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后勤管理制度汇编第一章总则第一条为了规范后勤管理行为，提高后勤服务质量，保障单位的正常运转，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的后勤管理工作。
第三条后勤管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，确保资源的合理配置和最佳利用。
第四条后勤管理应加强与其他部门的配合，形成协同效应。
第五条后勤管理应注重科学技术的应用，不断提高后勤服务的水平。
第六条后勤管理应注重环境保护，倡导绿色低碳的理念。
第七条后勤管理应注重员工的培训和队伍管理，提高工作效率和员工满意度。
第二章后勤服务第八条后勤服务包括食堂、住宿、车辆、保洁、安全等多个方面。
第九条食堂服务管理应制定详细的餐饮菜单，确保提供安全、卫生、营养的饮食。
第十条住宿服务管理应提供干净整洁、安全舒适的住宿环境，定期检查维修设施。
第十一条车辆服务管理应提供安全、便捷的交通工具，加强车辆的维护和保养。
第十二条保洁服务管理应保持办公环境的整洁和清洁，定期开展大扫除活动。
第十三条安全服务管理应建立安全制度和应急预案，确保单位的安全和员工的人身安全。
第三章后勤资源管理第十四条后勤资源管理应制定细致的计划，合理配置和使用各类资源。
第十五条人力资源管理应通过培训、绩效考核等方式，提高员工的综合素质和工作能力。
第十六条物资资源管理应建立完善的库存管理制度，及时补充和更新物资。
第十七条财务资源管理应建立规范的经费申请和管理流程，确保经费的合理分配和使用。
第十八条设备资源管理应进行设备的维护和保养，提高设备的使用寿命和效率。
第四章后勤协同第十九条后勤管理部门应与其他部门保持良好的沟通和协作，形成资源共享和优势互补。
第二十条各部门应及时提供需要的后勤服务和资源支持，共同推动单位的发展。
第五章后勤科技应用第二十一条后勤管理应充分利用科技手段，提高工作效率和服务质量。
第二十二条后勤管理应建立信息化系统，实现对后勤服务和资源的全面管理。
第六章环境保护第二十三条后勤管理应积极提倡节约资源、保护环境的理念，推行绿色低碳的工作方式。
后勤保障组织规章制度汇编第一章总则第一条为加强后勤保障工作的组织管理，规范后勤保障行为，提高后勤保障工作效率，保障机构的正常运转，制定本规章。
第二条本规章适用于后勤保障工作中的组织管理、制度建设、人员管理等方面。
第三条后勤保障工作应当遵循“安全第一，服务至上”的原则，保障机构的正常运转和人员的正常生活。
第四条后勤保障工作应当严格遵守国家法律法规和机构规章制度，不得违背法律规定，不得损害机构和人员的合法利益。
第五条后勤保障组织应当加强对后勤保障人员的管理和培训，提高后勤保障人员的服务水平和服务质量。
第二章后勤保障组织架构第六条后勤保障组织设置后勤部门，负责机构内部的后勤保障工作。
第七条后勤部门分设保障管理、后勤保障、补给保障等职能部门。
第八条保障管理部门负责后勤保障组织的整体管理、协调和调度。
第九条后勤保障部门负责机构内部的后勤保障工作，包括住宿、餐饮、卫生等方面。
第十条补给保障部门负责机构内部的物资供应和仓储管理。
第三章后勤保障组织制度第十一条后勤保障组织应当建立完善的工作制度，规范后勤保障工作流程。
第十二条后勤保障组织应当建立健全的考核制度，对后勤保障工作进行评价和奖惩。
第十三条后勤保障组织应当建立健全的人员管理制度，保障后勤保障人员的合法权益。
第十四条后勤保障组织应当建立健全的安全保障制度，保障机构和人员的安全。
第十五条后勤保障组织应当建立健全的财务管理制度，保障后勤保障工作的正常运转。
第四章后勤保障组织管理第十六条后勤保障组织应当加强对后勤保障工作的组织管理，提高后勤保障工作效率。
第十七条后勤保障组织应当建立健全的信息管理制度，加强信息化建设，提高信息化水平。
第十八条后勤保障组织应当加强对后勤保障人员的培训和管理，提高后勤保障人员的素质和能力。
第十九条后勤保障组织应当建立健全的奖惩制度，激励后勤保障人员积极参与工作，提高工作积极性。
第五章后勤保障组织服务第二十条后勤保障组织应当提供优质高效的后勤保障服务，满足机构和人员的需求。
