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教师对党的忠诚方面的整改措施作为一名教育工作者，教师对于党的忠诚是非常重要的一项职责。
党的忠诚是每一位教育工作者应该遵守的原则和行为准则，也是衡量一名优秀教师素质和综合能力的重要标志。
在当前社会形势下，特别是针对一些教育工作者在忠诚方面存在的问题，我们面临着加强整改的任务。
本文将从多个方面探讨教师对党的忠诚方面的整改措施。
加强思想政治教育作为教育工作者，提高思想政治素质是必不可少的。
思想政治教育是培养教育工作者党性观念与意识的主要途径。
应该通过多种形式开展教育工作者思想政治教育活动，如组织集体学习，定期开展业务和心理辅导等，以此增强教育工作者的自我认识、责任心、荣誉感和使命感。
同时，教师应该切实履行教书育人的职责，在日常教育教学中不断弘扬爱国主义、集体主义和社会主义价值观，引导学生远离不良思想，增强爱国意识和道德担当。
建立健全考核机制教育工作者对于党的忠诚是与工作成绩密不可分的。
因此，建立健全考核机制是必不可少的。
考核机制主要应包含定期考核、年度考核、事情考核和绩效考核。
将党性考核纳入考核之中，定期对教育工作者进行党课和业务考核，依据考核结果进行相应的人员调配或奖惩等，以此激励并强化教育工作者的党性意识和忠诚度。
严格选拔任用制度加强对教育工作者选拔任用制度的严格性，是提高教育工作者的党性观念和忠诚度的重要举措。
在选拔任用时，应该将忠诚度作为主要评判指标之一。
以敢于担当、无私奉献、勇于创新、党员身份明确、思想政治水平高等为基本要求，对教育工作者进行全面、系统的考核，从而在选拔任用中不断优化教育工作者的素质结构，提高教育工作者整体素质和忠诚度。
营造优良的工作环境营造良好的工作环境是保障教育工作者对党的忠诚的关键。
教育工作者应该在有序、稳定、和谐的工作环境中发挥自己的职责，学校应该为教育工作者提供更好的工作条件和发展空间，提高教育工作者的工作待遇，让教育工作者更加忠诚地服务于党和教育事业。
结语教育工作者的忠诚度是衡量教育工作者资质的重要指标。
2024年忠诚教育活动的整改方案____年忠诚教育活动的整改方案一、背景介绍____年是中国社会主义现代化建设的决胜阶段，也是党的百年华诞。
为了更好地推动中国特色社会主义事业的发展，加强青少年思想道德建设，进一步培养和践行社会主义核心价值观，需要对忠诚教育活动进行整改。
二、整改目标1. 加强青少年对党的认同感和责任感，增强党性教育的有效性和针对性。
2. 增强青少年爱国主义意识，培养他们成为有社会责任感的中国公民。
3. 培养青少年正确的世界观、人生观和价值观，推动社会主义核心价值观的集中宣传和实践。
4. 强化课堂教育和社会实践的联动，提高教育的实际效果。
5. 促进青少年自主学习和创新精神的培养，建设有创造力的未来社会。
三、整改内容及措施1.优化教材内容（1）重新评估和优化教材内容，确保符合社会主义核心价值观的宣传和传播。
（2）增加党史、国史等相关内容，让学生更好地了解中国共产党的奋斗历程和伟大成就。
2.建立网络平台（1）建立全国范围的网络平台，为学生提供学习资料和教育资源，加强在线学习和交流。
（2）增设党史、社会主义核心价值观学习板块，推出寓教于乐、生动有趣的学习内容。
3.创新教学方法（1）采用互动式教学方法，通过小组讨论、角色扮演等形式引导学生深入思考和表达观点。
（2）引入游戏化学习，设计趣味课程和活动，提高学生学习的主动性和积极性。
4.拓宽社会实践渠道（1）组织更多的社会实践活动，让学生亲身感受社会，增强社会责任感。
（2）与社会各界建立更紧密的联系，邀请行业专家、企业管理者等，为学生提供专业指导和讲座。
5.强化家庭教育（1）加强家长的培训和教育，提高家庭教育的质量，使其与学校教育形成有机衔接。
（2）开展家庭教育辅导，帮助家长更好地履行育人责任。
6.加强师资培养（1）加强师资队伍的培养和建设，提高教师的专业素养和育人能力。
（2）组织专题培训和学习交流，不断提升教师对忠诚教育的理解和掌握。
四、整改措施的预期效果1. 学生对党的认同感和责任感明显增强，增强党性教育的有效性和针对性。
对党绝对忠诚方面存在的问题清单对党绝对忠诚方面存在的问题清单篇一序号查摆问题问题具体表现整改措施完成时间责任人 1 理想信念模糊动摇问题在开展学习"两学一做"活动中，发现部分党员存在学习不深不透，学用脱节的问题严格落实集中学习制度；突出学习重点，将学习作为一项规章制度实行，进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。
