区经济的含义、特征和功能3.2.2 我国社区经济发展的路径分析3.2.3 社区经济发展的理论基础3.3 社区文化管理3.3.1 社区文化的概念和功能3.3.2 城市社区文化的基本特点3.3.3 社区文化在社区建设中的作用3.3.4 社区文化的发展历程3.3.5 社区文化管理及其措施3.4 社区服务管理3.4.1 社区服务的起源和发展3.4.2 社区服务的定义和内容3.5 社区精神文明建设和管理3.5.1 社区精神文明建设的内涵3.5.2 社区精神文明建设在社区发展中的地位和作用 3.5.3 社区精神文明建设的战略核心目标3.5.4 社区精神文明建设的主要内容3.5.5 社区精神文明建设的基本途径4 社区管理的组织结构4.1 街道委员会与居民委员会4.1.1 街道办事处4.1.2 居民委员会4.2 业主委员会4.2.1 业主委员会的性质和地位4.2.2 业主委员会的产生和组织4.2.3 业主委员会的权利和义务4.2.4 业主委员会会议4.2.5 业主委员会与物业管理公司的关系4.2.6 业主委员会的自身建设4.3 居民自治性组织4.3.1 社区成员作为社区管理和建设主体的基础作用 4.3.2 引导和培育街道社区中的居民自治4.3.3 居民自治性组织4.4 物业管理公司4.4.1 物业管理与社区管理的关系4.4.2 物业管理的性质和基本内容4.4.3 物业管理的机构设置4.4.4 物业管理参与社区管理和建设的举措5 社区的管理模式5.1 社区管理模式分类5.1.1 社区管理模式的概述5.1.2 社区管理模式的分类5.1.3 “两级政府、三级管理”的城市社区管理新体制5.2 中外社区管理模式比较5.2.1 中国社区管理模式5.2.2 国外社区管理模式5.3 具体模式5.3.1 沈阳模式5.3.2 上海模式5.3.3 青岛模式6 社区管理主体的多元化6.1 社区管理主体的职责和作用6.1.1 政府组织在社区管理中的职责和作用6.1.2 经济组织在社区管理中的功能与定位6.1.3 民间组织在社区管理中的功能与定位6.2 社区管理中的社区自治6.2.1 社区自治地位的法律依据6.2.2 社区自治组?的形式和职能6.2.3 社区志愿组织及其活动7 社区管理绩效的评估7.1 社区管理绩效的概述7.1.1 社区管理绩效的含义7.1.2 影响社区管理绩效的因素7.2 社区管理绩效的评估7.2.1 社区管理绩效评估的意义7.2.2 社区管理绩效的评估原则7.2.3 社区管理绩效的评估方法7.3 社区管理绩效评估的指标体系7.3.1 社区管理绩效评估指标体系的构建原则、目标与依据7.3.2 社区管理绩效评估的指标体系7.3.3 社区管理绩效评估指标体系中的客观指标与主观指标7.4 社区管理绩效评估指标体系在文明社区评比中的应用7.4.1 社区管理绩效评估指标体系在文明社区评比中应用的意义7.4.2 社区管理绩效评估指标体系在文明社区评比中应用的具体方法8 社区管理中的公共事业管理8.1 社区治安与综合治理8.1.1 社区治安的含义及其测量指标8.1.2 社区治安问题现状8.1.3 社区安全综合治理的体制和机制改革8.2 社区卫生服务8.2.1 社区卫生服务的含义及其特征8.2.2 社区卫生服务的问题与现状8.2.3 社区卫生服务体制和机制的进一步改革8.3 社区环境与物业管理8.3.1 物业管理事业及其在中国的发展8.3.2 社区环境及物业管理中的诸多矛盾8.3.3 社区环境及物业管理体制和机制改革8.4 社区文化和精神文明建设8.4.1 社区文化的概念与功能8.4.2 社区文化的类型8.4.3 社区文化建设8.5 社区社会保障8.5.1 由单位保障到社会保障8.5.2 现行社区社会保障及其局限8.5.3 新的社区社会保障体制的构建9 社区管理的发展趋势9.1 城市社区管理中存在的问题和对策9.1.1 当前城市社区管理中存在的若干问题9.1.2 解决城市社区管理中存在问题的相关对策建议 9.2 农村社区管理中存在的问题和对策9.2.1 当前农村社区管理中存在的若干问题9.2.2 解决农村社区管理中存在问题的相关对策建议 9.3 影响中国社区管理的几个基本因素9.3.1 把好国家政治体制的改革方向9.3.2 注重社区治理的相关法规政策体系建设9.3.3 推动民间组织的发育和壮大9.3.4 强化公民参与意识9.4 社区管理进一步加强的趋势9.4.1 社区管理进一步加强的体制背景9.4.2 社区作用的进一步强化9.5 建立新型社区管理体制模式9.5.1 新体制模式建立的原则9.5.2 新体制模式的意义9.5.3 新体制模式的目标定位9.5.4 新体制模式建立的具体要求北京市社区公共服务研究第一章社区公共服务的内涵与政策解读　第一节社区公共服务的概念辨析　第二节社区公共服务的特征、功能与供给模式　第三节社区公共服务的提供与生产　第四节社区公共服务相关政策解读第二章社区公共服务的治理主体分析　第一节社区公共服务中的政府组织　第二节社区公共服务中的市场组织　第三节社区公共服务中的社会组织　第四节社区公共服务中的自治组织——居民委员会第三章社区公共服务的运行机制分析　第一节市场活跃型的社区公共服务模式　第二节政府主导型的社区公真服务模式　第三节社会组织主导型的社区公共服务　模式第四章国内外社区公共服务的沿革与实践　第一节西方社区公共服务的起源与历史．　第二节西方杜区公共服务的实践研究　第三节中国特色社区公共服务的发展第五章北京市社区公共服务状况调研　第一节北京市社区服务发展历程　第二节关于北京社区公共服务调查的数据分析第六章推动北京市社区公共服务科学发展的政策　建议和理想模式探索　第一节社会管理创新背景下的社区公共服务建设　第二节社会管理创新背景下我国社区公共服务理想模式　第三节北京社区公共服务发展的政策建议附件一北京市社区基本公共服务指导目录(试行)附件二北京市社区公共服务现状调查问卷附件三《北京市社区公共服务研究》深度访谈提纲参考文献后记创新社区公共服务模式北京市社会科学院政治学研究所所长、研究员于燕燕( 2007-06-14 第10版)【字号大小】【打印】【关闭】 百步亭社区提供社区公共服务的模式，是对社区公共服务组织形式的有效探索，是社区走可持续发展道路值得借鉴的成功范例，提供了新形势下建设社区公共服务体系的有益经验。