大学后勤管理规章制度汇编目录1.大学校园基础设施修建管理办法2.大学教职工单身公寓管理暂行办法3.大学后勤管理处政联席会议制度4.大学后勤管理处政联席会议贯彻“三重一大”制度实施办法5.大学后勤管理处教职工考勤与请假暂行规定6.大学后勤管理处财务管理暂行规定7.大学后勤管理处劳务补贴发放暂行规定8.大学校内商业网点经营管理办法9.大学后勤物业监督管理办法10.大学能源管理办法11.大学卫生管理制度12.大学食品卫生与安全管理办法13.大学生活饮用水卫生监督管理规定14.大学后勤管理处电梯管理实施细则15.大学水、电、暖费用回收管理办法16.大学大型用电设备使用管理暂行办法17.大学后勤管理处内部工程实施程序规范18.大学后勤管理处校内设施修缮及改扩建工程竣工验收管理办法19.大学后勤管理处施工项目内部监管工作制度20.大学后勤管理处关于加强校内施工管理的若干规定21.大学饮食服务卫生制度22.大学食品加工销售、饮食业卫生“五四”制度23.大学药物消毒要求24.大学个人卫生要求25.大学餐具清洗消毒制度26.大学饮食物资统采购工作实施办法27.大学食堂安全管理制度28.大学预防食物中毒措施29.大学饮食服务中心职工教育、学习、培训制度30.大学商品库管理制度31.大学商业网点经营管理条例32.大学校内商贸网点文明服务行为公约33.大学物资供应部仓库管理制度34.大学物资供应部供货资格准入管理制度35.大学物资供应部物资采购管理制度36.大学物资供应部易制毒危险品申报采购发放制度37.大学物资供应部危险化学品采购发放制度39.大学变电设备操作规定40.大学后勤处交接班制度41.大学设备缺陷管理制度42.大学维修电工考核制度43.大学后勤处责任追究制度44.大学仓库保管员管理制度45.大学维修承诺制度46.大学后勤处修缮巡查制度47.大学维修服务规范与标准48.大学校园卫生检查考核制度49.大学校园环境卫生管理服务规范51.大学校园环境秩序管理规范52.大学校园服务人员考核制度53.大学校园文明服务公约54.大学教学楼管理服务制度55.大学教学楼维护制度56.大学物业监管组织机构、服务规范及考核细则57.大学物业巡查员考核奖惩办法58.大学物业巡查部月工作流程59.大学校园外包物业检查记分与考核办法60.大学校园外包物业管理服务说明事项61.大学校医院值班制度62.大学校医院门诊工作制度63.大学校医院请示报告制度64.大学校医院口腔科工作制度66.大学校医院处方审核制度67.大学校医院注射室工作制度68.大学校医院处置室工作制度69.大学校医院病房管理制度70.大学校医院药剂科工作制度71.大学校医院药房查对制度72.大学校医院检验科工作制度73.大学校医院医学影像科工作制度74.大学校医院B超室工作制度75.大学校医院预检分诊工作制度77.大学校医院消毒隔离制度78.大学校医院医疗废物管理制度79.大学幼儿园食品安全管理员岗位职责80.大学幼儿园教育教学制度81.大学幼儿园招生管理制度82.大学幼儿园食品卫生“五四”制83.大学幼儿园安全制度84.大学幼儿园家长社区工作制度85.大学幼儿园工作考核奖惩制度大学后勤管理规章制度汇编1.大学校园基础设施修建管理办法第一章总则第一条为进一步提升我校基础设施修建水平，提供与“五有”高水平大学建设相匹配的基础保障服务，助力学校“双一流”建设，特制定本办法。
最全学校后勤管理制度汇编（通用范文17篇）最全学校后勤管理制度汇编篇11、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级卫生部门有关指示，做好学校卫生保健工作。
2、制订卫生保健工作计划，建立健全卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。
3、做好卫生知识宣传工作，根据学生特点和季节特点开设卫生知识讲座，出好卫生宣传专栏。
4、积极配合卫生部门和督促各班主任做好健康检查和传染病预防工作。
5、协助班主任做好学生视力检查工作和近视眼防治工作。
6、及时做好伤病师生的防治工作。
7、对各科教学实行卫生监督，检查和督促班主任做好卫生保健工作。
8、定期检查环境、饮食、饮水、食堂卫生和学生个人卫生。
9、加强卫生室管理，保管和使用好医疗器械和卫生工具，严格进药渠道和药品保管，防止药品变质，医务室无条件医治的病员及时转院医疗。