不断武装头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。
立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红 2 党员意识淡化问题在开展学习"两学一做"活动中，工作重形式轻效果增强工作的责任感和紧迫感，把精力放在抓工作落实中。
每月开会及时了解党员的工作进展情况，通过党小组会议对党员在工作上遇到的难点和疑点进行解答立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红 3 精神不振问题工作创新不够创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工作不断向前发展。
开展各项评比工作，突出新颖和规范，让党员有所学。
立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红 4 宗旨观念淡薄问题党组织整体作用发挥不好，党员教育不紧密，组织生活不经常健全完善和严格执行相关制度。
进一步健全党员定期分析、民主评议、"三会一课"等制度，细化党内组织生活规范化程序和要求，对党支部现有的党建工作制度严格执行，促进支部工作规范开展。
加强党委会与党小组会议的沟通，创立了党支部微信订阅号，及时传达党内重要文件。
立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红对党绝对忠诚方面存在的问题清单篇二序号查摆问题类别问题具体表现整改措施整改时限 1 意识淡化问题深入学习上有差距。
自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦头的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任，一种自觉行动。
筑牢忠诚根基整改措施筑牢忠诚根基，是任何组织或团队成功发展的基石。
忠诚不仅仅是一种态度，更是一种行为，需要通过具体的整改措施来加以落实和强化。
本文将从几个方面探讨如何筑牢忠诚根基，并提出相应的整改措施。
一、加强组织文化建设组织文化是忠诚根基的重要组成部分，它能够凝聚成员的心力和力量。
因此，建立积极向上的组织文化至关重要。
首先，要树立正确的价值观念，强调忠诚、诚信、责任等核心价值。
在工作中，要倡导团结合作、互助共赢的精神，让每个成员都能够感受到组织的温暖和关怀。
二、加强领导力的培养领导力是影响员工忠诚度的关键因素。
领导者应具备良好的领导能力和人际沟通能力，能够给员工树立榜样，激励他们为组织的目标和使命而奋斗。
此外，领导者还应该注重员工的成长和发展，提供良好的培训和晋升机会，增强员工的归属感和忠诚度。
三、建立健全的激励机制激励机制是增强员工忠诚度的重要手段。
通过合理的薪酬体系和福利待遇，可以激发员工的工作积极性和忠诚度。
同时，要注重员工的职业发展规划，为他们提供晋升和成长的机会，让员工感受到自身价值的提升和成就感的满足。
四、加强沟通和反馈机制良好的沟通和反馈机制有助于建立信任和忠诚。
组织应建立开放透明的沟通渠道，让员工能够自由表达意见和建议，并及时给予反馈和回应。
同时，组织也应该重视员工的工作反馈和需求，积极解决问题，改善工作环境，提升员工的满意度和忠诚度。
五、加强员工关怀和关注员工是组织最宝贵的财富，关怀和关注员工的生活和工作是筑牢忠诚根基的关键。
组织应该建立健全的员工关怀制度，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康，积极帮助解决工作和生活中的困难和问题，让员工感受到组织的温暖和关爱。
通过以上整改措施的落实，可以有效筑牢忠诚根基，增强员工的忠诚度和归属感，提升组织的凝聚力和竞争力。
同时，组织也要认识到忠诚不是一蹴而就的过程，需要不断地精心培育和维护。
只有通过持续的努力，才能使忠诚在组织中成为一种强大的力量，为组织的发展注入源源不断的动力和活力。
对党忠诚存在的问题以及整改措施篇一1 、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。
2 、有报喜不报忧的现象。
