森林抚育中容易出现的问题及对策
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国有林场森林抚育存在的问题及策略国有林场森林抚育是指通过科学的方法和措施,对林地进行人工干预和管理,以促进森林的生长发育和健康成长。
在实际操作中,国有林场森林抚育存在一些问题,需要采取相应的策略来解决。
目前国有林场森林抚育存在的一个问题是人力资源不足。
随着城市化进程的推进,农村劳动力不断向城市流失,导致国有林场的人手紧缺。
这使得森林抚育人员无法及时到位,影响了森林抚育的实施。
应该加大森林抚育人员的招募和培训力度,提高他们的专业素质和抚育技术水平。
国有林场森林抚育还存在着技术手段不先进的问题。
传统的森林抚育方法主要依靠人工,操作繁琐,效率低下。
随着科技的发展,应该积极引进先进的抚育技术,如机械化抚育设备和遥感影像技术等,提高抚育的效率和精度。
国有林场森林抚育还存在着资金不足的问题。
森林抚育需要一定的投入,包括人力、技术和物资等方面的支持。
由于资金不足,导致抚育工作无法得到充分的保障和支持。
应该加大对国有林场森林抚育的资金投入,在政府和企业间建立合作机制,共同承担抚育工作的经费。
国有林场森林抚育还存在着理论研究不足的问题。
森林抚育是一门综合性的科学,需要不断地进行理论研究和实践探索。
目前,国内对于森林抚育的研究还比较薄弱,无法满足实际抚育需求。
应该加大对森林抚育的研究力度,推动相关科研机构和高校加强森林抚育的教学和科研工作。
国有林场森林抚育还存在着缺乏监督和评估的问题。
抚育工作的质量和效果需要通过监督和评估来进行检验和改进。
目前很多国有林场缺乏有效的监督机制和评估体系,导致抚育工作的质量无法得到有效的保障。
应该建立健全森林抚育的监督和评估体系,完善抚育工作的质量管理机制。
国有林场森林抚育存在着人力资源不足、技术手段不先进、资金不足、理论研究不足以及缺乏监督和评估等一系列问题。
为了解决这些问题,应该加强人力资源培养,引进先进的抚育技术,增加资金投入,加强理论研究,建立健全的监督和评估体系。
只有通过有效的策略和措施,才能够推动国有林场森林抚育工作的良性发展。
森林补植抚育存在的问题及解决措施摘要:随着城镇化进程的加快,我国重要基础设施建设取得了显著的成效。
近年来,森林经营受到普遍重视,因为森林不仅能有效改善生态环境,还能促进我国社会经济的发展。
然而,一些传统的森林经营方式已经不能满足当前发展的需要。
种苗种植后,管理者应根据实际情况采取相应的林木补植、抚育措施。
具体而言,森林补植抚育技术是指在森林造林阶段至森林成熟阶段,为了保证幼苗的成活率,提高森林资源的品质而采取的各项抚育措施,如施肥、灌溉、松土、抚育采伐、修剪等,对提升森林资源质量和营林效益有着直接影响。
关键词:森林;抚育;补植;问题;措施引言我国人口基数庞大,与其他国家相比,森林分布并不均匀,现有森林资源还无法解决我国木材市场的供需矛盾。
因此,需要加大森林培育力度,合理应用森林抚育采伐措施,改善林间树木生长环境,提升林分结构的合理性。
这样既能够为市场提供林木资源,又有利于促进我国林业可持续发展。
1森林补植抚育存在的问题1.1树种结构单一一些地区由于经济发展水平相对偏低,对林草部门的财政投入较少,难以引进多类补植抚育树种,造成大多数林场存在树种单一的问题,导致森林植被结构不合理。
森林补植抚育中多数采用杉木、栎类、马尾松等树种,整体补植抚育面积约占整个乔木林面积的80%,过于单一的树种结构,直接制约着森林碳汇功能的发挥,阻碍着森林资源多样化、可持续的发展。