10、建立学生健康档案，保管好其它卫生保健资料最全学校后勤管理制度汇编篇2一、财务管理1、财会人员和理财小组要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护财经纪律，正确进行财务监督。
2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的教辅、管理、保险等费用，必须请示学校校长方可给付。
3、学校经费的支出，以发票或食堂采购凭证为准，每张票据必须有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处报帐。
4、假钞谁收取谁负责，教师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。
5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额情况。
6、分管财务领导每学期向教职工公布财务情况，接受咨询。
二、学校物资采购、保管、领用1、学校物资购、管、用实行登记制，由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登记工作。
2、大宗采购1000元以上校务会决定，3000元以上报总支审批。
3、采购人员须预先支取现金的，须出具借条，采购完报账后换回借条。
4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。
5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给教师个人使用，凡因故需要借用的，必须校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归还，有损坏的按1.5倍价格赔偿。
高校后勤规章制度汇编第一章总则第一条为了规范高校后勤工作，保障高校师生员工的生活和工作条件，提高学校的整体管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体高校师生员工，包括校园环境管理、食堂管理、校园安全等各方面。
第三条高校后勤工作必须遵循“安全、卫生、便利、文明”的原则，确保学校的后勤服务质量。
第四条高校后勤管理部门负责全校后勤工作的组织、协调、监督和管理。
第五条高校师生员工有权享受到高校后勤服务，同时也有义务遵守相关规章制度，不得影响正常后勤秩序。
第六条校园后勤工作必须严格按照相关规章制度执行，不得有违规现象。
第七条对于违反后勤规章制度的行为将依规进行处理，包括警告、罚款、停职等处罚措施。
第八条违反后勤规章制度而造成严重后果的，将追究相应的法律责任。
第二章校园环境管理第九条高校校园环境管理部门负责学校校园环境的维护和管理。
第十条学校校园环境管理部门要定期对校园环境进行清理、整治，并及时处理学校环境中的问题。
第十一条学生不得在校园内乱扔垃圾，要保持校园环境整洁。
第十二条学生要爱惜学校的公共设施，不得随意损坏。
第十三条学生要积极参与校园环境整治活动，共同维护好学校的环境。
第三章食堂管理第十四条学校食堂要遵循“安全、卫生、合理、营养”的原则，为师生员工提供优质的食品和服务。
第十五条学校食堂要制定食品安全管理制度，确保食品安全。
第十六条学校食堂要定期清洁厨房和餐具，保持食堂卫生。
第十七条学生不得在食堂内随意喧哗，保持食堂内的安静环境。
第十八条学生要遵守食堂的相关规定，不得擅自挑食、拿饭、乱倒饭菜。
第十九条学生要排队有序取餐，并及时就餐，不得浪费食物。
第四章校园安全第二十条学校要建立完善的校园安全管理体系，保障校园内的安全。
第二十一条学校要定期开展消防演练，提高师生员工的消防意识。
第二十二条学校要建立学生上下学的安全通道，严格控制校园内的交通秩序。
第二十三条学校要加强对校园内各种电线电缆和设备的检查，确保校园内的安全。
后勤保障中心制度汇编范本第一章总则第一条为了加强后勤保障中心的管理，提高工作效率，保障中心的正常运行，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本制度汇编。
第二条后勤保障中心制度汇编是为了规范中心的工作流程、管理措施和行为规范，保障中心的合法权益，促进中心的持续发展。
