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公司总经理助理辞职报告书尊敬的领导：您好！经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向您提交我的辞职报告。
在过去的一段时间里，我一直担任公司总经理助理的职务，得到了领导和同事们的支持与帮助。
对于公司给予我的机会和信任，我心存感激。
回顾自己在公司的工作经历，我从参加工作起就一直希望能有机会参与到企业管理与运营的层面，而成为公司总经理助理则是我最初的目标之一。
在担任这一职位的期间，我得到了很多锻炼和成长的机会，也深刻认识到了企业管理的复杂性和挑战性。
然而，随着时间的推移，我发现自己对于工作的热情逐渐减退。
尽管我一直努力克服这种情绪，但我必须承认，我已经达到一个瓶颈，并且无法继续为公司创造更大的价值。
我深知，作为公司总经理助理，我需要拥有更高的责任感和承担更大的压力，但目前的状况下我无法胜任这一角色。
同时，我也认识到自己的兴趣和激情并不在企业管理领域。
在过去的工作中，我发现我对市场营销和销售领域更感兴趣，并且我希望能够转变职业方向，投身市场营销相关的工作。
尽管这对于公司而言是一次损失，但我相信这对我个人来说是一个更好的选择。
在此，我向公司提出辞职申请，并且承诺会尽力完成交接工作，确保过渡期的顺利进行。
我也愿意根据公司的安排，进行一段合理的离职期，以保证组织的正常运营和雇员们的切实利益。
最后，我要向公司全体员工，尤其是我的领导和同事们表达我的诚挚感谢和歉意。
是你们的支持和帮助，让我有机会在这个岗位上尽职尽责，并且取得了一定的成绩。
我将永远珍惜在公司的这段经历，并且会带着这些宝贵的思考和经验，继续我的职业发展之路。
再次对您的理解和支持表示感谢！祝公司蒸蒸日上，事业顺利发展！此致敬礼XX公司总经理助理辞职报告书（二）尊敬的公司领导：我是公司总经理助理XXX，我很荣幸能够在过去的一年里担任这个职位。
在这份述职报告中，我将回顾过去一年的工作，并总结我的工作成果和经验，向您汇报我的工作情况。
一、工作内容作为总经理助理，我的工作涉及到公司的各个方面。
2024年总经理助理辞职报告样本尊敬的领导：您好！本人在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢。
但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后，最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战.因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司和总经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里！如果可以，本人申请最后工作至本月末，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。
此致敬礼！辞职申请人：xxxxx年x月x日2024年总经理助理辞职报告样本（二）致：公司总经理主题：辞职报告尊敬的总经理：首先，我想表达我的谢意与感激。
在过去几年里，我有幸在贵公司担任总经理助理一职，并在这个职位上取得了不小的成就。
但是，我很遗憾地通知您，在2024年，我将辞去总经理助理的职务。
辞去这个职位并不是一个易如反掌的决定。
在为期四年的时间里，我得到了贵公司的培养和支持，并有幸参与了公司各项重要决策和项目的实施。
我与各个部门的同事合作愉快，互相学习和进步。
但是，在职业生涯的旅程中，我一直追求个人成长和发展的机会。
经过深思熟虑，我决定在2024年离开总经理助理的职位，以追寻我内心真正的职业激情和目标。
这并不意味着我对贵公司的忠诚与贡献减少，我仍将继续尽力帮助公司顺利过渡，并确保我的离职不对公司业务产生任何负面影响。
在这个辞职报告中，我想方案地提出一些建议，以帮助公司更好地发展：1. 建立一个持续的员工培训和发展计划：在过去的几年里，我发现员工的培训与发展对公司的发展至关重要。
我建议公司制定一个全面的培训计划，包括技能培训、领导力发展和职业规划，以提高员工的综合素质和竞争力。
总经理助理辞职报告范文集合五篇总经理助理辞职报告篇1尊敬的总经理：您好！首先感谢您对我的信任和支持，让我加入__x这个团队。
进公司当总经理助理几年了，我察觉我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。
不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。
同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。
并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢！！新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。
辞职人：__x20__年__月__日总经理助理辞职报告篇2尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
2023年总经理助理辞职报告范文6篇总经理助理辞职报告篇1尊敬的总经理：您好！这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有勇气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。
但是时间是不等人的'，我今天不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。
在公司五年岁月的你，感谢全体同仁的配合与帮助，这段时光我将会永记于心。
我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
最后公司能尽快找到人选，以便于我做好交接工作，对于给公司带来的损失我感到很遗憾，也希望公司体谅我的苦衷。
祝公司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。
辞职人：年月日总经理助理辞职报告篇2尊敬的总经理：您好！首先感谢您对我的信任和支持，让我加入__x这个团队。
进公司当总经理助理几年了，我察觉我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。
不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
总经理助理辞职报告集合15篇总经理助理辞职报告1（747字）尊敬的领导：您好!经过深思熟虑，我特提出辞职申请，我自愿申请辞去在__x投资有限公司的行政助理一职。
我自x月__日进入__x投资有限公司任前台兼行政助理，到现在已是一年有余的时间，正是在这里，我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的转变。
要说辞职，我的情况大家都应该清楚，一是因为期间结婚怀孕，前3个月妊娠反应大，经常请假，让领导不满;二是周一、二请了两天事假，因为脚扭伤，因为之前有过骨折经历，提前发邮件给北京北京的人事部经理，但是直到周三下午3点才回复不批假，算旷工，我没有办法接受领导这个决定，也更不愿意看到一个公司没有人性化的管理方式。
我也并不想请假，医院也开出过证明，我的脚伤严重，曾经是骨折，必须休息。
请假不但扣了我的工资，还让我在领导心中的印象大打折扣，这不愿意从此留给别人不好的印象。
因此，我决定辞职。
在过去的一年多时间里，我得到了各位领导和其他同事们的倾心指导和热情帮助。
在工作上，我学到了不少业务知识，积累了一些工作经验;在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深刻的人生观。
这一年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢已经离开公司财务部门的__，还有技术部门的__x、__，在过去一年多的时间里，对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
此致敬礼!辞职人：__xx月x日总经理助理辞职报告2（499字）尊敬的领导：您好!我很遗憾的向您提出辞职。
来到您的设备厂已经整整十二年了，在这里很感谢您的特殊关照，是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业，工作了这么多年，充分发挥了我特长。
感谢您对我的一直信任。
