2018年5月重庆市綦江区事业单位招聘考试《管理基础知识》真题及标准答案

2018上半年重庆市属事业单位综合基础知识真题与答案（1）2018 上半年重庆市属事业单位综合基础知识真题与答案一、判断题（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B。

涂全A 或全B 不给分。

每小题1 分，共30 分)1.我国当前坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。

2.改革开放的意思是:改革是对国内，开放是对国外，是对资本主义的开放。

3.无论在社会主义社会，还是在资本主义社会，乃至其他的杜会形态里，人们的某些行为规范是相同的，比如尊老爱幼，因此道德是没有阶级性之分的，是人类共有的行为规范。

4.反腐败是为了加强党的建设，而“老虎、苍蝇一起打”则表明了中国共产党反反腐倡廉、加强党的建设的决心。

5.决定、通报都可以用来表彰先进、惩戒错误。

6.纪要属于机关内部的文件，不能对外发送。

7.小张和小王是夫妻.，在不同城市的税务局工作，为了解决夫妻分居，小张的机关用函向对方机关联系，商洽调动。

这种做法属于文种使用错误。

8.当人们通过生产和交换增加了自己的财富时，他们也增加了其他人的财富。

9.如果一个经济体进口商品的价值超过了出口商品的价值，则净出口是负数。

10.深化改革仍然是一种改革，但是是一种新的改革，是对原有改革的否定。

11.共同富裕就是搞平均主义。

12.坚持依法治国首先要坚持依宪治国。

13.马克思主义在中国的早期传播中。

陈独秀和李大钊都做出了重大贡献，被称为“南陈北李”，他们都参加了一大会议。

14.社会主义经济制度与以往一切以私有制为基础的社会经济制度的根本区别在于，它要发展社会主义市场经济。

15.社会主义国民收入的初次分配是在公有制经济范围内进行的。

16.宏观经济失衡可以是社会总供给与总需求总量不平衡，或结构不平衡，或者是总量与结构都不平衡。

17.产业结构高度化包括产业结构由资金密集型为主向劳动密集型为主进行转移。

18.法律关系就是社会关系，法律事实和客观事实具有一致性。

19.宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会以全体代表的2/3以上的多数通过。

2017年5月6日丰都事业单位考试《管理基础知识》试卷17.在实际工作中，事实上不存在纯粹的（）。

A.职能型组织结构B.直线-职能参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构题干应改为“在实际工作中，事实上不存在纯粹的（）。

”2017年6月24日永川事业单位考试《管理基础知识》解析43.社会生产力在不断发展，但现代组织的规模和内部结构日趋简单。

（）43.【答案】B。

解析：随着社会生产力的不断发展，现代各种组织的规模和内部结构也日趋庞大与复杂.因此企业内部组织体系的创新主要表现在三个方面，即保持组织结构的小型化、简单化和弹性化。

（解析没问题，答案标错为A。

答案为B。

)2017年7月2日武隆区事业单位考试《管理基础知识》试卷77.管理方法和管理工具的变迁是随着管理理论的发展应运而生的。

（）【答案】B。

解析：管理方法和管理工具的变迁，是随着管理实践的发展应运而生的。

2017年9月2日重庆市大渡口事业单位考试《管理基础知识》解析79、在组织中制定任何一个目标必须要包含下列哪些内容（）。

A.目标内容B.时间要求C.目标程度D.衡量方法79.【答案】ABCD。

解析：任何一个目标的制定都必须明确以下四方面内容：①目标内容：阐明应该做什么工作，或哪一方面的工作；②时间要求：明确要求在何时或在多少时间内达成③目标程度：阐明最终所期望得到的结果、达到的程度或状态；④衡量方法：说明目标程度如何衡量，即结果或状态具体衡量方法。

故本题正确答案为ABCD。

2018年4月22日江津区事业单位考试《管理基础知识》试卷23.“重赏之下必有勇士”这一俗语最确切地体现了下列哪一理论？（）A.期望理论B.公平理论C.需要层次理论D.双因素理论23.【答案】D。

