上海职业见习基地申报表

上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局、上海市教育委员会关于进一步做好本市青年就业创业见习工作的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】沪人社规[2017]22号【发布部门】上海市人力资源和社会保障局上海市财政局上海市教育委员会【发布日期】2017.04.26【实施日期】2017.05.04【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局、上海市教育委员会关于进一步做好本市青年就业创业见习工作的通知（沪人社规〔2017〕22号）各区人力资源和社会保障局、财政局，各有关高等学校和中等职业学校：为进一步缓解本市人力资源市场结构性矛盾，着力提升青年就业创业能力，根据《上海市人民政府关于进一步做好新形势下本市就业创业工作的意见》（沪府发〔2015〕36号）、《上海市人民政府办公厅关于印发上海市鼓励创业带动就业三年行动计划（2015-2017年）的通知》（沪府办发〔2015〕43号）的有关要求，现就进一步做好本市青年就业创业见习工作通知如下：一、就业创业见习的界定就业创业见习是指政府为提升青年就业或创业能力，组织青年到政府确定的见习基地的特定岗位进行实践锻炼的一项就业或创业准备活动。

见习类型分为就业见习和创业见习。

见习期限一般为1-6个月。

见习期内，见习学员与见习基地不建立劳动关系。

二、就业创业见习对象符合下列条件之一的青年，可到区人力资源社会保障部门申请参加就业创业见习：（一）年龄在16-35岁，具有本市户籍的未就业青年；（二）参加本市就业创业见习计划的高等学校和中等职业学校所属毕业学年学生；（三）本市应届离校未就业高等学校及中等职业学校毕业生。

三、就业创业见习基地（一）申报条件1．就业见习基地符合下列条件的用人单位可向生产或经营所在地的区人力资源社会保障部门申请成为上海市就业见习基地：（1）在本市登记注册，具有独立法人资格；（2）经营状况良好，管理较为规范，社会责任感强；（3）符合本市经济发展特点，功能定位或属于区重点发展的行业；<。

青年就业见习基地申请报告申请单位： XXX公司申请日期：拟定人： XXX天津市人力资源和社会保障局：为了做好高校毕业生就业见习工作，增强高校毕业生的职业技能，促进其实现就业，也为了给本公司增加人才储备，我公司决定申请建立青年就业见习基地。

我XXX公司成立于2002年，由中国包装总公司和中国包装联合会共同投资300万元组建，隶属中国包装总公司。

公司专业从事运输包装设计、包装质量检测、包装物料供应、包装技术咨询和培训以及包装仪器设备研发和销售等业务，是国内最早专门开展运输包装设计，推广包装一体化服务理念的包装设计和专业化包装技术服务公司。

公司技术力量雄厚，其主要技术力量和设备资源与同属中包总公司二级单位的中国包装科研测试中心（CPRTC）共享。

公司成立以来，一直以提供高品质的技术和服务为首要目标，始终围绕客户的需求不断探索包装技术服务的新路子。

依托先进的实验设备和雄厚的技术力量，在严谨的包装设计理论和丰富的实践经验的基础上，为上海通用汽车公司、空客A320（中国）总装有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北汽福田、上海华普汽车、青岛海尔、史密斯热水器等众多国内外知名企业提供了新产品包装设计与优化设计、包装物料管理、包装材料供应和现场技术指导等全面的技术服务，为客户解决了大量包装方面的技术难题，赢得了客户的信任。

同时作为中包总公司包装集成业务的重要技术力量，在打开市场、取得客户信任、为后续业务铺路等方面起着不可或缺的重要作用。

健全的组织配置，认真的执行态度，严格的工作程序，先进的检测仪器，明确的责任体系，保证了公司质保体系的高效运转，保证了产品的高质量和高稳定，最大程度地保证了客户的高质量需求。

现我公司可提供见习岗位十种，包括：1、包装设计工程师2、包装检测工程师3、理论分析工程师4、硬件工程师5、软件工程师6、机械结构设计工程师7、品质管理工程师8、电路工艺工程师9、设备管理工程师10、体系管理员预计一期招收见习员工总数30人，实习完毕后。

见习申请表个人信息姓名：性别：出生年月：身份证号：电子邮箱：联系电话：手机：邮政编码：家庭住址：身高（）：最高学历：户口（市、区）：日语水平：日语能力考试级考试级分英语水平：大学英语级考试级其它语种：专业技能（会计证、报关证等）个人经历时间跨度学校专业学位教育经历时间跨度公司职位工作经历个人见习意向（请在能够接受的□打 ）见习地点:□均可□市区□闵行□松江□外高桥□张江见习期限：□个月□个月岗位种类：□外销员□单证员□接单员□报关员□人力资源业务员□管理员□客户服务员□网站的软件编程□电脑操作员□网页制作和咨询业务□投资咨询□翻译□文秘□承办员□电脑录入员□话务员□其它填表人声明：以上内容均由我本人填写，一切属实，如有不实愿负由此引起的法律责任。

