天然气公司年度评先创优工程技术部先进集体事迹材料

年终先进集体评优材料范文今年是我单位发展的关键一年，全体同事齐心协力，开拓进取，凭借过硬的工作态度和出色的工作业绩，向着目标不断迈进，形成了百折不挠、团结协作的良好工作氛围，被评为年终先进集体实至名归。

本年度，我们紧紧围绕单位的发展目标，制定了切实可行的工作计划，并严格按照计划有序推进。

在完成各项工作任务过程中，大家积极主动、主动作为，不辞辛劳，勇于担当，工作中展现了团结协作、不怕困难、勇于创新的优秀品质。

在工作中，我们不畏艰辛，开展各种形式的学习和培训，不断提升自身的专业素养和综合素质，积极适应并主动拥抱新技术、新理念，不断提高工作效率和工作质量。

我们勇于担当，严格按照规章制度，认真履行职责，时刻保持工作状态，不断提高服务质量和工作水平。

多年来，我们一直坚持以人为本，关爱员工，倡导团结务实、尊重每一个员工的工作和生活，构建了和谐温馨的工作环境。

此外，我们注重团队建设，营造了相互信任、相互支持的团队氛围，大家互帮互助，心往一处想、劲往一处使，共同奋斗，艰苦创业，形成了一支精诚协作、合作共赢的团队。

在今后的工作中，我们将继续高举团结协作的旗帜，牢记共同的目标，以更加昂扬的斗志和饱满的热情，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力，再创佳绩！在未来的工作中，我们将继续以更加务实的态度，更高的标准，更严的要求，精益求精，不断完善工作机制，提升工作质量，努力实现各项工作目标并取得更加出色的成绩。

我们将继续深入学习，不断提高专业技能和综合素质，提升自身的竞争力和适应能力，积极掌握新知识，不断丰富自己，不断拓展自己的工作领域，为更好地完成任务提供更强有力的保障。

此外，我们将持续加强团队建设，加强内部沟通和协作，更好地凝聚共识，激发员工工作热情，形成更加紧密的团队凝聚力和战斗力。

并且将继续关注员工的成长和发展，促进员工个人价值的实现，激发员工的工作潜力和创造力。

我们将坚持用心关爱员工，关注员工的身心健康、工作和生活平衡，为员工提供更广阔的发展空间和更完善的福利待遇，实现组织与员工的共同成长。

先进集体事迹材料xx年4月，xx项目部钻井队进入华北局市场，成为第一支进入气田施工的中原队伍。

面对新环境、新挑战，该队干部职工发扬勇攀高峰、舍我其谁的精神，凭借过硬的技术和实力，屡创高指标。

全年共开钻5口，交井5口，井身质量和固井质量均达100%，其中4口井被甲方评为“优质工程”，优质率80%，保持了各区块日进尺最高记录。

一、突出重点，精心管理气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。

地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。

针对这一特点，该队运用“每井一策划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理模式，将上口井取得的经验转移至下口井，将上口井发现的问题与不足，在下口井进行排除和改进。

气田自然环境恶劣，四季风沙较大，如何保障设备高效运转，成为摆在队面前的最大难题。

该队严格落实设备管理制度，按照设备分级和岗位分工，细化人员职责，明确不同设备的保养人、保养项点、保养时间和保养程度，进一步规范了设备保养、操作程序与标准，对设备故障责任人严格落实责任处罚和责任连带追究制度；加强设备现场管理的检查整改，重点对设备的安全防护、设备整修、油水管理等监督检查，杜绝跑冒滴漏现象，保证钻井设备安全可靠运行。

全年完成进尺x米，设备的利用率和完好率始终保持在97％以上，保证了生产的顺利进行。

针对水平井钻井时效低这一难题，该队与钻头生产厂家联合，将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家，经厂家改进后再进行试验改进，提速取得明显效果。

在x井水平段钻进中，通过使用改进后的钻头，日进尺较以往最快提高了近3倍。

二、多措并举，保障有力结合生产实际，该队大力开展了“党员先锋岗”等活动，做到井队搬迁安装时靠前，遇到恶劣天气时靠前，井下复杂时靠前，有突击任务时靠前，充分发挥党员示范带头作用；党支部书记既抓队伍管理，又参与生产管理，平台经理、技术人员抓安全、抓技术、抓质量，全部围绕钻井生产这个核心任务，保证班子整体功能的发挥。

篇一：工程部先进集体事迹材料工程部先进事迹—中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部2010年至今，全国正在掀起一番高铁建设的大干热潮。

身处湖南境内连绵起伏的雪峰山山脉中，有一支野战军正在如火如荼地组织开展着“大干一百二十天”的劳动竞赛，他们就是中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部。