解析：“重赏之下必有勇夫”是指在丰厚赏赐的刺激之下定会有勇敢的人接受任务(挑战)。

赏金原本是物质的奖励，属于保健因素，但是保健因素和激励因素是可以相互转化的，当足够丰厚的赏金提出时，普通人无法完成这样的任务，因此重赏是对能力非凡的勇夫的肯定，是对卓越能力的承担。

管理基础知识试题及答案（重庆事业单位）管理基础知识习题及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1、管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、( )。

A、沟通B、协调C、控制D、指挥2、在现代社会中,按公共领域与非公共领域及其主体组织形式,社会管理可分为公共管理与( )。

A、企业管理B、经济管理C、社会管理D、法律管理3、在市场经济条件下,企业的管理活动应以( )为导向,以经济理性为最大原则。

A、公众利益 B、目标 C、法律 D、市场4、儒家思想的核心反映的就是( )。

A、仁、义、礼、智、信B、修身、齐家、治国、平天下C、以与为贵D、性恶论 5、管理者面临的内部环境,就是指组织性质、( )。

A、人员状况 B、生产力水平 C、制度 D、法规6、从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与( )。

A、开发人员B、生产人员C、专业管理人员D、营销人员7、不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )则同等重要。

A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、管理技能8、较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人就是( )。

A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、查尔斯·巴贝奇D、享利·普尔 9、"科学管理之父"泰勒的代表作就是( )。

A、《国富论》B、《工业管理与一般管理》C、《科学管理原理》D、《机器与制造业经济学》10、按决策目标的影响程度不同,决策可分为( )。

A、战略战术性决策B、程序化、非程序化决策C、确定型、风险型决策D、个人、群体决策1l、决策的基本前提就是( )。

A、拟定备选方案B、分析方案C、选择方案D、确定目标12、决策盈亏平衡点法就是指在一定的销售量下,企业的销售收入( )。

A、小于总成本B、大于总成本C、等于总成本D、参考成本价13、不确定型决策方法主要有保守法,冒险法与( )。

2018年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。

全部涂A或B，均计为0分。

共30题，每题1分，共30分）1.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。

（）2.管理的本质是领导。

（）3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。

（）4.目标设置是目标管理的核心。

（）5.一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。

（）6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。

（）7.泰勒被称之为“组织理论之父”。

（）8.员工保险属于奖酬激励。

（）9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18，世纪。

（）10.经济学是“管理科学”理论的基础。

（）11.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。

（）12.人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。

（）13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。

（）14.根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。

（）15.企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用。

（）16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是考核奖惩。

（）17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。

因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。

规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。

（）18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

（）19.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

（）20.企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。

2018年上半年重庆市市属事业单位考试管理基础知识真题（精选）(总分：78.50，做题时间：100分钟)一、判断题(总题数：30，分数：30.00)1.现代观点认为，人员配备不仅要包括选队、评人、育人，而且还要包括如何用人和如何增强组织凝聚力来留人等。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：2.指定统计标准所用的数据只能来自本企业的历史数据，不能使用其他企业的统计数据。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：统计标准是根据统计数据制定的标准。

3.创新主要是指科学技术上的发明创造，是一个单纯的技术范畴。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：创新是一个经济范畴。

4.柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工，适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：柔性管理用于追求高层次需求的员工。

5.对绩效评价基本标准考核的结果可以用于决定一些奖励性的人事待遇，如额外的奖金、分红、职位晋升等。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：绩效评价基本标准考核结果用于非奖励人事待遇。

6.“正式组织”的效率逻辑标准使其有别于非正式组织。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：7.决策是管理的起点与基础，在现代管理中具有更为突出的作用。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：管理活动的基础是组织。

8.在一个领导班子中，“帅才”越多，越有利于提高领导班子的整体领导能力。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：9.事业部制组织结构也被称为“斯隆模型”。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：斯隆领导模型是麻省理工学院发展出来的一个管理理论，这个模型指出：一个领导者身上包含着五个职能，即形成愿景、分析现状、协调利益、尝试创新、激励赋能。