第三条本制度汇编适用于后勤保障中心的全体工作人员，以及与中心有业务往来的相关单位和人员。
第四条后勤保障中心应严格执行国家法律法规和政策，坚持公开、公平、公正的原则，提高服务质量，保障中心的正常运行。
第二章组织结构第五条后勤保障中心应设立相应的组织机构，明确各部门的职责和权限，建立健全内部管理制度。
第六条后勤保障中心的主要部门包括：综合部、财务部、资产管理部、服务保障部等。
各部门应根据职责制定具体的工作规程和操作流程。
第七条后勤保障中心应建立健全人力资源管理制度，加强员工培训和教育，提高员工综合素质和服务水平。
第三章财务管理第八条后勤保障中心应严格执行国家财务法律法规，建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。
第九条后勤保障中心应加强财务预算管理，合理使用资金，提高资金使用效率。
第十条后勤保障中心应加强财产管理，建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整、有效。
第四章服务保障第十一条后勤保障中心应根据业务需要，制定相应的服务保障措施，确保中心的正常运行。
第十二条后勤保障中心应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产监管，保障中心的安全稳定运行。
第十三条后勤保障中心应加强环境保护工作，严格执行国家环保法律法规，提高环保意识。
第五章行为规范第十四条后勤保障中心的工作人员应遵守国家法律法规和政策，遵守中心的规章制度，诚实守信，勤勉工作。
第十五条后勤保障中心的工作人员应尊重工作对象，提供优质服务，维护中心的形象和声誉。
第十六条后勤保障中心的工作人员应加强学习，提高自身素质，积极参与中心的各项活动。
第六章监督与检查第十七条后勤保障中心应建立健全监督与检查制度，对各项工作进行定期检查和评估，及时发现问题，及时整改。
湖南广播电视台后勤保障中心制度汇编目录1.前言2.机构设置3.内设职能部门4.人员管理制度5.经费管理制度6.设备维护管理制度7.安全管理制度8.总结9.参考文献前言湖南广播电视台后勤保障中心作为湖南广播电视台的重要组成部分，负责广播电视节目制作中所涉及的后勤保障工作。
为了保证后勤工作的高效运行，本制度汇编旨在规范后勤保障中心的各项工作，确保各项制度和管理措施能够得到有效执行。
1. 机构设置湖南广播电视台后勤保障中心设有以下职能部门：•行政部门：负责后勤保障中心的日常行政管理工作，包括人事管理、规章制度的制定与执行、档案管理等。
•采购管理部门：负责设备和物资的采购工作，保障节目制作所需设备和物资的供应。
•维护管理部门：负责广播电视设备的维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行。
•安全管理部门：负责广播电视台后勤保障中心的安全工作，包括消防安全、防护安全等方面。
2. 内设职能部门2.1 行政部门行政部门的职责包括但不限于：•人事管理：包括人员招聘、考核、培训和福利待遇等工作。
•规章制度的制定与执行：制定相应的管理制度，并确保其执行。
•档案管理：负责后勤保障中心的档案管理工作，包括档案的存储、归档、检索等。
2.2 采购管理部门采购管理部门的职责包括但不限于：•设备采购：根据广播电视台节目制作所需设备的需求，进行设备采购和供应商的选择。
•物资采购：根据后勤保障中心日常工作所需物资的需求，进行物资采购和供应商的选择。
•采购合同管理：负责与供应商签订采购合同，并确保合同执行。
2.3 维护管理部门维护管理部门的职责包括但不限于：•设备维护：负责广播电视设备的定期维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。
•故障处理：及时响应设备故障报修，快速定位问题并进行修复。
•设备记录管理：建立设备档案，记录设备的使用情况、维修记录等信息。
2.4 安全管理部门安全管理部门的职责包括但不限于：•消防安全：负责广播电视台后勤保障中心的消防安全工作，包括消防设施的检查、消防演练等。
总务科工作制度1. 在院长、主管院长领导下，围绕医院中心工作，做好全院及各科室后勤保障。
2. 坚持以病人为中心的服务理念，满足医疗服务需要。