我已阅读关关于申请见习岗位的说明，对此无异议。

我本人愿意由上海外服国际人才培训中心把以上内容输入见习人才数据库供上海市对外服务有限公司推荐等业务使用。

以下是我的签名。

姓名：时间：上海外服青年见习基地上海市对外服务有限公司于年月日被上海市劳动和社会保障局授予为"失业青年培训见习基地"。

四年来，我司为外企提供了近名的青年见习生，有名青年见习生在见习结束后被外企录用，体现了促进稳定，构建和谐。

根据上海市劳动和社会保障局沪劳保技（）号关于《关于在本市实施失业青年培训见习计划的通知》，见习生要求：具有本市城镇常住户口，年龄在岁（特殊需要可适当放宽到岁），身体健康，品行端正，学历为中专以上（大专、本科），符合见习岗位要求的失业青年。

见习岗位为外销员、单证员、接单员、报关员、人力资源业务员、管理员、客户服务员、网站的软件编程、电脑操作员、网页制作和咨询业务、投资咨询、翻译、文秘、承办员、电脑录入员、话务员等。

见习期间，由市劳动和社会保障局每月为见习生办理"见习综合保险"，见习生在见习期间如发生意外人身伤害事故，可按规定由保险公司进行理赔。

见习流程1、静安职介通过上网、登报、联系学校、招聘会等形式向见习单位推荐候选人或见习单位通过各种途径进行自主招生并安排面试。

2、见习基地查看报名者证件：失业青年持身份证、户口簿（本市户籍，16－30周岁）、及劳动手册（或农村富余劳动力求职登记卡）；静安户籍高等院校毕业学年的学生持身份证、户口簿（本市户籍，16－30周岁）、学校推荐表。

3、见习基地向被录取的见习学员发放“职业见习申请表”（填写完毕后由见习基地盖公章）、“见习协议书”（甲、乙双方均签字盖章）（见附件二）。

4、见习基地通知新增见习学员持相关证件至静安职介进行见习岗前培训并办理见习注册手续和银行卡登记。

时间为每周三上午9：00点开始。

（每月25日以后不再受理）失业青年持“职业见习申请表”、劳动手册、工商银行活期存折（静安户籍者还须携带户口簿及上海银行活期存折）；静安户籍高等院校毕业学年的学生持“职业见习申请表”、身份证、户口簿、学校推荐表及上海银行活期存折。

5、见习基地于每月5日前将上月在岗见习学员的“职业见习学员情况表”（见附件三）与“见习生考勤情况表”（见附件四）交至静安职介。

6、见习基地向提出中途退出见习的学员发放“职业见习学员中途退出申请表”，由见习学员填写完毕并由见习基地盖公章后交至静安职介，静安职介向中途退出见习的学员返还劳动手册。

7、见习基地向见习期满结业的学员发放“职业见习意见书及见习学员个人小结”（见附件六），由见习学员填写完毕并由见习单位盖公章后交至静安职介留档（见习基地也须自行留档），静安职介向见习期满结业的学员返还劳动手册。

注：静安职介见习管理部门工作人员邮箱：薛彬 jaxuebin@宋哲敏 onlysj13@。

基地运作流程1 、申请成为见习基地问：单位如何申请成为见习基地？答：符合见习基地申报要求的单位，可以携带企业组织机构代码证副本原件、营业执照副本原件和企业简介等材料到就近的区县就业促进中心经办部门提出申请，并填写《职业见习基地申报表》。

受理区县的就业促进中心将对申报单位进行实地走访，经区县就业促进中心审核通过的单位将成为试运作见习基地。

2 、见习基地招生问：申请成为见习基地后，单位该如何开展招生工作？答：见习基地的招生工作主要通过“上海公共招聘网”这个平台进行。

基地可以委托区县就业促进中心经办部门发布见习岗位信息，并组织面试选拔，也可以选择自主招聘。

如需自主招聘的，基地要事先将拟发布的见习岗位信息和招聘计划事先告知区县就业促进中心，经同意后再行发布。

同时，见习基地发布的岗位信息，都必须严格遵守《职业见习岗位信息发布规范》的要求。

发布信息后，基地可以通过网站查看应聘青年的简历，并发送面试通知，最后选择适合的青年作为见习学员。

此外，各区县还会不定期地组织见习专场招聘会，见习基地也可以通过现场招聘会招募学员。

问：招募见习学员与招聘员工有何区别？答：对于企业来说，参与“青年职业见习计划”一方面是尽一份为社会培养人才的义务，另一方面是从见习学员中培养、发现人才，完成人力资源的储备。

因此，见习学员是“拿来培训”的，而普通员工是“拿来用”的。

基地在招募见习学员的时候不能仅仅从本单位的生产发展需求出发，而应从学员的需求和整个劳动力市场的需求出发，为学员提供那些市场需求较大、有一定技术含量、技能性和操作性较强、具有就业潜力的岗位。

同时，基地在招募学员的时候，不应把对普通员工岗位要求作为选拔标准。

3 、日常管理问：见习基地对学员的日常管理包括哪几方面的工作？答：见习基地对学员的日常管理主要包括：制定学员日常管理规范、做好见习学员的日常考勤工作、定期了解学员的见习情况和想法、按实际需要及时调整带教计划和带教进度等。

对于独立完成学员日常管理工作有困难的基地，区县就业促进中心的工作人员也会提供积极的帮助，协助企业的见习负责人和带教老师对学员进行日常管理。