1.2森林抚育管理应用的方法较为单一特别是在植被保护方面,没有采用科学技术,无法建立完整的森林生态系统,只能依靠人工来提高其管理效果,这在一定程度上增加了工作人员的压力,导致在面对自然因素时缺乏可持续的动力。
由此可见,森林经营工作仍有待改进。
1.3林分质量较低部分森林管理者在补植抚育过程中,对林分质量的重视程度较低,初植密度较大,导致森林中林木分化严重,一方面降低了森林抵御灾害的能力,另一方面不利于森林树种的生长。
通过查阅洮河林场近年来的数据可发现,当前森林中,部分幼龄林的林分密度为220株/672m2,中龄林的林分密度为170株/672m2,差异明显,不利于补植抚育工作的顺利开展。
国有林场森林抚育存在的问题及策略随着中国国有林场森林抚育工作的深入开展,一些问题也逐渐暴露出来。
本文将从森林抚育存在的问题以及相应的解决策略两个方面进行分析和探讨。
一、存在的问题1. 抚育经费不足:国有林场森林抚育工作需要大量的人力、物力、财力投入,但由于经费不足,导致抚育工作无法有效展开。
特别是一些较偏远的国有林场,由于地理位置偏僻,经济基础薄弱,经费匮乏的问题更加突出。
2. 缺乏专业人才:森林抚育工作需要具备较高专业水平的工作人员,包括林业技术人员、生态学专家等。
当前国有林场人才队伍结构不合理,专业人才匮乏的问题较为突出,难以满足森林抚育工作的需求。
3. 缺乏科学技术支撑:森林抚育工作需要依靠科学技术的支撑,包括林业育种、病虫害防治、林地培育技术等。
一些国有林场在科技创新方面投入不足,技术手段相对落后,限制了森林抚育工作的进展。
4. 森林抚育政策不完善:当前国有林场森林抚育工作缺乏明确的政策和法规支持,相关政策比较笼统,操作层面的细则不够明确。
这使得相关工作无法得到有效指导,缺少依法保障的环境。
二、解决策略1. 加大抚育经费投入:国家应加大对国有林场森林抚育工作的经费投入,确保森林抚育工作的顺利展开。
国有林场也应合理规划财力,加强经费管理,确保经费使用的合理性和效益性。
2. 加强人才培养与引进:国家和国有林场应加大对森林抚育相关人才的培养和引进力度,通过提供奖学金、设立专项岗位等方式,吸引更多优秀人才从事森林抚育工作。
国有林场还应加强内部培训,提高现有人员的专业能力。
3. 加强科学技术支撑:国家和国有林场应加大对森林抚育科技创新的支持力度,通过设立科研项目、引进科研团队等方式,推动森林抚育技术的创新与进步。
国有林场还应加强与科研机构的合作,建立科技信息共享平台,推广先进的森林抚育技术。
4. 完善森林抚育政策:相关部门应积极制定和完善国有林场森林抚育的政策和法规,明确抚育的目标、要求和操作细则。
国有林场森林抚育存在的问题及策略国有林场森林抚育是指对国有林场林木进行保护和培育,促进森林生态环境的协调发展。
然而,在实际抚育过程中,存在以下问题:一、投入不足。
当前,大部分国有林场资金主要用于行政管理和生产经营,森林抚育项目缺乏足够的经费支持。
由于经济利益的驱动,抚育工作被生产经营等其他目标所挤占,导致抚育工作的质量和效果受到影响。
二、人员素质不高。
许多国有林场抚育人员缺乏专业知识和技能,无法有效地认识和处理森林生态问题。
同时,抚育工作的责任不明确,企业管理和生产经营工作也与抚育工作产生了冲突。
三、制度不健全。
当前国有林场抚育工作的制度不完善,缺乏针对性、可操作性强的规章制度。
各地的抚育标准不一,无法统一抚育标准和规范,并且缺乏对抚育工作的监督和评价。
为了解决以上问题,应该开展以下策略:一、加强投入。
应该逐步加大森林抚育方面的投入,提高森林抚育的质量。
抚育资金来自于政府和企业的资金。