在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩谈亮点多一些，讲问题找不足则少一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。
在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。
在参与县委常委会群众决策时，班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分，缺乏较真精神。
3 、执行组织纪律不够严格。
对党内一些当面不说背后乱说，会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及有损班子团结的言行，批评不力教育不力制止不力。
4 、常委班子坚持团结一致干事创业，在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在搞团团伙伙“ 小山头”“ 小圈子” 现象，做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。
但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆，以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象，提醒不到位制止不够彻底坚决。
5 、执行制度有差距。
在日常工作和生活中，虽比较注意自身言行举止，但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥，“ 好人主义” 倾向仍然存在。
6 、存在老好人思想。
制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。
对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽失之于软的现象。
7 、个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。
有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。
一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。
8 、政治生态还需进一步净化。
虽然全市政治生态总体看是清明的良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。
对党绝对忠诚方面不足经过研究进一步明确了宗旨、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。
通过对照检查发现自己在研究、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析情况汇报如下：一、存在问题1、在研究态度、研究效果上尚有差距。
研究观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，研究上不够积极主动，只是把研究政治理论当作一项任务去完成。
有时感到研究理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。
导致研究效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。
2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。
对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3、工作本领、工作实绩上尚有差异。
由于自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。
对带领和上级安排的工作虽然能够主动按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识。
缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。
工作的主动性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力进步。