及时迅速、保质保量地组织好医院的后勤物资管理、物资供应、设备维修、院容卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防等工作的顺利进行。
3. 总务科要牢固树立为一线服务的思想，负责医院的正常供水、供电、供气、物资采购供应， 主动及时为全院业务一线服务，做到“四下”（下送、下收、下修、下换），“四上”（服务上门、送货上门、收物上门、维修上门），保证三通（水通、电通、气通），不发生三漏（漏水、漏电、漏气），做到三满意（病人、职工、领导满意），采取主动上门服务的态度，提高工作质量。
4. 实行每周例会制度，及时传达院务会议精神，把全科职工思想和工作统一到围绕医院中心任务上来，及时提出工作要求和目标，讨论工作计划，安排好本科工作。
5. 对全院病区实行网格化管理制度，每个病区都有专人负责要求每天进行检查，确保当天的问题，当天解决。
6. 配合保卫科定期进行安全检查，落实安全生产工作。
7. 配合行政查房及夜查房，及时了解临床一线对总务工作的要求并及时解决相关问题。
8. 每次节假日前进行安全检查，发现问题及时解决。
9. 值班制度9.1 总务科及下属各班组于正常工作时间，处理当日总务科日常事务工作，做好记录，重要事情及时向科长汇报。
9.2 部分班组采取24小时值班（如：维修班、电工班、锅炉班、中央空调，污水处理站等）为医疗工作和职工生活服务提供保障。
9.3 节假日除上述值班外，科室人员轮流值班，协助解决重要问题。
10. 交接班制度10.1 接班人员须按规定时间到班，值班人员在上下班均应认真履行交接班手续，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
10.2 交班人员应详细填写各项记录，并做好环境卫生，遇到操作任务时，应主动为下一班值日人员作好准备工作。
10.3交班人员应在下班前检查钥匙、安全工具。
后勤管理规章制度汇编（7篇范文精选）后勤管理规章制度汇编篇1第一条为了进一步提高我园后勤管理工作的质量和水平，以保障幼儿和教职工身心健康和生命安全为目的。
促进学我园后勤管理规范化、科学化，更好地服务于幼儿及教职工生活，服务于教育教学，为教育改革和发展提供后勤保障，特制定本制度。
第二条安全管理。
分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隐患，制定整改方案，积极进行整改，严防各类安全事故的发生;对幼儿园实行封闭式管理，建立警园联防机制;幼儿园统一组织的教育教学活动，要有计划性，有安全保障措施，要落实组织活动的领导或教师的安全责任;要对幼儿进行经常性的安全知识教育和自护自救技能的培养训练。
幼儿园内应配备必要的安全设施和设备，有防火防盗等方面的防护措施，节假日有专人看值班并形成制度。
幼儿园要制定各类突发事件应急预案。
第三条卫生管理。
合理设置必要的卫生设备，建立健全卫生管理、监督、检查、考评机制，园内及周边时常保持干净整洁，地面无果皮、纸屑，墙壁无乱贴、乱画，门窗保持洁净，各种专用室布置整洁，教学图书、实验仪器、办公用品等陈列有序，无灰尘，室内外无蜘蛛网;绿化带无杂物、杂草，厕所及时冲洗，垃圾及时清运，消除卫生死角，杜绝脏、乱、差现象;经常进行健康教育、养成教育，培养全体师生良好的卫生习惯;积极配合卫生部门做好流行病、传染病的防治工作。
第四条食品卫生。
幼儿园厨房以服务幼儿和教职工为宗旨，由幼儿园直接管理。
食品和其它原材料有专人采购。
粮食及食品原材料的采购要在持有卫生及质检合格证的经营单位购买。
有原始入出登记帐册，严禁采购腐烂变质的食用原料和“三无”食品;厨房周边环境卫生好，食堂内部干净、整洁、无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫。
操作间与室外隔绝良好，无闲杂人员进出、无油垢、无污物。
食品贮存分类、分架，熟食、生食分开，且标注有生、冷标志，隔墙离地存放，有防尘、防蝇、防鼠、防潮、防投毒设施;厨房有卫生许可证，从业人员有健康证和卫生知识合格证，幼儿园饮用水要达到卫生安全标准，保证幼儿每天有开水喝，有热水用。
后勤部规章制度一、概述为了规范后勤部工作秩序，提高工作效率，加强管理监督，制定本规章制度。
本规章制度适用于后勤部全体人员。
