《职业病防治法》考试试题

ˎ中华人民共和国职业病防治法试题

一、判断题（对的打“√”，错的打“×”）

1、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业

病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经

济发展。（ ）

2、职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济

组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉

尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（ ）

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要

求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保

护。 （ ）

3、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的

行为进行检举和控告。 （ ）

4、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目

的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。（ ）

5、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行

政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，

方可施工。（ ）

6、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制

效果评价。（ ）

7、建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验

收合格后，方可投入正式生产和使用。 （ ）

8、 国家对从事放射、高毒等作业实行许可制度管理。 （ ）

9、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位

必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩

戴个人剂量计。（ ）

10、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同

位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。（ ）

11、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

（ ）

12、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照

规定的期限妥善保存。（ ）

13、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档

案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印

件上签章。 （ ）

1 职业病防治法试题

单位名称： 姓名 分数

一、选择题

1．职业病防治法是2001年（ ），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日

2．职业病防治法于（B ）正式实施。

A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日

3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（ ） 。

A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

4．职业病防治工作坚持预防为主、（ ）。

A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

5．职业病指（ ）。

A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

6．职业病防治法规定（ ）依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府

7．职业病防治法中所称用人单位是指（ ）。

A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织

8．（ ）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位

9．国家实行职业卫生监督制度。（ ）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A 国务院卫生行政部门 B、国务院有关部门 C、中华全国总工会

10．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（ ）制定并公布。

A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门

《职业病防治法》试题及答案

一、选择题

1. 下列哪项不属于我国《职业病防治法》中所称的职业病？

A. 职业中毒

B. 职业性皮肤病

C. 职业性眼病

D. 感冒

答案：D

2. 下列哪种情况不属于职业病的诊断标准？

A. 职业接触史

B. 病理改变

C. 职业暴露剂量

D. 患者自觉症状

答案：D

3. 下列哪个机构负责全国职业病防治的监督管理工作？ A. 国家卫生健康委员会

B. 国家发展和改革委员会

C. 国家市场监督管理总局

D. 国家安全生产监督管理总局

答案：A

4. 下列哪项措施不属于用人单位在职业病防治方面的责任？

A. 对员工进行职业健康检查

B. 为员工提供符合国家标准的劳动防护用品

C. 对员工进行职业病防治培训

D. 要求员工加班加点完成任务

答案：D

5. 下列哪种情况下，用人单位应当向所在地的人民政府报告职业病事故？

A. 发生1例职业病

B. 发生2例以上10例以下职业病

C. 发生10例以上30例以下职业病

D. 发生30例以上职业病 答案：C

二、判断题

1. 《职业病防治法》规定，用人单位对患有职业病的员工，应当按照国家有关规定给予治疗、康复和妥善安置。（ ）

答案：正确

2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。（ ）

答案：正确

3. 从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当为其办理意外伤害保险。（ ）

答案：错误

4. 用人单位对员工进行职业健康检查的费用，由员工个人承担。（ ）

答案：错误

5. 职业病诊断、鉴定费用由劳动者承担。（ ）

答案：错误

三、简答题

1. 简述《职业病防治法》的立法目的。 答案：《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康权益，促进经济社会发展。

2. 简述用人单位在职业病防治方面的主要责任。

答案：用人单位在职业病防治方面的主要责任包括：

（1）对员工进行职业健康检查；

（2）为员工提供符合国家标准的劳动防护用品；

中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)

一、选择题（每题2分，共40分）

1. 以下哪项不属于职业病的范畴？（ ）

A. 尘肺病

B. 职业中毒

C. 职业性皮肤病

D. 普通感冒

答案：D

2. 我国《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。以下哪项不属于用人单位的防护责任？（ ）

A. 提供符合国家标准的职业病防护用品

B. 对劳动者进行职业病防护知识的培训

C. 定期检测职业病危害因素

D. 让劳动者自行购买职业病防护用品

答案：D 3. 以下哪种情况，劳动者可以拒绝作业？（ ）

A. 用人单位未提供符合国家标准的职业病防护用品

B. 用人单位未进行职业病防护知识培训

C. 用人单位未定期检测职业病危害因素

D. 所有以上情况

答案：D

4. 以下哪项不属于职业病诊断所需材料？（ ）

A. 劳动者的职业史

B. 职业病危害接触史

C. 职业病诊断标准

D. 劳动合同

答案：C

5. 职业病诊断应当由以下哪个机构进行？（ ）

A. 用人单位

B. 卫生行政部门

C. 职业病防治机构

D. 社区卫生服务中心 答案：C

6. 以下哪种情况，劳动者可以向卫生行政部门提出职业病鉴定申请？（ ）

A. 对职业病诊断有异议

B. 对职业病诊断机构有异议

C. 对用人单位的处理结果有异议

D. 所有以上情况

答案：D

7. 以下哪种情况，用人单位应当向劳动者支付赔偿？（ ）

A. 劳动者患有职业病

B. 劳动者患有疑似职业病

C. 劳动者因工负伤

D. 劳动者因工死亡

答案：A

8. 以下哪种情况，用人单位可以解除与劳动者的劳动合同？（ ）

A. 劳动者患有职业病 B. 劳动者患有疑似职业病

C. 劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业

D. 劳动者违反劳动合同约定

答案：D

9. 以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作？（ ）

A. 国家卫生健康委员会