社区服务与管理标准化流程第一章社区服务与管理概述 (2)1.1 社区服务与管理定义 (2)1.2 社区服务与管理目标 (2)1.3 社区服务与管理原则 (3)第二章社区组织结构 (3)2.1 社区组织架构 (3)2.2 社区组织职责 (3)2.3 社区组织人员配置 (4)第三章社区服务项目规划 (5)3.1 社区服务项目分类 (5)3.2 社区服务项目策划 (5)3.3 社区服务项目评估 (6)第四章社区服务标准化流程 (6)4.1 社区服务流程设计 (6)4.2 社区服务流程优化 (6)4.3 社区服务流程监控 (7)第五章社区设施管理 (7)5.1 社区设施规划 (7)5.2 社区设施维护 (8)5.3 社区设施安全 (8)第六章社区环境管理 (8)6.1 社区环境整治 (8)6.1.1 加强组织领导 (9)6.1.2 突出重点区域 (9)6.1.3 落实长效机制 (9)6.2 社区环境绿化 (9)6.2.1 制定绿化规划 (9)6.2.2 加强绿化种植 (9)6.2.3 落实绿化责任 (9)6.3 社区环境监测 (9)6.3.1 建立监测体系 (9)6.3.2 加强监测设备 (10)6.3.3 健全监测制度 (10)第七章社区安全管理 (10)7.1 社区安全防范 (10)7.2 社区安全处理 (10)7.3 社区安全宣传教育 (11)第八章社区文化管理 (11)8.1 社区文化活动策划 (11)8.2 社区文化设施建设 (12)8.3 社区文化传承与创新 (12)第九章社区志愿服务 (13)9.1 社区志愿服务组织 (13)9.2 社区志愿服务活动 (13)9.3 社区志愿服务激励 (13)第十章社区居民自治 (14)10.1 社区居民自治制度 (14)10.2 社区居民自治组织 (14)10.3 社区居民自治活动 (14)第十一章社区信息化建设 (15)11.1 社区信息系统规划 (15)11.2 社区信息系统实施 (15)11.3 社区信息系统维护 (16)第十二章社区服务与管理监督评估 (16)12.1 社区服务与管理评估指标 (16)12.2 社区服务与管理监督机制 (17)12.3 社区服务与管理持续改进 (17)第一章社区服务与管理概述社区是现代城市生活的基本单元，社区服务与管理在保障居民生活品质、促进社区和谐稳定方面具有重要意义。