工程部是沪昆二分部核心部门之一，回顾走过的这两年，工程部全体员工在集团公司及三处各级领导英明正确领导下，从集团公司大局出发，全体员工认真履行工作职责，充分发挥团结拼搏、求真务实的团队精神，努力学习高铁建设中的新标准、新技术、新规范，为建设高标准的铁路而不断努力奋斗着。

沪昆二分部承担沪昆项目施工里程长5473.5米。

主要工程有雪峰山3号隧道出口段，雪峰山4号隧道，梨子坪隧道进口段、立水湾中桥、长冲口大桥、二都河特大桥、溆浦南站、130米区间路基、框架涵洞1座。

开工伊始，为响应集团及公司“建设精品客专，创树企业品牌”的号召，建设标准化工地，工程部担任着主要的临建任务，受人员紧缺、便道不足、材料紧缺、工期紧等不利因素影响，我分部必须得加快临建的脚步，测量人员不畏艰险、翻山越岭、兢兢业业地测量放线；实验员严格把控现场原材料质量、混凝土配合比调配及浇筑工艺，现场技术员规划场地、对施工人员进行交底，跟进现场旁站，每个人可谓一身兼多职，在领导的关怀及大家齐心协力的努力，临建工程圆满完成，这不仅得到了上级领导的赞赏，还锻炼了我们不怕吃苦的精神。

临建工程的圆满完成为隧道及桥梁的正常施工拉开了帷幕，沪昆二分部所有员工积极地投入到自己的工作岗位中，为标准化建设而不断努力着。

高铁的建设，全新的技术管理理念和更高的质量标准，要求每一位技术人员要从头开始，认真学习和掌握新技术和新标准。

工程部成立标准建设推进小组，结合集团公司的标准化管理体系和分部实际，编制了《技术管理制度》、隧道及桥梁方面的作业指导书、施工技术交底及施工工艺卡片等，各工区都能参照执行，统一标准化管理。

公司先进集体先进事迹材料公司先进集体先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸地代表我们公司先进集体在这里发表感言。

我们公司一直秉承着“团结、创新、务实、高效”的核心价值观，在各个领域都取得了显著的业绩。

在此，我想分享一下我们先进集体的先进事迹。

一、团队协作，共同发展我们先进集体一直注重团队协作，注重发挥每个人的优势，共同完成工作任务。

在工作中，我们经常进行交流和沟通，及时解决遇到的问题，形成了良好的工作氛围。

同时，我们还积极参加各种团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。

二、创新思维，引领未来我们先进集体始终保持着创新思维，不断探索新的业务领域和商业模式。

我们鼓励员工发挥自己的创意和想象力，勇于尝试新的方法和思路。

通过不断创新，我们不仅在市场上取得了竞争优势，还引领了行业的发展方向。

三、务实工作，追求卓越我们先进集体注重务实工作，始终坚持把工作做实、做细、做到位。

我们相信只有通过扎实的工作才能取得更好的业绩和成果。

在工作中，我们不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。

同时，我们还注重细节管理，追求卓越品质。

四、高效执行，创造价值我们先进集体注重高效执行，始终坚持把工作做到极致。

我们相信只有通过高效执行才能创造更多的价值。

在工作中，我们不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。

同时，我们还注重目标管理，确保工作成果符合预期目标。

总之，我们先进集体在公司中取得了显著的成绩和荣誉。

这些成绩的取得离不开公司领导的高度重视和支持，也离不开全体员工的辛勤付出和努力。

未来，我们将继续秉承“团结、创新、务实、高效”的核心价值观，为公司的发展贡献更多的力量和智慧。

谢谢大家！。

创先争优集体先进事迹材料
创先争优集体先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

创先争优集体先进事迹材料
一、团队介绍
这是一个充满活力和创新的集体，共有成员20人。

成员之间互相尊重，互
相支持，形成了一种良好的团队氛围。

该集体致力于开展创新性工作，注重团队建设和个人成长，在多个领域取得了显著的业绩。

二、创新工作
该集体在工作中注重创新，不断探索新的思路和方法。

他们通过深入调研和分析，提出了许多具有前瞻性和可行性的建议，为公司的业务发展提供了有力支持。

同时，他们还积极推动技术革新，提高工作效率和质量，为公司的可持续发展做出了积极贡献。

三、团队建设
该集体注重团队建设，通过多种方式提高团队凝聚力和战斗力。

他们定期组织团队活动，加强成员之间的沟通和交流，增进彼此之间的了解和信任。

此外，他们还鼓励成员参加培训和学习，提高自身素质和能力，为团队的发展注入新的活力。

四、业绩突出
该集体在工作中取得了显著的业绩，为公司的发展做出了重要贡献。

他们负责的项目多次获得公司优秀项目奖，得到了领导和同事的高度评价。

同时，他们还积极参与社会公益事业，为社会的发展做出了积极贡献。

五、展望未来
该集体将继续保持创新精神和团队精神，不断探索新的思路和方法，为公司的发展做出更大的贡献。

他们相信，在团队成员的共同努力下，未来的日子里一定能够取得更加辉煌的成绩。

天然气公司年度评先创优工程技术部
现场代表先进个人事迹材料
脚踏实地兢兢业业——工程部XX同志事迹材料：
XX同志在工程部工作，现任现场代表一职，入职一年来，在公司领导和同事们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了城镇燃气工程施工工作的基本技能，是我们部门的业务骨干。