我在这衷心地对您说声：谢谢!辞职原因：一、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大，我做会计助理已经不能胜任企业的任职要求，您需要一名专职会计人员，这对企业的发展有好处;二、我妈妈的身体近期不太好，年前年后住院两次，现在她的身边不能离人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。
总经理助理辞职报告范文6篇总经理助理辞职报告篇1尊敬的总经理：您好！首先感谢您对我的信任和支持，让我加入__x这个团队。
进公司当总经理助理几年了，我察觉我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。
不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。
同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。
并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢！！新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。
辞职人：__x20__年__月__日总经理助理辞职报告篇2尊敬的领导：您好！本人__于今日愿辞去营销中心总经理助理一职。
2024年总经理助理辞职报告简单版致我司领导：您好！此份辞职报告本人在一个月前便已拟就，但由于种种顾虑，始终未能鼓起勇气正式提交。
尽管内心深感愧疚，认为在此关键时刻提出离职有负公司厚望，但现实所迫，不得不做出此决定。
新工作单位要求我尽快报到，我深知不能再有所迟疑。
在贵公司服务的五年间，我深感同仁们的支持与协助，这段宝贵的经历我将永远铭记。
以下是我日常工作的简要概述，希望对新接任的同事提供参考：1. 在您的领导下，全面负责办公室管理工作，努力担任您的得力助手，确保各项工作的顺利衔接与执行。
2. 负责企业具体管理工作的规划、执行、监督、检查以及落实情况跟踪。
3. 协助您进行经营服务各项管理工作的监督与执行情况检查。
4. 负责各类文件的分类、递送，请示集团领导审批并转发相关部门处理。
5. 协助您进行调查研究，了解公司经营管理状况，并提出相应的处理建议或决策参考。
6. 负责组织总经理办公会议及其他会议，并做好会议记录。
负责起草、发布会议决议等文件。
7. 管理企业内外文件的分发、登记、传递、催办、归档工作。
8. 负责保管和使用企业印章及介绍信。
9. 处理企业内外公文，妥善应对来信、来访事宜，及时汇报处理情况。
10. 负责接待上级领导及兄弟单位领导的参观访问工作。
为保障公司运营的连续性，我恳请公司尽快安排接替人选，以便我能够顺利完成交接工作。
对于此次离职给公司带来的不便，我深感歉意，并希望公司能够理解我的个人决定。
在此，我衷心祝愿公司未来业绩更加辉煌，持续发展，前程似锦。
谨致敬意！2024年总经理助理辞职报告简单版（二）敬启者：在____公司任职期间，我一直深受公司领导的关怀与同事们的支持，对此我深表感激。
鉴于薪酬及工作时间等方面的考量，我经过深思熟虑，决定提出辞职。
作为行政文员，我的工作内容繁杂多样，包括但不限于办公设备的管理、计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记、名片印制、邮件和报刊的收取与分发、低值易耗办公用品的发放、使用登记及离职时的缴回、各类办公用品的仓库保管、每月清点、年终盘存统计等。
总经理助理离职申请范本5份总经理助理离职申请 1尊敬的刘总、马总等公司及部门领导：因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于__年__月正式加入公司以来，至今刚好十二年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间，本人衷心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和证券工作感觉骄傲与满足。
就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。
在公司最忙碌的日子里，每个人紧张、有条不紊地工作着，虽然很累但没有人叫苦。
让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。
每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。
心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。
是这个战斗的`群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。
我为有这么一群同事而骄傲。
在年轻员工身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来。
在资深员工这里，我看到了亲切与*和，看到了这个公司的历史和积淀。
相信证券一定能不断发展、再创辉煌！此致敬礼！申请人：申请时间：2024年__月__日总经理助理离职申请 2尊敬的领导：您好！在__公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。
做为总经理助理，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟助理的差别，工资上也是如此。
我每天都在做这些事情：办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
2024年总经理辞职报告新版致____公司董事会：在____公司担任总经理助理的近____个月里，本人秉持职业精神和责任心，积极投入工作。
鉴于个人性格及与同事间的融合问题，经过深思熟虑，我决定辞去____公司总经理助理一职。
在离职前，我愿将观察和分析的公司运营情况汇总如下，以供参考。
这些问题主要涉及以下几个方面：财务管理的优化、人力资源管理的改进、制度体系的完善以及销售业务的拓展。
随着企业规模的扩大，管理模式的变革尤为重要。
作为职业经理人，我所服务的对象是公司全体股东，而非个人。
因此，公司管理层的决策权限下放和坚定决心是推动公司发展的关键。
以下是具体分析：1. 财务管理优化：企业发展的基础在于健全的财务体系。
目前，____公司的财务管理和库存管理存在诸多问题，如库存积压、账目不清等，需要建立严格的领用制度和财务监管机制。
2. 人力资源管理改进：公司现有人员配置不尽合理，管理层过多，导致管理资源浪费。
应优化人员结构，明确工资制度，确保同工同酬，以数据为依据评价员工绩效。
3. 制度体系完善：企业制度的体系化、流程化和规范化是提高执行力的基础。
公司董事会需达成共识，并赋予相应职位法定权限，以推动制度的有效执行。
4. 销售业务拓展：当前，公司销售业务局限于特定区域，缺乏有效的销售团队。
应考虑以现有市场为基础，拓展销售网络，增强市场竞争力。
企业文化的缺失、员工之间的理解、尊重和信任不足，也是影响公司发展的因素。
因此，建立健全的企业文化和制度体系是____公司发展的根本。
在财务管理方面，应加强库存管理，实现库存的合理化，降低企业风险。
在生产过程中，可以考虑将部分环节外包，以降低成本，提高效率。
通过优化供应链，与供应商建立良好的合作关系，实现风险共担。
在销售方面，应加强销售团队的培训，拓展销售渠道，提高市场份额。
以上是我对____公司运营情况的观察和建议。
由于个人性格原因，我难以适应公司现有的工作环境，故选择辞职。
简单总经理助理辞职报告范文五篇总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。
与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。
下面是橙子为您精心整理的简单总经理助理辞职报告范文五篇。
篇一尊敬的总经理/董事长：你好。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。
行政文员辞职报告。
同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。
并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了1 / 9员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。
此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日篇二尊敬的总经理先生：您好!本人XXX，于XXXX年XX月XX日入职贵公司，在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢。