政府应该扩大抚育投入,企业应该从生产劳动力和企业效益两个方面积极参与抚育工作,为抚育工作打下坚实的经济基础。
二、提高人员素质。
应该加强抚育人员的培训和技能交流,提高抚育人员的素质和能力,使他们能够更好地抚育森林。
同时,应该建立抚育工作的责任制,将抚育工作与企业管理和生产经营工作相互衔接,形成一个正常的工作防线。
三、加强制度建设。
应该加强制度建设,建立规范和规章制度,并制定科学合理的抚育标准,依法实施抚育工作。
同时要加强抚育监管,完善抚育工作的评价体系,形成抚育工作的正常机制。
综上所述,国有林场森林抚育工作面临的问题较多,需要逐步加强抚育的投入、完善制度建设和提高人员素质。
这样才能更好地协调森林生态环境的发展,为实现经济、社会和环境的可持续发展作出贡献。
国有林场森林抚育存在的问题及策略1. 引言1.1 国有林场森林抚育的重要性国有林场森林抚育是保护和管理森林资源的重要措施,对于促进森林生长、提高森林品质、增加森林资源产值具有重要意义。
通过抚育,可以及时调整森林结构,优化森林品质,提高木材的质量和数量,增加森林资源的可持续利用。
国有林场森林抚育也可以改善森林生态环境,促进生物多样性的保护,维护森林生态平衡,有利于防止土壤侵蚀,维护水源涵养功能,减轻自然灾害的危害。
国有林场森林抚育还可以促进林业的发展,增加农民的收入,改善农民的生活水平,推动乡村经济的发展。
国有林场森林抚育的重要性不言而喻,必须重视和加强抚育工作,不断提高抚育管理水平,保护和利用好森林资源,实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。
1.2 国有林场森林抚育存在的问题1. 林场抚育管理水平不高。
部分国有林场在抚育管理方面存在管理水平不高的问题,导致森林抚育效果不理想,林地质量无法得到有效提升。
2. 资源投入不足。
由于经费、人力、物资等资源的不足投入,导致国有林场在森林抚育方面无法得到充分的支持和保障,抚育工作无法顺利进行。
3. 抚育技术不断更新。
随着科技的不断发展和进步,抚育技术也在不断更新,但是部分国有林场在更新抚育技术方面存在滞后和不足的问题。
4. 林地利用方式单一。
一些国有林场过分依赖单一的林地利用方式,缺乏多样化的经营和管理模式,导致森林资源的稳定性和可持续性受到影响。
这些问题的存在严重影响了国有林场森林抚育工作的质量和效益,需要加强管理能力、增加资源投入、不断更新技术、多样化利用方式和完善管理制度来解决。
2. 正文2.1 林场抚育管理水平不高林场抚育管理水平不高,是国有林场森林抚育存在的一个重要问题。
由于一些国有林场管理人员的专业水平和技术能力相对较低,导致他们在森林抚育过程中缺乏有效的指导和监督,无法及时发现和解决问题。
一些国有林场缺乏完善的抚育管理制度和规范,导致管理混乱、责任不明确,进而影响了森林抚育工作的质量和效率。
宁陕县森林抚育存在问题及对策
在宁陕县,森林抚育是一个重要的发展方向,然而存在一些问题。
首先,疏林和毁林
现象较为突出。
由于地形复杂、气候干燥,许多森林存在生长困难和容易受到人为破坏的
问题。
其次,当地的森林管理主管部门缺乏有效的监管手段和技术支持,致使森林的管理
存在疏漏。
此外,森林抚育缺乏有效的管理体制和组织机制,阻碍了森林的有效管理和资
源保护。
为了解决这些问题,需要采取以下措施。
首先,加强森林保护意识教育,普及大众对
森林资源的保护意识,提高居民的环保意识,减少人为破坏。
其次,通过政府加强对森林
管理的技术和资源支持,创造更为良好的森林管理环境。
再次,完善森林管理体制和组织
机制,提高森林管理的规范化、精细化、智能化水平。