社区工作管理制度第一章总则第一条为规范社区工作管理，加强社区服务和管理工作，确保社区居民的合法权益，促进社区和谐稳定，根据《社区管理条例》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于社区工作管理范围内的各项活动和工作。

第三条社区工作管理应遵循服务意识、公平公正、便民利民、廉洁高效的原则。

第四条社区工作管理应结合实际情况，强调因地制宜，注重实效，促进社区和谐稳定发展。

第五条社区工作管理应实行民主决策、依法管理，加强民主监督和法治建设，贯彻党的群众路线。

第六条社区工作管理应推行廉政建设，反对腐败现象，依法打击各类违法行为，确保社区工作的廉洁高效进行。

第二章组织管理第七条社区工作管理应建立较为完善的管理机构，并明确其职责、权限和工作程序。

第八条社区工作管理机构应当设立办公室或者秘书处，负责日常行政管理和文件资料归档等工作。

第九条社区工作管理机构应当设立规范的运行制度，明确工作流程和运行机制。

第十条社区工作管理机构应当建立健全的内部监督和评价制度，发挥监督作用，确保工作有效开展。

第十一条社区工作管理机构应当定期组织培训和学习，提高工作人员的管理水平和服务意识。

第十二条社区工作管理机构应当加强与社区居民的联系沟通，及时了解居民需求，积极反映社区民意。

第三章人员管理第十三条社区工作管理应当根据工作需要择优聘用、管理和培训专业人才，注重人员队伍建设。

第十四条社区工作管理人员应当具有较高的政治素质、专业知识和服务意识，能够熟练操作计算机和办公设备。

第十五条社区工作管理人员应当遵守相关法律法规和职业道德准则，不得违法乱纪，不得徇私舞弊。

第十六条社区工作管理人员应当定期接受业务培训和考核，不断提高自身综合素质。

第十七条社区工作管理人员应当根据工作需要，合理配置人员，确保工作顺利进行。

第四章任务分工第十八条社区工作管理机构应当根据各项任务和工作内容，制定详细的任务分工计划，并定期检查和总结工作进展。

第十九条社区工作管理机构应当根据工作需要，合理分配人员，确保工作有序进行。

社区服务管理办法、制度范本第一章总则第一条为规范社区服务管理，发挥社区在服务群众中的作用，提高服务质量，制定本办法。

第二条社区服务是指为满足社区居民的基本生活和社会需求，提供各种服务活动的行为。

第三条社区服务管理应遵循公平、公正、高效、便民的原则，促进社区的和谐发展。

第四条社区服务管理办法适用于社区服务机构、社区居民以及相关服务提供者。

第五条社区服务机构应建立健全服务管理制度和规章，确保服务质量和安全。

第二章社区服务机构管理第六条社区服务机构应注册成立，遵循相关法律法规，具备提供服务的资质。

第七条社区服务机构应定期进行服务质量评估，及时调整提供服务的内容和方式。

第八条社区服务机构应组织专业培训，提高员工的服务意识和专业素养。

第九条社区服务机构应建立健全投诉处理机制，及时处理居民的投诉和意见。

第三章社区居民权利与义务第十条社区居民有权享受社区提供的服务，包括生活咨询、卫生保健、文化娱乐等。

第十一条社区居民应按时到场参加社区组织的活动，积极参与社区服务。

第十二条社区居民应遵守社区的管理规定，不得干扰社区秩序和社区服务活动。

第十三条社区居民有权提出建议和意见，监督社区服务的质量和效果。

第四章相关服务提供者责任第十四条相关服务提供者指为社区服务机构提供人力、物力等支持的单位。

第十五条相关服务提供者应按照合同约定的条件和要求提供相应的服务。

第十六条相关服务提供者应监督和检查社区服务机构的服务质量，及时解决问题。

第十七条相关服务提供者应配合社区服务机构开展相关培训和活动。

第五章附则第十八条本办法的解释权归社区服务管理机构所有。

第十九条本办法自发布之日起施行。

制度范本标题：社区服务管理办法第一章总则第一条为规范社区服务管理，提高服务质量，保障社区居民的合法权益，提出本制度。

第二条社区服务是指为满足社区居民的基本生活和社会需求，提供各种服务活动的行为。

第三条社区服务管理应遵循公平、公正、高效、便民的原则，促进社区的和谐发展。

社区服务管理办法、制度一、前言社区服务是指为居住在同一社区内的居民提供生活服务和建设服务，促进社区发展和居民幸福的活动。