但鉴于我个人的能力、2 / 9兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后，最终决定辞去我在贵公司现有的总经理助理一职，去迎接新的挑战。
因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里!如果可以，本人申请最后工作至XXXX年XX月XX日，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请!不胜感谢!此致敬礼!辞职人：xxxxx年xx月xx日篇三各位领导好：本人xx于今日愿辞去公司总经理助理一职。
具体原因，烦阅如下：一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。
而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断3 / 9进步。
客户的要求和服务也越来越高。
而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。
本人入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。
对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。
与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。
幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。
23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。
在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。
因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。
望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
此致敬礼!辞职人：xxxxx年xx月xx日篇四尊敬的领导:您好!在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。
做4 / 9为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。
我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日篇五xx公司董事会：各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。
因此我决定辞职。
辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。
主要分4 5 / 9块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。
因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。
就像我做职业经理人，为股东打工。
不是为某一个人打工。
如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。
所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。
当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。
企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。
而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。
现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。
是我公司应该要面临的问题。
也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
6 / 9首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。
虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。
且工资制度要明确，同工同酬。
而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。
员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。
不是由感情来说话。
这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。
首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。
仓库的呆滞料过多。
有的东西没有账目，为什么没有。
杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。
因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。
没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。
一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。
要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。
我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。
而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。
当然还不包括公司的呆滞料7 / 9没有建账的。
我们公司有很高的企业风险。
所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。
转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。
现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。
而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。
中间环节也可以减少成本浪费。
反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。
而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。
我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。
我们的风险也可以嫁接给我的供应商。
我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。
我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。
我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。
这中间我们的原材料常备又可以控制下来。
中间的费用大约35万。
而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。
随之而来的节约就更多了。
因为8 / 9现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。
如果有了上面的2块计算成本很方便。
这就是我说的财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。
现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。
如果我们现在没有很好的销售团队。
如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢?各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。
因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。
我也很难来改变公司所以我辞职。
这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日9 / 9。