最后,建立和完善相关的法律法规
和管理制度,加大对违法行为的打击力度,切实维护森林资源的安全和稳定。
总而言之,宁陕县的森林抚育存在问题,但只要采取相应的措施,就能够有效地解决。
相信在坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念下,宁陕县的森林资源将会迎来更加美
好的明天。
国有林场森林抚育存在的问题及策略国有林场是国家重要的森林资源保护和管理单位,对森林抚育工作的开展和效果直接关系到国有林场的经济效益和森林资源的可持续利用。
在长期的实践中,国有林场森林抚育工作也存在一些问题,给森林资源的保护和可持续利用带来了一定的影响。
本文将针对这些问题进行分析,并提出相应的策略,以期进一步提高国有林场森林抚育工作的效果。
一、存在的问题1. 抚育措施落实不到位在国有林场的森林抚育工作中,有时候抚育措施的落实不够到位。
定期修枝、病虫害防治、集材林的更新等工作,由于种种原因,有时不能按时按质地完成。
这对森林的生长和更新产生了一定的影响,降低了森林的经济效益和生态效益。
2. 抚育经费不足国有林场森林抚育工作所需的经费也是一个问题。
一方面,森林抚育的投入是一个长期的过程,需要持续的资源投入;由于一些原因,有的国有林场的森林抚育工作的经费无法得到保障,导致了抚育工作的中断和延误。
3. 人员素质不高国有林场的森林抚育工作人员,有时候技术和知识水平相对较低。
这对森林抚育工作的质量和效果带来了一定的影响。
抚育措施的选择不够科学,操作方法不够规范,病虫害防治的效果不够显著等。
4. 抚育工作的监管不到位国有林场森林抚育工作的监管有时候不够到位。
有的工作人员工作纪律不严,抚育工作的执行不够到位,监督和检查的方式和方法也不够科学和有效,这就给了抚育工作的人员漏洞,使一些问题无法及时得到解决,从而影响了抚育工作的效果。
二、策略建议国有林场的森林抚育工作,要加大对抚育措施的落实力度。
这需要从各个方面进行努力。
对抚育措施的制定要科学合理,能够真正落到实处;对抚育作业的组织者和执行者要进行规范管理,确保抚育工作的任务按时按质地完成;对抚育措施的效果要进行跟踪和评估,及时发现问题并及时解决。
国有林场的森林抚育工作,要着力解决抚育经费不足的问题。
这主要需要从两个方面进行努力。
一方面,要加大对抚育经费的投入,确保抚育工作的经费有保障;要合理利用抚育经费,把资源投入用在刀刃上,发挥抚育经费的最大效益。
幼林抚育存在的问题及抚育管理技术优分析随着人类社会的不断发展,生态环境的恶化问题日益凸显,保护和恢复自然生态系统成为全球环境保护的重要议题。
而在生态系统中,森林作为重要的自然生态系统之一,对于环境的稳定和土地生产力的提高起着关键性的作用。
在森林的生长发育阶段中,幼林抚育是一个至关重要的环节。
在实际的抚育过程中,也存在着一系列问题和挑战。
本文将探讨幼林抚育存在的问题,并分析抚育管理技术的优势,以期为幼林抚育工作提供更好的指导和借鉴。
一、幼林抚育存在的问题1. 抚育时机选择不当幼林抚育是指在新植或更新造林后,通过采取一系列措施,以促进幼苗或幼树生长发展,达到促进树木快速生长和健康发育的目的。
在实际工作中,由于抚育时机选择不当,导致了抚育效果不佳,影响了幼林的成活率和生长质量。
2. 抚育技术不够科学幼林抚育技术是指为了促进幼林生长发育,采取的一系列管理技术措施,包括修剪、疏伐、施肥、除草等。
在实际工作中,一些抚育技术措施缺乏科学依据,导致了抚育效果不明显,甚至产生了负面影响。
3. 抚育管理不到位幼林抚育管理是指对抚育工作进行全面规划和有效管理,包括工作计划的制定、人员配备和监督检查等。
