集体劳动合同文本

企业员工集体劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工方）：___________________________ （员工代表）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本集体劳动合同。

一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事岗位的工作。

乙方应当履行岗位职责，遵守职业道德，服从甲方管理。

（二）工作地点：甲方的经营场所所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如因生产需要安排加班的，应按国家规定支付加班工资或安排调休。

（二）休息休假：按照甲方规定的休息制度和国家法定休假制度执行。

甲方保证乙方享有足够的休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行。

甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

（二）福利待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，提供劳动保护用品和其他福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假期间的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应当遵守甲方的安全制度和操作规程。

篇2甲方：[公司名称]（用人单位）乙方：[工会名称]（员工方集体代表）鉴于甲乙双方因招聘员工建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务，达成以下集体劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同目的与原则双方本着平等自愿、协商一致的原则，为实现共同发展和维护双方合法权益的目的，签订本合同。

本合同旨在明确用工规范、保障员工权益、促进企业发展。

企业员工集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。

工种_____。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

集体劳动合同书模板8篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（职工代表）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方职工代表所代表的全体职工（以下简称“劳动者”）与甲方关于劳动关系的相关事项，经过充分协商达成一致意见，特制定本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的工作任务。

具体工作内容和工作地点按照甲方制定的岗位职责和工作地点执行。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。

乙方应当遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

具体工作时间和休息休假按照甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬甲方按照国家和地方相关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方的工资应按照甲方规定的薪酬制度和绩效考核制度进行调整。

甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的身体健康和安全。

乙方应当遵守甲方的安全生产规定，按照操作规程进行工作。

六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

甲方制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应遵守甲方的规章制度。

八、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

集体劳动合同格式7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（职工代表）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________职工代表人数（根据实际需要填写）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方职工与甲方单位之间关于劳动关系的事项，经协商一致，订立本集体劳动合同。

一、合同期限甲乙双方约定，本集体劳动合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位（工种）为___________________________。

乙方应服从甲方的工作安排，克服苦难完成生产和工作任务。

乙方的工作地点为甲方公司所在地及其合理延伸区域。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填写）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。

具体每日工作时间根据岗位性质和特殊工作需求安排，但确保不超过法定工作时长。

甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照法律规定进行安排和调整，并支付加班工资或安排调休。

乙方享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬原则。

甲方按照法律规定制定工资制度并公示告知乙方本人每月工资标准不低于当地最低工资标准。

甲方每月至少支付一次工资给乙方，且每月发放工资日期应在合理期限内。

集体合同集体劳动合同8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________乙方（劳动者）：_________________________姓名：_________________________________ 性别：___________ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 身份证号：____________________________ 户籍地址：_______________________________________ 联系电话：____________________________。

鉴于甲乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，为明确双方的权利与义务，达成如下集体合同（劳动合同）：一、合同期限与工作内容第一条合同签订自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责和任务为________________________________________________________________。

乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务和职责。

二、劳动报酬与福利待遇第二条甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合乙方的岗位评定及工作表现，确定乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

工资发放日期为每月的______日。

工资调整机制根据甲方经济效益和乙方的工作表现进行相应调整。

第三条甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，并按时支付乙方应享有的各项福利待遇。

三、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遇到加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

加班补贴按照国家法定标准执行。

企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。

第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。

工作地点详见附表。

三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。

同时按照法律法规执行相关休假制度。

加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。

甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。

此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。

此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。

对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。

集体劳动合同范例7篇篇1甲方（用人单位名称）：__________________公司乙方（工会组织名称）：__________________工会委员会根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就有关事项达成以下集体劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前三个月，双方应就合同续签进行协商。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方所代表的劳动者在相应岗位工作。

具体工作内容和工作地点以劳动合同为准。

甲方应确保乙方所代表的劳动者合法权益。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按国家及地方政府相关规定执行。

甲方应按照国家和地方规定安排乙方所代表的劳动者加班及休息休假。

加班情况须按照国家法律法规的有关规定支付加班费。

休息时间应以法律规定为基本准则。

2. 法定节假日：按照国家法定节日安排休假。

如遇特殊情况需调整休息日或加班的，应提前告知乙方并获得乙方同意后实施。

四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方所代表的劳动者工资分配原则：遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

每月工资不低于当地最低工资标准。

绩效奖金根据工作表现和公司效益而定。

每月工资支付时间不超过次月的______日。

如遇节假日或其他特殊情况应及时支付。

甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

篇2甲方（单位名称）：________________________单位地址：_________________________________主要负责人：___________________________联系方式：____________________________电话：______________________________传真：_____________________________电子邮箱：____________________________乙方（员工代表）：_______________________联系方式：____________________________电话：______________________________电子邮箱：____________________________员工代表人数：_______________________人员工代表联系方式汇总表（包括联系方式、职位等）：见附件一。

集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。

第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。

_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。

在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。

第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。

企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。

工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。

第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。

职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。

第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。

集体劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1集体劳动合同范本甲方：____________乙方：____________为了规范用工关系、明确双方责任、保护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本集体劳动合同。

第一条员工基本信息甲方提供的劳动条件：1.工作岗位：____________2.工作地点：____________第二条劳动期限本合同自____________年月日起至____________年月日止，有效期____________年。

第三条工作内容1.乙方在甲方的工作职责是____________，具体工作内容为____________。

2.乙方需按照甲方的安排和要求完成相关工作任务。

第四条工资待遇乙方工资构成及发放标准如下：1.基本工资：____________元/月2.绩效奖金：____________元/月3.工资发放日期：每月___日4.其他福利：____________第五条试用期乙方前____________个月为试用期。

试用期内，甲方有权单方面解除合同，或终止乙方的用工关系。

第六条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，休息时间为________天。

第七条保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金。

2.其他福利：____________第八条工作纪律乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，严格执行公司相关制度。

第九条离职和解除合同1.乙方有权在提前____________天书面通知甲方的情况下离职。

2.甲方有权在符合法律规定的情况下，单方面解除合同。

第十条其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章后生效。

甲方（单位盖章）：____________乙方（员工签字）：____________日期：____________以上为集体劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

集体劳动合同(参考文本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方应提前一个月进行续签或终止合同的协商。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。

三、工作时间和休息休假甲方应按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。

因生产经营需要，经双方协商一致，可以延长工作时间或调整工作岗位。

但应当确保乙方的身体健康和安全。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

3. 甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇，如带薪休假、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。

乙方应服从甲方的工作安排和管理，爱护甲方的财产和设备。

甲方应对乙方进行职业道德教育和遵守劳动纪律的教育。

七、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。

合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。