为了规范社区服务管理，提高服务质量，制定了一系列社区服务管理办法和制度。

二、社区服务管理责任1. 社区居委会社区居委会是社区服务的直接管理机构，负责组织协调社区各类服务。

居委会应配备专职工作人员，确保服务工作的延续性和稳定性。

同时，居委会应定期召开居民代表会议，听取居民意见，完善服务内容和流程。

2. 社区工作人员社区工作人员是社区服务的执行人员，负责具体的服务工作。

他们应接受相关培训，具备一定的服务意识和技能。

社区工作人员要遵守职业道德，保护居民的合法权益，并及时解决居民的问题和需求。

三、社区服务内容1. 生活服务生活服务包括垃圾清运、环境保洁、设施维护等。

社区应定期清理垃圾，保持社区环境整洁。

同时，社区设施如电梯、门禁等必须保持正常运行，如果出现问题需及时维修。

2. 健康服务健康服务包括健康指导、疾病预防等。

社区应定期开展健康讲座、义诊等活动，提高居民的健康知识。

社区还应建立健康档案，定期为居民提供健康评估和指导。

3. 教育服务教育服务包括学前教育、义务教育等。

社区应提供优质的学前教育资源，帮助居民解决子女入学问题。

社区还应加强对义务教育的宣传，引导居民履行义务教育责任。

4. 就业服务就业服务包括职业培训、就业指导等。

社区应开展职业培训课程，提高居民的就业能力。

社区还应充分利用就业资源，为居民提供就业信息和指导。

四、社区服务流程1. 服务需求收集社区工作人员应积极主动地与居民进行沟通，了解他们的需求和问题。

社区应建立居民服务需求登记系统，定期统计居民需求信息。

2. 服务计划制定根据居民需求信息，社区应制定相应的服务计划。

服务计划应包括服务内容、服务时间和服务对象等。

3. 服务执行社区工作人员根据服务计划，按照规定的时间和地点，为居民提供相应的服务。

服务过程中要注意服务态度和效果，并及时反馈居民意见。

2023年社区服务管理办法、制度范文第一章总则第一条为加强社区服务管理，发挥社区在居民生活中的作用，提升社区服务质量，根据国家相关法律法规，制定本办法。

第二条社区服务的目标是为居民提供方便、高效、优质的服务，满足居民的日常需求，提升居民的幸福感和获得感。

第三条社区服务工作应坚持以人为本的原则，突出服务对象的需求和利益，加强对弱势群体的关怀，促进社区和谐稳定发展。

第二章社区服务管理机构第四条每个社区应设立社区服务管理办公室，负责社区服务的组织、协调和管理。

第五条社区服务管理办公室的职责包括：制定社区服务管理工作规划；组织开展社区服务活动；管理社区服务资源；协调解决居民投诉和纠纷等。

第六条社区服务管理办公室应当定期召开社区服务工作会议，研究解决社区服务工作中的问题和困难。

第七条社区服务管理办公室应当建立健全社区服务志愿者队伍，加强志愿者的培训和管理工作。

第三章社区服务活动第八条社区服务活动应当以满足居民需求为宗旨，包括但不限于以下内容：居民健康体检；社区卫生保健活动；文化娱乐活动；法律咨询和援助；公共设施维护和管理。

第九条社区服务活动应当根据居民需求和实际情况制定计划，并定期进行评估和调整。

第十条社区服务活动应当注重宣传和参与，提升居民的参与意识和满意度。

第四章社区服务资源管理第十一条社区服务资源包括人力资源、物资资源和财务资源等。

第十二条社区服务资源应当进行统一管理，确保资源的合理分配和利用。

第十三条社区服务资源应当优先满足居民的基本需求，确保资源的公平公正。

第十四条社区服务资源的配置应当科学合理，提高资源利用效率，降低服务成本。

第十五条社区服务资源管理应当加强与相关部门的沟通和协作，实现资源共享和优势互补。

第五章社区服务投诉和纠纷处理第十六条社区服务投诉和纠纷处理应当依法公正、高效、迅速解决。

第十七条居民对社区服务不满意，可以向社区服务管理办公室提出投诉。

第十八条社区服务管理办公室应当建立健全投诉处理机制和纠纷调解机制，积极解决居民投诉和纠纷。

社区活动服务管理制度第一章总则第一条为了加强社区活动服务管理，提高社区居民的满意度和参与度，规范社区活动服务的实施，维护社区秩序，保障居民的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于社区管理机构和社区居民，是规范社区活动服务管理工作的基础性文件。