二、考勤管理1. 上班时间为早上8:00至下午5:00，严禁迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向所属主管请假，并填写《请假申请表》;2. 工作期间，不得擅自离开工作岗位，临时离开需事先请假并得到上级批准;3. 工作期间不得接私人电话，私人事务须等下班后办理;4. 工作期间不得在办公室上网、玩游戏等与工作无关的行为;5. 每月底进行考勤统计，严重迟到早退者将会受到相应的处罚。
三、物品管理1. 严禁将公共物品私自带离后勤部，如需要使用请填写《物品领用申请表》并经主管批准;2. 办公用品及设备如有损坏或需要更换，请及时向行政部门报修或申请更换;3. 办公区域内的设备使用完毕后及时关闭，做到节能环保;4. 离职时，必须如实上报所属行政人员自己名下的物品，缺失将会受到相应的处理。
四、会议管理1. 会议室预定需提前进行，并填写《会议室预定表》;2. 会议开始前十分钟开放会议室进行布置，会后需要及时清理会议室，并保持整洁;3. 会议期间严禁玩手机、做与会议无关的事情，需认真听取并记录会议内容;4. 完成会议纪要后须及时汇报给上级，以备存档。
五、保密管理1. 后勤部内部的工作内容属于公司机密，严禁外传;2. 离职人员必须进行交接工作，并签署保密协议;3. 不得在公共场合谈论公司机密信息，如发现有违规行为，将依法追究责任。
六、安全管理1. 工作期间要严格遵守办公室安全操作规程，做到安全第一;2. 灭火器和急救箱的使用方法要熟悉并妥善保管;3. 有发现异常情况或可疑人员时，应及时向保安部门报告;4. 下班后，务必关闭电源、水源、煤气等，确保办公区域安全。
七、奖惩制度1. 对于表现突出的员工，将会受到奖励和表彰;2. 对于违规行为，将采取相应的处罚措施，情节严重者可进行纪律处分;3. 对于频繁违反规章制度的员工，可进行岗位调整、降职等相应惩戒措施。
制度汇编（后勤保障院务部）院务部工作职责一、在后勤副院长的领导下，负责全院后勤管理的安排协调计划组织工作。
二、制订后勤质量管理方案、标准和评价检查方法，报主管院长批准后，组织实施；对关键环节、重点部门、重要岗位加强管理；对质量体系运行中后勤工作存在的质量问题，提出纠正和预防措施，并进行跟踪验证；通过检查、分析、评价、反馈等措施，持续改进服务质量，满足医院工作需求和患者需求。
三、负责后勤服务质量控制文件和记录的归口管理。
四、保障全院水、电、暖、汽的供应和电梯的正常运行工作；负责绿化、保洁、洗涤、食堂的管理；加强棉织品、通讯、木器、水暖电设备及线路管理、维护。
五、负责医院内、外线电话的安装维修，保证电话通畅,遇紧急状态时有与外界通讯联络的可靠方式。
六、定期后勤大查房，做到“三下”、“三通”、“三不漏”。
七、对后勤设备、卫材等采购控制进行策划并具体组织实施，并对采购过程进行监督、检查。
建立合格供方名录和档案，定期进行供方评价。
对所购物资设备在使用中存在的质量问题，提出纠正和预防措施，并进行跟踪验证。
八、建立健全物资设备采购、保养、维修与更新制度，并监督实施，保证设备处于完好状态。
严格物资采购，验收，入库，发放和报废手续，加强物资管理。
九、负责将列入强检目录的后勤设备及监视测量装置，按国家规定定期进行强制检定工作。
十、负责相关外包的调查评价、管理和控制工作。
十一、加强自备发电设备管理和维护，保证应急状态的及时供电，确保重点部门的用电需要。
成本十二、医疗废物及污水处理符合有关规定。
院务部主任职责一、在主管院长领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量。
二、负责组织领导物资供应，后勤设备维修、水、电、暖供应、房屋修缮、院容整顿等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
三、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
四、组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。
五、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。
六、督促检查本科人员做好太平室的管理工作。