在实际工作中,一些地区的幼林抚育管理工作不到位,导致了抚育工作的不连续和不完整。
4. 抚育经费匮乏幼林抚育需要投入大量的人力、物力和财力,然而在一些地区,抚育经费匮乏,导致了抚育工作无法得到有效开展。
二、抚育管理技术优势分析1. 科学技术的应用随着科学技术的不断进步,一系列先进的幼林抚育管理技术被广泛应用,包括遥感技术、地理信息系统、数字图像处理技术等,大大提高了抚育工作的科学性和精准性。
2. 新型抚育设备的引入新型的抚育设备如喷灌机、施肥机、疏伐机等被引入到抚育工作中,大大提高了抚育效率和质量,降低了劳动强度,保障了抚育工作的顺利进行。
3. 抚育技术的创新一系列抚育技术措施不断创新,包括激光修枝技术、超声波驱鸟技术、微生物施肥技术等,使得抚育工作更加科学、精准和有效,取得了良好的抚育效果。
宁陕县森林抚育存在问题及对策宁陕县森林抚育工作在实践中存在的问题主要包括以下几个方面:1、抚育技术不规范。
由于基层人员的水平不高,很多人没有接受过专业的抚育培训,对于如何进行抚育操作,比如剪枝、定向修剪、整枝等,缺乏系统性、科学性的把握,导致森林长势不佳,抚育效果不明显。
2、防火措施不足。
林区常年处于干旱的环境下,如果在冬春两季不进行人工防火,非常容易引发山火,对生态环境造成不可估量的损害。
3、森林资源保护意识淡薄。
由于一些村民逐利心理的驱使,盗伐林木的现象仍然存在,严重影响森林资源的保护。
4、森林监督管理不到位。
森林资源的保护工作必须要有明确的责任人,但是由于管理监督缺失,林区出现了大量私搭乱建和违规闯入的现象,影响了森林生态系统的正常运转。
因此,对于这些存在的问题,我们需要采取以下几个措施:1、加强人员培训。
对于基层人员要进行系统化的、科学性强的抚育培训,提高他们的专业水平。
可以邀请专业的森林抚育团队,到基层单位进行实地指导。
2、加强森林防火工作。
林区进行人工防火,除了要加强宣传教育,普及防火知识外,还要加强设备的投入,确保防火设施的完善和使用。
3、加强法律监督。
建立健全森林资源保护的法律法规,对于盗伐林木等违法行为要严格打击,对于非法破坏生态环境的行为进行重罚,让村民自觉地爱护森林资源。
4、加强森林监督管理。
建立有效的监督管理机制,依法治林,加大对于私搭乱建和违规闯入的打击力度,从源头上防范森林资源破坏。
总之,森林抚育工作对于生态系统的建设有着重要的意义,加强抚育工作,保护好森林环境,对于生态系统的健康发展至关重要。
同时要加强社会宣传,推广森林保护理念,提高大众保护森林资源的意识,进一步推动生态文明建设。
幼林抚育存在的问题及抚育管理技术优分析幼林抚育是指对新植的幼苗进行管理和保育,使其快速生长,形成健壮的树木。
幼林抚育是森林资源管理的重要环节,对于改善森林生态环境、提高森林经济效益具有重要意义。
幼林抚育存在着一些问题,同时也需要运用科学的抚育管理技术来加以解决和改进。
一、幼林抚育存在的问题1.资源浪费问题在幼林抚育过程中,往往会出现资源浪费的现象。
一方面是由于种苗的购买成本较高,如果在抚育过程中出现损失,将造成资源浪费;另一方面是在抚育管理过程中,未能充分利用土地和水资源,导致了资源的浪费。
2.抚育成本高由于幼林抚育需要进行苗木的定植、防治病虫害、修剪整形等一系列操作,加上人工成本、材料费用等,使得幼林抚育的成本相对较高。
3.管理水平不均由于地区的不同、管理者的素质、技术水平等原因,导致幼林抚育的管理水平存在着差异。
一些地区的管理水平较低,抚育效果不佳,影响了幼林的生长发育。
4.病虫害防治困难由于幼林生长缓慢、抵抗力弱,对病虫害的防治较为困难。