4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。
因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。
缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
二、努力方向作为一名乡镇纪检书记，就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“五个表率”：一是增强研究意识，做学以致用的表率。
忠诚教育整改措施
通过近段时间对党的忠诚教育学习，本人思想上有了更高的认识，政治上有了更清醒的头脑，纪律上有了更严谨的要求。
通过学习，对自己提出了两个方面的整改措施：
1、加强学习，提高自身能力。
首先要加强政治思想上的学习，学习党章，贯彻党章，树立正确的人生观和价值观，坚持正确的思想理论导向，坚持共产主义信念不动摇。
其次是加强业务专业知识的学习，把理论学习应用于业务上。
作为一名学校行政人员，应该不断学习专业知识，提高自身素质，锻炼自己真才实学的本领，真正做到为民办事，不断提高解决实际问题的能力和水平，在学习中成长，在学习中进步。
2、强化纪律意识，努力树立良好形象。
一是从自身言谈举止，一言一行的细微处、点滴处从严要求自己，树立良好的公众形象。
二是加强自身修养，宽以待人、严以律己，不把自己混同于一般普通群众，要时时处处严格要求自己，树立良好的党员形象。
三是勤勤恳恳、任劳任怨、营造同心同德、团结和谐、共谋事业的校园环境，要善于处理复杂关系，应对复杂问题，即坚持原则，又灵活机敏，要统筹兼顾，围绕中心，突出重点，全心全意为人民服务，树立良好的党员干部形象。
总之，我将以这次忠诚教育整改活动为契机，严格按照学校党委的要求，认真整改，努力发挥党员先锋模范作用，促进学校各项工作全面发展。
个人政治忠诚方面存在的问题及整改措施个人政治忠诚方面存在的问题及整改措施问题•缺乏政治教育意识: 许多个人对政治教育的重要性缺乏充分认识，导致对党的方针政策和国家大事了解不足。
•忠诚度不高: 一些人在政治信仰和忠诚度方面存在问题，对党的领导和决策不够坚定，甚至存在私心杂念。
•缺乏政治自觉性: 个人对自己在政治方面的行为缺乏自觉性，容易被个人情感和利益驱使，而不是根据党和国家的利益行事。
整改措施为了解决上述问题，以下是几个相关的整改措施：1. 加强政治教育•提高政治教育的重要性: 加大对政治教育工作的宣传力度，让每个个人都认识到政治教育对于培养忠诚度和政治意识的重要性。
•定期开展政治教育培训: 对党员干部和各界人士定期进行政治教育培训，提高其对党的方针政策和国家大事的了解和认同度。
2. 建立健全评估体系•加强对个人政治忠诚的评估: 建立健全个人政治忠诚度评估体系，通过对个人的言行和表现进行评估，及时发现和纠正不忠诚行为。
•建立问责机制: 对于不认真履行政治忠诚职责的个人，建立问责机制，采取适当的纪律处分和教育措施，推动其重新树立正确的政治态度。
3. 强化政治意识形态建设•宣传党的意识形态: 加强对党的意识形态的宣传，提高每个个人对党的领导和决策的认同感，坚定个人的政治信仰。
•强化政治警示教育: 定期开展政治警示教育活动，通过案例分析和警示教育，提高个人对违背党的意识形态的危害性的认识。
4. 加强监督和管理•加强对个人政治行为的监督: 建立健全对个人政治行为的监督机制，及时发现和纠正个人违背党的原则和方针政策的行为。
•完善党内纪律: 对于个人政治忠诚度存在问题的，按照党内纪律规定进行处理，严肃查处违纪行为，维护党的纪律和形象。
通过以上措施的综合应用，我们可以有效解决个人政治忠诚方面存在的问题，并提高个人的政治意识和忠诚度，营造良好的政治氛围，为国家的发展和社会的稳定做出贡献。
5. 加强党组织的引领作用•发挥党组织的核心作用: 充分发挥党组织在个人政治忠诚培养中的引领作用，加强对党员和党员领导干部的教育和培养，确保其政治纪律和忠诚度。
政治忠诚在一个社会中具有重要的意义和作用。
政治忠诚是指对国家和政府的绝对忠诚和坚定信念，是一种公民应有的道德品质和行为准则。
然而，政治忠诚方面存在一些问题，这些问题包括政治忠诚的理解和执行出现偏差、对政治忠诚的不正确认识等。
面对这些问题，我们需要深入分析原因并提出整改措施。
政治忠诚的理解和执行出现偏差是一个重要问题。
在一些人看来，政治忠诚意味着盲目服从和绝对忠诚，不容许对政策和决策提出质疑和反对意见。
