职业声望因素对当代大学生职业选择的影响

职业声望因素对当代大学生职业选择的影响
随着改革开放的不断深入，生产组织日益取代家庭成为人们最主要活动场所，随着人们活动场所的扩大，诸多标志个人在生产组织中身份与地位的职业成了人们最主要的社会地位标志。

人们职业声望的评价和变化对未来择业的取向有很重要的影响，尤其是当代大学生，面对严峻的就业压力，很容易发生的情况就是跟着“职业声望指挥棒跑”—哪好像去哪，这样造成了职业声望对其职业选择的影响。

本调查组就是相通过这次调查了解职业声望因素会给当代大学生的职业选择带来什么样的影响，是积极的还是消极的，从而知道当代大学生认清客观事实，在未来职业选择得到路上一切从实际出发。

（一）影响大学生职业选择的因素当大学生进入社会，进行职业选择的同时又会有很多因素左右大学生的职业选择。

1 、家长的影响。

家长对孩子所作的决定一直具有非常重要的影响力。

因为孩子们相信家长的判断力以及具有前瞻性的职业选择。

而对于家长方面，由于传统思想的作用，他们都希望“儿成龙女成凤”而对子女寄托更多的希望，以致不记孩子的实际状况好高骛远，使得大学生语序不能胜任其工作。

2、同龄群体的影响。

由于大学生都生活在一个固定的群体中，他们极易受到同群中人的影响。

朋友、学生的择业方向在很大程度上也会影响到他的自身选择。

因为大学生具有先进的思想较高的觉悟，谁都不甘落人其后，所以他们回尽量选择社会地位高、工作环境好、职业声望被其他人认同的职业，因为只有这样他们才能在社会上占有一席之地，过得体面。

3、个人愿望。

由于人的欲望无限每个人都希望占有更多的权利，支配更多更有效的社会资源。

因此，好的职位是他们实现理想的一个跳板，因此大学生职业选择受到家庭影响，同龄人影响以及自身期望的影响。

（二）择业态度
那么，大学生在面临巨大的就业压力与严峻的就业形势的择业态度下又是怎样的呢？根据我们对80名大学生的问卷调查的结果显示当代大学生普遍都能包着一种乐观的、向上的心态去面对未来的职业。

1，当大学生对自己将来能否胜任他的岗位抱有何种态度，即自信心。

调查显示80%的学生对自己将来的本职工作都能胜任，认为既然能德到这份工作就能胜任，就一定会有相应的能力。

另有20%对自己的工作态度能力持怀疑态度，据调查其中不乏有学习成绩优秀的学生。

2，当择业期望与现实有落差时，能否做到随遇而安，还是绝不接受。

75%的大学生选择随遇而安，55%的大学生认为当前面临着巨大的就业压力，能有一份工作已经不易，不会太苛求心中的理想，“先定下来再说”是大多数大学生的一句口头语。

而20%的大学生则是为谋求工作经验，现在的公司多喜欢招聘有经验的雇员，可他们不想想刚毕业的大学生哪里来饿工作经验，可是你要找工作，就得适应人家的招聘要求。

一位男生回答说道。

另有一少部分
的大学生坚持自己心中的择业标准，不找到理想的工作决不罢休。

据调查，这样的“艺高大学生”应该是对他们的择业态度最适合的一种解释了。

3，到底是干一行，爱一行，还是爱一行，干一行，在这个问题里。

大学生可以各抒己见，但总的来说，还是选择前者的人多一些。

一位女大学生这样说道“未必世上的事都如你所原，当你们所选的职业时，未必你十分喜欢，但也会有在自己努力中得到快乐。

”他们干一行，爱一行。

理由仅仅是因为还没有找到特别爱干的事。

当访问者问及如果让他到五爱市场卖衣服去能否接受时，回答是否定的。

以上是对大学生择业态度的调查分析，根据调查结果显示，大学生普遍有积极的择业态度，能够正视现实，能够将择业期望与现实条件有效地结合起来，以适应当今社会对就业人员的需要。

（三）职业能力
四年的大学生活，给学生一个知识积累的过程，大学生活的四年看似平淡，但它却是我们迈入社会的踏脚石，是我们初步了解社会的窗口，更是我们初步获得职业技能的平台，所以充分利用好这四年会使大学生收益领多。

因为它带来的是最前沿的科技讯息武装大学生的头脑。

提供各种兼职工作，丰富大学生的课余文化生活，因此把握好这四年可以在今后的职业过程中让你从容抉择，把握机遇，迎接挑战，可是现实并非如我文想象的那样完美，因为在很多大学生由于在学习期间没有把握锻炼自己的机会而造成在步入社会以后发现自己的职业能力薄弱。