第三条社区活动服务管理应遵循以人为本，服务为先的原则，加强与居民的沟通，满足居民的多样化需求，促进社区的和谐与稳定。

第四条社区活动服务应当遵循公平、公正、公开的原则，保障参与者的权益，防止腐败和滥用职权。

第五条社区管理机构应当建立健全社区活动服务管理制度，明确工作职责和管理程序，加强内部监督和外部监督。

第六条社区活动服务管理应当注重宣传和教育工作，倡导居民积极参与，共同维护社区的和谐与稳定。

第七条社区管理机构应当对社区活动服务管理进行定期评估和检查，及时发现问题并进行整改。

第二章社区活动服务的类型和内容第八条社区活动服务主要包括文化娱乐活动、健康服务活动、志愿者服务活动、社区文体活动等多种形式。

第九条社区文化娱乐活动包括舞蹈、音乐、戏剧、电影放映、手工艺制作等形式，旨在丰富居民的文化生活，增进居民之间的交流和沟通。

第十条健康服务活动包括健康体检、科普讲座、健身操等形式，旨在传播健康知识，提高居民的健康意识与自我保健能力。

第十一条志愿者服务活动包括义务劳动、社会帮扶等形式，旨在感染居民参与社会公益事业，提高居民的社会责任感与社会参与度。

第十二条社区文体活动包括篮球、足球、健身操、徒步等形式，旨在促进居民的体育锻炼，增进居民身心健康。

第十三条社区活动服务内容应当兼顾不同年龄、不同性别、不同经济条件的居民，照顾到每个居民的需求。

第三章社区活动服务的组织和实施第十四条社区管理机构应当成立社区活动服务工作小组，明确工作职责，负责活动的组织和实施。

第十五条社区管理机构应当加强对社区活动场所的管理和维护，提供良好的活动环境。

第十六条社区管理机构应当建立社区活动服务档案，及时记录和归档每次活动的相关信息。

社区人员服务管理制度第一章总则第一条为了规范社区人员服务管理工作，提高社区服务质量，保障社区居民的利益，制定本制度。

第二条本制度适用于社区服务中心及其下属的社区服务站的服务管理工作。

第三条社区人员服务管理应坚持以居民为中心，以满足居民需求、提高居民满意度为目标，建立健全服务管理制度。

第四条社区服务中心应当加强社区人员服务队伍的培训和管理，建立健全人员服务档案，保障社区人员服务队伍的管理和服务质量。

第二章服务人员招聘与培训第五条社区服务中心应当根据社区的实际需求，招募专业、热心、负责的社区服务人员。

第六条社区服务人员的招聘应当经过面试、考核等程序，确保其具备相关专业知识和服务意识。

第七条社区服务中心应当定期组织社区服务人员进行技能培训和业务学习，提高其服务水平和专业素质。

第八条社区服务中心应当建立健全社区服务人员的考核、激励和评价机制，激励其提供优质的服务。

第三章服务人员管理第九条社区服务中心应当建立健全服务人员的岗位职责和工作制度，规范其日常工作。

第十条社区服务中心应当建立健全服务人员的考勤制度，严格按照规定进行考勤管理，保证服务人员的正常出勤。

第十一条社区服务中心应当建立健全服务人员的奖惩机制，及时对服务人员的表现给予奖励或惩罚。

第十二条社区服务中心应当定期对服务人员进行业绩评估，根据评估结果做出相应的奖惩措施。

第四章服务流程管理第十三条社区服务中心应当建立健全服务流程管理制度，明确各项服务流程和规范。

第十四条社区服务中心应当提供规范、高效、有序的服务流程，确保居民的办事效率和便捷度。

第十五条社区服务中心应当建立健全服务投诉处理机制，对居民的投诉及时进行处理和反馈。

第五章服务质量监督与评价第十六条社区服务中心应当建立健全服务质量监督机制，对社区服务人员的服务行为进行监督和管理。

第十七条社区服务中心应当建立健全服务质量评价制度，定期对服务质量进行评估，根据评估结果进行改进和提升。