然而，这种理解是片面和错误的。
政治忠诚应当是指对国家和政府的信任和支持，但并不意味着绝对服从和无条件忠诚。
在现实中，一些人因理解偏差而盲目追随，导致政治决策不够科学合理，产生了负面影响。
我们需要通过教育和引导，让人们正确理解和执行政治忠诚。
对政治忠诚的不正确认识也是一个问题。
一些人认为政治忠诚只是表面的口号和标语，而实际行动并不符合。
他们对政治忠诚的认识存在误区，认为只要在口头上表示忠诚就足够了。
然而，真正的政治忠诚应当包含在日常行为和工作中，体现在对国家和社会的关怀和支持上。
在一些领域，由于对政治忠诚的不正确认识，一些人可能在实际行动中表现出漠视法纪、以权谋私等问题。
我们需要加强对政治忠诚的教育和培养，引导人们树立正确的政治忠诚观念，使之内化于心，外化于行。
针对以上问题，我们可以采取一些整改措施。
首先是加强教育引导，提升群众政治忠诚观念。
在学校、单位和社区等不同领域，开展针对政治忠诚的宣传教育活动，通过宣传政策法规、典型事例等方式，引导人们正确理解和执行政治忠诚。
要加强对干部和领导干部的政治忠诚教育，让他们树立正确的政治观念和行为准则。
其次是强化制度建设，规范政治忠诚行为。
建立健全的政治忠诚考核制度和激励机制，对政治忠诚表现突出的个人和集体给予充分肯定和奖励。
对于违反政治忠诚原则的行为，要坚决依法处理，严肃问责，形成严密的约束机制。
要加强监督管理，筑牢政治忠诚防线。
加强对政治忠诚问题的监督检查，对于发现的问题要及时纠正和处理。
对党绝对忠诚整改措施“天下至德，莫大于忠，对党绝对忠诚整改措施[专题]。
”以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!对党绝对忠诚整改措施人民警察培养“忠诚”这一最基本的政治品格，关键就在于牢记入警誓言、坚定理想信念、坚持政治定力三个环节。
一是牢记入警誓言，不辱“忠诚”使命。
“我宣誓：我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。
我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律;……”这就是铮铮铁骨的人民警察对党和人民事业的无限忠诚。
一名合格的人民警察不仅要有对党、祖国、人民和法律的无限忠诚，更要在无限的忠诚中履职尽责、不辱使命，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。
神圣和庄严的《入警誓词》是警察职业的开始，更是人民警察的政治要求、政治承诺和必须承担的政治责任，言简意赅、责任如山。
忠诚既是人民警察恪尽职守、履职尽责的稳固基石，也是人民警察奋力拼搏、不辱使命、实现自身价值的崇高追求。
人民警察的忠诚绝不应仅仅停留在思想层面，只有把“忠诚”转化为依法、严格、公正、文明执法的本领，才能坚定信念、认清职责，以高度负责的精神和严格的自律意识，忠实履行好党和人民赋予的神圣使命。
二是坚定理想信念，锻造“忠诚”品格。
理想信念作为一种伟大的精神力量，是人民警察的立身之本和精神支柱，是公安事业兴旺发达的根本。
忠诚是人民警察的觉悟和境界，把忠诚落实到坚定理想信念上，就是人民警察的品格。
“知之深，则爱之切”。
只有理论上成熟、认识上彻悟，才能坚定理想信念，在理论高度上实现忠诚的自觉性。
公安机关作为党领导下的人民民主专政的重要工具，队伍的纯洁性集中体现在“忠诚”本色上。
个别民警之所以出问题、犯错误，甚至违法犯罪，根本原因就在于对党、对祖国、对人民、对神圣的法律缺乏忠诚。
没有忠诚就没有理想信念，没有理想信念就会迷失方向，出现问题。
所以，人民警察只有系统学习政治理论，党的历史、总书记重要讲话精神，并形成常态化的学习机制。
才能深刻领会党的执政理念、治国方略和工作思路，把忠诚本色内化于心、外践于行。
牢记神圣使命，努力锻造忠诚品格，永葆“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”的政治本色。
三是坚持政治定力，筑牢“忠诚”警魂。
政治定力是党性修养和政治素养的集中反映，具体表现为忠诚于党、忠诚于人民、信仰坚定、立场坚定。
忠诚不但是我党凝心聚力，成功创就今天盛世伟业的根本动因，在西方也备受推崇。
美国西点军校“责任、荣誉、国家”校训中，就蕴含“忠诚”的价值观，美国海军陆战队更是把“永远忠诚”视为部队的精神支柱。