七、副主任协助主任负责相应的工作。
院务部管理员职责1、在院务部主任领导下具体负责全院房产、水电暖维修等管理工作，主动配合临床医技科室工作，保证其任务顺利完成。
2、深入科室调查了解医疗教学科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
3、组织人员搞好环境绿化和环境卫生。
4、搞好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。
5、组织锅炉、水、电、木、泥瓦工等班组的工作。
院务部会计职责1、在总务科领导下，负责后勤财务工作。
树立为医疗第一线服务的思想。
2、贯彻执行医院的有关制度，遵守《会计法》。
3、做好后勤固定资产和低值易耗品、办公用品的管理工作。
4、监督供应物品质量，严格执行劳保物品发放制度。
5、做好年底盘点工作，做到帐物相符。
后勤质量管理方案后勤管理是医院管理的重要组成部分，要与政治工作、行政管理和业务技术相结合，运用经济手段促使医院合理地使用人才、物力和财力，提高医疗质量和服务质量。
实行收支核算，讲究经济效果，提高工作效率是发展卫生事业的重要条件。
为有效的搞好后勤管理，更好的为医院发展起到保驾护航作用，制定以下质量管理方案：一、院务部全体服务人员，要适应改革开放的新形势，以病人为中心，全心全意为患者和医院建设服务是我们一切工作的宗旨，是加强职业道德和目标管理的重要内容。
科室各级管理人员都要以此为工作中心，努力完成各自工作，定期配合后勤服务中心对医院后勤工作进行查房制度，记录各项需处理问题，听取病人及医务人员意见反映，改进后勤管理工作。
二、后勤工作每月初要制定本月工作计划及采购计划，逐条落实到人，年初制定有如何跟上医院发展的设想，年底有全年工作的总结，坚持每周一次科务会，及时传达上级领导批示和院周会精神，结合工作特点，抓好实际工作，保证后勤各项工作顺利进行。
三、院务部会计和保管及采购人员，要严格按照管理制度对各项后勤工作进行管理，努力钻研业务技术，热爱本职工作，清正廉洁，奉公守法，顾全大局、办事实事求是、工作不拖拖拉拉。
努力作好各项物质、保管、供应工作。
对工作认真，出现差错或给医院造成损失将按有关规定给予处理。
四、院务部下属班组、锅炉房、电工房、洗衣房、维修班、木、泥、油及各类后勤服务人员应在总务科及管理人员领导下，按分工范围各自开展各范围内的工作，全心全意为病人、为医疗服务。
遵守各项规章制度，团结协作，工作严肃认真，文明礼貌，关心班组建设，切实做到三下、三通、两满意，为医院建设和发展作出贡献。
五、后勤各项工作要有切实可行的措施，坚持原则。
按制度办事，努力提高工作效率和工作质量，井井有条的处理日常工作，不违反科学规律或技术操作规程办事。
每月对后勤所属班组进行技术、服务、劳动纪律等全面检查，做到检查有纪律，平证有内容，对每位职工在服务态度、工作质量、劳动纪律等方面，由后勤服务中心每月进行考评一次，并将考评结果公布于众。
用水、用电管理制度1、院各科室、集体宿舍，发现水龙头管道或电器故障造成设备失控应及时通知水、电工维修，水电工接到通知后应及时赶到现场进行修理，小修一般不超过一天，大修不超过三天。
2、水工、电工应经常到各科室检查用水、用电情况是否正常。
3、各科室、集体宿舍禁止在水表外私自接水龙头，更不准开启铅封，不准在表外乱接用电设备，不准用非法手段偷电，一经发现，领导小组有权对当事人处以5至10倍的罚款，并取消当事人在院享受的水、电补助。
4、院有关科室使用的空调器，必须是在工作时间启用，非工作时间禁止使用，经发现非正常使用，按规定给予科室应有的罚款。
5、各科室、集体宿舍不准使用电炉、电饭锅、电热器、电吹风，违者除没收电器具外给予相应的处罚。
6、有关科室使用的电炉应符合消防要求，禁止烧水、煮饭，违者按规定给予批评教育直至罚款。
7、医院各病区晚10点必须熄灯休息（输液、危重病人抢救者例外），病人的空调器、电视机、电风扇不得在病区使用，违者罚款。
8、医院各科室、集体宿舍室内的水、电、管道设备禁止自行拆除，确系个人财产报总务科派人处理。
9、总务科要不定期到各科室、集体宿舍进行检查，对违反用水、用电规定的据情节给予处理，对坚持正义，敢于检举揭发的同志给予表扬、奖励。
后勤固定资产管理制度1、固定资产管理和使用应纳入科室工作的重要内容。