他思想积极进步、热爱本职、恪尽职守、努力钻研、开拓创新，得到了主管领导和同事们的首肯。

一、认真工作，积极分析
一年来，工程部的施工以“强化管理，狠抓质量”为切入点，确保工程质量和进度。

为提高年工程质量，他不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与施工单位与监理单位联系，及时了解工程运行情况及工程质量情况，随时掌握工程进度变化情况，每月对工程中存在的质量问题进行深入的了解。

在工作中，力求做到全面与重点相结合。

在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对工期的变化及时向上级反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字、多反映情况，切实把分析质量提高到一个新的水平。

二、不断提高自己，认真完成各项工作
在工程部资料工作方面，他能够做到认真录入、及时上报，对领导安排的工作能及时完成。

为更好地为公司服务，依照上级的要求，。

创先争优先进集体材料近年来，我们单位一直秉持着“创先争优，先进集体”的企业精神，不断努力追求卓越，通过各项工作的精心组织和安排，取得了显著的成绩。

以下是我们单位在“创先争优先进”方面的优秀事迹。

首先，我们注重创新，致力于提升生产技术和管理水平。

在机械自动化方面，针对生产过程中的瓶颈问题，我们不断开展技术创新和改进，引进了一系列先进设备和技术，大大提高了生产效率和产品质量。

同时，在管理方面，我们不断探索新的管理模式和方法，建立了一套科学高效的管理体系，使得生产过程更加顺畅、组织更加有序。

其次，我们积极倡导勤俭节约的精神，推行节能环保的理念。

我们采取了一系列节能减排的措施，如加强设备维护保养，合理利用资源，制定了详细的节能消耗计划和减排方案。

凭借着全体员工的共同努力，我们成功地实现了能源的节约和减排目标，为环境保护事业做出了应有的贡献。

再次，我们注重团队建设和员工培训。

我们重视每一位员工的个人发展，为员工提供各种培训和学习的机会，通过提升员工的综合素质和技能，不断提高企业的整体竞争力。

同时，我们鼓励员工之间的合作和交流，搭建了一个良好的团队合作氛围，使得每一个人都能在工作中发挥自己的才能，实现个人价值的最大化。

此外，我们积极参与美化环境、关爱员工等公益活动。

我们组织员工参加社区义务劳动、无偿献血等活动，积极回馈社会，并传递企业的正能量。

同时，我们非常关心员工的身心健康，组织开展了各种文体活动和健康讲座，关爱员工，关注员工的身心健康，为员工创造了一个和谐、积极向上的工作环境。

最后，我们注重企业文化的建设，提升企业的凝聚力。

我们坚持“以人为本”的管理理念，营造了一个积极向上、互帮互助的文化氛围。

每年我们都会举办员工大会、表彰大会和文体活动，提高员工的归属感和认同感，增强员工对企业的凝聚力和忠诚度。

总之，以“创先争优，先进集体”为目标，我们单位在各个方面取得了突出的成绩。

我们相信，在全体员工的共同努力和支持下，我们的企业将会更加繁荣昌盛。

（三）、今年以来，公司按照“强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标”的工作思路，年初公司上下层层签订了“安全目标责任书”，“消防安全责任书”，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、“三防”等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。

6月份开展了“安全生产月”活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持“预防为主，安全第一”的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。

三、加强行风建设，搞好优质服务。

二00四年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以“树立行业新风、优化发展环境”和“三职一优”活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。

实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。

1、规范服务言行。

我公司制定了《服务窗口人员行为规范》、《服务文明用语，服务忌语》、《违诺处罚办法》和向社会公开了《八项承诺》等多项制度规定及相应的考核办法，变软要求为硬约束，保证了服务承诺的全面落实。

2、规范服务内容。

为使服务内容细化、量化、标准化，我们对故障抢修、用气报装、业扩工程、用气收费依据都作了严格规定，并制定了相应的保证措施和考核办法，张榜公布，以便接受群众监督。

3、定期召开行风建设座谈会，主动邀请人大、政协、企业家、群众代表召开座谈会，倾听他们的意见建议，以改进我们的工作。

一年以来，据统计我们共发送行风情况评议表、规范化服务调查问卷、社会承诺服务情况评议表各1.5万余份，征求意见30余条，合理化建议10余条，举办用电咨询活动5次，在新闻媒体宣传用气常识、公开收费标准，制作宣传展版1块，举行行风评议座谈会两次。