一旦发生病虫害,往往对幼苗造成严重损害,甚至导致死亡。
5.自然环境影响自然环境的影响也是幼林抚育中面临的问题之一。
例如自然灾害、干旱、水涝等极端天气现象,都会对幼林生长产生负面影响。
二、抚育管理技术优势分析针对上述幼林抚育存在的问题,我们可以采用科学的抚育管理技术来解决和改进,从而提高抚育效果,降低成本,保障幼林的健康发展。
1.科学施肥合理施肥是提高幼林生长速度和增加木材产量的关键。
在幼林抚育过程中,可以根据土壤性质、树种特点等决定施用化肥或有机肥,并且要有规律地施肥,以保证幼苗的养分供应。
2.合理密植在幼林抚育中,合理的密植可以有效地利用土地资源,增加幼苗的生长竞争,促进树木的快速生长。
但是也要注意密度不宜过大,以免造成光照不足、营养竞争激烈等问题。
3.定期修枝定期修枝是幼林抚育中的重要操作之一。
通过修剪不良叶片和异型枝,可以促进幼苗的生长,使树冠更加美观,减少幼苗的能量浪费。
森林抚育中容易出现的问题及对策
【摘要】森林抚育是提高森林质量,促进林木健康生长的有效途径,作者通过多年来的森林抚育生产实践,针对存在问题,提出解决的办法。
【关键词】森林;抚育
一、基本概况
桥北林区是陕西省的重点国有林区之一,生态区位非常重要,该区植被属陕北南部森林草原带,气候属暖温带半湿润季风气候,该区的落叶阔叶林是我国同纬度落叶阔叶林的北缘,是黄土高原次生落叶阔叶林保存较为完整的区域。
从1979年建局以来共营造人工林60多万亩,从2010年开展森林抚育以来,共完成抚育面积11.43万亩,其中幼龄林2万亩,中龄林9.43万亩,通过成效监测及对比试验研究,抚育后的林分,优化了林分结构,促进了林木生长,提高了森林质量,为长期开展森林培育奠定了坚实基础。
二、存在问题
从近年来的森林抚育建设情况看,在抚育过程中主要存在以下四个方面的问题:
一是规划设计问题。
规划设计文件编制不科学,规划设计人员一味地照搬使用二调资料数据,对作业小班踏查不够全面,选择的调查标准地代表性不强,小班因子调查不细致全面,有缺项漏项现象;抚育对象确定不准确,尤其在林分令级的确定上不符合实际林分的情况,甚至有把近熟林确定为中令林或将中令林确定为幼龄林还有将部分不合格未成林造林地确定为抚育区块的现象;抚育作业措施确定不科学,本应需要砍灌修枝的林分却未确定为砍灌修枝而定为扩穴松土等的现象。
二是作业质量的问题。
抚育作业质量不高,主要是抚育作业措施落实不到位,没有起到抚育的目的。
在作业小班中有个别小班作业不彻底,不到边的现象。
三是档案方面的问题。
档案资料不全面,还存在缺项漏项现象,不能真实反映抚育作业过程的具体实际和客观情况。
四是检查验收方面的问题。
自查验收不细致,不能很好地执行中省森林抚育检查验收管理办法,有敷衍和走过场现象。
三、对策
根据以上存在问题,在今后的森林抚育中,我们应根据森林抚育技术规程和技术规定的要求,应严格把好以下四关:
一是规划设计关,提高设计质量。
规划设计是森林抚育作业的基础和重要环节,也是检查抚育质量的主要依据。
规划设计编制必须具有相应资质的专业技术单位人员来承担,以上级下达的年度目标任务为依据,根据森林抚育作业设计技术规程和技术规定的有关技术要求和规定,以实施单位的最新资源数据和1:1万地形图为基础,初步确定规划设计区块,然后深入设计区块对林分现状进行全面踏查和详细调查,并在设计区块按规定要求设置固定和对照标准地,标准地的代表性要强,要能反映该林分的实际情况,一般应选择在林分生长均匀中等的地段,不能设置在林份生长过好和过差的地段,标准地面积大小以现地的具体情况确定,一般以0.1公顷为宜,在标准地内详细调查各项因子,准确记录外业数据,根据调查的外业资料,确定合理的作业措施,编制科学的设计文件和具体的实施方案。