10.特许经营权属于一种无形资产。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：特许经营是特许人将自己的商标、商号、产品、专利、技术秘密、配方、经营管理摸式等无形资产以特许经营合同的形式授予被特许人（受许人）使用，按照特许人统一的经营摸式从事经营活动，并向被特许人收取费用的经营形式。

重庆市事业单位考试管理基础知识真题一、判断1. 现代企业制度下，企业所有权和管理经营权互为一体。

2. 企业的管理活动以市场为导向，以经济理性为最大原则。

3. 管理主体可以个人形式存在，也可以集体形式存在。

4. 在现代社会中，公共领域和非公共领域成为社会生活的两大基本领域。

5. 定性预测方法，也称经验判断法，是对预测对象进行定性分析时使用的方法。

6. 近因效应一般在陌生人的知觉中起重要作用，而首因效应一般在熟悉的人之间起重要作用。

7. 参与式决策注意群体的参与，是削弱和制衡集权式领导的手段。

8. 组织设计的动态适应原则是指强调管理者拥有的权利与其承担的责任应该对等。

9. 管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。

10. 任何一种组织结构都是优缺点兼存，也都有自己的适用范围和条件。

11. 在管理方格图中，1.9属于任务型领导方式。

12. 激励表现为一种精神里力量或状态。

13. 在公平理论看来，组织成员所得报酬的绝对值与积极性的高低并无直接的必然联系。

14. 横向沟通也叫平行沟通。

15. 控制的目的是保证目标与计划的顺利实现。

16. 管理控制是管理组织中实际从事管理控制职能部门工作人员的事，与普通操作员工无关。

17. 知识和经验越丰富就越能开辟出创新思维的新领域。

18. 创新就是发明创造。

19. 奖金是职工超额劳动的报酬，因此名目越多越好。

20. 行政方法的本质就是服务。

21. 委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的，因此二者之间的利益偏差是绝对的。

22. 一般来说，市场的竞争性与外部交易成本成反比。

23. 管理成本这一概念是由科斯教授首先提出来的。

24. 中国传统事业单位是由国家财政供给。

25. 事业单位承担的行政管理职责原则上要归行政机关。

二、单选（由于是回忆的部分，大部分题目没有选项且题目不完整）26. 根据管理的不同层次，可将管理活动划分为。

高，中，基层，作业人员27. 在市场经济条件下，企业的生命力在于。

2018年上半年重庆市市属事业单位招聘考试《管理基础知识》真题(总分100，做题时间：100分钟)一、判断题(总题数：30，分数：30.00)1.现代观点认为，人员配备不仅要包括选队、评人、育人，而且还要包括如何用人和如何增强组织凝聚力来留人等。

（分数：1.00）A.正确√B.错误2.指定统计标准所用的数据只能来自本企业的历史数据，不能使用其他企业的统计数据。

（分数：1.00）A.正确B.错误√统计标准是根据统计数据制定的标准。

3.创新主要是指科学技术上的发明创造，是一个单纯的技术范畴。

（分数：1.00）A.正确B.错误√创新是一个经济范畴。

4.柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工，适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作。

（分数：1.00）A.正确B.错误√柔性管理用于追求高层次需求的员工。

5.对绩效评价基本标准考核的结果可以用于决定一些奖励性的人事待遇，如额外的奖金、分红、职位晋升等。

（分数：1.00）A.正确B.错误√绩效评价基本标准考核结果用于非奖励人事待遇。

6."正式组织"的效率逻辑标准使其有别于非正式组织。

（分数：1.00）A.正确√B.错误7.决策是管理的起点与基础，在现代管理中具有更为突出的作用。

（分数：1.00）A.正确B.错误√管理活动的基础是组织。

8.在一个领导班子中，"帅才"越多，越有利于提高领导班子的整体领导能力。

（分数：1.00）A.正确9.事业部制组织结构也被称为"斯隆模型"。

（分数：1.00）A.正确B.错误√斯隆领导模型是麻省理工学院发展出来的一个管理理论，这个模型指出：一个领导者身上包含着五个职能，即形成愿景、分析现状、协调利益、尝试创新、激励赋能。