天然气公司抢修队集体先进事迹材料天然气公司抢修队集体先进事迹材料抢修队共10人,成立时间短,但工作量大。

主要负责公司辖区内的安装、改装、维修、抢险等工作。

通过员工的不懈努力、辛勤工作,全年实现了安全生产零事故的目标。

随着天然气行业的发展,公司辖区范围也在不断地扩大,所以抢修队的工作量也在不断地增加,抢修队成员充分发挥团队协作的工作理念,认真全面的完成了2014年的各项工作任务,确保了天然气安全生产。

一、员工爱岗敬业,积极完成好每一项任务1、在入冬之际,为使壁挂炉小区能够及时采暖,抢修队成员面对天气、车辆设备等方面的缺陷,连续加班一个月,毅然完成任务。

2、维修人员在接到用户电话后能够及时赶到,进行检测—维修—检测,并填写维修单向公司反映情况,能清楚了解到一些主要出现的问题。

3、在2014年5月和？月,分别在会所和大街,由于施工单位在作业时将我公司燃气管道挖伤,抢修队成员在抢修队长（）的带领下及时赶赴现场进行抢险作业,经过了停气—放散—切割—洗口—削皮—组对—焊接—检测等工序,排出了安全隐患,圆满的完成了任务。

通过抢险反映了抢修队成员爱岗敬业,能熟练运用专业技能以最简单、快捷的方法解决问题。

4、参加中压改线2次,分别为：中压改线和街中压改线;次高压改线1次。

中压碰口2次,大街与路交叉口：道路中压碰口;路与大街交叉口：道路中压停气碰口。

积极参加上半年工程技术部组织的工程竣工验收工作：庭院验收891户,公福用户8户;将手抄式流量计改装更换为插卡式流量计;在长城站安装调压柜。

二、注重人才的培养,培训方式多元化员工整体素质的高低直接影响着整个队伍的发展。

抢修队专业技能要求较高,在积极参加公司组织的基础知识培训和同时,还学习抢修设备及工具的熟练操作运用,提升了员工的专业技能。

三、工作成绩显著2014年抢修队共安装4089户、改装150户,已全部通气使用;户内维修1243户,维修单已全部录入归档。

户外维修：表箱漏气28处、表箱体损坏62个、立管下陷26处、调压箱维修保养5个、调压箱箱体损坏37个。

燃气总公司先进事迹材料近年来，燃气总公司在领导班子的正确指导下，紧跟时代潮流，积极创新，敢于担当，取得了一系列显著的成就，彰显了燃气行业的强大实力和先进形象。

一、加强技术创新，提升生产能力燃气总公司始终坚持以科技进步为动力，把技术创新作为促进企业发展的首要任务。

公司先后引进了一批国内外领先的生产设备和技术，通过技术改造，提升了生产效率和质量水平，为企业的可持续发展打下了坚实基础。

同时，公司还积极开展科研合作，与多家高校和科研机构建立了长期合作关系，加强了技术创新的能力和水平。

通过科技创新，燃气总公司在市场竞争中始终处于领先地位，为燃气行业的发展做出了重要贡献。

二、加强管理，提高服务质量燃气总公司注重内部管理，全面推行科学的管理体制和先进的管理方法，不断提高员工的工作素质和服务意识。

公司建立了严格的工作考核机制和激励机制，激发了员工的积极性和创造力，提高了服务质量和客户满意度。

同时，公司还推行了一系列的便民措施，简化了用户办理手续，缩短了服务时间，提高了用户的使用体验。

通过加强管理，燃气总公司形成了精细化管理的工作模式，为用户提供了更加高效便捷的服务。

三、加强安全管理，确保生产安全燃气行业的特殊性使得安全管理成为企业发展的重中之重。

燃气总公司高度重视安全管理，建立了健全的安全管理体系和应急预案，明确了安全责任和安全标准，严格按照国家相关法律法规进行生产和施工，确保了生产过程的安全稳定。

同时，公司加强了对员工的安全培训和技能提升，提高了员工的安全意识和防范能力。

通过加强安全管理，燃气总公司有效预防了重大事故的发生，为企业的可持续发展提供了坚实保障。

四、加强社会责任，积极参与社会事务燃气总公司始终坚持“以人为本，和谐发展”的发展理念，积极履行企业的社会责任，积极参与社会事务，为社会作出了积极贡献。

公司积极参与扶贫工作，捐款捐物，帮助困难群体解决生活困难。

同时，公司还参与各种公益活动，为灾区捐款捐物，支持教育事业和文化建设，为社会稳定和经济发展贡献了力量。