人民警察的政治定力不会凭空产生，特殊的工作性质决定人民警察必须强化政治意识、自觉维护党中央的权威。
才能实现理论上的清醒和政治上的坚定，做对党忠诚的楷模。
如果缺乏理论思维的有力支撑，人民警察就难以战胜各种风险和困难，履职尽责、不辱使命就成为一句空谈。
所以，政治定力的内涵要求，就是强化党的意识，把对党绝对忠诚作为基本的政治素养和第一职责为党工作，时刻牢记义务和责任，才能从思想上保证人民警察的政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
同志指出：“对党绝对忠诚，要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。
党员干部只有保持这样纯而又纯的‘忠诚度’，才能塑造应有的好样子。
”人民警察必须始终把政治上的忠诚铸入思想、融入灵魂，才能保持公安队伍纯而又纯的“忠诚度”，最终实现提升队伍向心力、凝聚力、战斗力的目标。
对党绝对忠诚整改措施总书记在中办调研时提出了“五个坚持”的时代要求，是新形势下各级党办工作创新发展的根本遵循，是党办干部忠实履职的行动指南。
深入践行“五个坚持”，关键要在具体化、有形化、常态化、长效化上下工夫，使“五个坚持”成为党办人的生命线、定盘星、风向标、精神树、压舱石。
要把绝对忠诚作为生命线。
忠者，赤诚无私，诚者，真心实意。
对党办人来说，讲忠诚就是要发自内心真心实意的忠于党忠于人民的事业，并坚定不移为之奋斗终生，这是党办人的生命线和党办工作的根本点。
只有把绝对忠诚作为党办工作的首要政治原则，作为党办队伍的首要政治本色，作为党办干部的首要政治品质，我们的人生才能方向明、走得正，生命才会有价值、有意义。
联想一些干部出了问题，原因可能很多，但归根到底是在对党绝对忠诚这个根本点上栽了跟头。
在目前各种言论思潮不断涌现的情况下，党办人更要强化忠诚意识，把对党绝对忠诚融入生命和血液中，成为强大的信念支柱，无论顺境逆境都不改变。
要把对党绝对忠诚作为天职，坚守党的利益人民的利益高于一切、重于一切、胜于一切，听党指挥，干好党的事，一辈子跟党走。
要始终向中央基准看齐，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，增强政治定力，提高辨别是非能力，旗帜鲜明地与违反党的纪律规矩的言行作斗争，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。
要常怀报恩之情，不忘党恩、不忘组织培养、不忘群众期盼，像爱惜自己生命一样爱护党维护党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，学人智库《对党绝对忠诚整改措施》。
要带头贯彻落实中央决策部署，做党的路线方针政策的忠实拥护者、组织者、践行者，回应群众关切，确保各项决策落地生根，做对党最忠诚、最牢靠的干部。
要把服务大局作为定盘星。
肩上有使命，胸中要有定盘星。
胸怀大局、一心为民，是党办人思想上的定盘星和行动上的指南针。
党办干部只有紧紧围绕中心、时时服务大局，以民为师、以民为镜、以民为秤，才能找准位置，发挥作用，才能使各项工作和服务紧贴党委需要、适应党委要求。
党办是党委的参谋部、指挥部和后勤部，党办干部虽不是决策者，但却是决策的直接组织者、实施者、推动者，所做每项工作都关系中心、关乎大局、关联民生。
无论调查研究、出谋划策，还是组织活动、督办落实，都与大局密不可分，都与民生紧密相连，都必须把“五个坚持”贯穿始终，做到胸中有主见，肩上有责任，事里有担当。
在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进法治建设、全面从严治党新形势下，党办承担的任务越来越重，迫切需要定好位、负好责、干好事。
要强化大局意识，提高本领，具备“身在兵位、胸为帅谋”的站位，“透过表象、抓住本质”的思辨，“勇于任事、敢于做事”的担当，站在高处、想在深处、干在实处。
要积极出谋划策，当好参谋，站在经济社会发展全局高度、站在党委战略谋划高度、站在人民群众期盼关切高度思考问题推动工作。
要注重调查研究，深入剖析全面深化改革、推动产业升级、推进法治建设、维护社会稳定和改善民生等方面遇到的根本性、全局性、关键性问题，为党委决策出好主意实主意，当好“智囊团”和“思想库”。
要把极端负责作为风向标。
对党的事业极端负责，是党办人的作风品格，也是党办最鲜明的形象标识。