10.特许经营权属于一种无形资产。

（分数：1.00）A.正确√B.错误特许经营是特许人将自己的商标、商号、产品、专利、技术秘密、配方、经营管理摸式等无形资产以特许经营合同的形式授予被特许人（受许人）使用，按照特许人统一的经营摸式从事经营活动，并向被特许人收取费用的经营形式。

重庆綦江区事业单位真题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.职业道德的最基本要求是（）。

A.爱岗敬业B.服务群众C.诚实守信D.办事公道【答案】：A2.郑皓在商场看到一台新出的笔记本电脑标价5000元，此处货币执行的是（）职能。

A.流通手段B.贮藏手段C.世界货币D.价值尺度【答案】：D3.人们在社会生活中形成和应当遵守的最简单，最起码的公共生活准则是（）。

A.社会公德B.职业道德C.生活道德D.家庭道德【答案】：A4.社会再生产按照实现方式来分，可分为（）。

A.物质资料的再生产和生产关系的再生产B.简单再生产和扩大再生产C.外延式的扩大再生产和内涵式的扩大再生产D.国有产品再生产和个人产品再生产【答案】：C1/ 95.企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果，现金流量的文件，称为（）。

A.财务情况说明书B.会计报表C.会计报表附注D.财务会计报告【答案】：D6.下列关于推进“十二五”期间资源节约和环境保护的表述，不正确的是（）。

A.提高森林蓄积量和覆盖率是“十二五”期间的重要任务B.我国耕地资源有限，要加大耕地保护工作的力度C.坚持保护优先和自然修复为主，加大生态保护和建设力度D.提高化石能源消费的比重，以降低能耗总值和排放水平【答案】：D7.下列我国少数民族自治区成立最晚的是（）。

A.广西壮族自治区B.新疆维吾尔自治区C.宁夏回族自治区D.内蒙古自治区【答案】：C8.下列对应不正确的是（）A.藏族—《格萨尔王传》B.蒙古族—《江格尔》C.柯尔克孜族—《玛纳斯》D.满族—《嘎达梅林》【答案】：D9.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。

A.描写B.说明C.叙述2/ 9D.议论【答案】：B10.在职业活动中，有的从业人员将享乐与劳动，奉献，创造对立起来，甚至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会的利益。

这些人所持有的理念属于（）。

A.极端个人主义的价值观B.小团体主义的价值观C.拜金主义的价值观D.享乐主义的价值观【答案】：D11.在第一个五年计划实施中,成就最突出的行业是（）。

重庆市綦江区事业单位考试历年真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.一场社会考试将在小北门某校举行，却遭线路改造停电，区供电局派出应急发电车驰援，考试如期进行，事后，学校给供电局送去了（）。

A.慰问信B.感谢信C.嘉奖令D.表扬信【答案】：B2.封禅是一种表示帝王受命于天的典礼，古人认为帝王应到最高的山去祭至高无上的天帝。

秦始皇是第一个举行封禅大典的皇帝，之后历代帝王均有效仿。

这里最高的山是指（）A.华山B.五台山C.泰山D.昆仑山【答案】：C3.莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的戏剧家和诗人，他一生著作颇丰。

下列哪一项不是莎士比亚的作品（）。

A.《威尼斯商人》B.《钦差大臣》C.《哈姆雷特》D.《罗密欧与朱丽叶》【答案】：B4.古代的耄耋之年是指人的年龄达到（）。

A.七八十岁B.八九十岁C.五六十岁1/ 9D.六七十岁【答案】：B5.家庭道德是每个公民在家庭生活中应该遵守的基本行为准则，它涵盖范围不包括（）。

A.邻里之间B.夫妻之间C.长幼之间D.朋友之间【答案】：D6.（）是国家宏观调控最主要的任务与目标。

A.稳定物价B.增加就业C.保持国际收支平衡D.促进经济增长【答案】：D7.中国工程院院士袁隆平曾结合自己的科研经历，语重心长的对年轻人说：“书本知识非常重要，电脑技术也很重要，但是书本、电脑里种不出水稻，只有在田里才能种出水稻。