第十八条社区服务中心应当通过居民满意度调查等方式，了解居民对社区服务的评价和意见，及时纠正问题，提高服务质量。

《社区卫生服务管理》教学大纲第一章绪论社区的概念：社区是由若干社会群体（家庭、氏族）或社会组织（机关、团体）聚集在某一地域里所形成的一个生活上相互关联的大集体。

社区卫生服务的概念：社区卫生服务是以社区为基础，以社区人群的卫生服务需求为导向，由社区卫生服务机构提供的综合、经济、方便、可及的基本卫生服务。

特点：第一线服务；综合性服务；持续性服务；协调性服务；可及性服务。

内容:“六位一体”预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导；基本医疗和公共卫生服务社区卫生服务管理的基本概念：社区卫生服务管理是综合运用管理学理论、方法和技术，对开展社区卫生服务的人、财、物、时间、信息等资源进行科学管理的过程。

社区卫生服务管理的作用：通过科学、有效的管理，提高社区卫生服务的整体功效，更好地为社区居民提供良好的卫生服务，有效地保障人群健康。

社区卫生服务的特点*：学科的综合性与交叉性；技术与管理的双重属性；社会学与实践性社区卫生服务管理的对象与方法：机构管理：包括机构的人、财、物、信息等卫生资源；健康管理：社区的所有人群的各类健康问题。

社区卫生服务管理的相关学科：社会医学、社区医学、卫生管理、流行病学、卫生经济、卫生统计学等。

第二章社区卫生服务人力资源管理卫生人力资源的特点：1.卫生人力资源培养周期长2知识密集型资源3.培养和管理是个复杂的过程4.具有能动性5.具有两重性6．具有时效性7．具有再生性8．有情感有思维的资源9．具有社会性10．服务主体是有情感、有思维有主观需求的人群卫生人力资源管理的定义：运用现代人力资源管理原理和技能，为了满足人民各类卫生服务需求，正确规划卫生人力资源；合理配置卫生人力资源；做好识别、培育、使用、留住优秀卫生人力的过程。

目标：吸引高素质的人才加盟；留住人才；保证适宜的卫生人力；激发职工的积极性。

基本内容：工作任务分析、人员规划、人员招聘与配置、人员培训与开发，绩效考评与管理、人员报酬与人员保障卫生人力资源管理的基本功能：1、获取：卫生人力资源规划、招聘与录用2、整合：使卫生人力之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程。

社区网格化服务管理工作制度范文第一章总则第一条为了规范社区网格化服务管理工作，提高工作效率和满意度，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区网格化服务管理工作人员。

第三条所有社区网格化服务管理工作人员必须遵守本工作制度，不得违反或忽视。

第四条社区网格化服务管理工作人员应按照职责范围和工作任务，切实履行职责，保证工作质量和效率。

第五条社区网格化服务管理工作人员应保守工作秘密，不得泄露相关信息。

第六条社区网格化服务管理工作人员应严格执行工作纪律，不得迟到早退，不得无故请假。

第七条社区网格化服务管理工作人员应积极与相关部门合作，共同推进社区网格化服务管理工作。

第二章职责和任务第八条社区网格化服务管理工作人员的主要职责是负责社区网格化服务工作的规划、组织和协调。

第九条社区网格化服务管理工作人员的主要任务包括：1. 制定社区网格化服务管理工作计划和年度计划；2. 组织开展社区网格化服务相关培训和宣传活动；3. 协助社区网格化服务人员完成各项工作任务；4. 定期组织社区网格化服务工作评估和总结，提出改进意见和措施；5. 统计、分析和报告社区网格化服务工作的数据和情况；6. 协调解决社区网格化服务中的问题和矛盾；7. 完成上级交办的其他工作任务。