凡已清查建账的固定资产，做到合理使用，管理完善，不经主管部门批准，不得随意搬迁或借用。
2、物资损坏或丢失，应查明原因，写出书面报告，经主管部门领导批准后，方可补发。
3、使用单位凡需增加固定资产时，应先写出书面申请(需图纸要带图纸)，说明原因，经主管部门及院领导审批后，定做或购买。
不得随意购入，否则不予报销。
4、凡新购入固定资产，应先到总务科办理固定资产入库手续，验收合格后，入固定资产账、持发票和入库单到财务科报销。
5、固定资产的报废，使用单位填写报废单，按固定资产价格管理权限审批后，方可报废。
无手续者，不得随意报废。
6、院每年清查一次，并将清查情况及时向主管部门汇报。
各科室分管物资的人员要协助主管部门的管理人员认真清查汇总。
后勤物资报损报废制度1、凡申请报损报废的物资，使用科室必须详细说明情况和报损报废原因，并提出书面申请，按申批手续和权限批准后方可消帐。
2、凡属自然损耗和自然灾害造成的，确需报废的价值在500元以下的低值易耗口，经检查后科室填写财产报废单和申请报告，经总务科长审批后方可报废。
3、价值在500元以上的报废物品，由使用科室写出书面报告，总务科签署意见后，填写财产报废单，报请院领导审批后，方可报废。
同时将报废单的第二联转财务科。
开封市第一人民医院学生宿舍管理制度为了确保实习生正常的生活环境和住宿安全，培养良好的生活习惯，树立热爱集体、勤俭节约、爱护公物、团结同学、遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定，望各位同学阅读签字后严格遵守管理制度，共同创造一个整洁、优美、安全宁静的生活和学习环境。
一、所有实习生的住宿调配由科教部、护理部、院务部协商后进行统一管理，每位住宿学生必须经科教部、护理部办理过实习手续后方可到院务部办理入住手续。
每位实习生需交纳50元押金、2张照片、1元钱办理住宿证。
二、未经宿舍管理部门批准，学生宿舍内不得擅自留无关人员住宿，学员未经请假不得外宿，更不允许夜不归宿，管理员将进行不定期抽查，如若发现异常，不服从管理并且造成严重后果者将经科教部、护理部上交校方进行进一步处理。
三、学生宿舍严禁私自调换门锁或加锁及私配宿舍钥匙交予他人；学生入住后必须服从宿舍管理员安排，未经允许不得私自调换床位，并将宿舍证挂在床头。
四、宿舍内严禁存放或使用电炉、电磁炉、热得快、电热杯、电饭锅等大功率违章电器，一旦发现后给与没收，不再退还。
不服从管理屡次使用者，扣除押金后视情节严重性给予罚款。
屡教不改者造成一切后果由个人承担。
严禁宿舍内无人而电源插座插有任何电器。
五、宿舍内卫生由宿舍长安排本室学员轮流值日，每日责任到人清扫室内卫生，保持室内卫生整洁，并将垃圾倒入指定地点。
宿舍管理员将对宿舍卫生进行不定期抽查，发现问题后及时与宿舍长联系责令改正。
六、所有入住实习生要自觉爱护公共卫生，讲究社会公德。
每层楼的实习生将有指定的楼道卫生区，除每日保持室内卫生还要保持楼道卫生区的卫生。
严禁向走廊、楼梯及窗外泼水和乱扔废纸、果皮、烟头及塑料袋等杂物。
七、每位实习生要节约用水用电，严禁浪费，杜绝“长流水、长明灯”现象。
每个宿舍用水、用电量都有一定的定额，超过该范围，将按照国家标准进行统一收费。
八、个人贵重物品、现金及证件等要妥善保管，最后离开宿舍者须关好门、窗，切断电源。
爱护宿舍内的公共物品，如有损坏照价赔偿。
九、服从宿舍管理员的安排，如遇到突发事件应及时与管理员说明并与科教部、护理部联系。
注意防火、防盗，同寝室之间相互团结、互助互爱。
医院照明设施管理制度一、各病区白天无特殊情况室内不允许开照明灯。
手术、紧急抢救治疗、特殊天气等情况除外。
二、各病区应严格落实熄灯制度。
有地灯的病房每晚10点准时熄灭日光灯开启地灯，熄灯后开启两盏走廊灯，白天关闭走廊灯。
开关灯时间由各病区当日值班护士负责。
三、门、急诊在白天光线较好情况下，室内不允许开照明灯。
治疗、抢救、特殊天气能见度较差时除外。
门诊各科室下班后按时关灯。
急诊科室夜间在屋内无人时应熄灭照明灯。
四、行政后勤各职能科室在白天能见度较好情况下，办公室不允许开照明灯。
特殊天气、光线较差时除外。
五、各科室下班后要按时关灯。
加班或其它特殊情况，最后一名离开者负责关闭办公场所各照明灯。
六、院内各照明设施应由各相关科室派专人负责。