”这表明（）。

A.由实践到认识的第一次飞跃比认识到实践的第二次飞跃更重要B.正确的认识能够推动实践发展C.理论对实践的指导作用没有正确与错误之分D.实践是人类知识的基础和来源【答案】：D8.公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的，下列写法中错误的是（）。

A.一方面B.亩产1500公斤C.不管三七二十一D.11届3中全会【答案】：D9.××县人民政府行文给××市人民政府并报××省人民政府的行文方式属于（）。

重庆市綦江区属事业单位笔试真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.国际贸易方式是国际间商品流通的具体做法。

其中最一般，最重要的贸易方式是（）。

A.三边贸易B.多边贸易C.单边贸易D.双边贸易【答案】：C2.“王子犯法，与民同罪”这体现了法的什么特征？（）A.法的强制性B.法的普遍性C.法的规范性D.法的国家意志性【答案】：B3.公民基本道德规范体现着我国现代化社会生活中的道德精华。

其中，敬业奉献要求（）。

A.公民应该有高尚的爱国主义精神，自觉学法，懂法，守法，护法B.公民应该勤奋工作，勤俭节约，积极进取，发愤图强C.公民应该克忠职守，兢兢业业，克己奉公，服务社会D.公民之间应该和睦相处，互助友爱，与人友善【答案】：C4.原告在诉讼过程中，提出了其在被告实施行政行为过程中没有提出的反驳理由或者证据的，被告经（）准许可以补充相关证据。

A.复议机关B.上一级行政机关C.受诉法院1/ 10D.上级法院【答案】：C5.坚持（），就要把促进人的全面发展作为经济社会发展的最终目的，既着眼于人民现实的物质文化生活需要，又着眼于促进人民素质的提高。

A.发展优先B.改革开放C.以人为本D.以经济建设为中心【答案】：C6.我国最早的蕴涵丰富军事思想的著作是哪一部？（）A.《孙子兵法》B.《周易》C.《孙膑兵法》D.《山海经》【答案】：B7.公文中常用的基本表达方式是（）。

A.议论、描写、说明B.抒情、说明C.议论、说明D.议论、叙述、说明【答案】：D8.下列关于函的说法，不正确的是（）。

A.请批函标题中应写出祈请类词语B.函可以在主送机关前加上敬语C.函通常运用完全式标题D.函应该标注主送机关【答案】：B9.发展社会主义市场经济，必须建立主要由市场形成价格的机制，因为只有这样的价格机制，2/ 10才能（）。

A.保持价格与价值一致，实行等价交换B.反映价值和供求的变化，引导资源合理配置C.促进公平竞争，维护消费者应有的权益D.适应市场供求变化，实现经济协调发展【答案】：B10.我国古典小说《三国演义》写诸葛亮用木马车送粮，而不是用汽车；《西游记》中的孙悟空能做到七十二变，可就是变不出计算机。