第十条社区网格化服务管理工作人员应按时完成上级交办的各项工作任务，确保工作进展顺利。

第三章工作流程第十一条社区网格化服务管理工作人员应按照以下工作流程进行工作：1. 接收任务：接到上级指派的任务后，及时了解任务内容和要求。

2. 组织策划：根据任务要求，制定详细的工作计划和方案。

3. 实施工作：按照工作计划和方案，组织实施相应的工作任务。

4. 监督检查：对实施过程进行监督和检查，确保工作质量和效果。

5. 总结评估：定期对工作进行总结和评估，提出改进意见和措施。

6. 报告汇报：根据要求，及时向上级报告工作进展和情况。

第十二条社区网格化服务管理工作人员应积极配合相关部门和人员，并与社区居民保持良好的沟通和沟通。

社区服务站管理制度手册第一章总则一、为加强社区服务站的管理，提高服务质量，保障服务对象的合法权益，特制订本管理制度。

二、本管理制度适用于社区服务站的日常管理工作，是社区服务站工作的基本规范与指导。

第二章组织机构一、社区服务站设站管理人员，由主管单位、配合单位和社区居民代表共同组成。

二、社区服务站设置站长和副站长各一名，由主管单位指定，全面负责站点的工作。

三、社区服务站设立服务团队，包括志愿者、服务专员等，由主管单位选拔、培训产生。

第三章工作职责一、站长是社区服务站的主要管理者，直接负责站点的日常运行和管理，组织开展各类服务活动。

二、副站长协助站长开展日常工作，负责处理相关事务及协调处理突发事件。

三、服务团队成员主要负责服务站的日常服务、宣传、活动组织及志愿服务等工作。

四、志愿者应根据自身特长和兴趣，积极参与社区服务站的各项活动，为居民提供服务。

第四章岗位职责一、站长（一）负责站点日常工作的组织和协调，指导督促服务团队做好服务工作。

（二）制定社区服务站的工作计划、服务项目、服务标准和服务流程，确保服务质量。

（三）协助上级主管部门做好社区服务站的监督和检查工作，保证服务站的正常运行。

（四）处理社区居民的相关诉求和投诉，协调解决矛盾，确保社区和睦稳定。

二、副站长（一）负责站点日常工作的协调和处理，协助站长管理服务站。

（二）负责站点的日常巡查，发现问题及时处理，并提出改进建议。

（三）协助站长组织开展各类服务活动，宣传社区政策、法律法规及其他知识。

（四）协助站长做好志愿者的管理和培训工作，提升志愿者服务能力。

三、服务团队成员（一）负责社区服务站的日常服务工作，接待居民咨询、建议和反映问题。

（二）负责社区服务站的日常宣传工作，发布通知、广告、传单等宣传材料。

（三）负责组织开展社区服务站的各类文化、理论、科技等服务活动。

（四）积极参与志愿服务活动，提升服务水平和综合素质。

四、志愿者（一）积极参与社区服务站的各项志愿服务活动，为居民提供服务。

社区管理制度条例第一章总则第一条为了维护社区的秩序，促进社区和谐发展，保障社区居民的合法权益，特制定本条例。

第二条本条例适用于社区居民、业主、物业管理公司以及社区工作人员。

第三条社区管理应遵循公开、公正、公平、公约、公安的原则，保障社区居民的合法权益。

第二章社区管理机构第四条社区管理机构由业主委员会、物业管理公司和社区工作人员共同组成。

第五条业主委员会是社区管理的监督和执行机构，负责制定社区管理规定、监督物业管理公司的运营、处理居民的投诉建议等事务。

第六条物业管理公司是社区的服务提供者，负责日常的保洁、安全、维修和其他服务工作。

第七条社区工作人员是指专门从事社区管理工作的专业人员，包括保安、保洁、物业维修等。

第三章社区管理规定第八条社区管理规定是社区治理的基本法规，包括但不限于社区安全管理、环境卫生、公共设施使用和管理等内容。

第九条社区管理规定应当经过业主委员会讨论通过，并向社区居民公开。

第十条社区居民和物业管理公司应当严格遵守社区管理规定，共同维护社区的秩序和和谐。

第四章社区安全管理第十一条社区安全管理是社区管理的首要任务，包括但不限于维护社区治安、防范火灾、安全出入口管理等内容。

第十二条物业管理公司应当配备专业的保安人员，并定期组织安全培训。

第十三条社区居民应当遵守社区安全管理规定，如发现异常情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。

第五章社区环境卫生第十四条社区环境卫生是社区管理的重点工作，包括但不限于垃圾分类、绿化养护、室内外环境卫生等内容。

第十五条物业管理公司应当定期组织环境卫生清洁工作，确保社区环境整洁。

第十六条社区居民应当爱护公共环境，如发现环境脏乱情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。

第六章公共设施使用和管理第十七条公共设施使用和管理是社区管理的重要内容，包括但不限于公共广场、健身器材、停车管理等内容。

第十八条物业管理公司应当对公共设施进行定期维护和保养，并确保设施的安全与卫生。

第一章总则第一条为加强学校学生社区服务管理，提高学生综合素质，培养具有社会责任感和实践能力的优秀人才，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体在校学生，旨在规范学生社区服务活动，确保服务活动的顺利进行。