二是严把作业施工关,确保抚育质量。
在抚育作业前期,各单位要成立相应的组织领导机构,落实具体管理人员,并对具体管理人员进行岗前业务技术培训,签订目标责任书,并将抚育项目的基本情况,张榜公告,面向社会、公开招聘择优录用施工队伍,然后对作业工队进行技术培训,并签订承包责任合同,抚育作业前先对作业工队讲解技术要领和程序,然后开始进行示范作业,待工人熟练掌握抚育作业要领后,再全面推开,要严格按照设计要求的作业措施进行抚育。
对于幼龄林抚育小班,要遵循“去劣留优,去双留单”和“适当照顾均匀”原则;每穴多株的,在保留一株生长健壮幼树以外,其余全部去除。
对保留株数达不到初植密度的地块,要根据实际予以补植;对影响幼树生长的灌木藤本及草本植物要进行彻底清理,在清理时要注意保护好其下更新的幼苗幼树;对于中令林抚育小班,要严格实行打号制度,确定抚育作业株数和蓄积,并做好打号记录,要先打号,后抚育,打号可分两步进行,先按株数采伐强度的80%进行第一次打号,再根据作业中是否存在损伤搭挂和保留株数的合理程度,再一次性打足剩余采伐强度的株数,要严格控制抚育强度,不许超强度抚育,抚育作业中要做好安全生产工作,控制好伐倒木方向,避免因不当作业而损伤保留木和林下的幼苗幼树,采伐木胸径大于5厘米的要根据市场需求进行造材,造材时要做到长材不短造,优材不劣造,以充分利用林木资源。
对于修枝小班,修枝高度的确定:幼龄林不超过树高的1/3,中龄林不超过树高的1/2,修枝方法可采取平切和留桩两种,针叶树尤其是油松等轮生枝可留1-3厘米的残桩,以免切口相连造成环装剥皮,阔叶树和针叶树中非轮生枝的可采取平切的方法修枝。
在枝桠梢头的处理上,可根据病虫害防治、森林防火和环境保护的要求,采取平摊、堆积和运出的方法,以避免被压保留木或损伤幼苗幼树。
抚育作业要
做到彻底,要到边到缘,不留空挡,不留死角,通过抚育作业,达到提高林木质量和改善林木生长环境的目的。
三是严格检查验收关,确保抚育效果。
在抚育作业过程中,主要领导要经常深入生产一线,检查指导抚育工作,主管领导、生产技术人员要和作业工队同吃同住同劳动,严格把好作业的每一个环节,发现问题及时纠正,作业结束后,实施单位要组织本单位的相关人员,依照作业设计和中幼林抚育作业检查验收管理办法严格进行验收。
抚育小班的评判标准是:作业面积、公顷株数、采伐量的控制指标在5%以内;抚育强度在1%以内;平均直径大于等于伐前平均胸径;郁闭度符合作业设计的郁闭度;应采未采错采每公顷小于1立方米;树种组成同伐前树种组成相同,但单树种相差1成以内;小班须有标志牌;作业小班不许有丢件子(计每公顷在0.1立方米以内);采伐剩余物采取了堆积、平铺和运出等措施;楞场和集材道无水土流失。
修枝割灌小班的评判标准为符合割灌要求,在调查标准地内,目标树生长未受藤本、灌木影响,已修枝,且修枝高度符合设计要求,其他指标同作业小班。
将验收实测数据与作业设计进行对比,如在各项保留因子评判区间内,计属合格小班,如和设计的保留因子不符,且不在正常区间内,计属整改小班,对整改小班要限时整改按期完成,要将检查验收结果同技术员、施工员和作业工队的工资效益相挂钩,严格考核奖惩。
并及时将自查结果报局备案。
待上级检查验收。
四是严格档案管理关,做到档案管理规范化、科学化。
森林抚育档案是森林抚育过程化管理的真实反映,在档案管理上,要严格执行森林抚育档案管理办法,实行专人、专柜、专室,档案资料要详实完整,要能反映各环节的真实情况,要保持数据资料的连续性、完整性。
绝不允许有断档或缺项漏项现象,实现档案管理的科学化、规范化。