2014年3月重庆市属事业单位招聘考试《管理基础知识》真题及答案一、判断题(1). 完整的战略管理过程，包括战略分析、战略制定、战略实施与控制。

( ) 参考答案:错误(2). 公共管理具有独占性，因此无须接受监管。

( )参考答案:错误(3). 在实际工作衡量中，尽管有些项目相当重要，但是由于其不易衡量也较不明显，因此，我们通常选择那些易衡量的项目。

( )参考答案:错误(4). 组织作为人造系统，具有集合性、相关性、目的性和环境适应性。

( ) 参考答案:正确(5). 从最基本的要素来看，管理工具选择需要关注结构和文化两个维度的因素，其中“是否能被接受”属于结构维度的因素。

( )参考答案:错误(6). 领导情境理论认为：在员工比较成熟即M3阶段，采取授权式的管理方式，效果较佳。

( )参考答案:错误(7). 非正式沟通不受组织监督，是由组织成员自行选择途径进行的。

( )参考答案:正确(8). 管理者积极探索环境与组织自身发展中的未知领域，开拓和创新组织发展新局面的思维活动就是创新思维。

( )参考答案:正确(9). 有机组织分权具有灵活性和适应性，因此是当代组织设计的必然选择。

( )参考答案:错误(10). 创新相对于旧秩序而言是“一个杂乱无章的过程”，因而难以用具体的程序进行规范和描述。

( )参考答案:错误(11). 古典经济学家马歇尔提出生产的四要素是：土地、劳动、资本和企业家才能。

( )参考答案:正确(12). 实施目标管理的中心环节是建立严格的责任制，实行自我控制。

( ) 参考答案:正确(13). 现代社会的管理主体是多元的。

( )参考答案:正确(14). 在我国，学校、研究机构、医疗保健机构、社区服务机构、文化团体、咨询机构、行业和部门协会、消费者协会等都是政府公共组织的重要组成部分。

( )参考答案:错误(15). 管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现特定的目的，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。

2021年重庆市事业单位考试《管理基础知识》一、单项选择题(下列每题给出的四个选项中,只有一个选项符合试题要求。

每小题1分,共50分)1．下级感到领导者具有专门知识和技能，能够帮助他们排除障碍、克服困难，实现组织目标和个人目标，这体现了领导者的：A.法定权B.强制权C.奖励权D.专长权2．如果你是组织的最高管理者，发现多数员工对工作都缺乏热情时，你认为最应该来取的措施是：A.将全体员工的工资水平提高B.了解造成这一现象的原因，针对性地制定激励措施C.更换各个部门的管理人员D.加强对员工职业精神的培训3．关于组织目标的制定，下列哪种说法更正确一些？A.目标的主要作用在于激励，而不是用来实现的B.目标是对组织期望在未来所达到状态的描述C.由于无法获得完整的信息，因此组织制定的目标往往是不科学的D.目标应当由组织的高层管理者制定，与基层人员没有太大关系4．拟定和选择可行性行动计划不包括下列哪项内容？A.拟定可行性行动计划B.评估计划C修改计划D.选定计划5．根据麦克利兰的激励理论，高________偏好具有个人责任感，可以获得工作反馈和中等冒险程度的工作环境。

A.权力需要者B.社交需要者C.成就需要者D.安全需要者6．________不属于行业环境。

A.竞争者B.社会科技水平C.供应商D.顾客7．管理者为了激励员工而把某些权力或职权授予下级过程叫________。

A.受权B.分权C.授权D.滥权8．尽管工作计划的类型和形式多种多样，但科学地编制工作计划遵循的步骤却有一定的普遍性，即________：A.设定目标→估量机会→确定计划前提条件→拟订备选方案→评价备选方案→拟订备用计划或应急计划→拟订派生计划→预算B.设定目标→确定计划前提条件→估量机会→拟订备选方案→评价备选方案→拟订派生计划→拟订备用计划或应急计划→预算C.估量机会→确定计划前提条件→设定目标→拟订备选方案→评价备选方案→预算→拟订派生计划→拟订备用计划或应急计划D.估量机会→设定目标→确定计划前提条件→拟订备选方案→评价备选方案→拟订备用计划或应急计划→拟订派生计划→预算9．根据罗伯特·豪斯的目标一途径理论，领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助。

重庆市-管理基础知识-真题重庆市大渡口区事业单位公开招聘工作人员考试《管理基础知识》真题一、判断题(本类题共30小题，每小题1分，共30分)1.创新为更高层次上的维持提供依托和动力。