战争年代我们靠铁的纪律和好的作风取得了胜利，和平年代同样需要用铁的纪律和好的作风完成使命。
在全面从严治党、推进作风建设新常态下，党办地位特殊，社会关注度高，党办干部更要时刻保持清醒头脑，用“对党绝对忠诚”砥砺品行，始终保持严谨细致作风，极端负责形象。
极端负责具体表现，就是认真细致、一丝不苟。
要做好加法，加强作风养成，加强政治纪律政治规矩教育，做转变作风的表率，以“党委领导满意、部门和基层满意、人民群众满意”为最高标准，把严格执行八项规定、坚决反对“四风”的各项要求落实到各个层面。
要做好减法，减少工作失误、杜绝各种差错，做极端负责的榜样，牢记责任重于泰山，事业始终第一，敬业守责、尽心尽力，说真话、报实情，实打实干，不搞花架子、不做表面文章，追求有质量、没水分、起实效的成绩。
要做好乘法，发挥乘数效应，做统筹协调的行家，对经手的工作同有关方面反复调研、论证、比较，找到最佳方案，调动一切可以调动的因素，团结一切可以团结的力量，在团结共事中完成任务。
要做好除法，排除各种工作漏洞，做精细精致的好手，强化党办工作无小事理念，强化“细节决定成败”和“没有任何借口”意识，尽可能把各种可能的情况全部想透，把各项措施制定得周密完善，把可能出现的每个失误漏洞堵塞在未发之前，把“严格、缜密、高效”贯穿办文办会办事全过程，精细每项工作，把好每道关口，做到零错误、零延误、零失误，确保各方面工作安全顺畅、可靠稳固。
要把无怨无悔作为精神树。
无私奉献，无怨无悔是党办人最鲜明的精神特质。
回顾党的历史，正是由于有一大批共产党人，将人民植根胸膛，将信仰扛在肩上，将责任装进行囊，将奉献进行到底，才使我们的事业不断取得胜利。
在当前进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的新形势下，各级党办干部肩负的任务极为繁重，更要强化奉献精神，以“计利当计天下利”的胸襟和“不待扬鞭自奋蹄”的作风干好工作。
要一心为党一心为民，把群众冷暖挂在心上，身向基层走，情为民所系，和群众“一块苦、一块过、一块过”，摸实情，听真言，及时了解群众的所思所想所盼，成为向党委反映社情民意和群众意见的直通车。
要以苦为乐以民为重，笔下有民生疾苦，事中有群众牵盼，当我们提出的建议被领导采纳、群众反映问题得到解决，再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是甜的。
要奉献岗位贡献价值，爱因斯坦说过：“一个人的价值应看他贡献什么，而不是看他索取什么。
能到党办工作，既是个人荣幸，也是造福人民的平台。
“夜阑听风雨，挑灯写文章”、“日间想来夜间思，为解难题熬白头”，是一种幸福和充实。
当我们以这样的精神状态投入到工作中时，就会感到自己的付出是值得的，自己活着是有价值的，将来回顾自己的人生是无憾的。
要把廉洁自律作为压舱石。
船要行得稳须有压舱石，人要走得正须以廉为本。
总书记多次强调，“廉洁自律是共产党人从政的底线。
”“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官，选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财”。
党办干部地位特殊，容易成为不良之人的“猎物”，稍有不慎，将一失足成千古恨。
要站稳立场、坚守正道，做政治上的明白人，讲政治讲忠诚讲正气，严守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律、廉政纪律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做自己坚决不做。
要襟怀坦白、光明磊落，做品行上的高尚人，坦荡处事团结共事唯实干事，严格履行岗位职责，做到“参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从”。
要严守纪律、恪守规矩，做律己上的老实人，做到熟知纪律规矩、严守纪律讲规矩、维护纪律严肃性。
要秉公用权、清正廉洁，做廉政上的干净人，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事，让党委放心、领导满意。
忠诚党的事业，深入践行“五个坚持”，既是每个党办干部安身立命之本，也是体现人生价值的形象标识。
我们要深刻学习领会习总书记系列重要讲话精神，在真学真信真懂真用上下功夫，在内化于心外化于行上作标杆。