第三条学生社区服务活动应遵循自愿、公益、创新、实效的原则，以服务社会、服务学校、服务社区为宗旨。

第二章组织机构第四条学校成立学生社区服务工作领导小组，负责制定社区服务管理制度，协调解决社区服务活动中的重大问题。

第五条学生社区服务工作领导小组下设办公室，负责具体组织实施、协调和管理社区服务活动。

第六条各学院设立社区服务管理小组，负责本学院社区服务活动的组织、实施和监督。

第三章服务内容第七条学生社区服务活动主要包括以下内容：（一）关爱弱势群体：开展扶贫帮困、敬老爱幼、助残等活动，传递爱心，弘扬中华民族传统美德。

（二）环保宣传：开展环保知识宣传、垃圾分类、节能减排等活动，提高学生环保意识。

（三）文明劝导：开展文明交通、文明礼仪、文明上网等活动，倡导文明行为。

（四）社区共建：与社区居民共同开展文化活动、体育活动、科普讲座等，增进社区和谐。

（五）志愿服务：参与社区组织的各类志愿服务活动，如义务巡逻、义务家教等。

第四章服务管理第八条学生社区服务活动应提前制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、参与人数等。

第九条学生参与社区服务活动应遵守国家法律法规、学校规章制度和社区相关规定。

第十条学生社区服务活动需经所在学院社区服务管理小组审批，并报学生社区服务工作领导小组备案。

第十一条学生社区服务活动应确保安全，防范意外事故发生。

活动组织者应做好安全预案，确保活动顺利进行。

第十二条学生社区服务活动结束后，活动组织者应及时总结经验，形成书面报告，报学生社区服务工作领导小组。

第五章奖励与处罚第十三条对积极参与社区服务活动，表现突出的学生，学校将给予表彰和奖励。

第十四条对违反社区服务管理制度，影响恶劣的学生，学校将视情节给予批评教育、警告、严重警告、记过等处分。

《第一章绪论》复习题一、名词1．卫生服务2．初级卫生保健3．社区卫生服务4．社区卫生服务管理5．卫生系统二、填空题1．卫生服务的功能包括、、、、和。

2．卫生系统的5个要素：、、、和。

3．卫生系统的3大功能：、和。

4．卫生系统的目标有、和。

5．构成社区的5个要素分别是、、、和。

6．社区卫生管理的基本职能有、、和。

7．社区卫生管理的对象有、、和。

三、简答题1．卫生服务的目的是什么？2．初级卫生保健的基本原则有哪些？3．初级卫生保健的基本任务。

4．社区卫生服务的特点有哪些？5．社区卫生服务的工作任务有哪些？6．社区卫生服务管理的目标是什么？7．社区卫生服务管理目标的特点。

8．社区卫生服务管理的原则。

9．如何理解社区卫生服务管理的公平性原则？《第二章社区卫生服务的伦理、政策和法律》复习题一、名词1．医学伦理2．医德规3．社区卫生服务伦理4．知情同意5．诊疗最优化6．保守医密7．卫生政策8．卫生法9．医疗事故10．病历二、填空题1．社区卫生服务应遵循的伦理原则有、、和。

2．诊疗最优化的容包括、、和。

3．保守医密的容有、和。

4．合理用药的伦理原则有、、和。

5．卫生政策的功能有、、和。

6．卫生法律关系三个要素分别是、和。

7．《传染病防治法》中将传染病分为、和三类。

8．卫生部2006年5月发布的《传染病信息报告管理规定》中指出发现甲类对乙类传染中的、、和，应于小时将传染病报告卡通过网络报告。

9．病历管理规定严禁任何人、、、、、病历。

三、简答题1．知情同意的容有哪些？2．保守医密的伦理条件有哪些？3．发展社区卫生服务的基本原则。

4．卫生法的基本特征。

5．卫生法的基本原则。

6．医师在执业中应遵循的原则。

7．医疗事故构成的要件。

8．医疗事故如何预防？《第三章社区卫生服务的组织管理》复习题一、名词1．社区卫生服务组织管理2．社区卫生服务组织结构3．社区卫生服务组织运行机制4．双向转诊制度二、填空题1．社区卫生服务组织管理可分为管理和管理。