( )2.管理创新是指组织形成一种创造性管理思想的过程。

( )3.没有概念创新的组织创新是空中楼阁。

( )4.刚性管理严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调。

( )5.技术创新就是将技术变为商品并在市场上得以销售实现价值，获得经济效益的行为和过程。

( )6.在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。

( )7.欧洲伟大的管理学先驱亨利·法约尔提出的管理学理论，为管理学提供了一个科学的理论构架。

( )8.德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为“组织理论之父”。

( )9.霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。

( )10.梅奥的人际关系理论认为工人是“社会人”，不是“经济人”。

( )11.中国封建社会“重农抑商”，商家经营思想在我国管理思想史上不占有重要位置。

( )12.参与决策是削弱和制衡集权式领导的手段。

( )13.决策和计划解决的问题不同，它们之间互不渗透。

( )14.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。

( )15.专家调查的优点是专家能最大限度发挥个人的主动性的创造性，是一种最科学的调查方法。

16.资本市场的竞争性与委托代理成本和内部组织成本成反比关系。

( )17.经理市场的竞争会降低委托代理成本，从而与管理成本成反向关系。

( )18.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

( )19.与事业部型组织相比，直线型公司等级严格、结构简单和集中控制，易实现分工利益和规模经济，在很大程度上减少公司的外部交易成本，但不可避免地增加内部组织成本。

重庆2018年事业单位招聘考试真题及答案解析1：下列比喻说明正确的一项是：（）单项选择题快中子轰击铀-238，促其裂变，可以比作点燃“干柴”多数铀-238吸收中子，经过β衰变，又变成易裂变的钚-239，可以比作“湿木块烘干后继续燃烧”钚-239裂变产生高能中子，可以比作“烘烤湿木块”快堆中每“烧”掉一个钚-239原子核，就产生一个以上新的裂变原子核，可以比作“湿木块变成干柴”2：人们谈到要培养儿童成才，首先考虑的是如何提高他们的智力、如何提高他们的学习成绩。

似乎成绩好的孩子将来就有出息。

其实，这种看法是不全面的。

不少研究资料表明，世界上有名的科学家、企业家、社会活动家，其成功的因素中，智力因素才占了三分之二。

这段话主要支持的观点是：（）单项选择题考虑如何提高孩子的智力是错误的应当关注儿童成才培养过程中智力和非智力的全面发展科学家的成功归根结底取决于非智力因素只有提高儿童智力，才能提高他们的学习成绩3：物质生产和人口生产的发展必然引起自然生态环境的重要改变：一种是“顺向改变”，促进自然生态系统的良性循环，保持生态平衡；另一种是“逆向改变”，造成自然生态系统的恶性循环，破坏生态平衡。

精神生产，特别是科学技术知识发展和应用，则会扩大和加深上述两种改变。

对这段话理解正确的一项是（）。

单项选择题人口生产总是破坏生态平衡的，因而一般属于“逆向改变”精神生产有比物质生产和人口生产更为积极的作用精神生产存在着“顺向改变”和“逆向改变”两种可能性科学技术发展总是维护生态平衡的，应该说是“顺向改变”4：国家新闻出版总署署长柳斌杰一次在谈到版权保护问题时说：“中国政府大力推进软件正版化工程。

国家领导人亲自到微软去采购正版软件，政府采购一次就是几十亿美元正版化过程都是政府埋单。

所以，我觉得在这种情况下，微软公司应该和中国很好地合作，来解决技术进步中出现的问题，而不应该用这种损害用户利益的措施来保护知识产权。

否则，技术垄断只能适得其反。

綦江2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【网友整理】1：公安机关拘留犯罪嫌疑人后的第一次讯问，应当是在拘留后的（）单项选择题12小时内24小时内36小时内48小时内2：红红、丹丹、阳阳、珍珍和慧慧是同一家公司的同事，因工作的需要，她们不能同时出席公司举办的新产品发布会。

她们的出席情况是：（1）只有红红出席，丹丹、阳阳和珍珍才都出席；（2）红红不能出席；（3）如果丹丹不出席，阳阳也不出席；（4）如果阳阳不出席，慧慧也不出席；（5）已经决定慧慧出席发布会。