大学四年看似漫长但转眼遍度过，在四年当中，大学生应注重培养自己的各方面能力以为将来打好塌实基础。

在大学期间，大学生最应该也最主要的就是掌握自己的文化知识。

因为在校园里面学的内容都是具有专业针对性的，所以坚实的文化知识专业知识对将来的寻求职业具有极其重要的作用，其次，本质的培养也对职业能力产生超大作用。

一个人的本质包括多方面。

例如个人修养、谈吐等等。

在用人单位招聘人才时，也会在接来全面的观察应聘的各种素质，又能一个举动便会决胜负，所以在大学期间，素质的培养也是极为主要的。

根据对80名大学生的调查结果显示，60%的学生认为自己的能力有所不足，在工作岗位上可能出现力不从心的情况。

现代社会是一个注重能力的社会，只有学历是远远不够的。

我们应在学习知识的同时注重自己的能力的培养，在工作岗位上才能做到游刃有余。

能力培养是多方面的，不能急于求成，需要日积月累，虚心的学习，勇于实践。

把自己的能力提升上去，做一名优秀的学生。

（四）利弊分析
毕业生要正确认识自己，主动适应社会。

在择业过程中，每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。

但是怎样才能实现这种愿望，就需要正确认识自己，客观评价自己。

不少毕业生更多地考虑：“我想从事什么职业”，“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期
望过高的误区。

如果毕业生对职业声望的期望值过高，就会产生理想与现实，愿望与失望，目标与挫折发生冲突而导致的巨大心里落差，这样就会产生心理压力与冲突甚至有可能出现心理问题。

下面我就对职业声望对毕业生择业产生的利与弊作简单的分析：对职业声望看重的有利方面，第一，表现在毕业生可以充分发挥自己的才智，在某个自己满意的职位上作的出色，由于这个职位是工作者本人喜欢的，工作过程中也会充满激情，工作效率自然会加大。

第二，由于职业好，毕业生在此职位上会产生要守住此职位的心理，这样对于用人单位也是有好处的，避免了由于过于频繁的人事变动，有利于公司的稳定发展。

在当今时代的就业局面下，我们更应该理智的面对职业选择。

对职业声望看重对我们则也有很大影响，不利影响包括以下几点：第一，当大学毕业生走出校门时，他们都怀着梦想，以为自己是天之骄子，以为自己可以做经理，作白领，坐高级职员等等，可是就业的问题不是毕业生们所想象得那么简单，人才多，而市场需求少，竞争太强，并求新进入社会的学生经验阅历浅，使他们在竞争中处于弱势。

原有的理想职位并不能属于他们。

第二，当理想与现实产生冲突时，如果毕业生仍然坚持原有的职业声望观，那么他们就会继续留在找工作的大军中，一次又一次的失败会使毕业生产生挫败心理，从而失去自信，不利的心理将产生。

第三，对职业声望观看得太重视某些人错过了可以发挥能力才华的机会。

当面临一个自己不喜欢的职业时，毕业生选择错过或放弃，实则它可以留在岗位上，谈后几类物质和经验以便再实现自己的理想，做事情要懂得用迂回政策，当代大学毕业生完全可以凭借自己的年轻气盛从小做大，成功实现目标。

由此看来，职业声望观对大学毕业生择业的影响重大，毕业生应该了解自己的确实情况，适当降低择业标准，做到脚踏实地，切不可好高骛远。

实现目标应该分步骤走，不可以心急气燥，相信毕业生们在端正择业态度后，一定会有工作可做，有施展才华的空间。

通过调查得出结论显示：
1 在诸多大学生择业的影响因素中，以家庭因素影响最为突出，其次是同龄群体和自我愿望。

可见，家庭在大学生的择业上起到了很重要的作用。

这也与我国的政策制度密切相关的，独生子女的增加，使得父母对子女的发展更为关注，尤其是我国现在还是以家庭养老为主，同时也有“父母在，不远游”的古训，使得大学生更多的考虑家庭的因素。

2 通过这次调查显示，大学生普遍有一个积极乐观的择业态度，这是很重要的，所谓“态度决定一切”，虽然这有一点绝对的成分，但是没有一个积极乐观的态度，是做不成任何事的。

3 同时，这次调查也显示出，大学生普遍认为自己的职业能力较差，认为自己毕业之后不能马上适应或者说是胜任一项自己满意的工作，所以在今后的教学中应当在注重理论教育的同时，更应该注重实践以及理论与实践相结合。

4 总之，大学生要立足于现实，既不要过高评价自己，也不要过低估计自己，以免“高不成，低不就”。