根据上述情况，可以推出（）单项选择题丹丹出席发布会，阳阳和珍珍不出席发布会珍珍出席发布会，丹丹和阳阳不出席发布会阳阳和珍珍出席发布会，丹丹不出席发布会丹丹和阳阳出席发布会，珍珍不出席发布会3：改革开放以来，确实出现了富豪阶层。

然而，这个阶层与广大的人民群众相比，毕竟是凤毛麟角。

中国的奢侈品消费增长点主要还是在“中产阶级”身上，是他们的超前消费，支撑了奢侈品市场。

而中国目前的“中产阶级”，无论从收入水平、消费能力还是消费结构上看，都远不能与发达国家的中产阶级相比。

这段话想表达的主要观点是（）。

单项选择题富豪不是我国消费者的主体我国的“中产阶级”引导着消费潮流我国的“中产阶级”不同于发达国家我国的“奢侈品时代”还远没有到来4：下列没有语病的一项是（）。

单项选择题如何防备展览馆及珠宝店的重物品免遭盗窃，这是目前各个国家深感头痛的事。

做任何事切忌不要粗心大意，因为粗心大意会造成工作的被动。

法院在案件审理终结前，既不肯定被告有罪，也不否定被告无罪。

能不能既提高产品质量，又减少资金投入呢?我们的回答是肯定的。

5：在市场经济条件下，企业要想达到自身获利的目的，必须首先生产或提供对他人有价值的东西。

如果企业置他人利益于不顾，采取欺骗的手段进行不正当交换，不仅不被社会容忍，而且要受到法律惩罚。

市场经济内在地要求企业遵循诚信、公平、负责等交换准则。

这些交换准则，内含着维系和推动企业发展的道德力量。

綦江2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】1：现代科学的思维方式在科学发展过程中经历了巨大的变化，经历了由机械观思维向以系统观为主导的思维转变，强调认识系统的动态性、复杂性和或然决定性。

这段话主要支持了这样一种观点（）。

单项选择题现代科学的思维方式在科学发展过程中经历了巨大的变化现代科学的思维方式具有超前性现代科学的主导思想从机械观向系统观转变现代科学的思维方式经历了由机械观思维向以系统观为主导的思维转变2：在中国传统绘画中，作为使笔运墨的方法，笔墨有些像文言文。

文言在秦代以前就是一种书面语言，然而即便在当时，文人们在日常生活中也使用“古白话”，不会使用文言文去说话。

因此，_______________。

同样，笔墨也成了文人画家隔离包括画工在内的广大民众的一道绘画语言的屏障。

填入划横线地方最恰当的一句是:单项选择题文言文成了读书人在特定圈子特定时候的特权除了现实世界，文人们还拥有另一个更丰富的世界文言文便有了一种特殊的韵味和魅力文言文成为中国文化的重要载体3：政治斗争是政治冲突的一种形式。

它是指各政治主体之间基于自身的利益要求，为实现特定的权利而围绕着公共政治权力所产生的对抗性互动行动。

依上述定义，下列不属于政治斗争的是（）。

单项选择题暴动、武装起义和战争社会各个阶层、政党、集团、派别及其代表在议会里所进行的斗争两名议员在街上公开宣讲自己的政见一个人在街上与小贩讨价还价4：联合行文标注发文机关时，标在前面的机关是()。

单项选择题上级的组织序列表中靠前的主办的其他系统的5：来自公安机关的资料显示，娱乐圈中有人吸毒，高级知识分子中也有人吸毒，吸毒者中有些人是女性，而抢劫犯中有相当比例是吸毒者。

由此可见：（）单项选择题高级知识分子中也有抢劫犯抢劫犯中吸毒者占了大多数有些抢劫犯可能是女性有些抢劫犯不是女性6：研究“基本”粒子，须借助极高的能量。

欲知物质的微观结构，首先得变革微观结构，首先得变革微观物质，即得想办法把氢原子、原子核以及质子、中子等这些小粒子打碎，把它们的内部结构和各种性质暴露出来。